總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

記者工作匯報 記者總結篇一

納新，開展工作，聚會。事實上，記者站更像一個家。一個擁有快樂，感動，和促使人不斷進步的的魔力沃土。在記者站的工作中，我們是同事，是戰(zhàn)友，是朋友，也是兄弟姐妹。我想說，記者站是一個值得人付出的地方。我不能忘記美編部一張張精美的海報，每一張海報都凝聚了大家的心血和對記者站的愛。每當我在校園內(nèi)看到我們的海報，總是那么的自豪。尤其在組織晚會期間，她們?yōu)榱送瓿扇蝿眨匣顒舆M度，甚至沒有時間喝水，吃飯：有時就要工作半天之久，犧牲掉大量的個人時間。說句心里話，我真的很心疼她們，有了你們，記者站才有了更耀眼的色彩！

還有新聞部的頻繁采訪，辛苦了同志們！另我高興的是，新聞部的采訪能力增強了，唯一不足的是大家的提問技巧的不足。美國記者鮑勃。福爾基曼說過：筆下功夫不強照樣能當一名出色的記者，但不善于采訪絕對當不好記者的?！对趺礃赢敽眯侣動浾摺纷髡呓芸恕：６刂赋觯捍蠹s有百分之90的新聞是部分或全部以訪問，也就是說向別人提出問題為基礎寫出的。在組織采訪出，發(fā)現(xiàn)大家有的在本子上事先寫好問題，一問一答，做好充分準備是對的，但是這樣有點像審訊犯人，缺乏人情味，試想在不情愿的情況下，被采訪的人怎樣有熱情接受采訪，我們要與接受采訪的人建立親近感，將提問融入交談中。還有，大家提問有時非常抽象，接受采訪的人不知道從和說起，很難深入下去。所以，要學會將問題變抽象為具體，這樣接受采訪者往往樂于作答。我將在下學期安排大家進行模擬訪談。

文苑部，我超喜歡這個部門，因為在他們身上我看到了團結的力量，感覺和他們在一起總是那么開心，每個人都很淳樸，工作都很積極。但是大家的稿件缺乏創(chuàng)新，下學期將安排大家進行特色寫作。信息部要積極更新最新博客內(nèi)容，做好意見收集及資料統(tǒng)計，平時也應該征集一些好的文章推薦上來，及時發(fā)現(xiàn)院內(nèi)外新聞資訊，下學期將會完善信息部，相信信息部一定會變強。還有外聯(lián)部，將會給大家創(chuàng)造實踐的機會，大家努力，你們很重要，加油。

作為新上任的記者站站長，我在許多地方作的不盡如人意，工作經(jīng)驗，工作機制，工作方式還有待提高。回顧這半年的工作歷程，收獲良多，各個方面都在摸索著，漸漸有了新的啟迪，已經(jīng)形成了一套適用的系統(tǒng)化的管理思維。對08年記者站的發(fā)展已經(jīng)有了近一步的規(guī)劃。不得不承認，在記者站前進的道路上有著各種各樣的限制條件，使得記者站大展拳腳受到了限制，比如：設備不齊全，新聞范圍窄，缺少專業(yè)人士的培訓，參加社會活動少，沒有申請下來屬于自己的刊物等等。這些限制，我們在和團委，黨委的老師爭取，共同尋找解決的路徑。

雖然條件限制，但在本學期的工作中，同志們在現(xiàn)有的條件下，整體上也暴露出一些缺點和問題。

1 組織的效率有待提高，成員的積極性不夠，跟蹤活動的主動性不夠。

2 創(chuàng)新方面還不足，只是沿襲了一些原部門的活動，缺乏創(chuàng)新

3 部門與部門之間的交流應注重進一步的加強，以便促進工作的展開。

針對以上存在的問題，記者站將在下學期不斷的改進，提高組織的運行效率和工作質(zhì)量，將會把工作的重點放在對外實踐和創(chuàng)新上，記者站通過與其它部門協(xié)調(diào)開展工作，促進了記者站與其它部門的溝通，更好的宣傳了記者站的工作，更提高了記者站的定位。同時著重加強對組織成員的培訓和成員篩選。力爭在各項工作上有較大的突破性。

記者站承載著我太多的歡笑和淚水，回憶中記者站是一個永恒的感動，我充滿了激情和對記者站美好未來的憧憬，相信糅合進新鮮思想和觀念的記者站會持之以恒，踏著堅實的腳步不斷前進，努力發(fā)揮好我院媒體的作用。我們將按著計劃一步一個腳印，踏踏實實將工作干好，把我們記者站越辦越出色，希望記者站能起到中流砥柱作用。我相信記者站的未來會更加美好 ！

記者工作匯報 記者總結篇二

光陰荏苒，日月如梭，轉眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中，由于各位領導和同事的幫助，我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結如下：

作為一名記者，要有宏觀意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過事物現(xiàn)象預見其本質(zhì)和未來，從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。

為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持社會主義方向，我認為，記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，加強群眾觀點，貫徹群眾路線，重視政治理論學習。

記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。

作為一名攝像記者，光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠，更要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。于是，我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料，如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對這些材料進行分析研究，取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目，邊學邊實踐，使自已學到的每一點先進技術都落到實處。

在提高自身素質(zhì)的同時，我還不斷加強自身修養(yǎng)，使自已努力做到：重事實，講真話，主持正義，堅持真理;報道內(nèi)容健康，有益社會進步;講究文德，反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。

新聞工作是一項實踐性很強的工作，缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾?！皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個道理，一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價值的新聞內(nèi)容為止。

春天，是我們臺管理機制改善的春天，改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面，給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年x月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設局聯(lián)合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽，并取得了第二名的好成績，為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時，也提高了我的心理素質(zhì)和應變能力。通過學任長霞，我認識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才

能做一名稱職的記者，任長霞精神不僅作為一句口號，更作為一種信念滲透到我的頭腦中，所以也是我收獲最多的一年。

記者工作匯報 記者總結篇三

光陰荏苒，日月如梭，轉眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中，由于各位領導和同事的幫助，我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結如下：

作為一名記者，要有宏觀意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過事物現(xiàn)象預見其本質(zhì)和未來，從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。

為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持社會主義方向，我認為，記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，加強群眾觀點，貫徹群眾路線，重視政治理論學習。

記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。

作為一名攝像記者，光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠，更要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。于是，我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料，如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對這些材料進行分析研究，取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目，邊學邊實踐，使自已學到的每一點先進技術都落到實處。

在提高自身素質(zhì)的同時，我還不斷加強自身修養(yǎng)，使自已努力做到：重事實，講真話，主持正義，堅持真理;報道內(nèi)容健康，有益社會進步;講究文德，反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。

新聞工作是一項實踐性很強的工作，缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾?！皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個道理，一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價值的新聞內(nèi)容為止。

春天，是我們臺管理機制改善的春天，改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面，給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年x月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設局聯(lián)合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽，并取得了第二名的好成績，為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時，也提高了我的心理素質(zhì)和應變能力。通過學任長霞，我認識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才

能做一名稱職的記者，任長霞精神不僅作為一句口號，更作為一種信念滲透到我的頭腦中，所以也是我收獲最多的一年。

記者工作匯報 記者總結篇四

記者：據(jù)說美國大學在評職稱時看三項，分別是學術研究能力、教學能力和社會服務能力。評定這三個方面能力的主要指標是什么？

田曉菲：在評正教授的時候，主要看學術研究能力和教學情況。學術研究能力則主要看出版情況，出版數(shù)量只是一方面，主要還是看質(zhì)量，看著作出版后的評介和產(chǎn)生的學術影響。教學能力則主要依據(jù)歷年來的學生評議。社會服務也占一定分量，但是轉正之后才更注重，每年做個人總結都要談到。

記者：從您個人的經(jīng)驗和感受看，您認為哈佛在教授職稱評定問題上是如何最大限度確保公平和公正的？這樣的評定體制能否將全世界最優(yōu)秀的人才吸引過來？

田曉菲：評審結果由多人、多方因素決定；職稱評定對當事人絕對保密，使校內(nèi)同事和校外同行都可以暢所欲言，這些都是保證公平學術體制的重要基礎。但是必須指出，這樣的評定體制不是哈佛一所學校所能獨力支撐的，而是有賴于大氣候、大環(huán)境，也就是美國大學整體上學術體制的完善。否則，一兩所名牌大學再怎么改善職稱評定體制也是沒有用的。

記者：我們前面談到，職稱評定主要看學術能力、教學能力和社會服務能力。但是坦率講，有沒有潛規(guī)則？比如年齡、性別、國籍、血統(tǒng)、家庭背景、與單位同事乃至和學術圈內(nèi)人溝通和相處的能力，這些因素是否會影響評職稱？

田曉菲：年齡、性別、國籍、血統(tǒng)、家庭背景，和職稱評定沒有關系。學術交流與溝通是一回事，人際關系則是另一回事。前者是一個優(yōu)秀的學者自然應該具備的，后者在我看來在職稱評定里沒有決定性影響。一個人盡可以擅長搞關系，但是如果沒有硬功夫，再搞關系也沒有用。

記者：聽說美國高校教師的收入跟他們所在系在全美的排名有關，排名越高，收入就越高，是不是這樣？除了職稱外，還有哪些因素會影響到教授們的薪水？

田曉菲：教師的收入跟他們所在系在全美的排名有關？這我倒沒有聽說過。但是，每一個職稱級別都有相應的薪水。在聘請終身教授時，屬于同一個年齡階段的教授，薪水大致相當。此后，每位教授的薪水每年都會有一定幅度的增長，但是在這些一視同仁的增長之外，每年初我們都要向學校交一份全年個人活動報告，從教學、發(fā)表學術著作、參加學術活動，到參加系里和學校里的行政活動，都要一一做出匯報，學校會按照每個人全年的活動總結，決定進一步的薪水增長。

據(jù)我所知，這和中國有些大學的做法有兩點不同：第一，這些匯報全都是不公開的，只有系主任和院長才可以看到，但就連系主任也不知道各位教授們的薪水多少以及每年增長多少；二，學術論文和書籍的發(fā)表數(shù)量只是判斷一位教授工作的一部分，另外還要看教學質(zhì)量，特別是要看對系、對學校、以及對專業(yè)研究領域作出的社會服務有多少，這包括在系、校內(nèi)外各種委員會上擔任職務，為出版社和學術刊物審閱稿件，等等。

交版面費，就給**文；發(fā)了論文，就能評職稱；職稱上去了，種種好處就會跟著來所以，為了得好處就要評職稱，想評職稱就得**文，論文水平不夠就花錢買版面。這是一條可恥的利益鏈，某些期刊收取版面費是其中一環(huán)它因風氣敗壞而生，又助長了風氣敗壞。許多人對版面費恨得牙癢癢，最近更是集中聲討。

但是，在國際學術期刊行業(yè)，收取版面費可以說是一種慣例；世界上許多頂級學術期刊，都對發(fā)表的論文收費。慣例傳到我們這里怎會變成怪例？記者作了一番探尋。

學術期刊收版面費，很正常

收取版面費，在許多國際學術期刊是很普通也很正常的一件事。李黨生對眼下網(wǎng)友們之于版面費的怨氣沖天不以為然。

他曾在國際頂級學術期刊《細胞》做過科學編輯，現(xiàn)任我國著名期刊《細胞研究》的常務副主編。參照國際慣例，《細胞研究》不給作者稿費，還反過來收取版面費，400元一頁。從20xx年至今，這本學術雜志的影響因子從不足3，飛升到了8.151，在國際細胞生物學領域發(fā)表原創(chuàng)論文的147種核心期刊中排名第14位，已堪稱權威期刊。

李黨生坦言，不收版面費，《細胞研究》肯定會有生計問題。一般來說，學術期刊的收入有三個主要來源：發(fā)行、廣告和版面費；由于非常小眾，因此靠發(fā)行、廣告賺足運營費用，做不到，除了《自然》、《細胞》這樣的國際名牌大刊，很少有學術期刊可以離開版面費而活。

費收入過日子，但也向論文作者收取彩圖費，每幅彩圖幾百美元，換句話說，作者要分擔一點印刷制作的成本。

收了錢就發(fā)還是給錢也不發(fā)

中科院上海生命科學研究院的一位研究員接受記者采訪時說，他認為支付版面費很正常，因為除了印刷之類的成本，期刊編輯部更為論文付出了不一般的勞動：編輯和編輯部約請的審稿專家，往往獨具眼光和見識，會指導作者補充實驗、修改論文，對我們搞研究的人，這是在科學上提高和完善的過程。

李黨生介紹，編輯部除了辦公、印刷等成本，為一篇科學論文發(fā)表所提供的服務，也有著相當高的成本：從初選稿件到送請相關專家審稿，從科學編輯到語言修訂，以及版面處理，每一項都需要高素質(zhì)的編輯來做，這樣的人才，薪水當然不低。

至于國內(nèi)那些收版面費的期刊，完全是兩碼事。編輯部不審稿，既根本不懂審稿原來是嚴格把關和幫助作者完善提高論文的過程，也根本沒這個能力。它們收了錢就發(fā)，就是一部大量處理垃圾論文的機器。它們稱不上學術期刊，而指責它們喪失學術品位，實在大可不必，因為這是高看了它們。

即使肯出10萬美元，也休想在好雜志上發(fā)出一篇低質(zhì)量的論文！事實上，收了錢就發(fā)與給錢也不發(fā)，是判別一疊裝訂成冊的紙能不能稱作學術期刊的標準。

禁收版面費，受傷的反倒是規(guī)矩人

中科院20xx年那個有關收取發(fā)表費的暫行辦法明確指出：一切來稿均需經(jīng)過審稿程序進行嚴格評審，確認符合發(fā)表標準后，方能通知收取發(fā)表費。不得以收取

發(fā)表費方式變相出售版面。

提出警示，正因為變相出售版面當時在我們身邊就已常見，而今更是肆無忌憚。在網(wǎng)友們的聲討中，許多人要求明令禁止收取版面費，但圈內(nèi)人都知道，這未必有用，因為心眼一旦歪了，變相的斂財辦法多的是，比如期刊搞一個聯(lián)誼會，讓加入的人付會費，成了會員就有**文的無障礙通道。結果，禁收版面費，受傷的反倒是真正的學術期刊。

為何在歐美、日本等國家，極少發(fā)生我們這兒的亂象？上海生科院生命科學期刊社社長助理周兆康告訴記者，如果一本學術期刊只要給錢就**文，論文水平必然不高，就談不上學術價值，學者們就會排斥它，于是雜志漸漸就被自然淘汰。

中國的學術期刊缺的正是這種自凈化！非但沒有自凈化，而且似乎越無恥日子過得越滋潤，越不講學術價值，光顧的買家越多。追究原因，既是**文、升職稱，以及碩士、博士研究生要湊足論文數(shù)才能畢業(yè)之類的生硬規(guī)定鬧的，更是形式主義一種典型的官僚作派鬧的。照理說，要求研究生寫論文并不錯，要求想評專業(yè)職稱者借著寫論文將工作經(jīng)驗總結提煉一下，也沒錯，但我們認真審核論文的質(zhì)量嗎？發(fā)表了就默認為夠質(zhì)量？當發(fā)表=合格，某些期刊也就財源滾滾了。

記者工作匯報 記者總結篇五

年歲似水，似水年歲。時間步履匆匆，一學期已然悄悄落幕。記者站作為一個剛獨立出來的組織，在保持原有的工作基礎上，積極開展各項工作。記者站的五個部門如同奧運的五環(huán)緊緊相扣，形成了負責人帶頭、部門監(jiān)管、共商共議的管理制度。在組織成員的共同努力下，記者站整個組織上下一心，團結合作，分工細致，責任到位，及時報道我院重要活動和會議情況、思想動態(tài)及新風貌、新形象。在這半年的工作中，看到大家的努力，總有一種說不出的感動。

納新，開展工作，聚會。事實上，記者站更像一個家。一個擁有快樂，感動，和促使人不斷進步的的魔力沃土。在記者站的工作中，我們是同事，是戰(zhàn)友，是朋友，也是兄弟姐妹。我想說，記者站是一個值得人付出的地方。我不能忘記美編部一張張精美的海報，每一張海報都凝聚了大家的心血和對記者站的愛。每當我在校園內(nèi)看到我們的海報，總是那么的自豪。尤其在組織晚會期間，她們?yōu)榱送瓿扇蝿眨匣顒舆M度，甚至沒有時間喝水，吃飯：有時就要工作半天之久，犧牲掉大量的個人時間。說句心里話，我真的很心疼她們，有了你們，記者站才有了更耀眼的色彩！

還有新聞部的頻繁采訪，辛苦了同志們！另我高興的是，新聞部的采訪能力增強了，唯一不足的是大家的提問技巧的不足。美國記者鮑勃。福爾基曼說過：筆下功夫不強照樣能當一名出色的記者，但不善于采訪絕對當不好記者的?！对趺礃赢敽眯侣動浾摺纷髡呓芸恕：６刂赋觯捍蠹s有百分之90的新聞是部分或全部以訪問，也就是說向別人提出問題為基礎寫出的。在組織采訪出，發(fā)現(xiàn)大家有的在本子上事先寫好問題，一問一答，做好充分準備是對的，但是這樣有點像審訊犯人，缺乏人情味，試想在不情愿的情況下，被采訪的人怎樣有熱情接受采訪，我們要與接受采訪的人建立親近感，將提問融入交談中。還有，大家提問有時非常抽象，接受采訪的人不知道從和說起，很難深入下去。所以，要學會將問題變抽象為具體，這樣接受采訪者往往樂于作答。我將在下學期安排大家進行模擬訪談。

文苑部，我超喜歡這個部門，因為在他們身上我看到了團結的力量，感覺和他們在一起總是那么開心，每個人都很淳樸，工作都很積極。但是大家的稿件缺乏創(chuàng)新，下學期將安排大家進行特色寫作。信息部要積極更新最新博客內(nèi)容，做好意見收集及資料統(tǒng)計，平時也應該征集一些好的文章推薦上來，及時發(fā)現(xiàn)院內(nèi)外新聞資訊，下學期將會完善信息部，相信信息部一定會變強。還有外聯(lián)部，將會給大家創(chuàng)造實踐的機會，大家努力，你們很重要，加油。

作為新上任的記者站站長，我在許多地方作的不盡如人意，工作經(jīng)驗，工作機制，工作方式還有待提高?；仡欉@半年的工作歷程，收獲良多，各個方面都在摸索著，漸漸有了新的啟迪，已經(jīng)形成了一套適用的系統(tǒng)化的管理思維。對08年記者站的發(fā)展已經(jīng)有了近一步的規(guī)劃。不得不承認，在記者站前進的道路上有著各種各樣的限制條件，使得記者站大展拳腳受到了限制，比如：設備不齊全，新聞范圍窄，缺少專業(yè)人士的培訓，參加社會活動少，沒有申請下來屬于自己的刊物等等。這些限制，我們在和團委，黨委的老師爭取，共同尋找解決的路徑。

雖然條件限制，但在本學期的工作中，同志們在現(xiàn)有的條件下，整體上也暴露出一些缺點和問題。

1 組織的效率有待提高，成員的積極性不夠，跟蹤活動的主動性不夠。

2 創(chuàng)新方面還不足，只是沿襲了一些原部門的活動，缺乏創(chuàng)新

3 部門與部門之間的交流應注重進一步的加強，以便促進工作的展開。

針對以上存在的問題，記者站將在下學期不斷的改進，提高組織的運行效率和工作質(zhì)量，將會把工作的重點放在對外實踐和創(chuàng)新上，記者站通過與其它部門協(xié)調(diào)開展工作，促進了記者站與其它部門的溝通，更好的宣傳了記者站的工作，更提高了記者站的定位。同時著重加強對組織成員的培訓和成員篩選。力爭在各項工作上有較大的突破性。

記者站承載著我太多的歡笑和淚水，回憶中記者站是一個永恒的感動，我充滿了激情和對記者站美好未來的憧憬，相信糅合進新鮮思想和觀念的記者站會持之以恒，踏著堅實的腳步不斷前進，努力發(fā)揮好我院媒體的作用。我們將按著計劃一步一個腳印，踏踏實實將工作干好，把我們記者站越辦越出色，希望記者站能起到中流砥柱作用。我相信記者站的未來會更加美好 ！