確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

工作方案和實施方案篇一

成立雞澤一中教職工禁酒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由牛朝陽副校長任組長，趙如何、張現(xiàn)軍任副組長，王運強、栗月信、秦瑞華為組員。集中辦公地點設(shè)在政教處，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對教職工違規(guī)飲酒情況進行督查，并進行處理。

1、嚴格執(zhí)行《邯鄲市中小學(xué)教師六條禁令》和《雞澤縣中小學(xué)教師三條禁令》中關(guān)于禁止中小學(xué)教師工作日飲酒的有關(guān)規(guī)定。

2、堅決杜絕教職工工作日飲酒和酒后上崗。

學(xué)校禁酒工作小組每周安排兩次以上集中督查，同時公布禁酒工作舉報電話7511696（校長辦公室）、7511600（校辦公室）、7511630（政教處），隨時受理師生檢舉。

對于違反紀律，工作日飲酒或酒后上崗，造成影響或被督查組查實者，做如下處理：

1、按照市縣文件規(guī)定處理到位，進行通報批評、待崗培訓(xùn)等。

2、除以上處理外，對第一次違規(guī)飲酒被查實者，學(xué)校罰款500元，記錄存檔；第二次違規(guī)飲酒被查實者，學(xué)校罰款1000元，記錄存檔；第三次違規(guī)飲酒被查實者，是管理費列支的予以解聘，是縣財政列支的，報縣文教體局，調(diào)出一中。

本方案自公布之日起執(zhí)行。

工作方案和實施方案篇二

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工作方案和實施方案篇三

①我校92位教師參加的浙江省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

②請導(dǎo)師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學(xué)張蔣軍、通用技術(shù)莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

③聯(lián)合效實中學(xué)、松陽一中、松陽二中等學(xué)校進行四校同課異構(gòu)教研活動。

④書香校園活動。舉辦第三屆書香校園征文活動，第二屆獲獎?wù)魑慕衲杲處煿?jié)前后頒布獲獎名單。此項活動列入校本培訓(xùn)，計12學(xué)分。

⑤學(xué)科組的校本研修。本學(xué)期的教研組校本研修主題暫定為新課改環(huán)境下的先修課程開發(fā)與實踐。此項活動列入校本培訓(xùn)，計12學(xué)分。

⑥安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

⑦著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學(xué)設(shè)計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。

①邀請我校省精品課程或省網(wǎng)絡(luò)課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設(shè)經(jīng)驗交流會。

舉辦此次活動的初衷，是針對部分教師不知道該怎么開發(fā)、開設(shè)有質(zhì)量的選修課程的實際，結(jié)合學(xué)校本學(xué)期加強選修課程質(zhì)量建設(shè)的工作重點，邀請我校具有典型代表的省市精品課程（網(wǎng)絡(luò)課程）的代表以案說法，在理念、方法、經(jīng)驗上給予全體教師生動直觀的指導(dǎo)和借鑒。

計劃邀請老師為：省優(yōu)課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創(chuàng)作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。

市優(yōu)課程：包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《高中生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)航》、李贊玉《中國流行音樂發(fā)展與賞析》

②舉行：我校20××學(xué)年各類選修課網(wǎng)上學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)評比：

計劃：一等獎：2名（500元的讀書卡）二等獎：3名（300元讀書卡）三等獎：5名（200元讀書卡）。

能夠宣傳我校的新課程情況。

③安排學(xué)校招聘的專職人員來負責學(xué)校學(xué)生選課指導(dǎo)工作。

④根據(jù)學(xué)校制定的課程改革綱要開發(fā)選修課程和必修課程校本化的進一步精品化。對于20××年上學(xué)期開發(fā)的課程進行評比。

⑤進一步按照省一級特色示范學(xué)校的要求，完善資料。

⑥梳理我校的特色，和團委一起準備學(xué)校的宣傳展板的制作。

本學(xué)期課題工作主要是幾個課題的結(jié)題工作，以及老課題的開題和深入開展實踐活動。

體育組部級課題、語文組生活作文課題、安全教育課題的結(jié)題報告工作，以及體育語文兩大課題的相關(guān)書籍出版事宜；選送課題成果參加波寧市基礎(chǔ)教育成果獎評選活動。

按照計劃開展市級課題《安全教育體驗館的設(shè)計研究》與《高中化學(xué)實驗“綠色化”設(shè)計研究》的研究工作，以及錢洲軍書記和德育處領(lǐng)銜的省教研室課題《培養(yǎng)學(xué)生公民意識的特色社會實踐活動的研究》的開題工作。我校的行動研究課題進入第三年，做好《普高文科實驗班創(chuàng)新文科人才培養(yǎng)模式的實踐與探索》課題的中期成果匯總工作，以及相關(guān)的深入實踐活動。

完成學(xué)校的發(fā)展性評估和特色示范學(xué)校創(chuàng)建的文檔整理工作。

（1）新學(xué)期新教師師徒結(jié)對工作

（2）新學(xué)期推門聽課制度的建立和試推廣

（3）新學(xué)期教科研雜志的編撰工作

（4）20××學(xué)年教科研成果的統(tǒng)計和頒發(fā)工作

（5）教研組長教科研外出參觀放學(xué)活動（建議）

（6）浙東論壇的開設(shè)（1-2期）

（7）書香校園讀書報告會以及書籍推薦閱讀活動。（每人1-2本圖書）

波寧四中教科室

20××年9月

具體安排

20××年9月份

1.教研組長會議，交流本學(xué)期教科研工作。

2.安全教育課題結(jié)題報告的修改工作。

3.推薦課題參加波寧市基教成果評選。

4.省市課題結(jié)題工作。

5.第二屆書香校園征文活動頒獎。

6.20××學(xué)年教科研成果統(tǒng)計。

7.我校92位教師參加的浙江省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

8.梳理我校的特色，和團委一起準備學(xué)校的宣傳展板的制作。

9.省一級特色示范學(xué)校評比的資料整理和校對工作。

10.教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的報名工作。

11.與波寧大學(xué)聯(lián)合開設(shè)的暑期培訓(xùn)班的資料整理匯總。

20××年10月份

1.浙東論壇第一期。

2.書香校園圖書推薦閱讀活動。

3.體育組部級課題書籍出版事宜。

4.文創(chuàng)班課題會議。

5.安全實驗館和德育處課題開題事宜。

6.請導(dǎo)師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學(xué)張蔣軍、通用技術(shù)莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

7.邀請我校省精品課程或省網(wǎng)絡(luò)課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設(shè)經(jīng)驗交流會。

20××年11月份

1.書香校園讀書報告會籌備活動和第三屆書香校園征文活動。

2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。

3.波寧四中教科研信息雜志籌備。

4.聯(lián)合效實中學(xué)、松陽一中、松陽二中等學(xué)校進行四校同課異構(gòu)教研活動。

5.舉行：我校20××學(xué)年各類選修課網(wǎng)上學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)有獎評比。

6.按照新高考的要求，各教研組對各組的課程建設(shè)綱要進行修訂。

20××年12月份

1.教研組組長教科研活動籌備。

2.浙東論壇第二期。

3.文創(chuàng)班課題中期成果匯總（20××級、20××級）。

4.安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

5.著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學(xué)設(shè)計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。

20××年1月份

1.教科研工作自我小結(jié)。

2.教科研信息雜志刊印。

3.20××學(xué)年教科研成果統(tǒng)計。

4.課題工作自檢梳理。

5.新學(xué)期教師師訓(xùn)的報名。

工作方案和實施方案篇四

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工作方案和實施方案篇五

為深入推進大氣污染防治，改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》及省、市、區(qū)工作要求，打造綠色義和、生態(tài)義和，特制定本方案，請認真組織實施。

堅持“標本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，堅持以村社為主體、包村到戶的工作機制，強化疏堵結(jié)合、獎懲掛鉤的工作措施。以生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)為平臺，以污染減排和總量控制為主線，以保護農(nóng)村自然生態(tài)環(huán)境為切入點。全面提升環(huán)境監(jiān)管水平，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，創(chuàng)新機制、嚴格管理。

(一)秸稈禁燒及綜合利用

全年全域禁燒，各村轄區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)秸稈(垃圾、落葉、雜草)露天焚燒行為。各村、企事業(yè)單位要按照“屬地管理”原則，將轄區(qū)內(nèi)全域、全時段禁燒要求對外公布，確?！盁o火、無煙、無斑”。

1.制定巡查方案，落實巡查車輛及人員，組織巡查并及時對焚燒行為進行處置。

2.落實責任，層層簽訂責任書，農(nóng)戶禁燒承諾書。

3.對禁燒工作不力的干部將由鄉(xiāng)紀委給予紀律處理;對焚燒秸稈的村社干部，取消年終績效考核。

責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組。

(二)水域治理

1.小流域污染治理

推行河長制，責任到人。通濟堰河長徐東，河段長王福軍、雷海全、李夏宇;白馬河河長駱仕忠，河段長李夏宇、羅友華。

(1)做好群眾的宣傳教育工作，宣傳資料應(yīng)發(fā)放張貼到戶，沿河以戶為單位簽訂不向河道內(nèi)傾倒生產(chǎn)生活垃圾承諾書。

(2)在3月底以前對白馬河、通濟堰河道、溝渠的白色垃圾、陳年垃圾、建筑垃圾、雜草、漂浮物進行全面清理。

(3)配備一支2人以上的專業(yè)巡查打撈隊伍進行每周不少于2次的巡查打撈工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(4)在沿河兩岸合理配備垃圾池。

責任人：易建兵、徐東、駱仕忠，責任部門：鄉(xiāng)治理辦，責任單位：楊廟村、活橋村、悅園村、喻溝村及各駐村組。

2.水庫污染治理

做好群英、聯(lián)合水庫污染治理監(jiān)管工作，配合鄉(xiāng)政府完成群英水庫飲用水源地保護申報工作，條件成熟時對該水庫經(jīng)營權(quán)予以收回。

責任人:楊魁鋒，責任部門：鄉(xiāng)農(nóng)服中心，責任單位:岐山村及駐村組。

(三)農(nóng)村面源污染治理

1.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

各村應(yīng)加強對保潔人員的管理，保潔員應(yīng)每日上路做好道路保潔工作。及時對垃圾池的垃圾進行轉(zhuǎn)運，杜絕爆倉現(xiàn)象，做好道路兩旁農(nóng)戶的目前“五包”工作。及時完成當年度的衛(wèi)生費的收取工作。

責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦，責任單位：各村、駐村組。

2.畜牧業(yè)養(yǎng)殖污染治理

嚴禁新建、擴建養(yǎng)殖場，各村應(yīng)做好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶監(jiān)管工作，配合鄉(xiāng)畜牧站開展面源污染治理工作，發(fā)現(xiàn)直排現(xiàn)象及時向畜牧站報告。

責任人：楊魁鋒，責任部門：鄉(xiāng)畜牧站、環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組。

(四)工礦企業(yè)、在建工地揚塵及污染治理

各村負責轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)、在建工地監(jiān)管工作，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)排放及時向鄉(xiāng)環(huán)保所報告。

責任人：易建兵，責任部門：鄉(xiāng)環(huán)保所，責任單位：各村、駐村組、各相關(guān)部門。

(一)健全工作機制

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村社、村社干部包區(qū)域的工作機制，加強防控監(jiān)管;建立考核機制，制定考核與責任追究辦法。

(二)加強宣傳教育

各村、企事業(yè)單位要安排環(huán)保宣傳教育，通過發(fā)倡議書、播放廣播、張貼公告、懸掛標語、發(fā)送信息、召開社員大會等形式，進行多角度全方位進行宣傳教育。

(三)嚴格落實工作責任

各村、企事業(yè)單位應(yīng)將環(huán)保工作列入年度重要工作，召開工作會議，制定和落實工作方案、宣傳方案、巡查方案等，層層簽訂責任書與承諾書。

鄉(xiāng)環(huán)保所：負責工作方案制定，組織執(zhí)法隊開展宣傳、監(jiān)督、巡查等，負責對全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作情況進行匯總及通報。

鄉(xiāng)治理辦：負責全鄉(xiāng)范圍內(nèi)垃圾轉(zhuǎn)運、垃圾池建設(shè)等環(huán)境治理工作。

鄉(xiāng)農(nóng)服中心：負責加大全鄉(xiāng)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及秸稈禁燒綜合技術(shù)應(yīng)用力度，組織對重點區(qū)域的秸稈進行果場堆肥、覆蓋，做好集中堆放點的后期處置工作;做好主要道路綠化美化工作，全力打造綠色義和。

鄉(xiāng)農(nóng)機站：負責組織好機收，開好機收會議，確保小麥、油菜殘樁不高于地面10cm。

派出所：負責依法查處環(huán)保違法行為，依法將勸阻不聽的人員帶至派出所進行教育，情節(jié)嚴重依法從嚴從重處罰。

鄉(xiāng)中小學(xué)：負責在全校開展“小手拉大手”的環(huán)保教育，制定宣傳方案、印發(fā)宣傳資料，教育引導(dǎo)學(xué)生主動倡導(dǎo)環(huán)保行為。

鄉(xiāng)黨政辦：負責向上級刊物、媒體報送信息。

鄉(xiāng)紀委：負責對環(huán)保工作進行督查督辦。

鄉(xiāng)財政所：負責核查和落實環(huán)保工作資金的撥付及使用。

鄉(xiāng)規(guī)劃和土地辦公室：負責農(nóng)村在建房屋揚塵治理工作，實行濕發(fā)作業(yè)及對裸土進行覆蓋。

畜牧站：負責對全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶進行養(yǎng)殖污染治理工作。

駐村組：負責指導(dǎo)、督促、推進所在村環(huán)境保護工作。

各項目實施牽頭部門負責對在建項目揚塵污染治理工作。

(一)提高認識、強化領(lǐng)導(dǎo)

全面落實環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”，鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任主任的環(huán)境保護工作委員會，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)環(huán)保工作。各村成立以支部書記和村主任為組長、兩委成員和社長為成員的環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持問題導(dǎo)向，制定切實可行的工作方案，確保各項工作取得實效。

(二)強化督查、嚴格考核

鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)紀委書記任組長的督查組，通過明察暗訪等方式進行不間斷督查，實行定期通報。由鄉(xiāng)環(huán)保工作委員會對各村全年環(huán)境保護工作進行考核，考核結(jié)果按比例納入年終對村考核分值，并作為各村環(huán)保工作經(jīng)費撥付的主要依據(jù)。環(huán)保工作實行一票否決，對因工作不力造成嚴重影響的責任人由鄉(xiāng)紀委進行約談、問責、追責。

工作方案和實施方案篇六

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工作方案和實施方案篇七

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的一項基礎(chǔ)性工作，是評價農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況、掌握動態(tài)變化、排查風險隱患、落實監(jiān)管責任、提供決策依據(jù)的重要技術(shù)手段和措施。為進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作，結(jié)合我省實際，制定本方案。

認真貫徹落實中央農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作會議精神以及國務(wù)院和農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的工作要求，著力開展機構(gòu)考核、技術(shù)培訓(xùn)和能力驗證，提升檢測機構(gòu)能力建設(shè)和檢測人員技術(shù)水平；明確責任，落實經(jīng)費，確保工作正常運轉(zhuǎn)；充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)技術(shù)作用，按照省市縣聯(lián)動互補、檢打聯(lián)動的原則，對大宗農(nóng)產(chǎn)品商品生產(chǎn)基地進行重點監(jiān)測，對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及收儲運環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督抽查，對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全影響因素進行排查評判，全面掌握我省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況，排查風險隱患，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管提供有效依據(jù)。

20xx年，基本完成市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)考核和復(fù)核工作，完成國家規(guī)劃建設(shè)的54個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站建設(shè)項目驗收。著力提升檢驗檢測能力，省市縣加強分層級的檢驗檢測技術(shù)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于2800人次；強化市州定量檢測和縣市區(qū)快速檢測技術(shù)能力驗證，盲樣考核合格率分別不低于70%和80%。擴大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測品種、范圍和頻次，監(jiān)測對象覆蓋全省蔬菜、水果、茶葉、食用菌、稻谷等主要農(nóng)產(chǎn)品，省級監(jiān)測不少于3000批次；市州監(jiān)測數(shù)量不少于1000批次，其中定量監(jiān)測不少于400批次；縣市區(qū)監(jiān)測數(shù)量不少于3000批次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測數(shù)量不少于500批次。

（一）完善例行監(jiān)測制度，科學(xué)評判質(zhì)量安全狀況

省市縣三級按照聯(lián)動互補原則，合理安排，各有側(cè)重，分別對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品商品生產(chǎn)基地和市場的主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全開展例行監(jiān)測，確保每次監(jiān)測抽樣地點互不重復(fù)。省級與農(nóng)業(yè)部例行監(jiān)測時間、數(shù)量和要求基本保持一致，重點監(jiān)測14個市州農(nóng)產(chǎn)品商品生產(chǎn)基地、大型批發(fā)市場和超市，全年按季度開展定量監(jiān)測，共監(jiān)測蔬菜1800批次、水果560批次、茶葉172批次、稻谷200批次。市級重點監(jiān)測本轄區(qū)內(nèi)主要供市生產(chǎn)基地、中小型批發(fā)市場、超市及農(nóng)產(chǎn)品收儲運環(huán)節(jié)的蔬菜、水果和茶葉等主要農(nóng)產(chǎn)品，全年監(jiān)測不少于4次，以定量檢測為主，數(shù)量不少于400批次?？h級重點監(jiān)測本轄區(qū)內(nèi)較大規(guī)模生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場及農(nóng)產(chǎn)品收儲運環(huán)節(jié)的蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品，以快速檢測為主，數(shù)量不少于20xx批次，具備定量檢測能力的縣市區(qū)定量檢測不少于100批次。

例行監(jiān)測信息由各級農(nóng)業(yè)部門以書面形式加蓋公章通報，同時報送上級農(nóng)業(yè)行政主管部門、同級人民政府和食安辦成員單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時通過農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公開。

（二）突出重點開展監(jiān)督抽查，檢打聯(lián)動解決突出問題

以重大節(jié)假日和重要活動期間為重點時段，以蔬菜、水果、茶葉、稻谷規(guī)?；唐飞a(chǎn)基地為重點區(qū)域，以例行監(jiān)測發(fā)現(xiàn)問題較多的農(nóng)產(chǎn)品為重點品種，以禁限用農(nóng)藥及例行監(jiān)測中檢出率較高的農(nóng)藥品種為重點項目，以投訴舉報為重點對象，以應(yīng)對突發(fā)性農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件需要為補充，以集中行動為主要形式，深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，突出重點開展監(jiān)督抽查，實施檢打聯(lián)動開展整治，及時處置問題和督促整改。全年省級監(jiān)測數(shù)量不少于400批次，市縣鄉(xiāng)監(jiān)測數(shù)量分別不少于600批次、1000批次和500批次。

監(jiān)督抽查信息由縣級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門依法發(fā)布、通報，一般的、涉及到本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息，及時通報同級食安委（辦）成員單位，并報送上級行政主管部門；發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，按照有關(guān)規(guī)定及時通報同級公安機關(guān)；對檢出國家禁用農(nóng)藥及非法添加物質(zhì)的，同時報送本級政府和上級行政主管部門；涉及外省的信息，逐級上報，由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一通報。

（三）加強風險排查和研判，開展質(zhì)量安全風險評估

省級針對影響我省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的危害因子和潛在隱患開展風險排查和風險評估，由廳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處組織，委托農(nóng)業(yè)部風險評估實驗站（室）承擔。采取調(diào)查研究、隨機抽樣、資料分析等方式，對影響全省大宗消費農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、收購、貯藏、運輸、保鮮等環(huán)節(jié)質(zhì)量安全因素開展排查和進行動態(tài)跟蹤，分析研判農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險因子及其影響范圍、環(huán)節(jié)、趨勢和程度，建立湖南農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害因素目錄，提出防控意見和建議，為科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理提供決策參考。風險評估和風險排查信息原則上不對外部公開，必要時報送農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管局和省政府、人大、政協(xié)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（四）強化能力素質(zhì)提升，推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)建設(shè)

大力提升質(zhì)檢機構(gòu)能力，督促國家規(guī)劃的縣級質(zhì)檢機構(gòu)加快項目建設(shè)進度和設(shè)備集中采購進程，按照設(shè)計批復(fù)的期限完成建設(shè)驗收并盡快發(fā)揮效益。年內(nèi)完成對株洲、湘潭、常德、郴州、衡陽、邵陽、婁底、張家界、湘西自治州等9個市州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心和10個一期規(guī)劃縣級質(zhì)監(jiān)站的機構(gòu)考核，保證檢測結(jié)果的科學(xué)性、準確性和合法性。開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測技術(shù)能力驗證，上半年對市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)和已建成運行的縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)進行定量檢測能力驗證，對其它縣市區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)進行快速檢測能力驗證，檢驗各級質(zhì)檢機構(gòu)技術(shù)水平，提升質(zhì)檢機構(gòu)整體能力，為發(fā)揮技術(shù)支撐作用奠定基礎(chǔ)。

按照“分層負責、分類實施、突出重點、注重實效、整體提升”原則，以質(zhì)檢機構(gòu)管理和檢驗檢測技術(shù)培訓(xùn)為重點，以《基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管讀本》和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測基礎(chǔ)規(guī)范》為基本教材，以集中授課和跟班帶教為主要方式，分類別、分步驟、有計劃地開展培訓(xùn)。省廳負責市縣質(zhì)檢機構(gòu)管理人員、技術(shù)骨干培訓(xùn)，委托基礎(chǔ)條件較好、檢測水平較高、獲得“雙認證”的檢測機構(gòu)跟班帶教培訓(xùn)技術(shù)骨干；各市縣負責培訓(xùn)本級和轄區(qū)內(nèi)檢驗檢測人員，完善檢測人員職業(yè)操守、工作能力、質(zhì)量意識和法律知識等考評，全部經(jīng)理論考試和操作考核合格發(fā)證，持證上崗，大力提升檢測素質(zhì)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任分工。各地要按照省廳要求和例行監(jiān)測計劃（見附件1），結(jié)合實際情況，科學(xué)制定工作方案和監(jiān)測計劃，認真組織實施。要積極爭取各級政府支持，按照績效評估指標要求和開展工作需要，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，逐步加大投入力度，保證監(jiān)測工作正常開展，確保檢驗檢測工作有序運行。

（二）加強監(jiān)測規(guī)范。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門全力支持省級例行監(jiān)測工作，在監(jiān)測抽樣的過程中給予支持和協(xié)助。同時，合理部署本級監(jiān)測抽樣點，確保樣品真實性和代表性。各任務(wù)承擔單位要加強質(zhì)量控制，完善質(zhì)量手冊，嚴格按照抽樣規(guī)范和檢測標準開展檢測工作，嚴肅工作紀律，確保檢測結(jié)果的科學(xué)、公正、可靠，同時做好檢測結(jié)果的上報、反饋與保密工作。

（三）加強考核督辦。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測結(jié)果已列入政府績效考核指標，明確要求蔬菜、水果農(nóng)藥殘留的省級例行監(jiān)測合格率均達96%以上且不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。省廳將加強對全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作檢查力度，采取發(fā)督辦函、現(xiàn)場整改等形式，進行跟蹤督查，及時通報情況，實施考核評價（考核評價表見附件2）。對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作取得顯著成效的單位，給予表彰和支持；對工作落后、沒有達到考評目標的進行通報公示。

（四）加強結(jié)果運用。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要嚴格按照《食品安全監(jiān)督管理抽樣檢驗信息報告管理辦法（試行）》規(guī)定和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測管理辦法》要求，按程序規(guī)定發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測信息。同時，加強監(jiān)測結(jié)果綜合運用，建立聯(lián)系和會商制度，查找分析問題及原因，跟蹤督辦，及時整改；加強檢測和執(zhí)法有效銜接，檢打聯(lián)動，嚴厲查處。承擔監(jiān)測任務(wù)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)要按照相關(guān)規(guī)定，將檢測結(jié)果和分析報告按時報送下達任務(wù)的農(nóng)業(yè)行政主管部門。檢測過程中遇有問題，請及時與廳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處聯(lián)系。

工作方案和實施方案篇八

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工作方案和實施方案篇九

為貫徹落實上級文件精神，努力消除學(xué)校“大班額”現(xiàn)象工作目標，特制定中心小學(xué) “大班額”消除的工作方案。

一、

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，堅持“兩基”工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，根據(jù)上級文件精神，按照“劃片招生、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展、積極推進”的原則，大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平，積極消除“大班額”現(xiàn)象。

中心小學(xué)位于環(huán)城北路，紅石峽旅游區(qū)，鎮(zhèn)北臺腳下，附近有建材市場，農(nóng)貿(mào)市場。學(xué)校占地面積8795平方米，現(xiàn)有13個教學(xué)班，學(xué)生600人。教職工46人，教師合格率為100%。

消除“大班額”是“兩基”成果鞏固和提高工作的重要前提，是構(gòu)建和諧教育的重要內(nèi)容，是推進城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌、均衡發(fā)展的重大課題，是全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質(zhì)量、扎實推進素質(zhì)教育的重大問題。因此，我們必須要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，必須要站在服務(wù)發(fā)展，辦人民滿意教育的高度，充分認識控制“大班額”的重大意義，充分認識徹底消除“大班額”的艱巨性、復(fù)雜性和長期性，并采取切實可行的措施，加快推進中小學(xué)班額控制工作，逐步從根本上解決“大班額”問題。

1、是加大宣傳力度，做好輿論導(dǎo)向。通過大力宣傳“大班額”的`不良影響，營造全社會共同關(guān)心、支持、參與化解大班額的良好氛圍。

2、加強學(xué)校建設(shè)，解決校舍緊張問題。積極爭取教育經(jīng)費投入、辦學(xué)條件等方面，努力擴大學(xué)校規(guī)模,學(xué)生人數(shù)控制在54人以內(nèi)，以緩解學(xué)校的壓力。

3、增加教師數(shù)量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。加大校內(nèi)名師的培養(yǎng)力度，以緩解因?qū)W生擇校、擇師所帶來的“大班額”壓力。

4、嚴格執(zhí)行劃片招生，就近入學(xué)的規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴格控制新生年級人數(shù)，加強義務(wù)教育學(xué)籍信息化管理和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為等方面入手，化解已有“大班額”并防止新“大班額”的出現(xiàn)。

5、嚴格控制學(xué)生留級，學(xué)校根據(jù)義務(wù)教育階段學(xué)校正常學(xué)生不得降級的原則， 嚴格把關(guān)，落實原則；因病休學(xué)必須有醫(yī)療機構(gòu)出具證明，從而有效地遏制變相留級和轉(zhuǎn)學(xué)，同時也減少班額大的壓力。

6、學(xué)校狠抓學(xué)生學(xué)籍管理，規(guī)范班額行為。通過學(xué)區(qū)校對，學(xué)校負責，班主任把關(guān)，落實新生建檔、轉(zhuǎn)學(xué)變檔的學(xué)籍管理辦法。

7、學(xué)校積極聯(lián)系當?shù)貞艏块T，及時掌握適齡兒童信息，統(tǒng)籌規(guī)劃，適時打算，做好一切應(yīng)對措施，既不讓學(xué)校班額過大，也不讓一個學(xué)生無學(xué)可上。

8、建立健全治理“大班額”的長效監(jiān)督機制。為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校將有效地控制“大班額”，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

總之，學(xué)校會盡所能，保證定班、定額、爭取早日成為部室完善、功能齊全的鎮(zhèn)中心小學(xué)。

工作方案和實施方案篇十

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工作方案和實施方案篇十一

績效評估范圍：19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）績效評估內(nèi)容分為：可持續(xù)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)業(yè)競賽等四大項（詳見附表）?？冃гu估是對一級政府年度工作績效的綜合性評價，包含了經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、執(zhí)政能力等方面。創(chuàng)業(yè)競賽是專項性的考核，側(cè)重于落實突出工業(yè)、突出項目帶動戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)競賽既采取專項考核獎勵，同時又作為政府績效評估體系中的一個子項目，其考核結(jié)果計入績效評估內(nèi)容。

1、指標考核計分辦法：指標考核按當年發(fā)展水平參照歷史狀況、考慮對全縣的貢獻三個方面因素進行綜合評估。評估以綜合指數(shù)和綜合分數(shù)體現(xiàn)。綜合指數(shù)反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的進步程度，按照“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自己與自己比”和“本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與全縣平均發(fā)展水平比”，分別占60%和40%進行合成。綜合分數(shù)采用功效系數(shù)法計算。

2、公眾評議計分辦法：單項問題的計分，按“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”和“不了解”，選擇前三種答案分別計5分、3分、0分，回答“不了解”按平均分計分。對同一問題的計分，把所有被調(diào)查人員回答的分值相加，除以回答人數(shù)，得單項問題分（）值。公眾評議總分，在分別測算各類代表評議指標合計分值的基礎(chǔ)上，以其算術(shù)平均數(shù)計算公眾評議指標總分值。

市對縣政府公眾評議，被抽中的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為全市前三名的獎勵10分，為后三名的扣10分。

3、察訪核驗計分辦法：察訪核驗發(fā)現(xiàn)問題實行扣分制，累積扣分從被評估單位的績效評估總分中予以扣除。

4、專項督查計分辦法：根據(jù)縣委、縣政府工作部署及各階段中心工作，對計劃生育、重點項目進度等進行專項督查。由縣效能辦與縣委、縣政府督查室及專項工作管理部門組成督查組，依照督查方案對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專項工作進行評比，對其中優(yōu)秀的給予加分，分數(shù)計入績效評估總分。

績效評估得分匯總公式：

指標考核得分×60%+公眾評議得分×40%+專項督查加分-察訪核驗扣分。

1、根據(jù)匯總結(jié)果，考評總分達到標準分的70％以上才能獲得評獎資格。

2、績效評估設(shè)前六名和進步獎，第一名獎勵4.5萬元、第二名獎勵4萬元、第三名獎勵3.5萬元、第四名獎勵3萬元、第五名獎勵2.5萬元、第六名獎勵2萬元。進步獎與前三名不重復(fù)，對當年度評估結(jié)果位次提升兩位以上的予以獎勵，各獎勵1萬元。

2、落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)績效評估方案，明確工作目標，確定責任部門和責任人，把績效評估工作的本質(zhì)要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責的全過程，采取措施認真抓好各項指標任務(wù)的落實，推動各項工作有效開展。

3、抓好自評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立績效評估工作小組，認真負責，客觀公正地開展自評工作，寫出20xx年度績效自評情況報告，并于20xx年1月中旬前報縣績效評估辦公室。

4、組織考核。由縣統(tǒng)計局牽頭，各指標責任單位配合，按照指標考核體系要求組織開展年度指標考核。年度考核于20xx年1月底前完成，考評結(jié)果情況分析由縣統(tǒng)計局負責報縣績效評估辦公室。

5、開展評議。由浦城調(diào)查隊牽頭，5月上旬制定出公眾評議具體實施方案及問卷調(diào)查和測評表，并組織實施，12月底完成公眾評議工作，并向縣績效評估辦公室報送公眾評議結(jié)果及情況分析報告。

6、專項督查。對縣委、縣政府確定的重點專項工作，根據(jù)階段性工作要求，對計劃生育、重點項目進度等專項工作組織督查評比，由縣效能辦將督查評比結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)審定。

7、察訪核驗。由縣效能辦牽頭，有關(guān)部門配合，5月上旬制定察訪核驗具體方案，年內(nèi)不定期組織開展抽查。察訪核驗工作于20xx年12月底前完成，并將結(jié)果報縣績效評估辦公室。

8、綜合匯總。由縣績效評估辦公室牽頭匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指標考核、公眾評議、察訪核驗結(jié)果，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展績效評估工作的情況，報縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委常委會審議確定獲獎單位。

全縣績效評估工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責。成立縣績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書記、縣政府陳國發(fā)縣長任組長，縣委副書記陳建新，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長姚少明，縣委常委、縣紀委書記胡錫安，縣委常委、組織部部長蘇小寧，縣政府辦主任劉軍及縣效能辦主任祖永建任副組長；由縣委辦、縣委組織部、縣委農(nóng)辦、縣綜治辦、縣委編辦，縣政府辦、創(chuàng)業(yè)辦、監(jiān)察局、效能辦、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、教育局、公安局、民政局、財政局、勞動保障局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、水利局、畜牧水產(chǎn)局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局、人口和（）計生局、統(tǒng)計局、調(diào)查隊、環(huán)保局、安監(jiān)局、信訪局有關(guān)工作目標及數(shù)據(jù)采集的責任單位和組織協(xié)調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績效評估辦公室，主任劉軍，副主任王飚、祖永建、胡金璋、李水興、林鋒、郭坤炎、吳成云、徐獻麟、劉洪斌、林莉，工作人員從縣委、縣政府督查室及縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、調(diào)查隊，縣委農(nóng)辦，縣外經(jīng)貿(mào)局、財政局、效能辦等部門抽調(diào)1名人員組成，具體負責組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核評比等工作?？冃гu估辦公室經(jīng)費由縣財政給予安排。

1、績效評估工作旨在推進全縣的經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，務(wù)必求真務(wù)實，嚴禁弄虛作假。對任何違規(guī)造假行為，一經(jīng)查實，該項指標按零分計算，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責任人的責任。各責任單位要落實責任，加強配合，制定嚴密規(guī)范的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和檢查制度，嚴格審查相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保數(shù)據(jù)的客觀真實。

2、縣紀委（監(jiān)察局）、安監(jiān)局、人口和計生局、環(huán)保局、綜治辦對嚴重違反黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、計劃生育、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定等有關(guān)法律法規(guī)、造成不良影響的初評獲獎單位，可實施“一票否決”。獲獎單位均需上述5個部門審核把關(guān)并明確簽署書面意見后報縣績效評估辦公室?！耙黄狈駴Q”事項的認定辦法，由上述5個部門按有關(guān)規(guī)定擬定實施細則，報縣績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后執(zhí)行。

3、加強對全縣績效評估工作的組織指導(dǎo)、檢查督促、考核評比工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，精心組織，抓好落實，并及時做好資料報送工作?？h績效評估辦公室要定期通報工作進展情況。要堅持公開、公平、公正，考評結(jié)果要在適當范圍公示，并請縣人大、政協(xié)參與監(jiān)督。

工作方案和實施方案篇十二

根據(jù)市政府消防會議精神，按照市政府防火實施方案，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，為有效預(yù)防和減少火災(zāi)隱患，確保我鎮(zhèn)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，特制定本方案。

在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村、各單位、各部門高度重視，全面負責，齊抓共管，把消防工作當做重點工作來抓，落實責任，最大限度排除火災(zāi)隱患，強化社會單位四個能力建設(shè)，杜絕發(fā)生重大火災(zāi)，嚴防一般火災(zāi)事故的發(fā)生，全力保護人民生命財產(chǎn)的安全。

（一）村屯的柴草垛。柴草垛著火對房屋、財產(chǎn)、人的生命威脅很大。對亂堆亂放的柴草垛進行排查整治，特別是道路兩側(cè)的柴草要清理干凈，防止扔煙頭引起火災(zāi)。對亂堆亂放易引發(fā)火災(zāi)的個別戶進行整治，消除火災(zāi)隱患。

（二）稻田、旱田放荒。稻田、旱田放荒容易引起綠色通道著火，燒毀樹木和威脅村屯，造成房屋、財產(chǎn)燒毀，后果很嚴重，各村要有組織的放荒，嚴禁私自放荒，進行清剿。

（三）線路老化、電器陳舊破損、易燃品的安全擺放和使用。線路著火、易燃品著火幾年來形勢也非常嚴峻，是火災(zāi)的重大隱患，要排查整治。

（四）對人們宣傳教育管理。由于人們防火意識薄弱，對火災(zāi)忽視，引起火災(zāi)，形勢也很嚴峻。如扔煙頭引起火災(zāi)，放荒引起火災(zāi)多有發(fā)生。因此對人們宣傳教育管理，提高防火意識，清剿人為火災(zāi)隱患。

（五）冷庫、糧庫、學(xué)校、草站、超市、娛樂場所等重點區(qū)域和場所，派出所要定期檢查，對消防設(shè)施不力，存在的火災(zāi)隱患責令進行整改、整治。

冬防工作從20xx年11月25日至20xx年3月5日結(jié)束，共分三個階段

（一）動員部署宣傳階段

鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)消防會議，部署消防工作，貫徹落實市、鎮(zhèn)冬季消防會議精神動員各村、各單位開展冬季防火工作，提高人們防火意識。

（二）清剿火患階段

各村、各單位各部門全面開展大排查大整治活動，進行反復(fù)排查，反復(fù)整治。每月一次，實行月排查、月整治制度。政府、派出所定期不定期，檢查活動開展情況。落實情況至2月21日完成，全面排查整治，做到不漏一個屯、不漏一戶、不漏一個單位及每個死角盡全力消除火災(zāi)隱患。

（三）總結(jié)階段

各村、各單位、各部門要對排查整治情況匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗、做法，查找工作中的不足，研究建立長效排查整治機制，政府要進行全面總結(jié)表彰，鞏固深化戰(zhàn)役的成果。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任

1、黨委成立領(lǐng)導(dǎo)組織。組長為黨委書記，副組長為人大主席，成員為黨委成員，各站辦所負責人；下設(shè)辦公室，主任為綜治辦主任，副主任為派出所所長、司法所所長，成員為派出所成員、司法所成員，各村、各單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)組織、工作組織，深入貫徹落實防火工作。

2、落實責任，各村、各單位一把手為消防工作第一責任人，和政府簽訂消防工作責任書，制定消防公約，建立考核機制。

3、各單位、各村、各社組建消防隊伍，準備設(shè)立消防設(shè)施能做到及時撲滅火災(zāi)的能力，預(yù)防重大火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、建立值班和信息暢通制度。政府領(lǐng)導(dǎo)輪流值班值宿，及時處理火災(zāi)突發(fā)事故，派出所24小時值班值宿，電話手機暢通，各村各單位安排好值班值宿，信息暢通，確保及時消除火災(zāi)隱患，消除火災(zāi)事故。

（二）嚴格執(zhí)法，依法查處火災(zāi)隱患和消防違法行為，派出所要對各村、各單位重點場所的火災(zāi)隱患進行查處，絕不姑息遷就，對火災(zāi)事故要查清事實，追究責任，對縱火者要依法嚴處。

工作方案和實施方案篇十三

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工作方案和實施方案篇十四

為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進行，根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定（試行）的通知》，結(jié)合橫峰縣的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：

一、面試目的和原則

面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。

二、面試對象

參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。

三、面試資格復(fù)審

所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。

資格復(fù)審地點：橫峰縣教育局人事股。

面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：1、身份證；2、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；3、報到證；4、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)“符合認定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；5、現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）。6、填寫好橫峰縣xx年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份（表格附后）

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。

五、面試評委構(gòu)成

由縣教育局負責組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。

面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓(xùn)。

六、面試基本方式

面試采取全程封閉的方式進行。

特崗教師面試主要采用“說課（占70%）”、“現(xiàn)場答辯（占30%）”相結(jié)合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。

面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。

每位考生面試時間為15分鐘。

七、面試使用教材及評價內(nèi)容

出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標準試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務(wù)教育課程標準試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當前使用的教材版本為準。

面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。

八、面試評分標準

縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標準（見附表）。

九、面試時間安排

xx年8月20日上午8時-12時，下午14時-18時。

十、面試考場及設(shè)置

面試考場設(shè)在橫峰二中。

考場設(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。

十一、面試計分辦法

(一)面試成績按滿分100分計。

(二)評委以整數(shù)打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分數(shù)得出(保留小數(shù)點后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。

(三) 面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。

十二、面試資料記錄

面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>

十三、面試紀律及監(jiān)督

面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。

十四、面試要求及程序

1、考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀處理;

2、考生準時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。

3、進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準后由監(jiān)督人員陪同前往;

4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺;

5、面試準時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數(shù)，得知自己的分數(shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理。

6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。

工作方案和實施方案篇十五

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工作方案和實施方案篇十六

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