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轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇一

公司主要從兩個(gè)渠道開(kāi)展“百日行動(dòng)”工作，第一個(gè)渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，連續(xù)在玉溪市各縣（市、區(qū)）啟動(dòng)招聘服務(wù)活動(dòng)，宣傳開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，以提升工作技能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力“零壓力就業(yè)”；第二個(gè)渠道是組織動(dòng)員公司人力資源事業(yè)部，各縣（市、區(qū)）分、子公司以宣講、宣傳及各類招聘會(huì)的方式號(hào)召動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù)，真正做到“保姆式上崗”。

玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在“百日行動(dòng)”期間，創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，以就業(yè)促培訓(xùn)，著力開(kāi)展起重裝卸機(jī)械操作工（叉車司機(jī)）培訓(xùn)，同時(shí)積極與省內(nèi)外用工單位取得聯(lián)系，明確用工需求，有目的有計(jì)劃的開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才到企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的輸送。為確保勞動(dòng)力的順利輸送，公司還邀請(qǐng)到上海安吉物流公司和安能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班級(jí)中為學(xué)員做企業(yè)宣講，減輕勞動(dòng)力的擔(dān)心和憂慮，解除其后顧之憂。

截止4月初，學(xué)校在各縣區(qū)共開(kāi)設(shè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)21個(gè)班次，累計(jì)報(bào)名參加培訓(xùn)人數(shù)1120人，實(shí)際參加培訓(xùn)并取得起重裝卸機(jī)械操作工（叉車司機(jī)）人數(shù)735人。培訓(xùn)結(jié)束，我校根據(jù)已對(duì)接好的省內(nèi)外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦，確保每位參加培訓(xùn)人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

人力資源公司事業(yè)部及各縣（市、區(qū)）分、子公司在接到“百日行動(dòng)”工作指令后積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，以“線上+線下”相結(jié)合的模式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。線上主要通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息，期間線上發(fā)布招聘信息200余條，包含招聘崗位1000余個(gè)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，發(fā)布的招聘信息閱讀人數(shù)101568人，閱讀次數(shù)122862次，分享人數(shù)近5000人，轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)7824次，行動(dòng)宣傳范圍廣，影響力大；線下主要通過(guò)通過(guò)制作企業(yè)崗位宣傳展板，利用朋友圈、工作群、培訓(xùn)會(huì)議宣講、招聘會(huì)、下鄉(xiāng)入戶等方式，宣傳企業(yè)招聘信息，對(duì)有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報(bào)名登記，期間累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)50余場(chǎng)次，招聘崗位1000余個(gè)，發(fā)放宣傳材料42200份，推薦企業(yè)1200余家，近10000個(gè)崗位。期間現(xiàn)場(chǎng)求職報(bào)名意向務(wù)工人員登記1500余人，提供就業(yè)崗位推薦咨詢服務(wù)20000余人次。

“百日行動(dòng)”期間，公司統(tǒng)籌兼顧，在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下，公司積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門做好外出務(wù)工人員信息登記，確保有組織、有規(guī)模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專車、專人帶隊(duì)，跟車全程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全程安全無(wú)縫銜接，真正做到“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”。

通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)“百日行動(dòng)”，帶動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力有規(guī)模、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，通過(guò)學(xué)?！芭嘤?xùn)+就業(yè)”訂單式培訓(xùn)服務(wù)，已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)外務(wù)工150余人，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人，通過(guò)人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動(dòng)員，公司已組織外出務(wù)工34批次，轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)人員1500余人次。

下一步，公司將收集省外及縣（市、區(qū)）內(nèi)的用工需求，為勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加勞動(dòng)力收入。同時(shí)結(jié)合用工企業(yè)招聘信息有針對(duì)的組織技能培訓(xùn)，加強(qiáng)并推進(jìn)訂單式培訓(xùn)，招工既招生，提高勞動(dòng)力工作素質(zhì)，讓勞動(dòng)力擁有一技之長(zhǎng)，提高就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇二

為進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，全面提高政策的知曉率和扶持精準(zhǔn)度，不斷拓寬受眾面，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，確?；菝裾呗涞厣?，充分釋放各項(xiàng)政策紅利，大姚縣疫情期間多措并舉加大就業(yè)政策宣傳，努力構(gòu)筑全方位、多層次、廣覆蓋的全媒體宣傳體系，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和措施深入人心，確保轄內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

制作彝歌彝語(yǔ)、快板、說(shuō)唱等多種形式的音頻，利用各村大喇叭進(jìn)行宣傳，向全縣勞動(dòng)力特別是貧困戶大力宣傳務(wù)工企業(yè)的招聘信息，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力有意向性的選擇合適自己的務(wù)工企業(yè)。

依托各級(jí)駐村扶貧工作隊(duì)員和鄉(xiāng)村干部，運(yùn)用縣內(nèi)“臺(tái)、網(wǎng)、微、端”各類媒體和手機(jī)短信、qq群、微信群等平臺(tái)，開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心”的宣傳，把疫情防控知識(shí)、轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼政策和用工信息宣傳到家家戶戶。累計(jì)發(fā)放《致全縣返崗農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣農(nóng)民工朋友的倡議書(shū)》10萬(wàn)余份。

大姚縣人社局每周抽調(diào)15名工作人員，組建12支 “人社服務(wù)專員”隊(duì)伍到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村入戶、利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)和集市宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。截至4月中旬，累計(jì)組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力宣傳活動(dòng)109場(chǎng)，發(fā)放宣傳材料10000余份。

加大“一部手機(jī)就業(yè)通”網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)推廣使用力度，加大線上招聘，發(fā)布招聘崗位信息102條，用工崗位26555個(gè)。

及時(shí)發(fā)布浙江省長(zhǎng)興縣、廈門市集美區(qū)等地優(yōu)厚的務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，確保有外出意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力每人至少獲得3條。截止4月20日，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)轉(zhuǎn)移浙江長(zhǎng)興縣702人，廈門582人。

轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇三

在一線指揮部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永勝縣仁和鎮(zhèn)黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來(lái)源狹窄，人均可支配收入不足的核心問(wèn)題，緊緊圍繞縣委、政府勞務(wù)輸出的部署和要求，結(jié)合仁和轄區(qū)建檔立卡戶實(shí)際，以“一戶一人”為目標(biāo)，組織動(dòng)員掛包幫單位和村組干部，進(jìn)村入戶開(kāi)展調(diào)查摸底和登記工作，積極主動(dòng)采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出。

一是開(kāi)專題會(huì)議，組織動(dòng)員掛包幫開(kāi)展工作。6月6日，仁和鎮(zhèn)黨委、政府組織召開(kāi)建檔立卡貧困戶勞務(wù)輸出動(dòng)員大會(huì)，安排部署入戶調(diào)查、動(dòng)員和登記工作，通過(guò)開(kāi)展入戶工作，逐戶開(kāi)展宣傳動(dòng)員，使勞務(wù)輸出政策深入人心。

二是集中開(kāi)展宣傳動(dòng)員，組織現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)登記。在掛包幫干部入戶宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，仁和鎮(zhèn)組織有外出務(wù)工意向人員集中開(kāi)展動(dòng)員培訓(xùn)工作，通過(guò)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員，共計(jì)登記意向外出務(wù)工人員75人。

三是針對(duì)村組實(shí)際，分村集中開(kāi)展宣傳。通過(guò)深入分析各村貧困戶特點(diǎn)，從6月15日開(kāi)始，仁和鎮(zhèn)分批分村組織了集中動(dòng)員工作，山依、朝陽(yáng)、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認(rèn)工作。

四是千方百計(jì)謀求就業(yè)崗位，安排就近就便就業(yè)。在開(kāi)展縣人社部門崗位信息宣傳的.同時(shí)，結(jié)合轄區(qū)建檔立卡貧困戶文化素質(zhì)低、外出就業(yè)難的特點(diǎn)，仁和鎮(zhèn)主動(dòng)采取措施，以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系、積極對(duì)接的方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業(yè)崗位，在仁和集鎮(zhèn)、期納、濤源、大理等地對(duì)接了140余個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了與貧困戶剩余勞動(dòng)力的有效銜接。

五是整合有限財(cái)力，制定鼓勵(lì)措施。為了使建檔立卡貧困戶盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，樹(shù)立他們的務(wù)工信心，仁和鎮(zhèn)研究制定了貧困戶勞務(wù)輸出工作方案，明確為就近務(wù)工人員發(fā)放一套勞務(wù)服、購(gòu)買100元意外傷害保險(xiǎn)、政府統(tǒng)一組織輸送等鼓勵(lì)政策。

六是加強(qiáng)入戶幫扶工作，掌握情況形成互動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)入戶工作，仁和鎮(zhèn)制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實(shí)施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)將家庭情況反饋給在外務(wù)工人員，樹(shù)立外出務(wù)工人員信心，打消他們家庭顧慮。

六項(xiàng)措施的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了仁和鎮(zhèn)首批建檔立卡勞動(dòng)力外出務(wù)工，其中組織輸送省外務(wù)工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務(wù)工，目前仁和鎮(zhèn)有序?qū)崿F(xiàn)了285名貧困人員外出務(wù)工，380人就近就便就業(yè)。