總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

雙擁辦雙擁工作總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭創(chuàng)軍警民共建先進(jìn)對子

1999年***水務(wù)局與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實際，制定出軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標(biāo)任務(wù)分解落實，并納入年度考核。做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。

二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍

我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進(jìn)一步開展。 三、立足行業(yè)特點，做好新形式下雙擁共建工作

進(jìn)一步明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)?？h境內(nèi)有十條排水河道，總長230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當(dāng)繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機(jī)制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強(qiáng)水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)了雙擁意識，促進(jìn)了軍民關(guān)系良好發(fā)展。

四、認(rèn)真做好退役軍人接收工作。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。近5年來，我局克服編制、經(jīng)費困難，供接收退役軍人14人，把他們安置在效益較好的局屬單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材?，F(xiàn)在已有多名復(fù)退軍人成為單位的業(yè)務(wù)骨干。今年我局接收退役士兵2人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵1人我局克服困難。將2名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫管理所1人，十八戶管理所1人。真正把雙擁工作落到了實處。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我局軍民共建工作新局面.

雙擁辦雙擁工作總結(jié)篇二

2010年，是深入貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。社區(qū)雙擁工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣、鎮(zhèn)人武部的關(guān)心指導(dǎo)下，將此項工作擺上了重要議事日程，納入社區(qū)兩委年度計劃，使雙擁工作事事有人抓，件件有落實，全面做好“雙擁”工作是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會和諧社會的前提，是維護(hù)國家和人民群眾的根本利

益的重要體現(xiàn)。為此。社區(qū)認(rèn)真貫徹上級各項文件精神，本著“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統(tǒng)，深入開展擁軍優(yōu)屬活動，切實落實各項優(yōu)撫政策，現(xiàn)將社區(qū)2010年度有關(guān)雙擁工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，齊心協(xié)力，堅持雙擁工作常抓不懈

社區(qū)兩委始終把“雙擁”工作擺在維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，常抓不懈。成立以總支書記、管委會主任**為組長，總支副書記劉益軍、方永水、管會委會副主任**、主任助理**為副組長，社區(qū)各套組織為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全社區(qū)“雙擁”工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。每季度定期召開“雙擁”工作會議，研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務(wù)。形成社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，社區(qū)勞動保障站負(fù)總責(zé)，各村協(xié)調(diào)配合，社會積極參與的新格局，廣泛開展軍民共建活動，確?！半p擁”工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、注重學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，弘揚(yáng)愛國主義精神，營造良好氛圍

我社區(qū)把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項重要工作內(nèi)容，通過宣傳欄、標(biāo)語、廣播、宣傳材料、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”等平臺多渠道進(jìn)行廣泛宣傳，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，增強(qiáng)國際觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性。在清明節(jié)時，邀請參加衢山解放的老干部為社區(qū)廣大青年學(xué)生講述當(dāng)年革命英雄英勇斗爭史，以此緬懷先烈;激勵廣大青年學(xué)生愛國、愛人民子弟兵、珍惜今天幸福生活，激發(fā)他們?yōu)樽鎳?、為自身生活努力奮斗的熱情。組織社區(qū)團(tuán)員青年參觀漁耕碗駐衢部隊，聽取部隊官兵關(guān)于國防和軍事的講解，增加國防意識。每月中旬組織黨員干部到羅家凹邊防派出所進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部隊官兵艱苦奮斗、以島為家的奉獻(xiàn)精神，提高黨性修養(yǎng)。平時加大宣傳力度，充分營造“一人參軍，全家光榮”的氛圍，鼓勵廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，全年輸送兵源5名，為祖國軍隊建設(shè)輸送新鮮血液，為國家安全、社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

三、完善制度，規(guī)范程序，圍繞雙擁工作目標(biāo)開展工作

制定學(xué)習(xí)，走訪慰問，包扶責(zé)任制等一系列工作制度，嚴(yán)格規(guī)范各項工作程度，緊緊圍繞工作目標(biāo)開展各項工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

1、成立服務(wù)小組。各村成立專職優(yōu)撫對象幫扶聯(lián)系小組，暢通信息渠道，對所在地優(yōu)撫對象進(jìn)行政策、法規(guī)宣傳，及時進(jìn)行信息傳遞，切實保障優(yōu)扶對象的合法權(quán)益并提供有力幫助。

2、大力推進(jìn)社區(qū)(村)干部優(yōu)撫對象包組包戶責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，調(diào)動工作積極性，幫助他們解決生活中存在的實際困難并及時給予救助。尤其對老復(fù)員軍人、烈屬、退伍軍人等在生活、住房、醫(yī)療方面給予全面關(guān)注，動員轄區(qū)企業(yè)單位、社會各界有關(guān)人士給予大力支持和幫助，切實讓他們感到政府群眾是他們的貼心人。

3、積極落實各項優(yōu)撫優(yōu)待政策。嚴(yán)格按照優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放各種撫恤，優(yōu)待補(bǔ)助，保證優(yōu)撫對象的正常生活，為殘疾優(yōu)撫對象提供各種殘疾用品，切實體現(xiàn)黨和政府的溫暖。

4、春節(jié)、八一、元旦等重大節(jié)日，開展對重點優(yōu)撫對象的走訪慰問活動，組織社區(qū)網(wǎng)格團(tuán)隊、健身操隊伍、婦聯(lián)、團(tuán)委去部隊對現(xiàn)役軍人進(jìn)行慰問，夏季水果上市期間，為部隊送上各種水果，解曙避夏。讓他們感受到政府對他們的深切關(guān)懷。與現(xiàn)役軍人家屬進(jìn)行屈膝談心，給現(xiàn)役軍人寄去賀卡，加強(qiáng)信息聯(lián)絡(luò)，讓他們了解家人的生活及優(yōu)待情況，了解我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，使他們在部隊安心服役，同時也讓軍人家屬感受到光榮感。邀請復(fù)員軍人、現(xiàn)役軍人家屬參加春節(jié)座談會，發(fā)放慰問金和糧、油等物品，暢談那度社區(qū)發(fā)展變化，共獻(xiàn)發(fā)展大計。

5、軍地共建，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展，組織青年團(tuán)員到漁耕碗部隊，為部隊進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，和部隊開展文化娛樂活動，“八一”期間為部隊送上了清涼夏季娛樂活動。羅家凹邊防官兵還積極為社區(qū)漁民解決矛盾糾紛，辦理相關(guān)漁業(yè)證書，方便漁民生產(chǎn)作業(yè)，同時上漁船開展法律講解，提高漁民法律意思。在創(chuàng)建全面小康社區(qū)過程中，部隊領(lǐng)導(dǎo)專門派出15名官兵參與創(chuàng)建，在村莊整治中發(fā)揮了突擊隊的作用。

2010年度，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，上級部門的指導(dǎo)下，我社區(qū)雙擁工作取得了一定的成效，整體水平也有進(jìn)一步提高，被鎮(zhèn)黨委評為雙擁合格單位。但是還存在一定的差距和不足，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國防、軍事思想，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化措施，不斷完善，使得我社區(qū)雙擁工作更上新臺階。

七、2011年計劃：

一、召開雙擁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會議，探討研究制定年度雙擁共建計劃，開展慰問走訪優(yōu)撫對象的擁軍優(yōu)屬宣傳工作。

二、在社區(qū)組織一次技能防范實地演練活動，提高消防意識防范能力。

三、組織社區(qū)團(tuán)員青年、婦女干部到軍營為官兵做一件好事。

四、制定對社區(qū)義務(wù)巡邏隊進(jìn)行一年不少于四次的培訓(xùn)計劃。

五、配合鎮(zhèn)創(chuàng)建雙擁鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

六、開展網(wǎng)格化團(tuán)隊進(jìn)軍營服務(wù)活動。

范文二

雙擁辦雙擁工作總結(jié)篇三

常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔(dān)常州區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作，企業(yè)現(xiàn)有員工1185名，其中：轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名，預(yù)備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室、預(yù)備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。

近年來，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展和為用戶提供完善服務(wù)的同時，時刻不忘國防建設(shè)和擁軍工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷上，在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責(zé)任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實科技擁軍的關(guān)鍵

科技強(qiáng)軍，是加強(qiáng)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，是新時期我軍建設(shè)著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓(xùn)，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關(guān)全局的政治任務(wù)列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長并負(fù)總責(zé);在領(lǐng)導(dǎo)小組之下專門設(shè)立了由各職能部門負(fù)責(zé)人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責(zé)任人。分公司科技擁軍辦公室全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負(fù)責(zé)督促基層各部門進(jìn)行有效落實。形成了由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能主管部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機(jī)制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強(qiáng)忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強(qiáng)科技擁軍的責(zé)任感和增強(qiáng)國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應(yīng)積極為部隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供盡可能多的科技服務(wù)，為實現(xiàn)科技強(qiáng)軍多作貢獻(xiàn)。

分公司黨委書記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)人員到部隊駐地，與部隊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解部隊軍事訓(xùn)練、生活等情況，并認(rèn)真傾聽部隊同志的意見和建議，當(dāng)場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。

在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標(biāo)任務(wù)一一細(xì)化量化，做到了責(zé)任到部門，責(zé)任到個人。各通信生產(chǎn)部門按照要求，組織部門、班組通過政治學(xué)習(xí)和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務(wù)活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認(rèn)真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務(wù)層層分解落實到了每一個基層班組。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全、活動經(jīng)常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認(rèn)識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。

二、結(jié)合行業(yè)特點，認(rèn)真開展科技擁軍活動

滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設(shè)。

近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入，在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊官兵進(jìn)行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經(jīng)?；?，有力地保證科技擁軍工作的開展。

分公司把加強(qiáng)軍隊網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機(jī)房、微波通信站等通信設(shè)施和場所，向部隊提供科技擁軍服務(wù)，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊舉辦通信技術(shù)講座，為部隊官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識、電子計算機(jī)技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識，并請官兵們進(jìn)行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn)、講座100余場，為部隊培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。

簽約結(jié)對，雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實市委、市政府有關(guān)指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預(yù)備役通信團(tuán)正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座，幫助部隊培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材，并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。

每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術(shù)成果，以提高部隊官兵的實際通信技術(shù)能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前擺攤設(shè)點，為市民提供電子電器修理和電信技術(shù)咨詢服務(wù)，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結(jié)出豐碩的果實。

企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。

電信企業(yè)經(jīng)過分營改制后，電信內(nèi)外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認(rèn)為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設(shè)有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務(wù)時，只要部隊有需要、有要求、有任務(wù)，無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設(shè)施維護(hù)、故障排除等，都能做到有求必應(yīng)、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊?wèi)?zhàn)備軍事任務(wù)和部隊建設(shè)任務(wù)的完成。2000年以來，共出動500多人(次)，投入近二百萬元，義務(wù)為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設(shè)施維護(hù)、器材和設(shè)備故障搶修等百余次;免費為部隊提供長(市)話、載波傳輸和光纜接續(xù)等電信技術(shù)業(yè)務(wù)支援200多次，為部隊提供話機(jī)維護(hù)、電信新技術(shù)和通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)300余人(次);為支持駐軍海航部隊的建設(shè)和方便部隊官兵對外通信聯(lián)絡(luò)，克服電信建設(shè)資金短缺的困難，先后投入300余萬元，免費為部隊海航部隊和總裝干休所安裝了150余部“軍營網(wǎng)”電話和磁卡電話，并免費為部隊敷設(shè)數(shù)公里的通信專線和免費為駐常各部隊在營區(qū)安裝校園電話270部;免費為市消防支隊提供了新消防指揮大樓內(nèi)的火警受理系統(tǒng)的電信傳輸及技術(shù)支援。當(dāng)獲悉海航37791部隊在常州紅梅東村二村自建的二幢空、地勤干部宿舍即將交付使用并急需安裝住宅電話時，我們立即以最優(yōu)惠的價格和在最快的時間內(nèi)，為部隊安裝了70余部住宅電話，解除了部隊住宅的通信急需。近年來，還為常州市現(xiàn)役軍人家屬和烈軍屬、革命傷、殘軍人優(yōu)惠安裝住宅電話2000余部，配合市政府創(chuàng)建南大街擁軍一條街，對沿街各擁軍單位提供了優(yōu)惠的電話安裝條件;應(yīng)部隊要求，組建了人武應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)分隊，為部隊的網(wǎng)絡(luò)通信提供了有效支援。同時，組織各專業(yè)部門人員和團(tuán)員青年，在建軍節(jié)和節(jié)假日，對部隊官兵進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢及電信器材、電器免費修理活動，受到部隊官兵的熱情歡迎和充分肯定。

落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。

黨中央、國務(wù)院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預(yù)備役人員管理、軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據(jù)。

2000年以來，分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名，復(fù)退軍人3名。按照國家的有關(guān)政策，我們在對軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，有二名還走上了局處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級管理人員。為預(yù)備役人員、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設(shè)施，并為他們的子女入學(xué)入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設(shè)，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻(xiàn)了我們的一份力，盡了我們的一份心。

分公司的預(yù)備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預(yù)備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和重要職能管理崗位上管理人員，預(yù)備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務(wù)骨干。他們既是兵又是民，是聯(lián)結(jié)軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務(wù)和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關(guān)職能管理部門聯(lián)系，每年適時組織進(jìn)行戰(zhàn)備通信演練，并結(jié)合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務(wù)的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。

三、順應(yīng)形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位

與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)建立軍民共建關(guān)系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動，不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子，使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預(yù)備役通信團(tuán)被江蘇省軍區(qū)表彰為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”，分公司也被市總工會和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學(xué)習(xí)型軍民共建單位推進(jìn)會”上介紹了經(jīng)驗做法。

堅持以人為本原則，確立與時俱進(jìn)開展軍民共建新理念。

兩年前，分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團(tuán)走訪慰問，在與通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的座談中，雙方不約而同地對當(dāng)時江澤民向全黨提出的“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內(nèi)政治形勢出現(xiàn)的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新特點、時代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認(rèn)為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互作用，相互促進(jìn)，在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時，全面推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展。基于這一共識，分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)商洽簽訂了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位協(xié)議書》，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學(xué)習(xí)活動21次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、軍事、科技等學(xué)科，參加學(xué)習(xí)人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強(qiáng)，各類人才層出不窮，單位建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。

面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機(jī)密和商業(yè)機(jī)密的前提下，構(gòu)建互動共享的學(xué)習(xí)型機(jī)制，創(chuàng)造機(jī)會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學(xué)習(xí)活動。我們不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科學(xué)理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導(dǎo)工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)現(xiàn)代通信科技，熟練掌握駕馭現(xiàn)代通信的本領(lǐng)，為取得市場競爭的主動權(quán)和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎(chǔ);不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強(qiáng)國防意識和社會責(zé)任意識，而且共同組織引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科技、文化和法律知識，提高適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。兩年來，我們雙方采取走出去、請進(jìn)來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進(jìn)性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學(xué)習(xí)十六大精神等專題教育活動;共同學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務(wù)知識;共同舉辦了9期計算機(jī)操作與運用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn)。軍民共學(xué)活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學(xué)習(xí)興趣。

建立正規(guī)運行機(jī)制，確保軍民共學(xué)活動深入持久地開展。

我們認(rèn)為，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機(jī)制，才能確保軍民共學(xué)活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經(jīng)過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學(xué)運行機(jī)制：一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機(jī)制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對方走訪一次，了解學(xué)習(xí)情況，分析存在問題，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學(xué)習(xí)機(jī)制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學(xué)日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務(wù)外，學(xué)習(xí)必須按計劃進(jìn)行。三是成果交流機(jī)制。我們半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進(jìn)行。交流的內(nèi)容范圍比較廣，有理論學(xué)習(xí)成果、信息研究成果、科技攻關(guān)成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示。四是宣傳典型機(jī)制。為了使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，我們商定雙方每年都要宣傳一批學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓(xùn)班72期，參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次，培訓(xùn)率達(dá)87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達(dá)92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測量一班和計算機(jī)中心班組，“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進(jìn)個人”陸曲等一大批先進(jìn)典型，為軍民共學(xué)活動深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機(jī)制。前年，我公司和陸軍預(yù)備役通信團(tuán)共同商定，雙方每年各拿出一定經(jīng)費，設(shè)立“學(xué)習(xí)獎勵基金”，專門用于獎勵在學(xué)習(xí)活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

四、今后的擁軍工作思路和打算

根據(jù)省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據(jù)分公司與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù)，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于科技強(qiáng)軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關(guān)于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進(jìn)行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責(zé)”的思想基礎(chǔ)。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作，并應(yīng)部隊要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座的接待講解工作。

2、按照市委、市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位的要求，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位工作。

3、積極支持和協(xié)助預(yù)備役通信團(tuán)完成科技練兵任務(wù)，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準(zhǔn)問題，研究落實措施;每半年和年底進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，表彰先進(jìn)，制定下一步工作措施。

4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預(yù)備役通信團(tuán)，到部隊進(jìn)行科技講座，送科技上門，為部隊培訓(xùn)科技干部和技術(shù)骨干。

5、不定期地到部隊進(jìn)行巡回走訪、檢查和現(xiàn)場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。

范文三