無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)年會(huì)策劃公司篇一

1、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的感情;

2、增進(jìn)員工之間溝通和交流;

3、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;

在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過(guò)去的一年，需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個(gè)舞臺(tái)。要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來(lái)，提高公司的凝集力，通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!專業(yè)的策劃?rùn)C(jī)構(gòu)為企業(yè)制定這個(gè)舞臺(tái)內(nèi)容的這樣一個(gè)過(guò)程，就叫做企業(yè)年會(huì)策劃。

一、 企業(yè)年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。

二、 企業(yè)年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。

三、 企業(yè)年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 企業(yè)年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、 企業(yè)年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。

七、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排：年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請(qǐng)等。

八、 企業(yè)年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺。

九、 企業(yè)年會(huì)活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。

一、 企業(yè)年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總控由誰(shuí)負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。

二、 企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地布置：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

三、 企業(yè)年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

四、 企業(yè)年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、 企業(yè)年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。

六、 企業(yè)年會(huì)燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

企業(yè)年會(huì)策劃公司篇二

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會(huì)得綱領(lǐng)：為父母得微笑，我在努力得路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來(lái)

3、企業(yè)得靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工得動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工得夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板得夢(mèng)想！

4、年會(huì)得核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會(huì)得目得：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多得員工看到跟公司干得希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多得錢！

b、是為激發(fā)員工得動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工得積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請(qǐng)一些我們得大客戶來(lái)參加我們得年會(huì)，在年會(huì)得現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們得客戶，并且向客戶展示我們得團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)得現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們得規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們得信心及依賴度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門得（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們得文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）得拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等），獲得支持。

a、籌劃準(zhǔn)備：

確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案

和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會(huì)議場(chǎng)地

7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛

c、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會(huì)最重要得參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人得接待及停車指引、頒獎(jiǎng)得禮儀服務(wù)）

2、物品采購(gòu)配送組；（所有年會(huì)物資得采購(gòu)）

3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐得座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)得督導(dǎo)）

4、晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)得節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書得制作和獎(jiǎng)品得保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車）

注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假；

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要得大客戶，或者對(duì)公司有恩得客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。

1、有好得音響和好得環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)得一些條幅（如：公司文化得展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架得形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親得理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理得照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

（會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親得原則，以此來(lái)激發(fā)員工得動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己得巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈得神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感得音樂，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開場(chǎng)舞（由所有得領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

a、業(yè)績(jī)前6名（從六到一得順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得，并且可以感染周圍得人，帶動(dòng)周圍人得狀態(tài)）

c、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默得為公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔）

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有得部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心得，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)得員工）

f、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)得人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛身邊得人）

g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去得一年里，對(duì)公司有著某一方面得巨大貢獻(xiàn)得）

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有得人展示我們得團(tuán)隊(duì)，展示我們得文化，展示我們得狀態(tài)，展示我們得決心，展示我們得優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)得脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里得精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)得理解。）

13、頒布新一年里公司得各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目然，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有得人點(diǎn)燃就可以?。?/p>

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)什么！

2、每一位上臺(tái)得領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員得調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)；

7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)得核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重得儀式，所有獲獎(jiǎng)得人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”得提示牌）得獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝得話要少說(shuō)?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎(jiǎng)）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給

公司年會(huì)，就像一年一度得新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年得工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對(duì)公司一年得工作進(jìn)行總結(jié)；

它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；

它可以造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)得最好形勢(shì)之一！

企業(yè)年會(huì)策劃公司篇三

活動(dòng)策劃就是對(duì)一場(chǎng)活動(dòng)的主題構(gòu)思、流程設(shè)計(jì)、內(nèi)容填充、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細(xì)節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下，一個(gè)活動(dòng)類項(xiàng)目分為：項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等四個(gè)階段。但是，由于服務(wù)方和被服務(wù)方的合同關(guān)系、活動(dòng)的形式不同，公關(guān)服務(wù)公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別：

一、客戶的簽約公關(guān)公司會(huì)對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展以及期間所面臨的各種問題進(jìn)行跟蹤，依據(jù)自身在公關(guān)傳播領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，適時(shí)提出有益于客戶的各種公關(guān)傳播方案和活動(dòng)策劃方案；

二、如果一個(gè)企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司，那么它的公關(guān)和活動(dòng)需求就只能根據(jù)臨時(shí)需要啟動(dòng)，這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務(wù)，有的是臨時(shí)性的或一次性的活動(dòng)策劃及執(zhí)行服務(wù)，而且這些活動(dòng)之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。

這就衍生除了針對(duì)客戶或市場(chǎng)中各種形式的活動(dòng)策劃服務(wù)和會(huì)議執(zhí)行服務(wù)。我們定義活動(dòng)策劃服務(wù)為“全案服務(wù)”，即包括客戶需求溝通、項(xiàng)目立案、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等幾個(gè)步驟和工作內(nèi)容；而會(huì)議服務(wù)我們則定義為“單項(xiàng)服務(wù)”。

以上是對(duì)活動(dòng)策劃的基本定義和大致服務(wù)結(jié)構(gòu)的介紹，具體到具體全案項(xiàng)目的服務(wù)，我們認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)具備強(qiáng)大執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，一個(gè)項(xiàng)目最重要的部分應(yīng)該集中在兩點(diǎn)的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上，一旦它們得到確定，活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)和后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)便水到渠成。我們認(rèn)為：活動(dòng)創(chuàng)意是整個(gè)項(xiàng)目能否得到客戶接受我們服務(wù)的基礎(chǔ)，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項(xiàng)活動(dòng)的基本要求，還需要通過(guò)充分的亮點(diǎn)創(chuàng)意，為整個(gè)活動(dòng)起到畫龍點(diǎn)睛的作用，有效增加現(xiàn)場(chǎng)氛圍，使整個(gè)活動(dòng)在達(dá)到客戶基本要求的同時(shí)，形成訴求的延伸，豐富活動(dòng)精神和意識(shí)方面的內(nèi)容。

創(chuàng)意的形成分為：活動(dòng)主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動(dòng)形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設(shè)計(jì)、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個(gè)主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設(shè)計(jì)有貼合性、新穎性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可實(shí)施性等四個(gè)原則，同時(shí)我們認(rèn)為，創(chuàng)意有以下幾個(gè)主要步驟，即：

1) 客戶初期溝通：了解客戶活動(dòng)的性質(zhì)、活動(dòng)規(guī)模、基本需要、所要達(dá)到的活動(dòng)訴求等基本要求；

2) 基本信息了解：通過(guò)對(duì)客戶活動(dòng)基本要求的了解，進(jìn)一步對(duì)包括客戶深度溝通、客戶基本信息了解、所在行業(yè)了解、行業(yè)內(nèi)類似活動(dòng)信息以及客戶已經(jīng)舉辦過(guò)的類似活動(dòng)等信息作搜集整理；

3) 信息整理分析：對(duì)通過(guò)溝通和搜集所取得的所有信息進(jìn)行綜合整理，理出有用信息，并召集團(tuán)隊(duì)所有人員進(jìn)行內(nèi)部討論，對(duì)客戶的需求作深度延伸；

4) 確定方案結(jié)構(gòu)：通過(guò)對(duì)客戶所有需求的拆解分析，確定活動(dòng)方案的方向，以此為基礎(chǔ)確定活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容的規(guī)劃，理出活動(dòng)氛圍營(yíng)造的曲線圖——滿足貼合性要求；

5) 亮點(diǎn)創(chuàng)意策劃：通過(guò)活動(dòng)曲線圖的規(guī)劃，結(jié)合客戶活動(dòng)性質(zhì)，形成對(duì)活動(dòng)體現(xiàn)方式的初步構(gòu)想，集思廣益確定亮點(diǎn)，即活動(dòng)高潮部分的體現(xiàn)形式或方向，確定各環(huán)節(jié)組成——滿足新穎性要求；

6) 形成策劃方案：整合已經(jīng)確定的各環(huán)節(jié)組成或體現(xiàn)形式，最終進(jìn)行將包括理念、視覺、亮點(diǎn)體現(xiàn)形式在內(nèi)的所有元素呈現(xiàn)在方案中，形成最終的策劃方案；

7) 執(zhí)行方案預(yù)估：召集包括策劃、執(zhí)行、供應(yīng)商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會(huì)議，對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部推演，以此體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和可實(shí)施性要求。

企業(yè)年會(huì)策劃公司篇四

一、宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)

(一)領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)

小提琴表演

宴會(huì)門口小提琴表演，在享受美酒的同時(shí)并等待入場(chǎng)，使每位到場(chǎng)嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰(zhàn)線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場(chǎng)。小提琴四重奏古典音樂，營(yíng)造高貴大氣的氛圍。

備注：小提琴演奏貫穿全場(chǎng)

(二)現(xiàn)場(chǎng)表演一：花式調(diào)酒

在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點(diǎn)。在晚宴中邀請(qǐng)技藝精湛的高級(jí)花式調(diào)酒師，將讓人瞠目結(jié)舌、眼花繚亂的高超調(diào)酒技術(shù)帶到現(xiàn)場(chǎng)演繹，讓嘉賓體會(huì)真正的花式調(diào)酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

(三)領(lǐng)導(dǎo)祝酒辭

香檳塔

節(jié)目表演結(jié)束后，華賽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝酒詞，并邀請(qǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)或與會(huì)者上臺(tái)共同開啟香賓，倒入預(yù)先準(zhǔn)備好的酒杯香賓塔內(nèi);

由服務(wù)生將酒杯分送到主要領(lǐng)導(dǎo)桌; 全場(chǎng)舉杯，晚宴正式開始。

(四)現(xiàn)場(chǎng)表演二：變臉&服裝秀

在優(yōu)雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“華賽佳人”或“華賽帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場(chǎng)，為與會(huì)來(lái)賓表演最具中國(guó)古文化特色的國(guó)粹。

備注：服裝秀對(duì)于華賽員工來(lái)講比較容易操作，學(xué)習(xí)容易，現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單。

(五)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)一：二、三等獎(jiǎng)抽出

抽獎(jiǎng)方式：

1、指定現(xiàn)場(chǎng)追光燈在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)換;

2、指定領(lǐng)導(dǎo)或宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員喊停;

3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎(jiǎng)?chuàng)Q得者。

(六)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)二：一等獎(jiǎng)抽出

抽獎(jiǎng)方式：

1、結(jié)合上午論壇參與者短信手機(jī)號(hào)碼;

2、大屏幕滾動(dòng)手機(jī)號(hào)碼;

3、領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)嘉賓喊停;

4、所顯示號(hào)碼為一等獎(jiǎng)獲得者。

(七)晚宴結(jié)束

小提琴協(xié)奏曲

當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)燈火逐漸暗場(chǎng)，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺(tái)上瞬間褪去黑色的長(zhǎng)裙，露出性感但又得體的橙色(同華賽logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓頓時(shí)鴉雀無(wú)聲，欣賞著面前動(dòng)感的音樂和舞姿;5分鐘后現(xiàn)場(chǎng)煙霧四溢，演奏者消失。

二、活動(dòng)流程

18:30-19:00 嘉賓入場(chǎng) 大屏幕播放入場(chǎng)嘉賓

18:30-19:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏

19:00-19:05 調(diào)酒師表演 花式調(diào)酒

19:05-19:10 致開場(chǎng)辭 領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話

19:10-19:15 倒香檳塔 服務(wù)員分主要領(lǐng)導(dǎo)，舉杯慶賀

19:25-19:30 抽取三等獎(jiǎng)

19:30-19:40 晚宴現(xiàn)場(chǎng)

19:40-19:45 變臉&服裝秀

19:45-19:50 抽取二等獎(jiǎng)

19:50-20:10 晚宴現(xiàn)場(chǎng)

20:10-20:15 抽取一等獎(jiǎng)

20:15-20:20 小提琴表演 四重奏

20:30 致結(jié)束辭 晚宴結(jié)束