時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇一

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100％和社會(huì)化發(fā)放率100％。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到萬(wàn)人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為萬(wàn)人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

二、重點(diǎn)工作

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號(hào)、川辦函[20xx]302號(hào)和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神，按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（二）開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

（四）繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（五）積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。

社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇二

全市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我中心立即行動(dòng),按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,迅速統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),對(duì)年民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署。結(jié)合創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口和爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)單位活動(dòng),以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)并深入查找問(wèn)題。現(xiàn)就第一、二階段工作情況匯報(bào)如下:

一、動(dòng)員部署階段

(一)建立工作機(jī)構(gòu),成立工作小組。按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要求,成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組,由中心主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作,建立了主任親自抓,分管副主任具體抓,行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局,更好的配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。并制定《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》(xxx社保[]03號(hào))下發(fā)至各科室,明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。(二)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、和《xxx區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求,具體部署民主評(píng)議行風(fēng)工作,把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來(lái),增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),圍繞服務(wù)對(duì)象開(kāi)展工作,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂(lè)觀進(jìn)取的工作氛圍。

二、深入查找問(wèn)題階段

按照市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署和要求,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以人民滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)中心行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行自查,并廣泛征求參保人員的意見(jiàn)和建議,在此基礎(chǔ)提出了四點(diǎn)措施加以整改。

1、落實(shí)向社會(huì)公開(kāi)的服務(wù)承諾和便民措施方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是便民措施應(yīng)更具體有效;

2、按時(shí)限辦結(jié)方面還有待進(jìn)一步落實(shí);

3、應(yīng)注重工作人員文明禮貌、儀表端莊方面的表現(xiàn);

4、在虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作,提高工作效率方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深化學(xué)習(xí)制度,不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì),不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí),研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路;同時(shí),鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高干部職工的綜合素質(zhì),提高為人民服務(wù)的水平。

(三)健全規(guī)章制度,改善服務(wù)設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段,切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有的規(guī)章制度上進(jìn)一步規(guī)范完善,新出臺(tái)了《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(暫定)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建設(shè)工作制度(試行)》和《xxx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》五項(xiàng)管理措施,并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),明確工作職責(zé),提高辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度,大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ),杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄,印制服務(wù)卡,方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)和工作人員職責(zé)等內(nèi)容上墻公開(kāi),接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,更好地服務(wù)于社會(huì)。一是繼續(xù)確保養(yǎng)老金100按時(shí)足額發(fā)放;二是加大服務(wù)管理力度,利用退休證換新證這一有利時(shí)機(jī),開(kāi)展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作,發(fā)放退休人員個(gè)人情況表,做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息收集和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作;三是做好企業(yè)視同繳費(fèi)年的認(rèn)定工作,逐條錄入信息系統(tǒng);四是開(kāi)設(shè)個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口,方便下崗職工及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)和保險(xiǎn)金的繳納;五是及時(shí)規(guī)范內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立工作。六是積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔,及時(shí)完成個(gè)人對(duì)帳單的打印校對(duì)工作,準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信息。

社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇三

根據(jù)部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于本局工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開(kāi)展。

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)本局工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對(duì)參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標(biāo)考核、部門聯(lián)動(dòng)、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇四

20xx年，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市處及局下達(dá)的年度工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理措施，提高服務(wù)水平，較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)基金征繳工作。(1)當(dāng)期繳費(fèi)。截至20xx年底，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位xx個(gè)，20xx年參保人數(shù)達(dá)到xx人。x-x月份共收繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，其中財(cái)政代扣xx萬(wàn)元，差額和自收自支事業(yè)單位xx萬(wàn)元;

(二)離退休管理工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員xx人，享受遺屬補(bǔ)助人員xx人，合計(jì)xx人。養(yǎng)老金全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率100%。截至目前，共發(fā)放養(yǎng)老金xx萬(wàn)元。為杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)防基金流失，我們加大了工作措施。一是嚴(yán)格指紋比對(duì)工作。今年x月份，利用指紋鑒別系統(tǒng)對(duì)全縣離、退休和遺補(bǔ)人員進(jìn)行了指紋比對(duì)。截至目前，共有xx人通過(guò)了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)到xx%。二是與醫(yī)療保險(xiǎn)處、監(jiān)察辦等科室互通情況，及時(shí)了解離、退休干部的健康狀況。三是設(shè)立舉報(bào)電話，利用指紋比對(duì)時(shí)間，將有關(guān)政策及監(jiān)督電話印成明白紙，粘貼在離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放證上，以發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。四是對(duì)死亡申報(bào)的時(shí)間進(jìn)行回訪調(diào)查。通過(guò)實(shí)地走訪、電話查詢等形式對(duì)離退休人員去世時(shí)間進(jìn)行回訪調(diào)查，并要求其家屬子女寫出書面保證，確保死亡時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)個(gè)別申報(bào)不及時(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象，除追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金以外，還要給予相應(yīng)的處罰。

(三)歷史參保信息錄入工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位自20xx年7月啟動(dòng)至20xx年參保繳費(fèi)信息還沒(méi)有錄入金保工程數(shù)據(jù)庫(kù)。今年年初，我們按照領(lǐng)導(dǎo)要求和“金保工程”系統(tǒng)建設(shè)需要，通過(guò)抽調(diào)人員共同參與，制定工作方案，加班加點(diǎn)等措施，確保了此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。目前正常繳費(fèi)的人員信息已經(jīng)完成比對(duì)，正在進(jìn)行信息錄入工作。

(四)檔案移交及統(tǒng)一管理工作。目前我縣實(shí)行了社保檔案統(tǒng)一管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及檔案科要求，我們明確專人負(fù)責(zé)，集中時(shí)間將歷年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中形成的具有保存價(jià)值的文件資料，合理分類為文書檔案、會(huì)計(jì)檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案，按年限統(tǒng)一裝訂后移交到了局檔案樓統(tǒng)一管理，共裝訂移交檔案xx余冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

針對(duì)存在的上述問(wèn)題，20xx年將重點(diǎn)做好以下工作：

(一)基金征繳工作。(1)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。20xx年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資晉升范圍較廣，幅度較大，第一季度，要將基數(shù)調(diào)整工作列為重點(diǎn)，通知參保單位重新申報(bào)20xx年度繳費(fèi)基數(shù)和人員增減情況，并確保新基數(shù)按時(shí)調(diào)整到位。(2)按照進(jìn)度做好當(dāng)期繳費(fèi)。根據(jù)財(cái)政劃撥預(yù)算和自收自支單位基數(shù)調(diào)整后的情況，采取有效措施，確保當(dāng)期繳費(fèi)應(yīng)收盡收。(3)欠費(fèi)清理。針對(duì)部分欠費(fèi)單位，采取與單位負(fù)責(zé)人座談、上門催繳的方式進(jìn)行掃尾清欠，徹底解決欠費(fèi)問(wèn)題。

(二)離退休管理工作。一是做好新增退休手續(xù)辦理。按照東人社[20xx]16號(hào)文件精神和退休工作辦理程序，積極做好新增退休人員的手續(xù)辦理，對(duì)其養(yǎng)老金做到按時(shí)足額發(fā)放。二是做好離退休人員的掌紋采集。20xx年準(zhǔn)備對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休及遺屬補(bǔ)助人員進(jìn)行掌紋采集工作，我們將在適當(dāng)時(shí)間，集中安排人員進(jìn)行掌紋采集，以進(jìn)一步提高離退休人員管理服務(wù)水平。

(三)繼續(xù)做好參保信息錄入工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位往年參保信息目前還沒(méi)有完全導(dǎo)入金保工程核心平臺(tái)二版數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，部分補(bǔ)繳信息及一些流動(dòng)人員繳費(fèi)信息還在原數(shù)據(jù)庫(kù)保存，沒(méi)有進(jìn)行比對(duì)整理，給數(shù)據(jù)管理和查詢工作帶來(lái)不便。20xx年，準(zhǔn)備集中時(shí)間和人員，配合好信息中心對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行整理錄入，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更加合理、規(guī)范。

(四)制定崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)流程。按照金保工程系統(tǒng)運(yùn)行要求，機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處經(jīng)辦業(yè)務(wù)主要包含：社會(huì)保險(xiǎn)參保登記及征繳、數(shù)據(jù)錄入、信息查詢、待遇支付、財(cái)務(wù)管理等5個(gè)環(huán)節(jié)。結(jié)合以上業(yè)務(wù)工作，為確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，下一步要結(jié)合崗位設(shè)置情況，制定完善相應(yīng)崗位職責(zé)，并規(guī)范完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保工作健康協(xié)調(diào)開(kāi)展。