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煤礦安全培訓講話稿 煤礦培訓報道篇一

黨委對此次研討會十分重視，在6月進行了安排,專門下發(fā)了《關(guān)于召開企業(yè)文化建塑研討會的通知》，開展了“企業(yè)文化建塑與實踐”論文征集活動，在不到兩個月的時間，全礦共送報各類論文近篇。剛才，聽了一些同志的座談和研討，很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞。他們或結(jié)合工作實踐、或從理論角度，對企業(yè)文化實踐、精細化管理等談了一些好的建議和想法。總體來說，感受有三點：一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵;二是更加明白了企業(yè)文化的針對性;三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對我礦下步企業(yè)文化建設(shè)將會產(chǎn)生更加積極的促進作用。

下面，我講兩個方面的問題。

一、今年以來，我礦企業(yè)文化建設(shè)的情況和特點

今年，我礦圍繞集團公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目標，以“發(fā)展·圖強·和-諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個方面工作：

一、目標為先，明確企業(yè)文化建塑方向。

根據(jù)公司工作部署，我礦結(jié)合實際，因地制宜地提出了“穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實干、由淺入深、重點突破、整體推進”的企業(yè)文化建塑思路。制訂了《礦年企業(yè)文化建塑實施方案》、出臺了《企業(yè)文化建塑標準和考核辦法》，推出了《企業(yè)文化建塑月度推進表》等，在此基礎(chǔ)上，把精細化管理作為企業(yè)文化建塑的重要內(nèi)容，確立了‘12345’精細化管理路線圖。

為確保企業(yè)文化建設(shè)的順利推進，礦從提高各級領(lǐng)導干部對企業(yè)文化的認識入手，采取中心組學習、專題講座、集中培訓等方式，特別是今年五月，邀請了北京干部管理學院的企業(yè)文化專家到礦講課，對管理干部進行企業(yè)文化專題講座，進一步增加了礦各級干部學習、了解掌握企業(yè)文化建設(shè)方面的知識，不斷查找差距、彌補不足、理清思路，使企業(yè)文化建設(shè)的目標更加明確、思路更加清晰。各單位結(jié)合實際情況，認真貫徹落實《方案》的各項要求，開展了企業(yè)文化的學習、研究、宣傳、規(guī)劃、實施等工作，研究制定了加強本單位企業(yè)文化建設(shè)的意見，明確了分工、落實了責任。形成全員、全方位、全過程的企業(yè)文化建塑格局。

二、理念為魂，塑造企業(yè)文化建塑行動指南。

理念是行動的指南，精神是工作的動力。礦各支部把理念貫輸、理念認同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強員工對企業(yè)文化建塑的認同。

一是依托《三冊》，強勢宣貫。全礦以《企業(yè)文化手冊》、《安全文化手冊》、《視覺識別手冊》為依據(jù)，學習宣傳企業(yè)目標、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xxx”規(guī)劃等，利用各種形式，通過各種渠道，堅持不懈地開展文化禮儀，強化集團公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播，月份，舉行了《皖煤人哲理故事》首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學習、宣灌高-潮，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、牌板等宣傳媒體，形成廣泛的視覺聽覺沖擊，使每一名員工都能了解集團公司和本單位的愿景及其內(nèi)涵，讓理念樹起來、歌曲唱起來、旗幟飄起來、標志用起來。

二是借助載體，有力深入。年初，印制5000余張《企業(yè)文化理念宣傳手冊》，將企業(yè)理念、精細化管理理念、公司奮斗目標等集中印在一起，分發(fā)到員工手中，讓員工在日常學習工作中，掌握熟悉企業(yè)文化理念和知識。在生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位印制了《百善礦手指口述手冊》，員工人手一冊，在全礦開展了以季度為時間界限的精細化管理戰(zhàn)役，相關(guān)部門以不打招呼、不定時間、不分場合，抽考、抽查等形式，進班組、到區(qū)隊，就員工對企業(yè)精神等相關(guān)理念的認知率進行考核、檢驗。上半年，我們抽查、抽考了全礦各單位千余名員工，員工對公司企業(yè)文化理念和崗位標準的認知率、合格率均超過95。

三是整合系統(tǒng)，規(guī)范標識。按照集團公司視覺識別系統(tǒng)標準，科學籌劃，更新了礦主干道兩側(cè)的3條企業(yè)文化宣傳長廊中的28塊圖板內(nèi)容，按照公司視覺識別系統(tǒng)和企業(yè)文化標準，糾正規(guī)范了20家基層單位百余塊不符合要求的理念宣傳圖板。加強了對基本設(shè)施的管理，教育員工自覺珍惜和愛護基本設(shè)施，提高使用壽命，使其發(fā)揮作用。

三、安全為要，提供企業(yè)文化建塑可靠保障

安全生產(chǎn)是其他一切工作的前提和基矗今年，全礦緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型礦區(qū)，切實有效地加強安全文化建設(shè)，著力強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步提高職工安全素質(zhì)。

一是培養(yǎng)安全意識。首先，強化公司安全理念教育，使公司的安全文化理念、員工行為規(guī)范以及礦安全格言等一系列安全文化標識標志等，盡快的讓職工接受、認同，把職工思想和行為統(tǒng)一到實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標上來。其次，堅持開展安全儀式，班前齊誦員工訓導詞和安全宣誓等，使安全理念內(nèi)化成員工的行動;深入學習、靈活運用安全管理十五法;第三，完善各崗位的操作和行為標準，建立健全清晰明確的安全責任制，以崗位為源頭，以現(xiàn)場為重點，以考核為關(guān)鍵，建立健全安全閉合管理，不斷優(yōu)化安全管理制度，不斷提升系統(tǒng)思考、動態(tài)達標、信息化管理的三大安全管理武器，真正做到預防為主，管防結(jié)合、標本兼治，消除深層次安全隱患，培養(yǎng)員工上標準崗、干標準活的良好行為習慣。

二是強化現(xiàn)場管理。各級領(lǐng)導干部自覺深入井下，現(xiàn)場帶班，做到下井前點名，工作中匯報，上井后簽到，與工人同上同下。關(guān)鍵階段、關(guān)鍵時期、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有關(guān)領(lǐng)導和部門到現(xiàn)場指導，確保安全生產(chǎn)。在井下動態(tài)達標各專業(yè)質(zhì)量標準化檢查中增加了動態(tài)達標檢查內(nèi)容，出臺了《各專業(yè)質(zhì)量標準化動態(tài)檢查補充規(guī)定》，對職工現(xiàn)場考試，對職工現(xiàn)場操作標準情況進行考核，對現(xiàn)場管理人員進行考核。

各級管理人員走動式管理考核，走動式要求、路線、重點、崗位、雙向簽字、分析、評價、考核等環(huán)節(jié)，由靜態(tài)管理變成走動式動態(tài)管理，常規(guī)檢查變成了“突然襲擊”。堅持做好“日改進記錄”，日清日畢、日清日高。

三是抓好教育載體。在開展安全文化建設(shè)中，各單位注重找準切入點，運用新載體，使安全宣傳教育不斷創(chuàng)新出新。

一方面，大造安全聲勢。利用廣播、電視、板報、櫥窗等傳播媒介，強化安全宣傳教育，著力營造安全文化的濃厚氛圍。今年兩月,在礦開展了聲勢浩大的安全宣傳教育警示活動，各類安全教育活動此起彼伏，礦“五.一二事故警示日千人安全簽名”活動影響廣泛;“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的“安全生產(chǎn)月”內(nèi)容豐富。井口“安全之聲”電教平臺有聲有色;職工家屬深入井下，將安全囑托送到每名職工，情真意切;圍繞普及安全知識，季度“安全新聞精品賽”、安全排板展環(huán)環(huán)相扣，做到安全警鐘長鳴，安全工作常抓。

另一方面，抓好培訓提質(zhì)。各單位借助崗位大練兵這個平臺，扎實抓好職工崗位培訓，全員培訓重點放在區(qū)隊，從年初開始推行“手指口述”法，與安全生產(chǎn)規(guī)程、模塊培訓等相結(jié)合，制定采煤、掘進、機電、運輸、通風五大專業(yè)共82個工種的“手指口述”操作標準和《關(guān)于推行“手指口述”操作標準的管理辦法》，把“手指口述”操作標準印制成“口袋書”形式，井下員工人手一冊。還結(jié)合我礦實際，按照井下五大專業(yè)的“三違”界定標準，分為嚴重“三違”行為和一般“三違”行為，印制了《“三違”界定標準手冊》，分發(fā)到井下每個員工手中。

今年以來，先后有千余人次的職工參加了不同類型的技術(shù)培訓，培訓工種達到三十多種。全礦職工的整體素質(zhì)得到了有效提高。

四、制度為本，完善企業(yè)文化建塑保障機制

制度是基礎(chǔ)，機制是保證。在企業(yè)文化建塑中，我礦進一步建立健全各項企業(yè)文化建塑機制，靠機制理順關(guān)系，靠機制管事情。

一是進一步完善企業(yè)文化建塑動力機制。各單位根據(jù)礦總體目標，對關(guān)鍵過程、工作流程、管理重點和控制目的，制訂出詳細的目標和較為完善的崗位職責、標準，明確員工崗位工作要求，增強員工工作的動力和信心。組織員工認真學習公司五大系統(tǒng)、四十模塊精細化管理規(guī)則，完善4e標準，使各項工作做到事事有標準、處處有標準、人人有標準，工作有安排，有落實，有考核。

二是進一步完善企業(yè)文化激勵獎懲機制。制定出臺《關(guān)于重申勞動紀律，加強精細化管理的16項管理措施》。強化勞動紀律----提出了遲到、早退、班中串崗、脫崗等11種崗位禁忌;規(guī)范企業(yè)文化禮儀----規(guī)范每周一升旗儀式，機關(guān)單位工作人員準時參加，員工上下班按規(guī)定路線行走，保持兩人成行、三人成排;對門衛(wèi)執(zhí)勤、車輛出入、礦內(nèi)巡查、隱患排查、私拿公物、打架賭博等9種行為作出了明確處罰規(guī)定。同時在礦區(qū)集中整治亂搭亂建、違章攤點等十余種影響礦區(qū)生活質(zhì)量和環(huán)境形象的不良現(xiàn)象，使員工、家屬有一個優(yōu)美舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。嚴格獎懲，不走形式。

三是進一步完善企業(yè)文化監(jiān)督檢查機制。礦相關(guān)單位人員定期不定期的深入到基層，查看工作動態(tài)、了解掌握情況，分析研究問題，指導協(xié)調(diào)工作。各級黨政領(lǐng)導干部明確責任，行政主抓，支部協(xié)調(diào)，工團配合，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力。同時，把企業(yè)文化建塑納入各基層單位目標責任，對全礦各級管理人員實行目標管理，作為干部政績考核的重要內(nèi)容。嚴格考核，認真兌現(xiàn)。

總的看，我礦企業(yè)文化建設(shè)工作雖然有了一定的基礎(chǔ)，積累了可貴的經(jīng)驗，也取得了一些成績，但是，我們應(yīng)該清醒地認識到，目前我礦企業(yè)文化建設(shè)還存在一定的差距。

一是發(fā)展不平衡。部分單位對企業(yè)文化建設(shè)要求不高，動作緩慢;有的單位對企業(yè)文化建設(shè)只是停留在口頭上，以致造成企業(yè)文化還未真正生根;

二是認識有誤區(qū)。一些單位的領(lǐng)導對企業(yè)文化建設(shè)不夠重視，沒有真正理解開展企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，沒有認識到企業(yè)文化是“一把手”文化。一些同志甚至是一些單位的領(lǐng)導同志缺乏對企業(yè)文化知識的研究，把企業(yè)文化單純地理解為精神文化，沒有看到企業(yè)文化的本質(zhì)是管理。

三是工作不深入。不少單位在企業(yè)文化建設(shè)上表層化、形式化的東西多，制度層面、管理層面的東西少，與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作在一定程度上脫節(jié)，存在“形”“神”不統(tǒng)一現(xiàn)象。有些單位存在著短期行為，往往是說起來重要、忙起來次要，缺乏一種常抓不懈的機制。對此，我們要引起高度重視，正確審視我們工作中存在的問題，努力在今后的工作中認真加以研究解決。

二、把握方向，明確任務(wù)，大力推進我礦企業(yè)文化建塑

我們建塑企業(yè)文化建設(shè)，從一開始，就把方向定位在管理文化上，目的是讓企業(yè)文化從意識形態(tài)走向管理實踐，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細管理，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，打造符合我礦實際的人本精細化管理模式，以適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的客觀要求。從企業(yè)發(fā)展和長遠來看，加強建設(shè)企業(yè)文化，已成為勢不可擋的時代潮流。根據(jù)我礦企業(yè)文化建設(shè)的實踐，下一步，我礦企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該堅持“一個思想”、做到“三個結(jié)合”、實現(xiàn)“四個目標”。

貫徹一個思想：就是以“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立以人為本的思想，繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒優(yōu)秀成果，內(nèi)強企業(yè)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，努力建設(shè)具有我礦特色的企業(yè)文化。

做到三個結(jié)合：一是企業(yè)文化建設(shè)要與實施礦生產(chǎn)發(fā)展目標和安全經(jīng)營管理相結(jié)合，促進和保證中心任務(wù)的圓滿完成。二是企業(yè)文化建設(shè)要與本單位實際相結(jié)合，讓職工感受到是實實在在的企業(yè)文化，使大家體會到企業(yè)文化建設(shè)確實推動了礦和單位各項工作的進步。三是要企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)相結(jié)合。用安全是否更好、效益是否更高、礦區(qū)是否更加和-諧來檢驗其先進性。

達到四個目標：一是員工高素質(zhì);二是管理高境界;三是效益高水平;四是文化高品位。

以上這些，就象人的“五個手指”，攥緊了就是“拳頭”，成為無堅不摧的力量，就能為我礦安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和經(jīng)濟效益的提升，職工生活的改善和各項任務(wù)的完成提供強大的精神動力。下步工作中，重點抓以下幾個方面：

(一)提高認識，準確定位，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的緊迫感

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，培育形成的為廣大員工所接受并共同遵循的、具有先進性和獨特性的價值觀和行為規(guī)范，是企業(yè)的生命力之源。為此，各級黨政領(lǐng)導要真正認識到企業(yè)文化的實質(zhì)是管理文化。不要一提到“文化”二字，便望文生義地認為企業(yè)文化是黨群部門的事，與經(jīng)濟工作關(guān)系不大，對安全促進無關(guān)等等。

在這里，我們要認識到，企業(yè)文化之所以引起集團公司的高度重視，就是因為只有大力加強企業(yè)文化建設(shè)，用先進的企業(yè)文化理念規(guī)范職工的行為，提升企業(yè)的管理水平，才能構(gòu)建起符合市場經(jīng)濟體制要求的企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟體制和管理機制，才有利于把企業(yè)做大做強。我礦系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設(shè)，可以說起步較晚。我們必須從現(xiàn)在開始，加快推進企業(yè)文化建設(shè)，靠文化力提升競爭力，靠競爭力增強企業(yè)的發(fā)展力。這就要求各單位的黨政主要領(lǐng)導，一定要自覺擔負起企業(yè)文化建設(shè)的重任，把企業(yè)文化建設(shè)緊緊抓在手上，通過深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導能力和管理水平，提升職工的素質(zhì)，以增強企業(yè)的發(fā)展后勁和競爭實力。

(二)突出加強行為文化建設(shè)，穩(wěn)步推進精細化管理，用先進科學的管理理念規(guī)范職工的思想和行為

企業(yè)文化的本質(zhì)是管理，企業(yè)文化建設(shè)由精神層向管理層的延伸，必須從加強日常行為規(guī)范入手，穩(wěn)步推進精細化管理。

一要堅持不懈地進行理念宣灌。組織干部職工，特別是中層管理人員認真學習集團公司的企業(yè)文化手冊，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標志等。要創(chuàng)新班前班后會，開展班前宣誓儀式，組織職工在班前會上誦讀企業(yè)精神、安全誓詞等，開展多種形式的寓教于樂活動。通過學習《皖煤人哲理故事》，發(fā)動職工結(jié)合自己的本職工作和本崗位實際，提煉出具有鮮明崗位特色的格言警句和座右銘，讓職工用企業(yè)理念規(guī)范自己的行為。

二是要全面推行6s行為規(guī)范，規(guī)范職工的行為。按照6s行為規(guī)范的要求，結(jié)合自身實際，對每項行為規(guī)范制定出切合實際、便于操作的具體考核標準，并廣泛征求職工的意見和建議，讓職工認可和接受。在6s行為規(guī)范的實施中，切實加強督促檢查，促使職工養(yǎng)成良好的工作習慣和生活習慣。嚴格考核獎懲，6s行為規(guī)范能不能搞成功，關(guān)鍵是嚴格獎懲兌現(xiàn)，要把執(zhí)行6s行為規(guī)范納入分配之中，對執(zhí)行好的進行精神表彰和物質(zhì)鼓勵，對違反6s行為規(guī)范的職工，繼續(xù)堅持在批評教育的同時，對其采取必要的處理措施，促使員工按章辦事，達到習慣成自然的目的。

三是不斷完善崗位標準。崗位標準是管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的崗位標準在質(zhì)量標準化管理中發(fā)揮了巨大的作用，但是隨著管理的不斷提升，崗位標準必須不斷地修改、充實和完善。要認真執(zhí)行4e標準，做好修改完善和充實崗位標準的工作，對每個人、每件事、每一天、每一處都要制定出全面、具體、便于操作的標準，做到人人有標準，事事有標準，天天有標準，處處有標準，達到時間順序上無斷檔，區(qū)域空間無縫隙。同時，隨著時間的不斷推進和各種客觀因素的不斷變化，對原來制定的標準不適應(yīng)新情況的部分，進行及時地調(diào)整和提升。確保崗位標準在新一輪循環(huán)中，在更高、更嚴、更細的基礎(chǔ)上不斷進行升級，形成螺旋式上升的趨勢。

四是推行走動式管理。走動式管理是管理工作中的一項創(chuàng)新，今后，我們可以在這方面多動些腦筋。如我們現(xiàn)在實行的登記制度，詳細登記管理人員深入現(xiàn)場檢查工作所到的具體地點和檢查工作的詳細情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的制度，要求管理人員，對現(xiàn)場檢查出的問題，進行及時地分析、解決、處置和反潰信息分析調(diào)控制度，安排有關(guān)部門收集管理人員深入現(xiàn)場檢查工作解決問題的情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上，及時進行通報，提出整改意見。月度考核制度，安排組織、干部、紀檢等有關(guān)部門，每月對各級干部深入現(xiàn)場的情況，進行匯總，并進行嚴格考核。

(三)高度重視，精心組織，切實加強企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導

企業(yè)文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)的興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展，其理論性、實踐性、探索性都很強，不可能一蹴而就。因而，非下功夫抓好不可。開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,領(lǐng)導是關(guān)鍵,機制是保障。為此，必須高度重視，精心組織，切實加強企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導。

一要加強領(lǐng)導，真抓實干。企業(yè)文化建塑要在各支部、行政的領(lǐng)導下穩(wěn)步實施，全力推進。特別是各單位行政主要領(lǐng)導，要切實擔負起企業(yè)文化建設(shè)的重任，做到思想上真重視，行動上真支持，工作上真帶頭，效果上真體現(xiàn)。

二要明確分工，責任落實。開展企業(yè)文化建設(shè)是一項大而復雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)文化要在我們礦生根、開花、結(jié)果，有一個全力推進和逐步適應(yīng)的過程。需要黨政工團齊抓共管，全體人員共同參與。這就要求各支部、行政和群團組織一定要堅定信心，必須明確分工，落實責任，實行一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。做好深入細致的宣傳教育和思想政治工作，做到具體問題具體分析，通過深入細致的思想政治工作和持續(xù)不斷的養(yǎng)成教育，使這些先進科學企業(yè)文化理念被廣大職工所接受，并內(nèi)化為他們的自覺行動。

三要點面結(jié)合，整體推進。一方面，礦企業(yè)文化工作部門要在礦黨政的領(lǐng)導下，對各單位企業(yè)文化建設(shè)工作給予及時、具體的指導幫助;同時對各單位開展企業(yè)文化建設(shè)的情況要跟蹤調(diào)查

總結(jié)

同志們，企業(yè)文化建塑，是一項長期、系統(tǒng)、科學的管理工作，為我們企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理提供了廣闊的、大有可為的舞臺，希望大家通過這次會議，不斷深化認識，深化研究，深入實踐，不斷推動礦企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，為礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想文化基矗

煤礦安全培訓講話稿 煤礦培訓報道篇二

紅沙崗一礦節(jié)后恢復工作培訓會議講話

同志們：大家新年好！

今天是我們2015年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。

春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保2015年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。

由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。

三月份要重點抓好以下幾項工作：

一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好 “一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。

二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。

三、

四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。

五、最大限度組織好職工隊伍；最大限度的組織好隱患整改；最大限度的組織安排好安全生產(chǎn)工作，用周密的安排，細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，要做好設(shè)備維護檢修工作，特別是排水設(shè)備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設(shè)備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。

總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務(wù)圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務(wù)和完成公司下達的各項工作任務(wù)奠定有力基礎(chǔ)。2015年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。

同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷?，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設(shè)中。

在此，向春節(jié)期間堅守崗位的全體人員表示感謝！也向一直以來對我礦默默奉獻的員工同志們致以誠摯的問候和

良好的祝愿，大家在此期間成績的取得來之不易，飽含著大家辛勤的勞動和汗水，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！篇二：海嘎煤礦安全培訓講稿

海嘎煤礦安全培訓講稿

第一部分 瓦 斯

一、發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應(yīng)急處理原則

1、當發(fā)生瓦斯爆炸事故后，發(fā)現(xiàn)事故人員應(yīng)立即向調(diào)度室匯報，并立即組織災區(qū)及受威脅區(qū)域的人員撤離現(xiàn)場，調(diào)度室根據(jù)《礦井事故應(yīng)急救援預案》及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。

2、公司領(lǐng)導必須立即組織救護隊偵察，準確探明事故的性質(zhì)、原因、范圍、遇難人員數(shù)量和所在位置以及巷道通風、瓦斯等情況，為制定救災方案提供可靠依據(jù)。

3、救災過程中，要切斷通往災區(qū)的電源、指定專人檢查瓦斯和煤塵，觀察火災氣體和風浪變化情況。當有再次爆炸危險時，救災人員必須立即撤到安全地點，然后采取措施排除爆炸危險。

4、瓦斯爆炸后，可能造成巷道和通風設(shè)施的破壞，使通風系統(tǒng)紊亂，通風部門應(yīng)根據(jù)救災需要及時調(diào)整修復通風設(shè)施，恢復通風系統(tǒng)。

5、迅速組織兩個救護小隊搶救遇難人員。到達事故現(xiàn)場的小隊應(yīng)首先偵察爆炸區(qū)域的情況，檢查ch

4、co、co2的含量，按照先搶救重傷、輕傷人員，后搶救遇難者的原則，積極搶救受困人員。在搶救受因人員中，要注意遇險人員的姿勢和倒向，做好記錄。在搶救中嚴禁不佩用呼吸器的人員進入爆炸區(qū)域，防止中毒擴大事故。

6、在組織搶救遇險人員的同時，要組織通風人員向災區(qū)附近運送局部通風設(shè)備，準備迅速恢復爆炸區(qū)域的通風。

7、如果爆炸區(qū)域巷道距離較長、溫度高、煙霧大，巷道冒落嚴重，應(yīng)迅速采取安裝局部通風機、逐段接風筒、逐段稀釋煙霧的方法進行搶救遇難人員。

二、安全注意事項

1、防止瓦斯爆炸時遭受傷害的安全注意事項

瓦斯爆炸前感覺到附近空氣有顫動的現(xiàn)象發(fā)生，有時還發(fā)出咝咝的空氣流動聲。一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。井下人員一旦發(fā)現(xiàn)這種情況時，要沉著、冷靜，采取措施進行自救。具體方法是：背向空氣顫動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面，閉住氣暫停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以便減少燒傷。

2、掘進工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項

如發(fā)生小型爆炸，掘進巷道和支架基本未遭破壞，遇險礦工受直接傷害或受傷不重時，應(yīng)立即打開隨身攜帶的自救器，佩戴好后迅速撤出受災巷道到達新鮮風浪中。對于附近的傷員，要協(xié)助其佩戴好自救器，幫助撤出危險區(qū)。不能行走的傷員，在靠近新鮮風流30～50m范圍內(nèi)，要設(shè)法抬運到新鮮風浪中；如距離遠，則只能為其佩戴自救器，不可抬運。撤出災區(qū)后，要立即向礦領(lǐng)導或調(diào)度室報告。如發(fā)生大型爆炸，掘進巷道遭到破壞，退路被阻，盡快撤到新鮮風浪中。如巷道難以疏通，應(yīng)坐在支護良好的棚子下面呀利用一切可能的條件建立臨時避難硐室，相互安慰，穩(wěn)定情緒，等待救助，并有規(guī)律地發(fā)出呼救信號。對于受傷嚴重的礦工，也要為其佩戴好自救器，使其靜臥待救。

3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項 如采煤工作面發(fā)生小型爆炸，進、回風巷一般不會被堵死，通風系統(tǒng)也不會遭到大的破壞，爆炸所產(chǎn)生的一氧化碳和其它有害氣體較易被除數(shù)排除。在這種情況下，采面爆源進風側(cè)的人員一般不會嚴重中毒，應(yīng)迎著風流退出。在爆源回風側(cè)的人員，應(yīng)迅速佩戴自救器，經(jīng)安全地帶通過爆源到達進風側(cè)，即可避災脫險。

如采煤工作面發(fā)生嚴重的爆炸事故，可能造成工作面冒頂垮落，使通風系統(tǒng)遭到破壞，爆源的進、回風側(cè)都會聚積大量的一氧化碳和其它有害氣體。為此，在爆炸后，沒有受到嚴重傷害的人員，都要立即打開自救器佩戴好。在爆源進風側(cè)的人員，要逆風撤出；在爆源回風側(cè)人員要經(jīng)安全地帶通過爆源處，撤到新鮮風流中如果由于冒頂嚴重撤不出來，首先要把自救器佩戴好，并協(xié)助將重傷員轉(zhuǎn)移到較安全地點待救。附近有獨頭巷道時，也可進入暫避，并盡可能用木料、風筒等建立臨時避難硐室。進入避難硐室前，應(yīng)在硐室外留下衣物、礦燈等明顯標志，以便引起救護隊的注意。

三、關(guān)于采掘作業(yè)地點瓦斯?jié)舛燃皺z查的規(guī)定

（一）采掘工作面瓦斯?jié)舛纫?guī)定

1、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。

2、采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，必須停止用電鉆打眼；爆破地點附近20m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，嚴禁爆破。

3、采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中、電動機或其開關(guān)安設(shè)地點附近20m以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。

34、采掘工作面及其它巷道內(nèi)，體積大于0.5m的空間內(nèi)積聚的瓦斯?jié)舛冗_

到2%時，附近20m內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。

5、對因瓦斯沉痛超過規(guī)定被切斷電源的電氣設(shè)備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通電開啟。

6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。

（二）采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查方式

1、采、掘工作面：由專職瓦斯檢查工進行巡檢，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次，三次檢查的時間間隔為3小時。

2、礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、硐室、使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、無人作業(yè)工作面及其它地點，每班檢查一次。

（三）采掘工作面瓦斯檢查要求

1、瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查工手冊和檢查地點的瓦斯檢查牌板上。

2、瓦斯檢查牌板距工作面距離不得大于50m。

3、采煤工作面瓦斯檢查牌板填寫工作面回風流中測點的瓦斯?jié)舛龋徊擅汗ぷ髅嫱咚箼z查牌板分別填寫上、下面風流中的瓦斯?jié)舛?；掘進工作面瓦斯檢查牌板填寫掘進工作面風流中的瓦斯?jié)舛?。采、掘工作面的所有瓦斯檢查點的瓦斯?jié)舛染谕咚箼z查工手冊和瓦斯班報、瓦斯日報中填與清楚。

4、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。

5、瓦斯檢查工負責用便攜式光學甲烷檢測儀巡檢范圍內(nèi)的甲烷傳感器示值進行對照，并將結(jié)果記錄在瓦斯檢查工手冊上。當兩者讀數(shù)是誤差大于允許誤差時，應(yīng)立即向通風調(diào)度匯報，升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。

6、瓦斯檢查工必須按瓦斯巡回檢查圖表認真檢查、填寫瓦斯檢查工手冊、瓦斯牌板和瓦斯班報表，嚴禁空班漏檢，弄虛作假。瓦斯檢查工每班班中至少向通風調(diào)度匯報一次檢查情況，特殊情況隨時匯報，瓦斯檢查工手冊必須經(jīng)采、掘工作面當班班組長簽字。瓦斯檢查工上井后必須將瓦斯檢查手冊交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。

（四）使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、有人作業(yè)地點及其它地點的瓦斯檢查要求

1、每班要按瓦斯檢查設(shè)點計劃的要求進行測定，將測定結(jié)果填入檢查手冊，并填寫瓦斯旬報表，送礦通風科（區(qū)）長和總工程師審簽，每月月底將檢查交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。

2、硐室、使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、有人作業(yè)地點及其它地點，應(yīng)在其回風側(cè)10m范圍內(nèi)測定。瓦斯檢查牌板懸掛在其測定地點。

3、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，檢測人員有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。

4、檢測人員負責用便攜式光學甲烷檢測儀或便攜式甲烷檢測報警儀對檢查

范圍內(nèi)的甲烷傳感器進行對照，將結(jié)果記入檢查手冊。當兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，應(yīng)立即向通風調(diào)度匯報，并在升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。

5、檢查風流瓦斯和局部瓦斯時，必須取各自檢查區(qū)域中的最大值作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)；當用不同儀器或由不同人員對同一區(qū)域進行檢查時，取最大值時作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)。

第二部分 水 災

一、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的應(yīng)急原則

1、立即報告?，F(xiàn)場最先發(fā)現(xiàn)突水預兆或水災的人員應(yīng)盡量設(shè)法弄清水情，并立即向公司調(diào)度室報告，同時聽從調(diào)度室的指示。調(diào)度室及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。

2、突水水量少且規(guī)模小，在保證人員安全的前提下，迅速組織搶救?，F(xiàn)場跟班區(qū)隊長和班組長組織現(xiàn)場人員就地取材，設(shè)法處理封堵出水點，并利用現(xiàn)場排水設(shè)備進行全力排水，防止事故繼續(xù)擴大。

3、水災規(guī)模大且失控，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向調(diào)度室匯報，并及時通知附近受威脅地區(qū)的人員，按照作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中所規(guī)定的路線撤出。

4、泵房工作人員接到水害事故報警后，要立即關(guān)閉泵房兩側(cè)的密閉門，啟動所有水泵，把水倉水位降至最低。未接到救災總指揮的撤退命令，不得撤離工作崗位。

二、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的安全注意事項

1、發(fā)現(xiàn)突水預兆時不要盲目進行直接處理，以避免事故的擴大化。應(yīng)及時匯報，可采取采掘作業(yè)規(guī)程中安全技術(shù)措施規(guī)定的方式進行處理。

2、透水后，應(yīng)在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、涌水量、發(fā)生原因、危害程度等情況，根據(jù)作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中規(guī)定的撤退路線，迅速撤退到透水地點以上的安全水平，進而出井，而不能進入透水地點水平附近及下山的獨頭巷道。

3、撤離前，應(yīng)設(shè)法將撤離路線向調(diào)度室匯報。

4、如老空區(qū)積水突出，往往有大量瓦斯、硫化氫等有害氣體涌出，要佩戴好自救器。

5、撤離過程中，要靠近巷道一側(cè)，抓牢牢支架或固定物體，盡量避免開壓力水頭和泄水流，并注意防止被水滾動矸石、木料等撞傷。

6、如透水后破壞了巷道中的照明和路標，迷失了行進方向時，遇險人員應(yīng)朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。

7、在撤離沿途和所經(jīng)過的巷道交叉口，應(yīng)留設(shè)指示行進方向的明顯標志，以提示后續(xù)撤退人員及救護人員的注意。

8、如出路已被隔斷，應(yīng)另覓他路，迅速尋找刊號上位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定期在軌道或水管上敲敲敲敲打發(fā)出呼救信號。

10、人員撤離到豎井需從梯子間上去時，應(yīng)遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢牢，腳要蹬穩(wěn)，切實注意自己和他人的安全。

三、發(fā)生礦井水災事故被圍困時的避災自救措施

1、當現(xiàn)場人員被涌水圍困無法退出時，應(yīng)迅速進入預先筑好的避難硐室中避災，或選擇合適地點快速筑建臨時避難硐室避災。如系老空透水，則須在避難硐室處建臨時擋墻或吊掛風簾，防止被涌出的有害氣體傷害。進入避難硐室前，應(yīng)在硐室外留設(shè)明顯標志。

2、在避災期間，遇險人員要有良好的精神和心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領(lǐng)導一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經(jīng)驗老工人的帶領(lǐng)下，一定能夠克服各種困難，共渡難關(guān)，安全脫險。要做好長時間避災的準備，除輪流擔任崗哨觀察水情的人員外，其余人員均應(yīng)靜臥，減少體力和空氣消耗，并關(guān)閉礦燈。

3、避災時，應(yīng)用敲擊的方法有規(guī)律、定期地發(fā)出呼救信號，向營救人員指示躲避處的位置。

4、被困期間斷絕食物后，即使在饑餓難忍的情況下，也應(yīng)努力克制自己，快不嚼食雜物充饑。需要飲用井下水時，應(yīng)選擇適宜的水源，并用紗布或衣服過濾。篇三：在地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮上的講話

在地方煤礦專業(yè)人員培訓班

開班典禮上的講話 各位學員、同志們：

今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應(yīng)建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。

這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務(wù)內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：

一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠

前不久市委***書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧 發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡(luò)，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。

二、對培訓工作的幾點要求

1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。

現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設(shè)問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。

2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務(wù)的順利完成今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應(yīng)參加培訓的人數(shù)。從總 體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術(shù)難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領(lǐng)導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務(wù)。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內(nèi)容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質(zhì)量和考核質(zhì)量。

3、嚴格要求，嚴肅紀律

這次培訓也是一次認真貫徹全省安全生產(chǎn)工作會議精神，預防和減少各類傷亡事故，提高煤礦安全管理意識，提高安全管理人員的安全技術(shù)素質(zhì)，樹立依法培訓工作力度，逐步實現(xiàn)全員、全方位，有計劃、有針對性的，持續(xù)開展培訓工作，使煤礦形成整體的技術(shù)安全管理素質(zhì)的提高，為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供可靠的人才支持。各單位參加培訓的人員，要明確這次培訓的目的和重要。嚴格要求自己，珍惜難得的學習機會。在培訓期間，要集中精力，既來之、則安之，不要三心二意，又想學習，又惦記單位的工作，這樣兩個都耽誤了，得不償失。希望學員在學習期間要遵守培訓班的各項規(guī)定，不曠課、不遲到、不早退，課堂上要認真聽講，做好記錄，尊重教師。希望你們在培訓班里，不辜負市委、市政府、市煤炭局對你們的期望，要取得優(yōu)異的成績回報社會，為市地煤的安全發(fā)展作出貢獻。希望你

們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗。總之，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務(wù)，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務(wù)。

祝大家新春愉快！篇四：煤礦群眾安全培訓領(lǐng)導講話

在群眾安全培訓會議上的講話

同志們：

根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務(wù)知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧

今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲 臨沂市“青年安全生產(chǎn)示范崗”、山東省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。

二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求

（一）、認清形勢，明確任務(wù)，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩(wěn)定是當前壓倒一切的政治任務(wù)，安全生產(chǎn)更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結(jié)合我礦實際，尤其是在“決戰(zhàn)四季度”工作中，要針對當前各單位生產(chǎn)任務(wù)較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和協(xié)管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發(fā)展。

（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對 我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。

（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安

全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。

（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目 標任務(wù)、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

二0一二年十一月十二日篇五：煤礦職工四級安全培訓講稿 2 貴州省習水縣泰龍煤礦職工培訓講稿 時間：2013年2月14日14:00--15:00，主講人：何思文

第一章 煤礦安全基本知識

1-1 入井須知

1、入井人員必須戴好安全帽，穿好膠鞋，隨身攜帶自救器。

2、入井人員必須穿好棉布工作服下井，嚴禁穿化纖衣服下井。

3、入井前嚴禁喝酒。

4、入井嚴禁攜帶煙和點火物品等。

5、入井前必須佩帶好礦燈和生產(chǎn)工具。

6、在井下嚴禁亂走、亂動、亂敲打機電設(shè)備。

7、入井前必須接受入井檢查制度和出入井人員清點制度。

8、新工人入井時必須由熟練工人傳、幫、帶。

9、入井前，必須參加培訓，并經(jīng)考核后上崗。

10、入井人員必須進行目測初檢，經(jīng)安全礦長簽名后下井。不滿18周歲或大于50周歲的男人，嚴禁下井。

1-2 “三不傷害”“三違”內(nèi)容

“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害別人，自己不被別人（他人）傷害。

“三違”是指：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律。

1-3 職工權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利

1、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

2、當工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點。

3、當險情沒得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、職工有權(quán)舉報違章作業(yè)和違章指揮者。

5、有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

6、因生產(chǎn)安全事故受到損害，除享有工傷保險外，有權(quán)提出賠償要求。 義務(wù)

1、遵章守紀，服從管理的義務(wù)，熟悉礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。

2、發(fā)現(xiàn)不安全因素報告的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

1-4 礦井五大自然災害

五大災害指：水、火、瓦斯、頂板、礦塵事故。

1-5 煤礦三大規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》

1-6 井下避災路線

遇到井下發(fā)生災害事故時，人員迅速撤離路線，包括：水、火、瓦斯、煤塵，頂板五大災害避災路線。

1-7 “敲幫問頂”及“一炮三檢”制度？ “敲幫問頂”就是用2米以上長柄工具，在生產(chǎn)過程中時刻敲擊巷道兩幫及頂板和圍巖有無松動，如發(fā)現(xiàn)響聲異常，必須及時撬下來，以免傷人或及時裝好支架，這個過程就是“敲幫問頂”制度?！耙慌谌龣z”指裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯及二氧化碳濃度，瓦斯偏高，必須停止放炮，進行處理。

1-8 什么叫瓦斯、盲巷

瓦斯：井下以甲烷為主的有毒害氣體的總稱。

盲巷：井下沒有通風的巷道或擴散通風超過6米的廢巷，盲巷必須打臨時密閉或砌永久性密閉。

1-9 常見俗語解釋 運輸大巷：為整個開采水平或階段運輸服務(wù)的水平巷道，為幾個煤層服務(wù)的巷道稱集中運輸大巷。與煤走向正交或斜交的巖石水平巷道。由頂板穿底板為反石門；由底板穿頂板為正石門。

上山：在運輸大巷向上沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務(wù)的傾斜巷道，按用途和裝備分為通風上山和行人上山等。下山：在運輸大巷向下，沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務(wù)的傾斜巷道。按用途分為：通風下山和行人下山、軌道下山等。老空：采空區(qū)，老窖和已經(jīng)報廢的井巷總稱。采空區(qū)：回采以后不再維護空間。進風巷：進風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼進風用的叫總進風巷；為幾個采區(qū)進風用的叫主要進風巷，為1個采區(qū)進風用的叫采區(qū)進風巷，為1個工作面進風用的叫工作面進風巷?；仫L巷回風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼回風用的叫總回風巷，為幾個采區(qū)回風用的叫主要回風巷；為幾個采區(qū)回風用的叫采區(qū)回風巷，為1個工作面回風用的叫工作面回風巷。：井下各用風地點的回風直接進入采區(qū)回風巷或總回風巷的通風方式。：井下用風地點的回風，再次進入其他用風地點的通風方式。擴散通風：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式。通風系統(tǒng)中主要通風機出口側(cè)和進口側(cè)的總風壓差。

局部通風：利用局扇通風機或主要通風機產(chǎn)生的風壓對局扇地點進行通風的方法。循環(huán)風局扇通風機的回風，部分或全部再進入同一部局扇通風機的進風風流中。上行通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的通風方式。下行通風：風流沿采煤工作面由上向下流動的通風方式。

1-10 常見事故簡介

一、瓦斯、煤塵爆炸事故：傷亡極大的重大惡性事故，常常由于通風條件不好，瓦斯積聚超限，加上火源產(chǎn)生（電火花、放炮火花）造成傷亡事故。

二、水災事故：在井下開采時遇到老窿水，斷層水，溶洞水或其他積水（如水庫）等，在開采時沒有按規(guī)定進行探放水而繼續(xù)造成事故。

三、冒頂事故：包括垮頂，片幫，冒落巖石把人砸死，砸傷或埋住，導致人員窒息死亡，主要原因是工程質(zhì)量差，違章蠻干造成。

四、運輸事故：包括撞人、扒車、不掛鉤放車，斷繩跑車，掉道撬車壓人，電機車撞人，放飛車撞人，翻車，岔道無信號撞人等。

煤礦安全培訓講話稿 煤礦培訓報道篇三

紅沙崗一礦節(jié)后恢復工作培訓會議講話

同志們：大家新年好！

今天是我們2015年新年開始的第一次安全生產(chǎn)工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。

春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調(diào)開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎(chǔ)，確保2015年安全生產(chǎn)形式依然穩(wěn)定。

由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產(chǎn)的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉(zhuǎn)到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結(jié)一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內(nèi)的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。

三月份要重點抓好以下幾項工作：

一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產(chǎn)前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好 “一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領(lǐng)導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現(xiàn)象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的熱情，積極投入到安全工作中去。

四、全面加強現(xiàn)場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質(zhì)量標準化根基。

五、最大限度組織好職工隊伍；最大限度的組織好隱患整改；最大限度的組織安排好安全生產(chǎn)工作，用周密的安排，細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，要做好設(shè)備維護檢修工作，特別是排水設(shè)備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設(shè)備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。

總之三月份是決定全年的關(guān)鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現(xiàn)，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務(wù)圓滿完成，為實現(xiàn)公司規(guī)定的目標任務(wù)和完成公司下達的各項工作任務(wù)奠定有力基礎(chǔ)。2015年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質(zhì)的員工隊伍。

同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷?，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產(chǎn)建設(shè)中。

在此，向春節(jié)期間堅守崗位的全體人員表示感謝！也向一直以來對我礦默默奉獻的員工同志們致以誠摯的問候和

良好的祝愿，大家在此期間成績的取得來之不易，飽含著大家辛勤的勞動和汗水，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！篇2：海嘎煤礦安全培訓講稿

海嘎煤礦安全培訓講稿

第一部分 瓦 斯

一、發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應(yīng)急處理原則 1、當發(fā)生瓦斯爆炸事故后，發(fā)現(xiàn)事故人員應(yīng)立即向調(diào)度室匯報，并立即組織災區(qū)及受威脅區(qū)域的人員撤離現(xiàn)場，調(diào)度室根據(jù)《礦井事故應(yīng)急救援預案》及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、公司領(lǐng)導必須立即組織救護隊偵察，準確探明事故的性質(zhì)、原因、范圍、遇難人員數(shù)量和所在位置以及巷道通風、瓦斯等情況，為制定救災方案提供可靠依據(jù)。3、救災過程中，要切斷通往災區(qū)的電源、指定專人檢查瓦斯和煤塵，觀察火災氣體和風浪變化情況。當有再次爆炸危險時，救災人員必須立即撤到安全地點，然后采取措施排除爆炸危險。

4、瓦斯爆炸后，可能造成巷道和通風設(shè)施的破壞，使通風系統(tǒng)紊亂，通風部門應(yīng)根據(jù)救災需要及時調(diào)整修復通風設(shè)施，恢復通風系統(tǒng)。 5、迅速組織兩個救護小隊搶救遇難人員。到達事故現(xiàn)場的小隊應(yīng)首先偵察爆炸區(qū)域的情況，檢查ch4、co、co2的含量，按照先搶救重傷、輕傷人員，后搶救遇難者的原則，積極搶救受困人員。在搶救受因人員中，要注意遇險人員的姿勢和倒向，做好記錄。在搶救中嚴禁不佩用呼吸器的人員進入爆炸區(qū)域，防止中毒擴大事故。6、在組織搶救遇險人員的同時，要組織通風人員向災區(qū)附近運送局部通風設(shè)備，準備迅速恢復爆炸區(qū)域的通風。7、如果爆炸區(qū)域巷道距離較長、溫度高、煙霧大，巷道冒落嚴重，應(yīng)迅速采取安裝局部通風機、逐段接風筒、逐段稀釋煙霧的方法進行搶救遇難人員。二、安全注意事項

1、防止瓦斯爆炸時遭受傷害的安全注意事項

瓦斯爆炸前感覺到附近空氣有顫動的現(xiàn)象發(fā)生，有時還發(fā)出咝咝的空氣流動聲。一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。井下人員一旦發(fā)現(xiàn)這種情況時，要沉著、冷靜，采取措施進行自救。具體方法是：背向空氣顫動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面，閉住氣暫停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以便減少燒傷。

2、掘進工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項

如發(fā)生小型爆炸，掘進巷道和支架基本未遭破壞，遇險礦工受直接傷害或受傷不重時，應(yīng)立即打開隨身攜帶的自救器，佩戴好后迅速撤出受災巷道到達新鮮風浪中。對于附近的傷員，要協(xié)助其佩戴好自救器，幫助撤出危險區(qū)。不能行走的傷員，在靠近新鮮風流30～50m范圍內(nèi)，要設(shè)法抬運到新鮮風浪中；如距離遠，則只能為其佩戴自救器，不可抬運。撤出災區(qū)后，要立即向礦領(lǐng)導或調(diào)度室報告。如發(fā)生大型爆炸，掘進巷道遭到破壞，退路被阻，盡快撤到新鮮風浪中。如巷道難以疏通，應(yīng)坐在支護良好的棚子下面呀利用一切可能的條件建立臨時避難硐室，相互安慰，穩(wěn)定情緒，等待救助，并有規(guī)律地發(fā)出呼救信號。對于受傷嚴重的礦工，也要為其佩戴好自救器，使其靜臥待救。3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項 如采煤工作面發(fā)生小型爆炸，進、回風巷一般不會被堵死，通風系統(tǒng)也不會遭到大的破壞，爆炸所產(chǎn)生的一氧化碳和其它有害氣體較易被除數(shù)排除。在這種情況下，采面爆源進風側(cè)的人員一般不會嚴重中毒，應(yīng)迎著風流退出。在爆源回風側(cè)的人員，應(yīng)迅速佩戴自救器，經(jīng)安全地帶通過爆源到達進風側(cè)，即可避災脫險。

如采煤工作面發(fā)生嚴重的爆炸事故，可能造成工作面冒頂垮落，使通風系統(tǒng)遭到破壞，爆源的進、回風側(cè)都會聚積大量的一氧化碳和其它有害氣體。為此，在爆炸后，沒有受到嚴重傷害的人員，都要立即打開自救器佩戴好。在爆源進風側(cè)的人員，要逆風撤出；在爆源回風側(cè)人員要經(jīng)安全地帶通過爆源處，撤到新鮮風流中如果由于冒頂嚴重撤不出來，首先要把自救器佩戴好，并協(xié)助將重傷員轉(zhuǎn)移到較安全地點待救。附近有獨頭巷道時，也可進入暫避，并盡可能用木料、風筒等建立臨時避難硐室。進入避難硐室前，應(yīng)在硐室外留下衣物、礦燈等明顯標志，以便引起救護隊的注意。

三、關(guān)于采掘作業(yè)地點瓦斯?jié)舛燃皺z查的規(guī)定

（一）采掘工作面瓦斯?jié)舛纫?guī)定 1、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。2、采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，必須停止用電鉆打眼；爆破地點附近20m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，嚴禁爆破。3、采掘工作面及其它作業(yè)地點風流中、電動機或其開關(guān)安設(shè)地點附近20m以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。34、采掘工作面及其它巷道內(nèi)，體積大于0.5m的空間內(nèi)積聚的瓦斯?jié)舛冗_

到2%時，附近20m內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。5、對因瓦斯沉痛超過規(guī)定被切斷電源的電氣設(shè)備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通電開啟。6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。

（二）采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查方式 1、采、掘工作面：由專職瓦斯檢查工進行巡檢，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次，三次檢查的時間間隔為3小時。2、礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、硐室、使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、無人作業(yè)工作面及其它地點，每班檢查一次。

（三）采掘工作面瓦斯檢查要求 1、瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查工手冊和檢查地點的瓦斯檢查牌板上。2、瓦斯檢查牌板距工作面距離不得大于50m。3、采煤工作面瓦斯檢查牌板填寫工作面回風流中測點的瓦斯?jié)舛龋徊擅汗ぷ髅嫱咚箼z查牌板分別填寫上、下面風流中的瓦斯?jié)舛?；掘進工作面瓦斯檢查牌板填寫掘進工作面風流中的瓦斯?jié)舛?。采、掘工作面的所有瓦斯檢查點的瓦斯?jié)舛染谕咚箼z查工手冊和瓦斯班報、瓦斯日報中填與清楚。4、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。5、瓦斯檢查工負責用便攜式光學甲烷檢測儀巡檢范圍內(nèi)的甲烷傳感器示值進行對照，并將結(jié)果記錄在瓦斯檢查工手冊上。當兩者讀數(shù)是誤差大于允許誤差時，應(yīng)立即向通風調(diào)度匯報，升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。6、瓦斯檢查工必須按瓦斯巡回檢查圖表認真檢查、填寫瓦斯檢查工手冊、瓦斯牌板和瓦斯班報表，嚴禁空班漏檢，弄虛作假。瓦斯檢查工每班班中至少向通風調(diào)度匯報一次檢查情況，特殊情況隨時匯報，瓦斯檢查工手冊必須經(jīng)采、掘工作面當班班組長簽字。瓦斯檢查工上井后必須將瓦斯檢查手冊交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。

（四）使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、有人作業(yè)地點及其它地點的瓦斯檢查要求 1、每班要按瓦斯檢查設(shè)點計劃的要求進行測定，將測定結(jié)果填入檢查手冊，并填寫瓦斯旬報表，送礦通風科（區(qū)）長和總工程師審簽，每月月底將檢查交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。2、硐室、使用中的機電設(shè)備設(shè)置地點、有人作業(yè)地點及其它地點，應(yīng)在其回風側(cè)10m范圍內(nèi)測定。瓦斯檢查牌板懸掛在其測定地點。3、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，檢測人員有權(quán)責令現(xiàn)場工作人員停止工作，并撤到安全地點。

4、檢測人員負責用便攜式光學甲烷檢測儀或便攜式甲烷檢測報警儀對檢查

范圍內(nèi)的甲烷傳感器進行對照，將結(jié)果記入檢查手冊。當兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時，應(yīng)立即向通風調(diào)度匯報，并在升井后，將檢查結(jié)果報通風調(diào)度值班員。5、檢查風流瓦斯和局部瓦斯時，必須取各自檢查區(qū)域中的最大值作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)；當用不同儀器或由不同人員對同一區(qū)域進行檢查時，取最大值時作為檢查結(jié)果、處理標準和匯報數(shù)據(jù)。

第二部分 水 災

一、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的應(yīng)急原則 1、立即報告?，F(xiàn)場最先發(fā)現(xiàn)突水預兆或水災的人員應(yīng)盡量設(shè)法弄清水情，并立即向公司調(diào)度室報告，同時聽從調(diào)度室的指示。調(diào)度室及時通知有關(guān)領(lǐng)導和部門。2、突水水量少且規(guī)模小，在保證人員安全的前提下，迅速組織搶救?，F(xiàn)場跟班區(qū)隊長和班組長組織現(xiàn)場人員就地取材，設(shè)法處理封堵出水點，并利用現(xiàn)場排水設(shè)備進行全力排水，防止事故繼續(xù)擴大。3、水災規(guī)模大且失控，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向調(diào)度室匯報，并及時通知附近受威脅地區(qū)的人員，按照作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中所規(guī)定的路線撤出。4、泵房工作人員接到水害事故報警后，要立即關(guān)閉泵房兩側(cè)的密閉門，啟動所有水泵，把水倉水位降至最低。未接到救災總指揮的撤退命令，不得撤離工作崗位。

二、發(fā)現(xiàn)突水預兆和發(fā)生水災事故后的安全注意事項 1、發(fā)現(xiàn)突水預兆時不要盲目進行直接處理，以避免事故的擴大化。應(yīng)及時匯報，可采取采掘作業(yè)規(guī)程中安全技術(shù)措施規(guī)定的方式進行處理。2、透水后，應(yīng)在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、涌水量、發(fā)生原因、危害程度等情況，根據(jù)作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中規(guī)定的撤退路線，迅速撤退到透水地點以上的安全水平，進而出井，而不能進入透水地點水平附近及下山的獨頭巷道。3、撤離前，應(yīng)設(shè)法將撤離路線向調(diào)度室匯報。4、如老空區(qū)積水突出，往往有大量瓦斯、硫化氫等有害氣體涌出，要佩戴好自救器。5、撤離過程中，要靠近巷道一側(cè)，抓牢牢支架或固定物體，盡量避免開壓力水頭和泄水流，并注意防止被水滾動矸石、木料等撞傷。6、如透水后破壞了巷道中的照明和路標，迷失了行進方向時，遇險人員應(yīng)朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。7、在撤離沿途和所經(jīng)過的巷道交叉口，應(yīng)留設(shè)指示行進方向的明顯標志，以提示后續(xù)撤退人員及救護人員的注意。8、如出路已被隔斷，應(yīng)另覓他路，迅速尋找刊號上位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定期在軌道或水管上敲敲敲敲打發(fā)出呼救信號。10、人員撤離到豎井需從梯子間上去時，應(yīng)遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢牢，腳要蹬穩(wěn)，切實注意自己和他人的安全。

三、發(fā)生礦井水災事故被圍困時的避災自救措施 1、當現(xiàn)場人員被涌水圍困無法退出時，應(yīng)迅速進入預先筑好的避難硐室中避災，或選擇合適地點快速筑建臨時避難硐室避災。如系老空透水，則須在避難硐室處建臨時擋墻或吊掛風簾，防止被涌出的有害氣體傷害。進入避難硐室前，應(yīng)在硐室外留設(shè)明顯標志。2、在避災期間，遇險人員要有良好的精神和心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領(lǐng)導一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經(jīng)驗老工人的帶領(lǐng)下，一定能夠克服各種困難，共渡難關(guān)，安全脫險。要做好長時間避災的準備，除輪流擔任崗哨觀察水情的人員外，其余人員均應(yīng)靜臥，減少體力和空氣消耗，并關(guān)閉礦燈。3、避災時，應(yīng)用敲擊的方法有規(guī)律、定期地發(fā)出呼救信號，向營救人員指示躲避處的位置。

4、被困期間斷絕食物后，即使在饑餓難忍的情況下，也應(yīng)努力克制自己，快不嚼食雜物充饑。需要飲用井下水時，應(yīng)選擇適宜的水源，并用紗布或衣服過濾。篇3：在地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮上的講話

在地方煤礦專業(yè)人員培訓班

開班典禮上的講話 各位學員、同志們：

今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經(jīng)過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領(lǐng)導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應(yīng)建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。

這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術(shù)標準，建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領(lǐng)導小組前不久已經(jīng)下發(fā)了通知，對培訓任務(wù)內(nèi)容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：

一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠

前不久市委***書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建龍江強市的具體目標，這是關(guān)系我市經(jīng)濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧 發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經(jīng)濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經(jīng)濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經(jīng)建立和完善了四級別培訓網(wǎng)絡(luò)，為安全生產(chǎn)提供了一定的保障，但仍存在著生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的問題。根據(jù)存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術(shù)人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現(xiàn)代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。

二、對培訓工作的幾點要求 1、領(lǐng)導要高度重視并身體力行。

現(xiàn)在從中央到地方都在抓安全生產(chǎn)，也都十分重視行業(yè)隊伍建設(shè)問題。為此，請各單位領(lǐng)導以高度負責的態(tài)度關(guān)心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部工作方法、領(lǐng)導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領(lǐng)導干部必須具備的一項理論與實踐的結(jié)合基本素質(zhì)問題。各單位領(lǐng)導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產(chǎn)就有保障。

2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務(wù)的順利完成今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應(yīng)參加培訓的人數(shù)。從總 體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術(shù)難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領(lǐng)導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務(wù)。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內(nèi)容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質(zhì)量和考核質(zhì)量。3、嚴格要求，嚴肅紀律

這次培訓也是一次認真貫徹全省安全生產(chǎn)工作會議精神，預防和減少各類傷亡事故，提高煤礦安全管理意識，提高安全管理人員的安全技術(shù)素質(zhì)，樹立依法培訓工作力度，逐步實現(xiàn)全員、全方位，有計劃、有針對性的，持續(xù)開展培訓工作，使煤礦形成整體的技術(shù)安全管理素質(zhì)的提高，為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供可靠的人才支持。各單位參加培訓的人員，要明確這次培訓的目的和重要。嚴格要求自己，珍惜難得的學習機會。在培訓期間，要集中精力，既來之、則安之，不要三心二意，又想學習，又惦記單位的工作，這樣兩個都耽誤了，得不償失。希望學員在學習期間要遵守培訓班的各項規(guī)定，不曠課、不遲到、不早退，課堂上要認真聽講，做好記錄，尊重教師。希望你們在培訓班里，不辜負市委、市政府、市煤炭局對你們的期望，要取得優(yōu)異的成績回報社會，為市地煤的安全發(fā)展作出貢獻。希望你

們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產(chǎn)工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術(shù)本領(lǐng)，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經(jīng)驗?？傊?，強調(diào)和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經(jīng)過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務(wù)，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務(wù)。

祝大家新春愉快！篇4：煤礦群眾安全培訓領(lǐng)導講話

在群眾安全培訓會議上的講話

同志們：

根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務(wù)知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧

今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲 臨沂市“青年安全生產(chǎn)示范崗”、山東省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求

（一）、認清形勢，明確任務(wù)，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩(wěn)定是當前壓倒一切的政治任務(wù)，安全生產(chǎn)更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結(jié)合我礦實際，尤其是在“決戰(zhàn)四季度”工作中，要針對當前各單位生產(chǎn)任務(wù)較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和協(xié)管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發(fā)展。

（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對 我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安

全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目 標任務(wù)、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

二0一二年十一月十二日篇5：煤礦職工四級安全培訓講稿 2 貴州省習水縣泰龍煤礦職工培訓講稿 時間：2013年2月14日14:00--15:00，主講人：何思文

第一章 煤礦安全基本知識

1-1 入井須知

1、入井人員必須戴好安全帽，穿好膠鞋，隨身攜帶自救器。 2、入井人員必須穿好棉布工作服下井，嚴禁穿化纖衣服下井。3、入井前嚴禁喝酒。

4、入井嚴禁攜帶煙和點火物品等。 5、入井前必須佩帶好礦燈和生產(chǎn)工具。6、在井下嚴禁亂走、亂動、亂敲打機電設(shè)備。7、入井前必須接受入井檢查制度和出入井人員清點制度。8、新工人入井時必須由熟練工人傳、幫、帶。9、入井前，必須參加培訓，并經(jīng)考核后上崗。10、入井人員必須進行目測初檢，經(jīng)安全礦長簽名后下井。不滿18周歲或大于50周歲的男人，嚴禁下井。

1-2 “三不傷害”“三違”內(nèi)容

“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害別人，自己不被別人（他人）傷害。

“三違”是指：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律。

1-3 職工權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利

1、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。 2、當工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點。3、當險情沒得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。4、職工有權(quán)舉報違章作業(yè)和違章指揮者。5、有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。6、因生產(chǎn)安全事故受到損害，除享有工傷保險外，有權(quán)提出賠償要求。義務(wù) 1、遵章守紀，服從管理的義務(wù)，熟悉礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2、發(fā)現(xiàn)不安全因素報告的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

1-4 礦井五大自然災害

五大災害指：水、火、瓦斯、頂板、礦塵事故。

1-5 煤礦三大規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》

1-6 井下避災路線

遇到井下發(fā)生災害事故時，人員迅速撤離路線，包括：水、火、瓦斯、煤塵，頂板五大災害避災路線。

1-7 “敲幫問頂”及“一炮三檢”制度？ “敲幫問頂”就是用2米以上長柄工具，在生產(chǎn)過程中時刻敲擊巷道兩幫及頂板和圍巖有無松動，如發(fā)現(xiàn)響聲異常，必須及時撬下來，以免傷人或及時裝好支架，這個過程就是“敲幫問頂”制度?！耙慌谌龣z”指裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯及二氧化碳濃度，瓦斯偏高，必須停止放炮，進行處理。

1-8 什么叫瓦斯、盲巷

瓦斯：井下以甲烷為主的有毒害氣體的總稱。

盲巷：井下沒有通風的巷道或擴散通風超過6米的廢巷，盲巷必須打臨時密閉或砌永久性密閉。

1-9 常見俗語解釋 運輸大巷：為整個開采水平或階段運輸服務(wù)的水平巷道，為幾個煤層服務(wù)的巷道稱集中運輸大巷。與煤走向正交或斜交的巖石水平巷道。由頂板穿底板為反石門；由底板穿頂板為正石門。

上山：在運輸大巷向上沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務(wù)的傾斜巷道，按用途和裝備分為通風上山和行人上山等。下山：在運輸大巷向下，沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務(wù)的傾斜巷道。按用途分為：通風下山和行人下山、軌道下山等。老空：采空區(qū)，老窖和已經(jīng)報廢的井巷總稱。采空區(qū)：回采以后不再維護空間。進風巷：進風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼進風用的叫總進風巷；為幾個采區(qū)進風用的叫主要進風巷，為1個采區(qū)進風用的叫采區(qū)進風巷，為1個工作面進風用的叫工作面進風巷?；仫L巷回風風流所經(jīng)過的巷道。為全礦井或礦井一翼回風用的叫總回風巷，為幾個采區(qū)回風用的叫主要回風巷；為幾個采區(qū)回風用的叫采區(qū)回風巷，為1個工作面回風用的叫工作面回風巷。：井下各用風地點的回風直接進入采區(qū)回風巷或總回風巷的通風方式。：井下用風地點的回風，再次進入其他用風地點的通風方式。擴散通風：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式。通風系統(tǒng)中主要通風機出口側(cè)和進口側(cè)的總風壓差。

局部通風：利用局扇通風機或主要通風機產(chǎn)生的風壓對局扇地點進行通風的方法。循環(huán)風局扇通風機的回風，部分或全部再進入同一部局扇通風機的進風風流中。上行通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的通風方式。下行通風：風流沿采煤工作面由上向下流動的通風方式。

1-10 常見事故簡介 一、瓦斯、煤塵爆炸事故：傷亡極大的重大惡性事故，常常由于通風條件不好，瓦斯積聚超限，加上火源產(chǎn)生（電火花、放炮火花）造成傷亡事故。

二、水災事故：在井下開采時遇到老窿水，斷層水，溶洞水或其他積水（如水庫）等，在開采時沒有按規(guī)定進行探放水而繼續(xù)造成事故。

三、冒頂事故：包括垮頂，片幫，冒落巖石把人砸死，砸傷或埋住，導致人員窒息死亡，主要原因是工程質(zhì)量差，違章蠻干造成。

四、運輸事故：包括撞人、扒車、不掛鉤放車，斷繩跑車，掉道撬車壓人，電機車撞人，放飛車撞人，翻車，岔道無信號撞人等。

煤礦安全培訓講話稿 煤礦培訓報道篇四

---些好的建議和想法?？傮w來說，感受有三點：一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵;二是更加明白了企業(yè)文化的針對性;三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對我礦下步企業(yè)文化建設(shè)將會產(chǎn)生更加積極的促進作用。

下面，我講兩個方面的問題。

一、今年以來，我礦企業(yè)文化建設(shè)的情況和特點

今年，我礦圍繞集團公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目標，以“發(fā)展·圖強·和-諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個方面工作：

一、目標為先，明確企業(yè)文化建塑方向。

根據(jù)公司工作部署，我礦結(jié)合實際，因地制宜地提出了“穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實干、由淺入深、重點突破、整體推進”的企業(yè)文化建塑思路。制訂了《礦年企業(yè)文化建塑實施方案》、出臺了《企業(yè)文化建塑標準和考核辦法》，推出了《企業(yè)文

2---行動指南。

理念是行動的指南，精神是工作的動力。礦各支部把理念貫輸、理念認同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強員工對企業(yè)文化建塑的認同。

一是依托《三冊》，強勢宣貫。全礦以《企業(yè)文化手冊》、《安全文化手冊》、《視覺識別手冊》為依據(jù)，學習宣傳企業(yè)目標、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xxx”規(guī)劃等，利用各種形式，通過各種渠道，堅持不懈地開展文化禮儀，強化集團公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播，月份，舉行了《皖煤人哲理故事》首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學習、宣灌高-潮，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、牌板等宣傳媒體，形成廣泛的視覺聽覺沖擊，使每一名員工都能了解集團公司和本單位的愿景及其內(nèi)涵，讓理念樹起來、歌曲唱起來、旗幟飄起來、標志用起來。

二是借助載體，有力深入。年初，印制5000余張《企業(yè)文化理念宣傳手

4---高使用壽命，使其發(fā)揮作用。

三、安全為要，提供企業(yè)文化建塑可靠保障

安全生產(chǎn)是其他一切工作的前提和基矗今年，全礦緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型礦區(qū)，切實有效地加強安全文化建設(shè)，著力強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步提高職工安全素質(zhì)。

一是培養(yǎng)安全意識。首先，強化公司安全理念教育，使公司的安全文化理念、員工行為規(guī)范以及礦安全格言等一系列安全文化標識標志等，盡快的讓職工接受、認同，把職工思想和行為統(tǒng)一到實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標上來。其次，堅持開展安全儀式，班前齊誦員工訓導詞和安全宣誓等，使安全理念內(nèi)化成員工的行動;深入學習、靈活運用安全管理十五法;第三，完善各崗位的操作和行為標準，建立健全清晰明確的安全責任制，以崗位為源頭，以現(xiàn)場為重點，以考核為關(guān)鍵，建立健全安全閉合管理，不斷優(yōu)化安全管理制度，不斷提升系統(tǒng)

6---

三是抓好教育載體。在開展安全文化建設(shè)中，各單位注重找準切入點，運用新載體，使安全宣傳教育不斷創(chuàng)新出新。

一方面，大造安全聲勢。利用廣播、電視、板報、櫥窗等傳播媒介，強化安全宣傳教育，著力營造安全文化的濃厚氛圍。今年兩月,在礦開展了聲勢浩大的安全宣傳教育警示活動，各類安全教育活動此起彼伏，礦“五.一二事故警示日千人安全簽名”活動影響廣泛;“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的“安全生產(chǎn)月”內(nèi)容豐富。井口“安全之聲”電教平臺有聲有色;職工家屬深入井下，將安全囑托送到每名職工，情真意切;圍繞普及安全知識，季度“安全新聞精品賽”、安全排板展環(huán)環(huán)相扣，做到安全警鐘長鳴，安全工作常抓。

另一方面，抓好培訓提質(zhì)。各單位借助崗位大練兵這個平臺，扎實抓好職工崗位培訓，全員培訓重點放在區(qū)隊，從年初開始推行“手指口述”法，與安全

8---過程、工作流程、管理重點和控制目的，制訂出詳細的目標和較為完善的崗位職責、標準，明確員工崗位工作要求，增強員工工作的動力和信心。組織員工認真學習公司五大系統(tǒng)、四十模塊精細化管理規(guī)則，完善4e標準，使各項工作做到事事有標準、處處有標準、人人有標準，工作有安排，有落實，有考核。

二是進一步完善企業(yè)文化激勵獎懲機制。制定出臺《關(guān)于重申勞動紀律，加強精細化管理的16項管理措施》。強化勞動紀律----提出了遲到、早退、班中串崗、脫崗等11種崗位禁忌;規(guī)范企業(yè)文化禮儀----規(guī)范每周一升旗儀式，機關(guān)單位工作人員準時參加，員工上下班按規(guī)定路線行走，保持兩人成行、三人成排;對門衛(wèi)執(zhí)勤、車輛出入、礦內(nèi)巡查、隱患排查、私拿公物、打架賭博等9種行為作出了明確處罰規(guī)定。同時在礦區(qū)集中整治亂搭亂建、違章攤點等十余種影響礦區(qū)生活質(zhì)量和環(huán)境形象的不良現(xiàn)象，使員工、家屬有一個優(yōu)美舒適的生

10---解開展企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，沒有認識到企業(yè)文化是“一把手”文化。一些同志甚至是一些單位的領(lǐng)導同志缺乏對企業(yè)文化知識的研究，把企業(yè)文化單純地理解為精神文化，沒有看到企業(yè)文化的本質(zhì)是管理。

三是工作不深入。不少單位在企業(yè)文化建設(shè)上表層化、形式化的東西多，制度層面、管理層面的東西少，與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作在一定程度上脫節(jié)，存在“形”“神”不統(tǒng)一現(xiàn)象。有些單位存在著短期行為，往往是說起來重要、忙起來次要，缺乏一種常抓不懈的機制。對此，我們要引起高度重視，正確審視我們工作中存在的問題，努力在今后的工作中認真加以研究解決。

二、把握方向，明確任務(wù)，大力推進我礦企業(yè)文化建塑

我們建塑企業(yè)文化建設(shè)，從一開始，就把方向定位在管理文化上，目的是讓企業(yè)文化從意識形態(tài)走向管理實踐，以

12---三是要企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)相結(jié)合。用安全是否更好、效益是否更高、礦區(qū)是否更加和-諧來檢驗其先進性。

達到四個目標：一是員工高素質(zhì);二是管理高境界;三是效益高水平;四是文化高品位。

以上這些，就象人的“五個手指”，攥緊了就是“拳頭”，成為無堅不摧的力量，就能為我礦安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和經(jīng)濟效益的提升，職工生活的改善和各項任務(wù)的完成提供強大的精神動力。下步工作中，重點抓以下幾個方面：

(一)提高認識，準確定位，增強搞好企業(yè)文化建設(shè)的緊迫感

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，培育形成的為廣大員工所接受并共同遵循的、具有先進性和獨特性的價值觀和行為規(guī)范，是企業(yè)的生命力之源。為此，各級黨政領(lǐng)導要真正認識到企業(yè)文化的實質(zhì)是管理文化。不要一提到“文化”二字，便望文生義地認為企業(yè)文化是黨群部門的事，與經(jīng)濟工作關(guān)系

14---建設(shè)由精神層向管理層的延伸，必須從加強日常行為規(guī)范入手，穩(wěn)步推進精細化管理。

一要堅持不懈地進行理念宣灌。組織干部職工，特別是中層管理人員認真學習集團公司的企業(yè)文化手冊，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標志等。要創(chuàng)新班前班后會，開展班前宣誓儀式，組織職工在班前會上誦讀企業(yè)精神、安全誓詞等，開展多種形式的寓教于樂活動。通過學習《皖煤人哲理故事》，發(fā)動職工結(jié)合自己的本職工作和本崗位實際，提煉出具有鮮明崗位特色的格言警句和座右銘，讓職工用企業(yè)理念規(guī)范自己的行為。

二是要全面推行6s行為規(guī)范，規(guī)范職工的行為。按照6s行為規(guī)范的要求，結(jié)合自身實際，對每項行為規(guī)范制定出切合實際、便于操作的具體考核標準，并廣泛征求職工的意見和建議，讓職工認可和接受。在6s行為規(guī)范的實施中，切實加強督促檢查，促使職工養(yǎng)成良好

16---整和提升。確保崗位標準在新一輪循環(huán)中，在更高、更嚴、更細的基礎(chǔ)上不斷進行升級，形成螺旋式上升的趨勢。

四是推行走動式管理。走動式管理是管理工作中的一項創(chuàng)新，今后，我們可以在這方面多動些腦筋。如我們現(xiàn)在實行的登記制度，詳細登記管理人員深入現(xiàn)場檢查工作所到的具體地點和檢查工作的詳細情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的制度，要求管理人員，對現(xiàn)場檢查出的問題，進行及時地分析、解決、處置和反潰信息分析調(diào)控制度，安排有關(guān)部門收集管理人員深入現(xiàn)場檢查工作解決問題的情況，并在綜合分析的基礎(chǔ)上，及時進行通報，提出整改意見。月度考核制度，安排組織、干部、紀檢等有關(guān)部門，每月對各級干部深入現(xiàn)場的情況，進行匯總，并進行嚴格考核。

(三)高度重視，精心組織，切實加強企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導

企業(yè)文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)的興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展，其理論性、實踐性、探

18---工作和持續(xù)不斷的養(yǎng)成教育，使這些先進科學企業(yè)文化理念被廣大職工所接受，并內(nèi)化為他們的自覺行動。

三要點面結(jié)合，整體推進。一方面，礦企業(yè)文化工作部門要在礦黨政的領(lǐng)導下，對各單位企業(yè)文化建設(shè)工作給予及時、具體的指導幫助;同時對各單位開展企業(yè)文化建設(shè)的情況要跟蹤調(diào)查總結(jié)，選準典型，重點培養(yǎng)，不斷完善和提高。對企業(yè)文化建設(shè)搞得好，作用發(fā)揮突出的單位，大力宣傳，及時推廣，激發(fā)各單位企業(yè)文化創(chuàng)建的積極性。通過持續(xù)不斷地努力，初步構(gòu)建起獨具百善特色的企業(yè)文化基本框架，使員工盡快形成共同的價值觀和行為規(guī)范，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，做出積極貢獻。

同志們，企業(yè)文化建塑，是一項長期、系統(tǒng)、科學的管理工作，為我們企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理提供了廣闊的、大有可為的舞臺，希望大家通過這次會議，不斷深化認識，深化研究，深入實踐，不斷推動礦企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)

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煤礦安全培訓講話稿 煤礦培訓報道篇五

篇1：煤礦群眾安全培訓領(lǐng)導講話 在群眾安全培訓會議上的講話 同志們：

根據(jù)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結(jié)合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經(jīng)研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務(wù)知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧

今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領(lǐng)導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設(shè)經(jīng)驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產(chǎn)示范崗”、山東省“青年安全生產(chǎn)示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。

二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求

（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現(xiàn)長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產(chǎn)第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產(chǎn)者，又是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對 我礦的安全生產(chǎn)具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的責任感和使命感，切實把安全生產(chǎn)人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產(chǎn)管理工作更上一個新臺階。

（三）、加強學習，提升素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產(chǎn)的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現(xiàn)場作業(yè)標準，為抓好現(xiàn)場安全奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產(chǎn)的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產(chǎn)工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質(zhì)高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。

（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質(zhì)量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經(jīng)驗，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中?？傊苏龖B(tài)度，確保這次培訓的效果和質(zhì)量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權(quán)益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務(wù)、再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)新局面做出新的更大的貢獻！

最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

二0一二年十一月十二日篇2：煤礦安全生產(chǎn)月動員大會領(lǐng)導講話 煤礦安全生產(chǎn)月動員大會領(lǐng)導講話

同志們：

今年的六月份是全國第十個“安全生產(chǎn)月”?；顒拥闹黝}是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現(xiàn)對我礦“安全生產(chǎn)月”活動進行動員，希望各單位要結(jié)合實際，系統(tǒng)部署“安全生產(chǎn)月”有關(guān)活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產(chǎn)月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

今年以來，我礦上下在安全生產(chǎn)方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續(xù)43個月消滅了煤與瓦斯突出事故；但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，與我礦安全生產(chǎn)面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產(chǎn)壓力，對此，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強宣傳發(fā)動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

下面，我就如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動，講三點意見:

一、加強領(lǐng)導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產(chǎn)工作

安全工作關(guān)系全局、責任重于泰山，是事關(guān)職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領(lǐng)導，提高認識，貫徹好“安全生產(chǎn)月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務(wù)院23號《通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產(chǎn)防范措施，加強作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產(chǎn)預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產(chǎn)月”活動的各項安排

“安全生產(chǎn)月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全質(zhì)量標準化建設(shè)、安全教育培訓、安全文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強“安全生產(chǎn)月”活動的針對性和實效性。

一是要開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓、探索規(guī)律；要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。二是要組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現(xiàn)場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α鞍踩a(chǎn)月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)工作大局。

三是要舉辦好應(yīng)急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應(yīng)急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應(yīng)急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應(yīng)急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應(yīng)急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應(yīng)急處置能力，推動應(yīng)急管理工作的落實。

四是要抓好作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。有關(guān)職能科室、重點頭面掛點督導人員及現(xiàn)場把關(guān)人員，要緊密配合，盯現(xiàn)場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。業(yè)務(wù)職能科室要經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務(wù)求實效；要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結(jié)合起來，影響安全生產(chǎn)的要堅決停產(chǎn)整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。

五是加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現(xiàn)象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現(xiàn)場監(jiān)督作用，通過對事故和“三違”現(xiàn)象的曝光，揭示事故和“三違”現(xiàn)象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。

六是狠抓礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。要進一步強化職工安全質(zhì)量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質(zhì)量標準化建設(shè)素質(zhì)。要以掘進、開拓安全質(zhì)量標準化工作為切入點，促進質(zhì)量達標工作由點向線推進。要進一步強化“安全質(zhì)量標準化﹒文明生產(chǎn)示范區(qū)”建設(shè)工作，確保6月份

5、8采區(qū)達標目標如期兌現(xiàn)。

七是繼續(xù)開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎(chǔ)是上，繼續(xù)加強礦井安全基礎(chǔ)建設(shè)，整體提高生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境，；加大“一通三防”隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生；抓好煤礦安全技術(shù)改造，淘汰落后的生產(chǎn)工藝；切實加強頂板管理，提高工程質(zhì)量；強化運輸設(shè)施、設(shè)備及運輸秩序的管理；加強水文地質(zhì)工作；強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。

八是從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性?！鞍踩a(chǎn)月”實質(zhì)上是一次集中進行的全民安全生產(chǎn)宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質(zhì)為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質(zhì)。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動要求，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產(chǎn)工作典型，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心，收到良好效果。

九是各單位要密切配合，共同做好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結(jié)束有總結(jié)，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。

三、幾點要求

1、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，落實責任，確保本次“安全生產(chǎn)月”活動有效扎實開展。

2、加強對本次“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產(chǎn)工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。

3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務(wù)求實效。要發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確?；顒訉崒嵲谠诘拈_展，將“安全生產(chǎn)月”活動推向高潮。

同志們，認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動，對于促進我礦安全生產(chǎn)工作，有著十分重要的意義。對在安全生產(chǎn)月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后，各單位要做好活動的總結(jié)工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產(chǎn)月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產(chǎn)工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！篇3：安全培訓座談會發(fā)言材料 地面企業(yè)安全教育培訓工作座談會交流材料

夯實基礎(chǔ) 服務(wù)企業(yè) 全力塑造本質(zhì)安全人

平煤股份安培中心

多年來，平煤股份安培中心在中國平煤神馬集團的領(lǐng)導下，認真貫徹落實集團2013年職工培訓計劃和人力資源工作（培訓）會議精神，強化安全培訓理念的宣傳和貫徹，以提升安全技術(shù)素質(zhì)、實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，強化培訓，注重效果，推動安全培訓由?單純的取證型向‘四型’員工轉(zhuǎn)變?，（?四型?即安全型、技能型、素質(zhì)型、創(chuàng)新型）為企業(yè)安全生產(chǎn)儲備給力的人才支撐。

一、平煤股份安培中心概況

安全培訓工作現(xiàn)狀。平煤股份安培中心是集團下屬安全培訓機構(gòu)。1983年經(jīng)原煤炭部批準設(shè)立，1986正式開展培訓。2001年經(jīng)國家煤礦安全監(jiān)察局和河南省經(jīng)貿(mào)委批準為國家二級煤礦安全培訓機構(gòu)和河南省特種作業(yè)人員培訓單位。2005年，經(jīng)國家安管總局批準為國家礦山救援平頂山培訓中心。從1986年至2012年，共培訓各類學員21.2萬多人次，同期培訓規(guī)模1000人以上，為提高煤礦安全管理水平，促進煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。學校占地面積128.5畝，現(xiàn)有采掘、機電、通風、水質(zhì)化驗等實驗室11個，裝備采掘、機運、通安、試驗等標準教室15個，東西兩個大型講座廳，1個可容納300人的電教館，1個全國煤礦安全警示教育平頂山基地，3棟學員宿舍樓和1個三層學員餐廳，目前可安排1000名學員食宿。目前在冊人員415人，在崗362人。有機關(guān)后勤管理科室、科隊22個，集團培訓考核站1個，

教學

二、安全培訓工作的主要做法及經(jīng)驗

（一）高度重視安全培訓，加強培訓基地建設(shè)

確立安全培訓理念。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保障。中國平煤神馬集團提出了?三不四可?的安全指導思想和?三基三抓一追究?的管理模式，同時把安全培訓工作放到?三基三抓一追究?三項基礎(chǔ)的首位，明確提出?培訓不達標就是隱患、無證上崗就是事故?，?寧停產(chǎn)不停訓?的安全培訓新理念，發(fā)揮安培中心培訓主陣地作用，從人、財、物上重點支持和幫助。我們在工作中深刻認識到安全培訓是安全生產(chǎn)的基石，不培訓就難以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們確立了?安全必須培訓、培訓才能安全?，?服務(wù)礦山、為您安全?的理念，在安全培訓工作中著力培養(yǎng)樹立三個意識：安全本質(zhì)意識、依法培訓意識、為學員服務(wù)意識。在工作安排中，以工作例會、教科研會議、教學專題會等多種形式，通過牌板、宣傳欄、廣播、安全知識競賽等多種載體，灌輸安全理念，讓安全培訓理念深入人心。

加大培訓基地建設(shè)投入。在國家局、省局、中國平煤神馬集團的支持下，我們按照國家有關(guān)安全培訓機構(gòu)基地建設(shè)的標準，投入大量的資金，利用好職教經(jīng)費，加強培訓基地的建設(shè)，不斷提高培訓基地的硬件建設(shè)水平。在原有基礎(chǔ)上，相繼通過改造和增加電腦、掃描儀等先進教學設(shè)備設(shè)施，形成了現(xiàn)在的較高水平的硬件設(shè)施；特別是去年新建一棟學員宿舍樓和3層學員餐廳，建成中國十家之

一、中南五省唯一的國字號全國煤礦安全生產(chǎn)警示教育基地，基本建成集團職工綜合體育場，整治了教學環(huán)境，綠化美化校園，改善學員住宿和教師辦公環(huán)境，其基本條件已超過國家要求的同級別標準。

示范性培訓基地建設(shè)扎實推進。積極推進示范性基地建設(shè)，注重提高培訓質(zhì)量。為響應(yīng)集團安全培訓示范性培訓基地創(chuàng)建工作，我們積極籌備，認真規(guī)劃，嚴格標準，努力工作，通過了國家二級煤礦安全培訓機構(gòu)資質(zhì)驗收，建立了五個示范性專業(yè)，推出了五個首席教師，開發(fā)了多部教學片和多媒體軟件，形成了具有安培特色的較為科學的安全培訓管理模式，為集團的安全培訓工作和安全生產(chǎn)工作做出了一定的貢獻。

（二）關(guān)于地面企業(yè)安全教育培訓工作

平煤股份安全培訓中心是河南省非煤三級培訓基地，主要培訓對象是地面和非煤的特種作業(yè)人員，目前主要培訓的工種有高、低壓電工作業(yè)和熔化焊接與熱切割作業(yè)。

堅持安全教育的基本原則，注重培訓實效。堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針，保護勞動者安全健康和國家、人民財產(chǎn)安全為宗旨，把宣傳黨的方針、政策和反映勞動者的呼聲結(jié)合起來。要不斷改善宣傳教育方法，運用科學手段，提高宣傳教育質(zhì)量。聘請專業(yè)資深教師授課，或是職工中間的先進模范和典型現(xiàn)場講解，真正是培訓與崗位資格相結(jié)合；培訓與典型相結(jié)合；培訓與實操相結(jié)合。

剖析典型案例，抓好現(xiàn)身說法。典型事故案例波及面廣，對方方面面的企業(yè)領(lǐng)導人和安全管理人員有極大的震撼。為了從典型事故的分析中找出教訓，改進工作，從教師講解事故案例到學員互動說說自己工作中的事，都是參培學員的整體素質(zhì)有了大的提高。

（三）創(chuàng)新教學方法，提高培訓效果和質(zhì)量

教學方式方法創(chuàng)新是保證安全技術(shù)培訓效果，提高培訓質(zhì)量的重要保證，我們把教學創(chuàng)新放在教學首位。比如說宣傳灌輸法、典型引路法、事故追憶法、形象教育法、知識競賽法、現(xiàn)場教育法等，靈活多樣的培訓方法可以讓學員更好地進行培訓。

實行備課精細化。在教師備課階段實行?四定?，即定人、定時間、定地點、定內(nèi)容。在教研室科長的領(lǐng)導下，精心制定教學計劃，明確每次備課的負責人。組織集體備課時，細化到教學目標、教學重點、難點、教學方式方法、教學學時、教學構(gòu)思、教學設(shè)計等方面，由備課負責人匯報各項工作要點，最后形成切合實際、貼進教學的實施方案。

建立信息調(diào)研反饋機制。定期召開學員座談會，收集學員對教學、后勤服務(wù)等方面的意見和建議，然后加以整理、分類，寫出培訓工作分析報告，對存在的問題，逐條落實。同時，還深入到送培單位，征求送培單位的意見，對其有共性的意見，根據(jù)具體情況進行改進。對已培訓過的學員進行跟蹤調(diào)查，了解學員學用結(jié)合情況，及時調(diào)整教學方法、教學內(nèi)容。創(chuàng)新教學手段。教學中采用煤礦安全虛擬仿真系統(tǒng)、多媒體培訓系統(tǒng)、在線網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)等先進手段和互動教學法、學員現(xiàn)身說法、實操實訓等靈活教學法進行教學。購進煤礦安全培訓多媒體教學系統(tǒng)軟件，組建教學局域網(wǎng)，成立課件制作小組，加強多媒體教學課件的開發(fā)、制作和使用，開展多媒體教學課件競賽，提高教師的多媒體教學水平。目前，教師使用多媒體授課的課時比例已達到100%。課堂上教師對自救器的佩帶使用進行演示和說明，并由學員進行實際