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校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)；

3、進(jìn)行渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目銷售部完成業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

7、確定渠道部門，資源導(dǎo)入目標(biāo)；

8、組織維系三級(jí)市場(chǎng)，渠道中介及分銷團(tuán)隊(duì)；

9、配合項(xiàng)目營(yíng)銷政策與需求，及時(shí)對(duì)接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)；

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)；

5、與潛在客戶保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧；

4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

6.具有saas軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇四

2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

任職要求

2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識(shí);

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇五

1、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

專項(xiàng)項(xiàng)目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

協(xié)助完成新項(xiàng)目功能研究及開發(fā)。

3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫(kù)管理:

通過數(shù)據(jù)庫(kù)工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

通過研究報(bào)表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

4、月度總結(jié)報(bào)告、定向數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

6、完成指定項(xiàng)目執(zhí)行工作

7、其他臨時(shí)性工作。

1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報(bào)表的.制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性

2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時(shí)核對(duì),包括價(jià)格維護(hù),品項(xiàng)管理等。

4、專項(xiàng)項(xiàng)目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

1、年齡25歲以上

2、性別:不限

3、學(xué)歷:本科及以上

4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式

6、知識(shí)和工作能力要求:

1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用word/excel/powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析工具。

2)具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù)提高數(shù)據(jù)處理效率。

3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇六

2、 銷售機(jī)會(huì)、線索的發(fā)掘、跟蹤。

3、 協(xié)調(diào)實(shí)施和督促銷售合同條款的執(zhí)行。

4、 建立、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善的處理客戶的`需求，確?？蛻舻臐M意度和忠誠(chéng)度，致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。

5、 有效了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

6、 與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定銷售策略，預(yù)測(cè)銷量。

7、 完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售管理報(bào)告。

應(yīng)聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）

1、 化工專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶

3、 具有開拓精神，對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的成功欲望。

4、 為人積極樂觀，正直可靠。

5、 具備獨(dú)立工作能力，能承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

6、 良好的人際溝通能力。

7、 積極的學(xué)習(xí)精神，和認(rèn)真的工作態(tài)度。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇七

2、對(duì)工程實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)施工過程中工程圖紙，技術(shù)資料的審查及管理，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計(jì)意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

4、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，組織做好圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、相關(guān)驗(yàn)收等各項(xiàng)技術(shù)工作。

5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)要求。

6、日常工作常駐工地，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標(biāo)要求。

7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。

8、參與工程竣工驗(yàn)收、試運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備和試運(yùn)營(yíng)工作、負(fù)責(zé)落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。

10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展

5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊(duì)伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇九

1、帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

2、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;

3、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì),總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;

4、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn);

5、團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、能夠有效開發(fā)客戶資源;

6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);

校區(qū)銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員

2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神

3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議

6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，女160cm以上，男175cm以上

2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

3、對(duì)服裝有濃厚的'興趣愛好，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)