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糧食倉儲崗位職責(zé)篇一

負(fù)責(zé)做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

負(fù)責(zé)檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統(tǒng)入賬。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在庫物資的合理儲放和養(yǎng)護，并保障物資安全。

負(fù)責(zé)制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

負(fù)責(zé)制定成品收、發(fā)、存臺賬。

負(fù)責(zé)相關(guān)gmp管理文件和措施在本部門的貫徹、落實。

負(fù)責(zé)本部門安全、防火、衛(wèi)生工作。

負(fù)責(zé)本部門環(huán)境條件的監(jiān)測，符合gmp和相關(guān)法規(guī)要求。

負(fù)責(zé)本部門設(shè)備和設(shè)施維護與保管工作。

負(fù)責(zé)本部門藥品類易制毒化學(xué)品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的規(guī)定;

配合財務(wù)部門做好盤點、抽點工作。

負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)計劃的制定。

負(fù)責(zé)本部門員工的崗前培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

大專以上文化程度。

有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。

具有良好的現(xiàn)場管理和人際溝通能力。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇二

1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等）入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨。

2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對入庫質(zhì)量（外觀）、重量進行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，更改需加蓋“更正”章。

5、到貨檢驗合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》，10個工作日內(nèi)完成eas、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯。

2、搬運及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。

3、協(xié)助原料養(yǎng)護檢驗員對出庫原料進行質(zhì)量檢驗。

4、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》，并進行eas及原料管控平臺賬務(wù)處理。

1、每月對庫區(qū)原料進行盤點，確保賬實相符。

2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

四、現(xiàn)場管理

1、根據(jù)養(yǎng)護檢驗員的要求，結(jié)合倉庫情況，對原料進行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

3、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過oa或qq等通訊軟件報下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實施）。

4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。

5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機，如需開啟除濕機進行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。

6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟，并對庫內(nèi)外門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修。

7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時報修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故，倉儲管理員負(fù)主要責(zé)任。

1、落實安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。

2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作，對倉庫進行編號，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進行標(biāo)注。

3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)

1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導(dǎo)公司項目管理；

2、負(fù)責(zé)項目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

3、根據(jù)實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作；

4、負(fù)責(zé)與運營管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓(xùn)（包含安全類）。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇四

1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;

3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

5、維護和提高公司市場競爭力

6、收集客戶資料;維護客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項費用、及時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

1.全日制?？萍耙陨?財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);

2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

糧食倉儲崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；

2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、kpi考核指標(biāo)；

3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

4、負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)kpi推進，并保證倉儲kpi達成率99%。

2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇六

1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實施執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理工作、負(fù)責(zé)傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認(rèn)真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對新倉管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項培訓(xùn)，定期召開倉儲會議，總結(jié)平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負(fù)責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對庫存實物負(fù)責(zé)。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單準(zhǔn)確先進先出發(fā)料。

5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、

6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

7、構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標(biāo)。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇七

1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負(fù)責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;

3、根據(jù)部門運行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇八

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；

2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等

4.負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

5.負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理；

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力；

4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；

5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

糧食倉儲崗位職責(zé)篇九

倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;

4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;

6、負(fù)責(zé)配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇十

1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃，合理安排物流倉儲工作。

2.組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果。

3.根據(jù)企業(yè)的時間需要，制定本部門工作流程，操作規(guī)范，崗位責(zé)任。

4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，層層分解，落實到人。在具體實施過程中，嚴(yán)格檢查物流倉儲的各項工作。

5.負(fù)責(zé)與采購，運營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務(wù)。

6.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題。

7.協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的培訓(xùn)工作。

8.控制物流倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減低成本。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇十一

倉庫主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

原料倉管員崗位職責(zé)

1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

2.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標(biāo)識（物料卡），更新物料看板

6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）

8.呆廢料的反饋與控制

9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理 負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

負(fù)責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標(biāo)識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉庫原料組長崗位職責(zé)

對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理，所屬范圍安全管理 負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負(fù)責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負(fù)責(zé)標(biāo)識、盤點數(shù)據(jù)的核實

負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確 當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc） 呆廢料的反饋與控制

協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

1） 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

2） 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

5） 具備ppt的寫作能力

6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

任職要求：

1）西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

3）負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1.搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

2.考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

5.講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

倉庫文員崗位職責(zé)

1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性；

3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1）嚴(yán)格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準(zhǔn)確；

2）保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳

倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

2、負(fù)責(zé)對日常退貨的確認(rèn)和原因分析

3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

倉庫跟單員崗位職責(zé)

1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；

3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)

倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則；

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；

3.制定和完善小紅書物流各崗位sop；

4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

倉庫主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

倉庫助理崗位職責(zé)

1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

3、協(xié)助貨品的配送工作

4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責(zé)

1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

5、自提貨物的重點監(jiān)控

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

8、月臺秩序的維護，地面清潔

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉庫叉車司機崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

2、協(xié)助收貨員做好貨物的`入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

4、負(fù)責(zé)補貨區(qū)域的5s管理工作；

5、參與臨時或定期盤點；

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉庫管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進行備貨

3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作

5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

7、保證貨物在進倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

糧食倉儲崗位職責(zé)篇十二

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn)，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領(lǐng)團隊，進行日常運作管理，團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營質(zhì)量，降低成本。

1、大專及以上學(xué)歷。

2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊，有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實際推廣經(jīng)驗。

4、溝通能力強，具備高度的責(zé)任心，能承受高強度的工作壓力。

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

糧食倉儲崗位職責(zé)篇十三

1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

2、出車前貨單對照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對商品與出貨單，電話地址等是否正確一致。

3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。

4、停車要安全。停車時不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;

5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車;

6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。

7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬;送貨要及時。

8、禮貌服務(wù);對抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元;

9、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。

10、對每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫汽車使用記錄，對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全;

11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，對有價值的提議予以獎勵。

12、對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨;對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，切忌帶著壞情緒工作;

13、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責(zé)罰。

14、必須填寫車輛外出登記臺賬，如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象，按每次-10元處罰;若造成事故者，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。