在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇一

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月日：

學校：

專業(yè)： 學歷

學號： 身份證號碼：

乙方已經(jīng)通過甲方項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項目培訓。

一、甲方的權利和義務

甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在培訓過程中，不需支付和培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

三、協(xié)議項目服務期限

從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

四、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

乙方：

簽約代表：

簽名（章）：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期 xx年xx月xx日

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________

身份證號：_____________________

為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內容如下：

（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；

（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協(xié)議自動失效；

（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；

（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協(xié)議自動失效；

（5）乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協(xié)議自動失效；

（6）乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協(xié)議自動失效；

1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；

2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的`補考費；

3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業(yè)的正式員工。

甲方：_____________________

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：_____________

_______年_______月_______日

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇三

甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數(shù)賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經(jīng)營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

a、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

b、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇四

（文中藍色字體下載后會有風險提示）

甲方：

乙方：

為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

1、審計工作底稿要求；

2、重要審計程序應注意的事項；

3、提高底稿編制效率。

從____年____月____日起至____年____月____日止。

從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；

2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇五

合同編號：139986

甲方：

乙方： 身份證號碼：

為明確雙方的權利和義務，本著公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：

一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內的服務期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。

三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規(guī)定”第四款的規(guī)定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷：

(一)外訓不合格的，不予報銷;

(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時，不得報銷交通費;

(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時，不得報銷餐費、住宿費;

(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時，已提供部分不得再行報銷。

(五)違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷。

四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統(tǒng)一編號、存檔。

五、乙方外訓所取得之證書，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。

六、乙方離職時，應當依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關規(guī)定辦理。

七、未盡事宜，雙方參照有關法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

九、本合同自雙方簽署后生效。

甲方： 乙方(簽名)：

(蓋 章)

年 月 日

免費培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇六

甲方：

法人代表：

乙方:

身份證號：

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：

培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第六條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

_____年___月___日

乙方（簽字）：

_____年___月___日