總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇一

委領導十分重視關(guān)心下一代工作，把此項工作擺在更加突出的位置，從建立健全機構(gòu)、制定完善制度、落實工作人員等方面給予了大力的支持，全委上下形成了黨組領導、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關(guān)心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。

一是為推進關(guān)心下一代工作順利開展，我委成立了以主任為組長，各科室負責人為成員的“關(guān)心下一代”工作領導小組，下設辦公室，負責關(guān)心下一代的日常工作。

二是切實加強對關(guān)心下一代工作的領導，確定一名副主任分管此項工作。

三是把關(guān)心下一代工作融入中心業(yè)務工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。

四是建立健全了學習制度、工作制度和會議制度，關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)的良好工作局面。

圍繞為青少年“做好事、辦實事”這一工作目標，區(qū)發(fā)改委關(guān)工委堅持發(fā)揮單位優(yōu)勢，立足工作實際，積極為青少年辦實事、辦好事。一是貼近生活實際，開展節(jié)能教育。6月20區(qū)發(fā)改委組織開展了20xx年節(jié)能宣傳日活動，用不同方式從衣、食、住、行、用各個方面介紹了節(jié)約能源的措施和意義。同時號召我區(qū)廣大青少年響應國家號召，大力弘揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚，提高青少年的節(jié)約能源意識；二是指導區(qū)屬企業(yè)做好“關(guān)心下一代”工作。區(qū)屬企業(yè)通過板報、宣傳欄等形式進行宣傳活動，并立足實際，在技術(shù)上充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，重點培育青年職工，組織老師傅和青年職工結(jié)對幫帶，在實踐中幫助青年職工提高技術(shù)，為“關(guān)心下一代”工作做出了一定貢獻，也確保了企業(yè)技術(shù)永保青春活力和不斷開拓創(chuàng)新；三是拓展工作范圍，開展社會監(jiān)督。凡是涉及青少年切身利益、關(guān)乎青少年安全的工程項目完成后，我委負責關(guān)工委工作的同志都受邀參與工程項目檢查，充分發(fā)揮老干部、老黨員的工作責任心強，工作經(jīng)驗豐富的特長，提升其工作榮譽感和使命感；四是加強教育亂收費檢查，杜絕學校亂收費行為。今年以來，我們與教育、糾風部門聯(lián)合組成治理教育亂收費檢查組采取“教育亂收費專項調(diào)查問卷”、訪談家長、查看學校賬目和資料等形式對轄區(qū)15所學校、中小學校20xx年的收費情況進行了重點檢查，切實保障了中小學生的權(quán)利。

學校教育是青少年教育工作的主陣地和主渠道，支持學?；A設施建設是發(fā)改委服務青少年教育工作的主要職責之一。我委非常關(guān)注學校的校安工程建設，始終把加大教育投入作為中心工作來抓，加大力度爭取更多的資金扶持。今年爭取教育項目政策資金1129萬元，其中中央資金萬元，省資金萬元，市資金萬元。積極配合教育局做好第二十三中學校食堂項目、第三十八中學校食堂項目、魯堡小學幼兒園教學樓項目、區(qū)幼兒園教學樓項目、金燈寺小學教學樓項目、金燈寺幼兒園教學樓項目的推進實施。

一是加大宣傳力度。認真總結(jié)關(guān)心下一代工作的經(jīng)驗，全面宣傳關(guān)心下一代工作，形成領導重視、單位支持和干部職工廣泛參與關(guān)心下一代工作的格局。

二是進一步加強調(diào)研，充分利用各種資源開展活動。經(jīng)常深入農(nóng)村、學校進行調(diào)研，充分認識和把握青少年思想政治教育工作的特點和規(guī)律，利用各種人力、物力、財力開展多種積極向上的活動。

三是創(chuàng)新工作思路，開拓工作新局面。繼續(xù)深入學習《xxx中央xxx關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及上級對關(guān)工委工作的指示，把文件精神貫穿于實際行動，開拓思維，不斷改進教育的內(nèi)容、方法和形式，真正使思想政治教育工作貼近生活、貼近實際、貼近青少年。

總之，在下一步的工作中，區(qū)發(fā)改委關(guān)工委將進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足工作職能、發(fā)揮單位優(yōu)勢，搞好關(guān)系青少年學習、生活條件項目和資金的爭取工作，為下一代的健康成長創(chuàng)作優(yōu)良環(huán)境。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和重點工作，努力拓展我委關(guān)工委工作范圍，充分調(diào)動和發(fā)揮好老同志的優(yōu)勢，為發(fā)展建設做出貢獻。

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇二

2021年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。

業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。

相對于機關(guān)各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

1、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。

2、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

3、加強調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調(diào)查研究，著重對各項目情況進行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇三

標題：發(fā)改委上半年行風建設工作總結(jié)

在市委、市政府的正確領導下，我委繼續(xù)以行風建設為主線，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務“進位·追趕”目標，促進全委工作上了一個新臺階。

一、精心組織，明確責任，進一步加強對行風建設工作的領導

今年年初，廊坊市發(fā)展和改革委員會正式組建，為確保今年行風建設工作順利進行，我委成立了行風建設領導小組，負責領導全系統(tǒng)的行風建設工作，領導小組由黨組書記、主任××*同志任組長，黨組副書記、副主任××*同志、××*同志和黨組成員、紀檢組長××*同志為副組長。同時，我們繼續(xù)把行風建設作為“一把手”工程，列入重要議事日程，要求每位班子成員按照“一崗雙責”的要求，將行風建設納入目標管理，與分管業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。為使市、縣兩級發(fā)展改革部門在行風評議工作中協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力，我委進一步加大了抓基層、抓系統(tǒng)行風建設的力度，建立了委行政領導包縣責任制。委黨組書記、主任和黨組副書記、副主任各分包兩個縣，其他副主任分包一個縣。實行責任制以來，各位主任紛紛深入到分包市縣，針對行風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行具體指導，及時幫助整改，有力地推動了全系統(tǒng)行風建設的深入開展。

二、健全制度，改進作風，樹立發(fā)展改革部門的新形象

發(fā)改委組建后，在機構(gòu)新、職能新、人員新的情況下，全委上下團結(jié)一致，顧大局、識大體，在確保機構(gòu)改革順利進行的同時，通過“六抓六強化”，樹立發(fā)展改革部門的新形象，

一是抓制度，強化工作規(guī)范。在原有《機關(guān)工作制度》、《聯(lián)系群眾制度》等五項規(guī)章制度的基礎上，今年新建立了四項《行風建設工作制度》，從項目審批、廉潔從政、責任追究等方面進一步規(guī)范了工作人員的行政行為。二是抓教育，強化隊伍建設。組織科級以上的干部參加了《行政許可法》專題知識培訓、“崇尚科學，反對xxx”報告會等教育活動；為認真貫徹xxx同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，我們在全體黨員干部中開展了“立黨為公，執(zhí)政為民”主題教育活動和“我的政績觀”征文活動。通過深入教育，使全體干部依法行政的意識進一步加強，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是抓承諾，強化效率提高。今年我們從廉潔從政、項目審批、責任追究等四方面向社會進行公開承諾，廣泛接受各界監(jiān)督。1－5月份，在項目審批方面，共批復47個項目的項目建議書、25個項目的可研報告，下達73個項目的年度投資計劃，均在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，辦事效率進一步提高。四是抓作風，強化群眾意識。今年由我委牽頭謀劃的“市區(qū)十件實事”、“全市硬環(huán)境建設十項工程”和“十項民心工程”，涉及30個方面149項內(nèi)容，目前正在全市范圍內(nèi)實施，部分項目已完成并發(fā)揮效益。五是抓基層，強化評議效果。為把行風評議抓深抓實，我們將行風評議延伸到科室及中層干部，把與群眾、與企業(yè)聯(lián)系較多固定資產(chǎn)投資科、國外資金利用科、農(nóng)村經(jīng)濟科和社會發(fā)展科四個職能科室及其負責人推薦參加全市“群眾最滿意的科室和科室負責人”評選活動，進一步擴大評議效果。六是抓宣傳，強化監(jiān)督意識。由于群眾不清楚我們的職能，我們經(jīng)常遇到反映情況張冠李戴的問題。為此，我們利用“陽光投訴”這一載體，向社會、向群眾推介自己。4月28日，我們組織10個業(yè)務科室的科長參加了投訴活動，共發(fā)放介紹我委職能的宣傳材料400份。通過宣傳自己，使群眾在了解、理解我們職能的基礎上幫助我們改進工作，提高水平。

三、轉(zhuǎn)變職能，真抓實干，推動整體工作上水平

今年是我市實施“進位·追趕”目標的第一年，也是發(fā)改委組建后全面履行新職責的一年，我們把行風建設活動的開展與全委的職能有機的結(jié)合起來，以行風建設促職能轉(zhuǎn)變，以職能轉(zhuǎn)變促工作創(chuàng)新，各項工作都呈現(xiàn)出嶄新局面：

㈠抓大事，謀大事，較好地發(fā)揮了黨委、政府的參謀部作用。

一是深入開展調(diào)查研究。圍繞市委、市政府確定的“進位·追趕”目標，針對今年以來經(jīng)濟發(fā)展和社會生活中出現(xiàn)的重點問題，組織精干力量，開展了大量調(diào)研工作，到目前已先后完成了《廊坊市加強資本市場運作的實施意見》、《關(guān)于文安左

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇四

辦公室是一個單位內(nèi)部的樞紐，對外的窗口和領導的左右手,發(fā)揮著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務保障作用。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。

辦公室是一個綜合部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作任務，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各科室、連接領導和基層的樞紐地位，主要是為領導、機關(guān)、和基層服務，是機關(guān)的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生較大影響，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。

首先，辦公室是為領導和機關(guān)服務的。這就要求辦公室把xxx一切服從大局，一切服務大局xxx作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹立xxx責任意識xxx。辦公室工作無小事，責任重于泰山。每個工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會、辦事等具體環(huán)節(jié)入手，從接打電話、迎來送往、報送信息、機關(guān)衛(wèi)生等xxx小事xxx做起，從每一天做起，重效益，講質(zhì)量，恪盡職守，穩(wěn)中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。

其二，辦公室是機關(guān)對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。辦公室是單位的重要xxx門面xxx，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個部門、一個單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個部門、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層，為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、熱情周到地為他們服務，協(xié)調(diào)好關(guān)系，處理好問題。特別是接聽電話，接待來人來訪等方面，更要熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務。做到讓前來辦事的人歡喜而至，滿意而歸，由xxx窗口xxx體現(xiàn)、塑造我局良好形象。

xxx畫龍需點睛xxx，有了服務的意識還要練就服務本領，這就要求辦公室的工作人員，一方面要加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、工作、作風都過得硬；另一方面要端正服務態(tài)度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹小慎密，減少疏忽和失誤。在具體工作中要注重培養(yǎng)、樹立xxx五種意識xxx，

一是xxx學得勤xxx。學習是不斷適應和改進工作，提高自身素質(zhì)的必由之路。要樹立終身學習的觀念，堅持不斷地學習，并真正做到學以致用，使辦公室真正成為xxx學習型xxx科室。

二是xxx想得到xxx。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點、難點問題上，既要了解局內(nèi)的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強整體凝聚力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對上加強聯(lián)系，對下做好服務。

三是xxx管得寬xxx。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關(guān)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保令到人動。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

四是xxx做得細xxx。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動和社會保障局的形象在我們這里受到影響。

五是xxx講程序xxx。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇五

年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況和今后的工作思路匯報如下。

（一）改革工作情況

1、繼續(xù)做好糧食企業(yè)改革工作。上半年糧食企業(yè)改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了xxx全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市xxx聽取改革進展情況的匯報，為有關(guān)領導和部門提供糧改信息；二是多次參加市領導召開的協(xié)調(diào)會，研究解決糧食企業(yè)辦理土地和房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)及有關(guān)稅費減免問題；三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯；四是多次接待糧食企業(yè)職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。

2、參與事業(yè)單位的改革。依據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業(yè)單位的改革的原則，借鑒外地市事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的經(jīng)驗，起草了《大慶市事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》（討論稿），征求了10多個相關(guān)部門意見，反復進行修改完善。

3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。

4、辦理了政協(xié)提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協(xié)大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的《關(guān)于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。

5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市xx年經(jīng)濟體制改革工作思路；二是按照省發(fā)改委的要求，起草了《大慶市xx年上半年經(jīng)濟體制改革進展情況的匯報》，報省發(fā)改委；三是起草了《大慶市xx年深化經(jīng)濟體制改革實施意見》，待發(fā)；四是按照市志辦的要求，起草了xx年全市經(jīng)濟體制改革進展情況。

（二）法規(guī)工作情況

1、建立行政執(zhí)法責任制。為進一步推進行政執(zhí)法責任制，按照省、市xxx的統(tǒng)一部署，我們將清理出的行xxx力逐項分解到執(zhí)法科室和執(zhí)法人員，明確考核內(nèi)容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執(zhí)法人員執(zhí)法責任考核檔案，將行政執(zhí)法人員的基本情況、執(zhí)法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。

3、起草了規(guī)范性文件。按照委領導的要求，依據(jù)國家及有關(guān)部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關(guān)部門及委內(nèi)相關(guān)科室的意見，進行了修改完善。根據(jù)省發(fā)改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發(fā)展和改革委員會企業(yè)投資項目核準和備案治理委內(nèi)工作程序》，正在修改完善。

4、做好培訓預備工作。為了加強依法行政，提高發(fā)改系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法能力，按照委領導的要求，組織起草了《發(fā)改系統(tǒng)法規(guī)知識培訓方案》。編印了《發(fā)改系統(tǒng)法律法規(guī)匯編》，目前正在組織校對。安排相關(guān)人員正在預備培訓講稿。

5、做好了案卷評查的相關(guān)預備工作。組織人員起草了《案卷評查辦法》和《大慶市發(fā)展和改革委員會立卷歸檔標準》。征求了委內(nèi)相關(guān)科室的意見，并組織有關(guān)人員學習參觀了市工商局檔案治理工作。

（三）社會事業(yè)工作

1、積極爭取項目和資金。上半年年，我市的社會事業(yè)共爭取國債、省預算內(nèi)項目8個，爭取資金4696。1萬元，其中國債1627萬元，省預算內(nèi)資金3069。1萬元（含中小學危房改造）。這些項目都已開工，建設進展比較順利。另外，我們還組織篩選了衛(wèi)生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內(nèi)資金和國債投資的重點對象，并就項目有關(guān)情況多次向省發(fā)改委社會處進行了匯報。

2、做好項目前期調(diào)研工作。

一是制定了縣區(qū)級計生服務站建設方案。在調(diào)查研究的基礎上，按照先區(qū)后縣、先差后優(yōu)的原則，與計生委共同研究編制了《大慶市縣（區(qū)）級計劃生育服務站基礎設施建設項目調(diào)查表》，按時上報省發(fā)改委社會處。按照農(nóng)村基層計劃生育服務設施建設指導意見的要求，我市上報的縣（區(qū)）級計生氣構(gòu)基礎設施建設項目8個，總投資820萬元，計劃爭取國家資金600萬元。

發(fā)改委企業(yè)工作總結(jié)篇六

區(qū)發(fā)改委根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策和部署，認真履行部門職責，積極做好扶貧項目的謀劃、編制和爭取工作，全力推動扶貧工作的開展?，F(xiàn)將我委20xx年上半年脫貧攻堅工作情況總結(jié)報告如下：

依據(jù)全區(qū)“十三五”扶貧總體規(guī)劃，圍繞脫貧攻堅“十大工程”， 根據(jù)全區(qū)扶貧工作年度計劃安排，在年初，我委積極配合區(qū)扶貧開發(fā)局，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)更新完善扶貧項目庫，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直主管部門進行充分對接，經(jīng)過幾上幾下，更新和完善了20xx年區(qū)級扶貧工程項目庫；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直主管部門分別建立分級項目庫，明確項目內(nèi)容、安排時間、責任主體，并通過項目篩選（決策）程序，定期開展項目論證、核查、清理和調(diào)整，提高庫內(nèi)項目的精準性、可操作性。

20xx年我委繼續(xù)結(jié)對幫扶分路口鎮(zhèn)古城村（28戶78人，全部脫貧）、新河村（28戶78人，已脫貧25戶66人，20xx年擬脫貧3戶12人），糧食和物資儲備局結(jié)對幫扶羅集鄉(xiāng)儲渡村（57戶，全部脫貧），公共資源交易監(jiān)督管理局結(jié)對幫扶蘇埠鎮(zhèn)黃蓮村（3戶，全部脫貧）、石板沖鄉(xiāng)陶沖村（8戶，全部脫貧）、龍湖村（15戶，已脫貧12戶，20xx年擬脫貧3戶）、林灣村（8戶，已脫貧7戶，20xx年擬脫貧1戶），物價局結(jié)對幫扶青山鄉(xiāng)戚塘村（44戶，已全部脫貧），幫助各村改善基礎條件、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，鞏固脫貧成效。20xx年春節(jié)前夕，我委為古城村包保的28戶貧困戶送去慰問金8400元，為新河村包保的28戶貧困戶送去慰問金8400元，六一前夕為古城村7名貧困兒童送去慰問金1400元，為古城村新建大羅路爭取到包河區(qū)發(fā)改局幫扶資金20萬元，為新河村安排節(jié)能資金5萬元用于建設新河村村部至鄭南路路燈亮化工程，20xx年底為新河村安排移民后扶資金46萬元新建的的農(nóng)民文化廣場也完工投入運行，極大滿足了該村村民的精神文化需求；物價局在春節(jié)前夕為固鎮(zhèn)鎮(zhèn)梁郢村貧困戶送去慰問金1萬元，為青山鄉(xiāng)戚塘村78戶貧困戶（物價局包保44戶）送去慰問金2萬元。我委及委屬各單位所幫扶的20xx年擬貧困戶在20xx年底均實現(xiàn)了脫貧，脫貧率達100%，建檔立卡貧困戶退出精準。20xx年，我委繼續(xù)組織機關(guān)及委屬各單位幫扶干部對所有結(jié)對幫扶村包保的已脫貧戶每季度開展不少于一次入戶走訪活動，對未脫貧的貧困戶每月開展不少于一次入戶走訪活動，深入了解所包保戶家庭的生產(chǎn)生活情況，認真聽取并記錄他們的訴求，按照“一戶一法”的原則，制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施，鞏固已脫貧戶脫貧成果，幫助未脫貧戶精準脫貧，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁三保障”。

根據(jù)xx區(qū)脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作安排，xx區(qū)發(fā)改委與包河區(qū)發(fā)改局緊密聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)做好結(jié)對幫扶工作。一是加強與結(jié)對幫扶單位的聯(lián)系。發(fā)改委堅持定期與包河區(qū)發(fā)改局聯(lián)系，積極邀請其組織有關(guān)企業(yè)來找我區(qū)考察洽談具體幫扶項目。下一步還要進行加強聯(lián)系，多謀劃一些有合作可能性大的幫扶項目。二是積極推動項目落地。雖然多次聯(lián)系溝通，謀劃了幾個幫扶項目，但推動進度不快。下一步視情再次前往包河區(qū)發(fā)改局邀請其及相關(guān)企業(yè)來區(qū)洽談投資具體項目，實現(xiàn)幫扶成效。

20xx年xx區(qū)以工代賑項目共3個150萬元，計劃硬化渠道770米，新建渠道護坡593米，拆除重建滾水壩1座。目前滾水壩拆除重建工程已完工，其他2個項目均已開工，預計9月底可以完工。

由于扶貧領域項目多、時間緊、任務重，招投標工作的及時開展至關(guān)重要。為推動扶貧領域招投標管理工作的開展，加快項目建設進度，保障扶貧及民生工程順利實施，區(qū)公共資源交易監(jiān)督管理局強化了責任落實，制定工作措施，明確責任人，細化工作流程和操作程序，做到每個交易環(huán)節(jié)責任全覆蓋；進一步完善政府采購、建設工程招標等工作制度，規(guī)范招標投標工作秩序及監(jiān)督人員、評標人員和中心工作人員行為；優(yōu)化服務環(huán)境，強化創(chuàng)新意識，深入挖掘行業(yè)服務內(nèi)涵，及時與招標單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)，進一步提升服務舉措，切實為項目推進辦實事、解難事，提高工作效率。

1、加強領導，強化責任。脫貧攻堅工作是近幾年各項工作的重中之重，xx區(qū)發(fā)改委將堅決執(zhí)行全區(qū)的扶貧工作部署，按照扶貧攻堅路線圖，領導帶頭，全體跟進，進一步強化部門責任意識，扎實做好脫貧攻堅各項工作。

2、統(tǒng)籌兼顧，抓好落實。通過整合全區(qū)項目資金，有計劃、有針對性地進行安排，在扶貧攻堅上形成合力，既要優(yōu)先完善基礎設施建設，夯實脫貧基礎，又要積極推進產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。

3、提升效率，優(yōu)化服務。區(qū)發(fā)改委按照區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅的決策部署，積極學習借鑒其他地方的好的經(jīng)驗做法，不斷總結(jié)提高，在項目爭取力度上再加大，項目規(guī)劃再精細，在項目扶貧上再深入，在服務能力上再提升，為鞏固我區(qū)脫貧摘帽成果盡力盡責。