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勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載(十篇)

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勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載(十篇)
時(shí)間:2023-03-26 10:24:56     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇一

出生年月:xxxxxx

住址:xxxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxx

被訴人:xxxxxx設(shè)備有限公司

地址:xxxxxx88號(hào)1幢3幢

法定代表人:xxxxxx

職務(wù):執(zhí)行董事

聯(lián)系電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其xx年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣24600元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

3、裁決被訴人支付申訴人自其xx年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600元計(jì))的25%的補(bǔ)償金。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從xx年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600元計(jì))。

事實(shí)和理由:

20__年8月1日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國際采購經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪24000萬元,另每月報(bào)銷600元手機(jī)費(fèi)。xx年9月28日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。

此致

敬禮

區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

年月日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇二

申請(qǐng)人:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

被申請(qǐng)人:

單位地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

公司負(fù)責(zé)人:

證明人:

住址:

職務(wù):

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用_____元。

2、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付____因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)_____元。

3、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專人護(hù)理(共___天_____________元)費(fèi)用____元。

4、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故休息治療期限____個(gè)月工資(____元/月)____元)。

5、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付_______因工傷事故營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)____元。

申請(qǐng)被申請(qǐng)人合計(jì)支付_______因工傷事故總費(fèi)用_____元。

事實(shí)和理由

本人_______,現(xiàn)年____歲,__,___族,職業(yè)___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠和醴陵_______與大瑤_______分廠,以及_______煙花廠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)陽光棚制作。日工資標(biāo)準(zhǔn)_____元/天,吃住由_____負(fù)責(zé)。

____年___月_____日上午___時(shí)左右,本人在金剛_______鞭炮煙花總廠擴(kuò)建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽光棚上摔下,導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當(dāng)日進(jìn)駐____市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對(duì)右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對(duì)左腳實(shí)施了切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療_____天。于(注:住院治療費(fèi)用共___元,已由____公司支付)。于____年__月____日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動(dòng)與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進(jìn)行了二次復(fù)查,其恢復(fù)效果一般。

此致

______市勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________

_____年___月___日

附件:

1、申請(qǐng)人身份證(復(fù)印件)

2、被申請(qǐng)人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)

3、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)

4、證人證明書(復(fù)印件)

5、申請(qǐng)人傷殘鑒定書(復(fù)印件)

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇三

申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住址:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

地址:

第三人:

身份證號(hào):

住址:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

2、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額__元;

3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

4、支付工資補(bǔ)償款__萬元。

以上合計(jì):__元

5、補(bǔ)繳年月、月,年月—月社會(huì)保險(xiǎn);

事實(shí)和理由:

經(jīng)第三人__介紹,申請(qǐng)人于年月日被申請(qǐng)人處,任副總經(jīng)理,月工資__元,以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時(shí),被申請(qǐng)人、第三人同意補(bǔ)償申請(qǐng)人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元,其中__萬元經(jīng)被申請(qǐng)人、第三人同意,轉(zhuǎn)為投資款,用于受讓被申請(qǐng)人股東曹旦初的股權(quán),被申請(qǐng)人另于__年前支付補(bǔ)償款__萬元,尚欠補(bǔ)償款__萬元。

因被申請(qǐng)人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人決定于年月日起停止工作,提起仲裁,請(qǐng)求仲裁委公正審理,支持如上請(qǐng)求。

此致

__勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

二o__年六月十五日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇四

申訴人:________________,女,________年________月________日生,住_________市_________區(qū)_________號(hào)。

第一被訴人:________________股份有限公司

住所:________________

法定代表人:_________

第二被訴人:________________有限責(zé)任公司

住所:________________

法定代表人:________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金________元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療________和生育________;

6、________費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,________年________月________日合同期滿后雙方分別于________年________月和________年________月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于________年________月________日到期。________年________月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年________月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

申訴人:______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇五

申請(qǐng)人:張三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市_________公司職工,住襄樊市襄城區(qū)_________路_________號(hào),電話:

被申請(qǐng)人:襄樊市_________公司(要求寫全稱,不可錯(cuò)一字)。

住所地:襄樊市襄城區(qū)_________路_________號(hào)。

法定代表人:_________,系被申請(qǐng)人董事長(廠長,經(jīng)理等)。

______編碼:_________

_____請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月的工資_________元。

3、勞動(dòng)爭議_____申請(qǐng)書

事實(shí)和理由:

我從_________年3月到商場上班,公司沒給我們?nèi)魏胃@?/p>

直到07年12月才重新和我們簽訂勞動(dòng)合同從08年開始辦理社會(huì)_____。

可直到現(xiàn)在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說我的理由不對(duì)。

我只好告訴他們我8月1號(hào)就不去上班。

事實(shí)上他們也作好了工作安排。

我不知我現(xiàn)在怎樣做了

此致!

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_______

_________年_________月_________日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇六

仲裁請(qǐng)求是勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書的主要內(nèi)容,勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書及內(nèi)容請(qǐng)求可以參照以下范文:勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:**,女,漢族,出生年月日,住址被申請(qǐng)人:***公司地址:**法定代表人:**,電話:***申請(qǐng)事項(xiàng):一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(xx年1月至今)事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于xx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致***勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:年月日...

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇七

申請(qǐng)人:姓名__性別女年齡__民族漢

住址上海市__x

電話__郵編__

被申請(qǐng)人1:單位名稱上海市__電話__

法定住所上海市__郵編__

法定代表人__性別女職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng):

1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資20__元(不含已支付部分)

2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(20__年9月至20__年6月)

4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20__年6月各類養(yǎng)老

5.裁決被申請(qǐng)人賠償從20__年9月至20__年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于20__年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市__公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的。由于__公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由20__年9月的9家店鋪增長為20__年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

20__年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,被申請(qǐng)人在中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請(qǐng)人開除,雙方在20__年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿書上簽字,于20__年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于20__年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

上海市__區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:__

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇八

申請(qǐng)人:,性別,住所:,身份證號(hào):。

被申請(qǐng)人:某有限公司,住所:。

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除經(jīng)濟(jì)賠償金元。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長工作時(shí)間加班費(fèi)元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

…….

事實(shí)和理由:

年月日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,職位是,工作時(shí)間是每天工作小時(shí),每周工作天,法定節(jié)假日未休息,但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。

……。

…….申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無故解雇申請(qǐng)人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。

此致

勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年月日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇九

申請(qǐng)人:xx,男,xx年xx月xx日生,住xxxx,身份證號(hào):xx,電話:xx

被申請(qǐng)人:xxxx有限公司,住所:xx,注冊(cè)號(hào):xx。

法定代表人:xx,電話:xxxx

請(qǐng)求事項(xiàng)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xx年xx月xx號(hào)到被申請(qǐng)人xxxx小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書文檔 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書免費(fèi)下載篇十

申請(qǐng)人:__________,男,____年____月____日生,原系____公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:

被申請(qǐng)人:______, 地址:______

法定代表人:______電話:______

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860_80%_5=3440元;

2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元);

4、合計(jì)人民幣4300元。

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司,______年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等??傊瑤缀鯖]有任何手續(xù)或提醒。

以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì),給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利,辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。

此外,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間,沒有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

______年______月____日

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