人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人年度計(jì)劃清單篇一

近期以來，作為一名 xx 干部，按照**黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》安排部署要求，我認(rèn)真組織并積極參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的系列重要論述、***在省委專題會(huì)議上的重要講話精神、《中共**省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共**省委組織部關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及**省**市警示教育大會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

現(xiàn)根據(jù)專題活動(dòng)要求，結(jié)合人事組織實(shí)際工作，圍繞“守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線、守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線”等六個(gè)方面開展對(duì)照檢查并進(jìn)行產(chǎn)生問題原因剖析、制定整改措施，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問題 （一）在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

一是政治站位不夠高，主觀認(rèn)為發(fā)展生態(tài)與組織人事工作關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，同時(shí)， 感覺自己只是一名負(fù)責(zé)落實(shí)的基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在扛起守好發(fā)展和生態(tài)底線的政治責(zé)任方面不夠主動(dòng)自覺；二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入，當(dāng)前工作需要的就學(xué)、不需要的就不學(xué)或少學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距；三是打造**隊(duì)伍、營造良好政治生態(tài)上還做得不夠好，**隊(duì)伍的組織力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、防腐力等還不能滿足新時(shí)代****工作的需要。

（二）在守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。

黨員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵(lì)群眾勤勞致富效果不理想。

（三）守好民生保障底線方面。

班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于做好民生保障方面的決策部署，認(rèn)真履職到位，但在落實(shí)責(zé)任方面還有一定差距，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，履職不到位；在抓民生工作方面，面對(duì)一些難點(diǎn)問題，沒有創(chuàng) 造性地想辦法解決；在為民服務(wù)方面，宗旨觀念性不強(qiáng)，由于業(yè)務(wù)、事務(wù)工作繁忙，沒有經(jīng)常性傾聽群眾的意見建議，而是轉(zhuǎn)交給分管領(lǐng)導(dǎo)。

（四）在守好安全生產(chǎn)底線方面。

在安全生產(chǎn)工作中，我牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)和底線意識(shí)，突出重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患排查整治，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。但也存在基層安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)不足、人員配備困難等問題。比如，有的村級(jí)安監(jiān)員履職不到位，xx 村安監(jiān)員長時(shí)間空缺。

（五）在守好防范化解債務(wù)方面。

向上申請(qǐng)資金化解債務(wù)，但由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠，出現(xiàn)個(gè)別施工隊(duì)上訪的問題。

（六）守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。

一是對(duì)有關(guān)新媒體管理存在不足。

自己作為 xx 科和 xx 支部負(fù)責(zé)人，對(duì)單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志 違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關(guān)己”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅(jiān)決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對(duì)身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對(duì)負(fù)面輿情輿論，主動(dòng)發(fā)生反對(duì)、反駁做得不夠。比如：xxxx 二、存在問題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。

的現(xiàn)象，對(duì)自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。

二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。

隨著黨齡的延長，在黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯(cuò)，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉， 放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。

在具體工作中，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，考慮問題、推進(jìn)工作就更加謹(jǐn)慎，面對(duì)新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對(duì)缺乏。

四是為民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。

三、下步努力方向及整改措施 下一步，將通過本次專題會(huì)議，針對(duì)查擺出的不足之處和問題根源，認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，逐條逐項(xiàng)制定具體整改目標(biāo)、整改時(shí)限，并擬定具體措施切實(shí)加以整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。

一是堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際 學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、出臺(tái)的重要政策，均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)。

落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個(gè)人解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴(yán)格遵守 中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺抵制“四風(fēng)”，面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時(shí)時(shí)講規(guī)矩，處處嚴(yán)規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高為群眾服務(wù)能力。

一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進(jìn)典型為榜樣，工作中多深入基層，主動(dòng)聽取群眾意見，了解存在問題，及時(shí)拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實(shí)事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。

一是始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅(jiān)決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實(shí)工作的具體辦法，多研究解決問題的對(duì)策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實(shí)上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的 能力。二是緊盯高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴(yán)從實(shí)抓好督導(dǎo)檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提升全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展整體水平。

（五）進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。

一是強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為脫貧攻堅(jiān)成效持續(xù)鞏固提升提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，全力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，把對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象 以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、指正和幫助。

個(gè)人年度計(jì)劃清單篇二

個(gè)人作風(fēng)問題清單

1、 學(xué)風(fēng)不正、知行不一。

有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆 來就頭疼。有的不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，半年讀不完 一本書。有的不真學(xué)，用來裝點(diǎn)門面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒 止，滿足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行， 說…套做-套，學(xué)…套用-套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。

2、 文來文往、文山會(huì)海。

有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開會(huì)。

有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓 畫虎。有的作報(bào)告寫文章八股習(xí)氣濃重，說大話、套話、空話。有的 今天會(huì)、明天會(huì)、會(huì)連會(huì)，層層開會(huì)、重復(fù)開會(huì)、層層陪會(huì)，“大會(huì) 中會(huì)小會(huì)，會(huì)會(huì)有我，你說我說他說，重復(fù)也要說”。

3、 花拳繡腿、不求實(shí)效。

有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒做多少，匯 報(bào)起來頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”， 挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

4、 隔靴搔癢、走馬觀花。

有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī) 前站…站”，走“固定線路”，聽“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”， 摸不到真實(shí)情況，聽不到群眾呼聲，接不到基層“地氣” o有的把下 基層半作休閑，專揀好的地方，車上睡睡覺，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講 話，不解難題、不辦實(shí)事。

5、 貪圖虛名、華而不實(shí)。

有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長會(huì)長理事長，事干得不多，名 頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭 先”，班子爭排名，開會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢、 出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問不究。有的不把功夫花在解決矛盾問 題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多 大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

6、 弄虛作假、欺上瞞下。

有的聽匯報(bào)聽喜則笑、聽?wèi)n則跳，搞得下而報(bào)喜不報(bào)憂，不敢講 真話、不敢說實(shí)話。有的認(rèn)為“不說假話不成事，不吹不夸是傻瓜”， 冋避矛盾和問題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過多過 濫、過于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo), 層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。

官僚主義

1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之 好或個(gè)人政績，想 出是-出，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。

有的拍胸脯肓口干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子” o有的拍 屁股電包袱，看見功勞搶著要，看見問題就上交，看見責(zé)任跑得快， 自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。

2、 高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不 敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指 氣使、簡單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳， 居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”，對(duì)下 面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。有的官職不大、 架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒人開門車子不下，沒 人拎包步子不邁，沒人服務(wù)臉色不爽，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺得面子 不大，引得下面迎來送往不亦樂乎。

3、 急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山， 導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面 追求短期效益，搞“形象工程”、“政績工程”，好大喜功、勞民傷 財(cái)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪 業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。

4、 照木宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢 磨、不求其解，照搬照抄圖省事，依樣畫瓢，應(yīng)付了事。有的做工作 完全不顧本地本部門實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就 怎么做。

5、 獨(dú)斷專行、唯我獨(dú)尊。有的言談話語帶著驕氣，舉手投足露 出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評(píng)幫助， 容不下他人，聽不得不同意見。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的 人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊 和例外。

6、 不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一 事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺 乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、 場面話、違心話，在是非曲血面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問題不 愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥” o有的把民主生活會(huì)開 成“和互表彰會(huì)”，只談工作不談思想，只講成績不講缺點(diǎn)，只提希 望不提問題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問題麻木不仁、熟視無 睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。

7、 推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為 恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事， 五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí) 間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到 十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。

8、 吃拿卡要、與民爭利。有的在行政審批上只做“加法”,在 社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化， 名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門利益化。有的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”， 甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

享樂主義

1、 精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信 馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過了才姍姍來遲，午休時(shí) 間沒到就走人吃飯，下班時(shí)間沒到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、 看電影、炒股票。

2、 安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封, 自我滿足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退” o有的對(duì) 工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一 天鐘”,得過且過，述美其名ei要“平常心” o

3、 計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多 做…點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差…點(diǎn)就滿腹牢騷。有的整日圍著票子、 車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房、提 了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來比，拿升遷最 快的來比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素, 副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書、配專不。

4、 貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、ktv. 桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職 務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。

5、 講究排場、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場面，比 接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極晶酒，開一個(gè)小 會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬或者百十萬元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花 樣玩，趕著潮流玩，到處炫耀，玩心太重、玩風(fēng)太盛。

奢靡之風(fēng)

1、 公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的把“公家錢”當(dāng)“自家錢”，規(guī) 避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢”，用公款購買各類消費(fèi)品、支付 各種生活開支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間， 吃山珍海味，進(jìn)娛樂場所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接 待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名， 逢年過節(jié)用公款送物、送卡、送錢。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米， 設(shè)施?應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車當(dāng)成私家車、保姆車， 公車私用。

2、 大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土 地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所” 和“小食堂” o有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多， 市縣搞，鎮(zhèn)村也爭著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型 文藝晚會(huì)，追求大場面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬都不心痛。有的地方熱 衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

3、 揮霍無度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔 名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出 國境考察和培訓(xùn)，美其名ft開闊視野”，整天盤算還有哪個(gè)國沒到, 還有哪個(gè)洲沒去，不管工作是否需要，只管把錢花銷掉。

4、 驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙 牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道徳敗壞，生活腐化。有的追求物 質(zhì)享受，花起公家的錢來不心疼，講排場、比闊氣，玩物喪志，情趣 低俗。

5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲， 心屮想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán) 力來源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過期作廢”，哪怕 單位再冷門、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶 大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國 等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的“人在曹營心在漢”，當(dāng)“裸官”。有 的樂于與老板為伍交朋友，廿為老板跑腿干事收小費(fèi)。

延伸閱讀：

“五個(gè)強(qiáng)化”著力解決懶政怠政問題

1、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和專題研討，組織黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?義、本質(zhì)內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)要求，并圍繞如何做到心屮有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、為 官有為，防止和克服懶政怠政，開展交流活動(dòng)，提振敢于擔(dān)當(dāng)精氣神c

2、 強(qiáng)化典型激勵(lì)。組織全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等 先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)高思杰、苗為民和阜陽系列“最美人物” “太和好人” 等身邊的先進(jìn)典型，挖掘、宣傳先進(jìn)典型事跡和精神，激勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部以先進(jìn)典型為鏡，深學(xué)細(xì)照篤行，立足崗位奮發(fā)有為、f事創(chuàng)業(yè)。

3、 強(qiáng)化查擺剖析。通過學(xué)習(xí)研討，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛征求 意見和建議，深入查找自身存在的懶政怠政問題及表現(xiàn)。對(duì)查擺出的 問題，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名縣處級(jí)干部都建立了問題清單，深刻剖析 根源，特別是普遍存在的共性問題，組織集體“會(huì)診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所 在。

4、 強(qiáng)化整改落實(shí)。把懶政怠政問題納入“不嚴(yán)不實(shí)”突岀問題 整改內(nèi)容，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，逐一抓整改落實(shí)。堅(jiān)持開 門抓整改，適當(dāng)公開整改問題、整改措施、整改成效，接受群眾監(jiān)督。

對(duì)查擺問題整改不認(rèn)真的，進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅 處理。

5、 強(qiáng)化制度機(jī)制。完善教育培養(yǎng)制度，引領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)f部堅(jiān)定 理想信念，提振精神狀態(tài)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng);完善干部考核評(píng)價(jià) 體系，注重對(duì)干部實(shí)干作風(fēng)、實(shí)干努力、實(shí)干效果的考察，并作為選 拔任用的重要依據(jù);完善激勵(lì)制度，落實(shí)以實(shí)干輪英雄，憑實(shí)績用干 部，把那些精心謀事、潛心干事、已干成事的干部選出來用起來。

個(gè)人作風(fēng)問題清單二

通化礦業(yè)公司道清煤礦在開展“安全決定通礦生產(chǎn)”反思活動(dòng)屮, 結(jié)合工作實(shí)際，深刻查擺五方面具體問題并著重強(qiáng)化五項(xiàng)工作。

一是查擺制度落實(shí)好不好，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。查擺各項(xiàng)制度、規(guī) 章是否建立健全、科學(xué)規(guī)范，是否真正做到有令則行、有禁則止，提 高各項(xiàng)工作執(zhí)行力；

二是查擺安全管理嚴(yán)不嚴(yán)，強(qiáng)化工作作風(fēng)。查擺各級(jí)安全管理人 員是否真正發(fā)揮職能作用，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律是 否存在姑息遷就現(xiàn)象，提高全礦安全管理水平；

三是查擺安全教育細(xì)不細(xì)，強(qiáng)化教育方式。查擺各單位是否把員 工思想教育作為首要工作來抓，是否認(rèn)真排查本單位薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行 走訪、幫教，做到常抓不懈、如履薄冰。

四是查擺安全思想牢不牢，強(qiáng)化理念滲透。查擺是否牢固樹立“違 章就是違法，造成事故就是犯罪”的安全理念，各單位的宣傳是否到 位，通過在礦區(qū)主干道、井上下懸掛安全標(biāo)語，使員工時(shí)刻包圍在安 全氛圍中，緊繃安全弦。

五是查擺安全行為對(duì)不對(duì)，強(qiáng)化h常工作。查擺員工h常作業(yè)中 是否嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)施工，對(duì)日常工作中出現(xiàn)不安全行為是 否及時(shí)進(jìn)行教育、引導(dǎo)，解決看慣了、干慣了、習(xí)慣了的思想，促進(jìn) ei常安全行為養(yǎng)成。

個(gè)人年度計(jì)劃清單篇三

（一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

和基層單位在落實(shí)生態(tài)責(zé)任方面沒有出現(xiàn)依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)處理的現(xiàn)象。

（二）守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。

主要存在“四個(gè)不實(shí)”：一是工作方法還不夠?qū)?。主要是?duì)貧困戶發(fā)展需求不清楚，幫扶方式簡單，停留在上門走訪慰問、做資料層面，沒有根據(jù)貧因戶家庭狀況、致貧原因結(jié)合扶貧政策制訂可行的幫扶方案。二是攻堅(jiān)克難還不夠?qū)?。有時(shí)候自己對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中的一些難點(diǎn)問題、棘手矛盾，深層次思考研究不夠，缺乏一以貫之、一鼓作氣、一抓到底的韌勁，沒有做到把一切工作都要落實(shí)到為貧困群眾解決實(shí)際問題上，一些扶貧措施不接地氣，沒能做到因戶施策。三是工作推進(jìn)還不夠?qū)?。往往是前期進(jìn)行了安排部署，也能及時(shí)跟蹤督促檢查，但是還有一些工作沒有完全落到位。比如農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治過程中，在城鄉(xiāng)執(zhí)法和具體內(nèi)容上，還沒有拿出具體的一些措施和辦法，導(dǎo)致沒有從根本上解決農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題。四是履職擔(dān)當(dāng)還不夠?qū)?。有時(shí)抱著觀望、等待的態(tài)度，不能主動(dòng)出擊，缺乏“逢山開路”，“遇水架橋”的魄力。對(duì)監(jiān)督問責(zé)顧慮多，怕出亂子，擔(dān)心對(duì)工作的促進(jìn)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

（三）守好民生保障底線方面。

律作為黨性要求來對(duì)待，能自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自認(rèn)為個(gè)人在品行上是端正的、用權(quán)上是謹(jǐn)慎的、生活上是自律的，經(jīng)得起上級(jí)黨委的檢查、群眾的監(jiān)督。但嚴(yán)格用“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”這條“道德高線”來衡量，也還存在一些需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是依法辦事還不嚴(yán)。有時(shí)礙于老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)情面，在一些敏感問題處理上，有過給基層打電話，要求同等條件下照顧的情況。同時(shí)，在對(duì)一些違紀(jì)干部的處理上，因考慮到干部的一貫表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)困難、未來發(fā)展，有時(shí)堅(jiān)持原則還不夠，有網(wǎng)開一面、下不為例的情況。二是落實(shí)要求還不嚴(yán)。隨著物資生活的改善，自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。特別是看著身邊親戚、朋友的生活條件不斷改善，不自覺地產(chǎn)生了攀比心理，生活中抽煙講牌子、穿衣講“面子”。三是關(guān)注細(xì)節(jié)還不嚴(yán)。堅(jiān)持用高尚道德情操凈化“三圈”、端正家風(fēng)，能自覺遠(yuǎn)離燈紅酒綠，做到生活不違規(guī)、娛樂不越線、交往不失節(jié)。但隨著職務(wù)提升，領(lǐng)導(dǎo)要求的少了，自我管理的多了，不知不覺就放松了自我要求，有時(shí)，局里組織的學(xué)習(xí)教育也借故不參加。

（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。

性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會(huì)自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)反省，檢討自身的工作，對(duì)安全生產(chǎn)沒有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

（五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。

我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動(dòng)按照要求落實(shí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，不存在這方面的問題。

（六）守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。

一是對(duì)有關(guān)新媒體管理存在不足。自己作為 xx 科和 xx 支部負(fù)責(zé)人，對(duì)單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關(guān)己”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅(jiān)決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對(duì)身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對(duì)負(fù)面輿情輿論，主動(dòng)發(fā)生反對(duì)、反駁做得不夠，帶頭作用發(fā)揮不到位。

二、產(chǎn)生問題的根源 結(jié)合查找的突出問題，分析其中的根源，主要有：

一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。

工作中，更多時(shí)候把自己當(dāng)成工作人員，沒有站在自己是領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去思考問題、分析問題。認(rèn)為守好發(fā)展與生態(tài)底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線，這些是單位部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己抓業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大、聯(lián)系不大。究其原因，還是思想認(rèn)識(shí)上的差距所致，還是思想的不夠解放所致。

二是理論武裝上存在差距。

理論是指導(dǎo)工作實(shí)踐的法寶，良好的工作理論基礎(chǔ)是做好工作的前提。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，自己大部分時(shí)間用在了跑田坎上，也認(rèn)為理論與做好群眾工作沒有直接關(guān)系和影響，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠經(jīng)驗(yàn)落實(shí)的不足認(rèn)識(shí)，沒有思考理論對(duì)做好基層工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)，淡化了理論根基，影響了工作質(zhì)量。也因此，導(dǎo)致自己面對(duì)一些具體問題感到手足無措，找不到解決的辦法和方向。究其原因，還是理論功底不夠、理論學(xué)習(xí)浮于表面，滿足于經(jīng)驗(yàn)主義所致。

三是果敢作風(fēng)上存在差距。

面對(duì)具體問題、面對(duì)困難果敢作風(fēng)不夠，缺乏雷厲風(fēng)行、積極行動(dòng)、主動(dòng)作為的勇氣，怕在問題和矛盾的解決上犯錯(cuò)誤，不善于主動(dòng)、大膽嘗試，習(xí)慣觀其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影響。究其原因，還是果敢作為、積極作為的思想未能建立，大膽干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠所致。

四是紀(jì)律要求上存在差距。

工作中，雖然對(duì)自己的要求能夠做到守底線、講規(guī)矩，時(shí)刻自警、自省、自律，時(shí)刻以身邊榜樣教育自己、以反面典型警示自己，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。但作為支部負(fù)責(zé)人，自己在對(duì)同志的要求上有所松懈，個(gè)別同志對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)一知半解，落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)要求松松散散，隨意性大，導(dǎo)致支部形象樹立受到影響。究其原因，還是自己在紀(jì)律要求上、作風(fēng)行動(dòng)上放松所致。

三、下步整改的措施 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。

深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自身思想建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定信念信仰，逐步轉(zhuǎn)變觀念、提高站位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“守好發(fā)展和生態(tài)底線、脫貧攻堅(jiān)底線、民生保障底線、安全生產(chǎn)底線、防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線、防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線”責(zé)任，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、意識(shí)形態(tài)等工作。

（二）加強(qiáng)理論武裝。

充分利用參加集中學(xué)習(xí)、走進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面理論政策和專業(yè)技術(shù)，不斷增強(qiáng)理論水平，提高理論本領(lǐng)，確保理論過硬，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)更好指導(dǎo)工作實(shí)踐。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

通過向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向身邊同志學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。在具體工作中主動(dòng)思考、積極謀劃、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，以果敢的作風(fēng)、有的行動(dòng)深入實(shí)地推動(dòng)工作落實(shí)，推動(dòng)分管領(lǐng)域工作質(zhì)量不斷提升，不斷提高處理問題、應(yīng)對(duì)問題的能力和水平。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

緊緊圍繞工作開展、紀(jì)律建設(shè)要求，在自身學(xué)習(xí)法律法規(guī)、帶頭守好紀(jì)律規(guī)矩底線的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)支部和分管科室的管理，實(shí)時(shí)組織黨員、干部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律，樹立黨員、干部良好形象，帶頭發(fā)揮作用，帶頭遵守法紀(jì)，帶頭服務(wù)群眾。

個(gè)人年度計(jì)劃清單篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)x屆省委常委會(huì)第x次會(huì)議精神，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部x月《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議的通知》（202x年x號(hào)）

一、檢查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

一是用生態(tài)文明思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。工作中，認(rèn)為生態(tài)文明思想是上級(jí)管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只要在行動(dòng)上與中央和各級(jí)保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對(duì)實(shí)踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運(yùn)用到指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對(duì)分管的領(lǐng)域更多是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學(xué)使用等思考不多、指導(dǎo)不夠，一定程度上影響了耕地保護(hù)質(zhì)量。

二是對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的意義理解不深入。簡單地認(rèn)為保護(hù)生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點(diǎn)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務(wù)工作與生態(tài)環(huán)境保護(hù)割裂開來看待，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題思考不多、謀劃不夠。

（二）守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。

一是思想認(rèn)識(shí)上仍有差距。認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補(bǔ)的短板弱項(xiàng)都補(bǔ)齊了，沒有更多地思考如何實(shí)現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠(yuǎn)問題。

二是對(duì)幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對(duì)支部黨員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵(lì)群眾勤勞致富效果不理想。

（三）守好民生保障底線方面。我始終堅(jiān)持人民立場，堅(jiān)持為人民服務(wù)，著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對(duì)群眾的合理訴求堅(jiān)持熱情服務(wù)，積極主動(dòng)引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。

（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。

一是對(duì)安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀，需要時(shí)再去翻翻，進(jìn)行瀏覽式粗學(xué)，沒有真正靜下心來思考，學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透。

二是對(duì)安全問題口頭談得多，實(shí)際指導(dǎo)少。比如：在推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)工作中，更多時(shí)候強(qiáng)調(diào)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，對(duì)施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實(shí)，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。

（五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動(dòng)按照要求落實(shí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，不存在這方面的問題。

（六）守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。

同時(shí)，一些黨員干部法治意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識(shí)淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺(tái)，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識(shí)形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導(dǎo)和動(dòng)員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時(shí)跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對(duì)政治輿論、意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)政治輿論、意識(shí)形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作熱情減退，其結(jié)果就是基層政治輿論、意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開。

二、存在問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對(duì)馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，對(duì)自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。隨著黨齡的延長，在黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯(cuò)，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，考慮問題、推進(jìn)工作就更加謹(jǐn)慎，面對(duì)新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對(duì)缺乏。四是為民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。

三、下步努力方向及整改措施

下一步，將通過本次專題會(huì)議，針對(duì)查擺出的不足之處和問題根源，認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，逐條逐項(xiàng)制定具體整改目標(biāo)、整改時(shí)限，并擬定具體措施切實(shí)加以整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。一是堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會(huì)議、作出的重大部署、出臺(tái)的重要政策，均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，堅(jiān)持開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，加強(qiáng)與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個(gè)人解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺抵制“四風(fēng)”，面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時(shí)時(shí)講規(guī)矩，處處嚴(yán)規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進(jìn)典型為榜樣，工作中多深入基層，主動(dòng)聽取群眾意見，了解存在問題，及時(shí)拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實(shí)事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。一是始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅(jiān)決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實(shí)工作的具體辦法，多研究解決問題的對(duì)策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實(shí)上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴(yán)從實(shí)抓好督導(dǎo)檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提升全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展整體水平。

（五）進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。一是強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為脫貧攻堅(jiān)成效持續(xù)鞏固提升提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，全力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，把對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、指正和幫助。