當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團建工作心得體會總結(jié) 團建的心得體會篇一

——團建活動

看著手機里拍攝記錄下來的影像,覺得這兩日的點點滴滴不時從眼前閃現(xiàn).如果說對這兩日的回憶是一部電影,我覺得應該用兩幕來闡述它,因為任何一段完整的體驗都能濃縮成短暫的人生,而回憶的角度,思緒的鏡頭拉近此次培訓活動的全景。

第一幕 拓展訓練--培養(yǎng)團隊精神

這次的活動,完全按照軍事化的流程進行,從集合出發(fā)到入場換裝,從天剛蒙蒙亮直到太陽露出頭角,在聯(lián)通培訓中心,整齊耀眼的軍裝顯露出我們挑戰(zhàn)困難的決心,打開了電影的序幕.訓練圍繞著"打造團隊統(tǒng)一性”的主旨進行,隊列練習，站姿等，我們在隊長的帶領(lǐng)下,著手于策略制定、分工、配合以及協(xié)調(diào).經(jīng)過幾輪的pk,我們從開始的成績無效,再到有效,最后到有效時間越來越短,每一輪pk,都不斷

總結(jié)

或許人都一樣,只有親身經(jīng)歷的戶外拓展運動才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的.而團隊合作精神,是被任何一家企業(yè)或者一個組織極力提倡一種素質(zhì)在這次戶外拓展活動中,所有的項目均是要在集體的智慧和協(xié)作下才能順利的完成,需要群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標.在本次拓展訓練的過程中,隊員之間最關(guān)心的就是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,最關(guān)注的就是團隊的榮辱!而在公司拓展訓練項目的溝通中我們總結(jié)出:

1、一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領(lǐng)導和絕對的服從性.統(tǒng)一領(lǐng)導才能統(tǒng)一認識,平息糾紛,協(xié)調(diào)指揮,而同時絕對的服從性保證了領(lǐng)導指令的實施力度;

2、一個優(yōu)秀的團對需要有準確的目標和行之有效的工作方法.只有目標準確,才能不在工作上走錯路、走彎路,而有效的工作方法幫助提高效率,盡早完成工作任務;

3、一個優(yōu)秀的團隊需要集思廣益,不斷完善.在工作中,我們也不搞一言堂,誰的點子好,就拿出來討論,集思廣益,不僅能提升成員的積極性以及主人翁意識,還能推動創(chuàng)新和改進,使團隊揚長避短,不斷完善;

4、一個優(yōu)秀的團隊需要有人人為我、我為人人的精神.俗語說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫.生活中每個人都會遇到困難,一個人應付真的不容易,而團隊成員之間應當做彼此最好的攙扶者.

5、一個優(yōu)秀的團隊是以相互信任為基礎.每個隊由不同部門的人組建而成,開始時彼此之間還沒有建立起充分的信任,所以難免不協(xié)調(diào).通過活動的逐漸深入,隊友間的信任感增強,默契自然越來越好,所以成績才會越來越優(yōu).正是有了相互信任,在一天的體驗式拓展培訓中,我們互相鼓勵,積極達成每一個目標.通過彼此之間不斷的溝通和交流,大家成了親密無間的戰(zhàn)友,建立了深厚的友情.

第二幕 個人介紹拓展訓練項目--突破自己

個人的自我介紹說起來很簡單，但是真正站在臺前，帶著緊張的心情，思考著需要介紹的幾項內(nèi)容，是很容易講錯的，尤其是漏講，如果有漏講的內(nèi)容就會有做俯臥撐的獎勵，每位同事都會上臺進行自我介紹，我們在臺下仔細的聆聽和所介紹自己的事項內(nèi)容。它讓我們懂得:

1、信念的力量無比強大,當自已堅定心中信念時,那么它能幫你排除一切障礙;

2、要成功就必須具備別人所沒有的那份勇氣和積極的心態(tài).一如我們在工作中遇到未曾做過的任務或是難以達成的目標時,常常會有一種畏懼心理,只有當克服心理障礙,堅定勇敢的走下去,才能體會到會當凌絕頂,一覽眾山小的豪邁；

3.要有自我突破精神,自我突破不僅在于工作中挑戰(zhàn)極限,甚至包括在業(yè)余時間不斷充電,不斷提高拓寬自己的知識面.只有不斷挑戰(zhàn)個人極限,力求做到最好,才能不成為整個團隊的絆腳石.其實生活中太多的場合對我們而言都是種挑戰(zhàn).可是很多時候因為膽怯,因為怕暴露自己的不足,我們放棄多少展示自己的機會:大會上我們放棄發(fā)言,放棄談自己的想法,工作中我們放棄一個別人提出而實際上很有價值的策劃……卡耐基說過,成功的人物有兩個特點,一是堅定,一是忍耐.認準自己的目標,大踏步走下去,看見坎坷,看見風暴,可是依然勇敢走下去的人,堅定而忍耐的人,以這樣不放棄的精神,換取最后的成功。

2018.10.28

團建工作心得體會總結(jié) 團建的心得體會篇二

團建心得體會

優(yōu)秀的企業(yè)必然有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們同仁堂便是一個馳名中國、聞名世界并有著優(yōu)秀企業(yè)文化的民族品牌。下面我結(jié)合一下這次團隊建設活動，并且結(jié)合我自身的理解和認識，以及從工作中的體會，來談一下對于同仁堂企業(yè)文化的理解和認識。

同仁堂是我國中藥行業(yè)歷史悠久、聞名遐邇的老字號，是中醫(yī)藥文化的代表和民族企業(yè)的驕傲。長期以來，同仁堂大力弘揚同修仁德、濟世養(yǎng)生的企業(yè)精神，堅持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，努力推動中藥現(xiàn)代化發(fā)展，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，百年老店在新的時代煥發(fā)出了新的生機與活力。

同仁堂能在新中國發(fā)展的如此蒸蒸日上，必然少不了每個同仁堂人的默默付出和奉獻，多少同仁堂人把自己的大好年華奉獻給了同仁堂，奉獻給了民族品牌的復興，奉獻給了具有民族特色的醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。而這必定少不了同仁堂人對企業(yè)文化的貫徹與踐行。而團隊建設便是貫徹和踐行企業(yè)文化的基礎。團隊建設可以讓我們更好的理解企業(yè)文化，讓企業(yè)文化在我們心里扎根。這樣企業(yè)文化才能成為我們堅定的信念，讓我們砥礪前行。

通過這次小組劃龍舟的體驗、以及沙漠掘金的活動，是我對我們企業(yè)文化的理解更加深刻。讓我知道做好溝通、關(guān)愛、激勵、信任、服務、協(xié)調(diào)和組織這七個方面的工作，對自身的提升與企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

溝通是搭建理解的良好平臺，只有真誠溝通才能相互理解。劃龍舟時我們小組有9個人，9個人要通過良好的溝通才能團結(jié)一致，劃出一樣的節(jié)奏。正是因為這樣，我們獲得了冠軍。

關(guān)愛成員，團隊內(nèi)的成員彼此互相關(guān)心與鼓勵，這也是我們成功的關(guān)鍵。人是最富有感情的，每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時候部門各成員之間一定要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固部門所有人之間的感情。

激勵和信任可以有效地增強成員的使命感、責任感，提高成員的自信心，給成員有更多的機會鍛煉及證明自己的能力，促進工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時使成員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象。

服務，這是團隊建設的核心內(nèi)容。每個成員都應該為我們這個部門服務。而部門負責人更多地要想的是對這個團體的責任與統(tǒng)籌，要把各項日常的工作和活動的做好并安排到位。

協(xié)調(diào)和組織，也就是把合適的人放在合適的位置上。實際上，這也是一種具體的能力的培養(yǎng)，這是和溝通和服務相互緊緊連接在一起的。就想在沙漠掘金活動中一樣，只依靠自己是沒有可能獲得最終的勝利的，要運用良好的管理方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組成員，并加以合理的組織手段，才能使手里的資源利用最大化，最終達到預期的目的。

以上是我在這次團隊建設活動中的一些心得體會，有眾多的不足之處還請組織上給予指正，我會更加的努力的學習改正。

團建工作心得體會總結(jié) 團建的心得體會篇三

天成狼性

團隊為尊

**總部

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2018年11月的四個周末，月色朦朧中開啟為期三天兩夜的團建征程。早聞拓展訓練就是吃苦受累，故做好了充分的吃苦流汗的準備，卻不想，回來時收獲了的是溫暖與感動、明白了團結(jié)與協(xié)作。

團建分組中我們是5號紅隊。之所以是5號，是因為在第一天的沙漠掘金游戲中表現(xiàn)欠佳，兩個小分隊中最好成績才是第五名。游戲中各自為營，不求無功但求無過，不索挖金只求保命。少了小組內(nèi)的協(xié)作，少了小組間的分享。當兩小分隊合并成一個隊后，我們迅速開會，確定整隊的色調(diào)，人員的分工。我們的隊名是“天狼隊”，我們的口號是：“天成狼性、團隊為尊”。狼是群居動物，頭狼擁有絕對領(lǐng)導權(quán)，他的責任是：帶隊、指揮、與其他狼群交涉、引領(lǐng)繁衍 ；其他公狼和母狼則是按頭狼的分配，保護狼群、捕獵食物。所謂狼性，具有四個第一：生存第一，永遠的危機與斗爭意識；規(guī)則第一，永遠的服從與執(zhí)行意識；團隊第一，永遠的合作與大局意識；忠誠第一，永遠的感恩與犧牲意識。

我們5號紅隊秉承狼性之道，確立團隊之重。迅速確定以羅云波同志為隊長，徐永泉同志為參謀，其余人一致執(zhí)行。

上山過程隊長下達指令：“兩男在前領(lǐng)隊速度，六女中間前行，六男殿后提包”，雖然上山行進中，紅隊一直墊底前行，可是小組成員間相互護持，相互鼓勵，相互幫助前行，一直緊緊的在一起，讓我們感受到的是團隊滿滿的溫暖，拉近了隊員之間的距離。

貪吃蛇項目需要14個人從后往前依次傳達信號，人多口雜，建議太多，隊長當機立斷下達指令：“動作要少，只有左、右、找人三個動作，撿球頭尾做，中間人只負責傳達三種指令，不散開就行，立刻閉眼模擬示范”，我們都模擬好幾遍了，其他戰(zhàn)隊還在商討對策，正如呂不韋所言“言之易，行之難”，結(jié)果充分證明練習的重要性，我們隊由于練習的多，有了發(fā)現(xiàn)問題解決問題，及時調(diào)整戰(zhàn)略的機會，游戲結(jié)果我們隊摘得第一。

團隊有了兩天的相識相處，逐漸熟悉了，大家也更活躍了。晚上的時間有三項任務：做飯，搭帳篷，排練節(jié)目。徐永泉參謀自告奮勇帶領(lǐng)四名女同志做飯，其余人先搭帳篷。我們抽到的節(jié)目是小品“豬八戒娶媳婦”，我也是自告奮勇承擔了主創(chuàng)，主演。表演5分鐘時間，又要搞笑，排練時間又少，我們快速討論出故事構(gòu)架，不要臺詞，用夸張的肢體語言完成喜劇表演。我們6個表演組成員，迅速認領(lǐng)角色，各自想各種夸張動作，全體組員充當觀眾，排練，排練，再排練；調(diào)整，調(diào)整，再調(diào)整。經(jīng)過20分鐘的排練后，開始表演，最后表演項目我們組再次獲得9.8分的最高分。

第三天七巧板項目，兩軍對壘時，我們再次獲勝。最終，我們紅隊，成為了本次團建的第一名。

我相信，沒有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運氣，但一次次的獲勝，我相信就不再是運氣。我們之所以能獲勝是因為我們整隊隊員一直都是以“天成狼性、團隊為尊”為中心指導思想，每個隊員各司其職，培養(yǎng)了團隊精神，提升了凝聚力。無論是家庭、公司、國家，都需要這種精神，也只有大家擰一股繩，再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中，看到濤總勇于站在高繩上，大家手握著濤總的人生安全，大家合力使勁，一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子，甚至有的同志的手都磨出了血泡，看著他手中的泡，我的眼睛濕潤了，無法用文字表達那刻的心情，此刻的傷是自我犧牲的奉獻精神。肩抗著責任，我們必盡全力，咬著牙也會全力完成任務。

通過這次團建活動，我認識了很多其他崗位的同志，從以前的不認識，到現(xiàn)在有一份野外拓展的情誼，我相信以后開展工作會更容易，更順暢。也體會團隊合作的重要性，以后的工作中，我一定做好公司的小小螺絲釘，承擔責任，執(zhí)行任務，為公司的發(fā)展添磚加瓦。