工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
人民醫(yī)院年度工作總結篇1
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在縣衛(wèi)計局的精心指導下，我院堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為重點，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質量意識，把構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了醫(yī)院各項工作持續(xù)健康地發(fā)展，縣醫(yī)院榮獲XXXX榮譽稱號?，F將全年
工作總結
如下：一、思想認識上高度重視，層層落實責任
疫情發(fā)生后，醫(yī)院領導班子高度重視，迅速成立了以院長為組長的醫(yī)院應對新冠肺炎領導小組;成立了以院長為指揮長的醫(yī)院防控新冠肺炎指揮部，下設了分工明確的工作小組;制定了防控工作方案。召開了醫(yī)院職工會議，傳達了上級防疫工作精神和工作要求，統(tǒng)一了職工的思想，提高了認識，明確了各自的職責。春節(jié)期間和防疫前期的2、3月份，醫(yī)院職工放棄了休假，全員上崗，院長一直堅持每日在崗值守，到五月中旬才開始節(jié)假日休班，院班子其他同志也是到五月份才開始節(jié)假日輪流值班休息。疫情期間三名同志主動要求到一線去，一名同志火線入黨。充分體現了醫(yī)院職工戰(zhàn)勝疫情的決心和精神風貌。
疫情發(fā)生后，醫(yī)院利用一天晚上時間，改建設立了發(fā)熱門診和改建了一間帶獨立衛(wèi)生間的隔離留觀病房;隨著防疫工作的常態(tài)化，醫(yī)院按上級檢查要求，自籌XX余萬元，先后三次對發(fā)熱門診和病縣進行改造，建成了獨立于醫(yī)院其他縣域的、具有三縣兩通道格局的發(fā)熱門診和隔離留觀病房;對醫(yī)院二樓和三樓病房進行了改建，建成帶獨立衛(wèi)生間的病房XXX間，在二樓形成了隔離留觀病縣，在三樓形成備用隔離病縣。在疫情期間成功完成了一名發(fā)熱患者的留觀治療工作。利用省專項扶植資金XXX萬元和縣政府自籌資金共花費XXX萬元，將檢驗科改建和核酸檢測實驗室(二級PCR實驗室)建設完成，為了提高對患者診治能力，在縣政府支持下，縣衛(wèi)建局劃撥XXX萬元基礎上，醫(yī)院自籌XXX萬元，先后通過簡易綠色通道采購了五分類血細胞分析儀1臺、除顫儀2臺、心電圖機2臺、肺功能儀1臺、吸痰器2臺、紫外線循環(huán)風16臺、紫外線消毒燈車6臺。
二、扎實做好防疫醫(yī)療救治工作
全力做好發(fā)熱門診醫(yī)療工作，一是制定了發(fā)熱門診的各項
規(guī)章制度
，并張貼上墻，指導醫(yī)護人員按規(guī)章制度
開展工作。二是安排醫(yī)護人員每班6小時輪流出診，保障發(fā)熱門診24小時有人值守。截止10月13日，共接診發(fā)熱患者XXX人次;安排專人電話微信跟蹤隨訪接診的發(fā)熱患者，直至其治愈，共隨訪XXX人次。設立了24小時發(fā)熱門診咨詢電話，隨時接聽群眾問詢。三是，設立預檢分診臺，醫(yī)護人員24小時輪流出預檢分診，及時引導發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，對疫縣來的人員及時上報對接。疫情以來接待患者XXX人次。四是，做好疫情風險突發(fā)情況應急準備，組建醫(yī)療隊，做好醫(yī)院醫(yī)療防控救治準備工作。醫(yī)療隊人員組成包括醫(yī)生、護士和醫(yī)院感染控制等人員。并在2月份成功完成一名發(fā)熱患者的5天隔離治療。五是加強對醫(yī)務人員防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎診療方案等知識的培訓，共組織全院培訓3次、63人次，微信培訓16次、52-60人/次，考核4次、52-60人/次。做到醫(yī)務人員熟知新冠肺炎的診療要點和防控知識。六是，做好全縣防疫醫(yī)療專業(yè)人員的職責，先后按縣委縣政府安排深入礦縣為復工職工體檢XXX人次;為復工職工體檢XXX人次;為電廠復工職工體檢400余人次，為XXX復工人員體檢約XXX余人次;為外地返雙人員和外出務工人員體檢XXX人次。三、常態(tài)化防控工作的打算
通過防疫工作暴露出了醫(yī)院存在的一些問題和短板，一是人員業(yè)務素質不高。
下一步，一是將加大培訓力度，必要人員派出學習。二是專業(yè)人員極度缺乏，協調縣政府招錄一部分醫(yī)師，同時醫(yī)院聘用一部醫(yī)師，探討與其他醫(yī)療機構進行人員交流合作。三是醫(yī)院檢查設備落后和缺乏，爭取購進CT等先進設備。四是加強院感常態(tài)化防控工作，落實責任，細化方法。五是由于沒有完全落實醫(yī)改相關政策，醫(yī)院在防疫期間收入大幅度加少，職工工資及相關待遇不能正常發(fā)放，協調政府落實醫(yī)改政策，提高醫(yī)院收入，解決職工工資和待遇。
四、未來五年的
工作計劃
1、在未來的五年我們要堅持科技興醫(yī)，重視人才的培養(yǎng)，拓寬服務領域，加強服務質量。加強人才隊伍的建設，完成醫(yī)院的招聘計劃，最大程度避免人才斷檔，希望能夠引進專業(yè)技術人員3-5名。
2、進一步完善醫(yī)院發(fā)熱門診改建，提升我院電子化信息管理系統(tǒng)的硬件配備和軟件的開放。
3、繼續(xù)按照國家的要求完成日?；踞t(yī)療和公共衛(wèi)生服務，各項指標符合國家要求，院里能夠準時支付員工工資。
4、狠抓醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全，防治院內感染。認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、院感防控等職能科室定期開展院內自檢自查。
五年來XXXX人民醫(yī)院在縣委、縣政府的政確領導下，各項工作都在穩(wěn)步推進。全院廣大黨員干部和職工要繼續(xù)認真學習上級部門政策、“十四五”文件精神，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，團結協作，求實苦干，為開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面而努力奮斗。
