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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 20:11:27
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書(14篇)
時間:2023-03-23 20:11:27     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇一

也就是要全面了解自己。一個有效的職業(yè)設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。

2、 確立目標

確立目標是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn),確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

3、 環(huán)境評價

職業(yè)規(guī)劃還要充分認識與了解相關(guān)的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

4、 職業(yè)定位

職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意:① 依據(jù)客觀現(xiàn)實,考慮個人與社會、單位的關(guān)系;② 比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);③ 揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④ 審時度勢,及時調(diào)整,要根據(jù)情況的變化及時調(diào)整擇業(yè)目標,不能固執(zhí)己見,一成不變。

5、 實施策略

就是要制定實現(xiàn)職業(yè)目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨?,更要注意去落實這一行動方案。

6、 評估與反饋

整個職業(yè)規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對策,對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。

由此可以看出,整個規(guī)劃流程中正確的自我評價是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié),這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差,就會導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇二

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇三

美發(fā)師是創(chuàng)造美的事業(yè),是藝術(shù),是一種讓別人高興的能力,你的能力決定了你的地位,任何行業(yè)都是。也許你現(xiàn)在只是在小店里打打工,但是如果你明確了你的目標,把美發(fā)它當做事業(yè),讓人人都變美的行業(yè),提升自己的能力,當你看著一個個客人從進來到變的漂亮美麗的出門,你會有自豪感,你的客人會對你仰慕,會贊美你的能力。你就像頭發(fā)的醫(yī)生,美麗的顧問。只要做到這一點,你會被很多人崇敬。

如果給你兩個選擇,a:讓你學(xué)習(xí)5年的美發(fā)技術(shù)。b:給你5年的經(jīng)驗與智慧,你是選擇更有智慧更聰明,還是選擇技術(shù)更加熟練?你想做一個貧窮的發(fā)型藝術(shù)家,最后改行,還是想做成功經(jīng)營自己的美發(fā)事業(yè),請記住一句話:美發(fā)離不開商業(yè),技術(shù)永遠為商業(yè)服務(wù)。

這個行業(yè)有個規(guī)律是,你可以不懂技術(shù),但是你不能不懂商業(yè)美發(fā),否則你一定會被淘汰,有這樣一個現(xiàn)狀,大部分懂技術(shù)的美發(fā)師開店10人中有5人以上關(guān)門,有些外行開店大部分生意很火暴,他們靠的是什么賺錢,他們靠的是智慧,當今美發(fā)行業(yè)只要你學(xué)會商業(yè)美發(fā),你就能成功經(jīng)營美發(fā)事業(yè),因為你的事業(yè)不可能永遠止步,你還會有更好的發(fā)展,所以發(fā)展的第一步是請閱讀本書,如果通過閱讀本書能讓自己提高收入,少一次失誤,少走幾條彎路,這是你應(yīng)該去做的,它能教會你一步一步的怎么做!

經(jīng)營管理路線:美發(fā)助理-高級助理-美發(fā)顧問(提升業(yè)績)-發(fā)型師-副店長-店長(店面管理)-老板(加盟或自主品牌)

技術(shù)型路線:美發(fā)助理-初級技師-中級技師-高級技師-準發(fā)型師-高級發(fā)型師-美發(fā)講師(也可轉(zhuǎn)向管理發(fā)展,經(jīng)驗豐富也可往教育方面發(fā)展)看看你現(xiàn)在是在發(fā)展中的哪個位置?成長規(guī)劃就好像一顆小樹,然后漫漫長了幾片葉子,最后漫漫的長成大樹,這個成長規(guī)劃就是教會你每天都要有進步,哪怕只有一點點,拒絕走彎路,就好像約50%的美發(fā)師一樣,從事美發(fā)行業(yè)好幾年,仍然沒錢,但是他們?nèi)匀缓茯湴粒ㄒ皇斋@是增加了年齡。本文包含了深遠的美發(fā)智慧和預(yù)言你的未來,它的實際價值是經(jīng)得起時間的考驗。

從商業(yè)美發(fā)角度上講,無論你的技術(shù)如何熟練與不熟練,只要達到顧客滿意度就可以了,只要能給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型,那么你的客源就會累計,當然你的財富也會累計,如果你的客源正在流失,那么說明你的技術(shù)思維需要改革。請仔細閱讀本章,無論你技術(shù)怎樣,你都可以給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型(顧客與發(fā)型師心理學(xué)-技術(shù)思維)請問你去美發(fā)店剪頭發(fā)滿意過幾次?如果你說不滿意?那么能說是發(fā)型師的技術(shù)不行嗎?其實不是他們技術(shù)不行,是他們不懂顧客與發(fā)型師心理學(xué)也就是"技術(shù)思維”如果美發(fā)技術(shù)缺少了技術(shù)思維,那么他也許只能讓50%以下的顧客獲得滿意,這就是為什么他的顧客不能長期累計的原因了,如果學(xué)習(xí)本文能讓你多累計一批顧客資源,你愿不愿意學(xué)習(xí)一下?

第四、成功開店實戰(zhàn)能力—95%受用率。

1、管理者需要具備的基本能力

2、淡季、如何更火爆、制度化管理、企業(yè)規(guī)劃、員工管理(店內(nèi)客源翻一倍)

3、美發(fā)的促銷活動計劃如何成功執(zhí)行與銷售數(shù)字不斷上揚

4、擬定全年度活動計劃;

5、爭取更高外賣客裝的利潤……

6、大量買卡穩(wěn)定客源;

7、增加客源200-1000人(成功率95%)

8、美發(fā)店的營業(yè)收入統(tǒng)計與各項數(shù)字表格管理

9、連鎖加盟:如何由小店轉(zhuǎn)型為成功單店、如何由單店轉(zhuǎn)型為成功名店;

總結(jié):為什么那么多美發(fā)師興奮的學(xué)習(xí),激情的打工開店,最后都失敗而結(jié)局。

1、美發(fā)不單純是技術(shù)活,而是綜合技術(shù)加藝術(shù)。而偏偏是很多低學(xué)歷的人想學(xué)個技術(shù)就賺錢的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不好賺。顧客難侍候!

2、美發(fā)師多數(shù)不像技術(shù)人員,反而像一群小流氓或者二六子。你經(jīng)??吹矫腊l(fā)師怪異的發(fā)型,衣著不整,掉個煙卷在店門口閑聊。站沒有站樣,做沒有做樣。一說話很粗俗。所以,多數(shù)的店吸引不來高端顧客。好的美發(fā)店是要有一批高端顧客的,如果都是理10元的頭發(fā)的人,累死你也會倒閉。而且,多數(shù)美發(fā)師不學(xué)習(xí),這是行業(yè)不發(fā)展的最大原因。我們連鎖店一直重視訓(xùn)練,可是,好多美發(fā)師不接受,你告訴他不要在門口吸煙,要罰款,可他還是老樣子。后來,沒辦法,我們看實在是爛泥撫不上墻了。砍掉,愛那里去就那里去吧。自己重新培養(yǎng)。

3、不投入。看是興奮學(xué)習(xí),但是,一到現(xiàn)實里給顧客做幾次頭發(fā),漸漸就不喜歡了。

4、因為多數(shù)的孩子都上學(xué)了,這些沒有上學(xué)的都學(xué)習(xí)美發(fā)了,所以,他們的文化很低,而且多數(shù)是淘氣的孩子。不愛學(xué)習(xí)。性格多數(shù)內(nèi)向、自私、狹隘、貪玩。精神極度空虛。有一個做副店長的發(fā)型師,人家學(xué)習(xí)他嘲笑,自己就一整天手機不離手。后來,他說誰家店叫我玩手機我就去工作,這是什么玩意啊!

5、沒有正規(guī)訓(xùn)練,也拒絕改造。導(dǎo)致沒有職業(yè)道德和操守,拿著底薪,不好好服務(wù)。有的人一天的工資要80元到100元,也不給店家好好做事,有的是給人家店搞倒閉了,自己賺錢了,缺德!

6、沒有團隊精神。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇四

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇五

這是一個人人都喊“累”的時代,特別是年輕人,面臨著求學(xué)、就業(yè)、戀愛三大人生課題,而就業(yè)及職業(yè)成功又是這三大課題中的主題。

常常有人這樣感嘆:“我看不到自己的未來是什么”或者“十年后的樣子現(xiàn)在就能看到,多沒勁”;還有人甚至整天怨天尤人,不知道哪里出了問題,那些曾經(jīng)的夢想,那些曾有的熱情,那些父母的寄托,那些老師的教導(dǎo),在郁悶的心靈中,前程變得越來越不可捉摸;還有人,覺得這樣下去總不是個辦法,得找個親朋好友聊一聊,可結(jié)果也不過是隔靴掃樣搔癢,明天一切還是照舊;又有人憂郁著是否應(yīng)該去心理咨詢一下,可是轉(zhuǎn)念一想,又覺得還不至于到這一步;還有一些人,在經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的掂量和思考后,找到了職業(yè)規(guī)劃師來釋疑解惑。

雖然職業(yè)規(guī)劃市場發(fā)展迅猛,但對很多人來說畢竟還是一個新生事物,很多人覺得職業(yè)規(guī)劃很神秘,不知道職業(yè)規(guī)劃師究竟是怎樣來工作的,職業(yè)規(guī)劃師又是如何幫助人們走向成功的?這里,我們用一個真實的案例來告訴幫您理解。

向陽生涯職業(yè)咨詢案例:葛先生的故事

經(jīng)過初期的電話咨詢和接洽,葛先生來了,不安的臉上掛著困惑,走近了我們。

我們?yōu)樗麊恿藗€人職業(yè)規(guī)劃咨詢的一般程序:

第一階段:建立良好的咨訪關(guān)系,初步分析和確立進一步的咨詢程序

1) 程序啟動

在溫度適宜、面積適中、有盆花點綴的咨詢室內(nèi),一切都很和諧,經(jīng)助理職業(yè)規(guī)劃師的一番隨意的寒喧和專業(yè)化的提問,葛先生向我們敞開了心扉,打開了話閘,因此,我們了解了一些基本信息:

葛先生,25歲,it專業(yè),國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)后,留學(xué)英國獲it專業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,目前在國內(nèi)一家知名it企業(yè)任項目工程師,薪水中等。

主要困惑:覺得自己即使在本單位再干十年,也只不過當個部門經(jīng)理,而自己的人生目標要比這高得多,因此,如何發(fā)展,是否應(yīng)該跳槽?

2)初步分析與確立咨詢程序

據(jù)此,咨詢師初步分析出問題可能出在葛先生有一個虛幻的遠大目標,但不知該如何著手實施,隨著時間的推移,現(xiàn)實與目標的距離越來越遠,于是那種緊迫感和失落感也越來越大,可稱之為“現(xiàn)實的震蕩”。這是一種常見的青年職業(yè)困惑,多發(fā)生在25歲左右的青年人群中。對此,分析師建議先讓葛先生進行相關(guān)的職業(yè)測試和職業(yè)狀況分析,從人格類型、職業(yè)傾向、價值觀等方面進行層層剖析,找出產(chǎn)生困惑的根源。咨詢師根據(jù)葛先生的實際情況提出了咨詢的程序,葛先生非常認同,于是我們對葛先生進行了進一步的詳盡的分析與咨詢。

3)相關(guān)鏈接

青年職業(yè)困惑的具體種類很多,歸納起來主要有三大類:

a、沒有目標沒有方向,自然也就沒了真正人生意義上的熱情。

b、目標明確,但在現(xiàn)實中遇到種種由于自己在認知上錯誤或不成熟而導(dǎo)致行動上的失誤或不確定。

c、目標虛幻,不知道如何一步步實現(xiàn)

顯然,葛先生主要屬于c類型,并帶有b類的某些特征。

第二階段:職業(yè)測評報告與專家小組診斷

數(shù)天后,經(jīng)專業(yè)測評師的科學(xué)分析,葛先生的職業(yè)測評結(jié)果出來了,基本上屬于理想化、注重精神的人格類型;影響他人的價值觀;滿腦子的新觀念,情緒不穩(wěn)定等。專家小組結(jié)合分析結(jié)果中有關(guān)對工作、家庭、戀愛的陳述。已基本明了產(chǎn)生困惑的原因,診斷結(jié)果和解決方案初步確定。專家組決定推選擅長此類案例的有資深人力資源管理背景的職業(yè)規(guī)劃師c先生擔(dān)當葛先生一對一的面談職業(yè)規(guī)劃咨詢師。

職業(yè)規(guī)劃師接案后,對專家組的診斷結(jié)果和解決方案運用hr管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等方面的知識和經(jīng)驗進行了更深入的細化和分析,主要內(nèi)容包括:

1) 目前狀態(tài)與現(xiàn)在工作環(huán)境之間的聯(lián)系

2) 過去的工作經(jīng)歷及跳槽原因的剖析

3) 自我評價與優(yōu)劣勢的評估

4) 家庭、社會等環(huán)境與人格類型的形成

5) 人生目標、成就感與個人價值觀的導(dǎo)向

6) 理想中的自我與目前狀態(tài)之間的落差量化

7) 解決方案中關(guān)于問題關(guān)鍵點的推理及論證

8) 解決方案中關(guān)于行動步驟和策略的具體部署及可能出現(xiàn)的問題及對策。

第三階段:面談咨詢和問題的解決及后續(xù)跟進

這是一個將方案轉(zhuǎn)化成結(jié)果的過程,職業(yè)規(guī)劃師c先生與葛先生又進行了2個小時左右的一對一面談。面談咨詢沒有固定的程式,葛先生的問題解決過程是這樣的:

1)職業(yè)規(guī)劃師用傾聽、同感或釋義及提示等咨詢技巧獲得對葛先生更進一步的信息及判斷

約一小時的面談中,c先生始終沒有提出解決方案中的內(nèi)容,而是掌握了更多的信息,在心中再次評估解決方案中整體和細節(jié)的合理性及可行性如如何,并做出了一些微調(diào)處理。這是基于以下的判斷做出的:

可以斷定,葛先生已有一個初步的自我概念(而且基本是正確的),已有人生的目標(但比較虛幻),有強烈的成功愿望(與性格和壓力有關(guān)),壓力來自于父母,特別是女朋友。問題的關(guān)鍵點是如何將他那急切而膨脹的對成功的感性渴求,引導(dǎo)為一種腳踏實地的理性思考和實際行動,以及看到通過自己的努力確實可以達到目標的行動方案。

2)拋出方案,詳細規(guī)劃具體行動步驟并取得認同

經(jīng)過深入的分析,職業(yè)規(guī)劃師最后給出了葛先生的職業(yè)規(guī)劃方案:

目前 28歲 35歲 35歲以后

本工作 項目經(jīng)理 高級管理人員 據(jù)實際情況定

學(xué)習(xí)積累 短期目標 長期目標 超脫

1)接受解決方案后的跟進工作

在葛先生對方案表示出了極大的認可與熱情,從他的臉上可以看到原先的困惑已煙消云散。在接下來很長的一段時間里,葛先生努力去實踐他的職業(yè)夢想,而職業(yè)規(guī)劃師會隨時給與支持和鼓勵。

感悟

看完葛先生的案例,您現(xiàn)在了解職業(yè)規(guī)劃師是怎樣工作的了么?在向陽生涯,所有的職業(yè)規(guī)劃師都有一個共識,那就是,職業(yè)規(guī)劃師的工作結(jié)果將影響來訪者的一生,所以,職業(yè)規(guī)劃師在工作中始終堅持以下原則:

1) 具有強烈的責(zé)任感,熱愛社會和人的崇高心靈及助人為樂的價值觀導(dǎo)向;

2) 應(yīng)具備人力資源管理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)知識結(jié)構(gòu);

3) 應(yīng)具有豐富的管理工作經(jīng)驗,人生閱歷,特別是多種行業(yè)或職業(yè)的經(jīng)歷;

4) 人力資源管理師、心理咨詢師與職業(yè)規(guī)劃師在形式和內(nèi)容上雖然具有共同性,但是由于工作目標不同而導(dǎo)致結(jié)果不同,因而互相不可替代,應(yīng)互相包容和整合;

5) 職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)是這種包容和整合及提升,并形成專門知識結(jié)構(gòu)和特殊技巧的過程,經(jīng)過培訓(xùn)并獲得證書是入行的最底門檻;

6) 非人力資源管理師、心理咨詢師,不具有豐富的管理工作經(jīng)驗,人生閱歷的人也可以參加職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn),但須經(jīng)過若干年的積累后方可進行案例的咨詢。(完)

作為國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu),向陽生涯匯集了國內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國家職業(yè)心理咨詢師專家團隊,專注于個人與團隊“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實踐指導(dǎo),專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)咨詢服務(wù)。以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業(yè)生活的平衡發(fā)展,是您職業(yè)成功的有力保障。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇六

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇七

敬愛的評委,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是來自xx系xx班的xx!這位是我的助手。我將與大家一起分享我的職業(yè)規(guī)劃!與其說是規(guī)劃,倒不如說是我的一個夢!不過這可不是做夢,而是夢想!為何這個夢想一直沒有實現(xiàn)呢?今天我找到了原因,是因為他缺少一對可以自由翱翔藍天的翅膀,所以今天我想為我的夢想插上翅膀!

步入大學(xué)生活,我們的生活空間自由多了,很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標,就像是給船舶導(dǎo)航!日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊,我們就更應(yīng)該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標的學(xué)習(xí),有目標的工作,有目標的生活,使自己每天都過得充實而有意義!而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢想插上翅膀,讓我們在人生戰(zhàn)略上更勝人一籌!

今天我從五個方面向大家匯報一下我的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計:

我是誰?我進行了認真的反思?我的業(yè)余愛好是:看汽車雜志、打籃球 羽毛球、聽音樂、我心中的偶像是汽車大王——亨利·福特,希望和他一樣開一所屬于自己的汽車公司;我的職業(yè)興趣是汽車檢測。我性格開朗,擅長交際,是一名樂觀主義者!這種對什么事情都樂觀對待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件!而且我還擁有不服輸?shù)膫€性,所以我確信,我的人生必將是精彩而且輝煌的!我動手能力強,從小就對汽車有濃厚的興趣,立志當一名汽車檢測方面的技術(shù)專家。另外我學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,從高中到現(xiàn)在一直擔(dān)任班級班長,班級群眾基礎(chǔ)好。魯迅先生說過“人生的價值在于奉獻,而不在于索取”。樂于奉獻是我的人生價值觀

我能干什么?我選擇的專業(yè)是汽車檢測與維修,我覺得通過我的努力我將會在最短的時間內(nèi)取得汽車維修高級工、技師、高級技師證書,這將是我從事汽車檢測與維修專業(yè)在技能上的優(yōu)勢;在學(xué)校我擅長交際一直擔(dān)任班長、學(xué)生會干部,有一定的組織與協(xié)調(diào)能力,我相信通過自己的努力可以勝任汽車行業(yè)的高層管理者崗位。

但是我這人也有許多弱點:比如情感的波動比較大;不喜歡單調(diào)重復(fù)的工作;過于自信忽略簡單;總是不滿足得到的;做事有點高傲;喜歡以自我為中心;有時候不體諒別人。

我會克服缺點,戰(zhàn)勝自我:我是一個善于聽取別人意見的人,所以我會真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以改正。

參考個人所處環(huán)境和周圍可用資源,我對影響我職業(yè)選擇的外部因素進行了多角度的分析:

我們現(xiàn)在面臨一個非常好的宏觀環(huán)境,社會安定,政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展迅速,高新技術(shù)突飛猛進。但隨著高等教育由精英型教育走向大眾型教育的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)既面臨著前所未有的機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

近幾年我國汽車保有量飛速發(fā)展,汽車將會由原來的奢侈品轉(zhuǎn)化為普通的消費品。所以汽車修理業(yè)也會迅速發(fā)展。有業(yè)內(nèi)人士曾這樣形象地比喻道:如果把汽修行業(yè)比做醫(yī)院的話,現(xiàn)在最缺的就是醫(yī)生。據(jù)報載,目前全國范圍平均有70%至80%的汽車維修工都是初中畢業(yè)文化程度,汽車維修行業(yè)急需高素質(zhì)的人才,所以我選擇了鹽城技師學(xué)院汽車系學(xué)習(xí)汽車維修專業(yè)。

鹽城是個發(fā)展中的城市,是江蘇省委省政府重點規(guī)劃的沿海大開發(fā)重點發(fā)展城市之一,特別是汽車產(chǎn)業(yè)是鹽城發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。新能源汽車是今后鹽城汽車產(chǎn)業(yè)的主要發(fā)展方向。鹽城交通便利,四季分明,氣候適宜,環(huán)境優(yōu)美,生活安逸,所以我喜歡這座城市,我將在鹽城發(fā)展!

我是來自江蘇鹽城射陽一個貧苦農(nóng)家的孩子,家庭貧困但很溫馨,但我始終相信一句話:“窮人的孩子早當家”逆境出人才,我現(xiàn)在貧困,但我的將來一定很美好。

平凡的我,平凡的心,我堅定地選擇了從事汽車檢測與維修這一職業(yè)并將不斷地攀登這個行業(yè)的高峰,我要為了這一目標而努力拼搏,不達目的絕不罷休。

就業(yè)不僅僅是對職業(yè)的選擇,也是個人對將來人生道路和生存方式的選擇。我之所以選擇了從事汽車維修師這一職業(yè),是因為我在職業(yè)決策上注意了以下四個方面:

:目前,隨著汽車業(yè)的發(fā)展,汽車檢測與修理業(yè)也迅速發(fā)展,社會迫切需要汽車檢測與維修人才,所以我很看好汽車檢測維修專業(yè)的就業(yè)前景。

:在職業(yè)和我之間進行比較,將職業(yè)對人的要求具體化,比如教師職業(yè)要求有較強的語言表達能力,藝術(shù)工作者要求有豐富的創(chuàng)作力等等。結(jié)合自身的條件,我覺得我可以很快地融入汽車檢測與修理行業(yè)。

在選擇職業(yè)時,清楚地知道自己的長處是什么、短處是什么。我在選擇職業(yè)時充分考慮到最大程度地發(fā)揮自己的專長,有利于個人全面發(fā)展。

依據(jù)以上三個策略,可能當時的選擇是對的,后來情況發(fā)生變化,如果不能實現(xiàn)原本設(shè)定的職業(yè)定位目標,結(jié)合自己的特長也可以試著從事與汽車有關(guān)的行業(yè)比如汽車銷售、汽車保險、二手車交易等。

我的職業(yè)目標是:汽車檢測與維修高級技師、汽車行業(yè)高層管理者、有屬于自己的公司

我的職業(yè)發(fā)展路徑是:畢業(yè)后兩年內(nèi)取得汽車檢測與維修技師和機械制造本科學(xué)歷(這個目標我現(xiàn)在已基本實現(xiàn))成為汽車維修店或4s店檢測或維修人員、汽車企業(yè)基層員工。畢業(yè)后五年內(nèi)取得汽車維修高級技師;成為汽車維修店或4s店技術(shù)骨干、汽車企業(yè)中高層管理者。畢業(yè)后十年內(nèi)成為汽車4s店技術(shù)顧問,汽車行業(yè)高層管理者。畢業(yè)十五年后我想使自己掌握足夠的資金有屬于自己的公司。

“知己知彼”可以說是經(jīng)久不衰的兵家戰(zhàn)略。在清楚地了解自我并知道哪個行業(yè)適合自己以后,我會問自己三個問題: 我了解這個職業(yè)嗎?我憑什么勝任這個職業(yè)的工作?我有多大機會?

我從內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境進行了全面分析

這種分析也會有不足的地方,我將在就業(yè)前再作風(fēng)險評估,并且加強風(fēng)險意識。

一切內(nèi)在的、外在的變化因素都會對規(guī)劃發(fā)展構(gòu)成威脅,“生于憂患,死于安樂”。現(xiàn)在做的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是在描繪我的職業(yè)藍圖,但不能盲目自信與自我陶醉,一天沒有達到目標都不算成功。因此,風(fēng)險、危機、意識是不可缺少的!

以下是我目前能夠觀察預(yù)測到的三個風(fēng)險、危機,同時我還分別制定了應(yīng)對方案。

我把重點放在大學(xué)期間發(fā)展計劃上,請大家看我的課件,我把大學(xué)期間分為三個階段來進行規(guī)劃。相信通過努力定會實現(xiàn)我的目標 。畢業(yè)后我分五年一個階段,從發(fā)展目標計劃、方案措施及規(guī)劃管理三個方面進行了規(guī)劃請大家來看屏幕xx---20xx,適應(yīng)職場生活,實現(xiàn)從員工到管理者的進步。考取汽車技師資格證書+本科證書。成為汽車維修店或4s店檢測與維修工、汽車企業(yè)基層員工。20xx---20xx,考取汽車維修高級技師;成為汽車維修或4s店技術(shù)骨干,發(fā)展人脈,工作崗位上升為企業(yè)中層管理者,組建幸福的家庭。20xx---20xx,成為汽車4s店技術(shù)顧問,成為汽車行業(yè)高層管理者。提高學(xué)識;掌握資金.20xx以后,事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,達到職業(yè)目標。擁有自己的產(chǎn)業(yè).退休前成為工作領(lǐng)域的專家或帶頭人,家庭和睦事業(yè)有成。

每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求和抱負。

每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。

世界唯一不變的是永遠在變,為了更好地適應(yīng)這個社會,我們應(yīng)該以萬變應(yīng)萬變,職業(yè)生涯規(guī)劃也是如此。我們必須緊跟時代的步伐,靈活調(diào)整我們的規(guī)劃,這樣才能真正規(guī)劃我們的未來。最后,真誠地再次感謝鹽城技師學(xué)院舉辦此次“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”,它給了我一次剖析自我、展望未來為夢想插上翅膀的機會,衷心祝愿此次大賽圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇八

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇九

近年來,計算機專業(yè)已經(jīng)不是當今社會的主流。按目前軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來看,在未來的三到五年內(nèi),共需要軟件開發(fā)人員兩到三萬人,其中急需三類人才:第一類是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才;第二類是系統(tǒng)分析及設(shè)計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍領(lǐng)。而現(xiàn)在中專生的我學(xué)到的知識,我是屬于哪一類的人才呢?社會在進步,人才濟濟,我又該何去何從呢?現(xiàn)實生活中,本科生輸給中職生的例子不是沒有,一位招聘經(jīng)理曾說過:"很多時候,學(xué)歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的。"可見,中職生不斷"武裝"自己,增加實踐經(jīng)驗才是正道,是金子總會發(fā)光的。所以現(xiàn)在的我中專生,不應(yīng)該氣餒,從現(xiàn)在開始我為自己的人生道路規(guī)劃、設(shè)計一下,從而走向成功!

要想設(shè)計出好的人生規(guī)劃圖,第一就應(yīng)該學(xué)會確定目標;

所謂確定目標就是:現(xiàn)在的我即將走向社會,面臨著兩者選擇,第一,繼續(xù)就讀;第二,接受學(xué)校的安排走向社會,走向工作崗位!目前,我更應(yīng)該確定自己的目標,選定自己的人生道路!

個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)是對自我的分析,所以第二就應(yīng)該學(xué)會認識自我;

所謂認識自我就是:目前的我即將走向社會,我首先要知道自己的價值何在?自己的能力何在?自己的特點何在?自己的興趣愛好何在?自己的氣質(zhì),修養(yǎng)何在?所以我就更應(yīng)該學(xué)會自我認識,職業(yè)選擇也一樣,比如說,一個人天生好動,比較粗心,那么他(她)將不能勝任此工作,這樣的人在工作上有丁點錯誤時,就會給企業(yè)帶來不利的影響!所以我中專生,在確定自己的專業(yè)的時候,就應(yīng)該考慮自我的認識,這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨!

完成認識自我后,接下來的任務(wù)就是給自己一個合理的定位。第三就應(yīng)該有一個合理的定位;

所謂的合理的定位就是:目前的我首先確定我還只是一名中專生,現(xiàn)在來說,只有定位,你才能理性地去選擇職業(yè)。這個定位很有講究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又覺得無法展現(xiàn)自己的能力。所以心理學(xué)家指出:??粕X得自己不如本科生,是因為他用自己的短處去和別人的長處來比較。??粕闹R比本科生更具針對性與專業(yè)性,是比較傾向?qū)嶋H操作方面的,這點就是專科生的優(yōu)勢。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時,必須考慮到這個優(yōu)勢。這個優(yōu)勢就是自己的定位,就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己,我也是一個領(lǐng)域的人才,不會輸給本科生,有些專業(yè)性強的領(lǐng)域,我懂得更多,實際操作能力更強。所以合理的定位是我規(guī)劃人生的重要階段。

我中專生即將走向社會,即將邁向人生的第一步,所以我的第四個規(guī)劃是基于一切之上,努力創(chuàng)造未來,制定更高的目標;

所謂制定更高的目標就是:單單一個中專文憑是不可以滿足我自身的,所以我現(xiàn)在不單單學(xué)好現(xiàn)有知識,更應(yīng)該掌握課外的知識,也積極學(xué)習(xí)社會上舉辦的多個學(xué)習(xí)活動,充實自己,給自己一個伸展的空間,和那些所謂的人才進行一次拼搏!

最后一步規(guī)劃就是學(xué)會我思我悟,所以我的第五個規(guī)劃是我思我悟;

所謂的我思我悟就是:當我的規(guī)劃有一丁點的成功之后,我就應(yīng)該總結(jié)一下,下一步我該怎么做,我該怎么去領(lǐng)悟更高的境界,我該怎么去思考我接下來的應(yīng)該做的事情,這些都是我應(yīng)該做的,比如說,當我的學(xué)習(xí)和工作都有更進一步的提高,我應(yīng)該怎么去安排更多的時間去放松我的“腦細胞”或者是怎么去進一步的向上發(fā)展等等,這些都是我應(yīng)該學(xué)習(xí)和思考、領(lǐng)悟的!

中職生也是人才,三百六十行,行行出狀元,,我必不比本科生差,只要我努力,只要我相信自己,只要我有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我相信是金子總會發(fā)光,我自己的未來我自己來選擇,自己來規(guī)劃!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇十

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇十一

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇十二

a、要想得到別人的幫助,首先要幫助別人,哪怕是一句話,一個禮貌動作。

b、一個人要想成就一番事業(yè),一定要有一個好基礎(chǔ),一個好機遇,一個好環(huán)境,好名號,多讀書。還應(yīng)具有超人的膽量、超人的智慧。

c、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

d、不要小看自己和別人,因為人有無限的可能。

e、我們應(yīng)和聰明人交往,不要和狡猾的人交往;應(yīng)和老實人交朋友,不要和愚笨人交朋友。

f、脾氣、嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

g、知識要用心體會,才能變成自己的智能。

h、最大的敵人,可能是我們自己。

i、要聽三種人的話:一是有智慧的人,二是好德之人,三是有經(jīng)驗的人。

j、盡多少本分,就得多少本事。

k、自尊心太強的人,將不堪一擊,少許逆境足以使他徹夜難眠。

l、想壯大自己的人,要勇于縮小自己。

m、金不經(jīng)火煉不純,人不經(jīng)修煉不成;沒有經(jīng)過挫折的人都很難成功。

n、君子行事目標遠大,小人行事鼠目寸光。

o、如果你能為他人的利益而站起來呼吁,如果你能把握機遇,如果你能保持健康的身體,并且具有超人的智慧,超人的膽量,你就可能是一位領(lǐng)袖型的人物。

p、人事的艱難與磨練,就是一種考驗和修煉,也可能就是幸福和財富的基礎(chǔ)。

q、在人類的思維中,靈感是突發(fā)、奇特、美妙而富有創(chuàng)造性的,靈感主管著成功和財富的大門。

r、經(jīng)過痛若的洗禮,人往往更懂得謙讓和學(xué)習(xí),更知道珍惜和感激,更能領(lǐng)悟幸福與人生的真諦。

s、驕傲之人只能看到別人的缺點,卻看不到自己的缺點。

t、沒有危機感的人,危機可能就會出現(xiàn)。

u、發(fā)脾氣是短暫的發(fā)瘋,自己害自己莫過于亂發(fā)脾氣。

v、能善用時間的人,必能把握自己的努力的方向。

w、有多少力量做多少事,不要心存等待,等待就會事事落空。

x、人要有自制力,自制力能完善自我,能抵御誘惑,能助你成功。

y、健康的身體是幸福人生的基礎(chǔ),如果沒有健康的身體,名利地位就可能變成零。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇十三

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中,規(guī)劃、調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。

在評估過自己的能力、特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。

職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容,職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學(xué)會分析公司、行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)。同時要了解自己的swot,千萬不能盲從,第一步值千金,,里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄,走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃。如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求。所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責(zé)任感,當然職業(yè)目標可以分短期、中期,長期來完成。

職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,體現(xiàn)個人的價值,為社會做出應(yīng)有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

如何確立自己的職業(yè)規(guī)劃目標

當我們走進職場后,身邊就會有不同的聲音告訴我們?nèi)绾巫龊寐殬I(yè)規(guī)劃。實際上,所謂的職業(yè)規(guī)劃就是充分的了解自己想要什么,能做什么,可以做什么。當確定了這些因素之后,我們所需要的就只是努力奮斗而已。

個人職業(yè)規(guī)劃的意義:第一,個人職業(yè)規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。第二,個人職業(yè)規(guī)劃有助于鞭策自己,為自己努力工作和學(xué)習(xí)提供源源不斷的動力。第三,職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點,明確方向,早日成才。第四,個人職業(yè)規(guī)劃有助于引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能,在人生的坐標軸上找準屬于自己的坐標,從而定位人生。第五,個人職業(yè)規(guī)劃有助于評估目前工作成績,盡量百尺竿頭更進一步,再創(chuàng)佳績。

1. 從夢想出發(fā)。先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。現(xiàn)在,請坐下來,拿一張紙和一枝筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不需要考慮現(xiàn)實因素,盡量寫就好了;

2. 給夢想定個期限。審視你所寫的,預(yù)期希望達成的時限。有實現(xiàn)時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想;

3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把它們定為一年內(nèi)最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現(xiàn)它們的重要性和真正理由;

4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源,越詳盡越好;

5. 回顧成功經(jīng)驗。回顧過去最成功的兩三次經(jīng)驗,總結(jié)當中成功的原因,以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;

6. 為目標找條件。這一步結(jié)合自身擁有的經(jīng)驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件;

7. 預(yù)估失敗原因。之后要預(yù)估有什么因素可能導(dǎo)致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;

8. 設(shè)定實施步驟?,F(xiàn)在針對那四個重要目標,定出實現(xiàn)它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應(yīng)包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。

9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質(zhì)和事跡。之后,就會發(fā)現(xiàn)他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。

制定職業(yè)規(guī)劃是職場人的必修課

對于職場人來說,制定職業(yè)規(guī)劃是其必修課,那么,職業(yè)規(guī)劃如何制定?本文介紹了如何制定職業(yè)規(guī)劃的三大原則,以供參考。

職業(yè)規(guī)劃主要是指個人職業(yè)規(guī)劃,它是職場人職業(yè)生涯發(fā)展的真正動力和加速器,也是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于,幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標與行動策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個人最大的優(yōu)勢與資源,從而向著終極目標快速前進,而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。

對員工進行員工職業(yè)化培訓(xùn),來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。成功的職場規(guī)劃,一般要遵循以下三大原則。職場人士在職業(yè)規(guī)劃時,必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點,這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、職業(yè)發(fā)展目標要契合自己的性格、特長與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作,我們會工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長又是喜歡,那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機會,企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實際情況,并具有可執(zhí)行性。有些職場人士很有雄心壯志,但營銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗的積累、知識的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠,而要根據(jù)自己實際情況,一步一個腳印,層層晉升,最終方才能成就夢想。

三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標必須有可持續(xù)發(fā)展性。職業(yè)規(guī)劃不是一個階段性的目標,而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標太過短淺,這不僅會抑制個人奮斗的熱情,而且不利于長遠發(fā)展。

個人職業(yè)規(guī)劃更重要的10件事

走入職場后,你需要明白你職業(yè)生涯規(guī)劃中有10件事,比你的工資更重要。

1、你的目標?!叭绻悴恢雷约合肴ツ牡脑挘憔筒粫竭_?!彼菍Φ?。你需要有一個目標和相應(yīng)的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務(wù)上的成功。

2、熱愛你的工作。斯蒂夫.喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安?!?/p>

3、你為之工作的公司。如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會有進步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。你有選擇。可以嘗試一下。

4、你有多喜愛投機。如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。

5、你工作的勤奮程度?,F(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦??墒莾烧吣愣夹枰]有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標。

6、你的態(tài)度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。

7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。

8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會。如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要。

9、股權(quán)。從經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,在股權(quán)能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。

10、績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。

總結(jié):如果你關(guān)注上面這十點勝過關(guān)注工資,從長期看,你就能做得更好。如果你能接受挑戰(zhàn)、滿足、專注,就像你的老板一樣,有更好的價值,靈活的條件等,你會工作得更快樂,能名利雙收。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃:確定人生目標

理智可能使我們在遠未盡最大努力之前就說服自己某件事是不可能的。如果缺少足夠的謹慎,我們會在心里首先投降,“我不會。我完成不了。這是不可能的?!狈趴v自己這么想的人必然會失敗,因為他們停止了邁向成功的嘗試。你如何確定你自己的想法并沒有妨礙你實現(xiàn)夢想的過程?需要來制定一個職業(yè)規(guī)劃,讓人生得到更長遠的發(fā)展。

障礙和局限是有區(qū)別的,前者可以被克服,而后者不能。例如,盲人無法開車。真正的局限很少,而障礙則為數(shù)眾多。了解自己的`局限可以避免你朝著不可能的目標努力卻最終失望。明了自己的局限之后,其他的事情也就都有了可能性。

好的計劃是戰(zhàn)勝心理障礙的秘密武器。一旦制訂了計劃并且下決心執(zhí)行,那么在某個特定時間你的感受和想法就不再重要了,因為你可以簡單地告訴自己“按計劃進行”。相反地,如果心中滿是負面想法,缺少明確的方向,你就很容易變得自滿。

如果花了足夠多的時間考慮你的目標,你就能用自己的心看到、摸到、嘗到和聞到那個目標,你不會輕易放棄。實現(xiàn)目標的欲望會給你足夠的毅力克服哪怕是最令人生畏的障礙。在真的取得成功之前,你應(yīng)該已經(jīng)在頭腦中達成目標。這樣你就能承受任何暫時的痛苦,實現(xiàn)自己的夢想。

我21歲的時候曾去面試一份時薪8美元的工作,我告訴面試官自己希望在5年內(nèi)拿到6位數(shù)的薪水并且在35歲時半退休?!斑@有點兒牽強,”面試官輕聲笑著說。在他看來也許牽強,但在他視為障礙的地方我卻看到了機遇。我當然知道障礙的存在,只是我選擇了忽略。

遠離任何會挫傷積極性的人、事或地點,讓自己融入盡可能多的建設(shè)性活動。選擇正面的讀物,結(jié)交樂觀的朋友。傾聽樂觀者的激勵,忽略悲觀者的指責(zé)。

畏懼會帶來想象中的障礙。畏懼使我們不敢向別人介紹自己(擔(dān)心被拒絕),不敢在生意上冒險獲取利潤(擔(dān)心失敗),不敢體驗精彩的事物(對未知的恐懼)。克服這些畏懼情緒的關(guān)鍵是:

找到畏懼的根源,制定一個應(yīng)對畏懼情緒的計劃。下一次當你對自己的想法有疑慮的時候,問一問自己,畏懼是不是讓你遲疑的唯一原因。成功與失敗皆取決于思想的力量。掌控你自己的思想,你就會把握成功。

大學(xué)生求職 先做好職業(yè)定位

大學(xué)生掌握到一些職業(yè)定位的方法,這樣在求職的時候,我們會有自己明確的目標,但是都不能保證自己能夠達到預(yù)期目標。所以很多人不知道怎么做才能定位好自己未來的職業(yè)。下面,會根據(jù)職業(yè)定位提出一些個人看法。

考慮工作城市的時候,除了考慮工作城市的經(jīng)濟水平和政策優(yōu)勢之外,希望大家也要考慮一下家里人的感受,工作不是生活的全部,男兒女兒志在四方是好事,但是要讓家里人放心,不能只顧自己的意愿。

俗語說,男人最怕入錯行,其實女生同樣傷不起??紤]行業(yè)的發(fā)展前景,行業(yè)發(fā)展前景的主要影響因素就是政策和市場,建議大家多去了解一下國家政策和近年的行業(yè)報告。因為在中國,政策決定經(jīng)濟走向,行業(yè)報告代表了市場狀況。通過這樣的判斷,你應(yīng)該會找到自己比較看好的行業(yè),結(jié)合自己的專業(yè)和興趣,你需要確定好幾個行業(yè),然后:你要開始關(guān)注這些行業(yè)。

關(guān)注一個行業(yè),可通過媒體信息去了解相關(guān)信息。比方說你關(guān)注房地產(chǎn)業(yè),你可以了解到現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)在調(diào)整,有可能重新洗牌,房產(chǎn)稅也在準備擴大試點范圍,最近的市場反應(yīng)還不錯,廣州等一線城市的交易量有上升。你也應(yīng)該要閱讀一些行內(nèi)名人的博客,例如房地產(chǎn),我們可以看看去葉檀的新浪博客。

關(guān)注一個行業(yè),也可了解一下從業(yè)人員的生存狀態(tài)。我們可以去關(guān)心一下師兄師姐的生活狀態(tài),我們可以通過論壇里面的帖子去看看別人的吐槽。關(guān)注一段時間,相信你漸漸會有一些自己的理解,這些理解能幫助你判斷一個行業(yè)是不是適合你自己。

很多不是500強的企業(yè),在行業(yè)內(nèi)的實力也是不錯的,所以可以多去了解一下這些企業(yè),不要只盯著那些牛企。雖然,我們都希望畢業(yè)能夠去一家頂級名企工作,但是競爭是很激烈的,我們也需要考慮自己的條件是否能夠匹配這份工作。林夕寫給王菲的《給自己的情書》里有一句歌詞,“仰望到太高,貶低的只有自己”,個中含義異曲同工。非常建議大家去看看自己心儀企業(yè)對應(yīng)屆生的要求,去百度搜索"xx企業(yè)校園招聘"就會看到,從現(xiàn)在開始評估一下自己現(xiàn)在能不能符合這些要求,在未來的時間里,缺什么補什么。比方說,銀行需要通過4級考試,那么你想進銀行,你要考過4級。企業(yè)對外宣講時總是說他們只選擇最適合的人才,不論專業(yè)學(xué)校,但是這個社會還是有門檻的,所以要做好失敗的準備。

校園招聘中,企業(yè)提供給應(yīng)屆生的職位有很多類型,銷售,財務(wù),人力資源,而在這些類別里面也有不同的職位,從現(xiàn)在開始去了解這些職位,把自己的目標明確好。

建議大家通過實習(xí)去了解一下不同的職位,盡管有不少實習(xí)都是打雜,但是我們還是可以通過觀察和溝通去了解企業(yè)內(nèi)部不同的分工各自的職責(zé)是什么。

總之,把自己的目標定位在企業(yè)內(nèi)的某一個職位,這樣做可以方便我們更有意識地提高自己的能力,去積累相關(guān)的知識。同時要提醒大家,不要只盯著某家企業(yè)的某個職位,非此不去,這樣很危險的,一開始還是要廣撒網(wǎng),有offer保底了可以挑著去面試。

對于心儀的企業(yè),或許我們會在網(wǎng)申的階段就掛掉,或許我們會進入筆試面試再掛,或許我們會拿到offer,這一整個歷程,其實不單單是在考驗我們的能力,也考驗我們的心態(tài)。尤其是失敗的時候,更考驗我們的逆商。我建議大家在求職失敗的時候,少一點去悲觀吐槽,花多一點時間去看其他企業(yè)的招聘信息。因為消極的行為只會讓我們更消極,要走出失敗,要讓自己看到新的希望。或許我們一直都被教育如何去獲得成功,但是很少有人教我們怎么在跌倒的時候,怎么有尊嚴地爬起來,然而能夠在失敗面前及時爬起來本身就是一種巨大的成功。我相信有積極的心態(tài),很多事情絕對沒有你想得那么壞。

求職的過程,除了大牛和空降兵,我相信大部分人的經(jīng)歷都不是一帆風(fēng)順的,所以我們要不斷調(diào)整自己的求職目標。我建議大家把心儀的企業(yè)排一個序,分成不同級別的目標,時刻調(diào)整自己的求職目標。

要事先做好求職目標的管理,因為在求職的過程中,一切都是未知數(shù)。這樣的做法就像保險,讓未知的挫折變得好接受些。并且這樣的做法可以幫助我們盡快把注意力從失敗中離開,把注意力放在下一級別的目標。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇 職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃書篇十四

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