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糾紛調(diào)解宣傳語篇一

工作總結(jié)

按照縣矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心的安排，鄉(xiāng)黨委、政府認真研究落實，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、成立矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，綜治辦主任郭潔、財政所所長、民政助理、司法助理員、派出所負責人、勞保所所長、安辦主任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責矛盾糾紛大調(diào)解工作。

二、成立矛盾糾紛大調(diào)解中心，建立健全調(diào)解矛盾的各項制度。制度按要求上墻，落實工作措施，落實經(jīng)費保障，鄉(xiāng)財政安排萬元資金作為矛盾糾紛大調(diào)解中心工作經(jīng)費，對個案實行補貼，按照案件的情況分別給予一件50元、100元、150元、200元的補貼，激勵矛盾糾紛及時調(diào)處機制。各村成立矛盾糾紛大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，由村委會主任擔任調(diào)解小組組長，其余村三職干部為成員，各村落實調(diào)解室，有吊牌，制度上墻，記錄完整。

三、2009年共發(fā)生矛盾糾紛73起，鄉(xiāng)村共受理73起，73起矛盾糾紛通過鄉(xiāng)、村調(diào)解人員的努力，反復(fù)做工作的情況下，全鄉(xiāng)73起糾紛全面成功調(diào)解，調(diào)解成功率達100%沒有因矛盾糾紛引起上訪，沒有因矛盾糾紛造成群體性事件，沒有因矛盾糾紛造成社會不穩(wěn)定。調(diào)解矛盾糾紛實行三三制的原則，由經(jīng)濟社首

先調(diào)處，經(jīng)過三次調(diào)處不好的由經(jīng)濟社向村調(diào)解委員會申請，再由村調(diào)解委員會調(diào)處，村調(diào)解委員會經(jīng)過三次調(diào)處不好的，又再向鄉(xiāng)調(diào)解協(xié)調(diào)中心申請，再由鄉(xiāng)調(diào)解委員會調(diào)解，最終達到調(diào)解的目的。

四、在大調(diào)解工作中存在的問題，主要由村一級調(diào)解委員會反映，按照大調(diào)解的要求程序和要求材料多，不適宜基層調(diào)解，應(yīng)該簡化一些程序和材料。

矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心

2009年12月31日

矛盾糾紛調(diào)解教案當前，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，我延慶縣的各類社會矛盾不斷增多，由此導(dǎo)致的農(nóng)村矛盾糾紛呈上升趨勢，矛盾糾紛調(diào)解是延慶司法所的一項重要內(nèi)容。經(jīng)過我多年的調(diào)解經(jīng)......

戶縣第八中學(xué)矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議書甲方：高三.4班田瑾乙方：高一.3班張舒奇事由：2013年11月14日早晨打水的過程，田瑾暖瓶破碎無意把張舒奇右腳燙傷，經(jīng)戶縣惠安醫(yī)院檢查并治療，張舒奇已......

荷花社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作計劃為適應(yīng)新形勢發(fā)展和社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的需要，根據(jù)建立平安街道的要求，結(jié)合社區(qū)實際，創(chuàng)新社區(qū)矛盾調(diào)解工作機制，提高整體調(diào)處社區(qū)矛盾的工作效率，為經(jīng)濟發(fā)......

2011年聶家鄉(xiāng)矛盾糾紛大調(diào)解工作總結(jié)為有效預(yù)防和化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定和諧，根據(jù)《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》精神和相關(guān)要求，今年我鄉(xiāng)深入推進矛盾糾紛......

糾紛調(diào)解宣傳語篇二

多元化糾紛調(diào)處工作匯報

我院在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的大力指導(dǎo)下，不斷完善糾紛解決多元化治理機制，建立了以一個中心為引領(lǐng)，四位一體調(diào)解全面覆蓋，兩項措施聯(lián)動協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制。在一定程度上緩解了案多人少矛盾，并進一步促進了案結(jié)事了，維護了奇臺縣和諧穩(wěn)定。

一、依靠黨政主導(dǎo)，縣黨辦、政辦聯(lián)合下文推動多元糾紛解決機制的建設(shè)

我院就開展多元化調(diào)處工作向縣委、縣政府進行了專題匯報，縣委、縣政府十分重視該項工作，根據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合奇臺縣司法調(diào)解和人民調(diào)解工作實際，以縣黨辦、政辦的名義在全縣范圍內(nèi)印發(fā)了《奇臺縣訴訟調(diào)解與人民調(diào)解銜接聯(lián)動工作機制實施辦法》，對司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村人民調(diào)解組織參與聯(lián)動工作做了具體的要求，確保了各類調(diào)解組織更加主動發(fā)揮矛盾糾紛的源頭治理效用。

二、一個中心為引領(lǐng)、四位一體全覆蓋，兩項措施聯(lián)動協(xié)調(diào)、繁簡分流

（一）成立訴調(diào)對接中心，搭建訴調(diào)對接平臺

2016年9月我院成立訴調(diào)對接中心，配備審判員、書記員各一名，專門負責立案階段與訴前調(diào)解階段的銜接工作，并對所有委托社會力量進行訴前調(diào)解的案件進行統(tǒng)一管理，訴調(diào)對接中心設(shè)在訴訟服務(wù)中心，在立案導(dǎo)訴大廳設(shè)立了專門的接待窗口，向進入訴前調(diào)解的案件當事人釋明訴前調(diào)解程序，實現(xiàn)其作為多元化糾紛調(diào)解機制平臺的指揮、引導(dǎo)作用。

（二）四位一體調(diào)解機制，全方位覆蓋訴前調(diào)解

2、由于肩負著教育轉(zhuǎn)化重要任務(wù)，故人民調(diào)解委員會未在我院派駐調(diào)解室，為此，我院自己成立專門調(diào)解室，特設(shè)一間辦公室作為專用辦公場所，聘請一名退休司法工作人員作為特邀調(diào)解員，并積極與本縣內(nèi)律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)，各律師事務(wù)所輪流每天安排一名律師坐班，協(xié)助調(diào)解。

4、成立行業(yè)特邀調(diào)解室，針對類型化、關(guān)聯(lián)案件，特邀行業(yè)專業(yè)人才，因地制宜的制定調(diào)解方案，統(tǒng)一調(diào)解尺度。尤其是為落實州中院和州保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立和完善保險糾紛訴訟與調(diào)解

對接機制的實施細則》，建立和完善保險糾紛訴訟與調(diào)解對接機制，我院已與奇臺縣轄區(qū)內(nèi)的所有保險公司召開訴調(diào)對接聯(lián)席會。就相關(guān)事項達成共識，擬于本月內(nèi)正式啟動保險糾紛訴調(diào)對接機制。

（三）兩項措施聯(lián)動協(xié)調(diào)，繁簡分流，創(chuàng)設(shè)多元訴訟渠道 我院積極開展案件繁簡分流改革工作，特成立巡回審判庭和小額訴訟及速裁庭，效果顯著。

1、我院充分利用小額訴訟及速裁簡易程序的優(yōu)勢，發(fā)揮小額訴訟成本低、速度快，方式靈活的特點。2017年，小額訴訟及速裁庭共新收各類民事案件1375件，審結(jié)1180件，結(jié)案率為。平均審理周期10天。

糾紛調(diào)解宣傳語篇三

政司[2007]4號

政和縣矛盾糾紛排查調(diào)處 司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查報告

今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護社會穩(wěn)定為中心，以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效，及時排查和化解不穩(wěn)定因素，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下：

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作

（一）主要成效

按照閩人調(diào)（2007）1號和南人調(diào)（2007）1號文件的安排部署，在全縣組織一次集中大排查、大調(diào)處活動，堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為維護穩(wěn)定的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓，堅持

（二）主要做法：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署矛盾糾紛工作。 為切實解決新時期人民內(nèi)部矛盾，確保社會安定穩(wěn)定，縣委政府高度重視，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為政法綜治工作的第一要務(wù)擺上重要議事日程，堅持每季召開一次專題會議研究部署矛盾糾紛工作，每半年召開一次穩(wěn)定形勢分析會，每月召開一次縣委或政府辦公會議研究解決重大信訪問題，對重大矛盾糾紛和信訪問題，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，堅持每月安排4位處級領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪，縣委五套班子成員分別掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下訪解決重大矛盾和信訪問題?？h綜治委成立了指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由20多個縣直相關(guān)負責人組成。今年來，根據(jù)省、市的文件精神，我們結(jié)合縣情實際，認真研究制定了《關(guān)于在春節(jié)及全國全省兩會期間集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案》，組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位主要負責人參加了維護社會穩(wěn)定動員會，對開展這項工作進行動員，部署?？h直黨委綜治委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)制定了切實可行的實施方案，形成了黨委

2 領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

2、健全機制，促進矛排工作規(guī)范運作。

我們堅持“突出重點、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路，不斷完善機制建設(shè)，健全預(yù)防機制、分析機制、處臵機制。縣委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》，對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況，不同類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急方案，研究處臵方法，形成統(tǒng)一指揮，功能齊全，反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機制，確保依法果斷有效處臵。此外，我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機制，完善了信息報送，掛牌督辦，跟蹤反饋，建檔立冊等制度，逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

3、突出重點，著力排查化解矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣，我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間，集中排查化解涉及三農(nóng)問題，黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進行，有力地維護了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定；再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解，對事關(guān)全局的重要問題，實行包人、包案、包時間、包措施、包責任的辦法解決。

糾紛調(diào)解宣傳語篇四

廣安市廣安區(qū)花橋鎮(zhèn)小學(xué)校

2013年矛盾糾紛大調(diào)解工計劃

為了認真貫徹上級關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保我校矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得實效，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定本工作實施方案，采取有效措施，認真處理解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時排除化解矛盾糾紛的問題隱患，預(yù)防和減少、排除新的矛盾糾紛。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立花橋小學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：黃世進

副組長：黃世華伍志凌

成員：李瀟戴磊周勇軍唐杰周文輝

楊 睿 周靚各年級組組長 村主任教師

組長、副組長主要負責學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。小組成員負責收集和反饋各類信息，組織相關(guān)人員落實排查化解工作，負責做好領(lǐng)導(dǎo)小組的其他各項工作。

二、排查重點

重點排查考試和教育亂收費問題，農(nóng)村弱勢群體子女上學(xué)問題，學(xué)校安全管理工作中的問題，貧困生救助問題，教師評優(yōu)評先、職稱聘任問題等教師最關(guān)心的熱點、難點問題引起的矛盾糾紛以及教師投訴反映的其他問題，預(yù)防和減少新的矛盾糾紛。

三、工作內(nèi)容和步驟

矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的內(nèi)容和步驟如下：

（一）組織發(fā)動