總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇一
1、各單位應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。各單位安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則。
2、安全生產(chǎn)工作匯報的形式和內(nèi)容
安全生產(chǎn)信息按即時、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報。
（1）即時匯報是指當(dāng)各單位發(fā)生如下事件時的請示和匯報：
人身、設(shè)備等事故的報告；
設(shè)備異常情況報告；
設(shè)備檢修即時報告；
礦要求即時上報的有關(guān)事項；
其它重要事件的請示和報告。
（2）班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排；班中匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響；交班前匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。
（3）定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向礦調(diào)度室和安監(jiān)處匯報本單位的安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性的匯報按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進(jìn)行匯報。
3、安全生產(chǎn)匯報工作要求：
（1）對于人身、設(shè)備等事故的報告按《山東煤礦生產(chǎn)事故調(diào)查信息報告和處置制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報；設(shè)備運行異常情況報告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告；
（2）即時匯報是指當(dāng)設(shè)備開始（完成）大修、小修（擴大性小修）、節(jié)日檢修、事故搶修時的匯報；
（3）各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負(fù)責(zé)人。
（4）各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認(rèn)真、仔細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
（5）對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，礦視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰。
4、各單位、各部科室建立安全生產(chǎn)匯報記錄，由單位（部門）負(fù)責(zé)人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時糾正，并根據(jù)存在的問題及時進(jìn)行補充完善。
5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二〇一一年一月一日
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇二
今年來，xx鎮(zhèn)積極貫徹落實^v^泉州市委全面深化改革委員會印發(fā)《關(guān)于完善和落實村級民主議事協(xié)商制度的指導(dǎo)意見》的通知，嚴(yán)格落實“四議兩公開”、“黨務(wù)村（居）務(wù)公開”和村級議事協(xié)商等村級民主議事決策制度，切實保障黨員群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助推村級事務(wù)管理規(guī)范化，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實《指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步完善基層民主協(xié)商制度和工作機制體系，為提升社會治理水平提供制度支撐。一是制定下發(fā)《龍潯鎮(zhèn)村級民主議事協(xié)商制度流程圖》，提高基層黨組織、群眾對民主議事協(xié)商制度的認(rèn)識，提高民主決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平；二是成立村（居）務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“四議兩公開”工作機制，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式；三是制定《龍潯鎮(zhèn)村級重大事項“四議兩公開”實施細(xì)則》，明確規(guī)定對村（社區(qū)）內(nèi)重大事項嚴(yán)格按照規(guī)定程序決策實施，充分發(fā)揮村（社區(qū)）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）高度重視，深化統(tǒng)籌。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，積極創(chuàng)造條件，為建立基層民主協(xié)商議事制度提供必要的財力、物力、人力支持；對村（社區(qū)）開展民主議事協(xié)商制度加強指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。二是村（社區(qū)）黨組織積極響應(yīng)，切實把民主議事協(xié)商工作列入重要議事日程，并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真組織實施；各村（社區(qū)）書記全力擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，以身示范，全力推動民主協(xié)商議事會落地落實。今年來，19個村社區(qū)共開展等民主議事協(xié)商大事件。
（二）健全機制，強化監(jiān)督。成立共由68人組成的xx鎮(zhèn)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制。各村（社區(qū)）均由3-5人組成村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，切實履行對村（居）務(wù)決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責(zé)，把握監(jiān)督的重點，對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會工作開展給予全程的指導(dǎo)，有效的解決了“監(jiān)督什么、怎么樣監(jiān)督、如何有效監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理”等具體問題。
（三）細(xì)化措施，深化落實。一是村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行《“四議兩公開”實施細(xì)則》建立決議臺賬，對“三重一大”事項進(jìn)行登記，定期向鎮(zhèn)黨委報備；落實工作責(zé)任制，防止走過場，流于形式；做好公開內(nèi)容的歸檔整理，黨員群眾隨時可以申請調(diào)閱；實現(xiàn)村級各類事項集體討論研究，實施過程和實施結(jié)果公開、透明，調(diào)動廣大群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，提高村級事項集體決策水平。二是制定《基層黨務(wù)工作三張清單》，通過“清單式”運行，提升村（社區(qū)）基層黨組織引領(lǐng)服務(wù)基層治理能力，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)規(guī)范化、制度化。
加強配套監(jiān)督制度建設(shè),完善村級公共權(quán)力的監(jiān)督制約機制。一是完善聯(lián)系溝通制度。建立聯(lián)系登記卡，通過上門、信函、電話、短信、會議等形式，及時通報重要事項、相互溝通情況，保持信息聯(lián)絡(luò)暢通。二是建立“參政議事”制度。每月固定一天，村黨支部組織在家的“村級事務(wù)議事員”和黨員群眾代表進(jìn)行集中議事，商定下階段工作目標(biāo)，并向在外的“村級事務(wù)議事員”征求意見、反饋情況。利用春節(jié)、中秋等有利時機，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召集在外返鄉(xiāng)和在家的“村級事務(wù)議事員”舉行“工作成果匯報會”、“茶話會”等聚會活動，總結(jié)交流工作，匯報溝通思想，謀劃村級發(fā)展的路子和對策。三是探索直接監(jiān)督方式。探索通過村民個人直接對村委會及其成員的直接監(jiān)督,“村務(wù)監(jiān)督委員會”等專門的監(jiān)督組織實施間接監(jiān)督，提升監(jiān)督效力，同時加強基層人民政府、人大機關(guān)、司法機關(guān)和紀(jì)檢部門對村委會行使職權(quán)的情況及村干部遵紀(jì)守法情況實施的監(jiān)督，對重大事項實行民主監(jiān)督并做到公平、公開、公正。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇三
學(xué)校月工作匯報制度
篇一：學(xué)校月工作匯報制度
一所學(xué)校能否成為精品學(xué)校，關(guān)鍵在于學(xué)校是否具有創(chuàng)新精神。在教育改革的大潮中，我們學(xué)校也進(jìn)行一系列改革，通過連續(xù)3年的管理實踐，我校在各方面都取得了卓有成效的業(yè)績，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認(rèn)為，這些成績主要來自于科學(xué)化、精細(xì)化、高水平的管理——學(xué)校實施了月工作匯報制度。
我校是省級首批重點完全中學(xué)，學(xué)生年齡跨度大，在12～20周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止初中學(xué)生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理。由于學(xué)生層次多，有在城市長大的少數(shù)民族學(xué)生、有在牧區(qū)長大的少數(shù)民族學(xué)生、有本城的漢族學(xué)生。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，少數(shù)民族學(xué)生學(xué)業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理又是統(tǒng)一的，初高中不能完全脫離關(guān)系?；谏鲜龆嘣膹?fù)雜關(guān)系，學(xué)校在一段時間管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力。因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中的短板效應(yīng)，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1＋1>2的作用，培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建了月工作匯報制度。
1、原則
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，從對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進(jìn)行陳述匯報。努力遵循以下幾個原則：
1、實事求是的原則。本著對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，匯報者不夸大地敘述出自己的工作過程。
2、言簡意賅的原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明問題的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來陳述。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點體現(xiàn)在里面，尤其是個人解決問題的策略等，都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
4、可串不可占的原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報沒有按期進(jìn)行，可以近日擇期進(jìn)行，決不可取消。
2、內(nèi)容
1、你做了哪些工作？怎樣做的？具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思？
2、工作中你發(fā)現(xiàn)的問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎？如何解決問題比較好？
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的.方案？需要哪些部門幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進(jìn)行自我反思。
3、過程與方法
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇四
重慶牧歌美容有限公司文件
牧歌 行字[201x] 第0004號
工作匯報制度
為了提高工作交流效率，節(jié)約工作時間，特訂立本制度。
一、總則：
1、公司所有員工在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報、建議、請示、溝通工作時，可采用文字形式和口頭形式。
2、匯報性工作一律采用文字形式，用郵件或文檔和格式向上級匯報，說明工作進(jìn)展及完成情況。未按時按質(zhì)完成的工作必須說明理由。
3、建議、請示、溝通必須準(zhǔn)備好兩套以上的方案，杜絕直接向上級領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方法。簡單的說應(yīng)該是：“帶著方案談工作，不能帶著問題談尋方法?！?/p>
二、細(xì)則：
1、一般情況下，匯報工作、請示、溝通只限與員工直接上司接觸，無特殊情況不允許越級匯報和請示。
2、員工申訴可越級進(jìn)行，接待人員應(yīng)為員工保密。
3、工作計劃、工作方案、工作建議、工作總結(jié)必須采用文字形式郵件傳送或文檔傳送。
三、其它：
1、本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和宣講。 2、本制度從4月1日開始執(zhí)行。
一周工作匯報計劃表
部門： 匯報人： 時間段：
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇五
為便于管理本部門團(tuán)隊工作，實現(xiàn)我們的團(tuán)隊和個人夢想目標(biāo)，特制訂該部門的匯報制度：
一、目標(biāo)內(nèi)容：
1、年度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)
2、季度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成長目標(biāo)
3、期度目標(biāo)：收入目標(biāo)、成功率目標(biāo)
4、周度目標(biāo)：分解本期度目標(biāo)，擬出完成本周工作的計劃。
5、每天目標(biāo)：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進(jìn)行調(diào)理化、安排。
制定以上目標(biāo)時，根據(jù)團(tuán)隊的目標(biāo)和自身的實際情況請用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。
二、目標(biāo)匯報：
1、年度目標(biāo)、季度目標(biāo)在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部經(jīng)理處，期度目標(biāo)在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結(jié)及下期的目標(biāo)上報至本部qq群處，周度目標(biāo)在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結(jié)及下周的目標(biāo)上報至本部qq群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。
2、每天的目標(biāo)在頭一天晚上用自己的日志本上擬定好或直接就在qq群里擬定，第二天上班時間早上9:30之前上報至本部qq群處，如遲到一分鐘樂捐20元/次的快樂基金，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲);
3、制定目標(biāo)時請認(rèn)真對待，這也是對自己負(fù)責(zé)，在制訂時不認(rèn)真、馬虎應(yīng)付者，獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)，并重新制定，如第二次還是馬虎應(yīng)付，給予樂捐20元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲);
4、擬定目標(biāo)的同時，請認(rèn)真做好執(zhí)行目標(biāo)的計劃;
5、執(zhí)行計劃時應(yīng)及時進(jìn)行檢查過程，找出不足的地方并擬定改進(jìn)計劃;
6、下午20:00之前如實匯報目標(biāo)的完成情況：
(1)如目標(biāo)未完成者，應(yīng)立即在qq群里承諾執(zhí)行未完成目標(biāo)的計劃(不能超過一天)，如未執(zhí)行者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(2)匯報遲到一分鐘者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(3)如遇特殊情況(如在公司等待客戶洽談耽擱至20:00之前不能回報，匯報工作可推遲到24:00之前，該情況屬實不予處罰，但在24:00之后回報當(dāng)日工作情況者按以上規(guī)定執(zhí)行)。
三、獎懲：
1、凡是被樂捐快樂基金的家人，本部經(jīng)理開罰單，財務(wù)執(zhí)行。該快樂基金作為本部的團(tuán)隊基金，供本部的.活動經(jīng)費使用。
2、凡是被獎勵做俯臥撐的家人，在本周二開部門周會時兌現(xiàn)。
3、制定目標(biāo)時必須統(tǒng)一使用本部門的目標(biāo)模板。
四、執(zhí)行范圍：
1、本規(guī)定限于面對面裝飾設(shè)計三部的任何一位家人，包括經(jīng)理在內(nèi)。
2、本部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部的團(tuán)隊目標(biāo)及其個人目標(biāo)，匯報時間同上。
3、本部家人負(fù)責(zé)對本部團(tuán)隊目標(biāo)的討論，由經(jīng)理決策定案;個人目標(biāo)根據(jù)團(tuán)隊而分解，每天的目標(biāo)按照以上規(guī)定執(zhí)行，每一位都是執(zhí)行者和監(jiān)督者。
以上規(guī)定從5月10日起執(zhí)行。
面對面裝飾設(shè)計三部
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇六
20__年，按照市縣兩級相關(guān)要求要求，清江鎮(zhèn)黨委、政府精心安排，統(tǒng)一部署。綜合統(tǒng)籌，認(rèn)真協(xié)調(diào)，圓滿完成了全鎮(zhèn)村組議事會選舉工作。全鎮(zhèn)4村1社區(qū)，117個村民小組全部通過選舉產(chǎn)生議事會，共選出村組議事會成員281名。為農(nóng)村基層民主政治建設(shè)注入了新的活力，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展打下了更好的經(jīng)?！，F(xiàn)就選舉工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
鎮(zhèn)黨委、政府依法組織成立了村組議事會選舉工作指導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，人大專職副主席任副組長，指導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)村(社區(qū))委員會換屆選舉工作。工作指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦公室具體負(fù)責(zé)選舉工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實工作，同時作好選舉日程安排。每個村組都安排了選舉聯(lián)絡(luò)員，由駐村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，機關(guān)駐村干部作好指導(dǎo)工作。切實為選舉工作作好組織保障。
二、廣泛宣傳、深入人心
為讓選舉工作家喻戶曉，人人皆知，我們通過多渠道、多形式、靈活多樣地廣泛開展宣傳工作，宣傳選舉的目的、意義、時間安排、初步和正式候選人的簡歷、基本情況等，共召開大小會議5次，培訓(xùn)工作人員108人，印發(fā)宣傳資料160份，辦墻報2期，書寫大標(biāo)語6幅，小標(biāo)語145幅，設(shè)立宣傳點宣傳2次，出動宣傳車深入農(nóng)家院落、田間地頭、學(xué)校工宣傳60余小時。通過深入扎實的宣傳，群眾知曉面達(dá)98%，充分體現(xiàn)人民參政議政當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
三、 充分尊重選民意愿，認(rèn)真討論推薦候選人 為了充分發(fā)揚民主，真正做到還權(quán)于民，各村(社區(qū))，各村民小組均召開了由黨員、村組干部，老干部及群眾代表組成的會議，討論聯(lián)名提名推薦初步候選人。通過預(yù)選，再以無記名投票方式進(jìn)行，按得票多少確定了正式候選人。通過以上方式，實現(xiàn)了議事會選舉真正的民主。
四、確保選舉成功、有效
黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體機關(guān)干部分赴各村(社區(qū))選委會指導(dǎo)、協(xié)助選舉，認(rèn)真按照法律程序，精心安排人員。周密組織好選舉，做到了程序合法、選舉合法，既體現(xiàn)了選民的意愿，又保證了選舉的成功和有效。
五、認(rèn)真整理歸納
在選舉工作結(jié)束后，我們認(rèn)真安排人員對選舉工作資料進(jìn)行整理，精心細(xì)致地分類裝訂，完整、裝檔，為今后查閱檔案提供了便利。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇七
一、目的：
為規(guī)范公司的工作分配、匯報制度，加強公司內(nèi)部事務(wù)的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質(zhì)量，及時了解每位員工的工作情況，掌控各項工作進(jìn)展情況，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，特制定每日工作匯報制度。
二、適用范圍：
公司全體員工
三、主要內(nèi)容：
2．匯報內(nèi)容為：當(dāng)天工作內(nèi)容；自己分管工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作完成情況；外出拜訪客戶的情況；對工作的看法及建議；其它需要匯報的內(nèi)容；出差人員回公司后上報出差情況報告等。
3．工作匯報堅持“逐級匯報”制。即各部門工作人員向部門負(fù)責(zé)人匯報，各部門負(fù)責(zé)人對所轄工作人員的工作匯報整理后向部門經(jīng)理匯報，部門經(jīng)理對所轄負(fù)責(zé)人的工作匯報整理后向總裁匯報。
4．相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對每日工作日報進(jìn)行批閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正，對延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促，對員工提出的問題及建議要及時反饋。
5．如有特殊情況不能當(dāng)天上報者須向上級領(lǐng)導(dǎo)說明，在事后要及時補上。
6．員工需嚴(yán)格按本制度執(zhí)行，一月內(nèi)有三次不及時上報者給與通告批評處分，對上報及時、提出寶貴建議者進(jìn)行適當(dāng)獎勵。
7．人力資源部對每日工作匯報制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，并不定期抽查；對執(zhí)行不力的個人和部門，有權(quán)向公司提請?zhí)幜P。
本規(guī)定從20xx年11月22日起執(zhí)行。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇八
為深入推進(jìn)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，我社區(qū)按照**鎮(zhèn)黨委、人民政府的統(tǒng)一部署，密切圍繞我鎮(zhèn)打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城鎮(zhèn)，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項治理，進(jìn)一步加強對于社區(qū)街道環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
我社區(qū)人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在**鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記舒守瓊擔(dān)任組長，社區(qū)工作人員為成員。明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。
(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率
我社區(qū)積極配合**鎮(zhèn)的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風(fēng)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立公共衛(wèi)生意識;在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，充分發(fā)揮榜樣和先進(jìn)的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
(二)政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情
社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)上來，自覺愛護(hù)小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施，并對小區(qū)內(nèi)牛皮癬、亂張貼行為進(jìn)行有意識的制止和清除。
我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進(jìn)行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進(jìn)行維護(hù)。
(一)充分利用社區(qū)資源
社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系。協(xié)商共同治理。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進(jìn)行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
(一)成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任任組長，抽調(diào)一名社區(qū)干部任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長匯報工作進(jìn)展情況。
(二)加強居民社會公德的宣傳，促進(jìn)居民良好習(xí)慣的形成。(三)聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一年整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇九
重大事項民主決策制度
為認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實施集體領(lǐng)導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揚民主，集思廣益，確保決策的正確性和科學(xué)性，避免工作中出現(xiàn)大的失誤，特制訂本制度，
一、需要集體討論決定的事項
1.年度工作目標(biāo)的制定，重大問題的請示、報告。
2.涉及全局的重要活動或下發(fā)的重要文件。
3.機關(guān)內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)配。
4.機關(guān)干部的任免和機關(guān)工作人員的獎懲。
5.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核評價及表彰獎勵，
6.重要辦公設(shè)備的添置或更新及五千元以上的一次性開支。
7.責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓、停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關(guān)證照的事項。
8.行政處罰個人罰一萬元以上的、單位三萬元以上的罰款事項。
9.執(zhí)法客體需要延期或分期交納罰款的事項。
10.重特大事故的調(diào)查報告及市局職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查批復(fù)。
11.安全生產(chǎn)案件調(diào)查需依法回避的人員確定。
12.主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要集體研究決定的其他事項。
二、民主決策的形式
通常為黨組會、局長辦公會，也可擴大到職能科室的主要負(fù)責(zé)人，并及時邀請派駐紀(jì)檢組派員參加。具體形式及參加人員范圍，由主要領(lǐng)導(dǎo)視情確定。重大事項集體討論研究的情況，要指定專人負(fù)責(zé)記錄。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十
根據(jù)上級統(tǒng)一部署,為積極探索實現(xiàn)基層民主的有效途徑和形式，切實加強農(nóng)村民主自治建設(shè)，鞏固農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步加強黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的村級組織建設(shè)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，落實村民群眾當(dāng)家作主的民主權(quán)利，推動農(nóng)村各項事業(yè)的健康發(fā)展,村黨支決定在我村建立健全村民議事會制度。從全面建設(shè)小康社會，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，科學(xué)安排，規(guī)范操作，認(rèn)真做好全村村民議事會工作。經(jīng)過努力，我村成立村民議事會，真正做到想群眾所想、急群眾所急、做群眾所需，為百姓實實在在的做了好事和實事，現(xiàn)將我村村民議事會的工作情況匯報如下：
一、認(rèn)識到位，成立領(lǐng)導(dǎo)組
村成立了以村總支書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把建立健全村民議事會制度作為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一項緊迫任務(wù)，切實強化對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，全村統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一措施，逐一落實。
二、工作開展情況
(一)是規(guī)范農(nóng)村村民議事會成員構(gòu)成。村民議事會代表政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、辦事公道、作風(fēng)正派，在群眾中有較高的威信和影響力等特點。村民議事會成員，由本村村民大會推薦產(chǎn)生，村民議事會實行任期制，與村“兩委”任期一致，可連選連任。
(二)要明確農(nóng)村村民議事會工作職責(zé)。積極宣傳、貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級的任務(wù)要求;聽取村黨組織工作報告，討論本村發(fā)展規(guī)劃、計劃、黨組織建設(shè)和重大事務(wù)，并提出意見、建議;商討涉及村民和集體利益的區(qū)域性、社會性、公益性、群眾性事務(wù)的有關(guān)問題;參與對村“兩委”班子及其成員工作的民主評議和民主監(jiān)督，并提出工作建議;主動聽取、搜集、反映全村村民群眾對本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)工作的意見、建議等。
(三)要嚴(yán)格農(nóng)村村民議事會議事程序。首先由議事會召集人對代表提出議題。議事會召集人在征得多數(shù)村民代表同意后，確定會議日期、地點、議程等。召開會議議事時，到會成員必須超過議事會成員的五分之四，所議事項必須經(jīng)過到會成員半數(shù)以上同意方能形成決議。然后將議事會討論通過的議案及時交由村黨組織審定后辦理。最后對議案的落實情況，由村黨組織負(fù)責(zé)向村民議事會反饋，并通過村黨務(wù)公開、村務(wù)公開等方式向村民和群眾通報，接受監(jiān)督。
(四)今年我村村民議事會主要工作情況 。多次召開村民議事會議，重點議事：農(nóng)村低保人員調(diào)整，村級財務(wù)三資清理工作，村民出行道路維修，農(nóng)村醫(yī)療合作參保等。
三、存在問題
1、部分村民對推行村民議事會制度心存疑慮。
2、村民議事會代表的推選存在隨意性、議事程序缺乏規(guī)范性。
四、今后的工作
一要完善村民議事會代表的推選制度，進(jìn)一步明確村民議事會代表的職責(zé)。同時，建立對村民議事會代表的教育培訓(xùn)制度，提高他們參政議政水平和工作責(zé)任心。
二要建立完善重大村務(wù)的決策議事機制。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十一
為深入推進(jìn)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，我社區(qū)按照**鎮(zhèn)黨委、人民政府的統(tǒng)一部署，密切圍繞我鎮(zhèn)打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城鎮(zhèn)，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項治理，進(jìn)一步加強對于社區(qū)街道環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責(zé)任制
我社區(qū)人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在**鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記舒守瓊擔(dān)任組長，社區(qū)工作人員為成員。明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。
二、加強宣傳，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍
(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率
我社區(qū)積極配合**鎮(zhèn)的宣傳工作;廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風(fēng)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立公共衛(wèi)生意識;在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，充分發(fā)揮榜樣和先進(jìn)的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
(二)政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情
社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護(hù)上來，自覺愛護(hù)小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施，并對小區(qū)內(nèi)牛皮癬、亂張貼行為進(jìn)行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實
我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進(jìn)行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進(jìn)行維護(hù)。
(一)充分利用社區(qū)資源
社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系。協(xié)商共同治理。
四、建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進(jìn)行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
(一)成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任任組長，抽調(diào)一名社區(qū)干部任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長匯報工作進(jìn)展情況。
(二)加強居民社會公德的宣傳，促進(jìn)居民良好習(xí)慣的形成。
(三)聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進(jìn)行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一年整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十二
一、議事內(nèi)容
1、商議制定本村發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和村班子任期目標(biāo)任務(wù)及落實措施。
2、商議本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、土地經(jīng)營承包、綜合開發(fā)、黨務(wù)、村務(wù)管理、村級財務(wù)支出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、宅基地安排及其他社會性、公益性、群眾性事務(wù)等有關(guān)事項。
3、按照上級黨組織工作部署，商議本村貫徹落實的具體措施。
二、議事程序
規(guī)范議事會的運作。黨員議事會議由會長召集并主持，每季度不少于1次;村黨組織委員會認(rèn)為有必要或有三分之一以上黨員提議，應(yīng)召開村黨員議事會。村黨組織負(fù)責(zé)人作為議事會召集人，只參加議事會討論，不參加對議事會討論結(jié)果的表決。如果議事會確定的事項須經(jīng)村黨員大會、村民代表會議或者村民會議表決通過的，應(yīng)依照相關(guān)程序組織實施。議事會會議紀(jì)要和議案落實情況要長年保留，由村黨組織委員會明確專人負(fù)責(zé)存檔保管， 黨員議事會必須有五分之四以上議事會成員出席方可舉行。 黨員議事會的運作一般應(yīng)遵循以下基本程序：
1、征求意見。會前，先由村黨組織根據(jù)工作需要或代表的意見，確定議題，形成初步意見，提前書面通知每位議事會代表。
2、確定議題。議事會召開前，先由村黨組織根據(jù)工作需要或議事會成員的意見，確定討論主題，形成初步書面意見，并提前一周通知到每位成員。
3、開會議事。議事會上，議事會成員根據(jù)了解的情況和收集的意見、建議，對議題充分醞釀、討論，對議題最終形成的結(jié)果(議案)進(jìn)行表決，表決須經(jīng)過半數(shù)以上到會成員贊成方為有效。議事會的討論情況及議案須形成會議記錄，經(jīng)會長、副會長審閱簽字后存檔。記錄一般由具有一定文字寫作能力的成員兼任。
4、落實議案。議事會形成的議案，交村黨組織審定后組織落實。如果確定事項需要黨員大會、村民代表會議或村民會議表決通過，應(yīng)依照程序進(jìn)行實施。
5、反饋情況。村黨組織負(fù)責(zé)將議案落實情況及時向議事會成員反饋，并以黨務(wù)、村務(wù)公開等形式向全體黨員和群眾通報。同時，探索村黨務(wù)發(fā)言人制度，從議事會成員中推選出2-3名政治素質(zhì)過硬、工作責(zé)任要強、黨務(wù)工作熟悉、語言表達(dá)擅長的黨務(wù)發(fā)言人。黨務(wù)發(fā)言人通過發(fā)送宣傳單、發(fā)放調(diào)查問卷、登門解釋等多種形式，及時宣傳告知群眾關(guān)心的基層組織建設(shè)、社會保障、土地征用及房屋拆遷等關(guān)系群眾切身利益的相關(guān)政策和辦事程序，并對黨員群眾進(jìn)行答疑解惑。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十三
*************煤業(yè)有限公司文件
興煤通字 [ ] 24號
關(guān)于印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)情況定期報告公示制度》的通知
礦各科室、隊組：
根據(jù)六煤安教【2015】10號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國家煤監(jiān)局關(guān)于貴州省煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)工作的報告》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示精神的通知，為全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五個全覆蓋”，完善煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況定期報告及公示工作特制定本制度，現(xiàn)將制度下發(fā)給你們請遵照執(zhí)行。
一、目的
為規(guī)范礦井的工作分配及匯報，加強礦井內(nèi)部事務(wù)的管理，提高安全生產(chǎn)的工作效率和礦井運營質(zhì)量，及時了解礦井的安全生產(chǎn)工作情況，掌控各項工作進(jìn)展情況，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，特制定本制度。
二、報告內(nèi)容
1、生產(chǎn)績效
報告采掘工作面采掘進(jìn)尺、井下巷修進(jìn)度、設(shè)備安裝與檢修工程。
2、違章行為
報告在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)（操作）和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象和行為。
3、隱患排查與治理
報告排查出的安全隱患及安全生產(chǎn)中存在的問題，以及針對隱患和安全生產(chǎn)問題的整改情況。
4、管理問題
報告安全管理制度、責(zé)任落實情況、安全技術(shù)措施落實情況、安全教育培訓(xùn)工作、技措資金落實情況、災(zāi)害防治工作等內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理結(jié)果
報告安全生產(chǎn)事故的調(diào)查結(jié)果，及事故原因調(diào)查情況，責(zé)任人員處理情況， ?事故責(zé)任人和周圍群眾事故教育情況，事故的整改措施落實情況。
三、報告范圍
全礦范圍內(nèi)
四、報告程序
工作匯報堅持“逐級報告”制，報告流程如下：
礦各隊組（現(xiàn)場跟班管理人員）→礦調(diào)度室→礦各分管領(lǐng)導(dǎo)（公司調(diào)度）→礦安委會主任（礦法人）→上級公司安委會（集團(tuán)公司董事長）
五、報告時限及要求
1、礦各隊組（現(xiàn)場跟班管理人員）對礦調(diào)度室采取一班三報告，即班前、班中、班后三報告，特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。
2、調(diào)度室對各分管領(lǐng)導(dǎo)及公司總調(diào)度進(jìn)行一班一報告，特殊安全生產(chǎn)情況隨時報告。
3、各分管領(lǐng)導(dǎo)對安委會主任（礦法人）進(jìn)行一旬一報告。
4、礦安委會主任（法人）對上級公司安委會（集團(tuán)公司董事長）采取一月一報告。
六、公示
每月由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)人，對當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分類匯總，提交書面報告，并利用礦務(wù)公
開欄對安全生產(chǎn)情況報告進(jìn)行公示，提高企業(yè)員工和社會對企業(yè)安全生產(chǎn)情況的知曉率。
七、其他要求
1、相關(guān)各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對下屬單位的工作報告進(jìn)行批閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正，對延遲的工作任務(wù)要嚴(yán)加督促，對下屬管理人員提出的問題及建議要及時反饋。
2、所有管理人員及職工需嚴(yán)格本制度執(zhí)行，對于不及時上報者予以通告批評處分，經(jīng)批評仍不能按時完成上報的給予200元經(jīng)濟(jì)處罰。
3、各部門工作報告應(yīng)統(tǒng)一存檔管理以備檢查。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十四
泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)安全工作匯報制度
一、學(xué)校根據(jù)實際情況對學(xué)校各部位、區(qū)域進(jìn)行了 管理分工，學(xué)校各主管部門
分別負(fù)責(zé)各自的區(qū)域 。
二、每個部門定期組織相關(guān)人員進(jìn)行各區(qū)域的安全常規(guī)檢查，并做好檢查記載，
填寫好《安全檢查記錄本》。
三、每周的行政例會進(jìn)行各部門的安全工作的匯報。
四、各班、各部門要將在常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報
，并督促進(jìn)行維修和整改。
五、各教師也要在具體工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題向上一級匯報。
六、如果發(fā)現(xiàn)安全隱患不上報的個人和部門，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)的處罰條例進(jìn)行相
應(yīng)的處罰。
七、如果問題嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十五
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、街黨工委和辦事處的有關(guān)會議精神；全面開展社區(qū)民主議事協(xié)商，充分發(fā)揮基層組織自治作用，解決居民群眾實際困難和問題，化解矛盾糾紛，培養(yǎng)廣大居民對社區(qū)的信任感和歸屬感。
社區(qū)自開展議事協(xié)商工作以來，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事、事前協(xié)商、尊重民意、注重實效的原則；建立社區(qū)居民民主懇談制度、居民民主議事制度、居民民主聽證制度、居民民主咨詢制度、居民民主評議制度；按照收集意見、確定議題、制定協(xié)商方案、議事協(xié)商、決策實施五個工作步驟開展各項議事協(xié)商工作；本著充分發(fā)揮民主協(xié)商化解社會矛盾，推進(jìn)科學(xué)民主決策，發(fā)展社會主義民主的重要作用。建立健全居民自治機制，在基層組織中面對發(fā)展中的重大問題和涉入群眾切身利益的實際問題開展廣泛協(xié)商，努力提升基層群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平。社區(qū)建立協(xié)商議事委員會組織機構(gòu)設(shè)主任一名，委員兩名，制定《居民自治章程》、《居民公約》、《居務(wù)公開》，通過居民會議、居民代表會議、居民小組會議、社區(qū)議事會、民主聽證會、民主咨詢會、民情懇談會等方式進(jìn)行民主協(xié)商。
在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展基層民主協(xié)商議事工作，先后共召開居民代表會議5次，居民議事協(xié)商會議32次、民主評議會24次、民情懇談會16次、民主聽證會4次、民主咨詢會8次，千戶百家?guī)蛶蛨F(tuán)每周三例會。通過議事協(xié)商，社區(qū)與居民一同商議大事小情，征集居民急需解決的問題和困難。今年通過民主聽證會，為符合條件的困難居民辦理低保，有9戶困難家族享受上了國家的好政策；通過民情懇談會，征集居民訴求，今年一年登記維修樓道聲控?zé)?00余處、調(diào)解鄰里糾紛7件；通過民主咨詢會，解決居民咨詢事件34件，了解黨和國家的大政方針。
我社區(qū)各小區(qū)均屬鐵路小區(qū)，冬季取暖不好，居民急切要求通過暖房子工程改善，通過協(xié)商，社區(qū)主任與市住建局進(jìn)行了多次的協(xié)調(diào)與溝通，終于讓暖房子工程入駐社區(qū)各小區(qū)，讓居民過上一個舒適的暖冬；各小區(qū)設(shè)施陳舊，夏季居民無處納涼，針對此問題，社區(qū)主任積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為居民修建石桌石凳；另各小區(qū)路面破損嚴(yán)重，經(jīng)久失修，出行不便，社區(qū)主任征集居民的急切意見并與相關(guān)部門協(xié)商溝通，修復(fù)小區(qū)路面，使各小區(qū)道路硬面化達(dá)標(biāo)率99%以上；社區(qū)舉辦大型活動前，召開居民代表會議征集居民意見，爭取使更多的居民參與到社區(qū)的活動當(dāng)中來；每周三“千戶百家?guī)蛶蛨F(tuán)”例會由社區(qū)主任主持，通過每周例會及時反映居民急需解決的問題和困難，并經(jīng)過協(xié)商社區(qū)書記將各項工作有序開展，使居民的問題在第一時間內(nèi)得到解決。
通過議事協(xié)商會，征集社區(qū)居民意見與建議，不斷提高社區(qū)服務(wù)，努力達(dá)到使居民滿意的標(biāo)準(zhǔn)；社區(qū)方方面面的工作都是在征求居民的意見后開展的，通過議事協(xié)商，為居民解決了一件又一件關(guān)系群眾切身利益的問題，社區(qū)通過議事協(xié)商及時了解居民訴求，使社區(qū)與居民溝通零距離。
群眾的事情無小事，社區(qū)的工作就是要把群眾當(dāng)成自己的親人來對待，把黨和政府的溫暖傳遞到百姓心中，做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難，就能得到群眾的愛戴與擁護(hù)。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十六
一所學(xué)校能否成為精品學(xué)校，關(guān)鍵在于學(xué)校是否具有創(chuàng)新精神。在教育改革的大潮中，我們學(xué)校也進(jìn)行一系列改革，通過連續(xù)3年的管理實踐，我校在各方面都取得了卓有成效的業(yè)績，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認(rèn)為，這些成績主要來自于科學(xué)化、精細(xì)化、高水平的管理——學(xué)校實施了月工作匯報制度。
我校是省級首批重點完全中學(xué)，學(xué)生年齡跨度大，在12～20周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止初中學(xué)生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理。由于學(xué)生層次多，有在城市長大的少數(shù)民族學(xué)生、有在牧區(qū)長大的少數(shù)民族學(xué)生、有本城的漢族學(xué)生。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，少數(shù)民族學(xué)生學(xué)業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理又是統(tǒng)一的，初高中不能完全脫離關(guān)系?；谏鲜龆嘣膹?fù)雜關(guān)系，學(xué)校在一段時間管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力。因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中的短板效應(yīng)，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1＋1>2的作用，培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建了月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，從對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進(jìn)行陳述匯報。努力遵循以下幾個原則：
1、實事求是的原則。本著對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，匯報者不夸大地敘述出自己的工作過程。
2、言簡意賅的原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明問題的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來陳述。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的`復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點體現(xiàn)在里面，尤其是個人解決問題的策略等，都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
4、可串不可占的原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報沒有按期進(jìn)行，可以近日擇期進(jìn)行，決不可取消。
1、你做了哪些工作？怎樣做的？具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思？
2、工作中你發(fā)現(xiàn)的問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎？如何解決問題比較好？
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？需要哪些部門幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進(jìn)行自我反思。
過程與方法
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十七
公司工作匯報制度
尊敬的大元集團(tuán)公司董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
感謝您們在百忙之中親臨我大元重慶分公司進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作！同時，也感謝在過去的工作中對我們分公司的關(guān)心和支持。
我代表大元重慶分公司向董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們分公司在重慶地區(qū)的經(jīng)營和管理情況：
無論是在經(jīng)營方面，還是在項目管理方面，我們都積極響應(yīng)了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和英明指導(dǎo)。為進(jìn)一步加強管理，樹立勤勉、務(wù)實、高效、文明的公司形象，倡導(dǎo)和推進(jìn)講文明、講禮儀、講和諧的良好風(fēng)氣，養(yǎng)成健康的工作好習(xí)慣，切實提高我們的管理水平。
我們沒有經(jīng)營貴公司（大元）之前，中余集團(tuán)公司是我們的直屬領(lǐng)導(dǎo)公司，過去兩年的成長中，在分公司總經(jīng)理龍偉松同志的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)營承接了
有房建、市政、水利、廠房、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等18個項目，工程總造價約12個億。中標(biāo)約45個億。
從管理的角度上，我們抓住了以下幾項重點：
一、工程管理
（一）、兩年來我重慶分公司聯(lián)營承建的項目有
1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目新建工程（一期）樁基
2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟
3、豐都糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)工程
4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程
5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內(nèi)外裝飾裝修工程
6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項目綜合用房工程
7、大足杰利來五金廠房建設(shè)工程
8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程
9、禮嘉商務(wù)區(qū)l5路市政工程
10、萬州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程
11、渝中區(qū)危舊房安置房建設(shè)工程
12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程
13、萬州濱景花園
14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害搬遷興盛安置點建設(shè)工程
15、北碚區(qū)東陽污水處理廠設(shè)備（泵站）安裝工程
16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十八
**市財政局嚴(yán)格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度。
一、高度重視，統(tǒng)一思想 局領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。把正確解決和處理好、貫徹好和落實好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈，確定了“強化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強化責(zé)任即要強化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的主體責(zé)任、推動責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)工作的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項決策不僅實現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
二、明確責(zé)任，加強監(jiān)管 結(jié)合權(quán)力、責(zé)任清單，明確班子其他成員具體分管財務(wù)、人事和工程項目。作為局機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人， “一把手”對不直接分管的人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)等工作負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運行機制。
三、健全制度，規(guī)范運行 按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，科學(xué)制定了《^v^**市財政局黨組關(guān)于貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項;決定本局工作人員的考核、獎懲等;局機關(guān)及下屬單位的工作規(guī)劃（計劃）、預(yù)（決）算編制、預(yù)（決）算公開、“三公經(jīng)費”公開、工作部署、財政體制改革、人員管理（招考、崗位設(shè)置）、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全維穩(wěn)、表彰獎懲等；上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示重要報告等；本部門出臺的相關(guān)規(guī)范性文件等。上述重大事項必須經(jīng)相關(guān)科室初審，報局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后方可執(zhí)行，特殊情況下可由局分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報同意后執(zhí)行。
2、干部任免：對局內(nèi)的中層干部任免，科級干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，科室工作人員的調(diào)整等由局黨組會研究決定。
3、重要項目安排：重大項目的安排必須由相關(guān)科室在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出書面方案或報告，并填報項目建設(shè)計劃表，經(jīng)局分
管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定，并明確專人負(fù)責(zé)重大項目的實施，紀(jì)檢、財務(wù)人員全過程參與監(jiān)督。“ 4、大額度資金使用：局及各下屬單位的 5000 元以上基建項目；單項修繕、改造在 5000 元以上的工程項目；物品采購單筆在 2000 元以上項目；大額資金使用前，必須由使用科室填報大額資金支出計劃表，說明支付理由，在科室負(fù)責(zé)人初審、局分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后，報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購或撥付；對于重大支出須提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后執(zhí)行。屬于公開招標(biāo)或政府采購目錄內(nèi)的物品，都必須按照市有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行公開招標(biāo)或統(tǒng)一進(jìn)行采購。
四、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓落實 1、強化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實施過程中，堅持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責(zé)任制落實。局黨組把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家
意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報告或立項報告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨組會或局長辦公會集體決策。
五、強化監(jiān)督，嚴(yán)肅追究 1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，對落實情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進(jìn)行評審，把群眾的認(rèn)可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
六、下一步工作打算 1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”民主決策制度，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部對“三重一大”工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強化工作責(zé)任感。
2、充實完善“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。
3、強化監(jiān)督制約，自覺接受上級紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進(jìn)全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
建立健全“三重一大”事項集體決策機制情況匯報 （二）
xx 市進(jìn)一步建立健全了黨委（黨組）重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項的“三重一大”集體決策機制，為提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平提供了制度保證。
一、明確“三重一大”事項決策范圍。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中原則，進(jìn)一步明確“三重一大”事項決策范圍。一重，即重大決策事項，主要就貫徹落實黨的路線方針政策、上級重大決策部署、機制體制改革、規(guī)劃或年度計劃編制等十項應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重大決策事項；二重，即重要干部任免，包括黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦，黨委（黨組）管理干部的推薦、提名、任免、交流等四方面重要事項；三重，即重大項目安排。包括對重大建設(shè)項目、重大投資項目、重大活動項目等五方面重要安排；一大，即大額度資金使用，包括單項支出數(shù)額較大的公共性資金安排、年度預(yù)算外的大宗
物資采購事項等四方面資金使用的內(nèi)容，確保決策內(nèi)容的科學(xué)與規(guī)范。
二、規(guī)范“三重一大”民主決策程序。凡屬“三重一大”事項，除明確遇到重大突發(fā)事件和緊急情況外，必須由黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子按民主決策程序集體討論決定，不得以傳閱、會簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。一是議題醞釀。事項決策前明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)廣泛聽取各方意見，充分進(jìn)行議題醞釀，最終報黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人確定決策議題，由決策事項分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門（科室）準(zhǔn)備上會材料（包括議題及相關(guān)材料）并提前把上會資料送達(dá)與會人員。二是集體決策。在保證三分之二以上黨委（黨組）成員到會基礎(chǔ)上，要求班子成員充分發(fā)表意見，逐項作出決策，最終形成會議記錄。因故未到的班子成員以書面形式表達(dá)意見或者建議。同時，可根據(jù)議題內(nèi)容，組織有關(guān)部門（科室）人員和黨代表、人大代表、政協(xié)委員或工作（服務(wù)）對象列席會議，聽取意見建議。三是執(zhí)行決策?！叭匾淮蟆笔马椊?jīng)集體決策后，由班子成員按職責(zé)分工組織實施，遇有職責(zé)和分工交叉的，明確一名班子成員牽頭，抓好落實，并及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告執(zhí)行情況。
三、加強“三重一大”事項集體決策情況監(jiān)督檢查。建立“三重一大”事項督查制度，切實加強對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保集體決策制度真正落到實處。一是明確市級監(jiān)管部門職責(zé)。由紀(jì)、組、財、審等部門按照各自職責(zé)，加強對各單位黨委
（黨組）“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督。如紀(jì)委主要把其作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，強化事前、事中、事后監(jiān)督；市委組織部把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核的重要內(nèi)容，列入述職述廉報告。二是召開民主生活會監(jiān)督。把“三重一大”制度落實情況作為部門（單位）民主生活會重要內(nèi)容，會前廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾意見，深入查找薄弱環(huán)節(jié)；會上對領(lǐng)導(dǎo)班子、本人及其他成員貫徹落實情況進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，深刻剖析；會后制定和落實整改措施，適時公開執(zhí)行情況，以提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平。三是嚴(yán)格落實集體決策責(zé)任制度。進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)范圍內(nèi)“三重一大”事項責(zé)任追究內(nèi)容，對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的、拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策或有意規(guī)避集體決策的、集體決策執(zhí)行不力或者錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失等五方面情況，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究方式有責(zé)令檢查、誡勉談話、通報批評、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機關(guān)處理等，較好地保證了民主決策的科學(xué)、有力執(zhí)行。
市政府領(lǐng)導(dǎo)班子實施“三重一大”事項集體決策制度情況匯報）
（三）
今年以來，**市政府領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央、省和**市關(guān)于實施“三重一大”事項集體決策制度的重要精神，把執(zhí)行民主集中制貫穿于政府決策活動的全過程，完善決策規(guī)則，嚴(yán)格決策程序，強化決策監(jiān)督，堅持做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，有效地提高了政府決策的效率、水平和質(zhì)量，推動了全市經(jīng)濟(jì)社會健康、平穩(wěn)、較快發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、完善決策規(guī)則，全面建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)班子“三重—大”決策機制體系 今年來，我市嚴(yán)格按照上級要求，結(jié)合政府工作實際，全面完善了市政府重大行政決策的規(guī)則和程序，對班子集體決策“三重一大”問題的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、形式、程序、方法以及考核監(jiān)督等事項作出了嚴(yán)格詳細(xì)的規(guī)定，建立健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的決策機制體系。
一是細(xì)化了決策內(nèi)容。根據(jù)上級文件精神，我市深入調(diào)查、認(rèn)真研討，結(jié)合政府工作實際，進(jìn)一步將決策內(nèi)容事項進(jìn)行細(xì)化量化，明確政府班子集體決策“三重一大”的具體事項，使政府班子落實“三
重一大”既有實質(zhì)性內(nèi)容，又有實用性標(biāo)準(zhǔn)，做到了議事有規(guī)則，決策有依據(jù)，開支有標(biāo)準(zhǔn)。如規(guī)定投資額在 50 萬元以上的所有項目為年度重大項目， 必須經(jīng)集體討論同意后撥付所需資金。
二是嚴(yán)格了決策形式。嚴(yán)按政府工作規(guī)則要求，根據(jù)決策事項的不同性質(zhì)，分別采取市政府黨組會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等形式進(jìn)行集體討論，不以碰頭會、協(xié)商會、現(xiàn)場會等形式代替，堅持執(zhí)行常務(wù)會議邀請人武部領(lǐng)導(dǎo)班子，市人大、政協(xié)副職和市人大代表、政協(xié)委員參加的制度，確保了決策的充分、民主。
三是規(guī)范了決策程序。把程序規(guī)范作為科學(xué)決策的重要保障，明確政府所有重大行政決策都要經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、組織論證、會議討論、作出決策、建立機制、接受備案、定期檢查、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)程序，突出事前充分考慮、調(diào)查、咨詢、論證、評估、聽證、公示和審查，廣泛征求各方意見，盡量擴大群眾的參與度。為確保程序到位，還進(jìn)一步細(xì)化了各個程序的具體要求。如在會議討論程序上，根據(jù)會議的類別，對參與總?cè)藬?shù)、班子成員參會人數(shù)進(jìn)行了明確說明；在征求意見程序上，根據(jù)決策事項，對征求意見對象的范圍、時間、形式作出不同的規(guī)定。
二、提高決策水平，全面落實政府領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項集體決策制度
到目前為止，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子今年共召開黨組會議 5 次,常務(wù)會議 12 次，市長辦公會議 15 次，決策“三重一大”問題 52 項，集體決策率為 100%,未發(fā)生重大決策失誤問題，切實提高了政府領(lǐng)導(dǎo)班子行政決策水平，促進(jìn)政府工作始終在科學(xué)、規(guī)范、依法、高效的軌道上運轉(zhuǎn)。
一是科學(xué)行使重大決策，使政府班子每項決策都體現(xiàn)振興發(fā)展的要求。在細(xì)化市委決策具體操作辦法方面，經(jīng)過廣泛征求意見、反復(fù)科學(xué)論證，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子先后提出、通過并著手實施“創(chuàng)建 5a 級旅游景區(qū)”、“省級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級”等項目。在改革穩(wěn)定發(fā)展決策方面，以積極、穩(wěn)妥、審慎的態(tài)度，出臺相關(guān)文件，循序漸進(jìn)、扎實有效地推進(jìn)事業(yè)單位改革，初步完成了職能分類。積極出臺信訪維穩(wěn)政策，深入落實各項信訪維穩(wěn)措施，確保了社會和諧穩(wěn)定。年度項目實施方案、應(yīng)急預(yù)案等專項工作方案都經(jīng)政府常務(wù)會、市長辦公會集體討論確定；年度一些涉及全局性的重大問題、重要事項及專項發(fā)展意見都經(jīng)市政府常務(wù)會、市長辦公會集體研究后上報市委。
二是科學(xué)制定考核制度，切實調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過市長辦公會，集體研究制定了《**市城投集團(tuán)公司及其子公司2013 年度經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)》，從高層管理者和中低層工作人員兩個層面對城投公司及其子公司工作進(jìn)行考核，加強對我市國資企業(yè)的績效管理。面向全社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員、中小學(xué)（幼兒園）教師等招錄考試和面向全**市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)編
人員選調(diào)政府辦秘書等選調(diào)考試，都經(jīng)過了市政府辦公會議的研究，確定了相應(yīng)的考核內(nèi)容，并...
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇十九
20xx年，縣政協(xié)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的各項要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局，充分發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)商民主中的重要渠道作用，凝心聚力助發(fā)展，盡心盡力惠民生，同心協(xié)力促和諧，為全縣深化改革貢獻(xiàn)政協(xié)智慧和力量。
一是提升認(rèn)識為全面深化改革營造氛圍?？h政協(xié)按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握我縣深化改革的新藍(lán)圖、新愿景、新目標(biāo)，努力做到懂得改革、知曉改革，自覺做改革的參與者和促進(jìn)派，把一切可以團(tuán)結(jié)的力量廣泛團(tuán)結(jié)起來，把一切可以調(diào)動的積極因素充分調(diào)動起來，在深化改革上形成聚焦點，營造擁護(hù)改革、支持改革、建言改革、助推改革、促進(jìn)改革的良好氛圍，為全面深化改革注入正能量。同時，從四個方面制定了《縣政協(xié)深化改革項目進(jìn)度表》，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，確保各項工作落到實處。
二是資政建言為全面深化改革凝聚智慧。推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化是深化改革的重要內(nèi)容之一。2xx年，縣政協(xié)積極探索縣級層面具有“時代特征、政協(xié)特色”的協(xié)商民主新路徑，組織開展了“民主評議五大保險、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、助推社區(qū)養(yǎng)
固本強基為全面深化改革提供保障。加強自身建設(shè)，提高政協(xié)工作科學(xué)化水平是助推全面深化改革的重要保障。一年來，縣政協(xié)健全政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，完善聯(lián)絡(luò)委員、服務(wù)群眾制度，取得了明顯進(jìn)步。機關(guān)建設(shè)取得新成效，研究出臺《縣政協(xié)委組工作年度考核辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強政協(xié)宣傳工作的意見》。委員服務(wù)有了新進(jìn)展，高質(zhì)量完成《關(guān)于基層政協(xié)組織建設(shè)考察情況的報告及建議》，積極探索基層政協(xié)工委在組織聯(lián)系委員、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)中的作用;進(jìn)一步加強政協(xié)委員服務(wù)中心建設(shè)，定期開展“委員活動日”，“溫馨委員之家”活動。宣傳工作形成新格局，在報紙上中開設(shè)民主〃團(tuán)結(jié)專版，做好宣傳工作。不斷加強專委會對聯(lián)系委組和界別活動組的指導(dǎo)，進(jìn)一步做好聯(lián)系委員、服務(wù)群眾工作，充分調(diào)動委員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一年來，縣政協(xié)在助推全縣全面深化改革的過程中雖然取得了一些成績，但是時代不斷進(jìn)步、縣情不斷變化，特別是對照^v^^v^記在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會上的講話要求，許多工作剛剛破題，我們的工作仍有不足。比如，如何完善政協(xié)的{民主協(xié)商工作總結(jié)}.
制度建設(shè)，使政協(xié)成果和委員意見建議更多更好地融匯到縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中;如何推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在和而不同的基礎(chǔ)上集聚各方力量;如何加強委員履職能力建設(shè)，讓委員在政協(xié)舞臺上盡顯才華;如何創(chuàng)造更多平臺，使政協(xié)工作更加活躍更為社會所了解，等等，都需要我們在新的實踐中不斷探索和創(chuàng)新。
今年，縣政協(xié)將在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國和全面推進(jìn)民生幸福工程”三大任務(wù)，著眼“十三五”面臨的新課題，立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)，努力搭建多維協(xié)商的新平臺，積極探索協(xié)商民主的新實踐，著力加強履職能力現(xiàn)代化建設(shè)，為當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)“趕超爭先”發(fā)出政協(xié)好聲音，積聚社會正能量。
一是始終堅持正確政治方向。縣政協(xié)要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會和^v^^v^記的講話精神作為當(dāng)前和今后一段時期政協(xié)工作的首要政治任務(wù)，并與學(xué)習(xí)貫徹縣委十三屆七次全體(擴大)會議精神結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的具體實踐結(jié)合起來，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對政協(xié)工作的新要求上來，把智慧和力量凝聚到加快當(dāng)?shù)乜缭桨l(fā)展的總目標(biāo)上來，不斷夯實廣大政協(xié)委員、政協(xié)參加單位以及社會各界人士的共同思想政治基礎(chǔ)，形成推動當(dāng)?shù)丶涌彀l(fā)展的強大合力。
二是深刻領(lǐng)會協(xié)商民主內(nèi)涵。縣政協(xié)要認(rèn)真落實^v^對推進(jìn)協(xié)商民主的重大部署，深刻領(lǐng)會“協(xié)商民主是我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢，是黨的群眾路線在政治領(lǐng)域的重要體現(xiàn)”的科學(xué)定位;深刻領(lǐng)會協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展的全面闡述;深刻領(lǐng)會發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用的重要論述。要積極探索縣政協(xié)推進(jìn)協(xié)商民主的新路徑，推動我縣
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇二十
一、目的
為了更好的督促各項工作的落實完成，提倡務(wù)實高效的工作作風(fēng)；促使員工經(jīng)常自我總結(jié)，事事有計劃、完善自我管理；利于公司上下，各部門之間的及時溝通信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，特制定本制度。
二、匯報原則
工作匯報堅持“逐級匯報”制。即員工向本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報，部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)直接向總經(jīng)理匯報。特別重大事件需越級匯報總經(jīng)理的，可預(yù)約后匯報。
三、匯報內(nèi)容
匯報內(nèi)容主要是自己職能工作的進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作完成情況；各單位目標(biāo)實施情況及存在的問題，對工作的看法及建議；出差情況；其它需要匯報的內(nèi)容。匯報分四類：
（一）工作日報
員工《工作日報》填報內(nèi)容包括：每時段工作內(nèi)容，完成情況，重大事件的記錄，疑難問題的處理，次日工作計劃等。部門負(fù)責(zé)人每天須對員工的《工作日報》進(jìn)行批復(fù)評閱。
（二）每周周報
員工《每周工作小結(jié)》填報內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作內(nèi)容和計劃下周的工作。并向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報；部門負(fù)責(zé)人的工作匯報包括個人和部門的工作匯報，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)直接向總經(jīng)理匯報。
（三）部門周會
（四）直接向總經(jīng)理匯報
四、工作匯報的處理
（一）日報、周報處理：部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，必須對下級員工工作匯報中“遇到的困難”“需要的支持”作出及時反應(yīng)，對次日、下周工作計劃中不完善之處，加以補充。若未及時批復(fù)該批閱的事宜，扣當(dāng)月工資15元每次。
（二）周會處理：
五、提交工作匯報的要求
（一）、各員工的《工作日志》應(yīng)于當(dāng)天17：30前提交；《每周工作小結(jié)》應(yīng)于周六17：00前提交。如有特殊情況，允許次日早上9：00前補交。
（二）、工作匯報的內(nèi)容必須清楚、有條理；對每項工作的完成情況有清晰說明。
（三）、各個部門的《工作日志》、《每周工作小結(jié)》凡累積二次未交者，之后每次扣當(dāng)月工資20元。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇二十一
完善公眾參與、專家論證、政府決策、社會決策、社會監(jiān)督的決策機制，優(yōu)化辦事流程，完善考核機制，建成“行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的行政管理機制。初步形成了科學(xué)合理、公開透明、統(tǒng)籌兼顧、高效務(wù)實的決策制度體系，促進(jìn)了各項工作的順利開展。
一、堅持決策科學(xué)民主，確保重大問題集體討論決策
為切實提高鎮(zhèn)黨委、政府的決策能力，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，印發(fā)了《^v^鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策事項進(jìn)行了科學(xué)分工，進(jìn)一步強調(diào)堅持和完善班子聯(lián)席會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，要求黨委班子聯(lián)席會議嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，凡涉及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、廣大人民群眾切身利益等重大問題，必須由班子成員集體討論決定。為推進(jìn)我鎮(zhèn)依法、科學(xué)、民主決策奠定了堅實基礎(chǔ)。20xx年，鎮(zhèn)黨委共召開了xx次班子聯(lián)席會，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大事項進(jìn)行專題研究，主要議題包括：全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃；全鎮(zhèn)財政預(yù)、決算及預(yù)算調(diào)整；重大國有資產(chǎn)處置；干部選拔任用和獎勵；干部處分處理；與群眾利益密切相關(guān)的重大事項。在決策過程中，始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分保證了決策層每一個成員享有同等的發(fā)言權(quán)、決定權(quán)，體現(xiàn)了決策的科學(xué)性和民主性。
二、強化決策責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實決策過錯責(zé)任追究
為規(guī)范重大決策行為，提高重大決策效能，明確和落實了班子成員分工負(fù)責(zé)制，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保責(zé)任制落實到實處。近年來，鎮(zhèn)黨委牽頭做好全局性的工作，并按照工作和職能的分工，將貫徹落實重大決策的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，提出要求，明確責(zé)任，落實到人。各站所也按照責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化深化和具體化，制定可操作、易落實的`實施方案。此外，鎮(zhèn)黨委對落實重大決策的情況進(jìn)行全程跟蹤調(diào)查，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對重大決策及重點項目的實施進(jìn)行定期督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的困難和問題，并督促檢查實施情況，促進(jìn)決策的落實。
三、規(guī)范決策程序機制，實現(xiàn)決策民主有序推進(jìn)
結(jié)合我鎮(zhèn)實際，規(guī)范了科學(xué)決策的5個環(huán)節(jié)：一是提出決策方案。由鎮(zhèn)機關(guān)各辦、站所根據(jù)相關(guān)職能，綜合分析整理后提出一個或多個可供決策的方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)；二是調(diào)查論證。由提出方案的相關(guān)辦、站所聯(lián)合辦公室進(jìn)行調(diào)查研究，確定備選方案的可實施性；三是廣泛征求意見。將決策方案通過各種形式向社會征求意見，由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)收集、整理公眾對預(yù)決策方案的意見、建議，進(jìn)一步完善決策方案，確保決策的科學(xué)性；四是分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。鎮(zhèn)政府黨政辦公室匯總意見后修改，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由分管領(lǐng)導(dǎo)決定是否交由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論。五是集體決策。完善后的決策方案及時提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。
四、加強決策制約監(jiān)督，保證民主科學(xué)決策的貫徹執(zhí)行
在執(zhí)行決策過程中，加強了同級的橫向監(jiān)督、下級的逆向監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督。
二是大力推行政務(wù)公開。為便于群眾對鎮(zhèn)黨委、政府工作的監(jiān)督，提高工作的透明度，一些重點工作、重點項目的實施情況全部實行公開，為群眾參與監(jiān)督提供條件，有效保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的貫徹執(zhí)行。
三是建立督辦落實制度。為了保證決策得到有效的貫徹落實，在班子內(nèi)部實行了嚴(yán)格的工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任者和完成時限，加大督辦力度，在全鎮(zhèn)上下形成了只爭朝夕、苦干實干、一抓到底的工作作風(fēng)。
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇二十二
吳會長您好:
我把我近年的科學(xué)探研工作向您匯報如下.我原任天峨縣建筑工程公司,第一副經(jīng)理,年,我停薪留職,推廣使用我的專利節(jié)能爐具產(chǎn)品,同時也在研究和開發(fā)新的專利技術(shù)和產(chǎn)品.,我發(fā)現(xiàn)許多科學(xué)家都在尋找反物質(zhì),并得知,反物質(zhì)是一種原子核能,它與物質(zhì)相遇就湮滅,并放出巨大能量.
考慮人類能源緊張,因此,也就加入了尋找宇宙反物質(zhì)的行列.當(dāng)時,心想,宇宙中,按教材和教科書的物質(zhì)分類態(tài),也只有五種形態(tài).要從五種形態(tài)物質(zhì)中找出反物質(zhì),并不是什么太難的事,于是心想,用不了幾天,最多幾個月就能找到反物質(zhì).想不到,我一找就找了好此年,然而,連點反物質(zhì)的.影子也沒有我到.于是,我開始懷疑反物質(zhì)是否存在.曾經(jīng)有過放異尋找念頭.是我母親在我很小時就提醒過我,不管做什么事,一定要有恒心,不要急燥.經(jīng)過冷靜思考和反復(fù)推論:有好人必有壞人,有男人必女人,有作用力必有反作用力,有物質(zhì)必有反物質(zhì).什么物質(zhì)是宇宙的反物質(zhì)呢?這要從宇宙形成物質(zhì)開始講起.知道什么是宇宙物質(zhì),找出宇宙反物質(zhì)也就不難了.宇宙是誰提出的?宇宙物質(zhì)包函那些內(nèi)容?宇宙還沒有物質(zhì)之前,是個什么樣子的?經(jīng)過多年的努力尋找,和推論終于認(rèn)定:宇宙中 共有三大類物質(zhì).即:物質(zhì)丶反物質(zhì)丶中性物質(zhì).五種形態(tài).
即:中子態(tài)丶固態(tài)丶液態(tài)丶?xì)怆x子態(tài)丶光微粒子態(tài).科學(xué)家們尋找不到反物質(zhì)的原因有兩個.一個是沒有進(jìn)行物質(zhì)分類,另一個是反物質(zhì)的理論觀點發(fā)生錯誤.宇宙中沒有科學(xué)家講的那種反物質(zhì).實際反物質(zhì)與物質(zhì)是可以相遇的,相遇也并非就會湮滅,就會放出能量,只有高速掽撞才能產(chǎn)生光和熱.其能量大小與掽撞速度成正比.反物質(zhì)與物質(zhì)發(fā)生掽撞可以產(chǎn)生能量,反物質(zhì)與反物質(zhì)發(fā)生掽撞,同樣也可以產(chǎn)生能量.相遇就會湮滅,就會放出能量是沒有科學(xué)道的.陰陽兩種物質(zhì),也就是正反兩種物質(zhì)發(fā)生掽撞,就會產(chǎn)生光和熱,并釋放能量.這是物質(zhì)的特點和特性.反物質(zhì)并不是找不到,而是沒有劃分.就象人一樣,不分類,都叫人,又怎能分得清什么是男人,什么是女人,什么是大人,什么是小孩呢?
反物質(zhì)與物質(zhì)發(fā)生掽撞可以產(chǎn)生能量,反物質(zhì)與反物質(zhì)發(fā)生掽撞,也同樣可以產(chǎn)生能量,這是一種原子核撞變能.它是人類取之不盡,用之不竭的清潔核能.我正在研究和開發(fā)利用這一核能,由于該核能有輻射,加上資金問題,進(jìn)展非常慢.然而,我決不放異.為了早日實踐人類核撞變,我找了一些伙伴,我們正準(zhǔn)備成立一個研究所,開發(fā)其它項目,得錢后,支持核撞變研究,使核撞變能早日服務(wù)于人類社會,發(fā)楊北京相對論聯(lián)誼會志杰義工精神.以上是我近年工作匯報,有不到之處,還望吳會長和會員們給予批評和幫助.
此致匯報人:北京相對論會員 伍紹忠
201x年3月9日
議事決策工作總結(jié) 議事決策清單篇二十三
福建省富貴鳥礦業(yè)集團(tuán)有限公司工作匯報制度
工作匯報是管理過程中溝通與過程控制的重要方式和手段，通過匯報制度實現(xiàn)計劃管理，強化過程管理，為了提高工作效率，根據(jù)公司實際情況，特制定本制度。
一、適用范圍：本制度適用各子公司、集團(tuán)公司各部門。 二、職責(zé)劃分：各子公司和集團(tuán)職能部門為制度執(zhí)行的
主體，辦公室是負(fù)責(zé)該制度的匯總及執(zhí)行監(jiān)管部門，各責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人是該制度貫徹執(zhí)行的具體責(zé)任人。
三、匯報程序：匯報程序要遵照下級向上級匯報的原則
及下屬向上司匯報，下級部門向上級部門匯報，子公司和集團(tuán)公司職能部門向集團(tuán)公司匯報。 四、匯報的內(nèi)容、形式和時間： (一)
下屬向上司匯報
1． 每周五以口頭形式匯報上周重點工作計劃完成情
況，在工作中工作存在的問題以及一些未完成工作的解決辦法，配合上司制定下周本職工作安排。 2． 每月月末最后一個工作日要以文本文檔形式做一
次述職報告。 (二)
分公司職能部門向集團(tuán)公司職能部門匯報
1. 每月月末最后一個工作日以文本形式通過電子郵
件形式匯報月度工作情況，內(nèi)容涉及上月度工作完
成情況，重大工作事項的進(jìn)展?fàn)顩r，工作中遇到的困難和各種影響因素及提出的解決辦法。 （三）子公司、集團(tuán)職能部門向集團(tuán)公司匯報 1．子公司向集團(tuán)匯報，每月2日上午9點前通過電子
郵件以《工作匯報會議紀(jì)要》形式上報上月度重點工作完成情況，上月度生產(chǎn)計劃指標(biāo)完成量和計劃完成率，本月主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和月度生產(chǎn)計劃完成率。經(jīng)理層人員要通過會議進(jìn)行月度述職并記錄在會議紀(jì)要里。
2. 集團(tuán)職能部門向集團(tuán)公司匯報，每月2日上午9點
前集團(tuán)公司各部門要組織召開一次部門內(nèi)部碰頭會議，將月度工作情況以述職形式在集團(tuán)公司匯報會議上進(jìn)行通報。
