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部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 07:39:06
部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫(11篇)
時間:2023-03-26 07:39:06     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇一

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理,以達到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

二、本月工作內(nèi)容

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù)。

三、本月存在的問題

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

四、本月工作心得

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,要戒急戒燥,學(xué)會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學(xué)會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待,時間不是我一個人的,是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,不要讓我們做一些返工的工作。

五、本月建議

1、計劃的實施控制必須加強,生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認識,提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費。

3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4、熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時間性,物資供應(yīng)配送的時間性。

六、20xx年11月份工作計劃

1、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2、按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜,保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作。

4、努力做好“5s”的日常工作。

5、加強與同事之間的團結(jié)合作。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇二

進入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:

1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓(xùn)工作的情況。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學(xué)的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。

b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇三

今年以來,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導(dǎo)思想,做了一些具體的工作。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié)。

一、生產(chǎn)基本情況:

1、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn),進行了月進尺的考核,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績,按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風(fēng)井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。

2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前,根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產(chǎn)施工計劃,根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動工資,今年1-11月份扣除了*次浮動工資罰款,以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況,想方設(shè)法為完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。通過月度計劃的考核,使公司的年度工作目標得以兌現(xiàn)。

3、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了**公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責,規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法,使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表,供各級領(lǐng)導(dǎo)掌握公司的生產(chǎn)情況,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。

4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上,下發(fā)了關(guān)于強化調(diào)度會的工作通知。規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會,規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容,使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào),同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。

5、深入現(xiàn)場了解情況,精心組織快速施工。

第一:掘進進尺完成情況:

今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,其中:

(1)主井筒進尺827.3米,在10月5日到底;

(2)副進筒進尺905.98米,在10月31日到底;

(3)主副井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡(luò)巷共進尺182.36米,主副井井底聯(lián)絡(luò)巷在10月13日安全貫通;

(4)進風(fēng)井井筒進尺527.35米,在8月3日到底;

(5)回風(fēng)井井筒進尺401.75米,在6月28日到底;

(6)進風(fēng)井和回風(fēng)井井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡(luò)巷共進尺96.46米,進風(fēng)井和回風(fēng)井井底聯(lián)絡(luò)巷,在9月14日安全貫通;

(7)風(fēng)井井下變電所峒室已于12月開始進尺,預(yù)計12月底完成掘進成巷。

(8)進風(fēng)井改絞工程從11月20開工,預(yù)計于今年12月底按期完成。

第二:地面土建工程完成情況:

(1)綜采機修車間于今年的1月8日開工,由于碰到地基基礎(chǔ)軟地層,造成施工墻基基礎(chǔ)困難,加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題,于今年的7月15日完成土建工程,10月10日通過竣工驗收。

(2)地面變電站于今年的4月1日開工,于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束,二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束。

(3)風(fēng)井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工,經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工。

(4)風(fēng)井地面變電所于今年的11月12日破土動工,將于今年的12月底完成主體工程。

(5)地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案,并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔,目前正在施工第一個鉆孔。

5、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經(jīng)報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中:掘進工178人,瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人,井下電鉗工、釘?shù)拦?4人,地面配電工、絞車司機、鍋爐工、充電工95人。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇四

本月生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作仍在緊步前行,十二月份不僅是所有竣工工程組織聯(lián)合驗收的高峰期、面臨總公司年度考核時期、也是單位考核部門的重要時期。在面臨總公司及單位的考核階段,我們要做到工作考核兩不誤,管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備巡檢迫在當前,處理各個小區(qū)調(diào)壓設(shè)施設(shè)備微漏現(xiàn)象。維護、保養(yǎng)、調(diào)試調(diào)壓設(shè)施設(shè)備及閥井閥門。安檢通氣進一步促進。就本月部門重點工作總結(jié)如下:

1、聯(lián)合驗收小組對糖煙酒公司小區(qū)、警校小區(qū)、工農(nóng)行小區(qū)、水管處小區(qū)、興城莊園小區(qū)、藝景園小區(qū)、新花園小區(qū)、賓團黨校小區(qū)、恒大中壓管線、102團中壓管線燃氣安裝工程進行聯(lián)合驗收;

2、安裝民用戶182戶,;

3、安檢通氣691戶;

4、管網(wǎng)巡檢:長輸管線2次,中壓管線2次,庭院管線每天巡查;

5、調(diào)壓設(shè)施設(shè)備巡檢、維護、保養(yǎng)、調(diào)試15臺;

6、閥井閥門維護保養(yǎng)10座;

7、審核決算2份;

8、新做設(shè)計方案2個,預(yù)算1個;

9、接熱水器3戶;

10、接燃淋收入312元;

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門全體員工的共同努力下,卓有成效的完成公司下達的各項任務(wù)指標。就部門內(nèi)部管理而言,本月有了新的氣象,部門內(nèi)部銜接及時到位,能夠及時有效的處理各類問題,部門各項工作也有新的起色。但部門業(yè)務(wù)骨干在處理問題及工作安排方面存在片面性,沒有全局意識。對此現(xiàn)象有待公司領(lǐng)導(dǎo)及部門正確引導(dǎo),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在這科技迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的時代,作為部門負責人,必須引導(dǎo)員工以學(xué)為重,讓他們樹立自己的理想信念,讓他們在鑫泰這個大舞臺綻放青春活力。部門管理不能讓員工像失去羅盤的小舟,在工作生活的大海隨波逐流,要定向科學(xué)培養(yǎng)技術(shù)人才,讓其在各次崗位發(fā)揮應(yīng)有的才華。

面對即將到來的20xx年,我們班組愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結(jié)工作,克服存在的不足之處,提高工作質(zhì)量、抓好安全生產(chǎn),為公司發(fā)展盡我們最大的努力。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇五

設(shè)備部4月份第1周工作總結(jié)(20xx月30日-4缺陷管理1、本周缺陷綜合分析(3月30日-4本周共發(fā)生缺陷62條,消除57條,均為三類缺陷,本周未發(fā)生一、二類缺陷。其中一般缺陷50條,七漏缺陷12條,缺陷消除率91.9%。

本周缺陷數(shù)量較上周減少15條,未消除缺陷中有3條為待停機處理缺項為待備品處理,1項正在處理中。

本周一般缺陷較上周增加2條,七漏缺陷較上周減少17條。本周缺陷數(shù)量排序為:綜合專業(yè)鍋爐專業(yè)熱控專業(yè)電氣專業(yè)汽機專業(yè)繼保專業(yè)。缺陷主要集中在制粉系統(tǒng)缺陷、輸煤和除塵除灰缺缺陷趨勢統(tǒng)計表專業(yè)本周缺陷上周缺陷一般合計已消除合計已消除綜合20xx2388.5%18272592.5%鍋爐13141392.9%12191684.2%100%電氣77.8%汽機141285.7%100%合計5012625791.9%4829776888.3%周缺陷及消缺率趨勢圖

2、分機組缺陷分析號機組本周發(fā)生缺陷24條,較上周下降7缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:號機組本周發(fā)生缺陷19條,較上周下降7條。缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:(3)公用系統(tǒng)缺陷綜合分析公用系統(tǒng)本周發(fā)生缺陷19條,較上周下降1條。缺陷按專業(yè)統(tǒng)計如下圖:周分機組缺陷趨勢圖

3、各專業(yè)周缺陷及設(shè)備劣化趨勢分析

(1)汽機缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析本周汽機專業(yè)共發(fā)生缺陷6項,已消除6項,未消除0項,缺陷消除率為100%,消缺率較上周下降,本周缺陷較上周減少10陷主要集中在跑冒滴漏、軸承油位低和油濾網(wǎng)差壓高等缺陷,均已進行了處理。

(2)鍋爐缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生缺陷14條(風(fēng)煙系統(tǒng)缺陷1條,制粉系統(tǒng)缺陷7空預(yù)器系統(tǒng)缺陷3條,本體管閥缺陷3條),消除13條,缺陷消除率92.9%,1條未消除缺陷為:2號爐本體吹灰至空預(yù)器蒸汽吹灰疏水電動門門桿漏水(閥門閥桿斷,待備品消缺,已提報物資計劃)。

本周發(fā)生一般缺陷13條,七漏缺陷1條,未發(fā)生一、二類缺陷,均為三類缺陷。本周缺陷主要集中在制粉系統(tǒng)缺陷,均已進行了相應(yīng)處理。

(3)電氣缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生缺陷13項,已消除12項,未消除2項,均為三類缺陷,本周未發(fā)生一、二類缺陷。其中一般缺陷7條,七漏缺陷0文明生產(chǎn)缺陷6條。缺陷消除率為87%。本周缺陷特別注意的是1號主變、廠高變隨著氣溫升高,冷卻器逐步投運,風(fēng)扇電機經(jīng)過1個冬季停運,運行后出現(xiàn)異音。下一步1號機組大修時,將著重檢查1號機組大型變壓器冷卻裝臵。

(4)綜合缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析本周脫硫發(fā)生缺陷6條,輸煤10條,化學(xué)2條,除塵除灰9本周6條缺陷未處理完成,其中4條正在處理,2條待停機消缺。缺陷主要集中在輸煤和除塵除灰缺陷。輸煤系統(tǒng)缺陷主要為輸煤系統(tǒng)易磨易損部件的磨損引起,系正常一般缺陷,現(xiàn)均已更換處理,輸煤系統(tǒng)運行正常;除塵除灰系統(tǒng)缺陷主要為輸灰管線閥門卡澀和1號電除塵振打及下料閥泄漏缺陷,管道輸送介質(zhì)為干灰且部分閥門使用、操作頻率低易引起閥門卡澀,部分閥門動作頻繁造成內(nèi)漏閥門較多,已達到大修更換年限,計劃大修時進行更換。渣倉內(nèi)部吸水板堵塞嚴重,導(dǎo)致1號渣倉放渣門漏水嚴重,需停機對堵塞進行清理。1電除塵二室一陽極振打內(nèi)部卡澀,無法投入,需停機后對其進行檢查處理。脫硫系統(tǒng)雖仍處于調(diào)試階段,易因管道、閥門堵塞而導(dǎo)致現(xiàn)場漏漿,但調(diào)試效果顯著,脫硫工藝日益完善,缺陷有下降趨勢。且針對故障頻發(fā)的重要設(shè)備,加強了設(shè)備巡檢,保證了設(shè)備的正常運行?;瘜W(xué)系統(tǒng)缺陷為一般性的管道、閥門墊子漏水,系統(tǒng)運行正常。

(5)熱工缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析熱工專業(yè)本周共發(fā)生缺陷8條,其中一般缺陷6條,七漏缺陷2條,較上周上升1號機電除塵氣動門氣源管路出現(xiàn)pu管斷裂現(xiàn)象,經(jīng)排查,其他氣動門氣源pu管均有老化現(xiàn)象,原計劃改造為不銹鋼管,未批復(fù),現(xiàn)計劃提報pu管,全部更換,并形成定期工作,一年更換一次。由于2號機再熱器噴水減溫調(diào)門故障,無法使用調(diào)門調(diào)節(jié),現(xiàn)利用電動門進行調(diào)節(jié),電動門一開即導(dǎo)致中間抽頭管道劇烈顫動,即引起負荷波動,又造成中間抽頭電動門內(nèi)部板卡震壞或振松,2a給水泵系統(tǒng)缺陷呈上升趨勢。脫硫缺陷呈下降趨勢,脫硫副產(chǎn)品廢水罐液位計因介質(zhì)泡沫很容易污染超聲波探頭造成液位不準,脫硫吸收塔液位計極易出現(xiàn)漿液堵塞液位計造成保護誤動,現(xiàn)正研究可行辦法;本周總體缺陷呈下降趨勢,熱工加強缺陷管理,加強設(shè)備巡檢質(zhì)量,對部分設(shè)備巡檢能發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)造成的缺陷進行考核,加強定期工作管理,加強設(shè)備運行健康狀況分析,加強檢修工藝,對人為造成的重復(fù)缺陷嚴格進行考核。

(6)繼保缺陷及設(shè)備劣化趨勢綜合分析本周共發(fā)生1條三類缺陷,2號卸煤變開關(guān)hb028綜合保護裝臵顯示屏無顯示,因保護裝臵長期運行,cpu板件內(nèi)部出現(xiàn)故障導(dǎo)致顯示屏無顯示,已進行更換。保護專業(yè)針對此問題已訂購各類型保護裝臵備件并加強巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即予以更換。

各專業(yè)周缺陷趨勢圖如下:周專業(yè)缺陷趨勢圖

4、重要缺陷處理情況及分析號高加安全閥漏水嚴重,安全閥漏水嚴重。經(jīng)細致檢查有兩個原因:號高加放水門內(nèi)漏通過有壓放水母管反汽至安全閥排大氣管的放水管內(nèi),使造成安全閥排氣管內(nèi)積水無法流到有壓放水母2)爐側(cè)輔汽聯(lián)箱放水門內(nèi)漏,此放水門放水接至安全閥排大氣管內(nèi),造成安全閥排大氣管積水。

以上兩原因共同導(dǎo)致1號高加安全閥排氣管內(nèi)積水,導(dǎo)致其漏水嚴重。汽機專業(yè)及時處理以上兩個缺陷后,安全閥不再漏水。日所測含水量為145mg/l。經(jīng)過濾油后4日所測含水量為78mg/l合格。在3月28日至4日之間,1c給水泵加了一次潤滑油(一桶半),發(fā)電部做了一次定期工作。

分析含水量超標的可能原因:

1)密封水連續(xù)緩慢進入潤滑油中;

2)29日所加潤滑油中含有少量水分;

3)30日發(fā)電部定期工作時潤滑油主油泵開啟,把油箱內(nèi)底部積水帶入潤滑油。措施方案如下:1)加強給水泵濾油工作;

2)潤滑油含水量合格后,連續(xù)監(jiān)測潤滑油含水量變化,觀察含水量變化趨勢以確定其含水量超標原因。

3)根據(jù)油中含水量變化情分析并作出下一步計劃。

(3)本周制粉系統(tǒng)專項治理工作主要開展以下內(nèi)容:2號爐1c、1b、2a、2e磨煤機排渣一次門漏風(fēng)嚴重。處理情況:323日重新更換了盤根,觀察一周未再發(fā)生漏風(fēng)。

(4)本周鍋爐專業(yè)組織召開定排池專項治理。本周鍋爐專業(yè)開展定排池專項治理調(diào)查。

1)針對1、2號鍋爐定排池內(nèi)部蒸汽外漏問題現(xiàn)場調(diào)查,基本確定插入定排池內(nèi)的根管路分別為空預(yù)器蒸汽吹灰疏水材質(zhì)為碳鋼32管道(蒸汽壓力3mpa)、本體蒸汽吹灰疏水碳鋼25管道(蒸汽壓根碳鋼25(蒸汽壓力2.5mpa),鍋爐疏水母管材質(zhì)為碳鋼65管,無壓力;經(jīng)就地檢查,空預(yù)器蒸汽吹灰疏水門(dn25pn25電動截止閥)和個本體蒸汽吹灰疏水門(dn25pn32電動截止閥)內(nèi)漏。號爐直插入定排水池內(nèi)管路為:暖風(fēng)器疏水管路材質(zhì)碳鋼65(疏水壓力2.5mpa)、本體吹灰器管路材質(zhì)為碳鋼25(蒸汽壓力1.65mpa)與空預(yù)器吹灰器管路材質(zhì)為25(蒸汽壓力1.65mp。高溫取樣架排污管材質(zhì)為碳鋼管路59(蒸汽壓力1.5mpa)。

3)下周準備制作加強管座,購買管路。設(shè)計系統(tǒng)整改方案。號機2a給水泵中間抽頭電動門指示信號燈異常,立即開票檢查,發(fā)現(xiàn)由于再熱器噴水減溫調(diào)門故障,無法使用調(diào)門調(diào)節(jié),現(xiàn)利用電動門進行調(diào)節(jié),電動門一開即導(dǎo)致中間抽頭管道劇烈顫動,即引起負荷波動,又造成中間抽頭電動門內(nèi)部板卡震10號機電除塵氣動門氣源管路出現(xiàn)pu管斷裂現(xiàn)象,經(jīng)排查,其他氣動門氣源pu管均有老化現(xiàn)象,原計劃改造為不銹鋼管,未批復(fù),現(xiàn)計劃報pu管,全部更換,并形成定期工作,一年更換一次。

號機2a給水泵轉(zhuǎn)速出現(xiàn)跳變,經(jīng)檢查信號電纜電源電纜正常、電源供電無波動、二次表正常工作,申請停運2a給水泵,檢查探頭安裝正確,更換給水泵轉(zhuǎn)速探頭,經(jīng)多日觀察,無跳變現(xiàn)象。向振動波動一次,經(jīng)檢查前臵器端子排出現(xiàn)氧化造成接觸不良,對端子排進行除氧化層處理,已處理號機低壓缸排汽溫度測點進行檢查,溫度元件校驗正常,測點插深相同,偏差3度,并通知機務(wù)專業(yè)檢查。(10)1號機組磨煤機入口風(fēng)量偏低,經(jīng)電科院標定并給出系數(shù),4號爐1a、1b、1c、1d、1e五臺磨煤機入口一次風(fēng)流量系數(shù)進行修改。

二、檢修管理

本周設(shè)備部定期工作計劃完成61項,實際完成61項。本周設(shè)備部技術(shù)監(jiān)控定期工作計劃完成12項,實際完成12定期工作技術(shù)監(jiān)控專業(yè)計劃完成計劃完成汽機鍋爐2525綜合1515合計616112122、點檢發(fā)現(xiàn)重要問題及防范措施號機12.6米部分eh油管道與地面網(wǎng)格板存在碰磨現(xiàn)象,點檢已于4日安排檢修人員在eh油管道穿網(wǎng)格板處綁扎膠墊進行隔離,避免了eh油管道因碰磨破裂導(dǎo)致的不安全事件的發(fā)生,保證了機組安全穩(wěn)定的運行。日,點檢員巡查發(fā)現(xiàn)2號機2a開式泵自由端軸承有異音,經(jīng)分析為軸承潤滑脂過少所致,加油后異常消失,同時對其它水泵進行了加油工作。日,點檢員在巡查時發(fā)現(xiàn)2b給水泵自由端密封水進水管活結(jié)呲水,立即安排檢修人員進行緊固,保證了給水泵的正常運行,增強了機組運行的安全性。安全管理1、安全學(xué)習(xí)情況

(1)組織各專業(yè)學(xué)習(xí)了1號機組a級檢修安全管理規(guī)定,對總則、組織機構(gòu)、安全管理要求、危險因素防控管理要求等有了進一步認識。

(2)對臨時電源管理規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí),對電源箱進行檢查,并完成自查及發(fā)現(xiàn)問題整改。

(3)組織各專業(yè)學(xué)習(xí)了中國大唐集團公司“三講一落實”活動管理辦法,對班組三講一落實活動認真開展,對班組活動記錄按要求認真執(zhí)行。122、安全監(jiān)督情況號爐磨煤機負壓吸塵系統(tǒng)近期抽吸能力突然下降,排渣時揚塵外逸,現(xiàn)場文明生產(chǎn)變差。項目部鍋爐專業(yè)與設(shè)備部積極配合,排查原因,最終確定原因為母管堵塞。項目部鍋爐專業(yè)立即組織人員,克服管段長、位臵險、不易排查的困難,逐段開口確認了堵塞管段,并加裝隔離門、沖洗水和放水管路,將管道內(nèi)泥煤全部沖洗干凈,剩余無法沖走的較大石子則靠手工全部清出,通過此次搶修與改造,消除了負壓吸塵管路的設(shè)計缺陷,恢復(fù)了負壓吸塵系統(tǒng)的正常運行,消除了排渣過程中的粉塵污染。特嘉獎大唐山東電力檢修運營有限公司魯北項目部鍋爐專業(yè)500

(2)20xx年03月26號脫硫3臺漿液循環(huán)泵電機故障停運。

項目部電氣專業(yè)經(jīng)過2天日夜連續(xù)搶修,于20xx年03月28日凌晨3點完成2a、2b漿液循環(huán)泵電機搶修工作并就位恢復(fù),一次試運成功,恢復(fù)號脫硫系統(tǒng)正常運行。特嘉獎項目部電氣專業(yè)500元,希望項目部鼓足干勁,再接再厲,以飽滿的工作熱情和高昂的精神面貌,全力以赴完成好各項工作任務(wù)。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇六

本月生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作仍在緊步前行,十二月份不僅是所有竣工工程組織聯(lián)合驗收的高峰期、面臨總公司年度考核時期、也是單位考核部門的重要時期。在面臨總公司及單位的考核階段,我們要做到工作考核兩不誤,管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備巡檢迫在當前,處理各個小區(qū)調(diào)壓設(shè)施設(shè)備微漏現(xiàn)象。維護、保養(yǎng)、調(diào)試調(diào)壓設(shè)施設(shè)備及閥井閥門。安檢通氣進一步促進。就本月部門重點工作總結(jié)如下:

1、聯(lián)合驗收小組對糖煙酒公司小區(qū)、警校小區(qū)、工農(nóng)行小區(qū)、水管處小區(qū)、興城莊園小區(qū)、藝景園小區(qū)、新花園小區(qū)、賓團黨校小區(qū)、恒大中壓管線、102團中壓管線燃氣安裝工程進行聯(lián)合驗收;

2、安裝民用戶182;

4、管網(wǎng)巡檢:長輸管線2次,中壓管線2次,庭院管線每天巡查;

5、調(diào)壓設(shè)施設(shè)備巡檢、維護、保養(yǎng)、調(diào)試15;

6、新做設(shè)計方案2個,預(yù)算1。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門全體員工的共同努力下,卓有成效的完成公司下達的各項任務(wù)指標。就部門內(nèi)部管理而言,本月有了新的氣象,部門內(nèi)部銜接及時到位,能夠及時有效的處理各類問題,部門各項工作也有新的起色。但部門業(yè)務(wù)骨干在處理問題及工作安排方面存在片面性,沒有全局意識。對此現(xiàn)象有待公司領(lǐng)導(dǎo)及部門正確引導(dǎo),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的綜合業(yè)務(wù)素在這科技迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的時代,作為部門負責人,必須引導(dǎo)員工以學(xué)為重,讓他們樹立自己的理想信念,讓他們在鑫泰這個大舞臺綻放青春活力。部門管理不能讓員工像失去羅盤的小舟,在工作生活的大海隨波逐流,要定向科學(xué)培養(yǎng)技術(shù)人才,讓其在各次崗位發(fā)揮應(yīng)有的才華。

面對即將到來的20xx年,我們班組愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結(jié)工作,克服存在的不足之處,提高工作質(zhì)量、抓好安全生產(chǎn),為公司發(fā)展盡我們最大的努力。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇七

1.做好對大廈各樓層裝修單元的管理和監(jiān)管工作,并要求施工單位遵守大廈的管理規(guī)定,辦理施工出入證、用梯申請、2f動火申請等相關(guān)手續(xù)的辦理;

2.督促清潔公司做好日常樓層衛(wèi)生清潔工作,并要求各客服助理做好衛(wèi)生抽查工作,認真規(guī)范填寫清潔衛(wèi)生檢查記錄表;每天巡查樓層室內(nèi)、公共區(qū)域、外圍、車場、東南大堂等衛(wèi)生情況,監(jiān)督清潔公司工作落實情況;要求各助理督促清潔公司做好春節(jié)前大廈衛(wèi)生清潔及節(jié)后衛(wèi)生大清潔等工作;

3.監(jiān)督綠化外包項目管理工作,要求分管助理督促綠化公司做好日常養(yǎng)護、更換東東大堂部分植物,并做好相關(guān)工作記錄等事宜;

4.要求助理落實做好大廈消殺除四害工作,及時清理死鼠、死蟑螂等,并做好相關(guān)的工作記錄;

5.做好客服報修工作,并對所報修項目進行抽查回訪,了解維修質(zhì)量;

6.跟進北廣場燈箱維修,現(xiàn)已維修好;

7.督促客服領(lǐng)班整理客服部20xx年2月份各種資料,并做好打包、歸檔;

8.做好調(diào)查總隊、粵財相關(guān)會議接待工作;

9.接業(yè)主通知,37f至39樓玻璃門不可以隨便打開,已知會各部門,誰要開都要先到管理處登記,申請開門;

10.接建設(shè)廳業(yè)主要求,將于3月15日搬遷到31f-35f辦公,要求各助理做好搬遷的協(xié)調(diào)工作,并做好衛(wèi)生清潔跟進以及業(yè)主資料收集工作;

11.接港澳辦公室通知,將于3月15日搬遷到24f辦公,并在2f設(shè)對外辦證窗

口,要求各助理做好搬遷的協(xié)調(diào)工作,并做好衛(wèi)生清潔跟進以及業(yè)主資料收集工作;

12.做好31f-35f綠化增加計劃,并報公司審批,現(xiàn)已審批,并于15日將綠化擺放到上述樓層

13.做好東區(qū)、31f-35f公共設(shè)施維修工作,并做好跟進;

14.接公司通知,于4月1日更換新清潔公司,做好清潔公司更換方案和相關(guān)事宜;

15.安排領(lǐng)班到13f粵財物業(yè)開例會,關(guān)于更換清潔公司事宜;

16.同新清潔公司開會,做好進駐前的各項工作;

17.統(tǒng)計原清潔公司所有自管理處領(lǐng)出物品,要求于3月31日交到管理處,并安排各助理做好跟進、檢查工作;

18.統(tǒng)計各單位“清明節(jié)”放假值班人員聯(lián)系事宜,已將統(tǒng)計結(jié)果轉(zhuǎn)各部門;

19.按公司安排,月底清洗大廈外墻,做好清洗物料的進駐,于29日開始清洗,做好本部門助理跟進外墻清洗,并做好清洗記錄;

20.大堂副理一職安排行政值班人員暫擔任,負責輪值引客并疏導(dǎo)大堂人員;

21.加強對員工的培訓(xùn)工作力度,對客服人員的言行舉止、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、前臺日常工作規(guī)范化等進行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí),增強了客服人員形象和紀律觀念;

22.做好大廈每月管理費的催收工作;

23.做好客服部3月份培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)ppt、物資采購計劃;

24.相關(guān)函件、通知的編寫及派發(fā);

25.協(xié)助管理處各部門做好相關(guān)工作;

26.其他事宜的跟進與處理。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇八

一、設(shè)備運行及考核結(jié)果

見附表

二、設(shè)備管理方面

1、加強設(shè)備事故管理。對煉鋼廠一次除塵3#風(fēng)機、燒結(jié)廠2#環(huán)冷機3#風(fēng)機、煉鐵廠b組磨煤機三起設(shè)備事故進行了調(diào)查處理。這三起事故,主要原因是違反操作規(guī)程、點檢不到位造成的。我們本著事故處理“三不放過”的原則,在事故調(diào)查分析過程中,一是查出事故原因,二是制訂今后的防范措施,三是教育廣大員工要加強操作規(guī)程和維護規(guī)程的學(xué)習(xí),加強設(shè)備點檢工作。通過處罰事故單位,目的是為了引起各級領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備工作的重視,加強廣大員工的責任心,確保設(shè)備在完好狀態(tài)下正常運行。

2、響應(yīng)公司號召,制訂降本增效措施,并組織落實。

1)、督促檢查各廠設(shè)備日常點檢和維護保養(yǎng)工作,降低維修費用。

2)、加強設(shè)備跑冒滴漏治理工作,減少潤滑油脂、液壓油的損失。

3)、加強設(shè)備的運行管理,嚴格落實設(shè)備操作規(guī)程和維護規(guī)程,減少設(shè)備故障和設(shè)備事故損失,提高設(shè)備作業(yè)率。

4)、加強設(shè)備計劃檢修管理。認真審查、核實計劃檢修項目,減少過修現(xiàn)象、杜絕失修現(xiàn)象;跟蹤檢修情況,檢查維修工藝的合理性,做好技術(shù)服務(wù),以降低維修成本。

3、協(xié)助煉鋼廠做好設(shè)備試點工作。協(xié)助煉鋼廠制訂設(shè)備試點工作方案和工作措施;加強對煉鋼廠現(xiàn)場設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并幫助他們進行整改;組織召開設(shè)備試點工作階段性總結(jié)會,總結(jié)本階段設(shè)備管理方面的成績,找出存在的不足,以明確今后的奮斗目標。通過煉鋼廠上下努力,7月份設(shè)備試點工作取得了較大成績,在月底設(shè)備管理試點現(xiàn)場總結(jié)會上,得到了蘇總的首肯,說明煉鋼廠設(shè)備管理工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階,同時在煉鋼廠設(shè)備試點工作推動下,各廠設(shè)備管理工作都有了很大提高。

4、參加設(shè)備系統(tǒng)檢修。設(shè)備科各專業(yè)人員現(xiàn)場跟蹤檢修情況,并做好技術(shù)服務(wù)。本次系統(tǒng)檢修主要項目有:

1)、燒結(jié)廠:1#主抽更換轉(zhuǎn)子、1#環(huán)冷機密封改造。

2)、煉鐵廠:更換k103皮帶;檢查更換上下密膠圈及襯套;拆爐腹冷卻壁15組;開口機角度調(diào)整裝置改造、修理旋轉(zhuǎn)馬達;補焊鐵口框、爐皮等。

3)、煉鋼廠:外委項目:2#轉(zhuǎn)爐調(diào)整球鉸支撐;更換過跨車道軌、加底板;檢修加固大包轉(zhuǎn)臺減速機。內(nèi)部項目:更換爐下道軌;更換部分扇形段;更換2流快臺等。

4)、軋鋼廠:加熱爐外委項目:清理爐內(nèi)氧化鐵皮、鋪鎂砂;爐尾端墻拆除、澆注;均熱床清理、修補;均熱段全部更換蓄熱小球等。

在保證檢修質(zhì)量的前提下,各廠均完成了檢修計劃項目;煉鐵廠因2#高爐炸出鐵鉤、爐內(nèi)炸熘影響18小時30分。

5、特種設(shè)備管理工作:

1)、協(xié)助軋鋼廠送檢汽包用安全附件壓力表5塊、安全閥2個,并組織、協(xié)助邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員、軋鋼廠汽包檢驗。在檢修后對汽包檢修情況進行了解,安全附件未完全進行更換。與軋鋼進行溝通,進行了處理。

2)、整理39臺年檢天車相關(guān)資料列天車檢驗詳單組織軋鋼廠、煉鋼廠、動力廠、煉鐵廠、新鄉(xiāng)礦山、鵬泰,配合邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員對39臺進年檢期、2臺安裝驗收的天車進行檢驗,經(jīng)過三天驗收,全部通過。在檢驗中發(fā)現(xiàn)41臺天車存在些問題,整理不合理項目,下發(fā)分廠要求各相關(guān)使用部門進行整改,并做出書面整改回執(zhí)。

3)、辦理10臺天車使用證,并整理相關(guān)檢驗報告、使用證、注冊證入檔和填寫移交單移交軋鋼廠、煉鋼廠、煉鐵廠懸掛上車。

4)、到質(zhì)監(jiān)局辦理煉鐵廠12臺容器年檢檢驗報告及年檢注冊手續(xù),并將相關(guān)資料整理入檔。

5)、下發(fā)特種設(shè)備安全附件(僅限安全閥、壓力表)安裝、校驗情況統(tǒng)計表到各分廠,進行安全附件校驗情況摸底。

6)、特種設(shè)備20xx年下半年年檢計劃編制,檢驗費用申請、檢驗協(xié)議起草,并與質(zhì)監(jiān)局相關(guān)人員聯(lián)系,協(xié)定年檢費事項。

7)、督促、協(xié)助一冶處理煉鋼廠特種設(shè)備檢驗驗收未完成項目,7月25日已將煉鋼廠壓力管道、汽包檢驗事項敲定下來,將于7月28日、8月1日進行檢驗。

6、編寫節(jié)能降耗方案。對分廠的節(jié)能降耗的落實工作進行督促檢查,燒結(jié)豎爐低壓配電室的無功補償已經(jīng)投運,提高了功率因數(shù);針對煉鐵廠風(fēng)口用動力濕壓縮空氣冷卻的問題,督促其及時整改,現(xiàn)1#、2#高爐已經(jīng)使用水冷卻,個別部位使用壓縮空氣,3#爐未做整改,已經(jīng)督促設(shè)備科人員督促整改;煉鋼正在進行生產(chǎn)水的改造,加快技術(shù)改造裝置投運;加強對其他各廠的介質(zhì)使用情況進行檢查,嚴禁跑冒滴漏的現(xiàn)象的發(fā)生。

7、針對燒結(jié)制粒機電機頻繁啟動的問題,和燒結(jié)廠設(shè)備科人員已經(jīng)說明,督促燒結(jié)廠應(yīng)結(jié)合實際的生產(chǎn)情況盡可能采用液偶調(diào)速,減少啟動次數(shù),及保證電機啟動時對機械的沖擊,也可降低電耗;關(guān)于2#環(huán)冷3#風(fēng)機不關(guān)風(fēng)門啟動事宜,要加強對崗位人員培訓(xùn),嚴格操作規(guī)程,保證風(fēng)機可靠經(jīng)濟啟動;燒結(jié)廠豎爐低配2#變低壓母線槽發(fā)熱異常情況調(diào)查,燒結(jié)廠提出整改報告,已經(jīng)利用檢修期間改造完成;就燒結(jié)廠2#豎爐東側(cè)煤氣支管孔板導(dǎo)壓口堵塞,影響生產(chǎn)3小時的故障情況,與廠設(shè)備科人員協(xié)商,要把點巡檢工作做實,及時匯總發(fā)現(xiàn)的問題,并予以考慮計劃檢修項目,做好廠內(nèi)部信息溝通工作,對此類孔板要加強清理工作,平時要通過排污進行氣流沖刷等。

8、關(guān)于煉鐵廠存在的能源介質(zhì)使用不合理現(xiàn)象,2#、3#爐爐前工仍在用氧氣沖涼,與設(shè)備科人員說要為員工準備必要的降溫設(shè)施,不能使用壓縮空氣降溫,現(xiàn)已經(jīng)整改;煉鐵廠1#爐料車不動故障原因調(diào)查,為南側(cè)液壓制動器故障所致,對三座高爐的主卷抱閘裝置進行了認真觀察,與煉鐵維修人員講要注意該裝置的點檢工作。

9、協(xié)調(diào)煉鋼廠、動力廠在電氣檢修協(xié)期間對煉鋼廠的水泵房2#變壓器及低壓母線進行檢修,查出主斷路器不能脫扣的嚴重隱患,用聯(lián)絡(luò)斷路器更換,避免了因過流不能跳閘;煉鋼廠3#風(fēng)機事故預(yù)防措施跟蹤驗證,儀電人員已進行風(fēng)機啟動信號整改,在潤滑油泵電源加裝了中間繼電器,將開點串入操作臺油泵運行指示燈回路,解決了主回路不帶電,只有控制回路操作,造成油泵假運行的指示問題(為避免主回路增加故障點,儀電人員在控制回路進行整改)。

此改進不徹底,不能解決運行中因油泵主開關(guān)斷電,造成油泵停轉(zhuǎn)的問題,應(yīng)綜合工藝要求,將壓力、溫度等引入信號回路,要有聲光報警及延時閉鎖裝置,以提醒操作人員予以處理;煉鋼廠2#動力變故障情況調(diào)查,要求煉鋼廠利用檢修期間對其他變壓器絕緣檢查和處理,并且要加強變壓器室內(nèi)的巡檢;煉鋼廠45kw電機下線檢修,點檢人員到電機廠查看電機損壞情況,經(jīng)試驗,判斷轉(zhuǎn)子線圈接地。

10、軋鋼二線由于熱檢和高溫計使用生活水冷卻,在動力廠多次停生活水的影響下,造成熱檢和高溫計溫度高沒有測量數(shù)據(jù),不能生產(chǎn),督促軋鋼廠在檢修時間生活水該為凈環(huán)水,已經(jīng)改造完成;跟蹤軋鋼廠天車改造的改造情況,二線天車1#、7#、8#電纜已經(jīng)全部換成耐高溫的硅膠電纜,電機跨和成品跨軌道找平已經(jīng)完成;督促軋鋼廠設(shè)備科對一線的h5通道的盡快安裝投入;了解二線的測寬儀的改造情況,已經(jīng)聯(lián)系廠家,對現(xiàn)有的問題進行改造;督促軋鋼廠對加熱爐水泵電機備用電源的管理,在正式電源和備用電源加連鎖,保證電源可靠安全使用。

11、配合市氣象局防雷中心對我公司部分建筑防雷裝置進行測試,共計有:燒結(jié)機頭、機尾煙囪;煉鐵噴煤、3座熱風(fēng)煙囪;煉鋼一次除塵煙囪、煤氣柜;動力2座空分塔、氧氣球罐;煤氣管網(wǎng)接地等,已經(jīng)取回測試報告,以上地點阻值都合格。

12、三聯(lián)電源方案的確定,協(xié)助動力廠對線路進行改造,現(xiàn)線路已經(jīng)敷設(shè),電氣試驗完成,廠內(nèi)具備送電條件。

13、協(xié)調(diào)一冶的施工電源,并且了解施工用電使用情況,煉鐵廠第二臺500kva變壓器的安裝工作源事宜。

14、安排能源平衡和規(guī)劃培訓(xùn)。

15、檢驗動力廠熱力車間5#空壓機及制氧車間2#氮透油品水分的含量為0,并結(jié)合運動粘度、抗乳化、機械雜質(zhì)的化驗結(jié)果,已建議動力廠應(yīng)對2#氮透和5#空壓機應(yīng)加強過濾。

16、檢驗動力廠制氧車間1#氧透、2#氧透,a、b套1#膨脹機,1#、2#空壓機的抗乳化和運動粘度,均合格。但乳化時間比上次檢驗結(jié)果偏長,運動粘度偏大,應(yīng)加強日常維護。

17、去軋鋼液壓站測現(xiàn)場污染度,結(jié)果顯示1線卷取和1線粗軋較差,應(yīng)加強過濾并注意進水。

18、本月設(shè)備故障率為燒結(jié)廠燒結(jié)機0.9%、豎爐0.21%;煉鐵廠高爐休風(fēng)0%、高爐慢風(fēng)0.08%;煉鋼廠轉(zhuǎn)爐0.13%、連鑄0.72%;軋鋼廠1.21%。均未超標。

19、辦理企管辦通知內(nèi)容。《程序文件》中“監(jiān)視與測量裝置控制程序”進行換版,《質(zhì)量手冊》與《程序文件》中部分內(nèi)容換頁,更改了受控文件清單中文件編號、版本號和修改號等。

20、對各廠設(shè)備的巡查和日常檢查,并組織七月份公司設(shè)備聯(lián)查。

三、備件管理方面

1、備品備件的在線跟蹤

1)對關(guān)鍵設(shè)備易損備件的在線使用情況進行跟蹤摸底,如:高爐風(fēng)口小套、燒結(jié)機蓖條、連鑄機輥子等,了解其使用周期,以便合理安排庫存和計劃采購。

2)對通用備品備件深入各生產(chǎn)現(xiàn)場全面掌握在線的裝機數(shù)量,了解正常和非正常使用情況,以便合理審批計劃。

2、加強現(xiàn)場備品備件的定置管理

重點對煉鐵廠和煉鋼廠現(xiàn)場備品備件定置管理區(qū)域進行了檢查,對擺放不合理、亂放、部分備件沒有保養(yǎng)等問題下發(fā)了整改通知單,督促整改,基本達到了要求。

3、督促生產(chǎn)廠做好修舊利廢工作

1)煉鋼廠申報外修備件10項238件,共計:58.54萬元。

煉鐵廠申報外修備件5項14件,共計:12.8萬元。

2)要求各生產(chǎn)廠在申報外修備件的同時,加大自修力度,全面提高備品備件的重復(fù)利用率。

煉鋼廠回收不銹鋼噴淋架130件,共計:15.7萬元。

4、對截止6月底華科庫備品備件的庫存進行了清查并督促各生產(chǎn)廠對華科庫備件進行了清點,為下一步庫存計劃提供依據(jù)。

5、堅持不懈做好備品備件質(zhì)量檢驗工作;

本月進廠備品備件檢驗637項;其中有質(zhì)量異議:9項。

合格率:98.59%完成公司指標(96%)。

在做好進廠檢驗的同時,及時和各生產(chǎn)廠聯(lián)系,做好備件的入庫驗收工作,按要求及時登記入帳,以便全面掌握庫存情況,平衡備品備件消耗,協(xié)調(diào)各分廠的計劃申報工作。

6、認真細致做好備品備件計劃審核工作;

本月在基本了解生產(chǎn)一線備品備件的使用情況下,本著降低庫存,不影響生產(chǎn)的原則審核通過了8月份備品備件計劃共1312項;

其中:

燒結(jié)廠:348項,取消:52項。更改:8項;

煉鐵廠:239項,取消:7項。更改:11項;

煉鋼廠:288項,取消:20項。更改:18項;

軋鋼廠:342項,取消:25項。更改:8項;

動力廠:95項,取消:8項。更改:9項;

7、積極參與備件非正常損壞的現(xiàn)場調(diào)查工作,尤其對煉鋼廠連鑄機振動臺水系統(tǒng)橡膠軟聯(lián)接損壞進行了詳細的現(xiàn)場調(diào)查,并提出改進意見,對已改造成金屬軟管聯(lián)接的振動臺水系統(tǒng)使用情況進行了跟蹤調(diào)查,協(xié)助煉鋼廠隨時觀察在線使用情況,為全面技改掌握資料截止本月底使用情況一直良好。

四、計量管理方面

1、進入7月份以來,力抓軋鋼一線東側(cè)的氧氣、氮氣流量孔板下部的取壓管路的安裝,并督促差壓變送器的安裝調(diào)校,到7月7日已將軋鋼廠的氧氣、氮氣、濕壓縮空氣總管和干壓縮空氣二軋支管流量的所有取壓管道,一次、二次儀表安裝完畢,到7月8日已調(diào)校完畢投入使用,經(jīng)實地檢測,測量數(shù)據(jù)與理論計算數(shù)據(jù)一致,可以正式啟用。

2、7月6日~12日監(jiān)督校驗了s15、z8皮帶秤(燒結(jié)的皮帶秤),其中s15皮帶秤由于皮帶狀況不好,于7月12日再次進行了校驗。

3、處理4#磅房、2#磅房故障共3次。

4、19日校驗了3#磅房,20日對5#磅房進行了校驗,21日校驗了6#磅房,21日下午在5#磅房校驗完畢后,用70多噸重車對2#磅進行了比對,兩磅數(shù)據(jù)基本一致(相差1個分度值,即20kg),故2#磅未作調(diào)整,保持原參數(shù),另外用70多噸重車由6#磅過數(shù)后對1#磅進行比對(相差20kg,1#磅+20kg),基本一致,1#磅用樣未作調(diào)整,因1#、2#分別5#、6#磅比較均量+20kg,所以1#、2#磅組的綜合誤差與5#、6#磅組相同。

5、另外幫助燒結(jié)廠計量濕空氣流量孔板計算書和輔料計劃(燒結(jié)廠原流量計選型不妥,短期內(nèi)檢修三次,其中一次送廠家修理,每次修完后只能正常工作4~20多小時,然后就損壞葉輪)。

6、對動力的空壓站干、濕空氣總管流量進行了實物測定,發(fā)現(xiàn)濕空氣差壓參數(shù)明顯不對,另外其二次儀表的參數(shù)也是錯誤的,經(jīng)與動力廠設(shè)備科人員了解查找資料和圖紙,均未找到原始數(shù)據(jù)。但我們通過反推等計算正在確定其參數(shù)范圍。

7、參與了公司26日對大宗物料的盤庫,設(shè)計了部分報表的格式,對上報的數(shù)據(jù)進行分析平衡,按時報送,并根據(jù)分析對異常測點的計量器具進行抽查。

8、6號對司磅員開會一次,講了勞動紀律、磅房的管理要求等,另根據(jù)公司北門夜晚將關(guān)閉的情況,1#、2#磅房夜晚將停磅,申請并由部里聯(lián)系安裝了防盜門窗。

9、降本增效措施實施后節(jié)約了2637193.258元。

五、七月份降本增效共降本3507593.258元。

六、七月份工作重點

1、督促各廠搞好員工設(shè)備操作規(guī)程和維護規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),檢查各項設(shè)備規(guī)程的落實情況。

2、下一步設(shè)備管理工作要向精細化管理邁進。

3、響應(yīng)公司號召,繼續(xù)做好降本增效工作。

4、安排好以煉鋼廠爐役為核心的公司設(shè)備系統(tǒng)檢修工作。

5、繼續(xù)跟蹤備品備件的在線使用情況。如:煉鋼結(jié)晶器銅板修理情況,燒結(jié)ss-1皮帶運行使用情況等。

6、繼續(xù)加強各生產(chǎn)區(qū)備品備件定置區(qū)域的規(guī)范和管理。重點是煉鐵廠的整改。

7、督促各生產(chǎn)廠繼續(xù)做好修舊利廢工作,并努力擴大自修范圍。結(jié)合現(xiàn)場清理,回收廢舊物資,統(tǒng)一修理利用。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇九

五月份以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,設(shè)備部的各項工作有了質(zhì)的改變,從工作分工、工作方式、勞動紀律等方面入手,并充分利用各專業(yè)的特長,具有針對性的對各分廠進行管理,落實公司的設(shè)備管理制度,使公司設(shè)備管理工作有序邁進。

現(xiàn)就五月份的工作做如下總結(jié):

1、響應(yīng)公司號召,重點抓設(shè)備管理,建立健全設(shè)備管理機制,制定設(shè)備管理實施細則,按照點檢定修制的管理模式,完善點檢定修管理體系,對所負責的分廠確立二級主管的管理職責,對人員配備、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與整頓,構(gòu)架逐級負責的信息管理及反饋機制。推行標準化作業(yè),深入現(xiàn)場檢查設(shè)備運行情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各分廠在設(shè)備管理方面的落實與執(zhí)行,解決生產(chǎn)中設(shè)備出現(xiàn)的技術(shù)問題,總結(jié)經(jīng)驗。

2、配合公司落實所有設(shè)備維修技術(shù)人員考評工作,客觀公平的對各分廠技術(shù)人員進行排查摸底,公正的做出考評意見。制定詳細的設(shè)備故障、事故管理標準。供公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、對煉鋼廠二級庫管理模式提出合理化建議,備件庫以支出

為單位實現(xiàn)精細化管理,通過備件信息的準確跟蹤,為生產(chǎn)人員提供實時準確的備件信息;通過規(guī)范備件分區(qū)存放,優(yōu)化備件管理;促使庫房管理信息化,提高作業(yè)率,降低管理成本。

4、重點對轄區(qū)內(nèi)所有天車進行核查,組織相關(guān)人員對天車進行逐一聯(lián)查,對設(shè)備隱患進行重點治理,限期整改,要求整改后所有設(shè)備參數(shù)符合技術(shù)要求,達到使用標準,并要求主管領(lǐng)導(dǎo)確認簽字。

5、完善天車檔案,通過核查發(fā)現(xiàn)原有設(shè)備檔案部分與實際情況不符,資料不全,根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備情況與煉鋼廠天車主管結(jié)合重新編制了天車設(shè)備檔案。

6、應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求每周督導(dǎo)煉鋼廠落實自檢自查,并上報自查報告,不定期抽查各崗位運行記錄,設(shè)備日志。對設(shè)備衛(wèi)生進行重點治理,落實包機到人。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇十

9月份5項工作計劃完成情況:

1、督導(dǎo)團購、黃頁、寬帶“跨越萬戶縣”業(yè)務(wù)發(fā)展。截止9月25日,共完成郵政局、安家財政所、商務(wù)局、海嵐數(shù)控累計178部,完成團購預(yù)算68%;黃頁簽約5000元;完成寬帶跨越發(fā)展業(yè)務(wù)量574部,各分局、網(wǎng)點的接入點下沉工程正在陸續(xù)開通,預(yù)算10月、11月份將形成寬帶發(fā)展高潮。

2、全面開展本地暢打簽約,移動客戶存量維系保有工作計劃完成。本月累計簽約本地暢打套餐1300余戶,極大地穩(wěn)定了用戶,移動用戶快速下滑的局面得到初步遏止。

3、啟動“渠道季”網(wǎng)點營業(yè)門面及互聯(lián)網(wǎng)手機賣場裝修,賣場已于9月25日開業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點營業(yè)門面協(xié)議已簽訂。

4、收集競爭商情信息,開展157話務(wù)回流策反工作。本期商情信息:通過廣泛地在城區(qū)人流集中區(qū)開展路演活動,具體營銷政策為:用戶繳300元購手機,送200元話費(80元立即到帳,120元分12個月到帳),送自行車一輛,套餐任選,被叫免費,無保底,用戶不選擇來電顯示則不收錢。

5、農(nóng)村分局營銷工作。開展了農(nóng)村分局手機進村組規(guī)模推進,煙信通營銷共分5

個小組,截止9月25日凈增煙信通手機195部

6、農(nóng)村刷墻廣告25塊預(yù)計在本月底可全部完成。

7、迎接市公司楚總一行到鄖西公司調(diào)研手機規(guī)模發(fā)展的問題,到土門、香口網(wǎng)點現(xiàn)場觀看了解情況,召開前端、部分分局負責人座談會,增強業(yè)務(wù)發(fā)展的信心。

8、到上津分局、土門分局、觀音分局檢查手機規(guī)模發(fā)展落實情況、營業(yè)廳宣傳落實情況,總體情況比7月初有較大改善,橫幅懸掛已到位。

9、對營業(yè)班業(yè)務(wù)辦理原始工單、裝機線位問題進行了調(diào)查并通報考核。

10.行風(fēng)評議相關(guān)事項落實準備。

10月份工作計劃:

1、接應(yīng)全市“大戰(zhàn)一百天打好五大仗規(guī)模大發(fā)展”集中營銷活動。

2、拓展空中充值站點,落實農(nóng)村渠道“1+n”、“一村一店”規(guī)劃建設(shè)。

3、優(yōu)化調(diào)整全業(yè)務(wù)傭金體系。

4、落實行風(fēng)評議相關(guān)工作,提升營業(yè)廳服務(wù)水平。

5、做好三季度各項營銷活動的考核兌現(xiàn)工作,督導(dǎo)國慶期間業(yè)務(wù)營銷。

部門月度工作總結(jié)與工作計劃 部門月工作總結(jié)報告文庫篇十一

20xx年10月20日至11月20日,技術(shù)部重點做了以下方面的工作:

一、技術(shù)質(zhì)量控制方面

1、對生產(chǎn)原材料進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控,針對氣溫變化較快,及時對各生產(chǎn)配比進行調(diào)整,保證混凝土強度及質(zhì)量。

2、進入冬施前對各標號混凝土進行試配,與外加劑廠家溝通,要求對冬施使用的外加劑做配方調(diào)整,滿足生產(chǎn)及質(zhì)量要求。

3、嚴格控制塌落度及塌損保證出廠合格率100%。

4、進入冬施期,嚴格按照國家規(guī)范進行冬施混凝土生產(chǎn)及質(zhì)量控制,主要對水溫、骨料溫度、混凝土出機溫度等進行檢測。

二、質(zhì)量跟蹤服務(wù)方面

1、做好各種試塊留取工作,對砼的質(zhì)量進行有效的跟蹤。并在試塊標養(yǎng)的同時留取同條件試塊,以便及時掌握混凝土的發(fā)展狀況。

2、對施工工地進行冬季施工技術(shù)交底及每天回訪拍照等,做好技術(shù)服務(wù)及現(xiàn)場取證工作。

3、對工地出現(xiàn)的混凝土緩凝問題與施工方進行溝通協(xié)調(diào),原因是天氣突然降溫導(dǎo)致混凝土凝結(jié)時間延長,但不影響混凝土質(zhì)量。并及時與外加劑廠家聯(lián)系,調(diào)整外加劑,以滿足施工方要求。

三、技術(shù)創(chuàng)新方面

1、利用摻一定比例細砂配制的c60等高標號混凝土,其結(jié)果達到合格標準并節(jié)約了成本。

3、利用辦公軟件,在調(diào)整配合比的同時比對原有配合比,使得在優(yōu)化

配合比的同時更好的控制了材料成本。

四、技術(shù)知識的學(xué)習(xí)與更新

1、及時了解行業(yè)新規(guī)范的實施,訂購最新技術(shù)、規(guī)范書籍,學(xué)習(xí)補充新法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)知識。

五、及時準確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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