在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

通知存款利率篇1

區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)：

根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號(hào))和xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《徐州市xx區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的通知(銅教督〔20xx〕4號(hào))文件要求，經(jīng)局委會(huì)研究，定于20xx年9月23日(星期五)上午10:00在教育局北院圖書樓二樓會(huì)議室，召開xx區(qū)中小學(xué)“校園欺凌”治理專項(xiàng)督導(dǎo)工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：20xx年9月23日(星期五)上午10:00

二、地點(diǎn)：教育局北院圖書樓二樓會(huì)議室

三、參加人員：局委會(huì)成員、全體中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)

四、會(huì)議內(nèi)容：

1.總結(jié)20xx年上半年xx區(qū)教育督導(dǎo)工作;

2.布置9月份xx區(qū)中小學(xué)開展“校園欺凌”治理專項(xiàng)督導(dǎo)工作。

請參加會(huì)議的有關(guān)人員安排好工作，提前10分鐘進(jìn)入會(huì)議室，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

通知人：

日期：

通知存款利率篇2

各基層社、公司、市場：

為認(rèn)真總結(jié)回顧今年以來信訪維穩(wěn)工作，布置落實(shí)當(dāng)前及今后信訪維穩(wěn)工作任務(wù)，經(jīng)研究，定于20xx年5月21日（星期三）召開系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參加會(huì)議對象

系統(tǒng)下屬單位信訪維穩(wěn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)。

二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

參加會(huì)議人員請于20xx年5月21日（星期 三）下午14.30分準(zhǔn)時(shí)到區(qū)總社六樓2號(hào)會(huì)議室參加會(huì)議，會(huì)期半天。

三、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神；

2、各單位交流匯報(bào)信訪維穩(wěn)工作重點(diǎn)；

3、回顧總結(jié)今年以來信訪工作情況，布置落實(shí)當(dāng)前及今后信訪維穩(wěn)工作任務(wù)，并就維穩(wěn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)；

4、領(lǐng)導(dǎo)講話。

請參加會(huì)議的同志提前安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加。

特此通知。

通知人：

日期：

通知存款利率篇3

各股東、各部門、各單位：

經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會(huì)議，具體安排如下：

一、會(huì)議時(shí)間：

20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

二、會(huì)議地點(diǎn)：

公司會(huì)議室

三、參會(huì)部門：

行政人事部、營運(yùn)部、廠部

四、參會(huì)人員：

1、行政人事部：x

2、營運(yùn)部：許xx、羅xx

3、廠部：李xx

五、會(huì)議內(nèi)容：

1、7月份的

工作總結(jié)

2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理；

3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。

六、會(huì)議要求：

1、所有參會(huì)人員要求統(tǒng)一書面打印材料；

2、所有參會(huì)人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載；

3、所有參會(huì)人員開會(huì)期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式；

4、會(huì)議禁止遲到、早退、無故缺席；

特此通知！

通知人：

日期：

通知存款利率篇4

各科室：

春運(yùn)開始一個(gè)月以來，安全態(tài)勢平穩(wěn)，但仍然存在一些問題，為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，召開二月份安全例會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：

20xx年3月8日上午9:30

二、地點(diǎn)：

公司會(huì)議室

三、參會(huì)人員：

全體管理人員

四、會(huì)議內(nèi)容：

1.傳達(dá)上級(jí)部門2月份安全例會(huì)會(huì)議精神;

2.對春運(yùn)期間的安全工作進(jìn)行總結(jié);

3.對3月份的安全工作作出安排;

五、會(huì)議要求：

請參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。

通知人：

日期：

通知存款利率篇5

集團(tuán)各部門、各分子公司：

為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會(huì)議精神，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通，提高工作效率，同時(shí)，提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及人員調(diào)配，經(jīng)研究決定，要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會(huì)?，F(xiàn)將周例會(huì)相關(guān)細(xì)則做如下闡述：

一、會(huì)議類別

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)

會(huì)議組織：行政管理部

會(huì)議主持人：集團(tuán)總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會(huì)時(shí)，由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會(huì)議，按經(jīng)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持，如上述總監(jiān)均未參會(huì)時(shí)，由計(jì)劃經(jīng)營部主持會(huì)議)。

參會(huì)人員：各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。

列席人員：依會(huì)議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。 會(huì)議時(shí)間：每周星期五下午4點(diǎn)以后，具體時(shí)間當(dāng)日通知。

會(huì)議記錄人：行政管理部

資料提報(bào)：

(1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

(2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

(3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

(4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會(huì)議議題及會(huì)議資料上報(bào)至行政管理部。所提報(bào)議題需要進(jìn)行部門內(nèi)部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進(jìn)行溝通的，要在會(huì)前進(jìn)行，原則上會(huì)議中不做大規(guī)模討論;

(5)行政管理部根據(jù)上報(bào)的會(huì)議資料確定會(huì)議議題并在周四下午17點(diǎn)之前，把會(huì)議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人。 會(huì)議內(nèi)容：

①對上周會(huì)議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，任務(wù)布置，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評;

②會(huì)議議題提報(bào)部門/領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法; ③對需在會(huì)上做決策的議題，參照提報(bào)的擬解決方案，確定解決方案;

④高層領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)議議題進(jìn)行點(diǎn)評。

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì) 會(huì)議組織：人事行政部

會(huì)議主持人：分、子公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公無法主持時(shí)，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán)。

參會(huì)人員：各部門負(fù)責(zé)人

列席人員：依會(huì)議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。 會(huì)議內(nèi)容：①聽取各部門負(fù)責(zé)人對所屬部門工作的匯報(bào)，并對完成有困難的工作集體協(xié)商;

②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí)，上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)請集團(tuán)總經(jīng)理裁決;

③工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié);

④探討本公司經(jīng)營活動(dòng)的最佳方案，并對各階段的經(jīng)營業(yè)績及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，追蹤并改進(jìn)日常管理工作;

⑤領(lǐng)導(dǎo)要求的其他內(nèi)容。

會(huì)議記錄人：人事行政部

會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

3、總公司各職能部門工作例會(huì)

會(huì)議主持人：部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員 會(huì)議參加人：部門所有人員

列席人員：視事實(shí)需要，邀請其他部門人員。

會(huì)議內(nèi)容：

①傳達(dá)近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方面新的動(dòng)向和策略，傳達(dá)近期高層會(huì)議精神，并結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行展開;

②協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展，對工作中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。所屬工作有進(jìn)展難度時(shí)，提出幫助請求，并集體討論解決;

③明確部門工作在公司整體經(jīng)營活動(dòng)中的進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期

工作計(jì)劃

會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由部門經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

二、會(huì)議紀(jì)要

為了保證會(huì)議內(nèi)容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求每次會(huì)議必須有會(huì)議紀(jì)要，現(xiàn)對會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)做如下規(guī)定：

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)：由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行存檔;

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì)、總公司職能部門周例會(huì)：每周一提報(bào)集團(tuán)行政辦公室上周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要。由行政辦公室匯總統(tǒng)計(jì)后轉(zhuǎn)發(fā)計(jì)劃經(jīng)營部一份。

通知人：

日期：