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辦公室安全責(zé)任書篇一
1、不發(fā)生重大及以上安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的安全事故,不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;
2、不發(fā)生重大及以上的分包商生產(chǎn)性責(zé)任事故、負(fù)主責(zé)的重大及以上交通事故、負(fù)管理責(zé)任的'重大及以上建設(shè)項(xiàng)目地質(zhì)災(zāi)害;
3、不發(fā)生因工程勘測設(shè)計(jì)原因造成的較大及以上安全生產(chǎn)事故;
4、不發(fā)生電力生產(chǎn)、運(yùn)營期間生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故,不發(fā)生一般及以上電力安全事故;
5、不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的設(shè)備事故、直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的火災(zāi)事故;
6、員工(包括分包商員工)崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)率100%;
7、在規(guī)定時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改(控制)率100%;
8、危險性較大分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制、審批、交底率100%。
1、負(fù)責(zé)總承包部的公務(wù)車輛交通安全管理;
2、負(fù)責(zé)本部生活辦公區(qū)域消防、用電安全及治安管理;
3、負(fù)責(zé)員工食堂衛(wèi)生及飲用水安全管理;
4、負(fù)責(zé)員工食堂炊事人員健康體檢;
5、協(xié)助組織安全學(xué)習(xí)、安全宣傳及安全生產(chǎn)會議;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維和技術(shù)保障工作;
7、負(fù)責(zé)文明施工策劃及實(shí)施。
三、考核、獎罰
以部門履責(zé)為基礎(chǔ),按照總承包部《安全生產(chǎn)考核管理制度》進(jìn)行考核、評定,經(jīng)安委會研究對部門及責(zé)任人進(jìn)行獎罰。
1、責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2、此責(zé)任書由總承包部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
總承包部:
部門:
年 月 日
辦公室安全責(zé)任書篇二
為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)預(yù)防重特大安全事故,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《金山區(qū)________年度安全、環(huán)保綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,為明確公司各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,特簽訂本責(zé)任書。
辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容及指標(biāo)
1、員工傷亡事故控制指標(biāo):部門所屬員工不得發(fā)生死亡和重傷以上的工傷事故。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)損失控制指標(biāo):辦公室不得發(fā)生造成經(jīng)濟(jì)損失5000萬元以上(含5000萬元)的各類安全事故。
3、安全生產(chǎn)管理:
(1)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)以及地方政府的有關(guān)規(guī)定。
(2)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守勞動紀(jì)律。
(3)協(xié)助相關(guān)部門做好安全、環(huán)保、消防和職業(yè)健康的設(shè)施檢測和員工的健康體檢工作,做好易制毒品的的相關(guān)工作,及時整改存在的安全隱患,做好所轄責(zé)任區(qū)的安全工作。
做到責(zé)任明確,措施到位,確保安全、環(huán)保、消防設(shè)施隨時能投入正常使用。
(4)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,做好防火、防盜的預(yù)防工作;做好廠區(qū)綠化工作,為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
(5)協(xié)助相關(guān)部門做好安全、環(huán)保、消防應(yīng)急演練的'實(shí)施及相關(guān)的后勤工作。
(6)發(fā)生事故或未完成責(zé)任書規(guī)定的指標(biāo)的按公司《________年度薪酬分配方案》中的考核細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)執(zhí)行。
考核期為________年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書自簽字之日起實(shí)施。
本責(zé)任書由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
廠長(簽字):________部門負(fù)責(zé)人(簽字):________
________年________月________日________年________月________日
辦公室安全責(zé)任書篇三
為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,明確有關(guān)責(zé)任部門的安全工作職責(zé),進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,保障學(xué)校和全體師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定和上級主管部門的要求,結(jié)合學(xué)校安全工作的實(shí)際,特與簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、辦公室主任安全工作職責(zé):
1、具有實(shí)事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。
2、承辦同級領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和校長交辦的事項(xiàng);承辦上級辦公部門交辦的事項(xiàng);承辦同級各職能部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)并健全檔案。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,與上下左右建立“外交”關(guān)系,熱情接待賓客和職工來訪,熱情準(zhǔn)確解答詢問,注意保密,避免越權(quán)妄斷。召集會議,做好記錄。
4、做好文書、文件、檔案工作:搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。
5、做好政務(wù)服務(wù)工作:擬定學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié);搞好公文制發(fā);起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿;做好信息的篩選、傳達(dá)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢;為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,發(fā)揮參謀智囊作用。
6、做好事務(wù)服務(wù)工作:為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)服務(wù);為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。
7、處理辦公室日常工作,管好用好校印,管理教職工缺勤,做好學(xué)校工作“大事記”,做好學(xué)校信息報送。
8、協(xié)助組織年度考核,負(fù)責(zé)新教師轉(zhuǎn)正與認(rèn)定職級,評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。
9、節(jié)假期間組織安排好教職工的'值班、落實(shí)好責(zé)任。
10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
11、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
12、指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間,隨時掌握學(xué)生狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性,應(yīng)及時進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止。
13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。
14、確保辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及所領(lǐng)財(cái)產(chǎn)的安全。
二、上述工作職責(zé)的履行情況,由校長室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失等情況,按有關(guān)規(guī)定處理。
三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
校長簽章:
辦公室主任簽字:
敘永縣xx初級中學(xué)校
辦公室安全責(zé)任書篇四
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全法律、法規(guī),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)抓好公司內(nèi)部的各項(xiàng)安全管理工作,保障安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,特簽訂本責(zé)任書。
一、辦公室崗位職責(zé):
1、建立崗位責(zé)任制,明確職責(zé),提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。
3、負(fù)責(zé)公司車輛安全管理工作,確保人身傷亡率為0。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
5、按時做好各項(xiàng)社會保險交納工作,確保交納率100%。
6、做好公司作息時間表,安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
7、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的'工作。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對本部門的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須自覺遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位。
4、參加安全生產(chǎn)專題會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、按時參加公司安全綜合檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
6、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。
7、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
8、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
9、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、本責(zé)任書一式二份。由公司安全生產(chǎn)委員會和責(zé)任人各執(zhí)一份。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章):乙方(責(zé)任人):
法定代表人:乙方身份證號碼:
年月日年月日
辦公室安全責(zé)任書篇五
根據(jù)學(xué)校安全工作相關(guān)法律法規(guī),及各級政府、教育主管部門學(xué)校安全工作文件精神,本著“安全第一,預(yù)防為主”的原則,及“縱向到底、橫向到邊”要求,為杜絕安全隱患,及時妥善處理安全事故,確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,制定并簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任書。所謂“一崗雙責(zé)”是指我校全體教職員工在業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,同時承擔(dān)著安全管理的責(zé)任。安全保衛(wèi)辦公室安全責(zé)任書。
1、總體上參與起草校園安全各項(xiàng)制度的制訂,負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全制度的匯總、宣傳并督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)關(guān)于校園安全保衛(wèi)的檢查、評比、申報、日常工作匯報。
3、負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)校安全、保衛(wèi)、法制教育等各類圖文音像資料。
4、負(fù)責(zé)保安人員管理。制訂保安工作規(guī)章制度;安排門衛(wèi)與巡查值班;加強(qiáng)門衛(wèi)到崗情況的檢查考核。保安工作應(yīng)特別注意:加強(qiáng)夜間巡查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題應(yīng)及時積極想辦法制止事故發(fā)生,同時報告學(xué)校相關(guān)部門;外來人員到校要做好登記,上課期間家長不能進(jìn)校找學(xué)生,閑雜人員一律不允許進(jìn)入校園;對外來人員擾亂學(xué)校正常秩序,必須采取一定措施制止,直至送公安機(jī)關(guān)處理。
5、配合其它部門,安排保安人員維護(hù)各類大型活動的安全,防止外來騷擾。
6、協(xié)調(diào)其它部門,及時調(diào)解、處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的'小型治安事件和糾紛;妥善處理學(xué)生違紀(jì)或不文明行為,絕不允許毆打?qū)W生,不允許對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行罰款。
7、如有重大治安案件和刑事案件,則根據(jù)學(xué)校各類事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,一旦得到信息,立即報告公安部門,并采取措施控制事態(tài)發(fā)展,保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助公安部門調(diào)查案件。
8、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、配合學(xué)校各部門,落實(shí)校園安全各項(xiàng)工作:
①維護(hù)校內(nèi)治安秩序,保護(hù)學(xué)校師生的安全,保證正常教學(xué)。
②保證學(xué)校和師生財(cái)物安全,對拿出學(xué)校的財(cái)物進(jìn)行盤查,特殊情況報告學(xué)校。
③督促各職能部門加強(qiáng)校園安全(防火、防盜、學(xué)生糾紛)巡查,預(yù)防各類治安事故發(fā)生;
④督促各部門加強(qiáng)學(xué)校安全設(shè)施檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)校,同時提出整改方案。
9、及時向?qū)W校相關(guān)部門、人員通報校園安全保衛(wèi)信息。
10、用時接收上級安全文件、安全信息,并及時向?qū)W校相關(guān)部門、人員通報。
11、本責(zé)任書原件一式兩份,校長室、學(xué)校安全保衛(wèi)辦公室各保留一份。其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持復(fù)印件。
12、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,至下一年度簽訂之日起廢止。
責(zé)任人:xx
20xx年xx月xx日
辦公室安全責(zé)任書篇六
為了加強(qiáng)辦公室安全工作,確保財(cái)產(chǎn)檔案出車安全,特制訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1.下班后關(guān)好門窗,切實(shí)加強(qiáng)鑰匙管理,辦公室離人必須鎖門。
2.嚴(yán)密注意進(jìn)入辦公室的各類人員,嚴(yán)格嚴(yán)肅人員管理。
3.嚴(yán)格管理制度,認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案,各類資料進(jìn)入檔案室,必須嚴(yán)格登記制度、借還制度,重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存,機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
4. 嚴(yán)禁將公私貴重物品在辦公室存放。
1.學(xué)習(xí)消防常識,樹立消防意識,遵守消防制度。
2.保持辦公室干凈整潔,不準(zhǔn)存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)和其它辦公設(shè)備的管理,人走斷電,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時請專業(yè)人員修理。
4.愛護(hù)所在樓道消防器材和消防設(shè)施,不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負(fù)責(zé)人每周對所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查,發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患,要及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),力求及時處理。
6.嚴(yán)禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴(yán)禁在辦公室、教室亂拉電線,不用電爐和熱水器。
8.嚴(yán)禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴(yán)禁用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強(qiáng)消防安全意識。
1.檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥,做好防濕、防蟲蛀的工作。
2.司機(jī)出車必須有辦公室負(fù)責(zé)人安排,自覺遵守學(xué)校小車管理制度,遵守交通規(guī)則,確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。
4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導(dǎo)致人員傷害的'位置。
5.例行檢查,開啟電器設(shè)備前首先檢查。
6.車庫管理要加強(qiáng)防盜意識。
1.文印室各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備應(yīng)有保密設(shè)置。
2.對文印室使用過的再生紙進(jìn)行分類清理,消除泄密隱患。
3.加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置,避免學(xué)校內(nèi)部信息外泄。
4.注意消除學(xué)校led安全隱患。
本責(zé)任書一式兩份,雙方簽字后生效。
校 長 : 辦公室主任:
年 月 日 年 月 日
辦公室安全責(zé)任書篇七
建筑工程安全質(zhì)量工作責(zé)任書
為加強(qiáng)我公司建筑工程施工現(xiàn)場安全、文明施工管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59—99和“建筑工地文明施工標(biāo)準(zhǔn)”等安全生產(chǎn)法規(guī),確保施工安全及質(zhì)量達(dá)到合同及有關(guān)規(guī)范要求,本公司特制訂并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責(zé)任書。
一、工程概況
(一)工程名稱:
(二)工程地點(diǎn):
(三)工程內(nèi)容:
(四)開工時間:年月日;竣工時間:年月日。
(五)工程造價:
(六)建筑面積:
(七)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人):
二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)是受公司委托在工程項(xiàng)目上的代表人,是對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是施工項(xiàng)目安全質(zhì)量管理的第一責(zé)任人;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須全面貫徹和執(zhí)行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)、制度,落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施和質(zhì)量保障措施,并對施工過程及工程保修期內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任,對由此引起的法律糾紛負(fù)無限連帶責(zé)任。
(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的質(zhì)量管理職責(zé):
1、確保組織機(jī)構(gòu)健全,管理人員持證上崗,確保公司的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)能有效運(yùn)行。
2、堅(jiān)持按圖紙施工,按要求用料,嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān),保證施工質(zhì)量,爭創(chuàng)樣板工程
3、加強(qiáng)質(zhì)量檢查和動態(tài)控制,落實(shí)專人跟班管理,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時上報解決處理。
4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計(jì)劃,加強(qiáng)工效管理,不因追趕工期而降低施工質(zhì)量。
5、積極配合公司及各主管部門的質(zhì)量檢查,落實(shí)質(zhì)量保障措施。
(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的安全管理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項(xiàng)目全體職工認(rèn)真遵守施工安全管理規(guī)定,組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護(hù)措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施,做好季節(jié)性勞動保護(hù)及自然災(zāi)害的安全防范工作。
2、加強(qiáng)施工場地人員、車輛出入的安全管理。
3、科學(xué)合理安排現(xiàn)場施工作業(yè),不違章指揮和盲目管理。
4、經(jīng)常組織內(nèi)部安全自查自檢工作,及時消除事故隱患,堅(jiān)決制止違章作業(yè)。堅(jiān)持每天組織一次安全檢查,每周進(jìn)行一次安全工作小結(jié),每月召開一次安全例會。
5、堅(jiān)持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳,切實(shí)提高施工現(xiàn)場人員的'安全防護(hù)意識。
6、嚴(yán)禁酒后上崗及疲勞作業(yè),禁止帶有可能影響安全工作的情緒或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場地。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各種項(xiàng)目的安全審批、驗(yàn)收制度和安全交底制度,建立健全原始記錄及安全工作檔案。
8、組織開展安全勞動競賽和達(dá)標(biāo)活動,創(chuàng)造良好安全作業(yè)氛圍。
9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護(hù)好現(xiàn)場,并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,認(rèn)真分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。
10、維護(hù)安全人員行使職責(zé)權(quán)利,大力支持安全人員工作。
三、工程質(zhì)量的目標(biāo)管理及獎罰:
1、工程質(zhì)量合格率必須達(dá)到100%,并符合合同規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收要求。
2、工程竣工質(zhì)量被評定為合格,經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收通過者,不予獎罰;若工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的,則除按要求負(fù)責(zé)補(bǔ)救處理外,并承擔(dān)合同約定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;公司將按工程造價0.5%給予罰款。
3、在質(zhì)量大檢查中給予通報批評者,給予伍萬元的處罰。
4、工程在施工過程中或保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故,經(jīng)核實(shí)屬施工方責(zé)任的,該工程項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)除必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任外,公司將根據(jù)實(shí)際影響情況,按工程造價0.5%~2.0%給予罰款。
四、安全工作的目標(biāo)管理與獎罰:
1、安全管理機(jī)構(gòu)、制度健全,施工現(xiàn)場各類安全警示標(biāo)志設(shè)置合理、規(guī)范。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書,配備相應(yīng)的安全監(jiān)督管理人員和建立安全制度,建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,嚴(yán)格持證上崗。進(jìn)場施工人員接受三級安全教育要達(dá)到100%,特種作業(yè)人員持證上崗者達(dá)100%。
3、機(jī)械設(shè)備損壞率控制在1%以內(nèi)。
4、工程安全及文明施工達(dá)標(biāo)合格以上,工程竣工評價合格以上。
5、年負(fù)傷率控制在30‰以內(nèi)。
6、杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災(zāi)事故發(fā)生。
7、如發(fā)生傷亡事故,一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和法律責(zé)任均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)全部負(fù)責(zé)承擔(dān),除此以外公司將根據(jù)實(shí)際影響情況,按工程造價0。5%~2%給予處罰。
8、安全工作達(dá)不到本條款
1、2、3、4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)者,給予罰款壹萬元;因管理不善、指揮不當(dāng)或安全防護(hù)措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者,該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
9、若發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)等事故要及時報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關(guān)法律法規(guī)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規(guī)、條例執(zhí)行。
六、本責(zé)任書與《工程承包合同》的內(nèi)容一并使用,方能具有法律效力。
七、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時止。
責(zé)任書發(fā)出人:項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽字:
發(fā)出單位(蓋章):身份證號碼:
辦公室安全責(zé)任書篇八
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,全力做好我校的'安全穩(wěn)定工作,按照“一崗雙責(zé)”的工作要求,特制訂辦公室主任安全工作責(zé)任書。
1.會同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作。
2.負(fù)責(zé)本部門安全工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。
4.負(fù)責(zé)全校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
辦公室主任要對自己負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)責(zé),切實(shí)將上述工作完成好,對因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份,辦公室主任和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年8月到20xx年7月。
學(xué)校校長(簽名): 學(xué)校(公章):
主任(簽名): 20xx年8月29日
辦公室安全責(zé)任書篇九
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。
負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理,負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全,防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部設(shè)備設(shè)施安全,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理,全年不發(fā)生交通責(zé)任事故,全年交通無人員傷亡事故。
1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的`有關(guān)規(guī)定。
3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量,決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品,應(yīng)保證新鮮,不允許購買腐敗、變質(zhì)食品,謹(jǐn)防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數(shù)員工滿意。
7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。
9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。
10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件,各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范,歸檔管理。
11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。
12、減塵降噪,廢棄物達(dá)標(biāo)排放,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
1、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金
按照局和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項(xiàng)目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
項(xiàng)目經(jīng)理:部門負(fù)責(zé)人:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
辦公室安全責(zé)任書篇十
**公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書 為了加速**公司的發(fā)展,全面開拓經(jīng)營市場,認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識,特制定辦公室二***年目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)
㈠ 負(fù)責(zé)行政、黨委的年報工作計(jì)劃和工作總結(jié)的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關(guān)文書的處理,及時做好上傳下達(dá)并督促落實(shí)。
㈡ 負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。
㈢ 負(fù)責(zé)**公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報工作。
㈤、做好內(nèi)部單位的.治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。
㈥ 做好女工工作和計(jì)劃生育工作。
㈦ 負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放,節(jié)約辦公費(fèi)用的開支,做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。
㈧ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。
㈠ 全員入市,積極承攬施工任務(wù),根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn),全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。
㈡ 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,各項(xiàng)本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標(biāo)管理自2***年1月1日起實(shí)施。
**公司辦公室 二***年*月*日
辦公室安全責(zé)任書篇十一
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障員工生命及公司財(cái)產(chǎn)安全,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理方針,進(jìn)一步落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)制度,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
第一條:甲方為鴻通電子有限公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,在負(fù)責(zé)生產(chǎn)的同時,全面負(fù)責(zé)公司的`安全生產(chǎn)工作。乙方為辦公室部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
第二條:甲方責(zé)任:組織建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、為各部門提供并達(dá)到安全生產(chǎn)所需的各種資源。
第三條:乙方責(zé)任:乙方必須按照有關(guān)國家法律法規(guī),國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度 ,落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包商的安全生產(chǎn)工作,簽訂承包商安全生產(chǎn)協(xié)議。
第四條:乙方必須對員工進(jìn)行消防安全教育(由各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)是否恰當(dāng)? 是否由一個部門人員統(tǒng)一培訓(xùn)比較有標(biāo)準(zhǔn)?)。
第五條:乙方必須定期對本部門進(jìn)行安全隱患排查,及時消除安全隱患。
第六條:本責(zé)任書一式兩份,自雙方簽字之日起生效,有效期一年。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
辦公室安全責(zé)任書篇十二
為了加強(qiáng)中心學(xué)校的安全管理,保障財(cái)產(chǎn)安全,認(rèn)真貫徹 “安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立 “隱患自查、風(fēng)險自提、責(zé)任自負(fù)”的安全管理理念,杜絕各辦公室安全責(zé)任事故的發(fā)生,特制定本責(zé)任書。
貫徹國家有關(guān)安全的'法律法規(guī)和方針政策,增強(qiáng)安全防范意識,及時排除安全隱患,防止事故發(fā)生,確保財(cái)產(chǎn)安全和文件資料的保密。
三
積極預(yù)防、依法管理,排除隱患、常抓不懈,責(zé)任到人、各負(fù)其責(zé)。
1、各辦公室人員要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,定期對辦公室的門窗、電器、用電線路進(jìn)行維護(hù)、檢查,做到常抓不懈。
2、各辦公室每天上下班,注意電源的開關(guān),下班以后,檢查電源開關(guān)是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)好。
3、值日下班時,檢查各辦公室是否關(guān)好,鐵門是否鎖上。
4、各辦公室人員負(fù)責(zé)自己所分管工作的資料、文件的保密,
5、健全安全工作管理機(jī)制,完善相關(guān)安全管理制度,建立“一日安全常規(guī)”及安全工作督查、考核。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《消防法》,重視消防安全工作,做好好防火、防盜工作。積極配合消防部門定期對中心學(xué)校的消防工作進(jìn)行排查。
7、嚴(yán)格安全事故上報制度,發(fā)生安全事故要立即按程序上報,并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,查明事故的原因,不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開機(jī),確保信息暢通。
各辦公室人員是本室安全的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本辦公室的安全防范工作,如因失誤造成校產(chǎn)、文件資料或其他直接經(jīng)濟(jì)損失,由本室工作人員全全負(fù)責(zé)。
學(xué)校對認(rèn)真履行職責(zé),在安全管理工作中做出顯著成績?nèi)藛T給予表彰獎勵;對未認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,實(shí)行安全工作“一票否決”制度,并給予通報批評和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;對因玩忽職守、失職、瀆職而造成安全責(zé)任事故的嚴(yán)肅查處。
辦公室安全責(zé)任書篇十三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章,為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)督管理責(zé)任,實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責(zé)”,切實(shí)將“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗,誰有責(zé)”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處,杜絕重、特大事故,減少一般事故,確?!痢翢煵莘止緦?shí)現(xiàn)安全發(fā)展,簽訂本責(zé)任書。
(一)消防安全:無火災(zāi)事故。
(二)生產(chǎn)安全:無生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設(shè)備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全:無特大交通事故;無負(fù)次責(zé)(含次責(zé))以上重大交通事故。
(四)治安安全:無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達(dá)標(biāo)。
(五)特殊工種:持證上崗率達(dá)100%。
(六)安全教育:每月召開1次安全會議,每月召開1次駕駛員培訓(xùn)會議;按時參加消防演練;對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。
(七)安防建設(shè):完成縣局分公司安防設(shè)施建設(shè)招標(biāo)相關(guān)工作。
(八)6s管理:所有工作現(xiàn)場符合6s管理要求。
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定,確保部門員工遠(yuǎn)離黃、賭、毒。
(二)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作,定期開展安全監(jiān)督檢查,及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
(三)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓特種設(shè)備的使用、維護(hù),并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行;
(五)負(fù)責(zé)本局(分公司)車輛和駕駛員管理,定期開展車輛檢查和維護(hù);制定車輛和駕駛管理辦法,并組織實(shí)施;
(六)負(fù)責(zé)本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓(xùn),每月組織一次駕駛員安全教育培訓(xùn)。
(八)逐級落實(shí)安全工作責(zé)任制,與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書》,確保組織、制度、安全管理的'落實(shí)。
(九)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行,年內(nèi)接受1次體系管理評審。
(十)負(fù)責(zé)組織每月召開一次安全會議,每月親自帶隊(duì)組織安全檢查1次。
(十一)負(fù)責(zé)及時組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作。
(十二)負(fù)責(zé)配置一名兼職安全管理員。
(十三)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全,負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)行,并組織維護(hù)。
(十四)嚴(yán)格執(zhí)行縣局(分公司)要求,完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù),確保年度安全考核控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)督評價的基礎(chǔ)上,年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價辦法》,對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。
(二)設(shè)立安全專項(xiàng)獎金,把安全工作與部門安全工作掛鉤,實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責(zé)任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達(dá)標(biāo),并全面實(shí)現(xiàn)年度控制指標(biāo)的部門為安全管理工作達(dá)標(biāo)部門。
出現(xiàn)下列情況之一者,視為本部門安全管理工作不達(dá)標(biāo):未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系;未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作;未實(shí)現(xiàn)年度考核控制指標(biāo)的;發(fā)生事故隱瞞不報的。
(一)獎勵
1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門,發(fā)給部門獎牌,發(fā)給部門獎金20xx元。
2.經(jīng)部門推薦,由安監(jiān)部門審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個人證書,發(fā)給獎金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達(dá)標(biāo)的部門:所有員工按崗位系數(shù)×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4.凡部門安全工作達(dá)標(biāo)后,對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機(jī)關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達(dá)標(biāo)、不到位的部門,取消全員安全工作達(dá)標(biāo)獎金,取消安全員獎勵。
2.對發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故(案件)的,實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責(zé)任人、責(zé)任人的年度績效工資和績效獎勵,否決當(dāng)年與次年單位評先資格,否決當(dāng)年相關(guān)責(zé)任人個人評先及晉升資格,同時依照法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。按照“四不放過”原則,由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責(zé)任人,并依照法規(guī)追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
(三)其他
1.對于事故發(fā)生后,能及時搶救,減少損失,認(rèn)識好,整改措施有力的,可以從輕處罰;
2.對于隱瞞不報或以大報小,以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的,從重處罰;
3.本責(zé)任人如有變動,由繼任人履行其職責(zé),責(zé)任書繼續(xù)有效;
4.本責(zé)任書一式兩份,縣局(分公司)及責(zé)任部門各執(zhí)一份;
5.本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次安全責(zé)任書簽訂之日自然失效;
6.本責(zé)任書由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責(zé)任人: 安全責(zé)任人:
二○xx年 月 日
辦公室安全責(zé)任書篇十四
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,堵絕或減少危險事故的發(fā)生,特與辦公室制訂本目標(biāo)責(zé)任書:
1.會同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作;負(fù)責(zé)本部門安全工作;負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。
2.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全工作的指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全工作文件、資料。做好學(xué)校安全會議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
3.負(fù)責(zé)對臨時來校參觀學(xué)習(xí)、辦事人員的安全教育。
4.搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全安全工作責(zé)任制和規(guī)章制度。
5.在安排、總結(jié)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。
6.建立健全本部門的'安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。
7.負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
8.負(fù)責(zé)本部門所屬電開水器、電氣設(shè)備及其他設(shè)備的安全管理。
9.組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報工作。
10.完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其它安全工作。
校長(簽字):
辦公室主任(簽字):
五蓮縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校
年月日