“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇一
以經(jīng)濟建設(shè)為中心,首先體現(xiàn)在市重點工程。我們將市政府重點工程規(guī)劃設(shè)計放在壓倒一切的首要任務(wù)來抓,聞風而動,提前部署,超前規(guī)劃,按時提交成果,以供市領(lǐng)導(dǎo)決策和實施建設(shè)。
站前廣場改造規(guī)劃,**路改造規(guī)劃是今年市里頭號重點工程,是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰(zhàn),在現(xiàn)場踏勘、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按照總體規(guī)劃的要求,本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設(shè)計,反復(fù)修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規(guī)劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動畫,受到市領(lǐng)導(dǎo)的好評。**大街環(huán)境改造規(guī)劃和**商業(yè)區(qū)步行街環(huán)境規(guī)劃除了文本、現(xiàn)狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)起到了很好的指導(dǎo)作用。
拚博進取,艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務(wù)資金不到位、建筑市場不景氣的大環(huán)境下,底子薄、條件差,規(guī)劃院如何發(fā)展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,知難而進,拚博向上。在保質(zhì)保量地完成指令性任務(wù)的前提下,提高服務(wù)質(zhì)量,想建設(shè)單位之所想,急建設(shè)單位之所急,全心全意為建設(shè)單位服務(wù),積極開拓市場,提高經(jīng)濟效益。精打細算,節(jié)約開支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節(jié)任務(wù)重,時間緊,大家為了加快設(shè)計進度,自覺自愿地加班加點,不計報酬,犧牲雙休日及業(yè)余時間趕任務(wù),有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班108個。這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已是我院保證圓滿完成各項設(shè)計任務(wù)的動力,也是規(guī)劃設(shè)計事業(yè)得以發(fā)展的基礎(chǔ)。
科技是第一生產(chǎn)力,在知識經(jīng)濟時代,作為設(shè)計部門能不能跟上信息化前進的步伐,是關(guān)系到規(guī)劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮,人人有目標,個個有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進則退的道理,學習和提高成為自覺行動。以自學為主,結(jié)合派出去培訓(xùn)。出去培訓(xùn)回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設(shè)計技能的基礎(chǔ)上,又向更高的層次邁進。通過不懈的努力,設(shè)計室的多數(shù)同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動畫,大大地豐富了規(guī)劃的表現(xiàn)力,提高了設(shè)計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔4tcl計算機10臺及二套建筑軟件一套結(jié)構(gòu)軟件,所有微機內(nèi)存從256mb升至572mb,以適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。
隨時著全員素質(zhì)的增強,規(guī)劃設(shè)計的總體質(zhì)量得到不斷提高。我們把提高規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量、豐富規(guī)劃設(shè)計的內(nèi)涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質(zhì)量關(guān),實行技術(shù)責任制,從設(shè)計人員、室主任到院領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理,及時糾正。為了適應(yīng)人們?nèi)找嬖鰪姷膶ξ镔|(zhì)文化生活的追求,我們把環(huán)境規(guī)劃擺在了突出的位置,精心構(gòu)思,為人們創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產(chǎn)和生活環(huán)境。育龍學校選址在西部新區(qū),坡度大,地形復(fù)雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規(guī)劃,經(jīng)反復(fù)修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節(jié)省了土方量投資,便建設(shè)單位深為感動。
在為建設(shè)單位搞好規(guī)劃設(shè)計服務(wù)的同時,我們堅持維護規(guī)劃的法制性、權(quán)威性,認真貫徹規(guī)劃法,認真執(zhí)行總體規(guī)劃。對建設(shè)單位違背規(guī)劃原則的要求,耐心地進行說服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)范,杜絕隱患。***區(qū)不按總體規(guī)劃建設(shè),要求開發(fā)雞城公路兩側(cè)。我們要局里的統(tǒng)一部署下,與**局、**局等單位密切配合,統(tǒng)一認識,起草了“關(guān)于**公路兩側(cè)建設(shè)的意見”,從壓煤、防洪、保護農(nóng)田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開的論證會上也系統(tǒng)的表明了我們的態(tài)度,這些都將對市領(lǐng)導(dǎo)的決策起到積極的正面作用。
一業(yè)為主,多元發(fā)展,是局黨組“1256”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。這方面,局領(lǐng)導(dǎo)對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間,我們增辦了建筑設(shè)計、市政設(shè)計、工程勘察和建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)。接管規(guī)劃設(shè)計服務(wù)公司以來,按著局里的要求積極籌劃多種經(jīng)營?,F(xiàn)已初步同外地供應(yīng)商建立了聯(lián)系,擬經(jīng)營外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷協(xié)議。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇二
轉(zhuǎn)眼間20____年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。
一、增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平
對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的一年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了____項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認識上升到更高層次的水平。
通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強學習,不斷提高
通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這期間我自學各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、嚴格要求,團結(jié)進取
在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇三
燃氣熱力規(guī)劃設(shè)計院試用期工作總結(jié)
我于xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
xx年9月—xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底,在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設(shè)計院從事燃氣、熱力方面的設(shè)計工作;xx年10月底至今,在公司工作。
xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當中的動力方面的設(shè)計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平?,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。
在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三個月來,雖然完成了一些任務(wù),取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:
1。加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學習,更要向其他同事學習。
2。加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3。盡快的學會使用三維cad設(shè)計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力
4。加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇四
促進幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵因素是建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。隨著幼兒園課程改革的不斷深入,新的課程觀、兒童觀的確立,新的課程體系的全面落實,需要專業(yè)化的幼兒教師,教師專業(yè)發(fā)展問題,應(yīng)該是園所研究的主要問題,為了促進幼兒的發(fā)展,為了促進幼兒園的發(fā)展,幼兒教師的培訓(xùn)、學習,提高比任何時候更加重要。為了進一步加強我園師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),結(jié)合本園實際和發(fā)展需求,特制訂本規(guī)劃。
貫徹《幼兒園工作規(guī)程》思想、貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,立足課程建設(shè)園本化,以全面提升教師整體素質(zhì)和深化教育改革能力為目標。以良好的師德塑造人;以先進的觀念引導(dǎo)人;以常規(guī)的工作規(guī)范人;以骨干的力量帶動人;以教育的科研提高人;以制度的改革激勵人;以本園的特色造就人。通過培訓(xùn)和研討,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新力強、富有活力的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍。
本園24個教學班,除園長、助理、保教主任外專任教師72人,在編保育員13人,其中1人外借,保健員2人教師編制;本科學歷27人,大專學歷45人,中師中專學歷10人,在讀本科15人,在讀大專6人。中高職稱2人,小高職稱39人,小一級職稱31人。
“十一五”期間園內(nèi)積極開展教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍、保教老師隊伍、后勤隊伍三支隊伍的建設(shè)成效顯著;通過師德活動,弘揚正氣,凈化心靈,通過園本培訓(xùn)、課程建設(shè),充實了教師的專業(yè)素養(yǎng),一課多研、半日活動例查、園本教研等活動具有實效性,特別是通過“十一五”主課題的研究,園內(nèi)教師研究氛圍濃厚,“閱讀表現(xiàn)”的園本特色已形成,教師們的努力已積淀了幼兒園的內(nèi)涵品質(zhì)。在這期間園內(nèi)骨干教師快速成長新增區(qū)學科帶頭人:4人,新增區(qū)骨干教師 8人,新增園級骨干教師26 人,本科學歷新增5人,在讀本科新增11人,新增小中高職稱1人,新增小高職稱4人,新增一級職稱4人,應(yīng)該說骨干教師的發(fā)展已走上了自我發(fā)展的軌道,但是部分教師的上進意識還要加強,還有一些業(yè)務(wù)底子較差的老師應(yīng)進一步加強分層培養(yǎng)。
繼續(xù)努力構(gòu)建一支師德高尚、觀念新、素質(zhì)好,具有團隊精神的師資隊伍。引導(dǎo)教師牢固樹立“以人為本、終身學習、和諧發(fā)展”的思想;樹立“關(guān)注幼兒需要、促進幼兒發(fā)展”的教育理念。繼續(xù)實施分層培養(yǎng),全力選拔培養(yǎng)骨干教師,帶動師資隊伍整體建設(shè),努力成為“學習型、研究型、創(chuàng)新型”教師專業(yè)成長的基地。
1.熱忱支持教師的自我學習和組織各類培訓(xùn)活動
(1)倡導(dǎo)終身學習的理念。通過教育宣傳,使教師明確樹立終身學習的理念是幼兒園和教師可持續(xù)發(fā)展的需要,營造濃厚的學習氛圍,培養(yǎng)教師自我學習的品質(zhì)。
(2)以“園本培訓(xùn)“為抓手,開展多種形式的培訓(xùn)活動,從提高教育認識入手,升華為教育觀念,形成教育理念,構(gòu)成教育思想內(nèi)涵,轉(zhuǎn)化為教育行為,達到提高隊伍整體素質(zhì)的目的。
2.創(chuàng)設(shè)民主開放、自主合作的研究氛圍,為教師專業(yè)化成長提供支持和服務(wù)。
(1)在園本課程實施過程中,給教師提供自主創(chuàng)造的空間,激勵和支持教師大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。
(2)繼續(xù)通過設(shè)立教師反思性教育筆記,各類觀察記錄,開展看、評、研活動。鼓勵教師在報刊雜志上發(fā)表文章,促進教師研究性學習,掌握行動研究的方式,提升“創(chuàng)造性地開展工作“的能力。
3.加強激勵與培養(yǎng),合理導(dǎo)向,培養(yǎng)教師。
(1)繼續(xù)要求每位教師制定“三年自我發(fā)展規(guī)劃”以目標激勵提高教師的工作激情。
(2)要求教師“站起來能說、坐下來能寫“。人人是教研的主人,研討活動中開口說研,激活思路,根據(jù)案例進行剖析、反思、相互啟迪。繼續(xù)人人參與主課題和微型課題研究,每學期寫好一篇教科研論文,組織一個成功的公開活動,提高執(zhí)教能力和筆耕能力。
(3)在教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上,積極培養(yǎng)市、區(qū)、園骨干教師,創(chuàng)造條件促拔尖子教師脫穎而出,計劃培養(yǎng)市級骨干2-3名,區(qū)級骨干5-10名,園級骨干20-30名,其他各崗位人員的實際能力,必須達到本崗位工作標準。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇五
現(xiàn)將08年主要完成的工作,工作中存在的問題、解決辦法及09年工作計劃總結(jié)如下:
1、完成17項附屬綠化設(shè)計方案,共計32萬元整。其中主要項目是:為宇路商住樓附屬綠化設(shè)計、港逸豪庭附屬綠化設(shè)計、留春花園住宅小區(qū)、天潤、麗晶華府商住樓附屬綠化設(shè)計、千禧花園商住樓附屬綠化設(shè)計等項目。并且完成上級局下達的設(shè)計任務(wù):8個小型文藝廣場,5個景觀戲亭。該項目在08年底施工完成。設(shè)計費:12萬元。
2、完成紫晶賓館附屬綠化施工工程40萬元。
3、完成紫晶賓館的鮮花盆景租擺項目:0、7萬元/月(10個月)
5、完成老一建公司大院內(nèi)的綠化施工工程:16、6萬元。
6、完成了沃爾瑪、加州印象、六0二所、二中橋頭等五個小型文藝廣場的綠化景觀打造,預(yù)計130萬元。
7.完成一江兩岸六個景觀亭閣的建造,預(yù)計108萬元。(在09年2月份前能夠全面竣工)
8、承包了建設(shè)局機關(guān)食堂,為建設(shè)局和本單位盡力做好后勤服務(wù)工作。
9、承接了一江兩岸的六個景觀亭的建造任務(wù),預(yù)計108萬元。
10、在政治思想工作方面:為了調(diào)動職工的積極性,提高職工的工作熱情和職工的思想政治素質(zhì)。我院從了解職工的思想、生活和工作情況入手,關(guān)心職工的生活,為職工辦實事、辦好事。比如及時慰問看望生病住院的職工,幫助有困難的職工等。抓好職工的政治理論學習,教育職工學習業(yè)務(wù)、法律、科學知識,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使廣大職工以奮發(fā)有為積極向上的精神狀態(tài)投身到工作中。
11、完善和落實管理制度方面。針對我院的實際,進一步完善修訂了《市園林規(guī)劃設(shè)計院管理制度改革工作實施方案》、《市園林規(guī)劃設(shè)計院勞動用工制度》等制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考評、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實,我院始終保持了良好的作風狀態(tài)。
1、單位現(xiàn)有人員26名,其中在編人員16名,外聘人員9名(其中:一級注冊建筑師1名,一級注冊結(jié)構(gòu)師1名,財會人員1名,專業(yè)設(shè)計人員6名等)。專業(yè)設(shè)計力量相當單薄,單位新增8名人員中沒有一名是專業(yè)對口的,而單位現(xiàn)有的相當一部分專業(yè)人員卻沒在編,為單位的長遠發(fā)展考慮,為了留住僅有的專業(yè)人才,單位正積極爭取為3名專業(yè)人員增加編制。
2、今年的綠化設(shè)計業(yè)務(wù)量較去年相比,呈現(xiàn)下降趨勢,一方面市區(qū)開發(fā)項目在綠化設(shè)計方面逐漸減少,另一方面,綠化設(shè)計業(yè)務(wù)被南昌等外單位所攔截。此種現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展下去,自收自支的單位必將難以生存。因此已請求上級局在以下兩方面給于支持:
(1)對于要求辦理附屬綠化工程手續(xù)的單位,繪制的現(xiàn)狀圖規(guī)定必須到我市有園林設(shè)計資質(zhì)的單位繪制方能認可。
(2)制作綠線圖按綠化面積收費,收費標準為0、8元/1、0元,給我院帶來業(yè)務(wù)發(fā)展新渠道。
1、認真完成上級局交辦的任務(wù),在2月份前圓滿完成一江兩岸的六個景觀亭的建造任務(wù)。
2、積極主動的要求管理好一江兩岸的六個景觀亭閣的保潔與修繕工作,積極主動的要求做好我市的幾個小型文藝廣場的綠化修剪和環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、走多渠道發(fā)展的道路,廣開思路,搞活經(jīng)濟。承接綠化施工工程,緩解設(shè)計業(yè)務(wù)量下降的矛盾,使單位全員行動起來,人人找到適合自己的發(fā)展崗位。
4、思想政治工作不放松,繼續(xù)加強對干部職工的思想教育,更加關(guān)心職工生活,使我院職工始終保持良好的政治思想狀態(tài)、飽滿的工作的熱情。
5、繼續(xù)強化管理制度。在狠抓各項規(guī)章制度的同時,完善業(yè)務(wù)工作考核分配制度,真正的體現(xiàn)多勞多得,按勞分配制度,進一步的調(diào)動職工的工作積極性。
6、根據(jù)市場的發(fā)展需要和單位人員的不斷壯大,繼續(xù)更新或增添生產(chǎn)設(shè)備,以適應(yīng)日新月異的市場要求。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇六
按照魯防發(fā)[xx年]29號文件的要求,國家人防重點城市和省人防重點市(縣)到20xx年底前應(yīng)完成人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃(或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃)的全面覆蓋工作要求,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了專門的工作會議,制定了詳盡的年度計劃,本著“分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行”的原則,切實完成規(guī)劃編制任務(wù)?,F(xiàn)將具體計劃匯報如下:
按照市局要求,為將此項工作落實到實處,我辦將人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入11年人防工作重點,于年底擬定了匯報方案,并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管縣長同意開展這項工作,近期將到市局給市局領(lǐng)導(dǎo)和工程科進行匯報。
首先,我辦向縣財政局書面申請專項資金,縣財政局給予大力支持,根據(jù)工作量預(yù)算所需資金;其次,由人防辦主任帶隊,我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習,了解具體做法;第三,和縣建設(shè)局溝通,掌握全縣建設(shè)規(guī)劃情況;第四,走招投標程序,聯(lián)系并確定規(guī)劃設(shè)計單位;第五,配合中標規(guī)劃設(shè)計單位,做好人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。
根據(jù)《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批,做好人防工程建設(shè)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇七
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首望,雖沒有令人驕傲的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對本人在20-年的工作做如下總結(jié):
一、 工作回顧
20-年3月下旬,根據(jù)集團公司人事安排,本人到設(shè)計管理部的工作崗位負責 工作,對本人來說既是一個嶄新的開始,又是一項挑戰(zhàn)。在本著“學習、鍛煉和提高“的工作態(tài)度下,在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)帶領(lǐng)下,在同事的熱情幫助下,本人先后認真學習了公司規(guī)章制度及企業(yè)文化,在加強專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的同時,完成了以下設(shè)計管理工作:
★ 小區(qū)項目:
1、協(xié)調(diào)設(shè)計單位對工地的服務(wù)工作;設(shè)計變更存檔、檔案的管理工作。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門手冊、建筑產(chǎn)品材料作法表編制等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成 重大技術(shù)問題解決和現(xiàn)場服務(wù)工作;解決工地現(xiàn)場施工的突發(fā)技術(shù)問題處理及會議。
3、完成 等設(shè)計、定案工作;規(guī)劃、房測面積核對工作。配合工程部完成 消防、節(jié)能竣工驗收備案工作及相關(guān)收尾配合工作。
4、完成道路、景觀設(shè)計等工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成重大技術(shù)問題解決和現(xiàn)場服務(wù);協(xié)調(diào)設(shè)計單位完成竣工驗收相關(guān)工作及后期服務(wù)工作。
5、 配合工程、預(yù)算、開發(fā)、銷售等部完成 設(shè)計變更及相關(guān)收尾配合工作。
★ 項目:
1、完成 前期配合工作及施工圍墻設(shè)計工作。
2、完成 需要設(shè)計配合的工作。
3、完成 的方案調(diào)研、分析等如下工作:
方案研究工作(如陽臺布臵、玻璃幕墻形式、多業(yè)態(tài)布
局)。
中央空調(diào)選型及技術(shù)分析。
各結(jié)構(gòu)形式含鋼量、混凝土量等經(jīng)濟技術(shù)指標研究和分析。
項目方案研究分析(結(jié)構(gòu)布臵、消防撲救面和地下車庫
入口布臵、抗浮設(shè)計及地下人防等)。
項目勘察單位甄選
項目現(xiàn)場初勘勘察配合工作
項目高邊坡方案研究和匯報
二、 工作中取得的成績及不足
首先,我能夠認真學習各項建筑法律法規(guī)及專業(yè)規(guī)范,積極參加集團公司組織的各種學習活動,到崗后,在集團領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我立即撲下身子學習公司規(guī)章制度和建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識,在短時間內(nèi)獨立完成配合現(xiàn)場施工等的設(shè)計管理工作;當時正值 項目竣工驗收及收尾關(guān)鍵階段,時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次到現(xiàn)場的機會,多問、多學、多練,結(jié)合自己在設(shè)計管理及現(xiàn)場管理學到的知識和摸索出的經(jīng)驗,很快熟悉了 設(shè)計專業(yè)的各項工作。從20-年初至今,我所在的部門做到了不壓設(shè)計變更、不壓設(shè)計工作,很好的完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。此外,在抓好自身業(yè)務(wù)理論學習的同時,我能夠立足本職工作,并在工作中本人不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。其次,本人憑著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的責任心和敬業(yè)精神,取得了一點可喜成績,如在現(xiàn)場工期緊迫、設(shè)計單位配合又不理想的情況下,通過一系列努力按時完成了 等關(guān)鍵設(shè)計工作,從而保證了 項目建設(shè)的順利完成。在克服相關(guān)專業(yè)難題的同時,完成 中央空調(diào)選型及分析、 項目方案分析及樓市信息收集與反饋等工作,為集團領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了準確而堅實的依據(jù),適時地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
當然,本人工作中也存在很多不足。首先,對各規(guī)范、標準掌握得不夠透徹,設(shè)計的建筑產(chǎn)品及設(shè)計變更的經(jīng)濟性、合理性欠佳,有待提高;其次,對公司的企業(yè)文化的學習和理解不夠深入,平時與同事的溝通與交流也有待提高;第三,由于本人設(shè)計行業(yè)或設(shè)計單位相關(guān)經(jīng)驗尚有不足,且各部門溝通不夠充分等因素,造成了部分設(shè)計變更無法有效落實,導(dǎo)致重復(fù)設(shè)計,降低工作效率。第四,由于對地方政策法規(guī)及市場現(xiàn)狀信息掌握的不對稱,未能及時有效地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息。
眾所周知,取得溝通是各部門之間協(xié)調(diào)工作的橋梁,在新的一年里,本人努力做到問題及時溝通、矛盾及時解決,并增加與其他部門間的溝通和協(xié)調(diào)工作,增加行業(yè)動向、國家政策法規(guī)等的信息掌握。作為一個基層員工,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持;更好的與各部門溝通、協(xié)作,把工作從被動變?yōu)橹鲃映浞职l(fā)揮個人的主觀能動性及工作積極性。
三、20-年工作計劃和目標
通過近一年的工作實踐,本人專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作習慣等都得到了較大轉(zhuǎn)變和提升,為今后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)和有利的保障。
新的一年里,本人將繼續(xù)努力并將做好如下工作:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完善、優(yōu)化設(shè)計變更;編制結(jié)構(gòu)限額指標。
2、協(xié)助部門經(jīng)理編制技術(shù)交底(規(guī)劃建筑、結(jié)構(gòu)、園林景觀)、建筑產(chǎn)品材料作法標準等。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目方案、擴初及施工圖設(shè)計。
4、配合工程部、預(yù)算部對施工階段進行全程控制管理。
5、對開發(fā)部、營銷部等完成支持和配合工作。
在20-年的工作中,本人將嚴格遵循“團結(jié)協(xié)作、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平”的個人準則,本著謙虛、謹慎的工作態(tài)度,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學習,認真領(lǐng)會、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,拼搏進取,迎接新的挑戰(zhàn),不斷學習勇于進取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻!
四、總述
經(jīng)過近一年來的工作實踐,使我深刻的認識到在今后的工作中,要對專業(yè)知識進行加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,辦理事情注重方式方法,通過工作經(jīng)驗的積累,提高增強工作信心,為今后更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
20-年過去了,新的一年已然到來,我決心在新的一年里再接再勵、再創(chuàng)新成績,再上新臺階,并進一步發(fā)展和提高自己,努力為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!20-年即將過去,感謝又一年來您對我的關(guān)心和指導(dǎo)。對我來說,這些點點滴滴不是流水無痕,而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和幫助,在公司這個大家庭里能夠經(jīng)歷這一年的分分秒秒,我深感幸運!
我們公司的有著獨特企業(yè)文化,既有競爭殘酷的一面,又有人性化關(guān)懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。
這一年來,是我規(guī)劃人生中重要的關(guān)鍵時期,一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的工作學習,我對規(guī)劃設(shè)計的流程,方法等有了更深的認識,對各類規(guī)劃也有了一定的了解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立完成一個一般項目的能力,包括它的前期策劃,方案設(shè)計,效果圖表現(xiàn)等。一年來,我按照自己既定的目標一步一步地下來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
策劃方面:
好的策劃是規(guī)劃方案成敗的前提。一年來,我參與--等項目的前期工作內(nèi)容。在項目組領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我學到了很多策劃模式,策劃理念等,但我對策劃的理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,這都是在以后的工作中需要加強的。
方案方面:
方案能力是一名規(guī)劃設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,好的平面是規(guī)劃方案成敗的關(guān)鍵。一年來,我參與了--等項目的方案的設(shè)計,在設(shè)計期間我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,實地考察,埋頭苦干,虛心請教,圓滿完成了既定任務(wù)。在獨立設(shè)計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,這都是在需要努力提高的。
除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。 設(shè)計前期,我們致力于與甲方的溝通,通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計過程中要與甲方進行不斷的交流,無論交流的結(jié)果如何,都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的解釋工作。此外,我們還需要與相關(guān)專業(yè)的配合工作。規(guī)劃專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo),必須對整個設(shè)計流程負全面的責任。在合作過程中我抱著學習的態(tài)度,虛心的精神,共同努力推動項目進展。
為了提高自己的綜合素質(zhì),我加強外語等各類知識的學習,豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的文學作品,提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。
不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;
二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;
三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
最后,我還想說一個詞:責任。
無數(shù)次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。
新的一年即將來臨,我相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇九
(一)規(guī)劃設(shè)計工作
1、編制完成《臨河區(qū)20xx年農(nóng)村學校飲水安全工程實施方案》,工程建設(shè)的主要任務(wù)是解決臨河區(qū)雙河、城關(guān)、曙光3個城郊鎮(zhèn)境內(nèi)的6所學校,3269人的飲水安全問題。本項目批復(fù)投資82萬元。
2、編制完成《干召廟城關(guān)飲水安全二期工程二次變更設(shè)計》,主要變更內(nèi)容涉及輸配水管道工程、交叉工程和管溝開挖土方工程,共計增加投資萬元,變更設(shè)計已于3月份上報自治區(qū)水利廳。
3、完成《狼山小召集中供水項目水廠工程初步設(shè)計》,本項目原設(shè)計采取從水源井取水直接供水的方式,解決當?shù)厝诵箫嬎畣栴}。根據(jù)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”、“十二五”規(guī)劃要求,需增加水廠一處,增加投資萬元。
4、按照巴彥淖爾市水務(wù)局審查意見,進一步修改完善《臨河區(qū)20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田項目作業(yè)設(shè)計》,本項目批復(fù)投資51萬元。
5、編制完成《臨河區(qū)20xx年鞏固退耕還林基本口糧田項目實施方案》,本項目以田間配套改造工程為主,實施節(jié)水灌溉面積1000畝,投資概算48萬元。
6、編制完成《人畜飲水安全工程臨河區(qū)馬場地變更實施方案》,工程建設(shè)的主要任務(wù)是解決臨河區(qū)原馬場地鄉(xiāng)、城關(guān)鎮(zhèn)境內(nèi)的9個行政村(含一個建制鎮(zhèn))、55個自然村落20645人和878頭奶牛的飲水安全問題。工程概算總投資為萬元
7、編制完成《臨河區(qū)20xx年節(jié)水灌溉增效示范項目實施方案》,項目區(qū)涉及臨河區(qū)新華鎮(zhèn)隆光村4、5組,共有農(nóng)戶107戶,人口428人,勞力214人??偼恋孛娣e2700畝,灌溉面積20xx畝,總計投資萬元。
8、協(xié)助巴彥淖爾市水利水電勘測設(shè)計院編制《內(nèi)蒙古自治區(qū)新增四個千萬畝節(jié)水灌溉工程巴彥淖爾市發(fā)展規(guī)劃報告》。
9、編制完成《農(nóng)村飲水安全工程十二五規(guī)劃》。
10、完成局里交辦的其他臨時性工作,包括巴彥淖爾市保稅物流園區(qū)供水工程規(guī)劃方案和份子地聯(lián)豐、聯(lián)榮、供水工程投資概算以及配合巴市設(shè)計院編制臨河區(qū)10萬畝高效節(jié)水示范園區(qū)實施方案等。
(二)日常工作
一是年初同室內(nèi)每個工作人員簽定了目標管理責任狀,把常規(guī)性的工作任務(wù)分解落實量化到每一名職工,明確了每個人的工作內(nèi)容和目標要求,并制定了相應(yīng)的考核辦法,加強平時檢查督促的力度,保證了各項任務(wù)的完成時間和質(zhì)量。
二是為了更好地適應(yīng)規(guī)劃設(shè)計工作的需要,全面提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),年初室內(nèi)制定了專業(yè)技術(shù)學習培訓(xùn)計劃,按照學習計劃,根據(jù)室內(nèi)工作人員所承擔的業(yè)務(wù),有針對性地組織培訓(xùn)學習。針對設(shè)計室現(xiàn)狀技術(shù)力量不足以及技術(shù)人員技術(shù)單一等問題,盡力組織設(shè)計人員參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),5月23-24日室內(nèi)專門請了經(jīng)驗豐富的老師就預(yù)算軟件進行了為期2天的培訓(xùn)學習;同時為了理論與實踐相結(jié)合,安排技術(shù)人員到相關(guān)工程實地參觀學習,了解工程結(jié)構(gòu),以便在設(shè)計過程中充分考慮各種因素,設(shè)計出最佳方案。
通過采取多種渠道的學習、培訓(xùn),室內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)工作能力有明顯提高,為順利開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)配合相關(guān)股室做好工程規(guī)劃設(shè)計的前期儲備工作,按時編制完成《臨河區(qū)高效節(jié)水示范工程擴大初步設(shè)計》。
2、配合相關(guān)股室做好工程招投標工作。
3、按照年初制定的專業(yè)技術(shù)學習培訓(xùn)計劃,加強室內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學習。
20xx年超額完成的設(shè)計項目
1、臨河區(qū)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”修編規(guī)劃
2、干召廟城關(guān)集中供水一期工程和二期工程擴大初步設(shè)計。(兩項)
3、國家農(nóng)村飲水安全示范縣臨河區(qū)農(nóng)村飲水安全工程《十一五規(guī)劃》和《實施方案》。(兩項)
4、干召廟防砷改水工程可行性研究報告。
5、人民支溝改線工程設(shè)計。
6、臨河區(qū)末級渠系規(guī)劃報告。
7、臨河區(qū)13萬畝節(jié)水型示范工程可行性研究報告,
8、內(nèi)蒙古電力牧場基地節(jié)水工程可行性研究報告。
9、干召廟新華東丈灌域節(jié)水工程可行性研究報告。
10、臨河區(qū)鞏固退耕還林基本口糧田規(guī)劃設(shè)計。
11、20xx年財政專項資金申報項目可研報告和臨河區(qū)中低產(chǎn)田改造規(guī)劃報告。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十
在20x年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的x年?;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。
通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?;仡欉^去一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。
設(shè)計方面的主要工作有:
1、完成燈光照明設(shè)計方案x套;
2、完成燈光效果圖、flash動畫共x個ae動畫x個;
3、投標標書制作x套;
4、閑暇時間市場開闊;
日常配合的工作有:
1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;
2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;
3、安全員培訓(xùn)考試;
4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學習
5、工程燈具廠家查詢;
6、其它資料配合準備;
工作上的不足和要改進的方面:
首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。
x年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設(shè)計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。
1、從設(shè)計上,自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義),將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于實踐!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案匯報的演講能力。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己業(yè)務(wù)能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十一
自 20-年10月6日加入三鼎集團房產(chǎn)事業(yè)部行列以來,入職時間 雖然只有短短的一個月,但我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在集團相關(guān)部門和各協(xié)作單位的支持下,更重要的是在本部門同事的共同努力下,積極學習三鼎的企業(yè)文化,讓我對自己的工作性質(zhì),崗位職責、內(nèi)容和思想境界都有了較大的轉(zhuǎn)變和提升?,F(xiàn)就本人入職一個月簡單做一個總結(jié),并對集團提出一點個人建議。
一、個人工作重點和主要收獲:
1.積極學習三鼎集團的企業(yè)文化,使自己盡快融入三鼎集團的大家庭。
2、明確自身的崗位職責(規(guī)劃設(shè)計部),深入了解和探索未來城項目的性質(zhì)和定位。收集國內(nèi)外標桿設(shè)計院,在部門上級領(lǐng)導(dǎo)陳大興和集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,充分調(diào)動自身資源以及在聯(lián)絡(luò)部葉文峰的協(xié)助下,順利完成了對同濟設(shè)計院、三益設(shè)計集團、現(xiàn)代設(shè)計集團、香港貝銘建筑設(shè)計有限公司的接洽和考察工作。
3、積極配合聯(lián)絡(luò)部-x對鳳凰衛(wèi)視文化發(fā)展(上海有限公司)的合作洽談工作,初步取得了積極有效的成果。
4、 在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和允許下,積極主動深入對義烏當?shù)亟?jīng)濟文化和社會形態(tài)的考察和了解。
5、收集和學習大量國內(nèi)外旅游地產(chǎn)項目以及對萬科、綠城、龍湖、等國內(nèi)標桿地產(chǎn)的管理和經(jīng)驗。
6、配合聯(lián)絡(luò)部-x參加杭州房博會的觀摩,及時了解和掌握國內(nèi)地產(chǎn)形態(tài)和市場信息動向。
7、及時關(guān)注和掌握國內(nèi)地產(chǎn)相關(guān)的政策和動向,積極主動學習,加強自身規(guī)劃設(shè)計專業(yè)技能,學習萬科、綠城、龍湖等實力地產(chǎn)的工程設(shè)計標準化經(jīng)驗。
8、針對未來城項目積極參加部門上級領(lǐng)導(dǎo)組織的每周例會,獻計獻策。
二、存在不足:
1、旅游地產(chǎn)項目開發(fā)對于我而言,是一個陌生的、具有挑戰(zhàn)性的工作和崗位,很多方面的工作都是邊學習邊摸索,工作起來尚未做到游刃有余。工作效率有待進一步提高。
2、自身的專業(yè)知識及思想理論十分有限,需要不斷積累和提升。
3、設(shè)計工作經(jīng)驗很多方面做得還不夠好,為人處世方面還需更進一步學習。
4、與集團事業(yè)部其他部門協(xié)作不夠主動積極,對集團企業(yè)文化理解有待提升。
三、建議和寄望:
1、集團各部門工作開展應(yīng)及時通氣,統(tǒng)一思想,緊密協(xié)作,加強配合。
2、希望事業(yè)部盡早能夠建立一套穩(wěn)、健、全的、有別于工業(yè)管理的、適合地產(chǎn)開發(fā)管理的配套制度,保障企業(yè)工作管理高效運營。
3、企業(yè)組織架構(gòu)盡量做到職權(quán)明確、逐級明晰、責任和利益對等。防止個人與部門之間、部門與部門之間, 個人與企業(yè)之間爭權(quán)奪利。杜絕出現(xiàn)問題相互扯皮,推卻責任,見到利益大家爭搶的現(xiàn)象。
4、改善作風,加強團隊精神,強化集團集體榮譽感。不擺架子,不拉幫派,不搞內(nèi)斗。各自做好本職工作,積極配合他人工作。共同為企業(yè)跟個人創(chuàng)造利益和良好的平臺。
5、放權(quán)管理,簡化流程。重大決策高層抓,日常小事下放到位。講方法,講人性化,特事特辦,隨機應(yīng)變。我入職一個月,經(jīng)歷集團在管理上一支鉛筆申請一個星期,一臺電腦申請一個月。這種現(xiàn)象如果放在建設(shè)項目的管理上是及其危險的。假如有一個大型項目正在開展的過程中,可以想象那工地上,幾十臺甚至上百臺機械不停在運轉(zhuǎn),加上龐大的施工隊伍,這時候一旦某一個環(huán)節(jié)的配套服務(wù)或者是決策工作跟不上去,都有可能導(dǎo)致整個項目全面癱瘓,勢必會造成項目成本控制上的損失慘重。
6、項目開展重策略,準(定位準)、穩(wěn)(步子穩(wěn))、高(高標準,高效率)推進未來城項目落地。前期做好項目精心策劃工作,反復(fù)研究探討項目的可行性,集思廣益,盡量保障項目定位準確。有計劃,分步驟穩(wěn)步推進,高標準高效率完成項目的既定目標。明確策劃、可研、規(guī)劃、征地、招商、建設(shè)的順序。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十二
我們的理念
“動心設(shè)計”:成于匠心,在第一面就看得出心思和用意
“用心服務(wù)”:將心比心,專業(yè)態(tài)度+做法,收獲自我認同與他人尊重 “放心執(zhí)行”:做到承諾的,限定時間和費用下的最佳執(zhí)行效果。
總經(jīng)理:工作室最高人事、行政管理、各項政策、財務(wù)管理,為本工作室最高的領(lǐng)導(dǎo)決策由本人擔任。
財務(wù):財務(wù)、結(jié)算、出納、收銀、審計、采購、企管、財產(chǎn)管理等中心級權(quán)力事務(wù)處理由合作人擔任。
營銷(2人):主要負責市場開發(fā)、異業(yè)結(jié)盟、外展接單。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十三
我于20____年結(jié)業(yè)于黑龍江礦業(yè)學院煤質(zhì)分析與化驗專業(yè),20____年6月被分配到哈爾濱氣化廠選煤分廠化驗室,任化驗室班長,負責化驗室的全面管理工作。我熱愛自己的本職工作,有良好的職業(yè)道德,具有一絲不茍,精益求精的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的工作態(tài)度,并時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在各方面都能起著模范帶頭作用。
一、恭之以行勤學習,素質(zhì)提升快
自大學畢業(yè)以來,我從來沒有停止過學習的腳步,因為我深深地知道,如今的改革開放的不斷深化,向當代女性提出了新的挑戰(zhàn)。要想跟上時代步伐,就必須努力學習各種專業(yè)知識和技能,懂理論、有專業(yè)、會管理,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會需要。年輕的我對事業(yè)充滿信心,重要的是自己的知識和技術(shù)要與時俱進。
為了在最短的時間內(nèi)提高理論水平,掌握操作要領(lǐng),我堅持從書本中學習,從實踐中學習,積極向身邊的職工師傅們請教難題,先后學習了煤質(zhì)化驗工作的有關(guān)制度和標準,了解掌握了化驗工作各項目、各環(huán)節(jié)的國家標準和相關(guān)操作技術(shù)規(guī)程,并認真研讀了《煤質(zhì)技術(shù)指南》、《數(shù)理統(tǒng)計》等專業(yè)書籍,編寫了《選煤廠化驗室的破碎設(shè)備及分析儀器操作規(guī)程》,并撰寫了大量的讀書筆記,極大地豐富了煤質(zhì)化驗專業(yè)理論知識。通過自己的不斷努力,在較短時間內(nèi)就較為全面地掌握了煤質(zhì)化驗理論和技能操作方法,成為煤質(zhì)化驗崗位上的行家里手,并能獨當一面,工
作中做到了化驗數(shù)據(jù)快、準、精。
功夫不負有心人,勤奮孜孜不倦的學習、努力最終獲得了回報,20____年和20____年榮獲選煤分廠先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號,20____年榮獲中煤龍化煤化工有限公司先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號,20____年榮獲選煤分廠“越冬會戰(zhàn)”和“安全信得過班組長”光榮稱號,20____年、20____年、20____年、20____年、20____年分別榮獲“巾幗建功”優(yōu)秀女職工光榮稱號,20____年僅用不到半年時間就通過了考試,取得了中級技能職業(yè)資格證書,20____年又取得三級職業(yè)技能資格證書。
二、率之以范勤動手,故障處理快
“沒有最好,只有更好”。在實際工作中,我十分重視理論知識和工作實踐相結(jié)合,力求融會貫通,達到提升業(yè)務(wù)工作能力的效果。作為一名專業(yè)性強、又是一個喜歡認真和較真的我來說,不容任何的細枝末節(jié)出現(xiàn)問題,總是按規(guī)程操作每一個煤炭采、制、化中的每一步驟,從煤炭采樣工作的準備、操作、煤炭的標準制樣過程,最后結(jié)果計算到數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從不忽略任何一個細微之處,力爭讓每一項結(jié)果都能客觀反映煤炭的真實情況,總以多動手、多練習來提高操作能力和化驗精確度?;炘O(shè)備屬于精密型設(shè)備,不同于大型的破碎機等,了解和熟知化驗設(shè)備構(gòu)造和性能的重要性不言而喻。書本上的知識盡管全面豐富,但是不能取代實體,每次設(shè)備出現(xiàn)故障技術(shù)人員搶修時,我都能積極靠在現(xiàn)場,認真學習設(shè)備維修保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識,對化驗室每臺設(shè)備的構(gòu)
造和性能,均做到了熟悉和掌握,并通過多次實驗操作,逐漸摸索總結(jié)出了一些化驗操作經(jīng)驗,對化驗操作中和設(shè)備使用時出現(xiàn)的問題,根據(jù)工序操作步驟很快做出判斷并能及時處理。
“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。我深知:一個人再能干渾身是鐵也打不出幾顆釘子,技術(shù)上的傳、幫、帶工作,讓班中所有煤質(zhì)化驗工技術(shù)都過硬才是主要的,于是我毫無保留地將自己多年來總結(jié)出的技術(shù)上的經(jīng)驗、措施和“絕招”,不厭其煩地傳授給別的化驗人員,從不給自己留一手,班內(nèi)的其他化驗員均在較短的時間內(nèi)熟練掌握了新設(shè)備的操作要領(lǐng),進一步提高了化驗結(jié)果的準確性。
熟能生巧,業(yè)精于勤。煤質(zhì)化驗是一項非常辛苦的工作,與其他分廠的化驗工作所不同的是采樣時間長、分析時間長、采樣環(huán)境差,每個煤樣從采樣、制樣到化驗結(jié)果出來至少需3個半小時,這樣的分析結(jié)果不能起到快速指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。2002年分廠先后安裝2臺在線灰分測定儀和1臺離線灰分測定儀,設(shè)備安裝調(diào)試期間,我與清華大學老師及廠家設(shè)備調(diào)試人員一起對設(shè)備逐臺逐項進行多次試驗,順利完成設(shè)備調(diào)試工作,確保了新設(shè)備的按時投入使用。
20____年選煤分廠因水洗車間塊煤跳汰分選工藝設(shè)計規(guī)模分選效率低,生產(chǎn)工藝落后,不能生產(chǎn)出適合化工造氣要求的產(chǎn)品煤,經(jīng)濟效益也很差,而且隨著露天礦原煤煤質(zhì)的逐漸變差,入洗原煤灰分逐年升高,這就迫使選煤分廠進行工藝技術(shù)改造,由
原來的塊煤跳汰分選改成重介選工藝,設(shè)計規(guī)模也由原來的每年洗選原煤150萬噸擴大到每年洗選320萬噸原煤,于20____年初試運行,在試車期間,為了更快、更準確地了解選出來的精煤是否符合造氣用煤,我?guī)ьI(lǐng)全體化驗員在車間每半小時采一次精煤樣,一小時采一次末煤樣,兩小時采一次矸石樣,重介質(zhì)密度每半小時在現(xiàn)場測試一次,化驗結(jié)果出來及時上報調(diào)度室,用來指揮生產(chǎn)。通過大量的化驗結(jié)果,經(jīng)過一個多月時間調(diào)試,生產(chǎn)基本穩(wěn)定,洗出的精煤灰分控制在造氣用煤灰分指標范圍內(nèi),為試車成功提供了有力保障。
20____年3月選煤分廠又開始校對重介車間精煤皮帶、末煤皮帶、原煤皮帶在線灰分儀工作。在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下,每臺灰分儀都是每分鐘采2個樣,10分鐘采2個總樣,即:單數(shù)為一個樣,雙數(shù)為一個樣,每臺灰分儀共采40多個總樣,每個樣大約在25公斤左右,然后送到化驗室進行化驗分析,最后用化驗數(shù)據(jù)與灰分儀顯示數(shù)據(jù)作對照進行調(diào)試。這項工作在我們化驗室的配合下,用了一個多月的時間,將3臺灰分儀調(diào)試完畢,化驗灰分與灰分儀測量灰分誤差在±1%以內(nèi)。灰分儀每分鐘顯示一個數(shù)據(jù),根據(jù)灰分就可以隨時調(diào)節(jié)重介質(zhì)密度,把灰分控制在指標范圍內(nèi)。
20____年8月份,選煤分廠備煤車間3#末煤皮帶煤樣粒度大于占很大比例,造氣爐用煤粒度大于就可以,為了合理利用原料煤,減少不必要的浪費,選煤分廠決定改造直線篩
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十四
歲月匆匆,又一個年輪飛馳而過,回首20xx年,對于自己來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中,由于上級和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,各位同事的幫助努力下,讓自己在綜合能力方面都有了更好的提升,下面我就這今年的工作簡要總結(jié)如下:
在學習方面,嚴格要求自己,認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能,對相關(guān)行業(yè)職稱證書的參加考試,學習公司出臺的各項發(fā)展目標及方針政策,認真了解公司現(xiàn)在存在難點、重點與方向。
在生活上,充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風, 誠實守信,樂于助人,與同事們相處和睦。
從公司總部規(guī)劃設(shè)計部的內(nèi)部工作走到了,項目前期工作的轉(zhuǎn)變,是今年本人剛剛接觸的工作面向。
主要二個方面:
(一)規(guī)劃設(shè)計部工作
1、在部門當中工作熟悉并關(guān)注政府法規(guī)條例變化,對其認真學習,領(lǐng)會其變更的目的。對于即將出臺的《##市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》認真學習,掌握其基本要領(lǐng),對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作,主要配合部門服務(wù)于各項目公司的技術(shù)性工作。
2、其中負責了公司提出“光伏光熱”技術(shù)運用到##項目上的可
行性研究及實際項目參與運作與組織其他二級公司對課題的溝通研究。
3、積極與規(guī)劃設(shè)計部部長及部員參與對于技術(shù)服務(wù)項目分公司的工作,根據(jù)不同項目上的問題,提出不同的參考意見,與部長完成了項目會后的工作總結(jié)。
(二)項目主要工作
1、今年本人有幸參與完成了公司##項目前期部分工作,對于##項目前期與政府的對接溝通,在項目領(lǐng)導(dǎo)與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作,完成了項目控規(guī)的報批、地災(zāi)報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關(guān)于規(guī)劃方面:積極配合規(guī)劃設(shè)計公司的多次對接,討論、深化規(guī)劃方案,到##縣、##市各規(guī)劃局進行設(shè)計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。
3、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況,落實##縣對重大項目執(zhí)行一次征收,批次供地的一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。
4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關(guān)系,項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。
1、業(yè)務(wù)不強。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的狹隘,對公司當前擴展的項目不是非常了解,因此在實際工作中不能跟好的去服務(wù)、指
導(dǎo),在以后工作中需要不斷加強業(yè)務(wù)學習;
2、工作不夠細化。公司現(xiàn)在面對項目較多較大的情況下,而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃;
3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務(wù)學習,提高知識面,通過內(nèi)培、外培開闊視野,打開思路。
20xx年將是公司的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下及作為“師帶徒”的模式下為##公司的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
評價人 :
20xx年4月22日
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十五
有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上的。要審視自己、認識自己、了解自己。做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。所以要想成功就要正確認識和評價自己。
1、個人性格:為人比較隨和,但涉及自己的興趣愛好和原則問題時非常倔強。對自己認定的東西會不顧他人反對而堅持,除非有人能真正說服我。不在意生活中的一些麻煩,態(tài)度樂觀,有自己的想法和方向。
2、個人興趣:特別喜歡足球。還喜歡聽歌,喜歡看書,喜歡寫一些東西等。
3、個人特長:通過在塞上青梅一年的經(jīng)歷以及其他方式了解,對新媒體有了自己一定的認識,對新媒體的運作推廣有了部分真實的了解,也讓自己有了較強的寫作能力。能堅持不懈,能虛心問學,對于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情,對新媒體的發(fā)展和未來認識清楚,并將沿著這條路走下去。
4、個人志向:我想讓自己成為一個擅長于新媒體的推廣營銷與管理經(jīng)營的人才。新媒體的發(fā)展前景不可估量,作為新一代的大學生當然不能只會因循守舊,吃前人剩下的傳統(tǒng)媒體這一碗飯。新媒體正處在一個飛速發(fā)展壯大的時期,這也是一個極其容易干出成績的時期,所以我要把握住機會,在新媒體行業(yè)發(fā)揮出自己的才能,干出一番事業(yè)。
1、專業(yè)背景:廣告學的發(fā)展集中在一線和二線城市以及北上廣這些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),人口密集,競爭極其激烈。
2、 專業(yè)解讀:廣告學是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學。廣告學的兩大支柱是傳播學和市場營銷學。廣告與媒介密不可分 ,廣告?zhèn)鞑サ拿浇閷ζ鋫鞑バЧ袥Q定性作用。要讓廣告活動傳播的更好,就必須要對其傳播的媒介有足夠的認識了解。
3、 專業(yè)走向:廣告學的職業(yè)走向有廣告創(chuàng)意設(shè)計、廣告制作實行、廣告策劃營銷、廣告經(jīng)營管理、廣告市場調(diào)查分析。
4、專業(yè)就業(yè)前景分析
目前我所學的.專業(yè)是廣告學專業(yè),廣告學是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學,是將廣告以學術(shù)性的方法來教育和研究的學科。本專業(yè)培養(yǎng)具備廣告學理論與技能、寬廣的文化與科學知識,能在新聞媒介廣告部門職業(yè)規(guī)劃廣告公司、市場調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營管理、廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計制作、市場營銷策劃及市場調(diào)查分析工作的廣告學高級專門人才。一般來說,廣告業(yè)的發(fā)展多數(shù)集中在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)。這些地區(qū)人口密集、競爭激烈,但薪水相對較高。
1、短期目標:學習傳播與營銷等必要的專業(yè)理論知識,學習ps、ae等專業(yè)軟件并將其熟練掌握。大二考取英語四級證書以及計算機二級證書。在塞上青梅這個校園平臺上嘗試運用自己的知識能力做出貢獻。
2、長期目標:在社會工作中積累經(jīng)驗,增長自己在課本無法學到的實踐知識,結(jié)合理論知識進行屬于自己的創(chuàng)新。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機會,參與到社會經(jīng)濟當中去,提升自我價值。進入一個新媒體經(jīng)營團隊,參與其推廣營銷,實現(xiàn)自我價值能力的體現(xiàn)。
1、 在大學期間學好各科專業(yè)知識,掌握專業(yè)相關(guān)的基本知識。積極復(fù)習英語。寒暑假時,我會到社會上進行短期的工作,在工作期間,我會學習如何與同事相處,怎樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學會如何在集體中表現(xiàn)自我,而又不受到排斥,積累社會經(jīng)驗。
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十六
20xx年7月,我結(jié)束漫長的求學生涯,來到了xxxx公司,正式走上了工作崗位。從學生到正式員工的身份轉(zhuǎn)換中,我經(jīng)歷了剛接觸社會時的膽怯、迷茫,工作中遇到挫折時的沮喪和困惑,慢慢適應(yīng)了新的工作節(jié)奏后的歡欣、鼓舞,再到工作中偶爾得到認可和肯定之后由衷的寬慰,這個過程漫長卻珍貴。
在這半年里,我逐漸熟悉了公司的工作方式,項目運作的流程。在此過程中,我們規(guī)劃所的前輩和同事給了我許多關(guān)心和幫助,讓我在學習項目業(yè)務(wù)能力的同時,體會到了團隊友好協(xié)作的重要性。
目前,我主要承擔的工作有:方案的局部深化,項目現(xiàn)狀及規(guī)劃套圖圖紙的繪制,項目的部分ppt整理,項目的部分排版等。在工作過程中,我深刻體會到,作為一個規(guī)劃設(shè)計人員,項目業(yè)務(wù)能力的提高無疑是重中之重。
半年來,我跟了很多項目,在公司前輩的指導(dǎo)下,通過大量的規(guī)劃圖的繪制,我對規(guī)劃設(shè)計的流程、方法有了較深的認識,提升了規(guī)劃圖紙的繪制能力和技巧,提高了項目的方案能力,對規(guī)劃規(guī)范也有了一定程度的熟悉和了解,并積累了一定的工作經(jīng)驗。當然,在此過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身在項目工作過程中的缺點和不足。
1、項目的方案設(shè)計、方案局部深化
由于剛剛開始工作,獨立承擔方案設(shè)計的機會很少,只直接參與了xxx項目中的局部地塊的方案設(shè)計,在這個過程中,體會到了在校的學習與實際工作中的項目設(shè)計的大不同。在xxxx的指導(dǎo)下,經(jīng)過方案的一輪一輪修改之后,方案逐漸定型。此間,認識到實際的項目要基于對現(xiàn)狀條件的深刻認識、理解和利用,而非像在學校學到的那樣理想化。目前,我還需繼續(xù)提高自身的項目方案能力,以應(yīng)對以后要遇到的挑戰(zhàn)。
方案局部深化能力是作為一個新的規(guī)劃設(shè)計者首先要提高的技能。在具備獨立完成項目方案設(shè)計能力之前,方案局部深化是鍛煉和提高方案能力的有效方式。
2、項目的圖紙繪制
目前,項目的現(xiàn)狀及規(guī)劃套圖圖紙的繪制和修改是我的主要工作部分,在xxx/xxxx項目中,承擔了部分圖紙的繪制和修改工作。在此過程中,提升了photoshop及cad等軟件的應(yīng)用技能,使得規(guī)劃圖紙的繪制更加美化和規(guī)范化,并及時總結(jié)和糾正了以往畫圖中的誤區(qū),同時對項目的工作流程和操作步驟有了更深層次的認識和理解。
3、規(guī)劃理論、理念、規(guī)范的學習
規(guī)劃理論、理念是項目規(guī)劃的靈魂,而對規(guī)劃規(guī)范的熟悉和應(yīng)用是項目規(guī)劃設(shè)計的基本前提。在目前的工作中,我認識到自己對這方面的學習還很欠缺。規(guī)劃理論、理念的學習尚處于對規(guī)劃案例的分析、研究所得階段,對規(guī)范的學習也僅僅是局限于所涉及到的相關(guān)項目類型的規(guī)范,這對于應(yīng)對未來的工作顯然是遠遠不夠的。在明年的工作中,應(yīng)該加強這方面的學習,多看國內(nèi)外優(yōu)秀的規(guī)劃案例,學習新的規(guī)劃理論、理念,同時不斷熟悉規(guī)劃的相關(guān)規(guī)范。
4、項目的溝通交流
規(guī)劃設(shè)計工作過程是一個反復(fù)溝通、交流、論證、修改的過程,工作過程中,我深刻體會到項目方案、圖紙繪制過程中的溝通交流可以有效的提高工作效率,并且能夠從團隊中學到很多東西,但就目前的狀況來說,我的溝通能力還比較欠缺,自己與團隊之間、及團隊內(nèi)部各成員之間的溝通還有待加強,這個我希望能和我們所的同事共同努力以求改善。
5、工作中的學習經(jīng)驗
在工作過程中我也總結(jié)了一些有效的學習方式:比如多總結(jié)——每次設(shè)計或項目結(jié)束之后都進行經(jīng)驗總結(jié);多看——分析和研究其他設(shè)計師或規(guī)劃案例的成果,吸取精華;多記——記錄平時看到的優(yōu)秀的設(shè)計理念、新的設(shè)計手法及新技術(shù)時,及時記錄下來,以備后用。
以上是我對自己半年來工作學習過程中的一些經(jīng)驗和不足的簡單總結(jié),我會在未來的一年中,努力針對自己的缺點和不足進行改進,努力提高自己的項目業(yè)務(wù)能力。在這新的一年里,我相信,有了公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),同事前輩的幫助,自己的努力,我會進步更多!期待來年!
規(guī)劃設(shè)計工作方案篇十七
1、進一步掌握基本理論和基本技能,形成系統(tǒng)化和綜合化的知識體系。
2、進行科研工作的初步訓(xùn)練,增強綜合運用所學知識解決實際問題的能力。
3、培養(yǎng)良好的語言組織能力和正確的思維方法,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,實事求是的科學精神和善于合作的工作作風。
1、選題:擬出選題→審核小組審核選題→領(lǐng)導(dǎo)組決定選題→師生雙向選題→領(lǐng)導(dǎo)組審核確認→指導(dǎo)教師下發(fā)任務(wù)書
2、開題:學生調(diào)研、搜集資料、制定工作方案→撰寫工作方案→撰寫開題報告→指導(dǎo)教師審閱→開題指導(dǎo)小組組織開題報告會決定是否開題→不適當題目更換新題
3、實踐:學生調(diào)研、實驗、實踐→指導(dǎo)教師每日進實驗室指導(dǎo)→每周召開一次組會
4、檢查:各組不定期檢查完成情況,系領(lǐng)導(dǎo)組進行中期檢查。
5、論文撰寫:→指導(dǎo)教師指導(dǎo)撰寫并修改論文→系領(lǐng)導(dǎo)組定期檢查→定稿
6、答辯:指導(dǎo)教師和評閱教師評閱→答辯小組組織答辯會
7、成績:評定總成績→未通過答辯者在規(guī)定時間補答辯
8、總結(jié):各小組進行工作總結(jié)→系領(lǐng)導(dǎo)組進行工作總結(jié)→向?qū)W院推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師
9、裝訂:教務(wù)處領(lǐng)取畢業(yè)論文封皮→按規(guī)定裝訂畢業(yè)論文文本→存檔
畢業(yè)論文指導(dǎo)工作在系主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各科研團隊具體組織實施。團隊負責人分別為:趙明根、張海容、任光明、趙三虎。系主任和分管畢業(yè)論文工作的副主任全面負責本系畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)教師配備、時間安排、進度檢查、答辯組織、成績評定、優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)推薦等工作。要加強管理,精心組織,嚴格要求,經(jīng)常了解畢業(yè)論文(設(shè)計)的進展情況,確保畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學質(zhì)量和學術(shù)水平。
1、科研團隊各成員按照選題原則確定題目(學生也可自己提出有創(chuàng)意的題目報團隊負責人),選題一定是指導(dǎo)教師本人的科研方向并能獨立全程指導(dǎo),題目首先由團隊負責人審核,再由審核小組審核(選題審核小組成員見附件1),填寫題目報表,領(lǐng)導(dǎo)組決定,然后將課題向?qū)W生公布。
2、學生在教師指導(dǎo)下,根據(jù)個人能力等情況自選題目,但需調(diào)整解決一題多人爭選或有的題目無人選的情況。
3、指導(dǎo)教師給學生下達任務(wù)書。
4、各團隊組織學生開題,學生在教師指導(dǎo)下,認真填寫《忻州師院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告》。指導(dǎo)教師根據(jù)學生課題進展情況及時將有關(guān)審核意見填入《忻州師院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)進度表》。系主任和分管副主任對《開題報告》及《進度表》進行隨機抽查。