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2023年校區(qū)銷售主管崗位職責 銷售主管崗位職責(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-14 05:06:38
2023年校區(qū)銷售主管崗位職責 銷售主管崗位職責(十篇)
時間:2024-06-14 05:06:38     小編:zdfb

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校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇一

2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動;

3、進行渠道資源的整合,協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>

5、負責市場調(diào)研和需求分析;

7、確定渠道部門,資源導入目標;

8、組織維系三級市場,渠道中介及分銷團隊;

9、配合項目營銷政策與需求,及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇二

1、負責親子項目的運營管理,帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標;

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;

5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;

4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇三

1.負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導和管理;

2.負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;

4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;

5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

2.人際溝通能力強,有極強的目標導向;

3.要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導向;

5.要求能適應(yīng)高強度的加班工作;

6.具有saas軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇四

2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護;

任職要求

2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇五

1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:

專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護及定期梳理檢查。

協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

6、完成指定項目執(zhí)行工作

7、其他臨時性工作。

1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的.制作及發(fā)布,保證及時性和準確性

2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓、維護

5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

1、年齡25歲以上

2、性別:不限

3、學歷:本科及以上

4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式

6、知識和工作能力要求:

1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用word/excel/powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

3)有較強的數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4)認真、細致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責任心

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇六

2、 銷售機會、線索的發(fā)掘、跟蹤。

3、 協(xié)調(diào)實施和督促銷售合同條款的執(zhí)行。

4、 建立、維護與客戶的良好關(guān)系,妥善的處理客戶的`需求,確??蛻舻臐M意度和忠誠度,致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。

5、 有效了解并及時反饋市場動態(tài)信息。

6、 與銷售團隊共同制定銷售策略,預(yù)測銷量。

7、 完成公司規(guī)定的各項銷售管理報告。

應(yīng)聘要求:(化工橡膠工業(yè)部)

1、 化工專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先。

2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗,能獨立開發(fā)新客戶

3、 具有開拓精神,對銷售工作具有強烈的成功欲望。

4、 為人積極樂觀,正直可靠。

5、 具備獨立工作能力,能承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

6、 良好的人際溝通能力。

7、 積極的學習精神,和認真的工作態(tài)度。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇七

2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

3、負責施工過程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計,協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖,解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計問題。

4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。

5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào),落實各項要求。

6、日常工作常駐工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。

7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。

8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。

10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇八

1、負責公司的招商工作,領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)。

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展

5、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務(wù)目標;

7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇九

1、帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

4、組織本團隊人員培訓;

5、團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、能夠有效開發(fā)客戶資源;

6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

校區(qū)銷售主管崗位職責銷售主管崗位職責篇十

1、負責管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神

3、負責銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責

4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略

5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議

6、維護老客戶,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,女160cm以上,男175cm以上

2、形象氣質(zhì)好,團隊意識強,有大局觀,能關(guān)注細節(jié),有親和力

3、對服裝有濃厚的'興趣愛好,有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配,服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力,有5人以上的團隊管理經(jīng)驗

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