總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

財政工作總結(jié)標題篇一

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，范文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我用心鞏固財務專業(yè)知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

一、財政收入實現(xiàn)新增長

20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

三、全力支持全縣重點項目支出

充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目?！?0__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關(guān)資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。

四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、財政改革深入推進

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。

四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規(guī)范

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。

六、持之以恒加強隊伍建設

堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政工作總結(jié)標題篇二

20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創(chuàng)新、制度建設，發(fā)揮財政資金的保障作用，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：

一、強化征管，著力完善社會保障體系。

一是狠抓社?；鸬恼骼U。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現(xiàn)社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。

二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關(guān)部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質(zhì)地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。

三是努力提高社會保障水平。

1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；

2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的_名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均_元，每月增發(fā)養(yǎng)老金_萬元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到_元。

四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次，進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼_萬元，享受人數(shù)達_人，企業(yè)數(shù)達_戶。

五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核，并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關(guān)政策和業(yè)務操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。

六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發(fā)卡總數(shù)達百萬人。

二、完善機制，提高民政經(jīng)費保障水平

一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。

二是養(yǎng)老服務工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務站點_家、省級居家養(yǎng)老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金_多萬元，_人。

三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20_年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務費_萬元，_人。

四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設統(tǒng)籌推進。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設經(jīng)費_萬元。

三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

一是加大基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務。并對全市20_年度基本公共衛(wèi)生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）財務一體化管理的意見》文件，社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收支從7月起全面納入中心財務統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現(xiàn)狀，市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實施，平穩(wěn)過渡。驗收結(jié)果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實整改到位。

三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作，市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務站逐一進行現(xiàn)場驗收，對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內(nèi)容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業(yè)務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴建的標準化服務站經(jīng)驗收合格后予以_萬元/站獎補。驗收結(jié)果總體情況較好，申報驗收的_個社區(qū)衛(wèi)生服務站有_個驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金_萬元。

四、加大投入，提升老年教育水平。

為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經(jīng)費和學員培訓經(jīng)費_多萬元。現(xiàn)招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據(jù)學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。

為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建_個殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)，其中機構(gòu)建筑總面積_平方米，服務殘疾人數(shù)_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近_萬元、設置_張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積_平米，建筑面積_平米，以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。

六、調(diào)查研究，加強聯(lián)系基層實際。

圍繞社會關(guān)注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調(diào)查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務能力。

財政工作總結(jié)標題篇三

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結(jié)

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計，于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于*年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

財政工作總結(jié)標題篇四

我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結(jié)協(xié)作，20--年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統(tǒng)計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業(yè)市場不景氣，鐵精粉價格下調(diào)幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協(xié)助鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)的財政統(tǒng)籌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。如下：

一、加強學習實踐，強化法律意識

1、上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所認真按照縣財政規(guī)定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯(lián)系到實際中去，完成各自的本職工作。

2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉(xiāng)財政制度和相關(guān)法律法規(guī)，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設，加強財務監(jiān)督

上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所對所有涉及單位進行財務監(jiān)督檢查，保證資金的規(guī)范、安全運行，保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放

上半年以來，油田鎮(zhèn)財政所認真做好20--年糧食及農(nóng)資直補、綜補發(fā)放工作，嚴格按照“一卡通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

四、認真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補貼的發(fā)放工作

上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現(xiàn)補貼資金，認真監(jiān)督核查，加大家電下鄉(xiāng)的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進程的管理和調(diào)控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序，確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務有保障的家電產(chǎn)品，將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實處。

五、認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

上半年，在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會，在各村(社區(qū))干部的共同努力下，廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行順利。

六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。

七、確保征遷專項資金?？顚Ｓ?/p>

結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實際情況，上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯(lián)合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉(zhuǎn)變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創(chuàng)新，發(fā)揚“團結(jié)務實齊奮進，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

財政工作總結(jié)標題篇五

一、認真理論“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

今年以來，依照縣委、縣政府的統(tǒng)一布置和部署，我們財政局系統(tǒng)深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執(zhí)行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關(guān)材料和政策，學習了周局長在全局集訓會關(guān)于“三提”活動的講話肉體，并依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關(guān)鍵點，著力提升形象、進步執(zhí)行力，瞄準一流規(guī)范，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為詳細工作實績。

半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據(jù)守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經(jīng)過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)認識加強了，義務感和事業(yè)心變得ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是鄉(xiāng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的，發(fā)揚開辟創(chuàng)新肉體，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日/程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真審核，關(guān)于各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關(guān)財務政策，收支合理標準化。經(jīng)過一個月的鼎力奮戰(zhàn)，我們?nèi)嫣煳捻樍烁鞔錩年度的財務收支及債權(quán)債務狀況，經(jīng)過省級的驗收。

2。不遺余力做好三資清算。五月份，依照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)停止了全面清算，對一切農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)作時間、性質(zhì)，用處停止全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重擔。

財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，義務大、擔子重，經(jīng)常是大眾看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態(tài)度，不時增強政治學習，增強理論涵養(yǎng)，升華思想境地，武裝頭腦，為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的學問、技藝以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”，成為一個工作上有本領的干部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。

總結(jié)半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：

一是有時工作的質(zhì)量和規(guī)范與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié)標題篇六

一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

第一、陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;別的作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的`特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。

第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構(gòu)成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關(guān)信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關(guān)的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

方案在20--年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調(diào)整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。

4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結(jié)構(gòu)，進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，收集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通，構(gòu)成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡，及時把握有關(guān)方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關(guān)鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

其次，關(guān)于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經(jīng)理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié)標題篇七

20__年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、認真實踐"三提"，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了"三提"活動，即"提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力"。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關(guān)于"三提"活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關(guān)鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

20__年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，透過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，職責感和事業(yè)心變得強烈了，工作更用心了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好"管賬婆"。

我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好__年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時，我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關(guān)財務政策，收支合理規(guī)范化。透過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩_年度的財務收支及債權(quán)債務狀況，透過省級的驗收。

2.不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)生時間、性質(zhì)，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，職責大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為"多面手"，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了必須的進步和成績，仍有很多不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠及時。

20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務實，用心進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié)標題篇八

20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關(guān)于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關(guān)鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時，我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關(guān)財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩年度的財務收支及債權(quán)債務情況，通過省級的驗收。

2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)生時間、性質(zhì)，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一、有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

20_年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié)標題篇九

按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排，我區(qū)財政系統(tǒng)被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

一、主要工作進展

（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系

局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：

一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關(guān)的局長參加了全區(qū)“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領專班人員，學習了有關(guān)行評工作的各種文件，研究我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統(tǒng)一意見，并制定了相應的工作計劃。

二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關(guān)各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關(guān)資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。

三是領導帶頭發(fā)動。5月20日，我局召開了財政系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數(shù)180人。會上，區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領導重視，措施得力，我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。

（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場

為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：

一是制定切實可行的實施方案。根據(jù)省、市財政的實施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合財政部門的工作實際，我們出臺了《區(qū)財政系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。

二是加強指導和協(xié)調(diào)。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關(guān)內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。

三是實行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風“義務監(jiān)督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。

四是設立行風評議舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。

（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心

為使人人參與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

一是多形式組織學習。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區(qū)有關(guān)加強行風建設的文件，并將領導講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財政所，根據(jù)學習和討論情況撰寫心得體會。

二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網(wǎng)絡系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區(qū)糾風簡報”等發(fā)出行評工作進展的新聞稿件，本周擬在相應媒體上發(fā)專刊，內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風建設公開承諾》及財政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等；利用內(nèi)部刊物進行宣傳，在《財政動態(tài)》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關(guān)的信息，分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內(nèi)張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關(guān)大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風、顯真情”的《區(qū)財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發(fā)到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財政系統(tǒng)行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區(qū)人民的關(guān)注和監(jiān)督。

（四）敢為人先，直面現(xiàn)實面對行評廣納賢言

為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監(jiān)察員”行風“義務監(jiān)督員”共21名，他們來自各行各業(yè)，有紀檢監(jiān)察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業(yè)務指導；預算執(zhí)行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續(xù)簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間，我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見函”和“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成

“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

二、存在的主要問題

我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節(jié)工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數(shù)不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

三、下步工作打算

（一）突出廣泛性，多方征求意見

一是開門征求意見。局機關(guān)及二級單位都要設立行風監(jiān)督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。

二是上門征求意見。成立行風評議調(diào)查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全區(qū)人民和服務對象面對面征求意見。

三是座談征求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和群眾代表到機關(guān)現(xiàn)場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。

四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。

五是到掛點的小康工作村和聯(lián)系點征求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。

（二）突出客觀性，深入查擺問題

以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：

一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟發(fā)展的問題發(fā)生；

二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項目和標準、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權(quán)行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；

三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發(fā)生；

四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；

五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；

六查工作作風是否嚴謹扎實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；

七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權(quán)謀私等行為發(fā)生；

八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規(guī)問題是否嚴肅查處；

九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；

十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、布置工作不落實、領導指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。

（三）突出針對性，認真加以整改

針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，加以疏理和整改。

一是分類整理意見。對征求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條進行梳理，按業(yè)務工作范圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。

二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，并及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，并在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題，要重點予以監(jiān)控，情節(jié)嚴重的，堅決予以查處。

三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認真準備，接受評議代表對財政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。

財政工作總結(jié)標題篇十

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為宏達公司的財務人員，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、日常工作：

1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)，以體現(xiàn)各部門效益。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中，與銀行、稅務等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，真正做到銀企一家，稅企一家。

3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

4、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)

5、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

6、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計，統(tǒng)計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關(guān)資料等工作。

7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時，往來帳目的核對，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。

8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中，積極配合，成功地完成了審核任務，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領導決策起到了決定性作用。

9、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費應交210萬，實交65萬余元，

二、不足和有待改善的地方：

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結(jié)、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

做為財務人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩(wěn)中求進，將與社會同進步，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階， 做出應有的貢獻。

財政工作總結(jié)標題篇十一

200x年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程當中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、××集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力

財政工作總結(jié)標題篇十二

今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。

(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結(jié)果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

(二)明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關(guān)要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結(jié)合財政工作實際將機關(guān)值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

(三)狠抓重點，安全防范。

一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。

二是按照公安部門治安防范要求，在機關(guān)重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關(guān)新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。

三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。

(四)排除隱患，解決糾紛。

一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經(jīng)常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。

二是定期對機關(guān)院內(nèi)的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關(guān)職工間的矛盾糾紛，使全機關(guān)干部職工之間保持和諧團結(jié)的氛圍，不使矛盾激化。

四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內(nèi)部，沒有形成個人訪或集體訪。

五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調(diào)力度，及時對信訪事項進行處理落實。

(五)發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。

一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。

二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質(zhì)量檢查、小金庫專項治理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。

三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關(guān)，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。

(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關(guān)報刊征訂任務等。

財政工作總結(jié)標題篇十三

20--年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區(qū)財政局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、20--年財政預算收支執(zhí)行的基本情況

(一)截止20--年11月?lián)苋敫黜椊?jīng)費8764452.9元，其中：區(qū)財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。

1—11月份衛(wèi)生費收入166261.1元，社會撫養(yǎng)費收入76300萬元。

(二)截止20--年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。

20--年度街道財政重點保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

二、20--年的主要工作

(一)在收入上，一是做到按規(guī)定程序和工作進度撥付資金。二是協(xié)助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛(wèi)生費和社會撫養(yǎng)費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協(xié)調(diào)其他補助資金的及時到賬到位。

(二)在支出上，嚴格按照“鄉(xiāng)財區(qū)管”的有關(guān)規(guī)定和《西大街財務管理制度》執(zhí)行，加強經(jīng)費支出的管理，積極采取措施，控制支出規(guī)模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。

(三)在日常財務工作上，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續(xù)及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業(yè)務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。

(四)加強國有資產(chǎn)的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產(chǎn)的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區(qū)的固定資產(chǎn)進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區(qū)、站、所、辦明確專人管理固定資產(chǎn)，以防止國有資產(chǎn)流失。

(五)做好街道的內(nèi)審工作。結(jié)合全區(qū)內(nèi)審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內(nèi)審工作領導小組，安排部署了今年的內(nèi)審工作，對街道社區(qū)的財務進行了認真細致的自查，對20--年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據(jù)管理使用情況進行了審計。

(六)配合區(qū)審計局做好“一中心四站”社區(qū)服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

(七)其他財政業(yè)務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調(diào)整核實上報工作，做好住房公積金、醫(yī)保金人員信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)人員信息的統(tǒng)計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統(tǒng)計工作，做好收費許可證、組織機構(gòu)代碼證及票據(jù)準購證的年審工作等。

(八)加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質(zhì)。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。積極參加區(qū)財政局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員的培訓和網(wǎng)上繼續(xù)教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業(yè)務培訓和考試，不斷提升自身素質(zhì)，達到勝任并能很好地完成本職工作。

三、存在的主要問題

(一)財政管理和財政業(yè)務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)未及時上報審批等。

(二)財政監(jiān)督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。

(三)工作創(chuàng)新力度不大。

下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新臺階。

財政工作總結(jié)標題篇十四

今年以來，我縣強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程中的實施惠農(nóng)補貼和農(nóng)村一事一議財政獎補項目。

一、20--年財政涉農(nóng)惠農(nóng)工程開展情況

(一)各項惠農(nóng)補貼工作開展情況

今年截至到9月，我縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策惠及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，142行政村，主要有：全縣兌現(xiàn)涉農(nóng)惠農(nóng)補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現(xiàn)金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉(xiāng)補貼421.87萬元，摩托車下鄉(xiāng)補貼229.2萬元，農(nóng)資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發(fā)放完畢。

(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況

今年以來截至到9月，批復實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，于20--年7月批復到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉(xiāng)王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內(nèi)公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內(nèi)水渠20--年度資金目前尚未批復。

二、主要措施

(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關(guān)股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作，確保各項惠農(nóng)政策按時、按規(guī)、有序開展。

(二)嚴格規(guī)范操作。

一是建立基礎信息數(shù)據(jù)庫，在搞好補貼信息化發(fā)放的基礎上，我們建立了一個完整農(nóng)村動態(tài)基礎信息數(shù)據(jù)庫，將全縣農(nóng)戶的基本情況及相關(guān)數(shù)據(jù)全部輸入計算機，并不斷完善數(shù)據(jù)庫項目，充實數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，提高了數(shù)據(jù)的完整性、準確性和時效性。

二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結(jié)合實際都出臺了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現(xiàn)場檢查到現(xiàn)場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關(guān)。

三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批后，才可撥付，其中具體發(fā)放到農(nóng)戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理，所有開支均需要村級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報資金使用申請書，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字后，才由財政所根據(jù)項目建設進度撥付資金。

(三)加強監(jiān)督檢查。為把各項惠農(nóng)資金足額發(fā)放到位，杜絕擠、占、挪等現(xiàn)象發(fā)生，年初縣財政局組織有關(guān)人員到有關(guān)單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工后，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環(huán)節(jié)進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

三、存在問題

(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農(nóng)補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統(tǒng)一規(guī)范管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數(shù)據(jù)基本是相同的，但兩項工作則由縣農(nóng)業(yè)局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數(shù)據(jù)進行報表審核，影響工作效率。

(二)部門職責不清，影響工作整體合力?；蒉r(nóng)補貼發(fā)放工作需要政府統(tǒng)一組織和領導，各相關(guān)部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農(nóng)業(yè)、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農(nóng)發(fā)辦負責項目管理，導致項目建設質(zhì)量差等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)補貼范圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統(tǒng)計核實是靠村組干部和財政干部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數(shù)據(jù)、估算和農(nóng)民自己申報，有的甚至是村組干部坐在屋里按照年報數(shù)據(jù)“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組干部素質(zhì)不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現(xiàn)“人情面積”，易引發(fā)糾紛矛盾和不公平。

(四)項目整合力度不夠，項目效益發(fā)揮較差。

一是由于強農(nóng)惠農(nóng)政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。

二是一些項目在前期申報時，未充分尊重群眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經(jīng)濟薄弱，對村內(nèi)公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發(fā)揮。

四、下步工作打算

(一)加大宣傳培訓力度，提高發(fā)放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、墻報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農(nóng)政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農(nóng)政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

(二)加強對支農(nóng)資金統(tǒng)計、信息及各類業(yè)務材料的報送工作。及時全面了解財政支農(nóng)資金使用動態(tài)，統(tǒng)計匯總分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚推廣。

(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環(huán)節(jié)來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規(guī)范操作，確保?？顚Ｓ?、高效安全運行。

(四)加強與上級主管部門的匯報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金，同時加強前期工作確保20--年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)640萬元項目順利實施余下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。

(五)實行項目整合，統(tǒng)籌推進村級公益事業(yè)建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農(nóng)項目資金的整合，根據(jù)建設規(guī)劃，將人畜飲水、新農(nóng)村建設、扶貧整村推進等項目建設，盡可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發(fā)揮財政支農(nóng)資金的使用效益。

財政工作總結(jié)標題篇十五

20_年，由于受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區(qū)對各鄉(xiāng)的財政體制也做了相應的調(diào)整，區(qū)政府根據(jù)保和鄉(xiāng)企業(yè)前三年的實際納稅情況，按省管縣后的新口徑，下達保和鄉(xiāng)20_年的財稅任務為1.4萬元，其中國稅0.6萬元，地稅0.8萬元?？此迫蝿招?，但這是新的口徑，要完成毛稅18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)排憂解難，采取了一系列措施，確保了財稅任務的圓滿完成。

20_年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年稅收收入占了大量的比重，今年來自項目建設征用土地繳納的耕地占用稅，包括華新水泥、小埠生態(tài)園、廈蓉高速公路項目的稅收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用于發(fā)展公共事業(yè)的支出與往年有較大的增長，保障了農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、維護社會穩(wěn)定的需要，特別是新農(nóng)村建設投入較大，突破300萬元。回顧20_年的財政工作：

一、培植財源強化征管加快收入增長步伐

由于今年財政體制的調(diào)整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反復研究，使我鄉(xiāng)的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經(jīng)費的正常支出，保證了政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，盡量壓縮了一般性開支。今年財稅工作的新亮點就是加大了對零散稅收的征管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的稅收征管系統(tǒng)，實現(xiàn)了與上級稅務機關(guān)網(wǎng)絡資源共享，電腦開票。

二、調(diào)優(yōu)支出突出重點加大財政保障力度

在今年的財政預算執(zhí)行過程中，牢固樹立起艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想理念，在保證政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對農(nóng)業(yè)、科技、教育的投入，確保了各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實。繼續(xù)發(fā)放對種糧農(nóng)民的補貼，家電下鄉(xiāng)補貼及摩托車下鄉(xiāng)補貼以及退耕還林糧食補貼。20_年，共發(fā)放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農(nóng)資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由于實行了家電下鄉(xiāng)的直接補貼，通過采取這樣的措施后，及大的方便了老百姓購買家電。據(jù)統(tǒng)計，今年共補貼各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品569臺次。補貼資金13.1萬元，由于受市區(qū)禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉(xiāng)6臺次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存折發(fā)放，準確率100%。另我所根據(jù)湘財金〔20_〕11號、30號、31號文件精神，積極響應區(qū)里要求，成立了北湖區(qū)保和鄉(xiāng)政府農(nóng)業(yè)保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼墻報、發(fā)放宣傳資料、召開村秘書會議等方式，深入宣傳推廣農(nóng)業(yè)保險。在較短的時間內(nèi)把全鄉(xiāng)保費3.58萬元收繳上來，并及時給種糧農(nóng)戶投保。

三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強

按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時了解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據(jù)管理規(guī)范化，實行了村帳鄉(xiāng)代理，電腦記賬。通過采取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規(guī)范化，制度化。

四、積極參與鄉(xiāng)政府的中心工作

今年下半年，我鄉(xiāng)開展的油菜種植推廣行動，全鄉(xiāng)共種植油菜面積達1500余畝，我所人員根據(jù)鄉(xiāng)領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調(diào)查核實種植面積。

總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今后工作中，在鄉(xiāng)領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉(xiāng)又好又快的發(fā)展做出我所應有的貢獻。

財政工作總結(jié)標題篇十六

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督，為生產(chǎn)和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執(zhí)行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司管理制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務于生產(chǎn)管理者的需要?，F(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。

一、會計工作

認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結(jié)轉(zhuǎn)。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。

二、出納及統(tǒng)計工作

能夠認真學習公司管理制度，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質(zhì)疑并及時上報，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調(diào)，提出合理建議。堅持嚴于律已，注重團結(jié)，端正態(tài)度，工作積極，業(yè)務能力強。

三、材料及庫管工作

能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù)，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調(diào)料，保證生產(chǎn)正常運行。能夠積極配合生產(chǎn)，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù)，工作認真，態(tài)度積極。

20xx年，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。

2、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。

3、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

財政工作總結(jié)標題篇十七

一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。

第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的`管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構(gòu)成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關(guān)信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關(guān)的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

方案在20_年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調(diào)整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。

4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結(jié)構(gòu)，進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，收集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通，構(gòu)成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡，及時把握有關(guān)方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關(guān)鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通，把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

其次，關(guān)于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經(jīng)理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié)標題篇十八

財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關(guān)部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務，包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數(shù)字的可靠性。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，努力控制公司成本和費用支出。

作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本。

20xx年對公司內(nèi)部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果，公司的虧損料號有大幅度的減少。

三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

20xx年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產(chǎn)生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

五、健全財務相關(guān)檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料，獲得相關(guān)會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系， 意在對公司相關(guān)的資料實現(xiàn)共享管理。對以前年度所有有關(guān)財務方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì)，從而使工作流程更為順暢。

六、圓滿完成各種涉稅工作

20xx 年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關(guān)先進稱號，被東莞市國家稅務局評為 20xx 年度納稅申報先進單位。根據(jù)公司上市要求，調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關(guān)要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調(diào)查表，及國地稅的稅務報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構(gòu)。

七、完成20xx年年報及相關(guān)項目的審計工作

根據(jù)公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后，將年報及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù)，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施，對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高，20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

八、進行團隊建設，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

財務部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì)，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

九、完善公司有關(guān)財務方面的管理制度 為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制， 20xx 年對相關(guān)財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎。

十、配合公司其他部門的工作

財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務，使公司內(nèi)的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

十一、與外部相關(guān)部門溝通、協(xié)作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握，善用優(yōu)惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等年檢和相關(guān)股權(quán)變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關(guān)等注銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡，可享有《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

按銀行要求準備好各種手續(xù)，及時有效地提供了相關(guān)資料和財務報表。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品，為公司取得理財收益 萬多元。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術(shù)企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠，并已經(jīng)明確爭取到 元獎金。

20xx年的工作展望 要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新， 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內(nèi)審管理，理順經(jīng)營流程，控制公司經(jīng)營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價采購制度，規(guī)范財務報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制。

2.根據(jù)公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節(jié)約獎勵、超支處罰，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。

3.繼續(xù)當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結(jié)合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。

5.加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則，增強會計業(yè)務處理水平，并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關(guān)稅收政策學習、研討，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作，提高工作效率和主動性，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。

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6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡，豐富公司財務部與外部相關(guān)單位的合作，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持。

總之，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。