人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇一

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)后,我回到部門上班,得到了經(jīng)理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關(guān)愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中。

我入司第10天,。

公司在明光國際酒店舉辦產(chǎn)說會,當(dāng)晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心。

后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單。

感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!

當(dāng)然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產(chǎn)品的保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當(dāng)場大發(fā)雷庭<講故事>。

后來我調(diào)整了心態(tài),抓緊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質(zhì)疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產(chǎn)品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉(zhuǎn)介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調(diào)整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!

其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠(yuǎn)大的目標(biāo),才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠(yuǎn),我也為自己制定了目標(biāo)。

接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達(dá)鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務(wù)主任,圓我的平安大學(xué)夢!

伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇二

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的xx保險公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為xx保險公司的新進(jìn)職員，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx保險公司。xx保險公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為xx保險公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為xx保險公司的明天而奮斗，相信xx保險公司的明天會更強(qiáng)大，更輝煌。

新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

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聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇三

各位同仁：

大家好！

今天站在這里，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們，是你們的關(guān)懷使我有了這個機(jī)會，也要感謝在座的同學(xué)們，是你們的鼓勵使我有了一點(diǎn)點(diǎn)自信。

十月份就要結(jié)束了，我想大家此刻的心情一定很復(fù)雜，每個同學(xué)都有不一樣的感受，在三個月的戰(zhàn)斗中，我們犧牲了很多，但收獲卻千差萬別。有的同學(xué)因為業(yè)績優(yōu)異，收入也成倍增長，更深刻體會到平安機(jī)制的優(yōu)越，對收展制更加堅信不移。有的同學(xué)因為業(yè)績平平，突然之間好像失去了方向，找不到感覺，甚至對自己產(chǎn)生了懷疑。我想這一切想法都是可以理解的，因為我們都肩負(fù)著家人的重托，我們都有對成功的渴望。

你還記得上學(xué)時候的事嗎？老師表揚(yáng)你是因為你有了進(jìn)步，老師批評你，也是因為他愛你而擔(dān)心你迷失了方向，批評的`越嚴(yán)厲，愛的也越深刻。走向社會，沒有人批評和指導(dǎo)我們了，我們不可避免的做了偏差的選擇，或者說別無選擇，或者說放松了自我的管理，所以導(dǎo)致了我們以前的失敗。于是我們語重心長的告訴我們的子女：好好學(xué)習(xí)，聽老師的話。甚至我們會單獨(dú)找老師：好好管管我的孩子吧，越嚴(yán)厲越好。我們又把希望寄托在孩子身上，這一切也是可以理解的。

現(xiàn)在我們選擇了平安，我們也一定體會到了平安的與眾不同，這里有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷我們，有老師鼓勵我們、批評我們、關(guān)心我們，有同學(xué)幫助我們，如果我們遇到一點(diǎn)困難就選擇逃避，我們又如何走向成功呢？

也許有的同學(xué)會說，平安的工作太難了，要經(jīng)受肉體和精神的雙重折磨，但我請大家想一想，除了帝王將相和百萬富翁的繼承人，世間又有哪一個行業(yè)的成功不是充滿了辛酸和淚水呢？

經(jīng)商好不好？當(dāng)然好，經(jīng)商可以賺大錢，但是經(jīng)商既要有充足的資金，又要面對身邊一個個陷井，稍有不慎，可能墜入萬丈深淵。

那就讓我們試著做點(diǎn)小買賣吧，少掙點(diǎn)就少掙點(diǎn)，樂個逍遙自在無拘無束，然而你在同工商和稅務(wù)的追逐之中，不知道能否尋求到微薄的利潤。

有人說我要求不高，打個小工，有四、五百塊就行了，但是刻薄的老板見利忘義，既要扒我們的皮，又要克扣我們的工資。

唯一算的上工作的干部，我們又無緣進(jìn)入。

所以，我們已經(jīng)沒有了退路，平安是平凡人的最好選擇。在這里，你可以白手起家，你也可以實現(xiàn)自己的夢想，只要你付出努力，或許暫時沒有成功，但是最終必將成功！

謝謝大家！

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇四

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，在經(jīng)理的帶領(lǐng)下緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益（公司的精神）”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的聊城保險市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為平安保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名基層員工，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

不斷提高自己整體素質(zhì)水平。一年來，我一直把培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的一項重要內(nèi)容來抓，并和團(tuán)隊一起進(jìn)行能力增強(qiáng)訓(xùn)練，積極提高個人素質(zhì)的同時為團(tuán)隊整體能力做出我的貢獻(xiàn)。

二、業(yè)務(wù)管理 “沒有規(guī)矩不成方圓”

要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) >活動，組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點(diǎn)，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上，我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險。貨運(yùn)險的開辦既為客

戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元，其中車險保費(fèi)8250260.12元，非車險業(yè)務(wù)759389.82元 ，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇五

工作總結(jié)

柜面是我們向客戶提供服務(wù)的第一平臺 ，也是展示我司形象的窗口，回顧半年的工作，既有成功的經(jīng)驗和喜悅，也暴露出了工作存在的問題和不足，為了總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，現(xiàn)將我司柜面工作匯報如下：

一、柜面基本經(jīng)營情況

1、出單和收單情況

車險出單共2345單，退回79單，退回率為3.25%，整體達(dá)標(biāo)，團(tuán)體財意險共96單，退回10單，退回率為9.4%；收單方面車險共191筆，退回14筆，退回率6.83%；支付方面共292筆，退回7筆，退回率為2.34%。

2、退單的原因分析

車險出單退回的原因主要是因為費(fèi)率浮動和柜面工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，團(tuán)體財意險退回原因是因為出單員粗心大意所致，收單退單的原因是我業(yè)務(wù)不夠熟悉和工作沒有做到位。綜合以上各項指標(biāo)，上半年出單和收單工作總體令人滿意，但是還有較大的提升空間。

3、其他方面

一是單證方面沒有出現(xiàn)丟件和遺漏情況 ，并且歸檔及時。二是自4月底推動官微以來，我司共推動44個官微，

在全區(qū)排列第一。三是柜面工作人員的服務(wù)態(tài)有了較大的提升，客服滿意度較好。

二、存在的不足

柜面工作取得在成績的同時，也存在很多不足之處，離總公司的要求還有很大的差距。首先，注重細(xì)節(jié)方面不夠，對客戶的熱情服務(wù)度有待提高。其次，由于業(yè)務(wù)知識掌握不全面，導(dǎo)致退單率較高，還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

三、下一步的改進(jìn)措施

我們柜面主要工作是為客戶與業(yè)務(wù)員提供服務(wù)，在下半年工作中，一是我們要注重提升服務(wù)水平，讓客服高興而來，滿意而歸。二是應(yīng)主抓柜面工作人員的思想教育，增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力，凝聚戰(zhàn)斗力。三是加大平安保險公司產(chǎn)品的宣傳力度，力爭家喻戶曉，人人皆知。

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇六

平安保險授權(quán)委托書

平安養(yǎng)老保險股份有限公司：

本人（姓名）（身份證號碼）系單位（保單號）下所載之：□被保險人□被保險人之法定代理人 □指定受益人 □繼承人 □其他

現(xiàn)根據(jù)貴公司規(guī)定全權(quán)委托先生/小姐（身份證號碼：）

在年月日至年月日持本授權(quán)人身份證件，以本人名義前往貴公司就本合同辦理 □理賠 □給付申請 □退保申請 □代領(lǐng)保險金 □其他

委托人聲明：

第一、受托人保證授權(quán)人的簽名為親筆簽名，如有糾紛，受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

第二、受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托，嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實意愿，所實施的行為如超出授 權(quán)范圍。受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

授權(quán)人簽名： 授權(quán)人證件號碼： 聯(lián)系電話：受托人簽名： 受托人證件號碼： 聯(lián)系電話：

并委托中國平安人壽保險股份有限公司/平安養(yǎng)老保險股份有限公司 分公司（以下簡稱保險 人）在理賠案件結(jié)案后或給付辦妥后將保險金轉(zhuǎn)賬至如下賬戶，轉(zhuǎn)賬給付匯總信息如下： 如保險金經(jīng)受益人授權(quán)要求轉(zhuǎn)賬至投保單位賬戶，請投保單位對以上轉(zhuǎn)賬信息進(jìn)行蓋章確認(rèn)。

授權(quán)人聲明：本被保險人（或經(jīng)被保險人同意之委托代理人或其法定代理人）作為授權(quán)人，已仔細(xì)核對上述轉(zhuǎn)賬給付信息無誤，并同意發(fā)生下述情況時，由授權(quán)人自行承擔(dān)責(zé)任：

1、若授權(quán)人所提供的授權(quán)書賬號錯誤，而導(dǎo)致保險人無法轉(zhuǎn)入或錯誤轉(zhuǎn)入他人賬號；

2、若授權(quán)人所提供的授權(quán)書賬號由于非保險人或非銀行原因被注銷，導(dǎo)致轉(zhuǎn)賬給付失??；

3、若被保險人遺失轉(zhuǎn)賬賬戶后未及時通知保險人、并重新授權(quán)，導(dǎo)致保險人按遺失賬號轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)賬給付失敗；

授權(quán)人簽章：投保單位簽章：

證件號碼： 單位經(jīng)辦人簽章：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日年 月日

篇三：三、授權(quán)委托書

三、授權(quán)委托書

本人 / （姓名）系 /（投標(biāo)人名稱）的法定代表人，現(xiàn)委托本單位人員 /（姓名）為我方代理人（建造師證書編號： /）。代理人根據(jù)授權(quán)，以我方名義簽署、澄清、說明、補(bǔ)正、遞交、撤回、修改/（項目名稱）/ 標(biāo)段施工投標(biāo)文件、簽訂合同和處理有關(guān)事宜（向有關(guān)行政監(jiān)督部門投訴另行授權(quán)），其法律后果由我方承擔(dān)。

委托期限：自本授權(quán)委托書簽署之日起至第二章“投標(biāo)人須知”前附表3.3.1規(guī)定的“投標(biāo)有效期”結(jié)束為止。

代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

附：(1)法定代表人身份證明原件和法定代表人身份證原件掃描件；

投 標(biāo) 人：/ （蓋單位章）

法定代表人：/ （簽字）

委托代理人：/ （簽字）

聯(lián)系電話： /（固定電話） /（移動電話） / 年/ 月/ 日

注：法定代表人不親自投標(biāo)而委托代理人投標(biāo)適用。

四、聯(lián)合體協(xié)議書 // （所有成員單位名稱）自愿組成/ （聯(lián)合體名稱）聯(lián)合體，共同參加/ （項目名稱）標(biāo)段施工投標(biāo)?，F(xiàn)就聯(lián)合體投標(biāo)事宜訂立如下協(xié)議。

1、/（某成員單位名稱）為/ （聯(lián)合體名稱）牽頭人。

2、聯(lián)合體牽頭人合法代表聯(lián)合體各成員負(fù)責(zé)本招標(biāo)項目投標(biāo)文件編制和合同談判活動，并代表聯(lián)合體提交和接收相關(guān)的資料、信息及指示，并處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，負(fù)責(zé)合同實施階段的主辦、組織和協(xié)調(diào)工作。

3、聯(lián)合體將嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的各項要求，遞交投標(biāo)文件，履行合同，并對外承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、聯(lián)合體各成員單位內(nèi)部的職責(zé)分工如下： / /

5、本協(xié)議書自簽署之日起生效，合同履行完畢后自動失效。

6、本協(xié)議書一式 / 份，聯(lián)合體成員和招標(biāo)人各執(zhí)一份。

牽頭人名稱： / （蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人： /（簽字）

成員一名稱： / （蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人： /（簽字）

成員二名稱： / （蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人： /（簽字）/年 /月 /日

注：1、由委托代理人投標(biāo)的，每個聯(lián)合體成員都應(yīng)按“三、授權(quán)委托書”的格式和要求由法定代表人簽署授權(quán)委托書并附有關(guān)證明。

2、招標(biāo)文件中規(guī)定不接受聯(lián)合體投標(biāo)的，投標(biāo)人無需提供本協(xié)議及相關(guān)證明材料。

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇七

中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的個人金融生活服務(wù)提供商，堅持科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活的理念，推動核心金融業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)共同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡單”的品牌體驗，獲得持續(xù)的利潤增長，向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報。核心金融業(yè)務(wù)方面，積極推進(jìn)“金融超市，客戶遷徙”兩項核心工作;互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)方面，將金融服務(wù)融入客戶“醫(yī)、食、住、行、玩”的各項生活場景，為廣大用戶提供一站式金融生活服務(wù)。

中國平安是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛、控股關(guān)系最緊密的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)。平安集團(tuán)旗下子公司包括平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信托，平安大華基金等，涵蓋金融業(yè)各個領(lǐng)域，已發(fā)展成為中國少數(shù)能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一。此外，在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)方面，集團(tuán)已布局了陸金所、萬里通、車市、房市、支付、移動社交金融門戶等業(yè)務(wù)，初步形成“一扇門、兩個聚焦、四個市場”的互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略體系，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)高速增長，截至底，總用戶規(guī)模達(dá)1.37億。中國平安相信，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)在取得良好發(fā)展的同時，也將為核心金融業(yè)務(wù)創(chuàng)造新的增長空間。

中國平安擁有超過63.5萬名壽險銷售人員和約23.6萬名正式雇員。截至月31日，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4萬億元，歸屬母公司股東權(quán)益為2,895.64億元。從保費(fèi)收入來衡量，平安壽險為中國第二大壽險公司，平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。

中國平安在年《福布斯》“全球上市公司強(qiáng)”中名列第62位;美國《財富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”名列第128位，并蟬聯(lián)中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一;除此之外，在英國wpp集團(tuán)旗下millward brown公布的“全球品牌100強(qiáng)”中，名列第77位，在全球保險品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨詢公司interbrand發(fā)布的最佳中國品牌排行榜”中，名列第六位，成為中國保險業(yè)第一品牌。

中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊。公司一直遵循對股東、客戶、員工、社會和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。通過建立完備的職能體系，清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)先的全面風(fēng)險管理體系，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平對等的信息披露制度，積極、熱情、高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念，為中國平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。

中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的文化理念，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時，也積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏，共同進(jìn)步，在重大災(zāi)難救助以及環(huán)境保護(hù)、教育慈善、紅十字公益及社群服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入，深耕發(fā)展。公司因此獲得廣泛的社會褒獎：連續(xù)十三年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”稱號，連續(xù)九年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽(yù);在上市公司社會責(zé)任報告評級中，平安企業(yè)社會責(zé)任報告連續(xù)五年奪得第一。

[中國平安保險]

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇八

xx年2月，一個小帥哥降臨到我的身邊，當(dāng)孩子滿月時，就有親戚說，做份保險吧，什么叫保險？不知道，但別的孩子有，我的孩子也要有，一份帶有平安字樣的保險合同就這樣與我第一次見面了，小寶寶在全家的關(guān)愛中健康成長關(guān)，我也一如繼往的兩點(diǎn)一線的工作著。由于各自要照顧家庭，所以很長時間都沒有和朋友聯(lián)系了，朋友是什么，朋友就是多久不說話也不會覺得尷尬的人，得知最好的朋友干了保險，我真是被她的勇氣所折服，不是什么人都能干保險的，多次的交流，多次的溝通，當(dāng)時對保險已經(jīng)有了初步的了解，知道除了存錢還有相應(yīng)的保障，反正都有存錢，反正都是支持朋友，那就做份吧，就這樣，第二張帶有平安字樣的保險合同與我見面了......

也許，是不想安于現(xiàn)狀，也許，是想挑戰(zhàn)自我，也許，是想證明自已......

xx年五月時，我做了個重大的決定，我要離開人際關(guān)系復(fù)雜的機(jī)關(guān)，我要離開每天只對著電腦開票的一米二的辦公桌，我要離開不能給我?guī)砣魏紊殭C(jī)會和沒有發(fā)展空間的單位，我懷著一顆積極向上的心，通過了面試，考試，筆試，我來到了平安，參加了新人班的培訓(xùn)，這時的我，才真正的了解平安，中國平安保險成立于1988年，歷經(jīng)的發(fā)展，已經(jīng)最初只有十三個人的單一財產(chǎn)保險公司快速成長為以保險，銀行，投資為三大業(yè)務(wù)支柱的大型綜合金融服務(wù)集團(tuán)，在進(jìn)入世界五百強(qiáng)第xx1位，全球保險公司入選92家，平安排名第八位。

6月11日，我正事的成為平安的一員，在親戚朋友的努力和幫助下，八月順利的轉(zhuǎn)正，記得第一次站在課里分享剛轉(zhuǎn)正的單子時，聲音是顫抖的，腿是的筋的，腦子里想好的詞早就沒影了，用最普通的話直白的話把轉(zhuǎn)正的經(jīng)過講完了，可是卻得到來自一百多人的掌聲和認(rèn)可，之后陸續(xù)的這樣的機(jī)會讓我得到了鍛煉，在參加半年新人班封閉培訓(xùn)時，再次占在講臺上，分享著這半年來的成長時，聲音哄亮了，腿不抽筋了，講的有條理了，我感謝平安，感謝我的師傅，讓我越來越自信，讓我得到了前所末有的榮譽(yù)感。

這時的我才真正的感覺到平安保險是我的一份工作，我要努力去工作，為了我的家人，為了我的夢想。記得，，20xx年7月13日，我去醫(yī)院看望我姨婆的外甥，五歲時查出障礙性貧血白血病，9年了，吃藥，輸血，打針，跑遍全國各大城市，都沒有一點(diǎn)好轉(zhuǎn)，那天是最嚴(yán)重的一次，連續(xù)高燒40度一個星期了，伴有時而的流鼻血，臉，嘴，身上一點(diǎn)血色也沒有，坐在他的病床前，眼淚止不住的流，他的媽媽輕輕的抱著兒子說著，疼嗎，一會就好了，馬上就退燒了，看到這一切，做為母親的我心都碎了，孩子，當(dāng)媽媽看到你蒼白的臉，當(dāng)媽媽看到你無力的手，當(dāng)媽媽看到你用心學(xué)畫畫，如果真的有上帝，媽媽會說不要讓我的兒子來到這世界上受苦，我相信一切的困難只要有愛就全可以解決，愛可以做一切，我祝福，我祈禱，平安到永遠(yuǎn)，可只有愛就真的可以做到一切嗎？

如果他們當(dāng)初選擇了一份保險，也許現(xiàn)在就不會這么難，那天起我對自已說，我要把保障和平安送到每個家庭里，送到每個人手中，我熱愛我的工作，送人玫瑰，手留余香。

自我管理，自已給自已當(dāng)老板，學(xué)習(xí)充電不用自費(fèi)，有耐心的師傅，有團(tuán)結(jié)的同事，有關(guān)愛的領(lǐng)導(dǎo)，會給我最大的支持，對的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情堅持做，只要聽領(lǐng)導(dǎo)的話就能做好，我就是這樣，一路走來，一路堅持，一路聽話，當(dāng)你所付出的努力得到優(yōu)秀的成績時，還會有額外的驚喜，在平安，我做了二件目前為止我認(rèn)為是我生命中的級限，一是，我爬上了險峻的鳳凰山，我坐在了老牛背上，因為我恐高，真的說是可以爬到山上的，因為除了臉沒有貼地，全是扒在地上爬的，當(dāng)時我只有一個念頭，我要爬到山頂，我不能掉隊，我不能給團(tuán)隊摸黑，盡管最后是哭的一蹋糊涂，但是我開心，我高興，因為我戰(zhàn)勝了自已，二是，我最怕的一個動物蛇，在參加四五連動黃山游時，游覽千島湖時，我居然抱著它照相，之前也有去過好多次，但我都不敢，可是這次不同，因為當(dāng)時有一個同事一直對我說，劉艷，你行，你肯定行，你能做到，去做吧，盡管我閉著眼睛抱著蛇照相，但是我真的做到了，什么力量，團(tuán)隊的力量，什么精神，堅持不懈的精神，誰給我的，平安，在平安已經(jīng)走過了十四個月了，自信，榮譽(yù)，輕松的工作時間，很好的收入，我得到了，而且，在平安，不單只可以銷售保險，還有車險，證券，家財險，銀行卡，只要和金融有關(guān)系的我們都可以一站式的銷售完成，買車買房買保險，投資儲蓄信用卡，從一個單純的銷售保單人員轉(zhuǎn)變成，客戶經(jīng)理，行銷經(jīng)理，還可以通過自已的努力做到主任，課長，管理自已的小團(tuán)隊，就像自主營一家小公司一樣，而且不用任何的投資，不用任何的成本，平安這個龐大的實力派后盾會給我們最大的支持，我熱愛我的工作，我熱愛我的團(tuán)隊，也許正是我們團(tuán)隊的這種精神吸引了我，選擇平安就如同找準(zhǔn)了人生的一個點(diǎn)，，將它點(diǎn)燃，堅持下去，就會綻放意想不到的燦爛光彩，選擇平安就像一條經(jīng)歷風(fēng)雨的彩虹，讓我沐浴在七彩光輝中，選擇平安，我無怨無悔......

“平安保險”被稱為中國保險業(yè)界的“黃埔軍?！薄＿@也從一個側(cè)面反映出了“平安保險”的人才流動速度。在這樣一種情況下，平安保險如何構(gòu)建自己的人才政策，確保公司的人才梯隊不垮，有很多獨(dú)到的嘗試。

平安保險的人力資源管理科學(xué)化工作始于6年前麥肯錫公司的戰(zhàn)略構(gòu)架。麥肯錫擅長戰(zhàn)略規(guī)劃，它為平安確立的人力資源整體構(gòu)架，包括人員的聘用、升遷、考核的標(biāo)準(zhǔn)，激勵以及管理發(fā)展培訓(xùn)。但是這個規(guī)劃主要是構(gòu)架性質(zhì)的，在具體操作落實過程中，在公司遇到了強(qiáng)大的內(nèi)部阻力。

在大量高層人才流失的情況下，盡管平安引入了惠悅的薪酬架構(gòu)，全部員工得到了30%左右的加薪，但平安深信，克服人才流失的長久之計是加強(qiáng)公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)與選拔。因此平安開始在全公司范圍內(nèi)推行“勝任特征”體系。

勝任特征模型的要旨就是通過對各級崗位的詳細(xì)分析，建立整個公司范圍內(nèi)的勝任特征模型，并且明確這個模型對于不同級別職員的要求程度。通過與員工的深入交流訪談，平安公司找到了自己公司的核心特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新和適應(yīng)調(diào)整。在這樣一個核心特質(zhì)模型的指導(dǎo)下，平安公司確立了整個公司范圍內(nèi)的a類干部和b類干部的勝任特征模型和測評體系，由此，原先無章的干部選拔任命就有了可供參考的具體標(biāo)準(zhǔn)；并且這使員工了解到，自己想在職業(yè)的道路上得到更大的發(fā)展，需要在哪些方面進(jìn)行。

平安設(shè)想在三年之內(nèi)形成自己理想的人才梯隊，建立起一整套內(nèi)部員工的升遷考核和淘汰機(jī)制，通過自身“造血”克服由于向外過度輸血造成的人才短缺。為組織戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)在人力資源方面進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。

勝任特征模型（competencemodel）是組織管理心理學(xué)界目前的一個熱點(diǎn)研究領(lǐng)域。它的提出是相對于原來傳統(tǒng)人事管理中的工作分析，在組織充分國際化、多元化的今天，組織內(nèi)部的崗位也在進(jìn)一步的模糊化、復(fù)雜化。傳統(tǒng)的流水線工作正在大量的被高知識的技術(shù)性工作所替代。在這種情況下，傳統(tǒng)的工作分析很難清楚的界定工作的核心本質(zhì)，大量的跨國公司開始采用勝任特征模型來描述對于崗位，尤其是關(guān)鍵重要崗位的要求。

平安保險是國內(nèi)唯一兩家aaa級的保險公司之一，償付能力強(qiáng)，風(fēng)險小，總資產(chǎn)居國內(nèi)之首，覆蓋的網(wǎng)點(diǎn)廣泛。

聽了平安保險的感言 平安保險聽后感篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好！

我來自江橋鎮(zhèn)民辦滬寧小學(xué)，我們學(xué)校9月開辦，兩年來我們在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在嘉定人壽保險公司的直接指導(dǎo)下，不斷探索學(xué)生保險工作，不斷提高家長對平安保險工作的認(rèn)識，不斷加強(qiáng)學(xué)校安全教育，規(guī)避安全風(fēng)險，發(fā)生問題及時與人壽溝通，為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行提供了必要的保障。借此機(jī)會感謝人壽的同志們對我們學(xué)校工作的大力支持，特別是在學(xué)生發(fā)生意外時及時明確責(zé)任，及時溝通，及時理賠，在較短時間內(nèi)讓家長們感受到人壽保險公司周到的服務(wù)，也為學(xué)校安全提高了堅實的后盾。

諸位同仁，今天受保險公司委托談?wù)勎覀儗W(xué)校一些具體做法，其實感到汗顏，在坐的.有的是前輩，有的是經(jīng)驗豐富的實干家，有的是學(xué)生保險路上的帶頭人，而我雖然在這項工作上奮斗了兩年，但是經(jīng)驗、閱歷尚淺，不敢班門弄斧，謹(jǐn)以工作中的點(diǎn)滴，體會談一些看法，不足之處敬請諸位指教、斧正。為此我發(fā)言的題目是《家校聯(lián)動，提高認(rèn)識，確保校園平安》

學(xué)生安全與健康保護(hù)歷來是學(xué)校各項工作當(dāng)中的重中之重。兩年來，我校學(xué)生在平均每期在1400人左右，做到了參保人數(shù)達(dá)到百分之百，理賠滿意度百分之百。具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制保障，確保工作力度

為了將此項工作做好做實，我校成立了以校長、黨總支書記朱關(guān)龍同志任組長，各中層干部作為組員,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織。切實做到了領(lǐng)導(dǎo)有

分工、中層有人抓、具體有人做的工作格局，從而為學(xué)生險工作的有效落實提供了堅強(qiáng)的機(jī)制保障。

二、廣泛宣傳、加強(qiáng)教育，提高家長和學(xué)生的安全保護(hù)

意識

我們認(rèn)為：凡要做成一件事，必須輿論先行，積極而扎實地進(jìn)行宣傳是提高認(rèn)識、確保落實的前提。為此，學(xué)校堅持“統(tǒng)一部署、全面落實、力度強(qiáng)化” 的原則，主動與學(xué)生家長溝通，讓家長認(rèn)識到投保最大的受益者是孩子和家庭。

1、充分發(fā)揮班主任老師的主力軍作用。以班級為單位宣傳文件精神，介紹保險政策。 同時開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事變、防觸電、防食品中毒、防病、防體育活動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全常識和技巧教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范才能和自我保護(hù)才干。

2、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行追究，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上學(xué)。搭乘私家車上學(xué)。

3、利用學(xué)校安全案例進(jìn)行事例教育。小學(xué)生天生活潑好動，也正是培養(yǎng)和張揚(yáng)個性的關(guān)鍵階段，磕磕碰碰在所難免。我們把這些處理好的事例記錄在案，并適時對家長進(jìn)行剖析和介紹，更加強(qiáng)化了家長對學(xué)生險的認(rèn)識。

三、專人負(fù)責(zé)，齊抓共管，增強(qiáng)服務(wù)意識

學(xué)生保險工作，繁瑣而又重要，其中材料的收集，輸入，上報，接受家長政策咨詢、醫(yī)療的報銷等，伴隨著工作的始終，本著“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，學(xué)校的保險工作從開始之初，就安排專人負(fù)責(zé)此項工作。

四、細(xì)化工作，認(rèn)真落實，提高管理科學(xué)性

開學(xué)前將中國人壽保險公司申請“平安保險”的宣傳單（致學(xué)生家長的一封信）。在新生報到注冊時發(fā)放的家長手中，并要求自愿投保的家長當(dāng)場簽字留下回執(zhí)。

為了加強(qiáng)我校學(xué)生平安保險，為了保障學(xué)生的健康成長，確保學(xué)生在校期間發(fā)生意外事故或疾病住院能夠及時得到最大限度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)時時跟蹤，及時關(guān)注生病學(xué)生的醫(yī)療情況，加強(qiáng)與保險公司的聯(lián)系，為家長提供咨詢服務(wù)，排憂解難。

總之，我校的經(jīng)驗概括起來就是十六個字“領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制保障、宣傳到位、實惠凸顯”，通過扎實工作，滬寧小學(xué)的學(xué)生險工作做到了投保及時，投保率高，家庭得實惠的效果，得到了家長的支持與贊揚(yáng)。今后，我們將進(jìn)一步本著“以生為本，育人為先”的指導(dǎo)思想將這一惠民政策宣傳到位，落實到位，為學(xué)生的健康、全面、和諧發(fā)展做出更大努力！

民辦滬寧小學(xué)

20xx年10月