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督導(dǎo)檢查匯報材料篇一
根據(jù)《襄垣縣教育局關(guān)于開展2013年秋季中小學(xué)開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知》(襄教字[2013]98號)文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領(lǐng)下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內(nèi)一小學(xué)和開元小學(xué)六個單位進行了開學(xué)情況督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學(xué)生、問教師)等方式進行?,F(xiàn)將本次開學(xué)情況檢查匯報如下:
今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學(xué)模式,課改氛圍濃厚。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實施方案,成了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組,對課改工作任務(wù)進行了梳理,明確了目標(biāo),分解了任務(wù)。其中,一小在開學(xué)初進行了“高效課堂”教學(xué)觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設(shè)立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學(xué)案,周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案;其校園文化建設(shè)以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學(xué)?!八男隆苯ㄔO(shè),教學(xué)樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內(nèi)分別設(shè)置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)。
開元小學(xué)也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結(jié)對子、一帶一”的方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課,注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學(xué)案,并在其基礎(chǔ)上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學(xué)案的“五步三查”課堂模式,學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應(yīng)用于課堂教學(xué)中。
2、課改硬件準(zhǔn)備良好,購置了部分設(shè)施設(shè)備。
各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學(xué)環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。
開學(xué)初,各學(xué)校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改,學(xué)校都按時、平安、順利開學(xué)。開學(xué)后,各學(xué)校首先對學(xué)生進行了安全教育,層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學(xué)宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學(xué)餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學(xué)現(xiàn)有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。
開元小學(xué)現(xiàn)有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學(xué)期請假5人(產(chǎn)假:2人,病假3人)。
故縣中學(xué)現(xiàn)有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。
下良中心?,F(xiàn)有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學(xué)2人,外借4人,長期病假1人。
西營中心?,F(xiàn)有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心?,F(xiàn)有教師57人,其中請產(chǎn)假1人,外借3人,督學(xué)2人,實際在崗51人。
1、教師素質(zhì)的差距,導(dǎo)致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔(dān)憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學(xué),持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了,不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。
3、所到學(xué)校硬件設(shè)施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學(xué)校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學(xué)院內(nèi)堆有施工隊殘留設(shè)備,給學(xué)生安全帶來重大隱患。
整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學(xué)校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇二
衛(wèi)生計生局局長帶領(lǐng)副局長、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查督導(dǎo)。采取查看資料,現(xiàn)場指導(dǎo)等方式。重點檢查了項目工程,分級診療,疾病控制,婦幼衛(wèi)生,衛(wèi)生應(yīng)急、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和計生等工作。對存在的問題給予通報。
一是處方書寫不規(guī)范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫(yī)護人員院內(nèi)感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況??哿P院長績效工資500.00元,其他職工300.00元,并扣目標(biāo)考核分1分。
一是護理人員院內(nèi)感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪(20xx年3月9日afp)接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。扣罰院長績效工資500.00元;副院長績效工資400.00元,其他職工300.00元,并扣目標(biāo)考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目5分。
存在下列問題:一是護理人員院內(nèi)感染意識差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況,證、卡記錄不全,基礎(chǔ)免疫差。三是分級診療工作實施緩慢,未查到任何資料。四是人員管理差,不履行請假手續(xù),請假手續(xù)只現(xiàn)于院長和鄉(xiāng)政府審批,未報衛(wèi)生計生局審批。扣罰院長績效工資600.00元,其他職工400.00元,并扣目標(biāo)考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗,說是給院長和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)請了假,未向局請假,存在請假手續(xù)不完善,扣發(fā)二同志績效工資各200.00元。
一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人要強化管理,切實負(fù)起責(zé)任,做到工作落實,責(zé)任落實。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規(guī)范各類資料和卡、證記錄。三是要進一步加強對疫苗管理,做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰(afp)病例的監(jiān)測與防治工作,特別是近段時間(4月—6月)麻疹在有些地方流行,要加強監(jiān)測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時率的.接種工作,今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀(jì)律和職工的請銷假制度的管理。八是要加強院內(nèi)交叉感染管理工作。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇三
(一)宣傳入戶工作。全區(qū)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)能夠按照要求印發(fā)并入戶發(fā)放《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》,并能夠按照要求通過宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式,在轄區(qū)內(nèi)廣泛散發(fā)《公開信》,加強宣傳力度,擴大社會影響。
(二)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息公開。
4、有8處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對部分藥品價格進行了公示,全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均未對惠民政策進行公開。
(三)家庭責(zé)任醫(yī)師團隊建設(shè)。有4處社區(qū)機構(gòu)已按照新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制展牌并已公示,1處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)公示不符合新規(guī)范要求,有32處機構(gòu)未按要求公示上墻,其中10處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)沒有建立家庭醫(yī)師團隊。
(四)衛(wèi)生強基工程。全區(qū)共13處社區(qū)機構(gòu)建立強基工程工作檔案,檔案資料比較齊全,其中2處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照規(guī)范要求進行了公示。其余24處社區(qū)機構(gòu)不了解此項工作任務(wù),未按將工作落實到實處。
(五)省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。共有11處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照工作要求在規(guī)定時間內(nèi)遞交了申報材料,并按照要求積極開展創(chuàng)建工作。
(一)重視程度不夠。檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)機構(gòu)未將此項工作列入議事議程,認(rèn)真進行準(zhǔn)備,個別機構(gòu)負(fù)責(zé)人不清楚,工作人員不明白,對上級文件不傳達、不學(xué)習(xí)、不貫徹、不落實,甚至個別的機構(gòu)以將要拆遷為由而未開展任何工作。
(二)宣傳不夠。一是不落實上級有關(guān)入戶宣傳的要求;二是大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)宣傳材料的品種、數(shù)量達不到規(guī)范要求,不能體現(xiàn)各機構(gòu)的`服務(wù)特色;三是公示信息陳舊,不符合目前工作實際,不能實事求是體現(xiàn)最新工作數(shù)據(jù),個別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)無公示內(nèi)容,未按照新的規(guī)范要求落實工作。
(三)存在兩極分化現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)好的單位與差的單位存在明顯的差距,個別的機構(gòu)工作質(zhì)量不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)付了事,不能真正體現(xiàn)“利醫(yī)惠民”的服務(wù)理念,嚴(yán)重影響了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作整體推進。
(一)高度重視,進一步消除社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“空白點”。為確保工作全面周密,橫向到邊、縱向到底,不留死角,以《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)公開宣傳載體,豐富宣傳手段,通過設(shè)立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式,在轄區(qū)內(nèi)廣泛散發(fā)《公開信》,加強宣傳力度,擴大社會影響。同事加強與街道辦事處、居委會、派出所等部門合作,走進社區(qū)、深入家庭,確保轄區(qū)內(nèi)每樓每單元每戶都能收到《公開信》、知曉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。要做好重點場所和重點人群的宣傳,逐步消除社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的“空白點”。
(二)強化措施,進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息公開。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的通知》文件要求,各機構(gòu)要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概況、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員、公共衛(wèi)生服務(wù)項目、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、強基工程服務(wù)等信息制作成展示牌,做到格式一致、內(nèi)容簡明、信息明確,便于轄區(qū)居民了解、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
(三)適應(yīng)要求,進一步轉(zhuǎn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展需要,更好地滿足群眾健康需求,進一步轉(zhuǎn)換工作理念,積極開展家庭責(zé)任醫(yī)師團隊建設(shè),上門服務(wù)、主動服務(wù),通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、健康保健任務(wù)等。要創(chuàng)建、公開本機構(gòu)團隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并統(tǒng)一制作公示板,內(nèi)容包括負(fù)責(zé)人、全科醫(yī)師、社區(qū)護士、婦兒保醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、服務(wù)社區(qū)等內(nèi)容,讓每位社區(qū)工作人員分工協(xié)作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長,進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇四
11月16日,江蘇省農(nóng)機安全監(jiān)理所副所長程穎帶隊赴興化市、姜堰區(qū)督導(dǎo)檢查農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。督導(dǎo)組一行通過看現(xiàn)場、查臺賬、召開座談會的形式綜合測評泰州市本年度農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查的工作成效。
11月16日上午,督導(dǎo)組一行先后來到興化市大垛鎮(zhèn)振駿糧食種植家庭農(nóng)場、昌榮鎮(zhèn)昌稼農(nóng)機專業(yè)合作社及鹽北村水稻收割作業(yè)現(xiàn)場,通過座談交流、聽取匯報、實地查看,重點督查了農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任落實、拖拉機和聯(lián)合收割機牌證管理及年度檢驗、農(nóng)機安全隱患排查治理及臺賬建立、農(nóng)機報廢更新和農(nóng)機保險落實等情況。下午,督導(dǎo)組一行抽查了姜堰區(qū)井賢種植家庭農(nóng)場、狀元為農(nóng)服務(wù)綜合體以及梁徐街道的無牌拖拉機,對農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)主體、鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)管員、村農(nóng)機網(wǎng)格員等對象詢問各自安全職責(zé),并對現(xiàn)場機具進行檢查。
在姜堰區(qū)召開的座談會上,督導(dǎo)組一行查閱了20xx年度農(nóng)機隱患排查、執(zhí)法檢查、普法宣傳、送檢下鄉(xiāng)以及機具牌證報廢回收等方面的臺賬資料,聽取了市、縣兩級農(nóng)機安全生產(chǎn)典型做法、存在問題及建議的情況匯報。
聽取匯報后,督導(dǎo)組對泰州市今后一段時期農(nóng)機安全生產(chǎn)工作提出了四點要求:一是要落實“三個責(zé)任”,夯實長效管理機制;二是要突出重點環(huán)節(jié),抓好源頭管理;三是要增強能力建設(shè),促進執(zhí)法效能提升;四是要開展績效自評,堅持目標(biāo)導(dǎo)向,加強上下級溝通,確保今年農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成。
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督導(dǎo)檢查匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
xx中心學(xué)校位于xx鎮(zhèn)xx村,新建學(xué)校于20xx年11月投入使用,結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu),建筑面積2224平方米。工程于20xx年8月12日開工,按照單軌制設(shè)計,各功能教室齊全,可容納300名學(xué)生,覆蓋6個自然村,輻射人口6000人以上。目前,我校有教職工13人,班級6個,學(xué)生165人。
學(xué)校在職教職工13人,其中專任教師11人,管理人員2人。大學(xué)本科學(xué)歷1名,大學(xué)??茖W(xué)歷11人,中等專業(yè)1名。學(xué)校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo),一切為了學(xué)生發(fā)展的辦學(xué)宗旨,依法治校,規(guī)范管理的辦學(xué)模式,真正達到一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,一流的管理水平,一流的教師隊伍,一流的辦學(xué)條件,一流的教育教學(xué)質(zhì)量,使辦學(xué)有特色,學(xué)生有特長,教學(xué)有特點,科研有效,符合現(xiàn)代教育理念的一流學(xué)校。
本年度,我校按照教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,切實推進素質(zhì)教育進程。工作中深化課程改革,與時俱進,不斷探索,進一步完善學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的新思路,從教育教學(xué)實際出發(fā),加強師資隊伍建設(shè),以學(xué)生為根本,開展教育教學(xué)研究,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路,使學(xué)校各項工作又邁上一個新臺階?,F(xiàn)將本年度我校教育教學(xué)工作匯報如下:
我鎮(zhèn)文教室非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),20xx年底班子成員進行了輪崗,我和王主任同時調(diào)到善來營中心校,工作中我們踐行科學(xué)發(fā)展觀,提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為班子成員追求的目標(biāo)。由于我們是新建校,各項工作有待完善。今年又是督導(dǎo)年,時間緊任務(wù)重,因此,我們正月初三就投入了工作,至今沒有修過節(jié)假日。
首先,我們確立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確分工,各司其職,同時又努力做到分工不分家。寒假前我們規(guī)劃了各功能教室的使用,確立了各室負(fù)責(zé)人。正月初十六全體老師正式上班,清理了庫房、水房,整理各類儀器,分類搬運入各室,拆箱入廚、登記造冊,各室負(fù)責(zé)人在上好課的同時,利用課余時間不辭辛勞、盡職盡責(zé)的完成自己的兼職,沒有一個懈怠。各室的檔案建設(shè)和布置都是教師利用休息時間制作完成的。再次,各項工作做到公開、透明、公正、群策群力。我們建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,布置了校務(wù)公開欄,設(shè)立了學(xué)校工作舉報電話,定期召開班子成員會議,研究學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,解決工作中存在的問題,努力營造和諧、民主、團結(jié),奮進的教師集體。
1、我校的校訓(xùn)是修德、博學(xué)、健體、尚美,德育工作始終放在學(xué)校工作的首位,本學(xué)期,我們利用國旗下講話、校園廣播、主題周會對學(xué)生進行思想和德育教育,定期召開家長會、組織教師進行多渠道多角度的家訪活動(電話匯報、入戶家訪、家長來校參與學(xué)生管理等),加強家?;ヂ?lián),將德育工作滲透于家庭,為學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境。
在抓好學(xué)生思想教育的同時,我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),進一步規(guī)范教師行為。并且要求全體教師認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,逐步打造出一支團結(jié)、進取、拼搏、向上的教師隊伍。
2、重視教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練。本年度,我校積極組織教師參加上級組織省、市、縣的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專家講座,增長教師的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,盡最大努力為教師提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。同時加強全校教師校本培訓(xùn),舉辦教學(xué)主題研究活動,根據(jù)學(xué)校實際我們開展了《小學(xué)生閱讀習(xí)慣》調(diào)查研究和《小學(xué)生不愛完成作業(yè)原因初探》的調(diào)查研究活動。此外,學(xué)校非常重視骨干教師的引領(lǐng)作用,積極發(fā)展骨干教師力量,由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛華等組成的教學(xué)、班級管理、班級文化建設(shè)等骨干力量,帶動學(xué)校全體教師共同進步,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
本學(xué)期我們繼續(xù)加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,強化常規(guī)管理。
1、堅持利用升旗儀式,開展國旗下的講話。開學(xué)初,根據(jù)每周的具體情境確立講話主題,制定出學(xué)期國旗下講話安排,師生共同參與,在內(nèi)容安排上設(shè)立安全、環(huán)保、德育、倡議書等內(nèi)容,講話形式根據(jù)內(nèi)容自行選擇。通過活動讓學(xué)生得到了禮儀、行為規(guī)范、健康教育、愛國愛校和助人為樂等方面教育和培養(yǎng)。
2、學(xué)校制定了嚴(yán)格的考核、評比和督查制度,鼓勵先進,帶動落后。堅持開展每周一次的衛(wèi)生評比和每月一次的文明禮儀班級評比活動,每日的衛(wèi)生責(zé)任人公開上墻,周周有記錄,天天有監(jiān)督,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣,為潔凈的校園環(huán)境和文明的校園氛圍奠定了扎實的基礎(chǔ)。
3、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)、提高學(xué)生自主管理水平。重視學(xué)生干部選撥和培養(yǎng),發(fā)揮他們的模范帶頭作用,以點帶面促進班級各項工作的順利進行。
4、堅持抓好校園文化建設(shè)。學(xué)校十分重視校園環(huán)境建設(shè),四月中旬對校園進行了綠化改建,學(xué)校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉,對校園環(huán)境進行了美化。教學(xué)樓走廊布置了富有教義的各類詩畫,樓梯自行設(shè)計了經(jīng)濟實用的安全警示標(biāo)語,開展了學(xué)生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動,充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動校園文化建設(shè),我們力求讓每位學(xué)生在高品位的校園文化熏陶下,建立愛心,提升責(zé)任心,增強光榮感。
5、開展形式多樣的學(xué)生活動。本年度我們舉辦了拔河比賽、朗讀比賽、《我與安全手拉手》征文競賽,《我愛春天》和《清明祭英烈》手抄報大賽、低年級寫字大賽、課間操大賽等活動,在活動中引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活,勤奮學(xué)習(xí),積極鍛煉、健康成長。
6、教室是學(xué)生教育的主陣地,利用教室活動板塊,訓(xùn)練學(xué)生的動手動腦能力,激勵學(xué)生求知進步,愛校、愛家、愛人。課堂教育,正確認(rèn)知,明確做人方向,講衛(wèi)生,厲行節(jié)約,遵守公共秩序。
7、班主任是學(xué)生的管理者和引路人,本年度我們注重了班主任的選撥和任用,加強了班主任考核管理,還利用班主任例會加強學(xué)習(xí)交流,提高了她們的管理能力。同時將后進生轉(zhuǎn)化工作納入班級管理的重要日程,要求每一位教師根據(jù)班級學(xué)生實際,確立后進生轉(zhuǎn)化對象,做好每日每周的轉(zhuǎn)化計劃,做好跟蹤記錄??偨Y(jié)每日每周的成長過程,工作的得與失,及時點亮后進生的閃光點,讓他們快樂學(xué)習(xí),建立信心,不斷進步,協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、強化教育教學(xué)制度化管理,實行了教師評價考核制度,開展了教師自評、教師互評、學(xué)生評價和家長評價等活動,收到了良好的`效果。做到了工作有計劃,過程有監(jiān)督,結(jié)果有反思,改進有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了教師評價活動,參評的13位教師中,42%的教師是優(yōu)秀,50%得到良好,8%為合格。
2、抓好教學(xué)常規(guī),注重過程管理。為提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進素質(zhì)教育的發(fā)展進程,我們校長、主任進行兼課,根據(jù)我校實際情況,校長擔(dān)任1、2年級的體育教學(xué),主任擔(dān)任1—6年級的法制安全、心理健康課教學(xué),并且加強了聽評課活動以及教學(xué)常規(guī)視導(dǎo),總結(jié)教學(xué)中的成功與不足,完善課堂教學(xué)體系。
3、開齊開全課程,大力推進素質(zhì)教育。學(xué)校立足開齊開全課程,由于我校教師數(shù)量少,科任教師兼課較多,語文老師兼職音樂、美術(shù)、品社、校本課程,數(shù)學(xué)教師兼職科學(xué)、體育、綜合實踐等課程,音、體、美課堂倡導(dǎo)教師加強學(xué)生特長培養(yǎng),鼓勵學(xué)生展示才能。開學(xué)初,為了上好兩操,校長、主任親自教授全體學(xué)生第九套小學(xué)生廣播體操,一周正式出操。眼保健操圖片以及視頻資料上傳于善來營中心校博客,各年級教師根據(jù)班級自行安排上眼保健操的時間,從開學(xué)到現(xiàn)在從未間斷,上好了兩操。本學(xué)期,我們更加注重陽光體育活動,推出了陽光體育實施方案,并且推薦了陽光體育活動項目,安裝了健身器材,為學(xué)生的活動提供了良好的運動場地和種類多樣體育活動器材和設(shè)備,為學(xué)生的健康成長打下了堅實的基礎(chǔ)。在各項活動中,充分挖掘了學(xué)生潛能,讓他們都能找到自己的閃光點。
本學(xué)期,我校三級課程的開設(shè)也卓有成效。校本課程有教材,有實施方案,教師根據(jù)教材編寫教案,然后推選出優(yōu)秀教案編寫成冊,供全體教師教學(xué)參考使用。并且王秀君老師作課的《大清河畔》在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。
4、強化教育科研,提升科研能力。我校注重教研活動的開展,除了每周的學(xué)科小組教研,學(xué)校每雙周舉辦一次主題教研活動,我們開展了《如何提高課堂教學(xué)效率》《集體備課》《班級管理研討》《學(xué)困生轉(zhuǎn)化的方法探究》《優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計》等有針對性、實效性的教研活動,并且記錄了活動實施的全過程,通知、教研活動安排、過程記錄、總結(jié)以及圖像資料等歸總?cè)霗n。教研工作逐步成為教師的自覺行為,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力探究教學(xué)有效性。涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀課例和教學(xué)能手,撰寫了大量的學(xué)習(xí)心得、優(yōu)秀教育教學(xué)論文,制作了精品課件,并積極參加了各類教學(xué)活動評選,并且取得了優(yōu)異的成績。王xx的優(yōu)質(zhì)課在市教育局獲獎,王xx的論文獲市級獎,廣大教師學(xué)本領(lǐng)提能力的風(fēng)氣已蔚然成風(fēng)。
安全是學(xué)校的一條生命線,離開了安全,學(xué)校的所有工作皆成一句空話。學(xué)校工作,安全先行,是我校的辦學(xué)宗旨。
1、完善安全制度,落實安全措施。
本學(xué)期我們建立了安全檢查機構(gòu),健全了安全檔案,簽訂了安全責(zé)任書,做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。有安全日計劃、周計劃、月計劃、半年計劃和年計劃,安全檢查時時抓,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,建立了安全檢查縣月報臺賬和學(xué)校安全檢查臺賬,實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時還注重學(xué)生安全自我管理和良好的習(xí)慣養(yǎng)成。班級中建立安全管理體系,按時召開安全委員例會,學(xué)習(xí)安全知識,完善安全管理,把安全工作落實到每個班,每個人。
2、狠抓安全教育,樹立安全意識。
安全工作教育為先,本學(xué)期我們請縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)到我校舉辦了一次法制講座,同時學(xué)校開設(shè)的每周每班一節(jié)的法制安全課對學(xué)生進行了《校園安全》《家居安全》和《學(xué)會自我保護》《自然災(zāi)害天氣的預(yù)防》等安全知識、法律知識和自救能力的教育,增強了師生的安全意識。
搞好安全主題教育活動,本年度我們成功舉辦了全校師生避險逃生消防安全大演練。增強了師生的安全防范意識和避險能力,讓安全意識入心踐行,喚起了師生珍視生命的熱情,提高了師生應(yīng)急快速反應(yīng)意識,增強了師生自救自護能力。
同時我們還充分利用周會、國旗下講話、校園廣播、手抄報和告家長書等形式,進行安全知識的宣傳活動,進一步增強了全體師生的法制觀念和安全意識。對校園周邊環(huán)境時時關(guān)注,對任何一點不安全因素都進行及時的警告和排除,切實做到了學(xué)校工作安全先行。
3、加強安全檢查,防范于未然。
加強了安全設(shè)施的檢查和整改力度,我校定期對安全設(shè)施的運行狀況進行檢查,及時消除隱患。同時,我們定期對校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、鍋爐、電路、消防設(shè)施等進行大檢查,排查隱患,隨時通報。確保了學(xué)校平安。本期我校實現(xiàn)了安全事故零目標(biāo)。創(chuàng)建了“平安校園”。
1、學(xué)校規(guī)范了收費行為,不向?qū)W生亂收一分錢,不違規(guī)收一分錢。
2、合理開支,從節(jié)約出發(fā),積極籌措資金,確保學(xué)校正常開支。
3、加強對食堂的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,確保食品安全衛(wèi)生。
4、做好后勤保障,及時修整教育設(shè)備設(shè)施,整改生活設(shè)施。
一年來,學(xué)校高度重視基礎(chǔ)建設(shè)工作,改善辦學(xué)條件,加快教育現(xiàn)代化步伐,投入40000元裝備了空調(diào),預(yù)計投資鍋爐維修11700元、防盜門窗14730元、書櫥13000元,為廣大師生營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。
本學(xué)年我們雖然做了不少的努力,工作中還存在著許多不足之處,校園綠化設(shè)計還需加大投入力度,硬件設(shè)施配套設(shè)備還有待改進和完善,功能教室的使用還需更合理話發(fā)揮其最大功效??傊覀儗⒉粩喾此己涂偨Y(jié)教育教學(xué)工作得與失,努力完善探求教育的新思路、新方法,用科學(xué)的管理,先進的理念,高效的措施,安全的保障為xx中心校的明天增色添彩!
督導(dǎo)檢查匯報材料篇六
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展五五普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神,切實落實《**街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》,根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)五五普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法辦組織,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加,普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
根據(jù)包普辦[20xx]04號文件精神的要求,我街及時成立了五五普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長,普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員,街普法辦主任任辦公室主任。
五五普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議,明確了由五五普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全街五五普法中期自查實施工作,強調(diào)各社居委應(yīng)相應(yīng)成立五五普法中期自查領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),落實五五普法中期自查工作,同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認(rèn)真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作,街道黨工委辦事處,在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神,并專題研究了自查相關(guān)工作的實施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關(guān)精神。
我街根據(jù)包普辦發(fā)[20xx]04號文件的具體要求,并結(jié)合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的規(guī)定,認(rèn)真將五五普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進行再匯總,對相關(guān)資料進行嚴(yán)格地分類檢查,對已歸欄資料進行認(rèn)真查找,做到有漏必補、有誤必糾,務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范,資料分類清楚、適當(dāng)。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依據(jù),在自查工作中,我街著重對《**街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
五五普法中期,是五五普法依法治理關(guān)鍵性階段,它既是對前期工作的總盤點,也是對后期工作的強化,區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎(chǔ)。通過自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查,我們總結(jié)了經(jīng)驗并落實了經(jīng)驗。我們通過自查,檢驗自我,為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇七
根據(jù)《襄垣縣教育局關(guān)于開展20xx年秋季中小學(xué)開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知》文件精神要求,我們一行四人在李書記的帶領(lǐng)下,對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內(nèi)一小學(xué)和開元小學(xué)六個單位進行了開學(xué)情況督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查方式主要通過聽(聽單位一把手匯報)、看(看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、)、查(查閱課改資料、查閱安全資料等)、訪(訪家長、訪教師)、問(問學(xué)生、問教師)等方式進行?,F(xiàn)將本次開學(xué)情況檢查匯報如下:
今年,全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進,扎實推進“五步三查”課堂教學(xué)模式,課改氛圍濃厚。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施,各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實施方案,成了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組,對課改工作任務(wù)進行了梳理,明確了目標(biāo),分解了任務(wù)。其中,一小在開學(xué)初進行了“高效課堂”教學(xué)觀摩研討,校長已聽了9節(jié)課;初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流,重點做好新教師的幫扶工作,專門設(shè)立了“您的亮點,我的起點”新教師成長記錄欄;實行提前一周備學(xué)案,周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案;其校園文化建設(shè)以“打造高校課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題,開展了學(xué)?!八男隆苯ㄔO(shè),教學(xué)樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》,二層為《弟子規(guī)》,三層為《成語故事》,四層為《論語》,并在樓梯內(nèi)分別設(shè)置了我愛家鄉(xiāng),我愛山西,我愛祖國等一系列校園文化專題,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)。
開元小學(xué)也組織開展了課改先鋒示范課活動,實行“結(jié)對子、一帶一”的.方式,進行集體觀摩研討,校長已聽了8節(jié)課;堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課,注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學(xué)案,并在其基礎(chǔ)上進行修訂,研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學(xué)案的“五步三查”課堂模式,學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應(yīng)用于課堂教學(xué)中。
2、課改硬件準(zhǔn)備良好,購置了部分設(shè)施設(shè)備。
各校都建立了課改工作辦公室,出臺了課改工作制度,成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用,對三、四、五年級進行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班,徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學(xué)環(huán)境,但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園,孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。
開學(xué)初,各學(xué)校都進行了安全隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改,學(xué)校都按時、平安、順利開學(xué)。開學(xué)后,各學(xué)校首先對學(xué)生進行了安全教育,層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作時時有人管,事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅,墻壁都粉刷一新,基本上達到窗明幾凈,不留死角。比較典型的有:西營中學(xué)宿舍衛(wèi)生特別好;北底中學(xué)餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學(xué)現(xiàn)有教職工101人,其中在職公辦教職工73人,借公辦教師2人,代教2人,代雇臨時教師19人,臨時職工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人請假,實際在崗92人。
開元小學(xué)現(xiàn)有教職工93人,其中公辦教師71人,代理1人,臨時代課教師8人,“三支一扶”2人,臨時職工6人。本學(xué)期請假5人(產(chǎn)假:2人,病假3人)。
故縣中學(xué)現(xiàn)有教師50人,其中公辦教師28人,民辦教師5人,代理17人。
下良中心?,F(xiàn)有教師126人,其中公辦教師67人,民辦教師34人,自雇教師25人,督學(xué)2人,外借4人,長期病假1人。
西營中心校現(xiàn)有教職工92人,其中在職公辦教職工41人,民辦教師22人,自雇教師22人,自雇職工7人,教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心校現(xiàn)有教師57人,其中請產(chǎn)假1人,外借3人,督學(xué)2人,實際在崗51人。
課改方面:
1、教師素質(zhì)的差距,導(dǎo)致推進高效課堂不僅不能等齊劃一,而且模式推進效果也有明顯差異,甚至有些課堂讓人擔(dān)憂,教師心里沒底,又沒有積極的思考,對新課堂模式不懂,不學(xué),持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解,在具體課堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了,不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了,這樣自然影響課改的進度。
3、所到學(xué)校硬件設(shè)施配備齊全,但使用率很低,大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因,一方面是學(xué)校沒有家;另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
安全方面:
1、西營中心校城底小學(xué)院內(nèi)堆有施工隊殘留設(shè)備,給學(xué)生安全帶來重大隱患。
整改措施:及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學(xué)校,食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇八
一年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校教職員工的共同努力,我校在教育教學(xué)、教師隊伍建設(shè)、素質(zhì)教育管理、平安和諧校園建設(shè)等方面均取得了長足發(fā)展?,F(xiàn)將我校2011年度義務(wù)教育狀況匯報如下:
一、辦學(xué)條件
1、教育經(jīng)費及師資配備。預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費到達了上級的要求,完善落實了對貧困學(xué)生的救助制度。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生386人,教職工44人,其中專任教師41人,高級教師7人,中級教師21人,專任教師學(xué)歷達標(biāo)率100%,所有專任教師均有達標(biāo)的教師資格證。
2、校舍場地。校內(nèi)場地總體規(guī)劃科學(xué),教學(xué)、運動、生活等分區(qū)明確,布局合理,學(xué)校占地面積45畝,學(xué)校建筑面積達4813.8平方米,生均建筑面積達12.47平方米。
3、教育裝備。學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)要求配齊了課桌凳,無破損現(xiàn)象。教室內(nèi)照明設(shè)施貼合規(guī)定要求,無安全隱患,更新及時。音、體、美、衛(wèi)設(shè)施完善,有標(biāo)準(zhǔn)教室12口,設(shè)有物理、化學(xué)、生物準(zhǔn)備室、實驗室、儀器室,配有二類標(biāo)準(zhǔn)的儀器和實驗器材;有圖書室、閱覽室、音美活動室、音樂liuxue86.和美術(shù)教室、德育活動室、綜合實踐室、科學(xué)技術(shù)室等科室,有標(biāo)準(zhǔn)籃球場二處,圖書近萬冊,圖書室、閱覽室每一天開放,利用率達95%。音體美器材也基本到達義務(wù)教育要求。
二、教學(xué)思想
繼續(xù)堅持先進的辦學(xué)理念。堅持“教育重實效教學(xué)有特點學(xué)生有特長學(xué)校顯特色”的辦學(xué)目標(biāo);堅持“讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的快樂讓教師感受教育的幸福讓學(xué)校呈現(xiàn)明顯的進步”的辦學(xué)理念;堅持“依法治校、以德治校、科學(xué)治校、民主治?!?堅持“為人正實為業(yè)精進為師當(dāng)范為學(xué)勤真”的校訓(xùn);堅持“心存感激關(guān)愛生命誠信務(wù)實創(chuàng)新進步”的校風(fēng);堅持“學(xué)思并重教研并舉教學(xué)相長”的教風(fēng)和“樂學(xué)善思自主有為”的學(xué)風(fēng)。
三、學(xué)校管理
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員結(jié)構(gòu)合理,分工明確,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實創(chuàng)新,辦事高效,教職工和學(xué)生家長代表評議滿意率達100%。堅持以教學(xué)為中心,除堅持代課外,班子成員用心參加教學(xué)、教研活動。校長注重理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),逐步構(gòu)成自己獨特的辦學(xué)思想。
2、師資隊伍建設(shè)。(1)加強師德建設(shè)。制定了師德考核制度,教師熟知并認(rèn)真遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全體教師敬業(yè)愛生,無以教謀私、歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。(2)建立健全教師業(yè)績考核制度和有利于推進素質(zhì)教育課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的評價體系,評價標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),評價方式多元化,評價結(jié)果客觀公正,激勵作用比較明顯。(3)強化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師的教學(xué)潛力,促進教師專業(yè)發(fā)展,鼓勵教師透過自考、函授等渠道提高學(xué)歷水平。按照縣政府下發(fā)的《中小學(xué)教師管理辦法》的要求,引導(dǎo)教師刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新自身知識,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能。要求教師養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度,恪守職業(yè)道德,發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。用心組織教師參加各級各類培訓(xùn),制訂了教師繼續(xù)教育計劃,并按規(guī)定實施,組織教師參加學(xué)歷進修、新課改培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí),并從經(jīng)費、時間等方面給予保障。同時,重視校本培訓(xùn)工作,提高教師的政治素養(yǎng),促進專業(yè)成長。
四、學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展
1、思想品德方面。學(xué)生熟知并自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,思想品德合格率達99%,行為規(guī)范合格率達99%。同時注重禮貌禮儀教育,組成各種興趣小組,開展豐富多彩的文化教育活動,在校生均養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,在校生無違法犯罪現(xiàn)象。
2、體育方面。學(xué)校認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開展各種形式體育活動,學(xué)生健康合格率達98%,健康教育普及率100%,有良好的生活、衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。一年中,學(xué)校成功舉辦了春季運動會、會操比賽、乒乓球比賽等體育活動,鍛煉了學(xué)生的意志,增強了學(xué)生的體質(zhì)。
五、綜合水平
多年來,學(xué)校連年被縣教育局授予“教育教學(xué)先進單位”,2004年以來,連年被縣教育局授予“先進初級中學(xué)”,2006年3月被縣人民政府命名為“先進學(xué)?!?,2008年被縣治安綜合治理委員會授予“平安校園”,2009年被縣教育局命名為“縣級規(guī)范化學(xué)?!薄?/p>
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我校2011年度義務(wù)教育狀況匯報,不當(dāng)之處,懇請指正。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇九
團結(jié)小學(xué)始建于1935年,學(xué)校占地面積1880平方米,建筑面積1200余平方米?,F(xiàn)有教學(xué)班6個,在校學(xué)生332人,教師25人。學(xué)校師資力量雄厚,教師學(xué)歷合格率達96%,大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的96%。有較好的辦學(xué)條件,配套設(shè)施齊全,特別是教育管理者中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校精心安排,設(shè)有多媒體教室一間、校園廣播、校園監(jiān)控等設(shè)備齊全,有電腦、打印復(fù)印等配套設(shè)施?,F(xiàn)在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進行教育教學(xué)工作。
學(xué)校強化內(nèi)部管理,深化課堂教學(xué)改革,積極開展教學(xué)研究工作,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。近三年來,經(jīng)過廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部門的督導(dǎo)評估和考核,學(xué)校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。
目前,全校教師乘著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的春風(fēng),以全新的教育理念,面對新的機遇和挑戰(zhàn),以教育信息化發(fā)展為突破口,規(guī)范辦學(xué)行為、樹立質(zhì)量意識、打造教育品牌、促進校本教研,以求真務(wù)實、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神為將學(xué)校建設(shè)成辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點、師生有特長、校風(fēng)有特征的特色化學(xué)校而奮斗。
《督導(dǎo)指標(biāo)自評表》,從基本概況、肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、尋找問題、提出對策等方面作出詳實的自評報告。
依據(jù)《七星關(guān)區(qū)中小學(xué)綜合督導(dǎo)評估方案》,按照區(qū)督導(dǎo)室的安排,在督導(dǎo)評估自評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估,做了定性定量的評價,自評得到較高分?jǐn)?shù)。
學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃已逐步實施,三年來,共投入資金1440多萬元,用于教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍等建設(shè)。購置了圖書,充實圖書室,現(xiàn)在圖書室藏書量達4500多冊;實現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段及辦公設(shè)備配套。辦學(xué)條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀,集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體,營造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學(xué)校校園生均面積沒有達到標(biāo)準(zhǔn),校園綠化、硬化達標(biāo),學(xué)校綠化覆蓋率達40%以上,生均圖書12冊以上,并能適時添置新書。學(xué)校有籃球場1個和乒乓球臺一個,但面積較小不能滿足學(xué)生活動的需要,學(xué)生做操生均做操場地2平方米。
學(xué)校體、藝學(xué)科教學(xué)器材短缺。
1、目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
學(xué)校制定了切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃,年度工作計劃和專項計劃。制定了各項工作目標(biāo)管理制度和考評細(xì)則,嚴(yán)格按制度落實考核。同時,學(xué)校還加強了人本管理和民主管理,調(diào)動了廣大教師的工作積極性。
學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,分級管理,責(zé)權(quán)分明。堅持召開教職工大會,并形成了制度,實行校委會議事制度,重大事項由校務(wù)會集體研究、集體決策,實行校務(wù)公開,保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。
學(xué)校管理機制運行暢通高效,組織機構(gòu)設(shè)置合理,各版塊分工明確,教師盡職盡責(zé),做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。
學(xué)校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。
2、教師隊伍管理與專業(yè)發(fā)展
學(xué)校實行了崗位責(zé)任制,學(xué)期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。
學(xué)校重視師德建設(shè),經(jīng)常性的.進行了師德教育。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。
學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定了政治學(xué)習(xí)計劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均有記錄,學(xué)校后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,作風(fēng)扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到了模范作用。
學(xué)?,F(xiàn)有教職工25名,其中大專以上學(xué)歷24人,小學(xué)高級職稱教師16人,獲區(qū)教育局獎勵的4人,校內(nèi)骨干教師11人,。教師基本都能用現(xiàn)代教學(xué)手段授課。計算機操作技術(shù)基本過關(guān),普通話測試合格率達90%以上。在新課改中,教師能與學(xué)生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。班主任不定期進行家訪。教師專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理。教師中無體罰和變相體罰學(xué)生、亂辦班收費、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)和生活用品等違紀(jì)現(xiàn)象。目前,有很多年輕教師繼續(xù)進修學(xué)習(xí)大學(xué)本科課程,教師形成了積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
我校教師堅持業(yè)務(wù)自學(xué),教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期均有記錄。學(xué)校關(guān)心青年教師的成長,重點加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速趨于成熟。
3、后勤管理
學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學(xué)校設(shè)施設(shè)備完好,保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
學(xué)校財務(wù)制度健全,堅持收支兩條線,帳目清楚,經(jīng)費使用有預(yù)算,有計劃,無亂收費現(xiàn)象,校務(wù)會每學(xué)期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務(wù)公開。
4、安全管理
學(xué)校有嚴(yán)格的安全管理制度,并簽訂了安全管理責(zé)任協(xié)議書,堅持每周對學(xué)生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,經(jīng)常對學(xué)生進行校內(nèi)外安全、體育活動課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,實施效果好,無飲食、交通、校舍、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。
1、德育管理工作
學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組;少先隊、班委會組織機構(gòu)健全,學(xué)校、班級均制定了德育工作計劃和考核細(xì)則,制度落實。
全面落實了小學(xué)德育的基本內(nèi)容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習(xí)慣養(yǎng)成要求,制定了相關(guān)評價體系,召開了經(jīng)驗交流會,教育效果顯著。學(xué)校通過各種渠道加強法制教育,開展了學(xué)法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十
2022年11月10日,垣曲縣縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長薛紅澤、統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長鄧群錄、統(tǒng)戰(zhàn)部副部長石寶玲,在教育局督學(xué)王紅霞、家教中心主任席嬋娟的陪同下蒞臨城北幼兒園督導(dǎo)檢查疫情防控工作。
王筱園長向領(lǐng)導(dǎo)介紹了幼兒園基本情況,并匯報了幼兒園在疫情防控工作中的各項防控措施,堅決筑牢校園疫情防控安全防線,確保校園安全穩(wěn)定。
薛紅澤部長實地察看校園環(huán)境、物資儲備室、隔離留觀室等重點場所;查閱疫情防控各項工作資料;認(rèn)真聽取在園師生核酸檢測、教學(xué)活動開展、防疫物資儲備、校園消殺工作等情況,并就可能出現(xiàn)的.風(fēng)險隱患進行提醒。
薛紅澤部長強調(diào),學(xué)校疫情防控工作容不得半點馬虎,要科學(xué)精準(zhǔn)落實落細(xì)各項防控措施;要加強學(xué)生健康監(jiān)測和健康教育,引導(dǎo)師生做好自我防護;要落實閉環(huán)管理各項措施,認(rèn)真抓好校門管控、校園消殺、核酸檢測、防疫物資儲備、應(yīng)急處置能力提升、值班值守等重點工作,確保師生絕對安全。
王筱園長表示,城北幼兒園定會認(rèn)真落實疫情防控工作會議精神,嚴(yán)格按照上級要求和指示做好本園疫情防控工作,切實保障師幼身心健康和生命安全,全力維護校園安全穩(wěn)定,守好校園這方凈土。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十一
瓊海市長坡中學(xué)地處瓊海市長坡鎮(zhèn),坐落在瓊海市東部沿海椰林深處,是目前瓊海市規(guī)模較大、布局較合理,設(shè)置較為完整的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學(xué)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施較為先進,管理嚴(yán)謹(jǐn),校風(fēng)良好,處處洋溢著濃郁的文化氣息。
20xx年2月28日上午8時,學(xué)校召開新學(xué)期第一次行政會議,部署開學(xué)工作安排,明確分工,將工作要求部署到各個處室,要求各部門在新學(xué)期開學(xué)前認(rèn)真準(zhǔn)備,各項工作落實到位。10時召開新學(xué)期第一次全體教師會議,深入學(xué)習(xí)貫徹教育文件和會議精神,并加強宣傳和監(jiān)督力度,開學(xué)至今,無教師違反規(guī)定現(xiàn)象。
2月28日教師到校,學(xué)校辦公室進行考勤登記,無缺席情況;3月1日,學(xué)校集中班主任統(tǒng)一進行報名注冊,并要求班主任認(rèn)真聯(lián)系學(xué)生調(diào)查就讀情況;3月2日舉行20xx年春季開學(xué)典禮暨高三成人禮儀式,李成淵校長對全校師生發(fā)表祝福感言,同時做出新的要求。儀式嚴(yán)格按照規(guī)定舉辦,不存在鋪張浪費現(xiàn)象。
1、通過深化學(xué)校辦學(xué)體制、管理體制改革,努力提高自身發(fā)展能力。同時要進一步調(diào)動社會各界關(guān)心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性,多渠道辦學(xué)的格局。
2、加強職校學(xué)校師資隊伍建設(shè)。切實加強師資培訓(xùn)工作,爭取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出,優(yōu)化職校教師隊伍結(jié)構(gòu),建立能進能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長坡中學(xué)獎勵性績效工資分配方案》,增強辦學(xué)活力。
3、加強教學(xué)管理。把教育質(zhì)量管理落實到每一門學(xué)科和每一位教師身上,重視教學(xué)過程的管理,既要關(guān)注教師教的過程,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)的過程,變講堂為學(xué)堂,加強領(lǐng)導(dǎo)聽課日和課堂教學(xué)評價,努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育的切入點,把優(yōu)化課堂教學(xué)過程作為提高教學(xué)質(zhì)量的核心,切實發(fā)揮集體備課的作用,重視導(dǎo)學(xué)案的編寫,合理分組,培養(yǎng)學(xué)生的`合作意識。
4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,進一步改善學(xué)校的校舍、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書等裝備設(shè)施,為學(xué)生創(chuàng)建更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(一)學(xué)校安全工作,責(zé)任重于泰山
我校一直以為高度重視校園安全穩(wěn)定工作,20xx年寒假前,在學(xué)校安裝了27個高清攝像頭,有效的保證了,校園內(nèi)的安全監(jiān)控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領(lǐng)導(dǎo)和值班教師,2月28日的校行政會議上,李成淵校長親自布置了學(xué)校安全排查落實,要求對教室、各處室、食堂、消防設(shè)施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細(xì)的排查,發(fā)現(xiàn)有重點隱患部位進行了認(rèn)真的整改。2月28日全體教師正式到校,學(xué)校總務(wù)處召集后勤食堂人員開會,學(xué)校學(xué)生處召集全體班主任開會,布置對學(xué)校環(huán)境來一次徹底的打掃除。3月1日,第一節(jié)課,按照我校多年來的慣例,都是新學(xué)期安全第一課,由班主任對學(xué)生進行安全方面的教育,不斷提高學(xué)生安全和自我保護意識。多年來瓊海市長坡中學(xué)始終秉承“教育發(fā)展,安全先行”的理念,堅守“安全無小事,責(zé)任重泰山”的宗旨,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,結(jié)合學(xué)校實際,周密組織,狠抓落實,有序推進平安校園創(chuàng)建工作,保證了校園安全。
(二)建立健全組織機構(gòu),強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,安全落實到個人。
為確保學(xué)校安全工作長效機制,學(xué)校成立了以校長為組長,政工校長為副組長,學(xué)生處牽頭,各處室主任為成員的“平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,各處室具體抓的工作思路與方法,確?!捌桨残@”工作開展扎實、有效。依據(jù)學(xué)校實際,平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校大門、四周圍墻等區(qū)域定為學(xué)校安保重點區(qū),又將校園劃分為教學(xué)區(qū)、學(xué)生生活區(qū)、活動區(qū)、飲食區(qū)等四個安全工作責(zé)任區(qū),施行處室負(fù)責(zé)制,分工具體,職責(zé)明確,通力協(xié)作,層層落實。
(三)通過各種方式加大宣傳力度,增強師生的安全防范意識。
通過國旗下講話,懸掛橫幅標(biāo)語,刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄,召開安全主題校會、班會,舉行遠(yuǎn)離“黃賭毒”、“崇尚科學(xué),反對邪教”簽名等活動,樹立“平安校園,人人參與”的責(zé)任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內(nèi)容的安全教育專欄和未成年人保護法宣傳專欄,濃厚安全教育氛圍,增進安全至上意識。
(四)不斷加大硬件建設(shè)建設(shè),進一步提升防范水平。
為提升安全防范水平,學(xué)校投入大量資金用于硬件設(shè)施建設(shè),計劃于長坡鎮(zhèn)“風(fēng)情小鎮(zhèn)”工程竣工后在校門口設(shè)置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學(xué)校公寓樓、學(xué)生食堂、教學(xué)樓、球場等區(qū)域安裝了27個視頻監(jiān)控探頭,實施校園全方位監(jiān)控;添置了消防栓、滅火器、應(yīng)急照明燈、安全出口指示燈等設(shè)備,更換了學(xué)校各樓道的線路;張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標(biāo)志;更新了體育活動設(shè)施;為安全學(xué)校創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(五)強化學(xué)校安保管理,確保校園平安。
加強門衛(wèi)管理,嚴(yán)格落實外來人員登記制度,學(xué)生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴(yán)格實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬,定期檢查學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,化解學(xué)生矛盾糾紛,消除安全隱患,防止事故發(fā)生。積極開展“法制講座進校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動,經(jīng)常邀請公安、教育部門到學(xué)校開設(shè)安全講座,密切協(xié)作配合,加強監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),加強對內(nèi)部保衛(wèi)人員和保安員的培訓(xùn),提高防范犯罪、制止犯罪和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,提高了學(xué)生的安全意識和自我保護能力。
我校嚴(yán)格實施“陽光收費”,保證杜絕一切亂收費現(xiàn)象,對所有收費項目進行公示,歡迎廣大群眾監(jiān)督。開學(xué)前教務(wù)處及時與新華書店聯(lián)系,在正式上課前,所有的教材都已經(jīng)全部到位,學(xué)生到校馬上發(fā)放到學(xué)生手中。
學(xué)校教導(dǎo)處在3月1日前,就已經(jīng)嚴(yán)格按照國家課程計劃,排定了新學(xué)期課程表,發(fā)布了作息時間表。假期當(dāng)中,教師無集中補課、有償家教現(xiàn)象。學(xué)校要求各處室及全體任課教師,在開學(xué)兩周內(nèi)拿出新學(xué)期的計劃,辦公室匯總制訂了20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計劃。學(xué)校一切工作都有序、規(guī)范運行。
2月28日上午,瓊海市長坡中學(xué)全體教師在多媒體集中學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春季期間有關(guān)工作的通知》。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于全縣教師嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定的通知通知》。會上,校長李成淵同志對通知中的有關(guān)內(nèi)容進行了逐條講解,并根據(jù)學(xué)校實際對全校教職工提出如下要求:嚴(yán)肅工作紀(jì)律;嚴(yán)格公款消費,不用公款購買、贈送、發(fā)放食物,不以表彰、慶祝等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金等;嚴(yán)格行為規(guī)范,教師不組織參與有償補課、接受家長錢物和宴請、體罰或變相體罰學(xué)生。通過學(xué)習(xí),全校教師紛紛表示在今后的工作中,將繼續(xù)認(rèn)真落實中央《八項規(guī)定》和省市委二十條規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,不做違規(guī)違紀(jì)的事情,努力辦好人民滿意的教育。
新的學(xué)期是新的開始,一年之計在于春,我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十二
我校根據(jù)區(qū)教育局及上級有關(guān)部門教學(xué)評估工作的要求和部署,本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的原則,按照《xx省義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作手冊》認(rèn)真落實。現(xiàn)匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家指正。
一、學(xué)?;緺顩r
李崗西小學(xué)是一所依山而建的學(xué)校。始建于1941年,1995年在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙和村雙委的大力支持下,投資50萬元,新建了兩層教學(xué)樓。,格林集團捐資22萬元,為學(xué)校改善了辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。學(xué)校占地面積2600平方米,建筑面積1140平方米,生均占地面積、建筑面積均到達規(guī)定要求。校園文化氛圍濃厚,育人環(huán)境優(yōu)雅,花壇、花池鮮花開放;桐樹、楊樹綠樹成蔭。教室寬敞明亮,活動場地寬闊,水電設(shè)備齊全。目前,我校正朝著精細(xì)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。全體教師正以飽滿的熱情和開拓進取的精神,抓住機遇促發(fā)展,迎接挑戰(zhàn)求創(chuàng)新,為建成有山村特色的一流學(xué)校而努力奮斗!
二、教學(xué)評估實施狀況
1、組織機構(gòu)
學(xué)校成立了以校長為組長,骨干教師為成員的評估工作小組,對教師個人及學(xué)校教學(xué)整體工作進行評估。
2、評估總體狀況
本次教師評估5人,其中優(yōu)秀2人,占40%,良好60人,占60%,學(xué)校評估結(jié)果為90分。
3、學(xué)校評估具體資料
根據(jù)管理區(qū)要求,對照《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評
估標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)校評估小組從以下五個方應(yīng)對學(xué)校進行了自查自評。
(一)、教學(xué)管理方面
校長和班子成員具有較高的教育理論水平,有較強的開拓進取精神;經(jīng)常深入課堂聽課,與教師交流、研究、解決教學(xué)中的實際問題。全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質(zhì)教育。建立民主、科學(xué)的教學(xué)管理機制。學(xué)校經(jīng)常開展德育實踐、體育與文藝活動,保證學(xué)生的校內(nèi)體育活動時間。檔案資料基本能反映學(xué)校教學(xué)工作。
(二)、課程管理方面
制定學(xué)校學(xué)年課程(包括國家、地方、校本)實施方案,開全開足國家課程;根據(jù)我省課程實施計劃和有關(guān)要求,有計劃地開設(shè)地方課程,建立校本課程開發(fā)、實施、激勵機制。按時為學(xué)生定足定齊教材,建立課程實施評價機制,定期評價教學(xué)計劃落實狀況,并及時進行調(diào)整完善,保證課程的全面、有效實施。
(三)、教學(xué)條件方面
教師學(xué)歷全部達標(biāo);教師的崗位設(shè)置及學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、適宜,能滿足新課程全面實施需要;教師教學(xué)評估優(yōu)秀率30%,良好率70%,沒有不合格教師。各類功能的教室齊全,能滿足新課程實施的需要。及時為教師購買教學(xué)務(wù)必的學(xué)科課程《標(biāo)準(zhǔn)》及教學(xué)用書、相關(guān)材料,基本上能滿足教學(xué)的需要。
(四)、校本研修方面
學(xué)校有校本研修計劃和實施方案,成立以校長為組長得領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)校本教研。有低中高教研小組,建立校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼課制度,透過多種方式,開展課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的校本培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校實際確立教研課題,切實提高教學(xué)效果。
(五)、評價研究方面
關(guān)注教師教學(xué)活動的效果,經(jīng)常進行教師課堂教學(xué)的觀察。建立以教師自評為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度。重視學(xué)生知識與技能的考查,加強以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、潛力為核心的命題研究,發(fā)揮考試結(jié)果對改善教學(xué)的反饋、指導(dǎo)作用。學(xué)生學(xué)業(yè)考查成績逐年提高,辦學(xué)效績的到上級和社會的認(rèn)可。
4、存在問題及改善措施
1、教學(xué)條件仍需改善。一方面,學(xué)校加大改善教學(xué)條件的資金投入,另一方面,用心爭取上級的幫忙,加快硬件建設(shè)步伐。
2、教師和學(xué)生的評價有待完善。我們將根據(jù)學(xué)校的具體發(fā)展?fàn)顩r,不斷研究、探討新的評價體系。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十三
首先,請允許我代表冶西示范小學(xué)全體師生,對各位的光臨表示熱烈歡迎!歡迎你們對我校教育技術(shù)裝備進行督導(dǎo)檢查。
冶西示范小學(xué)現(xiàn)址修建于1984年,使用至今近30年,經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門鑒定屬于d級危房。學(xué)校原址建筑面積1900余平方米,其中教學(xué)樓建筑面積1620平方米,學(xué)校占地面積11700平方米,其中操場面積6300平方米。根據(jù)省政府《關(guān)于全省中小學(xué)校舍安全工程的實施意見》有關(guān)要求,縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學(xué)校。新建校舍規(guī)劃總面積3735平方米,可容納670名—700名學(xué)生就讀,安排130名住校食宿師生,雙軌制,服務(wù)半徑8公里,服務(wù)村莊12個;涉及xx戶居民,7000余人。工程計劃投資370萬,其中開行貸款270萬元,其它資金100萬元。我校新建教學(xué)樓和宿舍工程手續(xù)已經(jīng)基本完成,現(xiàn)陽泉市國建設(shè)計院對該工程已設(shè)計完畢,圖紙正在送往省有關(guān)單位圖審。圖審工作預(yù)計本月完成。冶西示范小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生428名,其中一年級66名,二年級69名,三年級79名,四年級82名,五年級56名,六年級56名。教師39名,其中小學(xué)高級職稱教師14名,本科畢業(yè)6名,除兩人為中師畢業(yè)外,其余全部為大專以上學(xué)歷。39名教師全部取得計算機等級證書和普通話等級證書。雙軌制,12個教學(xué)班。我們將乘重建東風(fēng),駕創(chuàng)新之舟,風(fēng)雨兼程,與時俱進,我校必將成為一所管理科學(xué)化、教育素質(zhì)化、設(shè)施現(xiàn)代化、環(huán)境園林化的現(xiàn)代農(nóng)村小學(xué)學(xué)。我校在教育技術(shù)的管理應(yīng)用方面榮獲縣教育局“教育信息技術(shù)遠(yuǎn)教資源運用先進學(xué)?!?,縣教育局“學(xué)校優(yōu)秀博客”、“遠(yuǎn)教資源運用優(yōu)秀校長”、20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得縣“國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)學(xué)?!?,多次代表縣參加市組織的校園文化藝術(shù)節(jié)活動,其中《最美的花》榮獲一等獎,學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展,注重個性培養(yǎng),注重特長培養(yǎng),xx年至今,在全國少兒書法繪畫攝影比賽中,榮獲“優(yōu)秀組織獎”被評為“素質(zhì)教育特色單位”。先后有100多名同學(xué)榮獲金、銀、銅、優(yōu)秀獎。多次參加平定縣學(xué)生電腦繪畫活動我校參賽學(xué)生作品有五名學(xué)生獲獎。
在各項工作取得較好成績的同時,我校非常重視教育技術(shù)裝備的運用,認(rèn)為教育技術(shù)裝備應(yīng)該作為當(dāng)代教育的一個“制高點”,是教育改革的突破口。搶占這個“制高點”,可以促進教育思想、教育觀念的更新,帶動學(xué)校教育各方面的發(fā)展;可以促進教育制度、教學(xué)內(nèi)容、教材形式、教學(xué)策略以及教學(xué)模式、教學(xué)理論等方面的深入改革;可以促進現(xiàn)代信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有機整合,促進教師素質(zhì)的提升。所以,在資金非常緊張的情況下,xx年至今學(xué)校千方百計籌措資金,投入20余萬元,市財政補貼7萬元,建立了校園網(wǎng),建起一個微機教室(31臺),8個多媒體教室,其余4個教室為電腦電視模式教室,網(wǎng)點覆蓋每間教學(xué)、辦公用房,極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用,實現(xiàn)了資源共享。為信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用創(chuàng)造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識,教師、學(xué)生運用現(xiàn)代教育技術(shù)積極性高、主動性強,取得了較好的成績。近六年來,在市、縣電教館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我校積極推廣與運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,不斷加強現(xiàn)代教育技術(shù)軟、硬件建設(shè),廣泛開展師資培訓(xùn)和信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究,使現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用與研究在我校由普及、應(yīng)用階段上升到了探索與創(chuàng)新階段,發(fā)揮了很好的作用。
1、建立組織機構(gòu),完善工作機制
科學(xué)的組織管理工作是現(xiàn)代教育技術(shù)裝備實施的前提。我校成立了以校長為組長,信息技術(shù)教師、各學(xué)科骨干教師及教研組長為成員的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)工作的決策、組織協(xié)調(diào)及經(jīng)費保障等工作。學(xué)校信息技術(shù)部門全面負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)所有工作。學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究工作。各級組織分工明確,責(zé)任到人,形成了現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理網(wǎng)絡(luò)。
2、健全規(guī)章制度,規(guī)范管理程序
抓好制度建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來,我校在把教師現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作中積累下來的經(jīng)驗進行有效整理的基礎(chǔ)上,生成各種規(guī)章制度。如與校園網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)的《網(wǎng)絡(luò)維護管理制度》、《校園網(wǎng)站更新條例》,與學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施有關(guān)的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》,與現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的相關(guān)制度,如《教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)制度》《教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用評價制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學(xué)校還根據(jù)實際制定了各個器材室的使用制度和借用制度,一些制度還正在建設(shè)與不斷完善之中。通過制度建設(shè)與應(yīng)用,我校的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備管理工作井井有條,大大提高了設(shè)備使用率,提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備進行教育教學(xué)的積極性。
3、樹立超前意識,規(guī)劃發(fā)展遠(yuǎn)景
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化的進一步發(fā)展中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子立足現(xiàn)實,明確目標(biāo),對我校未來三年教育技術(shù)現(xiàn)代化及綜合發(fā)展工作進行了科學(xué)規(guī)劃。重點工作是加大學(xué)校硬件建設(shè)及軟件投入,全面建設(shè)數(shù)字化校園,實現(xiàn)教育管理電子化;繼續(xù)營建一支在現(xiàn)代教育技術(shù)方面又精又專的高素質(zhì)的師資隊伍,實現(xiàn)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化,全面推進信息技術(shù)與各學(xué)科課程的有機整合;現(xiàn)在我們12個教室在原來班班通的基礎(chǔ)上,由過去的兩個個多媒體教室擴展到8個教室實現(xiàn)多媒體班班通,在現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作方面,我校根據(jù)市縣級電教館的課題研究方向,結(jié)合學(xué)校教育技術(shù)裝備發(fā)展的實際,創(chuàng)造性地確定各級各類科研課題。
現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究離不開教育技術(shù)裝備的完善以及相關(guān)的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)。近幾年來,在聯(lián)校和村委會的大力支持下,學(xué)校以“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高速度、應(yīng)用高水平”為基本原則,加快了學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)的步伐。學(xué)校多方籌措資金,進行硬件建設(shè)。xx年至今投資20萬元新添到擁有50臺計算機,裝備教師電子備課室一個,實現(xiàn)了多媒體進教室。20xx年建立了校園網(wǎng)站,極大方便了教學(xué)的應(yīng)用,幾年來,學(xué)校共購置學(xué)生機、教師機51臺,多媒體8臺,學(xué)校還積極籌措資金,先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數(shù)碼相機一個、攝像機一個、小型復(fù)印機1臺、三位一體打印機一臺等設(shè)備。縣教育局和學(xué)校、地方共同投資添置了音體美術(shù)和衛(wèi)生器材,把學(xué)校建設(shè)成了符合學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范小學(xué)。
在現(xiàn)代教育技術(shù)裝備運用過程中,我們深刻認(rèn)識到要搞好這項工作關(guān)鍵在師資。教育終身化是教育的一個重要發(fā)展趨勢,學(xué)校作為知識傳承與知識創(chuàng)新的重要場所,必須高度重視教師的培訓(xùn)與提高,把“新技術(shù)”作為師訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)校加強以搞好網(wǎng)上教研、網(wǎng)上學(xué)習(xí)觀摩為內(nèi)容的培訓(xùn),培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)標(biāo)兵,以提高現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的利用率和課堂教學(xué)效率。通過培訓(xùn),力爭做到校長懂、骨干精、全體通。為此,我校采取“以點帶面”、“經(jīng)常化、制度化”的原則抓好教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,將其納入校本培訓(xùn)的范疇。教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識,不僅是為了掌握現(xiàn)代教育教學(xué)的手段,更重要的是把它當(dāng)成自主學(xué)習(xí)的工具。網(wǎng)絡(luò)世界非常精彩,那里有非常豐富的教育資源,讓學(xué)生在學(xué)校博客上閱讀,讓教師養(yǎng)成每天網(wǎng)上讀書的習(xí)慣,以此促進理論的提高和知識的更新。
在學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)方面,我校除按國家課時計劃開設(shè)好信息技術(shù)課外,重點抓好課外興趣小組的訓(xùn)練工作。我校面向?qū)W生開設(shè)了電腦興趣小組,并配有專業(yè)教師對學(xué)生進行指導(dǎo)。通過參加這些活動,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的興趣,應(yīng)用計算機的水平,促進了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力,全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。近年來,我校多名學(xué)生電腦作品在省、市、縣相關(guān)部門組織的競賽中獲獎。如xx年以來霍曼等同學(xué)設(shè)計制作小學(xué)生電腦作品中9人獲獎。
教育技術(shù)裝備的目的就是使用,管理的目的就是更好地使用,發(fā)揮裝備最大的價值。實驗要保質(zhì)保量完成各學(xué)科教科書要求的必做實驗(包括教師的演示實驗、學(xué)生的分組實驗)。為了更好地使用好實驗器材,我們都采取提前和實驗員預(yù)約的制度,實驗員的辦公室就設(shè)在圖書室,緊挨實驗室,既方便科任教師聯(lián)系,也便于實驗員對實驗室進行管理(隨時掌握實驗情況,實驗完畢及時進行清理,檢查有無損壞,如果有惡意損壞,要請損壞的同學(xué)照價賠償并請科任教師簽字)。
現(xiàn)代教育技術(shù)裝備在學(xué)校教育教學(xué)中的不斷運用的直接結(jié)果是學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)資源越來越豐富,種類越來越多。近五年來,我校在加強信息化課程資源建設(shè),全面推進素質(zhì)教育發(fā)展方面作了以下工作。(一)、建站。學(xué)校開發(fā)了自己獨立的校園網(wǎng)站,精心制作主頁,通過校園網(wǎng)站傳達上級政策、發(fā)布學(xué)校信息、展示學(xué)生作品、交流教師研究成果、進行校際交流與對外宣傳。(二)、建ftp數(shù)據(jù)庫。學(xué)校重視教學(xué)資源積累,建立了資源庫。通過自主開發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流等途徑,不斷充實學(xué)校的資源庫,教育資源分類存儲,供教師方便選用。(三)、配備的音樂器材和美術(shù)器材我們除了正常的上課充分運用以外,還利用節(jié)假日組織有特長學(xué)生練習(xí)薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂器的運用。我們的原則就是用著總比放著好,學(xué)校也為這些學(xué)生提供了充分培育條件我們首先保證由專業(yè)的教師任教,開足開齊藝、體課,學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術(shù)隊等,充分培養(yǎng)、挖掘?qū)W生藝、體才能,全面實施素質(zhì)教育。隨著我校體育設(shè)備設(shè)施的完善,學(xué)生的課外活動都開展得十分得豐富。(四)、我們除了上好正常的信息技術(shù)課以外,在暑假和星期天培訓(xùn)學(xué)生電腦繪畫,幻燈片制作等。(五)、學(xué)校圖書室除了想學(xué)生全天候開放以外,還組織學(xué)生開展讀書活動,寫讀書心得和體會。在圖書的應(yīng)用方面我校根據(jù)農(nóng)村學(xué)生閱讀面窄、課外閱讀時間不夠的特點,在課內(nèi)時間開展閱讀課,讓閱讀課進入我們學(xué)校學(xué)生生活,規(guī)定每個班由語文老師組織,圖書管理員協(xié)助(閱讀后學(xué)生記下要點,寫讀書體會、感想等)。開展一段時間后,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校原有的一些書籍有些太陳舊,學(xué)生不太喜歡閱讀,加上好多都是較長的文章,學(xué)生一節(jié)課也無法閱讀完,基于這種情況,學(xué)校拿出了一些經(jīng)費,訂購了一些學(xué)生喜歡看的,對學(xué)生發(fā)展很有影響的一些書刊,如:《作文導(dǎo)刊》、《文學(xué)賞析》、等,極大地提高了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生的寫作也在一定程度有所提高,學(xué)生愛看書了,能夠靜下來讀書了,對其它學(xué)科的學(xué)習(xí)也有了促進作用。(六)、學(xué)校的衛(wèi)生器材基本滿足學(xué)生磕磕碰碰之用,有創(chuàng)可貼,消毒液,學(xué)校還聘請了有資質(zhì)的村醫(yī)做為我們的校醫(yī),學(xué)生在校期間有什么病都能及時找到醫(yī)生,做到了保證學(xué)生有病不耽誤。衛(wèi)生管理制度健全,藝體設(shè)施完好。保管員對體育器械經(jīng)常檢查、維修;衛(wèi)生室藥品管理符合有關(guān)要求,沒有存放和使用過期藥品的現(xiàn)象,每年主動配合存鎮(zhèn)衛(wèi)生所院防疫站對全校學(xué)生進行體檢和疾病預(yù)防,有統(tǒng)計分析,健康資料齊全,保存完好。
抓實教育科研。學(xué)校大力加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用研究,加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合力度,并以此為重點,以課題為載體,全力抓好現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究與探索工作。我校開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機整合教研活動每學(xué)期聯(lián)片教研2次以上,引導(dǎo)教師將信息技術(shù)廣泛地應(yīng)用于教育教學(xué),引導(dǎo)教師運用信息技術(shù)收集實驗數(shù)據(jù)、進行對比分析,積累經(jīng)驗,開展網(wǎng)上教研活動,共同探討如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,形成了濃厚的教育科研氛圍,100%的教師參加了課題研究工作。通過信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,創(chuàng)造情境,營造氛圍,擴展視野,突破難點,提高了教學(xué)效率,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育效率、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
抓實應(yīng)用引領(lǐng)。學(xué)校信息化建設(shè)的核心就是應(yīng)用,在信息技術(shù)方面的應(yīng)用主要是:一是大力推廣信息技術(shù)在學(xué)校管理中的應(yīng)用。二是大力推廣信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,學(xué)校組織教師利用多媒體技術(shù)開展人人參與的“。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十四
我校根據(jù)省、市、縣關(guān)于做好秋季開學(xué)工作的文件精神,結(jié)合我校實際情況,周密部署,嚴(yán)格要求,精心組織,及早落實,確保了開學(xué)的各項工作布署得到落實,各項教育教學(xué)工作有序開展。依據(jù)鐵嶺市教育局關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的工作要求進行嚴(yán)格自查,現(xiàn)簡要匯報如下:
暑假期間,學(xué)校后勤校長、主任帶領(lǐng)工作人員對學(xué)生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來水管網(wǎng)及班級飲水機等設(shè)施進行全面檢修和維護,排除安全隱患,保證開學(xué)后正常運行,為正常開展教學(xué)工作保駕護航。
我校先后于8月19日和8月23日兩次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,集體研究教師分工、領(lǐng)導(dǎo)分工、學(xué)校教學(xué)工作、德育工作、七年新生分班及軍訓(xùn)工作、學(xué)校后勤工作及營養(yǎng)餐工作,對以上工作做出周密部署,提出明確工作要求,為確保我校各項工作有條不紊開展奠定了基礎(chǔ)。
我?,F(xiàn)有教職員工195人,8月24日報到第一天,3人事假、4人病假,實到校188人。當(dāng)天召開教工大會,重新學(xué)習(xí)了西豐二中工作紀(jì)律和西豐二中上課規(guī)范和備課要求,校長從維護集體形象、懂規(guī)矩守紀(jì)律、服務(wù)學(xué)校中心工作,服從學(xué)校大局、精誠團結(jié)分工合作四個方面對全校教職工提出希望和要求,為新學(xué)期工作指明了方向。
為了鍛煉學(xué)生的團隊意識、集體意識,提高個人紀(jì)律觀念,加強國防教育,我校于8月24日-29日組織全體499名新生進行正規(guī)的軍訓(xùn),通過軍訓(xùn)匯報表演,向家長、社會展示的軍訓(xùn)成果,受到老師、家長和社會各屆一致好評。
20xx年8月29日上午,八、九年級學(xué)生到校,共有八、九年級學(xué)生1026人,請假15人,轉(zhuǎn)出2人,轉(zhuǎn)入5人,實到1014人,無一人輟學(xué)。學(xué)生到校后學(xué)校再次核對困難學(xué)生補助落實情況,137人1共計27400元(每人200元)全部發(fā)放到位,另外社會及師生捐款資助50名學(xué)生5000元也全部落實,確保無一名學(xué)生因貧輟學(xué)。
學(xué)生到校后全部及時領(lǐng)取了國家免費義務(wù)教育教材,同時自愿訂購的教輔材料(教育局裝備處統(tǒng)一訂購)也一并領(lǐng)取,全部為正規(guī)出版社出版的經(jīng)教材審定委員會審定的資料。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
開學(xué)第一天,我校認(rèn)真落實縣教育局關(guān)于上好第一課的通知,開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題的系列活動:聘請?zhí)丶壗處?、鐵嶺市師德報告團成員田藝同志做紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利報告;召開主題班會,暢談中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利的相關(guān)歷史知識;利用校園廣播,宣傳中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的偉大歷史意義及所做出的巨大犧牲,增強學(xué)生的歷史責(zé)任感。在活動中學(xué)校還穿插了愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國的“三愛”活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的“三節(jié)”主題教育,收到良好效果。
我校自搬遷到新校址以來,采取多種措施,確保校園安全。堅持實行封閉管理,學(xué)生到校后全天禁止出校門;門衛(wèi)和協(xié)警持證上崗;外來人員實行登記進入;門衛(wèi)配備安全設(shè)施(安全叉2個,橡膠棒2個,催淚劑2桶);在校園內(nèi)安裝監(jiān)控探頭67處,除涉及個人隱私外校園監(jiān)控?zé)o死角;學(xué)生宿舍配備專職管理員男女各兩名。除此之外,學(xué)校還堅持每月初對校園進行安全隱患排查,對樓梯間和校門口重點區(qū)域重點排查,同時向縣政府及時報告校門外安全隱患。
上學(xué)和放學(xué)時間,學(xué)校與東城派出所緊密配合,健全警校聯(lián)動機制,做到警校溝通順暢;高速路口有交警巡邏,紅綠燈路口有學(xué)校專職人員值班、領(lǐng)導(dǎo)代班,有效保障了學(xué)生上、下學(xué)安全,確保學(xué)校搬遷兩年無一安全事故。
學(xué)校三個實驗室及其他專用教室工作人員全部經(jīng)過上級行政和業(yè)務(wù)部門的正規(guī)培訓(xùn),保證能夠規(guī)范操作,完全杜絕學(xué)生人身傷害事件的發(fā)生;學(xué)校有嚴(yán)格的有毒、有害實驗用品購買、領(lǐng)用登記制度以及實驗用廢棄?;诽幹脗浒钢贫取嶒炗闷穾焱L(fēng)良好,防火防暴設(shè)施定期維護和更換,58個滅火器、60處消防栓360天處于待命狀態(tài)。
學(xué)校依據(jù)有關(guān)文件,建立健全了消防安全責(zé)任制,并有專人定期檢查責(zé)任制落實情況,有專門的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案,每學(xué)期堅持消防演練,利用地理優(yōu)勢,聘請消防隊專業(yè)人員對學(xué)生進行消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)。
校車安全管理方面,學(xué)校使用的均為國標(biāo)車,由縣校車辦派出,負(fù)責(zé)每周學(xué)校至陶然區(qū)間接送學(xué)生任務(wù),學(xué)校有嚴(yán)格的校車行車路線和校車安全管理專項制度;所有車輛駕駛員均取得了駕駛校車資格,無超速、超載現(xiàn)象。
學(xué)校堅持校舍隱患排查工作,對學(xué)生宿舍、辦公樓、餐廳、圖書室、實驗室等可能存在安全隱患的地方定期專人排查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,今年暑期對已經(jīng)老化的北樓窗戶進行更新改造,耗資將近30萬元,徹底消除由此帶來的安全隱患。學(xué)校有完善的校舍安全管理規(guī)章制度和規(guī)范的校舍安全檔案,校舍安全管理人員能夠定期參加上級主管部門開展的安全培訓(xùn),管理人員能夠管理校舍安全得心應(yīng)手。
學(xué)校教育經(jīng)費投入和使用監(jiān)管透明、公開,接受全體教職工的監(jiān)督,各項教育惠民政策落到實處。
1、學(xué)校設(shè)立“校務(wù)公開”和“財務(wù)公開”兩個專欄,公開教育經(jīng)費的投入和使用情況,接受全校師生的監(jiān)督和評議,還成立專項檢查、監(jiān)督小組,定期或不定期對學(xué)校的經(jīng)費開支進行清查、盤點。學(xué)校的教育經(jīng)費投入和使用做到了合理、民主、公開。
2、學(xué)校對義務(wù)教育階段學(xué)生的“二免一補”工作高度重視,認(rèn)真貫徹落實惠民政策,免收了學(xué)生的課本費、學(xué)雜費,按時發(fā)放寄宿貧困學(xué)生生活補助費,確保各項教育惠民政策落到了實處。
3、學(xué)校無擇校收費現(xiàn)象。
4、規(guī)范服務(wù)性收費和代收費,校服費和學(xué)生意外保險費均在學(xué)生和家長同意自愿購買的前提下,統(tǒng)一由學(xué)校向提供服務(wù)的單位代收相關(guān)費用,學(xué)校無任何強加意愿的行為,不存在強制收取服務(wù)性收費、代收費或從中牟利的行為。
5、教輔資料使用和管理規(guī)范、合理(第一項開學(xué)條件保障情況)。我校現(xiàn)有教學(xué)班28個,班額全部控制在60人以下(教室有限),符合學(xué)校辦學(xué)實際。能按照國家和省教育廳規(guī)定,開齊課程,保證課時,包括體育課、音樂課、美術(shù)課、勞動技術(shù)課、校本課、國防教育課及心理健康等課程;對學(xué)生考試成績只給家長發(fā)送自己孩子成績,避免按成績排名,住宿生作息時間安排合理,符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,杜絕了學(xué)校和教師個人組織的辦班補課行為;堅持每天鍛煉一小時,保證學(xué)生健康成長;責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度落到實處。
上級行政主管部門按規(guī)定為我校配齊所有學(xué)科教師,保證體音美勞及信息技術(shù)等學(xué)科正常教學(xué);教師各種合法權(quán)益落實到位,教師安心教學(xué),教師隊伍穩(wěn)定,對西豐二中的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。
所有教師均能夠在教育教學(xué)中貫徹黨的教育方針,為人師表,自覺遵守教師職業(yè)道德,教育部關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神落實到位,不存在有償補課情況。
我校營養(yǎng)餐全部采用實名制,全面落實公開公示制度,定期公開營養(yǎng)改善計劃的政策法規(guī)和資金使用及工作進展情況。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況,糧油等原材料實行政府采購制度,嚴(yán)格執(zhí)行供餐“黑名單”制。
我校還設(shè)立了專職食堂衛(wèi)生管理人員,明確每一崗位責(zé)任人,將食品衛(wèi)生安全工作落實到崗、落實到人。
學(xué)生營養(yǎng)餐補助標(biāo)準(zhǔn)落實到位,政府積極投入資金,改善學(xué)校食堂就餐條件,達到安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生的`標(biāo)準(zhǔn),深受學(xué)生和家長歡迎。
多年來學(xué)校加大投入,推進信息化建設(shè),學(xué)校現(xiàn)已接入20m光纖網(wǎng)絡(luò),擁有多媒體教室六個、白板室兩個,自建資源庫達2t,廣大教師能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強學(xué)科整合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。學(xué)校正積極爭取政府支持,力爭達到班班白板,保證“十二五”教育信息化建設(shè)目標(biāo)如期完成。
多年來,我校一直堅持開展形式多樣的校園文化活動,利用重大節(jié)日,開展豐富多彩的活動:
1、秋季運動會
2、跳繩、毽球、拔河比賽
3、“心連心”活動
4、籃球、足球、乒乓球賽
5、硬筆書法比賽
6、漢字聽寫比賽
在活動中陶冶了學(xué)生情操,鍛煉了學(xué)生意志品質(zhì),最大限度調(diào)動了學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過系列活動,學(xué)校良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)逐漸形成,教育教學(xué)成果喜人,二中正逐步成為遼北教育的新星。
學(xué)校多年來努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè),堅持用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。幾年來,我校先后栽植柏樹60棵、金榆100棵、福祿考5000棵,購買各種盆載鮮花300盆;修建300米塑膠跑道,鋪設(shè)人造草皮足球場1個,制作孝道標(biāo)語16塊,班主任牌29塊。種種努力,逐步把西豐二中打造成學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福生活、健康成長的樂園。
我校每三年制定一次學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)校必須建立以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為導(dǎo)向的崗位責(zé)任制度,牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念,建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò),學(xué)校德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有成效,德育工作貫穿學(xué)校教育全過程,各學(xué)科教學(xué)有機滲透德育內(nèi)容,人人都是德育工作者,學(xué)校努力推進家庭教育,加強家長學(xué)校建設(shè),構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思路道德教育體系。遵循教育教學(xué)規(guī)律辦學(xué),堅持“以人為本”的原則和“求真務(wù)實”的工作作風(fēng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教職工抓管理謀發(fā)展,全心全意投入學(xué)校管理工作和教學(xué)工作,創(chuàng)新教學(xué)理念,創(chuàng)建一流的教師隊伍,探索科學(xué)的工作方法,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了顯著成績,學(xué)生、家長、社會對學(xué)校的滿意度不斷提高,各年級學(xué)生全科合格率達97%,畢業(yè)年級畢業(yè)率和按時畢業(yè)率分別達到100%,升入高中階段升學(xué)率達到95%,符合國家規(guī)定要求。學(xué)校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進單位”、“鐵嶺市師德示范?!薄斑|寧省先進科研集體”、“遼寧省中小學(xué)圖書館示范單位”、“全國百家優(yōu)秀網(wǎng)站”、“鐵嶺市科研基地?!?、“西豐縣20xx年中學(xué)生綜合素質(zhì)全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開先進集體”、“遼寧省優(yōu)秀家長學(xué)?!薄ⅰ斑|寧省特色學(xué)?!?、“鐵嶺市名校”、“全國特色教育實驗?!钡葮s譽稱號。
西豐縣政府多年來始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育的原則,理清工作思路,創(chuàng)新改革辦學(xué)模式,不斷加大教育投入,為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量做出了巨大貢獻。
結(jié)合貫徹西豐縣教育局關(guān)于上好開學(xué)第一課的通知精神,我校開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題的紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動,詳見第一條:開學(xué)條件保障情況。
開學(xué)工作雖是千頭萬緒,但我校能夠做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作正在按計劃有序開展。展望未來,我們信心滿懷,決心在今后的工作中不斷加大教育教學(xué)改革力度,開拓進取,與時俱進,努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十五
一學(xué)校基本狀況概述
楊莊小學(xué)坐落在李莊鄉(xiāng)楊莊村,占地面積1600余平方米,是由及個村聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生346人,共設(shè)了9個教學(xué)班,在編教師21人,其中女教師11人,平均年齡45周歲,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,但均能兢兢業(yè)業(yè)在各自的工作崗位上默默地奉獻著。
近年來楊莊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠合作,團結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行著上級有關(guān)教育法規(guī)政策,落實著學(xué)校的量化管理方案,帶領(lǐng)著全體教師銳意進取,奮力拼搏,取得了一個又一個的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,家長與社會的認(rèn)可。“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”是我校不懈的追求和奮斗目標(biāo)。
二自評過程
(一)學(xué)習(xí)宣傳動員階段
九月十六日我校成立了學(xué)校自評工作領(lǐng)導(dǎo)及評估小組。由張新福任組長,副組長馮文昌,馬朝陽、朱元明、張付端為成員的自評工作評估小組,小組成立以后之后制定了自評工作計劃,組織全體教職工對學(xué)校督導(dǎo)評估方案及有關(guān)法規(guī)進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并用心的宣傳自評的目的、資料和方法,動員他們用心的參與到自評工作之中。
(二)信息收集評估階段
根據(jù)學(xué)校分工,評估小組的成員透過查閱資料,開座談會,學(xué)生問卷,個別訪談,實地察看等渠道收集信息,然后進行整理、分析、歸納,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)賦予分值,填寫自評表,找出取得的成績,存在的問題及不足,分析改善工作的對策與措施。
(三)綜合分析報告階段
自評領(lǐng)導(dǎo)小組會集自評報告及相關(guān)資料,根據(jù)評估方案進行討論、分析、評定有關(guān)指標(biāo)的定性意見,寫出學(xué)校自評報告初稿,由學(xué)校校委會群眾審議透過并召開全體教職工會議,進行評議后透過再次審查修改,編寫成自評報告,呈報鄉(xiāng)督導(dǎo)評估小組備案。
三本學(xué)年度學(xué)校工作自評狀況
(一)規(guī)范辦學(xué)行為方面
1、編班方面
學(xué)校在開學(xué)初進行了統(tǒng)一編班,嚴(yán)格控制班額最大班額,貼合班額規(guī)定。在平時的教育教學(xué)活動中沒有劃分重點班及快、慢班,更沒有舉辦實驗班,進而確保了100%鞏固率。
2、學(xué)生減負(fù)方面
學(xué)生每一天在校時間不超過6小時的規(guī)定,學(xué)生在校保住了一個多小時的體育活動,節(jié)假日不組織學(xué)生補課更沒有開辦特長班。在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)方面嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。一、二年級學(xué)生不留家庭作業(yè),中高年級也不超過半小時,杜絕了機械性、重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。
3、課程設(shè)置方面學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃及新課程標(biāo)準(zhǔn),開全課程上足課時,音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)等科目開設(shè)正常。
4、學(xué)校收費工作
在收費方面嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門制定的“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。本年度的教輔材料征訂一律自愿,更不存在各種讀本的亂編印、亂征訂現(xiàn)象。
5、活動安排及考試評價方面
在活動安排上,不組織學(xué)生參加各種以收費為目的的競賽活動和商業(yè)性慶典演出活動,確保了學(xué)生身心健康。學(xué)校在鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下一學(xué)期兩次考試,不組織不貼合規(guī)定的統(tǒng)考、統(tǒng)練,近年來一向未按成績對學(xué)生排行次。依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),建立了全面衡量學(xué)生素質(zhì)的制度,在學(xué)習(xí)過程中評價學(xué)生,實施個性化評價學(xué)生,學(xué)生的個性特長得到了發(fā)展。
6、安全工作方面
學(xué)校建立健全了各項安全制度及活動應(yīng)急預(yù)案,明確了各崗位職責(zé),與各個部門簽定了學(xué)生安全職責(zé)狀,并做到了制度、職責(zé)上墻,結(jié)合實際狀況對師生進行逃生疏散演練等方面的安全教育。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,措施得力,一年來沒有發(fā)生過一齊職責(zé)事故,學(xué)校沒有危房。
學(xué)校周邊環(huán)境秩序較差,周邊雖無網(wǎng)吧,但附近的幾家商店對學(xué)生的養(yǎng)成教育極為不利,學(xué)生亂花錢現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)校在《家長學(xué)校》建設(shè)方面力度不夠,但能透過各種形式主動加強與家長聯(lián)系,建立了校長接待日,任課教師均能定期家訪。
(二)教育資源配置方面
1、校園環(huán)境方面
在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分困難的狀況下,我們廣源節(jié)流校園墻壁粉刷了一遍。另外學(xué)校狠抓校園文化建設(shè),做到了綠化、美化、凈化、知識化四化合一真正實現(xiàn)了校園處處能育人的效果。
2、設(shè)施裝備方面
學(xué)生課桌凳配置齊全合理,室內(nèi)照明采光均能貼合要求。
(三)學(xué)校系統(tǒng)管理
1、辦學(xué)方向方面
學(xué)校制定了學(xué)校的五年發(fā)展規(guī)劃,明確了辦學(xué)方向,能夠全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育。學(xué)校始終把學(xué)生的全面發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之中。
2、行政管理方面學(xué)校明確了各項工作目標(biāo),構(gòu)成了目標(biāo)管理體系,并逐步實施科學(xué)的目標(biāo)管理,根據(jù)能者多勞,多勞多得的原則,制定了各項獎罰制度。學(xué)校管理實施校長負(fù)責(zé)制,并充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教代會的民主監(jiān)督作用,重大問題按規(guī)定的程序決策。
3、教師管理
學(xué)校有針對性地加強師德教育,并定期進行師德考核,樹立典型,弘揚先進,每年均進行師德標(biāo)兵的評選活動,教教師的師德修養(yǎng)有了顯著提高。教務(wù)處每年均制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,從實際出發(fā),培養(yǎng)青年教師,堅持校本培訓(xùn),教師的教育教學(xué)理論水平和教研潛力有了顯著提高制定了與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教師個體評價標(biāo)準(zhǔn),把教師的用心性引導(dǎo)到實施素質(zhì)教育上來。
4、教育教學(xué)方面
學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了德育工作計劃既有遞進層次的德育工作目標(biāo),定期開展德育活動,成效顯著。學(xué)校扎實有效的實施課程改革,重視課堂教學(xué)優(yōu)化,努力推行教學(xué)民主化,加強自主探究合作學(xué)習(xí)方式的研究,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí),獨立思考的習(xí)慣和實踐創(chuàng)新潛力,堅持因材施教,教學(xué)方法不斷創(chuàng)新。重視現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,教師能熟練使用錄音機、投影儀等現(xiàn)代教學(xué)媒體,使用率較高,效果較明顯。學(xué)校成立各種教研組,并制定了計劃及活動安排,群眾備課開展正常,任課教師均能用心參與。實驗教學(xué)常抓不懈,實驗演示率、分組試驗開出率及學(xué)生掌握率到達95%以上。
5、后勤服務(wù)工作
經(jīng)費使用合理有效,能保證教育教學(xué)的需要,有計劃的改善學(xué)校設(shè)施,努力提高經(jīng)費的使用效率,各項財務(wù)制度和資產(chǎn)管理制度健全。在校園建設(shè)方面,學(xué)校努力營造一人為本的校園環(huán)境,規(guī)劃布局合理,并努力提高綠化、美化層次。
(四)學(xué)生整體發(fā)展水平方面
1、學(xué)生知識水平方面
學(xué)校嚴(yán)格落實義務(wù)教育法,確保了入學(xué)率的100%,鞏固率100%。學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,研究型學(xué)習(xí)效果顯著,各年級各學(xué)科合格率優(yōu)秀率高,學(xué)生具有了必須的動手實驗潛力。
2、藝體發(fā)展教育方面
體育合格率95%以上,學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣良好,六種常見病的防治工作有計劃,措施目標(biāo)明確。學(xué)生體育達標(biāo)率90%以上,學(xué)校運動會參與面廣,運動隊訓(xùn)練有計劃,有活動安排及活動記錄。音、美成績及藝術(shù)活動開展較好。
3、綜合實踐方面
學(xué)生在老師的指導(dǎo)下參加科技活動并能較好的完成勞技作品,勞技課開設(shè)正常。學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生開展社會實踐活動,及社會公益活動。
4、潛能發(fā)展方面
學(xué)生具有初步的堅毅勇敢的心理品質(zhì)和承受挫折的潛力,并有了必須的自我保護潛力。教師注重學(xué)生個性和潛能發(fā)展,不斷的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力。
(五)辦學(xué)特色方面
在特色建設(shè)方面,學(xué)校明確了近中遠(yuǎn)期特色教育目標(biāo),并且認(rèn)真制定了學(xué)校特色建設(shè)方案。一年來,學(xué)校以學(xué)生為主體正常開展特色教育活動,例如“雙學(xué)”活動、手抄報展評活動等,學(xué)生的參與率到達80%以上,收到了很好的效果。圍繞特色教育學(xué)校在創(chuàng)設(shè)校園文化環(huán)境、營造師生精神文化、創(chuàng)設(shè)和諧校園心理氛圍、規(guī)范校園生活氛圍幾方面作了具體的工作。
(六)辦學(xué)效益方面
本年度由于全體教職工的共同努力,學(xué)校教學(xué)成績顯著教育教學(xué)質(zhì)量全鄉(xiāng)名列第三。團隊工作上我校也獲得了鄉(xiāng)先進單位的榮譽。
四、主要成績與經(jīng)驗
1、建立健全了教師考核制度及目標(biāo)職責(zé)制,每位教師明確自己的工作任務(wù),提高了工作效率,充分調(diào)動了教師的工作用心性。
2、加強學(xué)生德育工作管理,建立健全了德育機構(gòu),學(xué)校以少先大隊為龍頭,加強了對學(xué)生思想品德的教育,每周定期組織學(xué)生觀看優(yōu)秀的愛國影片,培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格。
3、狠抓課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,用心推進新課改,一部分青年教師脫穎而出,并用心地由傳統(tǒng)性教師向研究性教師轉(zhuǎn)變。
4、數(shù)名師活動取得了較好效果,本學(xué)期學(xué)校制定了樹名師方案,以此活動的開展來促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。
五、存在的問題及不足
1、教育資源配置不足,籌資困難,電教設(shè)備老化,跟不上新課改的步伐,圖書陳舊,可讀性差,數(shù)量少,不能滿足師生的閱讀需要。
2、學(xué)校校舍緊張,辦公室緊張,原先的“辦公室已成為“駐村隊室”。
3、學(xué)校周邊環(huán)境差,對學(xué)校教育的開展極為不利,門口店鋪林立,學(xué)生亂花錢的現(xiàn)象嚴(yán)重,不利于學(xué)生的養(yǎng)成教育。
4、學(xué)校配置了多媒體室但使用率較低,為了開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)校應(yīng)開通寬帶業(yè)務(wù),方便教師查閱資料,為教師的教育教學(xué)工作帶給更多的資源空間。村隊經(jīng)濟困難,無力向?qū)W校投資。
5、學(xué)校的圖書室、閱覽室均不貼合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不能開放。圖書生均占有量基本為0,學(xué)校對此也是無能為力。懇望上級領(lǐng)導(dǎo)能給與協(xié)調(diào)解決。
督導(dǎo)檢查匯報材料篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我謹(jǐn)代表全校師生向各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面,我就學(xué)校各項工作開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下:
一、基本情況
我校現(xiàn)有教職工35名,其中專任教師31名,后勤人員4人(3人為臨時工),專任教師學(xué)歷均為大專學(xué)歷,學(xué)歷合格率100%;3名獲小教高級職稱;有黨員10名;正副校長3人,都經(jīng)過培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)有黨團、少隊、婦女、學(xué)生會、教研組等組織。
學(xué)校開設(shè)有六個年級12個班,應(yīng)到在校生520名,實到511名。其中“三包”生447名,走讀生64名。學(xué)校下轄教學(xué)點6所,配有專任教師7名,臨時代課教師2名,應(yīng)到在校生142名,實到在校生142名。本校及所轄教學(xué)點學(xué)生入學(xué)率均達100%。
學(xué)校現(xiàn)有農(nóng)教基地4265平方米,溫室2座570平方米,豬卷12間180平方米。
二、以和諧統(tǒng)攬全校各項工作
(一)建立健全各項規(guī)章制度。為切實加強學(xué)校各項工作的順利開展,做到有章可循,按章辦事,以制管人,我校結(jié)合實際先后建立和完善了聽課、衛(wèi)生、安全、教職工責(zé)任、考勤和獎懲等多項規(guī)章制度,并和招生范圍內(nèi)所轄村莊簽定了適齡兒童入學(xué)及安全協(xié)議書。在平常的工作開展中我校進行了認(rèn)真落實。
(二)以德育基地為基礎(chǔ),加強學(xué)生德育教育。我校每學(xué)期都結(jié)合實際制定了不同的德育活動計劃,并充分利用學(xué)校德育活動室,針對不同年齡層次的學(xué)生進行了各方面的思想、道德以及心理品質(zhì)教育,引導(dǎo)他們逐步樹立了正確的世界觀和人生觀。為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人打下了良好基礎(chǔ)。
(三)挖掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是時代給予我們的希望和要求,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力極為重要。為此,我校從日常工作的一點一點抓起,即使學(xué)生畫出了“無窗無門的房屋”、說出了:雪山上的黑蘋果等不切實際的話語,也要求老師不要急著去批評、扼殺學(xué)生的想象力,而應(yīng)進一步指導(dǎo)并表揚學(xué)生。以此來提高學(xué)生的想象力、豐富學(xué)生的內(nèi)心世界。同時,努力去發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,樹立他們的自尊和自信。
(四)以“趣”字當(dāng)頭,豐富學(xué)生課余生活。為了提高學(xué)生得到全面發(fā)展,發(fā)揮各室的作用,我校開展了知識競賽、書畫比賽、體育競賽、歌詠大賽、小小廣播臺等各種豐富有益的活動,并走出校門進行社會實踐活動。這些活動不僅受到了全體學(xué)生的歡迎,而且通過多彩的活動陶怡了他們的情操,培養(yǎng)學(xué)生的'良好品質(zhì)。
(五)利用遠(yuǎn)程教育先進設(shè)備,更新教育觀念、提高教育質(zhì)量。把遠(yuǎn)程教育設(shè)備的利用當(dāng)作改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,長期用、細(xì)心搞。并有了“校園廣播”節(jié)目。
(六)為了使學(xué)生全身心得到健康發(fā)展,體育衛(wèi)生有專人管理。每到一個季節(jié),在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心下請鄉(xiāng)醫(yī)療院的醫(yī)生對學(xué)生進行一次衛(wèi)生基礎(chǔ)知識講座,并注意改善學(xué)生伙食。
(七)關(guān)心教職員工的生活。解決教職員工生活中的實際困難。每年給教職員工發(fā)一次福利。近三年里總計投入了1.00余元人民幣。
(八)建立黨員扶貧助困對象。近三年來黨員為貧困生捐資捐物折合人民幣達到了2980.00元。
(九)“三包”經(jīng)費方面,我校按照上級的有關(guān)文件精神和要求執(zhí)行:建立了三包經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組,決不挪用克扣三包經(jīng)費。其賬目清晰、公開、制定相關(guān)人員責(zé)任書,做到了“三包經(jīng)費”管理到位、經(jīng)費足額到位、領(lǐng)導(dǎo)人員到位。
(十)建有較完善的學(xué)籍管理制度、早已實現(xiàn)電子學(xué)籍管理。
(十一)“普九”、“兩基”鞏固到位。無失學(xué)輟學(xué)生,無再生文盲,并于正式光榮地掛上了無流失生牌子,同時極力改善學(xué)生伙食。
(十二)我校于、先后順利開展了自治區(qū)體育衛(wèi)生現(xiàn)場會和自治區(qū)遠(yuǎn)程教育現(xiàn)場會,得到了上級的好評與肯定。
三、職業(yè)教育
我校于榮獲扎朗縣“農(nóng)村教育綜合改革先進學(xué)?!钡姆Q號。近幾年里取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。同時農(nóng)教老師能夠把較簡單、適用的技術(shù)傳授給學(xué)生。為周邊群眾講解種植養(yǎng)殖技術(shù)更是我校職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
一、我校從勤工儉學(xué)資金中拿出三萬元人民幣用于“農(nóng)教基地”改擴建上。
二、近六年的“農(nóng)教”歷史中我校獲得了十二余萬元人民幣的收入。
三、向周邊農(nóng)民講解種植養(yǎng)殖技術(shù)每學(xué)期2次,內(nèi)容有科學(xué)地養(yǎng)藏豬方法;溫室大棚管理方法、改良牛種培育方法、在菜種上施肥的方法等。
四、奮斗目標(biāo)
我校自建校以來的二十多年的充滿生機與活力的歲月里,連年受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評與表彰,但我們絕不會因過去的成績而充昏頭腦,我們清醒認(rèn)識到所取得的成績已成為歷史,將來還應(yīng)以加倍努力地迎接新的挑戰(zhàn),為我校成為一流的學(xué)校而奮斗。
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督導(dǎo)檢查匯報材料篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo):
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
鎮(zhèn)黨委、政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟健康發(fā)展,保證黨的純潔性與先進性的重要工作來抓,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)項目責(zé)任制為龍頭,靠制度強化“約束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠領(lǐng)導(dǎo)垂范擴大“凝聚力”,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
(三)、加大查辦和治理力度,扎實推進反腐敗專項斗爭。一是著力查辦違法亂紀(jì)行為。我們始終緊扣查辦案件這個重點,加強引導(dǎo),強化措施,不斷加大辦案力度,通過對反面典型的懲戒,來增強反腐治腐的`震懾力。共查辦案件2件,協(xié)助上級紀(jì)委查辦1件,開除了1人黨籍,撤消1人的支書職務(wù),給予1人留黨察看的處分。并重點查處了黨員干部隊伍違反計劃生育政策和中小學(xué)違反“一費制”亂收費等的違法亂紀(jì)行為。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。積極開展征用土地、城鎮(zhèn)建設(shè)等重大項目紀(jì)委全程參與嚴(yán)格監(jiān)督制,并實行結(jié)果公示制,從源頭上堵住損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部接受現(xiàn)金、有價證券的問題專項整治。鎮(zhèn)黨委會多次進行專題研究,認(rèn)真貫徹省、州、縣紀(jì)檢會議精神,制定方案,教育廣大干部深刻認(rèn)識收送現(xiàn)金,有價證券的危害性,切實做到拒收,遠(yuǎn)離。四是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部入股煤礦經(jīng)營等各種行為,從有利于經(jīng)濟發(fā)展,有利于安全生產(chǎn)的高度出發(fā),組織對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部入股煤礦進行清查,無任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部入股經(jīng)營煤礦。從清理結(jié)果表明我鎮(zhèn)無領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金,有價證券的行為發(fā)生。
(四)、構(gòu)筑完善工作體系,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是建章立制,健全保障體系。實行政務(wù)公示制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制,對各項工作落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人。對因工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,或者損害行政管理相對人合法權(quán)益,給行政機關(guān)造成不良影響和后果的行為,進行責(zé)任追究。二是強化監(jiān)督,建立監(jiān)督體系。“陽光”是最好的防腐劑,我們通過加強與人民群眾的血肉聯(lián)系,充分發(fā)動群眾監(jiān)督的熱情和激情,切實加大民主評議行風(fēng)工作力度,著力提高行政辦事效率、廉潔從政和杜絕“三亂”方面的群眾滿意度。
二、社會治安綜合治理情況
**鎮(zhèn)黨委政府始終認(rèn)為,社會治安綜合治理就是維護社會平安穩(wěn)定,保障經(jīng)濟健康發(fā)展,并牢固樹立,平安穩(wěn)定就是生產(chǎn)力、就是全面建設(shè)和諧**的動力和保障;平安穩(wěn)定就是政績和造福人民的理念;不抓平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),不會抓、抓不好平安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的理念。把政法綜治工作作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措去部署,作為實現(xiàn)“三個文明”共同進步的重要任務(wù)去完成,作為維護人民群眾利益的根本要求去落實。
(一)、強化黨政的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理的相關(guān)責(zé)任制(1)、充實加強了社會綜合治理委員會,并由鎮(zhèn)長任主任,專職政法副書記任副主任,政治、綜治、司法等部門負(fù)責(zé)人為成員。(2)、保證綜治隊伍穩(wěn)定。統(tǒng)一招聘了20名專職治安聯(lián)防隊伍,充實到相應(yīng)部位,同時還給聘用人員繳納意外傷害保險,并簽訂聘用協(xié)議書。(3)、保證經(jīng)費投入。綜治經(jīng)費今年本級財政投入30多萬元。(4)、保證工作調(diào)度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,每月按時上報《社會治安突出問題整治情況統(tǒng)計表》、《矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計表》,編寫《綜治工作簡報》,保證綜治工作月月有調(diào)度,季季有安排。
(二)、進一步強化部門和單位的責(zé)任。年初鎮(zhèn)黨委、政府按屬地管轄,召開區(qū)內(nèi)單位社會治安工作會議,并與118個長設(shè)單位簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,鎮(zhèn)綜治委每年都對區(qū)內(nèi)單位進行不少于4次的檢查、督促落實,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé),積極配合,強調(diào)“三個參與”,即參與矛盾調(diào)處,參與回訪復(fù)查,參與維護穩(wěn)定。自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調(diào)度,不折不扣堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
(三)、進一步強化社區(qū)、村的責(zé)任。三個社區(qū)、四個村都按《村民自治章程》召開村(居3)民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。并組織村義務(wù)聯(lián)防隊進入村寨巡邏。
(四)、進一步強化責(zé)任追究。沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務(wù)就會落空。我鎮(zhèn)在年初將綜治工作納入各承包組、單位的責(zé)任狀,定期進行考核評估,對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,及時嚴(yán)肅查處,堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個人,按問題的后果追究責(zé)任。
(五)、創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制,創(chuàng)立“平安工程”協(xié)調(diào)服務(wù)中心。堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本,在推進工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。加強基層人民調(diào)解組織的作用,進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。從我鎮(zhèn)實際出發(fā),將國土、司法、派出所、安監(jiān)等站(所)抽調(diào)精兵組建,并明確兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),通過整合各職能部門的力量,對有可能產(chǎn)生不穩(wěn)定的矛盾及時進行調(diào)處,按“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標(biāo)要求,提高調(diào)解的質(zhì)效和群眾滿意度。切實維護了廣大人民群眾的根本利益,有效維護了社會穩(wěn)定。
(六)、創(chuàng)新社會治安防范機制。著力提高社區(qū)、村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點的功能,對人民調(diào)解員進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,切實解決好群眾切身利益問題,使我鎮(zhèn)95%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解,做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”。
(七)、是組建城區(qū)治安、交通、衛(wèi)生“三個秩序”綜合執(zhí)法大隊。在縣委、政府的大力支持下,由我鎮(zhèn)牽頭,縣公安、城建局抽調(diào)46人員組成城區(qū)“三個秩序”綜合執(zhí)法大隊,對城區(qū)治安、交通、衛(wèi)生進行聯(lián)合整治,經(jīng)二個多月的整治,共開展治安巡邏7816人次,接處警72起,調(diào)解民事糾紛11起,查處治安案件6起,協(xié)助刑偵部門破獲案件3起,抓獲違法人員11人;檢查車輛2166臺次,糾正違章行駛、停放車輛1062臺次,取締非法營運車輛62臺,處罰交通違章人員572人;取締違章攤點68起,查處違法建筑2起,糾正1起,捕殺敞狗68條。并于11月16日夜7:45分將現(xiàn)場搶劫的犯罪嫌疑人當(dāng)場抓獲,次日凌晨將其同伙7人全部抓獲,經(jīng)審查,近期內(nèi)城區(qū)的搶包案均系該團伙所為。通過一系列的綜合整治,現(xiàn)城區(qū)群眾的安全感、滿意度大大提高,城區(qū)的治安狀況迅速好轉(zhuǎn),交通秩序更加有序,環(huán)境衛(wèi)生更加整潔。
(八)、走科技強警之路,針對城區(qū)實際,為適應(yīng)社會發(fā)展,提高接、處警效率,有效防范、降低重大案件的發(fā)生,更有效地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,在縣委、政府的大力支持下,**鎮(zhèn)多方籌資54萬多元,于11月動工建設(shè),施工也有計劃的進行,預(yù)計12月底將投入使用。
(九)、大力推動人人參與齊抓共管機制建設(shè)。以深入開展“治安安全村”、“平安小區(qū)”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。在農(nóng)村開展“十星級文明戶”活動,倡導(dǎo)文明進步的道德風(fēng)尚,廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務(wù)、管理與維權(quán)并重;加強對歸正人員的“新生導(dǎo)航”教育,做到不漏管、不失控,嚴(yán)格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關(guān)愛青少年和閑散青年的教育,積極探索學(xué)校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。
三、禁毒工作情況
我鎮(zhèn)以開展無毒社區(qū)、單位、學(xué)校為載體,加強對禁毒工作的具體落實,加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,保障經(jīng)費,配合相關(guān)部門積極開展工作。
(二)、是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁,負(fù)責(zé)對各村的禁毒工作進行指導(dǎo)、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負(fù)責(zé),做好創(chuàng)建工作。
(三)、是嚴(yán)格考核獎懲。按照全鎮(zhèn)禁毒工作總體目標(biāo)和落實各項具體工作任務(wù)的要求,工作開展正常的進行表揚,并在年終進行物質(zhì)獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監(jiān)控措施不落實,導(dǎo)致本村出現(xiàn)涉毒情況失控,堅持給以嚴(yán)肅的處理。
四、交通工作情況
**黨委、政府多年一直非常重視交通工作,將交通發(fā)展作為推進農(nóng)村小康社會建設(shè)、提高人民群眾發(fā)家致富的基礎(chǔ)性工程。在四村主要完善、提高鄉(xiāng)村道路的行車狀況,為農(nóng)民的生產(chǎn)、生活提供更加便捷的條件;在城區(qū)主要完善城市功能,提升城市形象為中心。
(一)今年內(nèi)啟動了云盤路的改造,現(xiàn)已完成20%的工作量,同時南山路的改造工作也完成初步設(shè)計。
(二)、狠抓交通安全不放松。除按屬地管轄的原則進行客車、貨車管理外,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心按各自的職責(zé)分工,聯(lián)合行動對轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全進行綜合整治。全年聯(lián)合進行路查、路檢45次,查扣農(nóng)用車3輛,糾正違規(guī)行為182人次。并對鎮(zhèn)級道路實行包保制,由鎮(zhèn)農(nóng)機專職、交通協(xié)管員分段進行包保。
(三)、充分調(diào)動交通協(xié)管員的工作積極性,按縣政府的要求配備了4名協(xié)管員,按相關(guān)規(guī)章為協(xié)管員開展工作提供了必備的條件,并制定了相關(guān)的制度,使其能充分發(fā)揮職現(xiàn)。
(四)大力改善道路行駛狀況。年內(nèi)鎮(zhèn)黨委政府爭取相關(guān)部門支持,投入20多萬元擴修和改造了7.5的高―紅公路;投入10多萬元經(jīng)常性地維修大灣通村公路;投入6000多元打通了大灣村一、二組的入組公路,解決了2400多人的出行難。
五、畜牧工作情況
縣委政府發(fā)展畜牧業(yè)大縣的決策出臺后,我鎮(zhèn)積極謀劃,將畜牧業(yè)作為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一項中心工作來抓,因地制宜地發(fā)展了大灣村的養(yǎng)牛、紅星村的養(yǎng)豬業(yè)。
(一)、年初成立了以分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長的**鎮(zhèn)畜牧業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。配齊了畜牧專職人員。
(二)、工作完成的情況:(1)、畜牧業(yè)總產(chǎn)值996.2萬元,肉類總產(chǎn)量890噸,牛存欄3501頭,出欄1121頭,羊176只,出欄741頭,豬存欄8211頭,出欄6411頭。完成牛凍配改良321頭、羊61只,發(fā)展人工草場401畝,新增畜牧業(yè)專業(yè)戶11戶,大灣、紅星兩村畜牧業(yè)初見規(guī)模。
(四)、以防治禽流感為重點,抓了動物疫病防治工作。今年年初我國部分地區(qū)暴發(fā)了高致病性禽流感,我鎮(zhèn)成立了防治高致病性禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅決貫徹執(zhí)行國務(wù)院制定的“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果斷處理”的工作方針,堅持預(yù)防為主,發(fā)揮疫苗優(yōu)勢,提高防疫效果,同時采取積極的措施,有力地保障了家禽業(yè)的健康發(fā)展。我鎮(zhèn)沒有發(fā)生高致病性禽流感疫情,防治工作得到了階段性勝利。在春秋兩防中繼續(xù)加大對口蹄疫強制免疫的同時,對豬瘟、雞新城疫等重大疫病進行了強制免疫,免疫率達到了上級的要求,確保我區(qū)沒有發(fā)生重大疫?。患哟螽a(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫力度。上市活禽檢疫率100%,屠宰檢疫率100%。
六、移民工作情況
我鎮(zhèn)移民搬遷為大灣村野毛箐組,該項目為易地扶貧搬遷,共涉及到43戶農(nóng)戶,投入資金75萬多元,現(xiàn)前期的新村選址、規(guī)劃、設(shè)計、審批等工作已全部完成,日前正著手新村的征地工作。
七、安全工作情況
鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視安全工作。主要領(lǐng)導(dǎo)多次要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要把安全工作看重、看大、看急,多次強調(diào),安全生產(chǎn)是“天字”號任務(wù),任何時候都不可大意,不可樂觀,不可自滿。由于認(rèn)識高、抓得實,安全工作在我鎮(zhèn)工作大局中擺上了重要位置。
(一)、建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。黨委班子成員分別負(fù)責(zé)一個村、社區(qū),形成了齊抓共管、上下聯(lián)動的“大安全”格局。
(二)、建立安全例會制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令的規(guī)定,我鎮(zhèn)建立了鎮(zhèn)政府安全例會制度,每季度召開一次,鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長及相關(guān)部門參加,專題聽取全鎮(zhèn)安全工作匯報。今年以來共召開5次,解決難點11個,為加強安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部條件。
(三)、建立安全目標(biāo)責(zé)任體系。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,把縣政府下達的安全任務(wù)和事故控制指標(biāo)細(xì)化、量化,逐一分解到社區(qū)和村,做到人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任,形成了上下結(jié)合的安全工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和制約機制。
(四)、全面落實安全監(jiān)管站建設(shè),為促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)提供組織保障?,F(xiàn)已落實了四名人員、辦公室及辦公設(shè)備。
(五)、加強“兩無”去項整治。一是檢查煤窯8口關(guān)閉8口,并請專人看守,確保整治成果的鞏固;二是打擊無證礦山,強行停電、停產(chǎn)、取締無證礦山32處、共138次,發(fā)放停產(chǎn)通知書26份,由于工作到位全年未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。
(六)、深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全預(yù)防性監(jiān)督監(jiān)察機制。一是加大現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察力度。年初以來,圍繞人員密集場所消防安全、煤礦和非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、節(jié)日安全等重點,組織現(xiàn)場安全監(jiān)察檢查,發(fā)現(xiàn)各種事故隱患36多處,有效預(yù)防了各類事故的發(fā)生。二是加大重、特大隱患整改力度。對全鎮(zhèn)的重要部位加大監(jiān)管督促整改工作。三是積極建立安全預(yù)警機制。鎮(zhèn)政府高度重視應(yīng)急預(yù)案制定工作,現(xiàn)已制定《**鎮(zhèn)消防預(yù)案》。
(七)、全面加強安全宣傳教育培訓(xùn)工作,努力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。在每年的“3.29”交通安全宣傳周、“全國安全生產(chǎn)月”、《消防法》實施、“119”消防宣傳日等大型活動中,我鎮(zhèn)都搶前抓早,周密部署,廣泛開展宣傳活動。全年共出動宣傳車42臺次,發(fā)放宣傳資料2680多份。二是加大教育力度。積極組織職工參加安全演講比賽、知識競賽等活動,在全社會大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識。
以上工作雖然取得了一定成績,但還存在許多不足,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,并就我鎮(zhèn)今后的工作提出寶貴意見。我們將以這次檢查指導(dǎo)為新的起點,認(rèn)真貫徹落實各位領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,進一步發(fā)揚成績,克服不足,再接再厲,奮發(fā)進取,把我鎮(zhèn)的工作提高到一個新水平,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康穩(wěn)定發(fā)展。