總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

雙學雙比工作總結篇一

縣政協(xié)委員：李遠溫

工作事跡單行材料

縣政協(xié)委員：李遠溫

一年來，在縣委縣政府和縣政協(xié)的正確領導下，我堅持與時俱進、求真務實，積極配合縣政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要總結如下。

一、注重學習，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高 我按照縣政協(xié)關于政協(xié)委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。在平時工作中堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協(xié)章程。注重理論聯(lián)系實際，把政協(xié)章程與學習十七屆四中、五中全會精神結合起來，與更好地履行職能結合起來，與加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

二、勤奮工作，認真履行政協(xié)委員的各項職責

作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。今年以來，在全體政協(xié)委員開展“本職工作比貢獻、履行職能比作為、委員創(chuàng)業(yè)爭業(yè)績、服務社會爭奉獻”的“雙比雙爭”活動中，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作、廉潔自律、勤政為民，抽出時間入戶隨訪群眾320多戶、了解民情、認真撰寫提案，開展了以“計生工作怎樣開展才能讓群眾滿意”為課題的調(diào)研，提出相應的意見和建議，下傳黨和政府的富農(nóng)政策，上達群眾的殷切心聲。還堅持為群眾辦好事、辦實事。同時自己能夠自覺遵守紀律，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)組織的各種活動。

三、立足崗位，做好分管工作

在單位，我在配合局長做好全面工作的同時主要負責分管技術服務、流動人口和宣傳教育等工作。一年來我努力工作，克難攻堅，開拓進取，全面完成了我縣人口計生工作的各項目標和任務，使我縣人口和計生工作在全省排序中名列前24名，取得了較好成績，使我縣獲得了省、市求實進步獎，個人受到市委、市政府人口和計劃生育工作先進個人獎。

1、加強計生監(jiān)管，優(yōu)化人口環(huán)境。

今年，我們把人口計生工作重心下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，切實加強對重點地區(qū)和重點人群的服務管理，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。建立了流動人口計劃生育工作聯(lián)席會議和工作協(xié)商制度，深化流動人口計劃生育服務管理，努力實現(xiàn)流動人口有序管理、同等待遇。做好了有關制度、政策與計生政策的銜接，積極探索建立對城市計劃生育家庭的獎勵扶助制度，貫徹執(zhí)行對農(nóng)村采取長效節(jié)育措施群眾的獎勵辦法，推進農(nóng)村計劃生育家庭養(yǎng)老保險，解決計劃生育家庭的后顧之憂。大力推進全員人口信息管理系統(tǒng)建設，及時整合人口計生、公安、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)計等部門的人口信息，使人口數(shù)據(jù)能更真實反映客觀實際，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)建更為優(yōu)化的人口環(huán)境。

2、積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務所國債項目建設。針對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所房間破舊和空間不足的現(xiàn)狀，我積極爭取國家拉動內(nèi)需項目，共投資240萬元，順利建成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在計劃生育工作中存在的上述困難和問題，極大地方便了鄉(xiāng)鎮(zhèn)為廣大育齡婦女免費開展計劃生育各項技術服務活動以及生殖健康等服務。同時，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題等方面進行了全面客觀地分析研究，并提出了切實可行的對策和建議，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務技術和各項工作開展的有聲有色，贏得了廣大育齡婦女的好評。

3、改革和完善計劃生育管理體制，積極開展流動人口住宅小區(qū)計生管理與服務模式。

今年以來，我縣針對流動人口計生工作特點，全面推行“逐戶建卡、依法管理、以房管人、優(yōu)質(zhì)服務”的育齡群眾小區(qū)管理服務體制，和“依法建制、以制治居、民主監(jiān)督”的住宅小區(qū)計劃生育自治機制，逐戶建立《已婚育齡婦女基礎信息卡》納入全縣育齡婦女管理范疇。對小區(qū)所有住戶無論長居還是暫住，均實行同等的計生管理和服務。

4、高度重視民生問題，特別是對計生“兩戶”實行優(yōu)惠政策。

今年以來，我縣計劃生育工作把全面落實各項獎勵優(yōu)惠政策作為推動人口與計劃生育工作的切入點，大力踐行^v^科學發(fā)展觀^v^重要思想，全面落實農(nóng)村計生“兩戶”各項優(yōu)先優(yōu)惠獎勵政策，努力實現(xiàn)工作思路和工作方法的兩個轉變。截止目前，全縣為符合升學加分的1887名對象在中高考中實行了加分政策；為107戶特別扶助對象發(fā)放獎勵金萬元；為64戶特困救助對象發(fā)放救助金萬元；為累計確認的獎勵扶助對象838人發(fā)放獎勵金萬元；為當年確認上報的99戶二女結扎戶發(fā)放獎勵金萬元；為城鎮(zhèn)無業(yè)下崗人員獨生子女父母發(fā)放救助金萬元，幫助他們解決了生活中的實際困難。通過落實各種“獎、優(yōu)、免、補”政策，提高了群眾對計劃生育政策的接受程度，拉近了群眾生育愿望與現(xiàn)行生育政策之間的距離，改善了黨群、干群關系，廣大群眾關心、參與、支持計生工作的熱情日益高漲。

四、深入農(nóng)村，化解矛盾。

本著對全縣計劃生育服務健康發(fā)展高度負責的態(tài)度，采取廣泛開展宣傳、落實各項制度、加大清查力度、落實上訪案件四項措施認真徹底地對計生工作中存在的問題進行深入的調(diào)查和了解。今年以來，自己放棄節(jié)假日和雙休日26天，深入鄉(xiāng)村，全力投入計生工作，調(diào)查和了解計劃生育家庭的生產(chǎn)和生活，調(diào)解群眾上訪案件21件，結案21件，結案率達100%。

五、熱心公益事業(yè)，服務社會

我國正處在一個國家富強、社會文明和諧、人民安居樂業(yè)的發(fā)展階段，作為一名^v^員和政協(xié)委員，熱愛祖國、奉獻社會、服務人民是我義不容辭的責任和義務。自己在做好為當?shù)乩щy群眾幫扶工作的同時，也時刻關注著國家發(fā)生的種種困難，青海玉樹地震、舟曲特大泥石流的發(fā)生，讓我牽掛著災區(qū)的人民，我?guī)ьI局全體干部積極捐款捐物，為受災的人民獻上我們的一片愛心，希望他們勇敢的面對災難，克服困難，早日重建家園！

一年來，我所分管的工作多次獲得上級的好評，這些成績的取得應歸功于班子成員和廣大干部對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考；二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以“^v^理論、三個代表和科學發(fā)展觀”為指針，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為我縣計劃生育工作做出新的更大貢獻。

二○一○年十月二十二日

雙學雙比工作總結篇二

在上級主管部門的指導和大力支持下，在各級的高度重視下，xx年的工作有了較大的發(fā)展，我們堅持以理論和“”重要思想為指導，以深入學習實踐為契機，緊緊圍繞全面加強織建設的各項工作，認真抓好建設，以工作為抓手，以提高織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，加強對的思想建設、組織建設。

一、加強學習，提高了思想素質(zhì)

1、認真學習貫徹精神，深入學習黨的精神。

2、學習貫徹精神，以學習理論和“”重要思想為主線，認真學習了精神，學習了黨的和三中、四中、五中全會精神。

3、學習貫徹精神，學習了中央、省委、州委和市委關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定。

4、學習了精神，學習了精神，學習了精神的相關知識。

5、學習了黨的的報告文件。

6、學習了黨的報告，學習了黨的報告和黨的四中全會精神。

7、學習了黨的和三中、五中全會精神，學習了黨的精神。

8、學習了《法》。

二、加強織建設，強化了的戰(zhàn)斗力

9、認真學習貫徹黨的精神，深入學習了黨的精神，學習了黨的精神，并對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了明確具體的要求。

10、認真學習了黨的精神。

11、學習了黨的精神。

12、學習了法等相關的知識。

13、學習了黨的會議精神。

14、學習了《國家暫行條例》。

三、抓好工作，增強了織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

15、抓好黨務、隊伍建設，加強了黨務和隊伍建設。

16、抓好黨的群團組織建設。一是認真抓好工作，做到工作與經(jīng)濟建設有機結合，同時也提高了織的戰(zhàn)斗力。二是按照“抓好一支隊伍，帶好一個支部”的原則，加強對隊伍建設的管理，不斷充實隊伍。

17、抓好支部建設，充分發(fā)揮好織的領導核心作用，增強了織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

18、抓好工作，充分利用各種資源，積極創(chuàng)建學習型織。

四、加強黨的基層組織建設，發(fā)揮了織的戰(zhàn)斗堡壘作用和的先鋒模范作用

19、認真抓好發(fā)展工作。

20、認真抓好發(fā)展工作。

21、做好了對新進的預備工作。

22、做好了發(fā)展工作。

23、加強了工作的領導和監(jiān)督，確保了工作的順利進行

五、抓好了各項工作，增強了織的號召力

24、認真抓好黨務公開工作。

25、按時按質(zhì)完成各項生活會的組織生活。

雙學雙比工作總結篇三

掘進一隊“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報及三季度工作打算

掘進一隊黨支部 2011年6月5日

掘進一隊黨支部“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報

掘進一隊黨支部在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞我礦“達產(chǎn)達效”中心任務以及礦黨委的整體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持^v^員先進性為目的，以創(chuàng)^v^建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，把精神學習落實到實際工作中，嚴抓安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理，全面開展了“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)建活動，把全隊黨員干部、職工的思想和行動統(tǒng)一到礦井的安全生產(chǎn)上，并扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高?，F(xiàn)將我支部“雙創(chuàng)三爭”工作情況匯報如下：

一、提高認識，強化領導，確保 “創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實有序開展

1、成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。依兗荷趙發(fā)（2010）32號文《趙樓煤礦委員會關于深入開展以“雙創(chuàng)三爭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，我支部成立了以隊長、書記為組長、管理人員為副組長、全體黨員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保證，確保了組織學習到位，活動落實到位，將創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳貫徹活動與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明等工作有機結合。

2、結合實際，精心設計，周密安排。根據(jù)區(qū)隊工作實際，支部制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義及目標任務，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體的部署。充分利用好班子會支部三會一課學習組織班子成員、全體黨員、廣大職工認真學習傳達礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，提高認識，把握重點，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的氛圍，增強緊迫感，責任感，使命感，引導廣大黨員用實際行動參與，支持活動的開展。

二、穩(wěn)定思想，提升境界，強化職工政治思想學習及安全宣教

1、進一步加強全國“兩會精神”學習貫徹。按照集團公司“十二五”規(guī)劃的總體戰(zhàn)略及我礦“達產(chǎn)達效”的奮斗目標，結合目前我礦形勢任務、目標措施和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標，將全國“兩會”精神作為理論學習的重點。組織我區(qū)隊黨員干部職工系統(tǒng)學習了《政府工作報告》《“十二五”規(guī)劃綱要》等大會文件。通過學習引導區(qū)隊干部職工認清當前礦井發(fā)展的形勢，促進區(qū)隊各項任務目標的完成。

2、組織職工開展“三本書”學習。通過學習《生命第一》《為自己工作到最好》《領導的方與圓》三本書，增強了區(qū)隊干部職工的安全責任心和使命感，創(chuàng)出了廣大黨員干部、職工的新思想、新風貌、新氣魄，為實現(xiàn)我礦“達產(chǎn)達效”的奮斗目標提供了濃厚的輿論氛圍和良好的思想基礎以及堅實的群眾基礎。

3、抓好職工培訓工作。今年在生產(chǎn)任務緊、單項工程、重點工程多的情況下，深化職工安全教育培訓，組織職工學習三大規(guī)程、每日一題、每月一考等活動的開展，強化職工安全意識，并且加強對“三違”人員的幫教和對薄弱人物的排查，使我區(qū)的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

4、開展安全警示教育活動。響應礦黨政關于開展“安全警示教育活動”的號召，制定具體活動實施方案，利用政治學習日進行安全警示教育。將煤礦違章行為事故案例與區(qū)隊“三違”講評進行有機結合，舉案例，談實際，引導區(qū)隊干部職工牢固樹立“安全為天”的思想，進一步推動區(qū)隊安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理工作。

三、抓凝聚力，提戰(zhàn)斗力，扎實推進黨的組織建設

1、繼續(xù)加強隊伍干部建設。繼續(xù)開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮班子成員的分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子的戰(zhàn)斗力。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持用好的作風選人，選作風好的人。

2、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。我區(qū)隊班子按照分類目標管理的規(guī)定，定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數(shù)黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。抓好黨員民主評處和發(fā)展工作，要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制定發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

四、狠抓作風，促進和諧，穩(wěn)步深化支部黨風廉政建設

我區(qū)隊領導干部集中認真學習了^v^在^v^第四次廉政會議上的講話，加大了《集團公司管理人員廉潔從業(yè)實施細則》等一系列礦紀委下發(fā)文件的學習宣傳力度，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執(zhí)行了“廉政準則”的各項規(guī)定。同時認真按照礦紀委 “守法紀、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育的意見要求，組織我區(qū)隊所有黨員干部和重點崗位人員進行了學習，強化黨員干部作風建設，增強了班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證我區(qū)隊黨支部干部的廉潔奉公，為完成區(qū)隊下半年各項工作任務提供了堅實的政治保障。

五、嚴打基礎，落實制度，加強對群團組織的領導。

1、指導工會工作。我支部積極支持礦工會指示，黨員干部按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，一是繼續(xù)深入開展“職工之家”活動，把維護員工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。二是不斷加強我區(qū)隊工會自身建設，積極參與礦工會組織的“責任文化”書畫展、籃球比賽等文體活動，豐富職工業(yè)余生活。三是繼續(xù)深化隊務公開制度，做到有計劃、有步驟地實施了隊務公開工作。堅持公開化、制度化、具體化、規(guī)范化為原則，對區(qū)隊工資二次分配、事務金的使用、職工療養(yǎng)分配等內(nèi)容事項進行了公示，做到公開、公平、公正，提高透明度，保障了職工的合法權益。

2、堅持黨建帶團建的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強對團支部工作的指導，切實指導團支部加強思想和組織建設，作好了團支部“四本記錄”“一本談心”的記錄和青安崗工作，積極組織青工圍繞安全生產(chǎn)開展多種競賽活動，全面關心、幫助青工的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮團員青年的生力軍作用。

支部工作存在不足之處

1、支部黨建基礎工作不夠完善，安全管理還存有漏洞，安全管理上不夠細，達不到深、嚴、細、實；

2、個別區(qū)隊管理人員工作積極性、主動性及自覺性不強，達不到崗位要求，需加強學習，增強干工作的自覺和主動性；

3、對職工中出現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)還不夠及時，工作不夠細致，影響到部分職工的生產(chǎn)積極性；

4、崗位責任不夠明確，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。

支部三季度工作打算

1、繼續(xù)扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等各項工作中的先鋒模范性，積極帶領全隊職工順利完成礦下達的各項工作任務。

2、繼續(xù)做好職工思想政治工作，深化三項制度教育活動，不斷創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容，加強職工安全教育培訓，及對“三違”人員的幫教和對薄弱人物的排查，持續(xù)穩(wěn)定我區(qū)隊安全形勢。

3、全面貫徹落實趙樓煤礦二季度安全工作意見，加大安全教育的力度，確保安全生產(chǎn)。

4、全面落實礦黨政一系列文件、指示精神，積極完成上級交付的一切工作任務，做到早準備、早發(fā)動，確保礦井和諧建設。

三季度，我掘進一隊黨支部將繼續(xù)保持高昂的斗志、扎實的態(tài)度，繼續(xù)堅定不移的圍繞礦黨委的部署，創(chuàng)新發(fā)展、務實求效，深入細化的開展工作，為礦井的發(fā)展和長治久安努力奮斗。

掘進一隊黨支部 2011年6月5日

雙學雙比工作總結篇四

2022年我縣“雙學雙比”“巾幗建功”活動堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘十二五’”為主題，充分發(fā)揮“雙學雙比”活動在培育新型女農(nóng)民，建設社會主義新農(nóng)村和“巾幗建功”活動在引領城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風尚的積極作用，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結帶領廣大婦女為幸福家園建設作出了新貢獻。

一、認真開展好“巾幗科技致富工程”，進一步深化“雙學雙比”活動

（一）扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)項目的深入開展

一是認真學習中央、省、市關于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息相關政策，大力宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象條件、申報程序、貸款額度、操作流程等。嚴把貸前資格審核、材料報送，貸款風險，貸后服務等“四個關口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款萬元；新一輪申請46戶，已送金融部門審核辦理。二是“玫琳凱婦女創(chuàng)業(yè)小額循環(huán)項目”和“香港回歸扶貧項目”的實施解決了2戶創(chuàng)業(yè)婦女資金上的困難，幫助40余名留守貧困婦女實現(xiàn)了就業(yè)愿望，目前16萬元項目資金都如期全額回收并上交省婦聯(lián)。

（二）深化創(chuàng)建活動。聘請各類專家，為廣大婦女開辦各類專題講座和技術培訓班。11月 4-10日，開展了婦女居家靈活就業(yè)培訓，邀請金明成長電子有限公司鐘小梅、王周鳳、程英等專業(yè)技術人員為70名婦女系統(tǒng)傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎。

(三)狠抓女性素質(zhì)工程。按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質(zhì)、服務婦女”的基本要求，結合中國幸福家園建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營好家庭等內(nèi)容，運用參與互動的授課方式，對婦女群眾進行培訓。通過培訓，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。

組織全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加了德陽市婦聯(lián)干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協(xié)調(diào)技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。

二、結合黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，抓好“巾幗建功”活動和巾幗志愿服務活動

鞏固“巾幗文明崗”示范成果，加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建力度。鞏固國家級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗文明崗”4個，市級“巾幗文明崗”5個，新申報創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”1個。圍繞“建黨90周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，建立巾幗志愿者服務隊15支。在雙搶大忙季節(jié)，全縣各級婦女組織都組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發(fā)揚了無私奉獻的精神。

雙學雙比工作總結篇五

根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，我們按照省公司要求，在全省開展了創(chuàng)一流基金驗收工作。經(jīng)過兩個多月的艱苦努力，基金驗收工作圓滿成功，并受到省公司的表彰與獎勵。

一、基金驗收工作完成情況

一）、基金驗收的情況

1、基金驗收工作完成較好

我市基金驗收的第一次獲得省公司批準，我們根據(jù)省公司有關文件精神、基金驗收辦法，認真研究，精心組織，積極參與。在省公司的指導下，我們通過自己的努力，基金驗收工作取得了明顯的進展，現(xiàn)在基金驗收基金的驗收情況如下：

我市基金驗收的第一批獲得省公司批準，我們根據(jù)省公司要求，對基金驗收的時間、工作要求和程序都進行嚴格要求。為了提高基金驗收質(zhì)量，我們在工作中，嚴格按照規(guī)定的時間要求和程序進行，并按照規(guī)定及時向省公司提交了相關的基金驗收文件。為了加大對基金驗收規(guī)范的執(zhí)行力度，我們嚴格按照文件的內(nèi)容和標準進行驗收，并按照文件的時限要求和標準要求進行驗收；為了確保驗收結果的準確和有效，我市對驗收文件的時間進行了嚴格的把關，并按照規(guī)定，嚴格把關。

2、基金驗收的結果

3）、基金驗收合格率300%

4、基金驗收合格率100%

5、基金結算單位驗收合格率100%

6、基金結算單位驗收合格率100%

7、基金結算單位驗收合格率100%

8）、基金結算單位驗收合格率100%

9）、基金結算單位驗收合格率100%

10）、基金結算單位驗收合格率100%

11）、基金結算單位驗收合格率100%

12、基金結算單位驗收合格率100%

13）、基金結算單位驗收合格率100%

14、基金結算單位驗收合格率100%

15、基金結算單位驗收合格率100%

16）、基金結算單位驗收合格率100%

17、基金結算單位驗收合格率100%

18、基金結算單位驗收合格率1800%

19、基金結算單位驗收合格率100%

20、基金結算單位驗收合格率100%

21、基金結算單位驗收合格率100%

22、基金結算單位驗收合格率100%

23、基金結算單位驗收合格率100%

二）、基金驗收的原因

24）、基金的驗收工作是一項系統(tǒng)性、規(guī)范性、敏捷性極強的工作。我們在工作中，堅持以基本經(jīng)濟基礎為中心，堅持全面、準確、及時、客觀、規(guī)范的基礎管理，堅持依法、客觀、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和標準，做到有理有據(jù)。

25）、基金的驗收工作是一項系統(tǒng)性、規(guī)范性極強的工作。我們在工作中，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行驗收，做到有據(jù)，有據(jù)可依。

26）、基金的驗收過程中，我們嚴格按照規(guī)定的驗收標準，做到實體清楚。

27、按規(guī)定驗收結果：基本實現(xiàn)基本公司的基本公司化，實現(xiàn)基本公司的公司化，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品品牌化。

28、基本公司驗收合格率100%

29、基本公司驗收合格率90%

30、基本公司驗收合格率100%

31、基本公司驗收合格率90%

32、基本公司驗收合格率100%

33、基本公司驗收合格率100%

三）、基金驗收存在的問題

經(jīng)過兩個多月的基金驗收，基金的驗收工作得到了省公司的表彰，基金驗收工作得到了省公司的表彰。

一）、基金驗收存在問題

34、部分基金的驗收工作存在問題。

35、部分基金的驗收工作存在問題。

二）、公司基金驗收工作存在問題

36、部分基金的驗收工作存在問題。

37、公司基金驗收工作存在問題。

三）、公司基金驗收工作存在問題。

四）、部分基金驗收的結果。

五）、公司基金驗收結果。

六）、公司基金驗收結果的存在問題。

七）、公司基金的驗收結果。

八）、公司基金的驗收結果。

九）、公司基金的驗收結果存在問題。

十）、公司基金的驗收結果存在問題。

十一）、公司基金的驗收結果存在問題。

十二）、公司基金的驗收

雙學雙比工作總結篇六

我市農(nóng)產(chǎn)品市嘗新品種新技術研發(fā)，xx年1-xx月，完成農(nóng)技推廣總院農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科長平同志被評為xx年度全省農(nóng)業(yè)科技推廣能力示范單位。

二、主要做法

一)抓好“兩個項目”的落實，推進基礎設施建設

一)項目建設。按照省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科處下發(fā)的《xx年全省農(nóng)業(yè)項目建設推進工作方案》精神，結合我市實際，制定了《xx年全市農(nóng)業(yè)項目建設推進工作方案》，確定了項目推進的目標任務、推進步驟、推進時限。

一是抓好項目建設。在全市農(nóng)業(yè)項目建設推進推進會上，局長平就農(nóng)業(yè)項目建設推進工作進行專題匯報，明確指出了項目建設的重點和要求。二是抓好項目落實。根據(jù)農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳有關文件精神，我局成立了項目建設推進工作領導小組，由局長任組長，局領導為副組長，各科室負責人為成員的農(nóng)業(yè)項目建設推進工作領導小組。各項目建設單位根據(jù)自己實際情況，制定了具體的推進工作措施。三是抓好項目實施。在項目建設過程中，局領導帶隊，深入項目實施工地，與項目辦一起深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與項目辦人員一起參與項目組建和推進工作，確保項目建設項目建設順利推進。

二)抓好項目驗收。根據(jù)各級門下達的農(nóng)業(yè)項目推進工作任務，局農(nóng)業(yè)科、農(nóng)科、農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科全面開展“兩個項目”的驗收工作，并將驗收結果及時上報省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科處。

三)抓好項目建設。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳有關文件要求，局和局農(nóng)科、農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)科室農(nóng)業(yè)科、農(nóng)科、農(nóng)業(yè)科室農(nóng)業(yè)局項目驗收結果及時上報省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科處，為了保證項目建設的有序進行，各科室、科室、所承擔的項目項目項目項目均按要求及時上報市農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科處。

四)抓好項目推進工作。今年以來，我局項目推進工作按照省、市農(nóng)業(yè)局有關文件要求，按照省、市門有關文件要求，按時按質(zhì)的完成了各項任務，確保了農(nóng)業(yè)項目實用性、科技性和可行性。

雙學雙比工作總結篇七

200x年，我縣“雙學雙比”、“巾幗建功”活動認真貫徹落實中央[200x]1號農(nóng)村工作會議精神，以科學的發(fā)展觀為指導，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，圍繞動員全縣農(nóng)村、城鎮(zhèn)婦女積極參與建設小康社會和構建和諧社會的偉大實踐，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的新發(fā)展。

一、注重實效，積極動員廣大婦女參與經(jīng)濟建設

一年來，我縣各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，不斷深化服務意識，全力服務經(jīng)濟大局，積極以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為有效載體，推動了社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。

在農(nóng)村，結合我縣婦女工作實際，以開展“雙學雙比”活動為重點，在全縣范圍內(nèi)開展“百萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”，激發(fā)農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的熱情，拓寬農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟的渠道，提高農(nóng)村婦女增收致富的技能，我們主要做了以下工作：

（一）結合“陽光工程”，積極開展培訓轉移工作

1、立足富民抓宣傳?！瓣柟夤こ獭笔且豁椪咝院軓姷墓ぷ?，為把這項工作做到家喻戶曉，縣婦聯(lián)在宣傳發(fā)動上做了大量工作。一是會議宣傳。通過召開“陽光工程”專題會、動員會、舉辦座談會等多種會議形式宣傳實施“陽光工程”和轉移勞動力的目的、意義及相關的政策。二是發(fā)放材料宣傳。為使“陽光工程”政策更深入人心，縣婦聯(lián)共印發(fā)宣傳材料3000多份，分發(fā)到鎮(zhèn)、村及農(nóng)戶，使廣大農(nóng)民了解“陽光工程”政策和相關知識。三是新聞媒體宣傳。在縣委宣傳部、^v^的支持配合下，電視臺和《潛川報》開辟了“陽光工程”專欄，對“陽光工程”政策、工作動態(tài)和典型事跡等進行廣泛宣傳。四是培訓基地圍繞“陽光工程”進行招生招工宣傳。瀚宇電腦學校在縣婦聯(lián)的支持下分別在金牛、湯池兩鎮(zhèn)設立了教學點，方便學員參訓，同時也達到宣傳目的；曉紅服裝學校深入各鎮(zhèn)、村及村民組宣傳“陽光工程”有關政策，擴大招生范圍，為實施“陽光工程”營造了良好的社會氛圍。

3、立足轉移抓聯(lián)絡。農(nóng)村婦女勞動力轉移關鍵在組織，重點在培訓，難點在就業(yè)。從某種意義上說，沒有就業(yè)，再好的培訓也是毫無價值的培訓。為此，縣婦聯(lián)本著為企業(yè)服務好的理念，主動到企業(yè)宣傳婦聯(lián)工作優(yōu)勢，讓企業(yè)了解婦聯(lián)，信任婦聯(lián)，放手把招工工作交給婦聯(lián)；本著為農(nóng)村婦女勞動力負責的原則，通過多種渠道多方了解企業(yè)經(jīng)營情況、用工情況，幫助企業(yè)樹立“以人為本”的用人理念，鼓勵企業(yè)轉變用工觀念，放寬用工條件，與企業(yè)形成良好的招工就業(yè)合作伙伴。發(fā)動各級婦聯(lián)組織積極加強同村里的聯(lián)系，充分發(fā)揮村信息聯(lián)絡員的作用，掌握第一手資料，為“陽光工程”培訓和勞動力轉移工作提供依據(jù)?？h婦聯(lián)還通過與外地婦聯(lián)組織加強聯(lián)系，通過電話、傳真和走出去宣傳等形式，分批發(fā)出招工信息5000多份，主動到外地考察并與他們達成了長期送工協(xié)議。近年來，先后為江蘇泰州華飛有限公司、維娜服飾有限公司諸暨、益宏、吳江、南通、常州、蕪湖等單位輸送1500多名有一定文化素質(zhì)，身體健康的技術人員，得到了用工單位的好評和贊譽。

4、立足服務抓管理。在“陽光工程”實施中，我們強化服務管理。一是提供政策服務?？h婦聯(lián)把有關涉及“陽光工程”勞務輸出的政策法規(guī)，保障婦女權益的法律條文編訂成冊，利用法律宣傳之際，發(fā)給農(nóng)村婦女勞動力，并適時開展知識競賽，加強她們對務工政策的了解。二是做好規(guī)范管理?？h婦聯(lián)要求培訓基地建立健全各項制度和培訓檔案，列入“陽光工程”的要嚴格按有關規(guī)定管理經(jīng)費，并定期進行檢查。堅持務工人員統(tǒng)一報名，建檔立卡、崗前培訓、定期回訪、簽訂合同。三是搞好跟蹤服務。本著對輸出婦女勞動力高度負責的精神，輸出前對用工單位進行考察，輸出時由婦聯(lián)工作人員護送至用工單位簽定合同，安排食宿。輸出后，定期回訪，嚴格監(jiān)督勞動合同履行情況并開通，及時了解她們的思想，工作生活情況和所需所求，對勞務人員和用工單位反映的問題及時協(xié)商解決，切實維護勞務人員的合法權益。

雙學雙比工作總結篇八

xx年是我國基金會成立60周年，我們在省市縣委縣的正確領導及市基金公司的具體指導下積極開拓創(chuàng)新，積極開展“雙學雙比”活動，在縣委市的支持下，我們以“創(chuàng)新基金”為抓手，積極探索基金工作新思路，不斷創(chuàng)新基金服務方式，提高服務質(zhì)量，不斷拓展基金營銷渠道，取得了良好的業(yè)績。

為了進一步加強基金服務水平和質(zhì)量管理，提高創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效率，我們主要做了以下幾項工作：

一、積極開展基金服務工作。

為使基金服務工作真正落到實處，我們積極開展了“雙學雙比”活動。

1.組織參與基金業(yè)務培訓。今年我們舉行了基金業(yè)務培訓兩次，參加人員達60余人，培訓基金業(yè)務操作人員達10余人次，使基金業(yè)務操作人員的理論素質(zhì)和業(yè)務操作水平大大提高。同時我們還積極組織參與“創(chuàng)新基金”培訓，在“雙學雙比”活動中，在各支行及基金營業(yè)部開展了基金業(yè)務培訓，提高了基金營銷工作水平和服務能力，為更好的完成基金營銷各項工作打下了基礎。

2.開展基金宣傳活動。今年，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，我們在全縣各個村鎮(zhèn)和縣直相關單位開展了宣傳活動，在全縣范圍內(nèi)組織開展了基金宣傳活動，發(fā)放相關宣傳資料900多份，在全縣范圍內(nèi)開展創(chuàng)新基金宣傳活動。

3.組織開展基金業(yè)務培訓和交叉檢查。今年上半年，我們舉行了全縣基金營銷培訓會議，參加人數(shù)達400余人次，通過學習和觀摩，使基金營銷工作人員的營銷業(yè)務水平得到了全面的提高。

二、積極推動基金營銷和交叉檢查工作。

4.開展基金宣傳。為了擴大基金營銷和交叉檢查覆蓋面，我公司組織開展了基金營銷培訓。為保證基金營銷工作有序順利開展，我們還組織各支行開展了基金營銷知識講座，提高了營銷人員的營銷水平和交叉檢查技術水平，促進了基金營銷工作的開展。

5、開展基金營銷檢查。在全縣各個基金營銷點設立基金業(yè)務點，開展基金營銷檢查工作，對基金營銷工作進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使基金營銷檢查工作真正落到實處。

6、開展基金營銷檢查。為保證基金營銷檢查工作順利開展，我們還開展了基金營銷檢查。我們在各支行及基金營銷檢查點設立基金營銷檢查點，開展檢查的主要目的在于加強基金營銷檢查的力度，加強對基金營銷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使基金營銷檢查工作真正落到實處。

三、做好基金服務工作總結，推動“創(chuàng)新基金”工作的開展。

為了更好的推動“創(chuàng)新基金”工作的開展和基金營銷工作的開展，我公司積極推動“創(chuàng)新基金”工作的開展。

7.公司組織基金營銷檢查工作小組，在縣直部門，組成檢查小組，對各個公司的基金營銷檢查工作進行檢查和指導，各分行和支行的基金營銷檢查工作小組，都成立了檢查小組，明確了工作內(nèi)容和工作職責，檢查小組每月組織一次檢查，檢查基金營銷工作開展情況，并進行了通報。

8.公司組織了基金營銷檢查人員對各個基金營銷點的檢查，檢查的目的和重點都是為了加強基金營銷工作的檢查，提高基金營銷工作的開展，我公司還成立了檢查小組，組員有4名，檢查人員各自分管的業(yè)務和各自的責任區(qū)域，檢查工作做到了有計劃、有目的的進行，并且檢查工作開展順利。

9.公司對各個公司的基金營銷檢查工作進行檢查和考核，公司對各個基金營銷檢查工作進行檢查和考核，并進行通報。公司對各個基金營銷檢查工作進行考核，考核工作取得成績后，公司還進行通報，并要求各支行和基金營銷小組要認真總結經(jīng)驗教訓，查找問題，認真整改，提高基金營銷工作效率，為創(chuàng)建“和諧社會”打下基矗

10.公司對“創(chuàng)新基金”工作進行檢查和考核，公司各支行和基金營銷檢查組也成立了檢查小組，并要求各支行和基金營銷檢查組，認真總結經(jīng)驗教訓，查找不足，認真整改，提高基金營銷工作質(zhì)量，為創(chuàng)建“和-諧社會

雙學雙比工作總結篇九

縣委召開“雙創(chuàng)雙樹”工作會后，縣婦聯(lián)迅速進行了傳達學習，及時啟動了這一主題實踐活動。成立領導機構，制訂實施方案，明確任務目標，建立監(jiān)督機制，盡最大努力，采取有效措施確保了活動扎實有效開展。

縣婦聯(lián)機關人并不多，但我們是全縣婦女的龍頭，工作開展如何，對全縣“雙創(chuàng)雙樹”活動開展有一定影響。因此，我們認真把握活動內(nèi)容、活動目標及操

作過程，堅持創(chuàng)新、務實、標準的原則，緊密聯(lián)系婦聯(lián)工作，嚴格管理，量化細化，責任到人，從而大大提高了婦聯(lián)機關的辦事效率?，F(xiàn)匯報如下：

首先，對年初制定的工作目標進行了總結梳理，對尚未完成的目標制定了切實可行的制約監(jiān)督措施。對工作進行了明確分工，婦聯(lián)主席仇翠玲負責全面工作，副主席趙雪芹負責組織工作、維權信訪工作、婦兒工委辦公室工作、春蕾計劃實施工作，副主席尹淑平負責辦公室工作、宣傳、信息工作、城鄉(xiāng)婦女發(fā)展工作，秘書鄭金梅負責后勤保障、內(nèi)外協(xié)調(diào)、上承下達、事務管理、信訪工作，科員郭莉負責文字材料起草、婦聯(lián)基層組織建設工作，科員王莉負責檔案管理工作，進一步實現(xiàn)了工作規(guī)范化、制度化。

其次，以“雙創(chuàng)雙樹”作為推動工作的總閥門和原動力，推動工作開展和工作創(chuàng)新。

（一）結合自身實際，提高機關辦事效率。此項工作由婦聯(lián)主席仇翠玲主抓?；顒娱_展以來，健全完善了“三會一課”制度，實現(xiàn)理論學習制度化、經(jīng)?；Ｒ?guī)定每周五下午為集中學習時間，制定詳細的學習計劃，明確每周學習內(nèi)容、授課人，集中學習時間一般不準請假，并堅持集中學習與自學相結合，要求每周記筆記，寫心得體會，每月交流一次學習情況。目前，機關人員做學習筆記累計5萬余字，心得體會87篇；嚴格日常請銷假制度，上、下班時間，并明確各自分管工作，實行責任到人。

（二）借助外力資源，推進春蕾助學工程。此項工作由副主席趙雪芹主抓。竭誠為婦女兒童辦實事是我們工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，我們開拓創(chuàng)新，加大春蕾助學力度，取得顯著成績。

1、在**中學建立“卓舒春蕾高中班”，有50名高一女生，受到卓達集團資助，每生每年可享受800元獎學金。

2、6月份在翟營鄉(xiāng)建立了“紅星美凱龍春蕾班”，有50名品學兼優(yōu)的四年級學生，受到石家莊市紅星美凱龍世博家居廣場贊助，每年為每生發(fā)放獎學金400元，持續(xù)三年。

3、石家莊愛心車隊為8名孤兒帶來助學金2000元，鏈輪總廠上學期為10名大、中學生送去助學金7950元；

4、6月上旬，縣婦聯(lián)又重新核對了我縣50名優(yōu)秀春蕾女童成績及名單，由石家莊愛心人士代根良、陳寶國為她們提供一萬元獎學金，此款準備暑假開學后發(fā)放給同學們；

5、6月20日縣婦聯(lián)為**20名貧困兒童從市婦聯(lián)領回20套福娃，讓孩子們從中感受奧運激情體會到做中國人的驕傲；半年來，共募集社會助學基金51950元，資助貧困學生1000余名。

（三）突出發(fā)展主題，引導婦女建功立業(yè)。此項工作由副主席尹淑平主抓?？h婦聯(lián)緊緊圍繞發(fā)展這一主題，結合縣委、縣政府提出的“奮力強攻堅，三年大變樣”有關要求組織活動，引導廣大婦女積極投身到縣經(jīng)濟建設中。一是推出“八個一”活動。為迎接奧運盛會的召開，縣婦聯(lián)精心推出“八個一”活動，即：舉辦一次迎奧運文明禮儀講座、組建一支迎奧運志愿者隊伍、組織一場“優(yōu)質(zhì)服務迎奧運、巾幗建功創(chuàng)新業(yè)”演講比賽、組織一場迎奧運巾幗健身大賽、與省市婦聯(lián)聯(lián)合推出一場“春風送崗”大型婦女就業(yè)洽談會、舉辦一次奧運知識競賽、開展一次信訪排查活動、表彰一批在“迎、保、促”活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀婦女典型。目前文明禮儀講座、組建奧運志愿者隊伍、演講比賽、知識競賽等活動已順利開展，并得到很好的社會反響，其它活動正在緊張籌備當中?？h委“迎保促”辦公室對我們的“八個一”活動情況，進行了轉發(fā)。二是召開了巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人座談會。3月6日，縣婦聯(lián)組織開展了由全縣20名自主創(chuàng)業(yè)的女老板參加的**縣慶“三八”巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人座談會。大家在座談會上談工作、敘體會，暢所欲言，共同描繪**經(jīng)濟發(fā)展的美好藍圖，副縣長董素平出席座談會，并向參加座談會的巾幗小老板提出新的更高的要求。三是召開優(yōu)秀婦女干部表彰會。為鼓勵先進、樹立典型，進一步激婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的工作積極性和主動性，推動婦女事業(yè)發(fā)展?！叭恕逼冢h婦聯(lián)對工作積極、成績突出的20名優(yōu)秀婦女干部、15名優(yōu)秀婦聯(lián)干部、15個先進婦聯(lián)組織推薦并受縣委、縣政府表彰。四是在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了萬名婦女爭創(chuàng)“三新”大行動，發(fā)倡議書，制定了實施方案。5月28日在**縣交通局五樓會議室舉行了“新女性、新形象、新業(yè)績”演講比賽。8名選手在演講臺上向大家講述了一個個動人的創(chuàng)業(yè)事跡?？h長董素平、政協(xié)副主席劉伏生等領導為獲獎選手頒獎。五是舉辦“知榮辱、樹新風、我行動”知識競賽，此次競賽內(nèi)容以文明禮儀、家庭美德、榮辱觀、奧運等知識為主，旨在提升市民素質(zhì)，樹立社會新風尚。共收發(fā)答卷5000多份。六是

與縣文明辦聯(lián)合組織了為期一天的全縣工作人員文明禮儀培訓班，針對政務禮儀和機關禮儀聘請了專家主講，全縣近300名機關干部參加培訓。

雙學雙比工作總結篇十

區(qū)安監(jiān)局2012年度“雙爭”工作匯報

（2013年1月6日）

2012年，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，團結一心，務實苦干，依法監(jiān)管，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”行動，以深入開展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治”活動為主線，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、安全生產(chǎn)打非治違等專項行動，注重打好基礎、抓住重點、落實責任、強化監(jiān)管，較好地完成了目標任務和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作。一年來，共發(fā)生工礦商貿(mào)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)均控制在市政府下達的控制指標之內(nèi)，全區(qū)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

一、開展全員學習，加強思想政治建設

一年來，我們把學習好、宣傳好、貫徹好科學發(fā)展觀，作為頭等大事和首要政治任務，結合安全生產(chǎn)工作實際，制訂了年度學習計劃，明確了學習任務。在學習中，注重搞好“五個結合”：一是把學習與改進工作思路結合起來，努力探索安監(jiān)工作的新思路；二是把學習與改進作風結合起來，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風，在各自工作崗位上踐行科學發(fā)展觀；三是把學習與深入實際結合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，結合崗位學，把學習成果轉化為推動工作的動力；四是把學習與創(chuàng)建“三型機關”結合起來，不斷提高黨員干部素質(zhì)和機關效能；五是把學習實踐科學發(fā)展觀與我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作結合起來，以科學發(fā)展觀為指導，精心謀事，實心干事，將安全監(jiān)管工作落到實處。

二、堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統(tǒng)

一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

三、加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制 一是落實黨風廉政責任制。我們建立了以局支部書記（局長）為組長、其它領導班子成員為組員的局黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期或不定期召開專題會議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題。在落實黨風廉政建設責任制過程中，我們堅持支部書記（局長）對全局的黨風廉政建設負總責，其他領導同志按照分工，各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，構建支部統(tǒng)一領導與班子成員分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，黨政齊抓共管的工作格局。每年結合工作實際，制定安監(jiān)局《黨風廉政建設工作要點》，明確了領導班子成員和各股室黨風廉政責任制目標。各股室負責人簽定了黨風廉政建設承諾書，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任股室和責任人。同時，我們將黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是加強各項工作制度建設。建立健全了黨支部會議、局務會議、財務管理等各項規(guī)章制度，形成了工作流程。制定了行政執(zhí)法“四項承諾”、“五項紀律”、廉潔從政“八項規(guī)定”，力求實現(xiàn)行政許可零投訴、行政執(zhí)法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。同時，為了規(guī)范區(qū)安監(jiān)局工作服務行為，我局制訂了《區(qū)安監(jiān)局服務承諾違諾責任追究辦法》。一年來，全局同志能夠深入基層、深入企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題。

三是大力開展惠民政策落實情況大排查活動。成立了落實惠民政策大排查活動領導小組，制定了開展大排查活動的實施方案，確定了排查任務、責任、目標和時間，在大排查活動中以嚴厲打擊礦山、危化、冶金機械行業(yè)違規(guī)生產(chǎn)、無照生產(chǎn)行為和依法依規(guī)嚴格事故處理兩個環(huán)節(jié)為重點。通過排查，我區(qū)在非煤炭行業(yè)無違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)開礦、無照生產(chǎn)的行為。在危險化學品行業(yè)、冶金機械行業(yè)也沒有違規(guī)生產(chǎn)、無照生產(chǎn)的行為。

四、強化安生生產(chǎn)責任落實，完善監(jiān)管責任體系 2011年市政府下達給我區(qū)各項事故控制指標是死亡30人（包括交通27人，工礦商貿(mào)3人）。針對這一指標，我們在認真分析和研究的基礎, 實行目標責任管理，對指標進行層層分解,具體落實到鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)和重點企業(yè)，并與鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)和重點企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。明確各鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)行政一把手和企業(yè)法人代表為安全生產(chǎn)第一責任人。年初，重新修改制定了《龍港區(qū)鄉(xiāng)、街、海洋工程工業(yè)區(qū)和企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，獎優(yōu)罰劣，采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結果考核、重點考核與綜合考核相結合的辦法，加大了對責任主體的考核力度，確?？氐淖?、管的好。

雙學雙比工作總結篇十一

江夏一中雙爭活動工作總結

“雙爭”活動開展以來，我校堅持以提高干部素質(zhì)、提升教學質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境、狠抓高三工作為目標，以解決教師關心的熱點、難點問題為重點，加強領導，完善機制，高標準，嚴要求，在全校掀起了“雙爭”活動的高潮，教育教學登上了一個新臺階，教育各項工作取得了快速發(fā)展。我們的具體做法是：

一、加強領導，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

5月8日召開了班子專題研究會，布置了“雙爭”具體工作，把“雙爭”活動做到有領導、有制度、有氛圍地有序開展。為了更好的開展“雙爭”工作，使得活動過程有領導、有組織、有監(jiān)督，江夏一中成立了以謝受貴 張中興為組長的“雙爭”工作領導小組。5月22日在接待室召開了“雙爭”活動領導小組會議。根據(jù)夏教辦[2009]8號文件精神，特制訂了《江夏區(qū)第一中學“雙爭”活動實施方案》。具體制訂各種思想道德規(guī)范、常規(guī)教學、食堂服務制度及規(guī)定；

二、精心組織，周密實施，扎實推進 “雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學習提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。營造多種形式的活動氛圍：懸掛 “雙爭”宣傳橫幅：搞好“雙爭”活動 提升江夏一中形象。雙爭”活動公示欄內(nèi)容：向社會公開了江夏一中崗位工作人員名單。公示了江夏一中服務承諾投訴電話：81823228開辦了“雙爭”宣傳專欄，宣傳“雙爭”活動的目的、意義、方法、步驟等內(nèi)容。辦《“雙爭”活動工作簡報》，提高“雙爭”活動的認識和實效。提供并公開了江夏一中服務咨詢電話：81823228

三、突出重點，完善制度，全面優(yōu)化教育質(zhì)量，提高辦學水平。

“雙爭”活動的整改落實階段，是“雙爭”活動的關鍵階段。本階段我們堅持“雙爭”活動與科學發(fā)展觀教育活動相結合。我們堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，開展批評和自我批評，達到增進團結、解決問題和促進共同進步的目的。我們深入調(diào)研，認真分析檢查，嚴肅查找和剖析了不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題和原因，進一步明確了今后的工作目標和努力方向。

我們堅持邊議邊改，在解決突出問題上下功夫。這個階段我們歸納梳理出教職員工意見和建議共三大類，問題主要集中在教育教學、制度落實和服務師生等方面。我校經(jīng)過逐一分析反思，研究制定整改方案，明確整改措施和責任人，通過整改，更好的服務學校、服務學生，努力營造“提高效能、創(chuàng)新制度、改善環(huán)境、轉變作風、服務發(fā)展、師生滿意”的濃厚氛圍，努力把江夏一中真正建成上級領導放心、人民群眾滿意的和諧教育部門、魅力學校。5月28日召開第二階段轉段動員會。明確轉段工作目的、意義，強調(diào)嚴肅性和責任感，強調(diào)工作落實的具體步驟。通過調(diào)查、落實，共反映了8個方面的問題：①食堂問題②宿舍管理③教師拖堂④晚自習講課⑤學生不文明行為⑥體育課開齊、開足⑦英語聽力訓練⑧圖書閱覽。針對這些問題，我們進行了自查自糾，整改落實。

1.食堂管理：抽調(diào)了后勤副主任朱學文同志專職管理，對食堂飯菜數(shù)量、質(zhì)量、價格、進貨渠道、碗筷消毒等全過程，全天候監(jiān)督。成立了師生膳食委員會。定期對食堂督查，使食堂各方面工作得到了充分改善，讓學生吃得放心。

2.宿舍管理：一是調(diào)整住宿人數(shù)：由原8人間調(diào)整為6人間，逐步調(diào)整為4人間；二是調(diào)整管理員：選拔具有高度責任感的同志擔任管理員；三是開展“星級”寢室評比活動

3.教師拖堂，晚自習上課：這種現(xiàn)象雖然反映了教師工作的熱情和工作責任感，但這的確違背了教學規(guī)律。為此，學校通過行政會、年級組會議、教師會議，嚴格規(guī)定嚴禁拖堂、晚自習上課行為。并加強行政值日、年級組值日督導，基本杜絕了這些現(xiàn)象，讓學生管得開心。

4.體育課、英語聽力訓練問題：責任教學部門嚴格按照教學大綱開齊開足體育課，落實“陽光一小時”活動。按照英語聽力訓練要求組織教學，并堅持每周一、三、五晚讀報時間組織聽力訓練。

5.學生不文明行為：修訂、完善江夏一中《學生思想品德讀本》，組織社團活動，加強學習、引導；開展了學生“新三好”評比活動：在校做好學生，在家做好孩子，在社會做好公民，規(guī)范學生行為，收到良好的效果。

6.圖書閱覽：調(diào)整圖書室工作人員作息時間，開辟了兩個閱覽室，即人文知識和自然科學閱覽室。投資近百萬元建成了電子閱覽室，有388m2,153臺電腦，25萬冊閱覽讀物，并召開建立班級圖書角。同學們捐書獻書共4000多冊，充分滿足了學生的閱讀需求。

四、針對問題，自查自糾，落實整改。

1、加強教師隊伍建設。加強教師師德師風建設，印發(fā)了新 頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，并組織教師學習討論。加強教師專業(yè)化，注重教師的崗位培訓，課堂練兵，推行了“有效課堂”“高效課堂”“魅力課堂”的評價標準。努力推出省、市級優(yōu)秀教師，打造一批骨干教師，抓全體教職員工素質(zhì)的整體提高。

2、加強學科組建設。啟動“填谷造峰”工程。鞏固原有的語文、生物、歷史省、市級優(yōu)勢學科組、先進教研組，努力打造數(shù)學、物理學科優(yōu)勢。責任教學部門研究英語學科教學問題，填補英語教學的“短板”力求學科平衡，促進學校整體成績的提高。

3、加強制度建設。不斷修改、完善學校各項規(guī)章制度。以適應新的形式的需要。重點是完善教代會制度，以體現(xiàn)學校依法治校、民主管理、科學決策。完善校務公開制度。校長每學期初向全體教師公開學校預算報告，學期末公開結算報告。定期在學校公告欄公布學校收支、招生、教師調(diào)動、教師職評、領導崗位變動等情況，增強透明度，接收社會教師的民主監(jiān)督。

4、校園文化建設。一是顯形文化建設。學校結合“省級示范校復評”工作；將于11月份投資近500萬元。對學校路牌、建筑、運動場、圖書樓、食堂、宿舍等文化進行命名、設計、裝修。處處體現(xiàn)校園濃郁的教育教學氛圍。二是隱形文化：提練學校辦學思想、辦學理念，努力打造課堂教學，教研文化，充分體現(xiàn) 學校的“三自主”“三自我”的教育教學特色。

在“雙爭”工作開展以來，我校緊緊圍圍繞“提升學校辦學品位，辦人民滿意的學校，做人民滿意教師”為主題做了一卓有成效的工作。我校還將一如既往，更深入，更扎實，更有效地落實“雙爭” 工作。

1、總結歸納，排序評先。立爭抓好成果轉換，采取了多種形式對本辦的正反典型進行歸類總結，對區(qū)“三風”監(jiān)督員的意見也進行了歸納和總結。個人寫出“雙爭”總結報告。辦公室進行考評，按民主結果進行排序評先，評選出了“雙爭”活動的單位先進個人。一方面，要求先進典型在本校作報告。另一方面，整改了教育教學中存在的問題及食堂伙食衛(wèi)生。“雙爭”活動開展以來，江夏一中形成了“以先進帶后進，以典型帶一般，以服務促環(huán)境，以整改促發(fā)展”的濃厚氛圍。

2、鞏固和完善了工作制度。我校狠抓各項制度、規(guī)定、服務承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據(jù)討論會上討論修改意見和建議進行修改，完善各項規(guī)章制度。鞏固和加大制度的貫徹力度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化。細化職責與分工，將每一項責任落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實。如：完善和認真執(zhí)行機關考勤制度，按出勤情況兌現(xiàn)考勤獎。制訂的主要制度包括：江夏一中財務管理制度；江夏一中考勤制度；江夏一中勤政廉政制度；江夏一中學習有關規(guī)定；江夏一中公款招待有關規(guī)定等。

3、工作效率進一步提高。從抓好服務承諾做起。我校針對查找的問題，聯(lián)系思想實際，聯(lián)系工作任務和工作重點，落實服務承諾事項，認真執(zhí)行首問負責制、服務承諾制等工作制度。通過整改階段后，我們堅持從群眾滿意的地方做起，堅持科學發(fā)展觀的宗旨指導“雙爭”活動的開展。我們想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待前來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，如學生保險理賠的服務，做到熱心耐心和細心，不厭其煩地對前來辦事人員給予說明、溝通、解釋，能解決的當場解決，不讓群眾多跑路；不能及時解決的，說明解決問題的具體時間，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意為止，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。

4、注重監(jiān)督檢查。我?！半p爭”活動領導小組很重視活動過程和效果的監(jiān)督，聘請“三風”監(jiān)督員深入我辦，采取聽匯報、查閱資料、個別走訪、民主評議、自查自糾等多種形式，檢查本單位工作開展情況，防止走過場，流于形式。

把“雙爭”活動的成效作為全體教職員工年度考核重要依據(jù)，與年度考核相結合，我們充分運用好這次“雙爭”活動成果，及時梳理總結正反典型，向教育局報送情況，促進了全?！盃巹?chuàng)群眾滿意學校，爭做文明服務標兵”活動的順利開展。

“雙爭”活動的開展，就是要促進努力為師生辦實事、辦好事的服務教學理念，把“服務”始終貫穿于全體教職員工思想、學習和工作過程之中，持之以恒，常抓不懈，切實轉變工作作風，提升江夏一中整體形象。