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安徽師范大學招投標篇一

1、協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

4、負責銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋； 5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤； 6、與財務(wù)對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通； 7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密； 任職資格：

1、教育水平：大學?？埔陨蠈W歷，2、專業(yè)：化學、醫(yī)藥、生物、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè)，熟悉儀器分析，3、經(jīng)驗：二年以上實驗室化驗或投標專員、銷售助理工作等相關(guān)經(jīng)驗；

4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，中文輸入50字/以上

5、個人素質(zhì)：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力，抗壓力強。篇2：招投標部工作職責

招投標部工作職責

合約核算部工作職責 篇3：招標部工作職責

招標部工作職責

一、負責查找媒體上發(fā)布的招標公告，并及時整理，確定投標的工程項目，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、負責編制確定投標工程項目的投標準備文件，及時通知各有關(guān)部門，做好準備工作。

三、

四、負責編制投標文件，提前準備技術(shù)標（施工組織設(shè)計），依照當?shù)卣こ探ㄔO(shè)價格政策、定額等有關(guān)規(guī)定及時編制商務(wù)標，安排標書答疑工作。

五、組織參與投標工作，協(xié)調(diào)評標工作。 六、負責聯(lián)系和接受中標通知書。

七、負責擬定合同文件，協(xié)調(diào)合同簽訂。

八、做好成本控制、工程合同管理、預(yù)（結(jié)）算管理、材料設(shè)備采購計劃等工作。 九、做好投標文件和中標通知書的保管存檔工作，加強保密工作。十、負責擬定分包合同和文件，參與分包合同的簽定。

十一、隨時掌握國家、地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，及時向有關(guān)部門和工作人員傳達。

十二、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 預(yù)算員崗位職責

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。

2、負責編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

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.3、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格）并及時上報有關(guān)部門審批。

4、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算（技術(shù)員認可的工程量）。 5、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

6、負責收集、掌握所承擔的工程實施中的各種變更、索賠、審核變更量，確定變更價款；根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

7、在工程投標階段，及時、準確做出預(yù)算，提供報價依據(jù)。 8、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。

10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 12、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。

13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。篇4：招投標部職責與崗位職能

招投標部工作職責

崗位職責 招投標部經(jīng)理

1.負責帶領(lǐng)公司成本團隊開展所有成本管理、招投標管理和采購管理工作；

2.與各部門相配合，與目標客戶、投標單位、施工單位、設(shè)計單位等持續(xù)溝通和協(xié)調(diào)。 3.招標的各項工作；

4.工程、材料的價格談判及審核； 5.工程進度付款審核； 6.審核、編制各工程結(jié)算等。篇5：招投標人員崗位的職責

招投標人員崗位的職責 一、工作職責

1、招投標從業(yè)人員應(yīng)當依據(jù)委托人在委托合同中的授權(quán)，恪盡職守，認真工作，并及時、全面、如實地向委托人報告工作和有關(guān)特殊情況； 2、招投標從業(yè)人員按規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，應(yīng)

當參加招投標專業(yè)的知識培訓(xùn)，掌握必要的技術(shù)、經(jīng)濟和法律知識，不斷更新知識，提高工作各方面水平；

3、招投標從業(yè)人員有權(quán)對違反國家、地方和行業(yè)有關(guān)法 律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的行為提出勸告、改正或終止代理； 4、遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，以

高度負責精神，維護國家和社會公共利益。始終保持職業(yè)尊嚴、地位和名聲，科學管理，誠信服務(wù)，愛崗敬業(yè)，保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學識與技能，為委托人提供高度負責的服務(wù)；

5、始終為委托人的合法利益而正直、精心的工作，不隱瞞

實情，不講假話，公正地提供咨詢建議、判斷或決策。對委托人服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都要告知委托人；

6、遵守職業(yè)操守，熱愛本質(zhì)工作；

7、應(yīng)當保守在招標工作中的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟秘密； 8、對招投標說動中的個人行為承擔法律責任；

9、自覺接受政府、社會對招投標工作的監(jiān)督、管理，對于

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.合法團隊任何代理服務(wù)項目進行的調(diào)查要充分予以合作。二、崗位職責

1、招投標的信息收集，投標文件的制作及表述中涉及到相 應(yīng)工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù) 印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

3、協(xié)助其他部門做好項目的投標準備工作，并協(xié)助進行商 務(wù)談判，確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜；

4、處理投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯 報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價準確、合理、具有競爭性；

5、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編 制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

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安徽師范大學招投標篇二

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處、人事處。

全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監(jiān)督公司各項管理規(guī)定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉(zhuǎn)的樞紐。

1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務(wù)及管理、辦公地物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理等工

作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務(wù)、保障、管理及停車場管理工作；

（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛(wèi)、保密工

作；

（4）負責與所承擔各項工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工

作；

（6）承擔公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作。

2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃、規(guī)章和實施細則，保證公司各

項人力資源行為符合國家政策規(guī)定和保護公司利益；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以適應(yīng)公司市場競爭和發(fā)展戰(zhàn)略的需要；

（2）負責公司員工的招聘、考核、續(xù)聘、解聘等相關(guān)工作的組織實施；

（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等

相關(guān)工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關(guān)系，遇有勞動仲裁和法律訴

訟官司時，代表公司積極應(yīng)對，維護公司利益；

（5）根據(jù)國家相關(guān)薪酬和獎懲政策，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施；制

定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結(jié)合對員工考核的結(jié)果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管

理工作，負責公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評定組織工作；

（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應(yīng)得的基本權(quán)

益；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處、質(zhì)量管理處。

1、綜合業(yè)務(wù)處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業(yè)領(lǐng)域的招標管理政府部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

（2）負責公司有關(guān)招標從業(yè)資質(zhì)的申報和年度審核的資料報送等有關(guān)工作；

（3）負責向各招標管理部門報送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度

總結(jié)

（5）負責公司的工商、進出口、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報送業(yè)務(wù)總結(jié)

工作；

（6）負責公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作；

（7）負責公司相關(guān)的收文、轉(zhuǎn)發(fā)文件、發(fā)文核稿及辦文工作；

（8）負責或協(xié)調(diào)公司法律顧問對重要法律文件的審核把關(guān)；

（9）負責公司網(wǎng)站的建設(shè)維護、公司辦公管理平臺、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺的規(guī)

劃建設(shè)和日常維護工作；

（10）負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作。

2、質(zhì)量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議、授權(quán)、投標和項目跟蹤登記備案工作；

（2）負責公司招標業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作；

（3）負責公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核、項目的質(zhì)量監(jiān)督工作；

（4）負責公司業(yè)務(wù)中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)

節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作；

（5）負責公司iso質(zhì)量管理體系的運行和管理工作；

（6）負責公司各類招標及咨詢項目業(yè)務(wù)檔案的管理工作；

（7）負責公司專家?guī)斓木S護管理及專家隨機選取工作；

（8）負責公司有關(guān)招標業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實施工作；

（9）負責公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說明及法律文件的審核工作和協(xié)助

處理工作。

（10）幫助招標業(yè)務(wù)部門開發(fā)和維護有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系，作好招標項目的事后

評價；

（三）財務(wù)部：

1、財務(wù)處。

作為公司重要的職能部門，財務(wù)部的主要工作職責為：在認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監(jiān)督公司財務(wù)支出的合理合法性、誠實細致地編制財務(wù)報表、及時為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財務(wù)分析數(shù)據(jù)，詳實地反映公司財務(wù)狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內(nèi)金融環(huán)境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務(wù)、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃，負責分公司外派財務(wù)人員的管理及培訓(xùn)，負責各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營獎勵的結(jié)算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經(jīng)營管理的各項財務(wù)會計工作；

（2）負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中費用支出的監(jiān)管，擬定、完善有關(guān)管理規(guī)定；

（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務(wù)收支的核算和管理工作；

（4）負責公司固定資產(chǎn)的核算工作，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管

理工作；監(jiān)督落實下屬公司的效益的上繳，實現(xiàn)公司的投資回報；

（5）負責公司與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等有關(guān)工作；

（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構(gòu)的勞動工資、統(tǒng)計等部門的聯(lián)系及

工作；

（8）為公司重大決策提供財務(wù)咨詢建議，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財務(wù)關(guān)

系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務(wù)管理。

2、其他相關(guān)工作專員。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責相關(guān)的工作專員崗位。

安徽師范大學招投標篇三

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處、人事處。全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監(jiān)督公司各項管理規(guī)定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉(zhuǎn)的樞紐。1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務(wù)及管理、辦公地物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理等工作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務(wù)、保障、管理及停車場管理工作；（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛(wèi)、保密工作；

（4）負責與所承擔各項工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工作；

（6）承擔公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作。2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃、規(guī)章和實施細則，保證公司各項人力資源行為符合國家政策規(guī)定和保護公司利益；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以適應(yīng)公司市場競爭和發(fā)展戰(zhàn)略的需要；（2）負責公司員工的招聘、考核、續(xù)聘、解聘等相關(guān)工作的組織實施；（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等相關(guān)工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關(guān)系，遇有勞動仲裁和法律訴訟官司時，代表公司積極應(yīng)對，維護公司利益；

（5）根據(jù)國家相關(guān)薪酬和獎懲政策，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施；制定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結(jié)合對員工考核的結(jié)果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管理工作，負責公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評定組織工作；

（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應(yīng)得的基本權(quán)益；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處、質(zhì)量管理處。 1、綜合業(yè)務(wù)處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業(yè)領(lǐng)域的招標管理政府部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

（2）負責公司有關(guān)招標從業(yè)資質(zhì)的申報和年度審核的資料報送等有關(guān)工作；（3）負責向各招標管理部門報送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度總結(jié)、業(yè)務(wù)文件的編輯或撰寫印發(fā)工作，在公司未確定董事會專職秘書前，代行相關(guān)職責；

（5）負責公司的工商、進出口、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報送業(yè)務(wù)總結(jié)工作；

（6）負責公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作；（7）負責公司相關(guān)的收文、轉(zhuǎn)發(fā)文件、發(fā)文核稿及辦文工作；（8）負責或協(xié)調(diào)公司法律顧問對重要法律文件的審核把關(guān)；

（9）負責公司網(wǎng)站的建設(shè)維護、公司辦公管理平臺、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺的規(guī)劃建設(shè)和日常維護工作；

（10）負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作。2、質(zhì)量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議、授權(quán)、投標和項目跟蹤登記備案工作；（2）負責公司招標業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作；

（3）負責公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核、項目的質(zhì)量監(jiān)督工作；（4）負責公司業(yè)務(wù)中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作；（5）負責公司iso質(zhì)量管理體系的運行和管理工作；（6）負責公司各類招標及咨詢項目業(yè)務(wù)檔案的管理工作；（7）負責公司專家?guī)斓木S護管理及專家隨機選取工作；（8）負責公司有關(guān)招標業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實施工作；

（9）負責公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說明及法律文件的審核工作和協(xié)助處理工作。

（10）幫助招標業(yè)務(wù)部門開發(fā)和維護有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系，作好招標項目的事后評價；

（三）財務(wù)部： 1、財務(wù)處。

作為公司重要的職能部門，財務(wù)部的主要工作職責為：在認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監(jiān)督公司財務(wù)支出的合理合法性、誠實細致地編制財務(wù)報表、及時為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財務(wù)分析數(shù)據(jù)，詳實地反映公司財務(wù)狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內(nèi)金融環(huán)境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務(wù)、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃，負責分公司外派財務(wù)人員的管理及培訓(xùn)，負責各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營獎勵的結(jié)算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經(jīng)營管理的各項財務(wù)會計工作；

（2）負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中費用支出的監(jiān)管，擬定、完善有關(guān)管理規(guī)定；（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務(wù)收支的核算和管理工作；（4）負責公司固定資產(chǎn)的核算工作，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管理工作；監(jiān)督落實下屬公司的效益的上繳，實現(xiàn)公司的投資回報；（5）負責公司與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等有關(guān)工作；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構(gòu)的勞動工資、統(tǒng)計等部門的聯(lián)系及工作；

（8）為公司重大決策提供財務(wù)咨詢建議，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財務(wù)關(guān)系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務(wù)管理。

2、其他相關(guān)工作專員。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責相關(guān)的工作專員崗位。

安徽師范大學招投標篇四

招標工程師崗位職責

1、遵守各項公司管理制度、規(guī)定、工作流程；

2、負責根據(jù)工程項目的實施計劃，擬訂工程施工、材料設(shè) 備的招標計劃工作；

3、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作；

4、編寫招標文件、草擬合同；

5、跟蹤招標文件的審批；

6、負責發(fā)布招標公告或者發(fā)送投標邀請函，負責各投標單位報

名登記工作；

7、審查投標人資格及基本情況，需要時組織參與對投標單位或

者材料設(shè)備供應(yīng)商的考察；

8、組織投標單位現(xiàn)場勘查并進行招標答疑工作；

9、組織開標會，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標工作，發(fā)送中標通知書；

10、跟蹤合同的簽訂；

11、負責整理評標報告，招標資料的歸檔；

12、負責整理、編制招標文件、評標辦法、合同文件等的示范文本；

13、負責配合其他相關(guān)部門完成其他與招投標有關(guān)的工作；

14、完成上級交辦的其他工作。

安徽師范大學招投標篇五

招標辦公室工作職責

招標辦公室在學校主管校領(lǐng)導(dǎo)和招標領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一負責學校的招標工作。

主要職責：貫徹落實招標投標工作法規(guī)，調(diào)查研究招標投標工作規(guī)律；制定招標工作年度計劃、重大招標項目方案并向招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告；印制招標工作的各類文件、材料；發(fā)布招標信息，接受投標單位投標報名；對投標企業(yè)進行資格初審，確定參加投標單位；組織開標、評標會議全過程；向中標單位簽發(fā)《中標通知書》，協(xié)助項目歸口管理單位訂立書面合同；監(jiān)督中標項目的執(zhí)行情況，收集用戶對中標項目的反饋意見；負責招標工作文件資料的建檔、歸檔工作；負責評標專家?guī)斓某鯇徟c評標專家?guī)斓墓芾?；建立企業(yè)信息庫；完成招標領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他有關(guān)工作。

主任崗位職責

1、全面負責招標辦公室工作，宣傳黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行招投標法規(guī)。

2、組織制定學校關(guān)于招標工作的管理辦法及其實施細則，領(lǐng)導(dǎo)組織、管理、監(jiān)督學校的招標活動。

3、主持招標會議，按規(guī)定的程序組織校內(nèi)招投標活動。

4、建立健全招標辦公室的各類規(guī)章制度、工作紀律及廉政建設(shè)措施，并認真組織實施。

5、向招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主管校長報告工作，完成上級交辦的各項工作。

副主任崗位職責

1、負責招標辦公室的業(yè)務(wù)工作，安排招標工作計劃，代理主任主持招標工作會議。

2、兼任招標辦公室的黨支部書記工作，堅持一周黨員組織生活和下一周政治學習活動，發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。

3、負責受理招標申請，審查招標文件及公告文本，對其規(guī)范性進行把關(guān)。

4、遴選評標委員成員人選，提供給領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察處批復(fù)。

5、負責管理收支報表，定期核對帳目。

6、負責統(tǒng)計資料的收集，完成上級交辦的各項工作。

科級干事崗位職責

1、負責招標辦公室日常工作，發(fā)布招標公告。

2、做好開標會議的準備工作

3、管理收支臺賬。

4、負責招標文件歸檔工作。

5、管理專家?guī)旒捌髽I(yè)信息庫。

6、管理招標辦公室網(wǎng)絡(luò)主頁，及時更新相關(guān)的內(nèi)容。

7、完成上級交辦的各項工作。

8、進行相應(yīng)分工，以提高工作效率。

招標辦公室保密規(guī)定

為了保證招標工作按照“公開、公平、公正”的原則進行，特制定以下保密規(guī)定：

1、不以任何方式泄露尚未進行招標的文件內(nèi)容。

2、不向任何人泄露評標委員會人員組成情況。

3、不在任何場合談?wù)撛u標會議及其相關(guān)的事項。

4、嚴格遵守資料、檔案的保管及借用管理制度。

5、全體人員嚴格遵守，相互監(jiān)督；違反者將受到批評，造成嚴重后果給予黨紀或政紀處分。

招標辦公室廉政工作制度

為了加強招標辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，形成團結(jié)、務(wù)實、高效、和諧的工作環(huán)境，制定如下工作及廉政制度：

1、實行周一上午例會制度，總結(jié)上周工作，研究下周工作安排。

2、及時溝通各種情況、信息，保障每個人的工作目標明確、有的放矢。

3、領(lǐng)導(dǎo)要辦事公道，嚴以律己寬以待人，政務(wù)公開民主，不搞小動作。

4、財務(wù)狀況透明，1000元以上大額支出集體研究決定，領(lǐng)導(dǎo)簽批。

5、在招標工作中不得接受潛在投標人的饋贈和宴請。

6、以制度防范腐敗的發(fā)生，一把手對本單位的廉潔勤政負總責。

2005-12

安徽師范大學招投標篇六

招標代理崗位職責

為了規(guī)范招標代理活動，維護社會、公司、招標投標活動當事人的合法權(quán)益，提高經(jīng)濟效益，保證項目招標代理質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本崗位職責。

一、招標代理人員必須參加過招投標業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證書。 二、必須認真貫徹國家法規(guī)，遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則，堅持科學的態(tài)度和實事求是的原則，獨立、公正、自主地開展招標代理工作，公平維護項目法人和承包人的合法權(quán)益，認真履行招標代理合同約定的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。

三、不得出借、轉(zhuǎn)讓、出賣、涂改、偽造《工程招標代理機構(gòu)資質(zhì)證書》、《法人營業(yè)執(zhí)照》、《工程招標代理從業(yè)人員上崗證書》等招標代理有效證件。

四、必須具有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、廉潔自律并勤勉敬業(yè)； 熟知招標程序、方式、方法、標準和要求；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題的應(yīng)變能力。

五、負責所轄項目招標代理工作，對項目招標代理開展情況向部門負責人、總經(jīng)理負責。

六、負責編寫、獲取所轄項目代理的資料、文件，完成文本內(nèi)部評審、修訂、打印等工作。

七、與客戶保持及時、良好溝通，完成業(yè)務(wù)手冊及開展?jié)M意度調(diào)查和統(tǒng)計工作。

八、對項目計劃實施、工作質(zhì)量、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、文件的及時性、準確性、完整性和合同回款執(zhí)行情況負責。并對自身崗位工作的失誤、差錯、效率負責。

九、按照招標代理流程負責下列招標代理事項：

1、參與公司項目洽談、簽訂招標代理合同； 2、領(lǐng)取招標資料，擬定招標方案； 3、協(xié)助招標人辦理項目報建手續(xù)； 4、提出招標申請；

5、編制招標文件（工程清單或標底）、，并負責審核報送備案； 6、招標文件提交業(yè)主討論； 7、發(fā)出招標公告或招標邀請書； 8、發(fā)售資格預(yù)審文件； 9、審查投標申請與投標人資格； 10、發(fā)放資審結(jié)果通知書；

11、組織投標人查勘現(xiàn)場和招標文件答疑； 12、邀請全部合格的投標人代表參加組織開標活動；

13、組織評標會議，協(xié)助招標人依法組織評標委員會，協(xié)助評委對投標文件進行評審；并提供必要的幫助與服務(wù)；

14、協(xié)助招標人依據(jù)評委的評標報告，依法確定中標人； 15、中標人公示、發(fā)送中標通知書；

16、招投標資料匯總，編制招標代理書面報告； 17、按合同結(jié)清招標代理服務(wù)費用；

18、協(xié)助招標人與中標單位簽訂合同，并到市招管標辦備案； 19、征求委托單位評價意見；

20、按規(guī)定30日內(nèi)主持完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作。

十、保守項目招標代理的相關(guān)機密。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

二〇一一年五月二十日

安徽師范大學招投標篇七

（一）總經(jīng)理辦公室：內(nèi)設(shè)行政處、人事處。

全面負責公司行政辦公和后勤管理工作，監(jiān)督公司各項管理規(guī)定及工作指令的順利實施；是綜合行政部門，也是公司日常運轉(zhuǎn)的樞紐。1、行政處。主要工作職責為：

（1）負責公司的行政后勤事務(wù)及管理、辦公地物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理等工作；

（2）負責公司的交通安全管理，車輛服務(wù)、保障、管理及停車場管理工作；（3）負責公司的社會治安綜合治理，防水、防火和防盜等安全保衛(wèi)、保密工作；

（4）負責與所承擔各項工作有關(guān)的相關(guān)部門和單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；（5）負責重要客戶接待及公司會議組織安排，負責公司的節(jié)能降耗和環(huán)保工作；

（6）承擔公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)服務(wù)及管理工作。2、人事處。主要工作職責為：

（1）負責提出并制定公司人力資源管理規(guī)劃、規(guī)章和實施細則，保證公司各項人力資源行為符合國家政策規(guī)定和保護公司利益；逐步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，以適應(yīng)公司市場競爭和發(fā)展戰(zhàn)略的需要；（2）負責公司員工的招聘、考核、續(xù)聘、解聘等相關(guān)工作的組織實施；（3）負責公司員工的晉級、降級、處分、提前終止勞動合同、辭退、開除等相關(guān)工作的組織實施；

（4）與各級勞動管理部門建立密切的工作互動關(guān)系，遇有勞動仲裁和法律訴訟官司時，代表公司積極應(yīng)對，維護公司利益；

（5）根據(jù)國家相關(guān)薪酬和獎懲政策，提出適合公司發(fā)展的薪酬改革措施；制定（修訂）和組織實施員工薪酬管理辦法，結(jié)合對員工考核的結(jié)果制定獎懲辦法并組織實施；

（6）負責組織實施公司員工的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)、繼續(xù)教育的培訓(xùn)以及管理工作，負責公司員工的專業(yè)技術(shù)職稱的評定組織工作；

1（7）負責組織和落實公司員工的各項社會保險工作，維護員工應(yīng)得的基本權(quán)益；

（二）綜合部：內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)處、質(zhì)量管理處。 1、綜合業(yè)務(wù)處。主要工作職責為：

（1）負責與各行業(yè)領(lǐng)域的招標管理政府部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

（2）負責公司有關(guān)招標從業(yè)資質(zhì)的申報和年度審核的資料報送等有關(guān)工作；（3）負責向各招標管理部門報送有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資料工作；

（4）負責公司簡報、會議紀要、年度總結(jié)、業(yè)務(wù)文件的編輯或撰寫印發(fā)工作，在公司未確定董事會專職秘書前，代行相關(guān)職責；

（5）負責公司的工商、進出口、海關(guān)等企業(yè)年檢及向有關(guān)部門報送業(yè)務(wù)總結(jié)工作；

（6）負責公司各類業(yè)務(wù)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照（證）的管理工作；（7）負責公司相關(guān)的收文、轉(zhuǎn)發(fā)文件、發(fā)文核稿及辦文工作；（8）負責或協(xié)調(diào)公司法律顧問對重要法律文件的審核把關(guān)；

（9）負責公司網(wǎng)站的建設(shè)維護、公司辦公管理平臺、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作平臺的規(guī)劃建設(shè)和日常維護工作；

（10）負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作。2、質(zhì)量管理處。主要工作職責為：

（1）負責公司招標等業(yè)務(wù)的委托協(xié)議、授權(quán)、投標和項目跟蹤登記備案工作；（2）負責公司招標業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作；

（3）負責公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的文檔備案和審核、項目的質(zhì)量監(jiān)督工作；（4）負責公司業(yè)務(wù)中國際招標、政府采購項目、中央投資項目等有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的集中上網(wǎng)及管理工作；

（5）負責公司iso質(zhì)量管理體系的運行和管理工作；（6）負責公司各類招標及咨詢項目業(yè)務(wù)檔案的管理工作；（7）負責公司專家?guī)斓木S護管理及專家隨機選取工作；

2（8）負責公司有關(guān)招標業(yè)務(wù)的培訓(xùn)規(guī)劃及實施工作；

（9）負責公司業(yè)務(wù)中有關(guān)質(zhì)疑投訴的答復(fù)說明及法律文件的審核工作和協(xié)助處理工作。

（10）幫助招標業(yè)務(wù)部門開發(fā)和維護有關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)系，作好招標項目的事后評價；

（三）財務(wù)部： 1、財務(wù)處。

作為公司重要的職能部門，財務(wù)部的主要工作職責為：在認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定和逐步建立健全公司財務(wù)管理各類規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮其專業(yè)技能特長，全面精準地核算公司及各部門費用成本、嚴格監(jiān)督公司財務(wù)支出的合理合法性、誠實細致地編制財務(wù)報表、及時為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供可靠財務(wù)分析數(shù)據(jù)，詳實地反映公司財務(wù)狀況；及時準確地收、退保證金并保證其安全；針對公司特點和國際國內(nèi)金融環(huán)境的變化，提出安全可靠的資金運營方案，為公司管理層的正確決策提供支持。負責各分公司財務(wù)、賬務(wù)管理及稅務(wù)規(guī)劃，負責分公司外派財務(wù)人員的管理及培訓(xùn)，負責各業(yè)務(wù)部門及分公司經(jīng)營獎勵的結(jié)算及成本核算工作，具體包括：

（1）負責公司日常經(jīng)營管理的各項財務(wù)會計工作；

（2）負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中費用支出的監(jiān)管，擬定、完善有關(guān)管理規(guī)定；（3）負責公司目標責任制實施過程中涉及財務(wù)收支的核算和管理工作；（4）負責公司固定資產(chǎn)的核算工作，與公司相關(guān)部門共同做好固定資產(chǎn)的管理工作；監(jiān)督落實下屬公司的效益的上繳，實現(xiàn)公司的投資回報；（5）負責公司與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

（6）代管公司職工的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等有關(guān)工作；（7）代管公司與所在地政府及其辦事機構(gòu)的勞動工資、統(tǒng)計等部門的聯(lián)系及工作；

（8）為公司重大決策提供財務(wù)咨詢建議，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)單位之間的財務(wù)關(guān)

3 系；

（9）負責保證金收取、退還和分公司財務(wù)管理。2、其他相關(guān)工作專員。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立與本部門職責相關(guān)的工作專員崗位。