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教務處的主要職責 教務處主要職能篇一

1、貫徹學校黨委、行政關于教學工作的重大決策部署，并認真組織實施、監(jiān)控、檢測和信息反饋。

2、根據(jù)學校的總體發(fā)展和建設規(guī)劃，牽頭起草各項教學工作發(fā)展規(guī)劃，起草學校教學管理相關制度。

3、編制學校日常教學工作經(jīng)費預算，審核教材費、學科競賽、教學改革、實驗室建設（含中央財政項目）等經(jīng)費支出，調(diào)控、監(jiān)測課時津貼、教學設備維修費、實踐教學耗材費等經(jīng)費支出。

4、起草學校教學工作計劃（含校歷），制訂專業(yè)建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革、教學質(zhì)量監(jiān)控、教學日常運行管理等工作方案，學校批準后的，組織、協(xié)調(diào)、評價二級學院（部）落實工作方案。

5、審核二級學院（部）需報學校批準的專業(yè)建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實訓基地建設、教學改革等方面的工作方案。

6、開展日常教學質(zhì)量監(jiān)控，督查二級學院（部）教學質(zhì)量監(jiān)控實施情況；組織或配合組織開展專業(yè)評估、實驗室評估等校內(nèi)教學評估工作。

7、承擔教室管理、公共實訓室管理、學籍管理工作。

8、負責教學例會的組織工作，協(xié)助學校組織召開學士學位評定等專家委員會會議。

9、開展教學管理、人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)機制等方面的研究，為學校教學改革做好參謀。

10、完成學校交辦的其他任務。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇二

教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：

1、制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。

2、負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行，督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。

3、根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。

4、負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。

5、布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。（有補考要求的做好補考工作），并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。

6、根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向?qū)W校提交書面總結報告。

7、制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

8、報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。

9、結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。

10、審批各教研組的學期授課計劃，并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。

11、組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關專業(yè)的藝術實踐（匯報演出、畢業(yè)設計、教學實習等），檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。

12、檢查各專業(yè)課程及基礎、文化課教學質(zhì)量，組織教學質(zhì)量分析，總結、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

13、協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。

14、負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。

15、年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。

16、根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設、發(fā)展的意見和建議，做好相關的管理工作。

17、負責學校各專業(yè)的課程建設，提出選用方案，組織編寫、補充教材、參考資料等。

18、每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

19、每年編寫出版教研論文集一冊。

20、每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇三

教務處是在校長領導下主管教學業(yè)務的職能部門，其職責是：

1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關文件；實施培養(yǎng)計劃，研究并提出學校有關教學與改革的發(fā)展規(guī)劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規(guī)范教學檔案；

2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核

3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、?；盏陌l(fā)放及補辦、畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放等），并按有關文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；

4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；

5、制定畢業(yè)實習、專業(yè)實習計劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實施；負責與實習基地和協(xié)作中小學的業(yè)務聯(lián)系；

6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；

7、聯(lián)合高教研究中心、基礎教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；

8、會同財務處編制教學經(jīng)費預算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；

9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術職務的評定與聘任工作；

10、負責全校教材的供應，組織教材建設和研究工作；

11、負責院（系、部）教務員的業(yè)務指導工作；

12、做好語言文字工作；

13、完成校領導和上級有關部門交辦的其他任務。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇四

學校教務處是學校教學管理工作的組織實施職能部門，學校教務處工作分教學常規(guī)管理和教務工作管理兩大部分。學校教務處在部門主任的直接領導下開展工作，其主要工作職責是：

（1）根據(jù)學校教學工作要求，具體制定學校學年（學期）教學工作實施計劃，并組織對教學工作計劃的實施和檢查完成情況。

（2）協(xié)助校長做好教學工作人事安排。

（3）編制全校課表和臨時課表。

（4）組織全校性教學活動。

（5）協(xié)助主管副校長協(xié)調(diào)、監(jiān)控全校教學工作。

（6）管理全校教學工作資料。

（7）指導、檢查學科教研組工作。

（8）組織部門工作人員業(yè)務學習，不斷提高部門工作水平。

（9）根據(jù)學校教學工作發(fā)展的`實際情況，不斷完善教學常規(guī)管理規(guī)章制度。

（10）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。

（11）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

（1）組織學校招生和新生編班工作，管理學生學籍和考勤。

（2）收集、管理初、高中畢業(yè)生離校后情況追蹤資料。

（3）組織學校重大考試活動。

（4）對重要考試成績進行綜合統(tǒng)計、上報和考試資料管理。

（5）管理學校圖書館、教師資料室、學生閱覽室、學科實驗室和學校文印室。

（6）組織全校師生教材、教參和經(jīng)學校批準使用的學科練習資料的訂購發(fā)放。

（7）為學校教學工作研究提供必要的信息資料。

（8）管理全校教師繼續(xù)教育檔案資料。

（9）管理學校教科研檔案資料。

（10）承擔校級考試機讀閱卷和相關的統(tǒng)計分析工作。

（11）根據(jù)學校教務管理發(fā)展的實際情況，不斷完善教務管理工作規(guī)章制度。

（12）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。

（13）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇五

主要職責：

負責全校教務、學籍管理、教材、教研協(xié)調(diào)、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓、教師評價等

具體職責：

1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。

2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。

3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；

6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習

8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度

9、完成校領導交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10———50元不等，教務主任扣績效工資5——30元不等。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇六

教務處是全校教學工作的指揮中心，負責全校教學組織、落實校長教學決策，并負責處理一切與教學有關的事務。

1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。

2、根據(jù)學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性調(diào)整工作。

3、負責全校的教學常規(guī)管理工作的檢查落實。

4、負責日常教務工作。是指文印、考務、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業(yè)務檔案管理工作等。

5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學質(zhì)量進行總結、分析、評估。

6、協(xié)助有關部門開展培養(yǎng)青年教師工作。

7、組織學生評教工作。

8、負責購置常規(guī)性教學設備的計劃和審批工作。

9、負責撰寫年度教學總結。

10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）

11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例

教務處的主要職責 教務處主要職能篇七

一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。

二、指導教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質(zhì)量，提出指導性意見，指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經(jīng)驗。

三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。

四、組織教師的文化業(yè)務學習培訓。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務評比。

五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

六、組織好學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析。

七、領導和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。

八、負責全校排課、調(diào)課；與總務處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。

九、領導和督促有關人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務檔案。

十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。

十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇八

一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。

二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規(guī)章制度及各種教學文件。

三、負責教學質(zhì)量工程建設工作。

四、負責專業(yè)、課程、教材的建設與管理。

五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。

七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

九、負責全校學生實踐教學管理工作。

十、負責實驗教學及實驗室建設規(guī)劃工作。

十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。

十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。

十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學。

十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇九

在校長、副校長領導下履行以下工作職責：

1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結教學經(jīng)驗。

2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務，及時報送相關資料。

3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務檔案的建立。收集整理校務日志和班務日志，建立課程設置相關檔案。

4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務教育證書》。建立學生相關檔案。

5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務。

6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。

7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確保“普實”達標，完善資料、建立檔案。

8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。

9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。

10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關檔案建設。

11、完成上級業(yè)務部門和學校領導安排的其它工作。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十

1、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

2、全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。

3、組織管理教學工作。

①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。

②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。

③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。

④管理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。

⑤組織管理好校本課程活動。

4、領導教務行政工作。

①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。

③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。

④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。

⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。

⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。

⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。

⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十一

1、根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協(xié)助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。

2、主持教務處的全面工作，根據(jù)學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結。

3、經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。

4、執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務處工作人員，編制調(diào)整教學課表，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。

5、協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結工作。

6、組織相關的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。

7、做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

8、領導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學服務。領導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。

9、完成校長交給的其他工作。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十二

1、在學院領導下，貫徹黨和國家關于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。

2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。

3、制定（修訂）并組織實施全日制本、專科生的教學計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。

4、負責學院專業(yè)結構調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。

5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設置數(shù)限額以內(nèi)的本、?？茖I(yè)的設置調(diào)整工作，組織設置目錄外專業(yè)的論證和申報。

6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、?？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù)。

7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設的組織、安排。

8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、?？频恼n程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。

9、負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教學手段建設、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設備管理等工作。制定課程建設計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設備需求計劃，做好設備經(jīng)費管理工作，做好設備的采購、管理和維護。

10、開展高教研究相關工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。

11、負責全日制本、專科生的注冊、報到、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀專科生選拔制”的上報工作。

12、協(xié)同各二級學院（系）及有關部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。

13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設與發(fā)展。

14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。

15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。

16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。

17、完成上級及院領導交辦的其它工作。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十三

1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規(guī)管理。

2、管理學生學籍。管理教學質(zhì)量（各類成績數(shù)據(jù)）。

3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。

4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。

5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。

6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。

8、負責各類考試的組織。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十四

一、教務處在校長、分管副校長和上級業(yè)務部門領導和指導下開展工作。

二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。

三、負責做好學校常規(guī)管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。

四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業(yè)批改等工作。

五、定期檢查教學質(zhì)量，包括統(tǒng)考命題、考試、考查、閱卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析。

六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。

七、做好教師業(yè)務檔案的建立、健全及管理工作。

八、負責教學設備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發(fā)室、信息中心的管理工作。

九、做好各項教學報表的統(tǒng)計和上報工作。

十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發(fā)放工作。

十一、做好學校招生和考務工作。

十二、完成領導交辦的其他任務。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十五

教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調(diào)各系（部）教學工作。主要職責如下：

一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關規(guī)章制度及有關教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整意見。

二、負責學科和專業(yè)建設。組織和指導專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設置和專業(yè)建設方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設等工作；組織學院的教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議、學術會議。

三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內(nèi)外實習基地建設工作。

四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的訂購工作。

五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉(zhuǎn)學、成績管理、學歷證書等。

六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。

七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。

八、會同有關部門編制年度科研和全日制大中專教學經(jīng)費預算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經(jīng)費使用情況。

九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉(zhuǎn)化等工作。

十、參與教師隊伍建設工作，協(xié)助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。

十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調(diào)度。

十二、負責學院學術委員會的日常工作。

十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。

十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。

十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設、組織建設，制定本處下設機構及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。

十六、完成上級交辦的其他工作。

教務處的主要職責 教務處主要職能篇十六

教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：

1、根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結。制定專業(yè)建設、課程建設、教學改革的總體方案。

2、制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。

3、根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。

4、審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排

5、負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。

6、對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

7、制定學院專業(yè)設置和專業(yè)建設規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設置及專業(yè)方向的調(diào)整。

8、按照學院人才建設規(guī)劃制訂教師隊伍建設規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結構。

9、負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。

10、協(xié)調(diào)各系（部）相關專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。

11、審核各種對外培訓。

12、部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

13、建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

14、制定學院教材建設計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。

15、協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。

16、建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

17、協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。

18、匯編全院教學信息。

19、完成學院領導交辦的其他教學行政工作。