當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇一

治理經營管理活動中商業(yè)賄賂專項工作是今年黨中央、國務院為進一步規(guī)范市場經濟秩序、深入推進反腐倡廉工作做出的一項重大決策。為提高我公司領導及員工對商業(yè)賄賂危害性的認識，營造反對商業(yè)賄賂的良好氛圍，推進治理商業(yè)賄賂專項工作的深入開展，根據交通廳和總公司的部署，2006年度，我公司黨總支在總公司黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和中共十六屆六中全會精神為行動指針，以教育防范為先，把治理經營管理活動中商業(yè)賄賂專項工作作為公司黨風廉政建設和反腐工作的重點，堅持標本兼治，綜合治理，并較好地完成了全年的紀檢監(jiān)察工作和總公司黨委安排的其他任務?？偨Y一年來的工作，主要有以下幾方面：

一、著眼于防范，加強對黨員干部進行反腐倡廉教育

今年我公司主要承建有甘肅嘉安項目、同沿b2合同段、中營六合同段等工程項目，并開展了機械設備對外租賃，工程項目合同總額高,相當一部分施工任務，都由社會作業(yè)隊來完成，同時外購材料涉及數量大，金額多，涉及到經營管理的各個領域。公司黨總支制訂了詳細計劃，利用中心組學習、黨務會議、司務會議、各種生產會議和工閑時間，認真組織黨員、干部學習各類黨風廉政建設資料及總公司轉發(fā)自治區(qū)紀檢委等文件，教育黨員干部不斷提高認識，教育廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦，密切聯(lián)系群眾，不搞特殊，不以權謀私，嚴格按照“八個堅持，八個反對”要求自覺搞好自身廉政建設。治理商業(yè)賄賂專項工作開始后，根據總公司《治理經營管理活動中商業(yè)賄賂工作實施方案》，我公司對治理商業(yè)賄賂專項工作進行了層層廣泛動員，認真依照交通廳和總公司的要求，組織公司黨員、領導和各部門負責人學習交通廳和總公

1 司文件精神，并將交通廳和總公司的文件精神匯總下發(fā)到各項目部，結合各項目施工生產實際，專門制定了治理商業(yè)賄賂自查自糾工作實施方案，在各項目部認真組織落實好教育宣傳工作，引導各部門人員樹立公正、公平、公開競爭、誠信求實的良好企業(yè)文化。各部門和各項目部充分認識到開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要性和緊迫性，嚴格按照方案計劃，充分利用項目部宣傳欄和懸掛橫幅的方式，將黨中央、交通廳文件及宣傳治理商業(yè)賄賂的口號進行張貼宣傳，使公司領導、各部門負責人及廣大員工充分認識治理經營管理活動中商業(yè)賄賂的性質和意義，增強其自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線，在施工生產經營管理中自覺抵制各種違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當交易手段和行為。

二、建立健全工作機制，認真落實黨風廉政責任制

在認真做好黨員干部廉政教育的基礎上，公司始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司日常工作范圍，做到上下齊抓共管，落實責任。繼續(xù)和總公司黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》，并與下屬各項目部及作業(yè)隊簽訂了《黨風廉政建設合同》，落實黨風廉政建設責任制。在此基礎上，根據交通廳和總公司關于開展治理商業(yè)賄賂文件精神，公司專門成立了由經理任組長、書記任副組長、公司各部門負責人為成員的治理經營管理活動中商業(yè)賄賂自查自糾工作領導小組，下設辦公室，并成立了監(jiān)督組，具體負責治理經營管理活動中商業(yè)賄賂的各項日常工作。各部門和各項目部也相應成立治理領導小組及其辦公室，層層健全機構，全公司形成了分級管理、職權明晰的工作網絡，切實加強了領導，為扎實開展專項治理工作提供了有力保障。公司專門召開會議，領會上級文件精神，統(tǒng)一思想，根據中共中央、國務院、交通廳及總公司《治理經營管理活動中商業(yè)賄賂實施方案》文件精神，結合我公司的實際工作特點，制定下發(fā)了《路面工程公司治理經營管理活動中商業(yè)賄賂自查自糾工作實施方案》，明確了各階段的工作目標和任務，力求做到早計劃、早部署、2 早行動。

三、

為切實將自查自糾工作落到實處，加強對各項目活動開展的監(jiān)督檢查，確保自查自糾工作不走過場，7月4日，由公司治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領導小組副組長、黨總支書記蔡許川同志帶隊對中營項目部和同沿項目部治理商業(yè)賄賂活動開展及落實情況進行了檢查。中營項目部

3 和同沿項目部對總公司下發(fā)的文件進行了認真學習，并對項目部治理商業(yè)賄賂工作進行了具體安排，制定了開展自查自糾活動的實施方案，成立了治理商業(yè)賄賂工作小組，并將文件精神在各部門進行了下發(fā)、宣傳，在各部門中開展了自查自糾活動。各項措施基本落實到位，各項物資材料采購、項目部結算及對外招待都按照公司規(guī)章制度進行，沒有發(fā)現違反紀律現象，項目部各項經營管理工作較為規(guī)范和完善。7月15日，公司又在治理工作領導小組組長、經理張輝同志的帶領下趕赴甘肅安西，對嘉安項目自查自糾工作開展情況進行了監(jiān)督檢查。嘉安項目工程是我公司繼清嘉項目后在甘肅省的第二個工程項目，完善項目管理，認真抓好商業(yè)賄賂自查自糾工作，對于樹立公司良好的企業(yè)形象意義重大。他們秉承了清嘉項目嚴謹、高效、規(guī)范的管理作風，各項管理工作扎實到位，各項材料、物資采購、費用結算均嚴格規(guī)范進行，項目管理人員及各部門負責人作風優(yōu)良，廉潔自律意識強，沒有違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的事情發(fā)生。

2006年，公司黨總支繼續(xù)認真落實發(fā)揮民主監(jiān)督作用，緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步組織黨員認真學習《黨章》及中共十六屆六中全會精神，教育黨員提高思想認識。在召開民主生活會前，廣泛聽取廣大黨員、職工對公司領導的意見和建議，并就突出問題引導職工積極諫言；根據總公司黨委下發(fā)的《寧夏路橋公司黨員先進性標準》及《寧夏路橋公司不合格黨員的主要表現》，引導黨員結合自身實際對照檢查，寫書面黨性分析材料，民主生活會上，廣大黨員認真對自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，作自我剖析，提出了今后的整改方向。黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。一年來，公司未發(fā)生一起違紀事件，未收到一封反映領導干部工作作風問題的群眾來信。全年沒有發(fā)現在結算中有吃、卡、要、受賄等反映，在黨風廉政建設方面取得較好

4 的效果。

一年來，通過開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，我公司領導及各部門負責人的廉潔自律意識得到了很大提高，經營理念得到糾正，公司形成了公正、公平、公開競爭、誠信求實的良好氛圍，使廣大黨員及管理人員受到了教育，自覺抵制商業(yè)賄賂的意識得到了提高，對于公司黨風廉政建設意義重大。目前，我公司雖然在各部門及各項目部認真開展了活動，但治理商業(yè)賄賂工作還將是一項長期工作，需要建立健全長效機制。我公司將在今后的工作中，將開展治理經營管理活動中商業(yè)賄賂自查自糾工作同開展項目黨風廉政建設、規(guī)范項目經營管理結合起來，與施工生產結合起來，相互促進，通過治理商業(yè)賄賂，加強廉政文化教育，修訂完善規(guī)章制度，建立健全公司內部自律機制，進一步整頓公司管理工作作風，要把活動扎扎實實地開展下去，以促進公司黨風廉政建設的深入開展，確保公司取得良好的經濟效益，樹立良好的企業(yè)形象。

路面工程公司黨總支 二oo六年十二月

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇二

公司紀檢監(jiān)察工作總結

×年省公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀委和省公司黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞省公司的生產經營、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，抓好黨員干部的廉潔自律工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。

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一、年紀檢監(jiān)察工作的回顧

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（一）認真貫徹落實《實施綱要》，提高拒腐防變能力

×根據集團公司紀委的部署和安排，認真學習貫徹了《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，組織黨員干部開展了《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。為組織好此次競答活動，公司紀檢組專門發(fā)了通知，并結合公司實際情況，確定了參加學習與測試的對象。通過知識競答活動，使廣大黨員干部進一步深刻理解了《實施綱要》的基本精神和主要內容，深刻理解了黨中央從提高黨的執(zhí)政能力和鞏國黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，進一步增強了廣大黨員干部特別是黨員領導干部做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的思想基礎。此次競答活動全公司應參加測試的黨員人，實際參加干部人，收回答題試卷份，經過評卷，全部正確的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識

×⒈為進一步強化對黨員干部的教育，省公司在保持共產黨員先進性教育活動中，注意引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。在先進性教育活動中，組織黨員干部觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告》，參觀了任長霞、焦裕祿同志先進事跡展覽，觀看了警示教育錄像片《內蒙古第一貪》。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

×、召開了以黨風廉政建設為主要內容的黨員領導干部民主生活會。在先進性教育活動中，根據省紀委省委組織部的通知要求，公司黨組成員緊密結合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務、黨員領導干部的基本條件，新時期保持共產黨員先進性的基本要求，認真總結了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。這次民主生活會受到了省委先進性教育督導組的表揚。

×⒊抓好節(jié)日期間廉潔自律工作。今年年初，根據集團公司紀委通知要求，結合公司實際，制定下發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的通知》，在公司本部和直屬企業(yè)黨員干部中開展了一次厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為、筑牢思想道德防線的教育活動。節(jié)日過后，對節(jié)日期間執(zhí)行廉潔自律情況進行了檢查，公司黨員領導干部能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，樹立了帶頭過緊日子的思想，自覺抵制奢侈浪費等不良風氣。結合慶祝中國共產黨成立周年活動，進行了黨風黨紀再教育；結合國慶紀念活動，進行了以頌揚中國共產黨豐功偉績?yōu)橹匾獌热莸男蝿菡呓逃?，增強了黨員群眾的廉潔自律意識。

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三黨風廉政建設責任制進一步得到落實

×為進一步搞好黨風廉政建設責任制，今年月份，公司黨組認真研究制定了年黨風廉政建設責任目標，并進行了責任分解，把七大項條工作任務落實到了公司領導和各個部室，在公司形成了黨政主要領導負總責、副職和各部門負責人各負其責、黨政工齊抓共管的格局。并通過每月政工例會，每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。經過檢查考核，公司黨風廉政建設各項責任目標完成得較好使公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務基本上落到了實處

四完善各項制度開展效能監(jiān)察工作

×⒈加強制度建設，強化民主監(jiān)督。效能監(jiān)察是加強企業(yè)管理的重要手段。一年來，公司紀檢監(jiān)察部門把提高效能監(jiān)察能力作為提高紀檢監(jiān)察工作能力一個重要方面來抓，把效能監(jiān)察的要求融入到各項管理制度和管理過程之中。為加強企業(yè)管理、節(jié)能降耗、睹塞漏洞，公司先后出臺了多個規(guī)章制度，并嚴格按制度辦事，使各項管理經費大幅度下降，與去年同期相此，今年—月份節(jié)約經費多萬元。同時注重發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督，民主管理的作用，凡屬重大問題都要經職代會討論通過，促進了公司規(guī)范管理、改進工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉實行企務公開，強化監(jiān)督力度。為搞好企務公開，加強效能監(jiān)察，年初，公司制定了《關于做好企務公開、效能監(jiān)察工作實施意見》，建立了企務公開欄，各項管理經費每月定期在一定范圍內公開。工程投招標實行陽光操作，如今年初，公司投資多萬元建立局域網，在局域網建設工程中，堅持實行公開招標采購，公司領導不搞行政干預，增加招標投標工作的透明性和科學性防止暗箱操作，確保招標的最佳效果。紀檢監(jiān)察人員參加局域網工程領導小組，配合經理辦公室做好招投標工作，確保招標工作制度規(guī)范、運行有序，做到了公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的有效開展，不僅有效的防止了在招標投工作中可能出現的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境。同時公司紀檢監(jiān)察部門還密切配合相關部門，抓好金河首飾行和鴻豐商貿公司的清產核資工作，有效地維護了公司的利益，避免了違法違紀問題的發(fā)生，從而進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。

（五）紀檢監(jiān)察干部綜合素質進一步得到提高

×抓好紀檢監(jiān)察干部的學習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平，是高效開展紀檢監(jiān)察工作的基礎。為此，我們主要從加強思想建設入手，統(tǒng)一思想，提高認識，以求真務實的精神，抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實。一是認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委五次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，深刻領會搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，不斷改進工作方法，加大宣傳教育力度。通過扎實有效的工作，營造了良好的廉政環(huán)境。二是按照集團公司紀委的要求認真組織紀檢監(jiān)察干部在職業(yè)務自學，進一步熟悉和掌握紀檢監(jiān)察工作的有關條規(guī)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的五種能力和業(yè)務水平，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，基本上做到了政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務比較精通、作風優(yōu)良，在職工群眾中有較高威信。

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×回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀委的要求，省公司紀檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現在：公司黨風廉政建設責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應積極探索有效途徑和方法；企務公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

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二、認真抓好年紀檢監(jiān)察工作

×

×年省公司紀檢監(jiān)察工作，應重點抓好以下幾個方面的工作：

×一是以企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；

×二是繼續(xù)深入貫徹落實《實施綱要》，建立有效的責任機制和督察機制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構建和完善；緊緊圍繞企業(yè)管理、效益、安全等方面的重大問題，圍繞資本運營、營銷采購、財務預算、大額資金調度等重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企業(yè)效益。

×四是進一步抓好黨風廉政建設責任制的制定和落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。

×五是努力提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應市場經濟條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。

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×年省公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀委和省公司黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞省公司的生產經營、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，抓好黨員干部的廉潔自律工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。

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一、年紀檢監(jiān)察工作的回顧

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（一）認真貫徹落實《實施綱要》，提高拒腐防變能力

×根據集團公司紀委的部署和安排，認真學習貫徹了《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，組織黨員干部開展了《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動。為組織好此次競答活動，公司紀檢組專門發(fā)了通知，并結合公司實際情況，確定了參加學習與測試的對象。通過知識競答活動，使廣大黨員干部進一步深刻理解了《實施綱要》的基本精神和主要內容，深刻理解了黨中央從提高黨的執(zhí)政能力和鞏國黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，進一步增強了廣大黨員干部特別是黨員領導干部做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭打下了堅實的思想基礎。此次競答活動全公司應參加測試的黨員人，實際參加干部人，收回答題試卷份，經過評卷，全部正確的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識

×⒈為進一步強化對黨員干部的教育，省公司在保持共產黨員先進性教育活動中，注意引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。在先進性教育活動中，組織黨員干部觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告》，參觀了任長霞、焦裕祿同志先進事跡展覽，觀看了警示教育錄像片《內蒙古第一貪》。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

×、召開了以黨風廉政建設為主要內容的黨員領導干部民主生活會。在先進性教育活動中，根據省紀委省委組織部的通知要求，公司黨組成員緊密結合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務、黨員領導干部的基本條件，新時期保持共產黨員先進性的基本要求，認真總結了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。這次民主生活會受到了省委先進性教育督導組的表揚。

×⒊抓好節(jié)日期間廉潔自律工作。今年年初，根據集團公司紀委通知要求，結合公司實際，制定下發(fā)了《關于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的通知》，在公司本部和直屬企業(yè)黨員干部中開展了一次厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為、筑牢思想道德防線的教育活動。節(jié)日過后，對節(jié)日期間執(zhí)行廉潔自律情況進行了檢查，公司黨員領導干部能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，樹立了帶頭過緊日子的思想，自覺抵制奢侈浪費等不良風氣。結合慶祝中國共產黨成立周年活動，進行了黨風黨紀再教育；結合國慶紀念活動，進行了以頌揚中國共產黨豐功偉績?yōu)橹匾獌热莸男蝿菡呓逃鰪娏它h員群眾的廉潔自律意識。

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三黨風廉政建設責任制進一步得到落實

×為進一步搞好黨風廉政建設責任制，今年月份，公司黨組認真研究制定了年黨風廉政建設責任目標，并進行了責任分解，把七大項條工作任務落實到了公司領導和各個部室，在公司形成了黨政主要領導負總責、副職和各部門負責人各負其責、黨政工齊抓共管的格局。并通過每月政工例會，每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。經過檢查考核，公司黨風廉政建設各項責任目標完成得較好使公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務基本上落到了實處

四完善各項制度開展效能監(jiān)察工作

×⒈加強制度建設，強化民主監(jiān)督。效能監(jiān)察是加強企業(yè)管理的重要手段。一年來，公司紀檢監(jiān)察部門把提高效能監(jiān)察能力作為提高紀檢監(jiān)察工作能力一個重要方面來抓，把效能監(jiān)察的要求融入到各項管理制度和管理過程之中。為加強企業(yè)管理、節(jié)能降耗、睹塞漏洞，公司先后出臺了多個規(guī)章制度，并嚴格按制度辦事，使各項管理經費大幅度下降，與去年同期相此，今年—月份節(jié)約經費多萬元。同時注重發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督，民主管理的作用，凡屬重大問題都要經職代會討論通過，促進了公司規(guī)范管理、改進工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉實行企務公開，強化監(jiān)督力度。為搞好企務公開，加強效能監(jiān)察，年初，公司制定了《關于做好企務公開、效能監(jiān)察工作實施意見》，建立了企務公開欄，各項管理經費每月定期在一定范圍內公開。工程投招標實行陽光操作，如今年初，公司投資多萬元建立局域網，在局域網建設工程中，堅持實行公開招標采購，公司領導不搞行政干預，增加招標投標工作的透明性和科學性防止暗箱操作，確保招標的最佳效果。紀檢監(jiān)察人員參加局域網工程領導小組，配合經理辦公室做好招投標工作，確保招標工作制度規(guī)范、運行有序，做到了公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的有效開展，不僅有效的防止了在招標投工作中可能出現的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境。同時公司紀檢監(jiān)察部門還密切配合相關部門，抓好金河首飾行和鴻豐商貿公司的清產核資工作，有效地維護了公司的利益，避免了違法違紀問題的發(fā)生，從而進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。

（五）紀檢監(jiān)察干部綜合素質進一步得到提高

×抓好紀檢監(jiān)察干部的學習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平，是高效開展紀檢監(jiān)察工作的基礎。為此，我們主要從加強思想建設入手，統(tǒng)一思想，提高認識，以求真務實的精神，抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實。一是認真?zhèn)鬟_貫徹中紀委五次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，深刻領會搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，不斷改進工作方法，加大宣傳教育力度。通過扎實有效的工作，營造了良好的廉政環(huán)境。二是按照集團公司紀委的要求認真組織紀檢監(jiān)察干部在職業(yè)務自學，進一步熟悉和掌握紀檢監(jiān)察工作的有關條規(guī)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的五種能力和業(yè)務水平，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，基本上做到了政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務比較精通、作風優(yōu)良，在職工群眾中有較高威信。

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×回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀委的要求，省公司紀檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現在：公司黨風廉政建設責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應積極探索有效途徑和方法；企務公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。

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二、認真抓好年紀檢監(jiān)察工作

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×年省公司紀檢監(jiān)察工作，應重點抓好以下幾個方面的工作：

×一是以企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；

×二是繼續(xù)深入貫徹落實《實施綱要》，建立有效的責任機制和督察機制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構建和完善；緊緊圍繞企業(yè)管理、效益、安全等方面的重大問題，圍繞資本運營、營銷采購、財務預算、大額資金調度等重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企業(yè)效益。

×四是進一步抓好黨風廉政建設責任制的制定和落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。

×五是努力提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應市場經濟條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇三

公司紀檢監(jiān)察工作總結

在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構建內控體系、完善監(jiān)督機制、規(guī)范權力運行方面的組織協(xié)調職能，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進企業(yè)思想統(tǒng)

一、管理科學、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀檢監(jiān)察工作呈現出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀委書記統(tǒng)一協(xié)調黨內監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機制；二是加強以正確行使權力為重點的制度體系建設，推進了懲治和預防腐敗體系的建設；三是探索紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平。

集團公司紀委整體推進了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，有關部門既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。

二、注重制度建設，提高源頭治理效果

集團公司結合規(guī)范董事會建設和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權力為重點的制度體系建設，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風廉政建設、經營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預防腐敗實效

集團公司紀委綜合運用紀檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監(jiān)督，進行專項檢查，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風險能力

集團公司在規(guī)范董事會建設、規(guī)范法人治理結構和推進戰(zhàn)略結構調整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。()積極探索現代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構調整，組織開展風險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效

集團公司紀委從促進企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應，實現教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪；嚴肅查辦違法違紀案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力

集團公司充分認識紀檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進紀檢監(jiān)察機構建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀檢監(jiān)察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監(jiān)察機構建設，探索紀檢監(jiān)察機構融入公司治理的途徑，提高紀檢監(jiān)察人員履職能力。

近年來，集團公司紀委堅持把構建懲治與預防腐敗體系與業(yè)務部門職責任務相結合，形成工作合力；堅持把構建懲治與預防腐敗體系工作融入企業(yè)經營管理，確保取得實效；堅持把構建懲治與預防腐敗體系工作與貫徹落實黨風建設責任制相結合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎。

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇四

緊緊圍繞公司發(fā)展目標 抓好反腐倡廉建設提升管理水平

--2012年紀檢監(jiān)察工作總結--

2012年，公司紀檢監(jiān)察工作，在黨委、行政的領導下，緊緊圍繞經營管理中心工作，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔自律為目標，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，完善制度，強化監(jiān)督，從源頭預防推進公司領導干部廉潔自律工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，在服務中履行職責，努力提升紀檢監(jiān)察隊伍的能力和管理水平，系統(tǒng)的推進反腐倡廉建設，為公司發(fā)展創(chuàng)造清廉環(huán)境。

一、加強領導，突出黨風廉政建設責任制落實到位

㈠建立健全組織機構。年初，公司先后召開黨委、紀委工作會議，專題研究部署黨風廉政建設工作；制定并下發(fā)了《2012年紀檢監(jiān)察審計工作要點》；成立落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室。領導小組由黨委書記任組長，總經理、黨委副書記紀委書記任副組長，其他領導及部門負責人為成員，辦公室主任由紀檢監(jiān)察審計部部長擔任，按照工作職責開展監(jiān)督檢查，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各司其責的領導體制和工作機制。

㈡簽訂黨風廉政建設責任書。公司將黨風廉政建設責任制落實納入年度經營目標管理考核，黨、政領導與公司副職、中層干部、黨支部書記、工程管理部、項目經理部等簽訂《黨風廉政建設責任書》38份，重要崗位管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》5份，做到了一級抓一級，層層抓落實的責任管理體系。

㈢堅持中心組學習制度。公司黨委結合實際，把黨風廉政建設和領導干部廉潔自律教育納入到學習計劃中，建立健全了黨委中心組學習與考勤制度，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結。堅持集中學習與個人自學相結合、重點發(fā)言與共同研討相結合、學習掌握理論知識與提高解決實際問題的能力相結合的方法，共集中學習10次，進一步增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)的思想意識。

二、積極開展宣傳教育，加強廉潔文化建設，不斷夯實廉潔從業(yè)思想基礎

根據湖北省委紀委確定的"保持純潔性，廉潔促發(fā)展"為主題，結合公司實際，制定了詳細的活動實施方案，全方位開展黨風廉政宣傳教育活動。

㈠認真組織，確保教育活動收到實效。公司為把此次宣傳教育工作抓出實效，成立以黨委書記為組長，總經理、黨委副書記紀委書記為副組長的黨風廉政教育工作宣傳活動領導小組，召開了專題會議研究部署，并制定印發(fā)了公司《關于開展2012反腐敗倡廉教育工作實施方案》，明確活動開展的具體要求，及時轉發(fā)至公司各單位，要求各單位按照方案認真貫徹落實。

㈡開展多種形式的宣傳教育活動。以"保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展"為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育活動，重點開展以下工作：

1.黨員干部對照檢查活動。結合湖北省委開展"保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展"為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育這一主題活動，公司機關黨員干部、各黨支部、對照進行思想、學習、工作、生活等方面的自查自糾，黨支部內部開展了評議，支部成員之間互相幫助查問題、找差距、鼓干勁，黨員干部隊伍建設得到進一步全面加強。

2.上一堂廉政教育課。為加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，公司黨委書記xx同志以《加強黨員領導干部思想作風建設 保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性》為題，從如何加強黨員領導干部思想作風建設，保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性問題等八個方面上了黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育課，公司黨委中心組成員、黨支部書記、各職能部門領導、重要崗位人員及員工等45人參加了聽課，內容緊密結合公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作實際，正面教育與反面警示相結合，教育公司黨員領導干部從中吸取教訓，進一步增強廉潔從業(yè)意識。

3.參觀警示教育活動。在教育活動期間，公司組織黨委副書記紀委書記、副總經理、總會計師、計劃部長等4人，參加集團組織到湖北省反腐倡廉警示教育基地（**監(jiān)獄）參觀學習，接受警示教育，并寫心德體會四篇。

4.組織觀看電教片。一是兩節(jié)期間組織公司黨員干部收看了《欲蓋彌彰》-劉志華腐敗案警示錄及《廉政準則》電教片。二是教育活動期間組織觀看《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內在素質》參加人員32人，借鑒案例敲警鐘。三是黨委書記和黨委副書記紀委書記xx對黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求，提醒打招呼。

5.開展典型宣傳活動。根據集團關于開展向"兩彈一星"元勛黃緯綠同志學習的通知精神，由公司黨委書記主持黨委中心組成員、機關全體人員、各黨支部書記等30人，重點學習"兩彈一星"元勛黃緯綠先進事跡，觀看中央媒體關于開展學習黃緯綠視頻教材"《科技人生》之《雷震海天 黃緯祿》等。

6.組織專題征文活動。由公司統(tǒng)一訂閱《懲貪警示錄》--五十六名貪官腐敗人生的警示》《保持黨的純潔性讀本》《做純潔的共產黨員》30本發(fā)黨員干部，以集中組織和自學相結合，提醒黨員領導干部結合作風建設及廉政警示教育，常思貪欲之害。通過閱覽其中案例，貪欲給黨、給單位、給家庭、給自己帶來的危害，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

㈢推進廉潔文化建設

在13個黨風廉政宣傳教育月活動中，公司以廉政文化活動作為全體黨員干部參與的有效載體，積極倡導廉政文化建設，努力營造"保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展"為主題的廉潔文化氛圍。運用公司內部網絡、墻報、住宅區(qū)域、建筑工程施工項目等多渠道開展廉政文化建設，積極推動"崇廉、倡廉"良好風氣的形成，擴大黨風廉政宣傳教育活動的影響，讓廉潔文化深入人心。

三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為

㈠建立決策制度。2012年，公司相繼修改制定《章程》《董事會工作規(guī)則》《股東會議事規(guī)則》《監(jiān)事會議事規(guī)則》《行政會議制度》《董事選舉產生辦法》《黨政聯(lián)席會議制度》等，定期召開董事會、股東會、黨政聯(lián)席會，通過新酬管理委員會、經營管理委員會、安全生產管理委員會等集體討論，決定公司經營管理、施工生產中的重大事項。

㈡履行監(jiān)督職能。在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等，按照市場配置資源的原則，引入競爭機制，建立嚴格的招標制度，實行比質、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范。2012年，紀檢監(jiān)察審計人員共xx次參加了建筑工程項目招投標監(jiān)督活動，招標額 xx萬元。xx次參加材料及設備招標、比價采購監(jiān)督活動，涉及金額xx萬元。通過加強全過程的監(jiān)督，確保了黨風廉政建設各項制度的落實，較好地預防了腐敗和不正之風等行為的發(fā)生。

㈢ 執(zhí)行責任考核。年初，由公司紀檢監(jiān)察審計部牽頭、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組，對2011年度公司分支機構：**、**、檢測、設備等單位的經營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經營目標責任管理的共同發(fā)展。

㈣開展效能監(jiān)察工作。緊緊圍繞公司生產經營管理開展效能監(jiān)察工作，2012年共完成2項。通過效能監(jiān)察，發(fā)現問題 8個，督促整改問題 8個，提出建議 8 條，建議被采納 8條，協(xié)助建章立制 1 項。對管理人員在生產經營活動中的行為、能力、運轉狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現關口前移，有效地堵塞漏洞，營造依法經營、廉潔從業(yè)良好風氣，進一步促進公司內部管理工作。

四、認真落實四項制度，積極開展廉潔風險防控工作

㈠堅持領導干部報告制度。公司領導嚴格執(zhí)行領導人員《廉政準則》《若干規(guī)定》要求，在年度領導干部考核民主評議大會上進行述職述廉。按照禮品（禮金）登記、收入申報、個人重大事項報告制度的要求，班子成員x名全部按規(guī)定上報了個人收入申報。公司2012年上交禮品、禮金 x人次，共計 xx萬元（其中：禮品折價xx萬元）。

㈡抓實廉潔從業(yè)談話工作。2012年，公司黨委副書記紀委書記組織中層干部廉政談話，進行了交心提要求，提醒大家要善待手中權力、善待職工群眾，珍惜工作崗位、珍惜幸福家庭、較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、黨員干部承諾、共同倡廉的良性互動。

㈢積極開展廉潔風險防控工作。為了確保風險點的全面、準確和真實，采取個人"自己查"，員工"交叉查"，組織"幫助查"，相關部門和人員"協(xié)助查"等全方位查找方式，共查找風險點85個，建立了《公司廉潔風險庫》。同時，公司運用辦公網絡將每個人的風險點進行公開，接受內部監(jiān)督。

㈣以科學發(fā)展觀為指導。公司將"三重一大"決策與戰(zhàn)略目標相結合，與創(chuàng)建"四好"領導班子相結合，與黨建貫標工作相結合，切實做到了民主決策、集體決策、規(guī)范決策和科學決策，有力地促進了公司的全面發(fā)展和戰(zhàn)略的實施，黨風廉政建設進一步加強。

2012年，經實施有效監(jiān)督管理，公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾，沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象。

五、需改進的方面及2013年工作思路

㈠需改進的方面

1.對新形勢要求下的反腐倡廉源頭預防工作研究不夠； 2.黨風廉政建設的教育機制還不夠完善；3.黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。

㈡2013年工作思路

為貫徹落實集團管理提升活動的要求，根據國資委紀委書記強**的講話精神，結合公司開展管理提升和反腐倡廉工作的實際，下一步應抓好以下主要工作：

1.緊緊圍繞公司的發(fā)展，抓好反腐倡廉工作。作為公司的紀檢監(jiān)察人員，應轉變觀念，緊緊圍繞公司發(fā)展目標中心工作，把反腐倡廉納入公司的總體布局中去思考、謀劃和行動，既防止那種只抓反腐倡廉而忽視公司發(fā)展的思想和行動，又防止那種只顧公司發(fā)展而忽視反腐倡廉工作的現象。充分發(fā)揮公司各部門的作用、積極整合各方面的資源和力量，科學有效地推進公司系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為公司的大發(fā)展目標提供政治和紀律保證。

2.積極完善懲防體系建設，建立反腐倡廉長效機制。認真落實中央《工作規(guī)劃》和集團《反腐倡廉建設"十二五"專題規(guī)劃》，在教育的制度化、有效性上下功夫，在完善制度建設提升管理水平上下功夫，構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環(huán)節(jié)，既發(fā)揮服務和促進作用，為公司的發(fā)展提供有力的政治保障，又推動懲治和預防腐敗體系逐步完善。

3.健全管理制度，完善監(jiān)督機制。制度建設是反腐倡廉工作的基礎和根本，公司黨委一直非常重視制度建設這項工作，我們要積極探索建立公司規(guī)范的體制機制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，積極落實黨風廉政責任制責任追究，加強對貫徹落實各項制度的監(jiān)督和檢查，加強業(yè)務的稽查，使制度不流于形式。

4.深入開展效能監(jiān)察，履行監(jiān)督職能。圍繞公司建筑行業(yè)管理的難點和熱點問題，在工程質量、安全的重點工序和環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。通過招投標、資金使用及資產處置等方面選題立項和監(jiān)督檢查工作，不斷完善公司管理，提高效率和效益。

5.進一步推進作風建設，提升公司的良好形象。作風建設一直是我們黨的建設的基本任務之一，作風的好壞，關系著黨群關系密切與否。我們要緊緊結合公司行業(yè)特點和實際，建立健全作風建設的長效機制，努力及時解決企業(yè)和員工反映的熱點和難點問題，逐步提升公司的良好形象。

6.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提升管理工作水平。通過教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升公司紀檢監(jiān)察干部履職能力、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。著力提升服務保障和促進公司科學發(fā)展的能力，提升干部隊伍有效預防腐敗的能力，促進工作再上新的臺階。

二○一二年十一月十日

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇五

公司紀檢監(jiān)察工作總結

一年來,在林業(yè)局黨委直接領導下,加強以完善整治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，堅持改革創(chuàng)新，突出重點，加大工作力度，狠抓了公司紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實?，F就主要工作歸納總結如下：

一、有計劃地安排全年工作，突出制度建設，健全保廉機制。

1、年初按照林業(yè)局的工作部署和要求，結合本單位實際，制訂了2011年紀檢監(jiān)察工作方案，做到了工作有目標，前進有方向，一年早知道。

2、為了貫徹執(zhí)行好，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，強化懲防體系建設，把反腐倡廉寓于制度建設中，貫穿于公司事業(yè)各項工作之中。

3、為了認真貫徹省委、縣政府、林業(yè)局關于積極開展民主評議政風行風工作指示精神，更好接受社會各界對我公司的政風行風評議，促進公司工作更好地為經濟社會發(fā)展服務。通過以上做法，形成了有規(guī)可循，有矩可依的工作氛圍。

二、突抓宣傳教育，營造倡廉氛圍。

黨風廉政宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。一年來我公司立于這個基礎，多形式開展了學《黨章》、科學發(fā)展觀，等一系列教育活動，教育和引導干部職工進一步增強廉潔自律意識，推進了黨風廉政和行風建設深入開展。

三、突出內外監(jiān)督，構筑保廉防線。強化安全制度。

四、積極開展了民主評議政風行風專項治理工作

（一）開門納諫，廣泛爭取群眾意見

廣泛宣傳。要求單位內所有工作內容公開；

2、誠懇聽取職工、群眾、個體加工業(yè)主對公司工作的意見、建議和要求

（二）閉門反省認真組織自查自糾和整改

對照評議的內容，同時將征得的群眾意見疏理歸口，上、下組織了自查自糾，對癥整改。

總之，一年來雖然做了一定工作，但也還存在一些問題，突出表現：一是廉政文化引領廉政建設工作還做得不細；二是切實有效預防腐敗的能力和水平不高，特別表現在對廉政、效能、政令、監(jiān)察工作措施上不夠過硬，在加強教育、嚴格監(jiān)督、發(fā)揚民主等預防腐敗工作落實的各個環(huán)節(jié)上力度不大，創(chuàng)新意識不強，等等這些都有待于在今后的工作當中予以改進和提高。

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇六

公司紀檢監(jiān)察工作總結

紀檢監(jiān)察工作呈現出三個特點一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀委書記統(tǒng)一協(xié)調黨內監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機制；二是加強以正確行使權力為重點的制度體系建設，推進了懲治和預防腐敗體系的建設；三是探索紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平。

集團公司紀委整體推進了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，有關部門既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。

二、注重制度建設，提高源頭治理效果

集團公司結合規(guī)范董事會建設和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權力為重點的制度體系建設，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風廉政建設、經營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預防腐敗實效

集團公司紀委綜合運用紀檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監(jiān)督，進行專項檢查，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風險能力

集團公司在規(guī)范董事會建設、規(guī)范法人治理結構和推進戰(zhàn)略結構調整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。()積極探索現代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構調整，組織開展風險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效

集團公司紀委從促進企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應，實現教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪；嚴肅查辦違法違紀案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力

集團公司充分認識紀檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進紀檢監(jiān)察機構建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀檢監(jiān)察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監(jiān)察機構建設，探索紀檢監(jiān)察機構融入公司治理的途徑，提高紀檢監(jiān)察人員履職能力。

近年來，集團公司紀委堅持把構建懲治與預防腐敗體系與業(yè)務部門職責任務相結合，形成工作合力；堅持把構建懲治與預防腐敗體系工作融入企業(yè)經營管理，確保取得實效；堅持把構建懲治與預防腐敗體系工作與貫徹落實黨風建設責任制相結合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎。

建筑工程公司紀檢監(jiān)察工作總結匯報篇七

公司紀檢監(jiān)察工作總結

20**年上半年，xx縣礦業(yè)公司紀委在兩級公司黨委和紀委的領導下，圍繞“建設國內領先、國際一流的現代化礦山”的總體目標，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲防體系建設，創(chuàng)新開展反腐倡廉教育，深入推進廉潔文化建設，高度重視效能監(jiān)察工作，促進了干部隊伍工作作風的轉變和工作效能的提升。

一、加強廉政風險排查的宣傳和領導，不斷夯實排查防控基礎管理 在xx縣礦業(yè)有限公司2014年黨風廉政建設大會上，黨委書記、經理要求全體黨員領導干部帶頭查找廉潔風險點，帶頭做好自身職責范圍內的廉潔風險排查防控工作，帶頭制定和落實廉潔風險防控措施，并提出具體要求，一是繼續(xù)深入領會公司關于開展廉潔風險排查工作的三個文件精神，對照文件要求回過頭來查找以往排查的漏洞、漏項。二是要全面地對廉潔風險點進行再分析、再排查，對關鍵業(yè)務崗位要做到底數清，監(jiān)控責任到位。三是要進一步完善各級廉潔風險受控人員數據庫和廉政風險排查防控手冊，各基層單位建立各自的廉政風險受控人員數據庫，如若業(yè)務流程、工作崗位和受控人員發(fā)生變化，及時對數據庫進行調整和更新。在我公司黨風廉政建設大會后，我們在實際工作中將廉潔風險排查防控和紀檢巡視工作相結合，通過巡視檢查發(fā)現存在的問題，提出整改建議，完善流程制度，對重要崗位和廉政風險等級是否分級標識管理進行分類監(jiān)控，全力推進排查防控。3月份組織組織副處級以上領導干部簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書。把黨風廉政建設任務分解到了各級領導干部身上，做到了任務明確，責任到人。組織科級干部和有業(yè)務處置權人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》

二、扎實開展多形式的廉潔教育，筑牢反腐倡廉思想防線

提高廉潔意識，教育是基礎。一是持續(xù)開展“每月一課”的警示教育活動，雷打不動每月組織全體有業(yè)務處置權人員收看警示教育片，并傳達省、市、公司有關廉潔文件和黨風廉政建設的精神。二是組織黨員領導干部認真學習了《太原鋼鐵（集團）有限公司領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》、《預防職務犯罪工作條例》等反腐倡廉法規(guī)，各黨支部組織黨員認真學習了《太原鋼鐵（集團）有限公司職工獎懲管理規(guī)定》，對反腐倡廉法規(guī)進行了集中宣傳學習。三是結合反腐倡廉宣傳月，具體要開展好了“五個一”活動：強化對有業(yè)務處置權人員廉潔自律教育。組織學習了國家的法律法規(guī)和太鋼的規(guī)章制度，組織觀看了《廉政公署》《鋼城蛀蟲》等六部廉政教育片，舉辦廉政教育專題講座，列舉了大量生動的案例，從正反兩方面進行廉政教育，不斷增強有業(yè)務處置權人員的廉潔自律意識。

三、發(fā)現問題查找漏洞，逐步完善管理流程制度

1、3月份，制定下發(fā)了袁家村鐵礦《有業(yè)務處置權人員的監(jiān)督管理規(guī)定》和《有業(yè)務處置權人員廉潔從業(yè)行為準則》，結合人員調整情況，重新確定了162名有業(yè)務處置權人員，分別建立電子檔案。

2、認真執(zhí)行《礦業(yè)分公司廉潔風險防控預警與處置辦法》，拓寬信息反饋渠道，按季度報送《礦業(yè)分公司廉潔風險防控預警表》。

3、及時面向全公司干部、職工通報薛俊虎、白劍雄大操大辦、十二歲生日的處罰通知，與全公司218名班組長以上各級管理人員簽訂《婚喪喜慶事宜相關規(guī)定》承諾書。

4、對原煤入廠進行專項監(jiān)察。每月進入xx縣礦業(yè)公司的原煤26000噸。督促有關部門完善了《原煤質量檢驗細則》、《煤樣管理標準》，編制《煤樣的采取方法》、《煤樣制備方法》、《煤樣分析操作規(guī)程》及相關崗位作業(yè)指導書。針對監(jiān)察中發(fā)現的問題，進一步完善了《球團部精礦粉、球團發(fā)運管理制度》，強化了廠區(qū)內主要路口、精礦料條內和汽車裝車樓等處對車輛的監(jiān)督管理，確保了精礦和球團發(fā)運的正常進行。

5、開展十不準專項整治檢查工作。按照集團公司目前，與xx縣礦業(yè)公司有業(yè)務往來的供貨商共有198家，按《通知》要求，xx縣礦業(yè)公司自查采購領域相關人員97名，收回由本人簽署的《廉潔從業(yè)“十不準”承諾書》97份、《礦業(yè)分公司落實“十不準”規(guī)定自查反饋表》97份；下發(fā)《太鋼xx縣礦業(yè)公司關于協(xié)請供貨商排查告知書》198份；召開專題會議1次，集中學習“采購人員十不準”規(guī)定1次，十不準相關考試1次。

6、開展“作風、紀律、秩序”專項整治活動。根據集團公司紀委下發(fā)的《太鋼作風建設監(jiān)督檢查辦法》、《關于開展“工作秩序渙散、紀律松馳”專項整治工作的通知》、礦業(yè)分公司下發(fā)的《礦業(yè)分公司專項整治“工作秩序渙散、紀律松馳”實施方案》要求，公司領導高度重視工作秩序渙散、紀律松馳專項整治工作，于4月28日14點，在公司辦公樓二樓會議室組織各部、科室“一把手”召開“工作秩序渙散、紀律松馳”專項整治工作會，會議由黨委副書記、紀委書記主持，傳達了兩級公司專項整治活動的要求，組織各部室主任、各科室科長進行了“十六條”、組織紀律、工作紀律、勞動紀律等文件制度的集中學習。

四、圍繞快速達產達效開展效能監(jiān)察

1、組織立項申報和評審。在上年度效能診斷的基礎上，找出影響生產經營建設和企業(yè)發(fā)展的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，在進一步分析原因、研究對策的基礎上確定2014年立項項目。先后組織召開立項匯報評審會2次，確定“強化磨礦介質提質降耗監(jiān)察實現增產增效”為我公司效能監(jiān)察立項項目。

2、牽頭督促立項措施的制定，保證措施針對性、可操作性、時效性強，對立項按計劃有效實施起到保障作用。參與、修訂、完善了《磨磁作業(yè)區(qū)設備管理制度》、《磨磁作業(yè)區(qū)更換球磨端襯板檢修作業(yè)指導書》、《磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢管理辦法》、《磨磁作業(yè)區(qū)防盜管理辦法》，對磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢、増效降本等做了詳實的規(guī)定和補充，提高了職工修舊利廢的積極性和創(chuàng)造性，為降低襯板的單耗提供了堅實基礎。

3、監(jiān)督項目組成員單位工作職責的制定和完善，工作職責既要體現內容的完善，又要體現工作的嚴肅性。工作職責制定后紀檢監(jiān)察進行了審核，保證職責制定完善。

4、牽頭制定獎懲制度和評價辦法。加大效能監(jiān)察力度，進行績效評價考核，保證立項目標按計劃運行。

5、加強過程實施的監(jiān)督檢查，立項確定后組織專題會議進行公布，依托公司內部網站、oa、《袁礦通訊》上進行公示，不定期抽查，對立項實施過程中存在的問題及時進行強調，強化管理措施，有效保證了立項的實施。

6、組織協(xié)調有關事宜。加強招投標管理、對襯板招標、入廠、管理、使用情況進行監(jiān)督。監(jiān)督襯板試用廠家不斷改善襯板外部結構形狀、材質和熱處理工藝，延長使用壽命。

7、對襯板更換、系統(tǒng)檢修過程質量的監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮廠聘任監(jiān)督網絡和專業(yè)技術人員的監(jiān)督作用，對襯板質量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現苗頭性問題及時糾正，對造成較大質量異議的責任人嚴加考核，并追究有關領導人員的責任。

8、堵塞漏洞方面：公司紀委加強對磨選作業(yè)區(qū)廠房內攝像頭監(jiān)控的檢查力度，從而對廢舊襯板的使用更加透明，規(guī)范了磨磁作業(yè)區(qū)職工的防盜意識。

截止目前，首爾和太重襯板使用壽命由立項前的50-55天延長到了70-80天，上半年節(jié)約一套，可節(jié)約成本853萬元。

五、加強對招投標工作的監(jiān)督

袁家村鐵礦項目建設投入的大量資金要用到設備和物資的采購上，并通過招投標工作來實現，為確保用合理的價格采購到合格的產品，杜絕招投標過程中的違紀行為發(fā)生，防止嚴重超概算，在全方位監(jiān)察過程中，嚴格按照《太鋼（集團）有限公司招標監(jiān)督管理辦法》，從招標文件、投標方資質、評標委員、合同簽訂等方面加強過程監(jiān)督，努力實現“四個確保”。配合集團公司紀委效能監(jiān)察室搞好各項招標、監(jiān)標工作，做到程序合法、規(guī)范有序。對招投標進行專項監(jiān)察。嚴格按照《太鋼（集團）有限公司招標監(jiān)督管理辦法》，從招標文件發(fā)布、投標方資質審查、評標委員抽取等全過程進行監(jiān)督。上半年已組織招標40項，監(jiān)標40項次，廢標1次；參與機動科、材料室、設備室網上招標、監(jiān)標82次。監(jiān)標率100%。

六、廉潔文化建設

1、利用電視屏、袁礦通訊、宣傳欄等媒介大力宣傳、營造濃厚的輿論氛圍。

2、在機動科辦公樓建設廉潔文化墻，營造濃厚的廉潔從業(yè)的文化氛圍，對黨員干部和有業(yè)務處置權人員進行教育。

3、選樹、表彰廉潔從業(yè)典型6名，強化正面示范教育。

4、廉潔活動月期間，組織廉潔文化書畫比賽，引導黨員干部樹立廉潔意識，堅守道德操守，明辨是非榮辱。

今年來，城管局領導班子不斷完善自身建設，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以黨的十八大精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設宜居宜游的“山水賈汪、美麗泉城”目標，按照城市建設管理精心、精細、精致、精品的要求，不斷理順城市管理體制、創(chuàng)新城市管理機制，努力破解城市管理難題，全面提升城市管理品質，為打造市民滿意的品質城市奠定基礎。通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動城市管理工作發(fā)展，落實精細管理，改善城市容貌，圓滿的完成了年度工作任務。

一、高度重視思想政治建設和班子建設

一年來，我們重視抓思想建設這個根本，深入學習十八大、全國宣傳思想工作會議精神。推進學習型黨組織創(chuàng)建，教育引導黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。我們重視抓黨性教育這個核心，學習黨的歷史，深刻認識黨90多年奮斗的經驗教訓，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。我們重視抓道德建設這個基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。

我們局班子以加強干部隊伍能力作風建設活動為抓手，始終把班子建設當作首要工作，按照“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的，積極構建團結奮進的領導班子。

二、認真履行職責，完成既定目標任務

1.機制創(chuàng)新，搭建社會參與城市管理平臺。我們加強對城市管理深層次問題的調查研究，改變陳舊的管理手段和方式。一是跳出傳統(tǒng)觀念、固定思維和具體事務看城管，把提供公共服務作為應盡的職責，樹立城市管理就是生產力、為民服務、社會管理的意識。二是把城市管理工作從日常的衛(wèi)生、秩序管理提升到城市品位塑造上來，從傳統(tǒng)的事務管理提升到城市發(fā)展環(huán)境的塑造上來，從被動的環(huán)境整治提升到市民文明素養(yǎng)的塑造上來。三是把市民群眾對城管工作的滿意度作為工作的依據和評價的最高標準。我們召開社區(qū)管理工作者、商戶代表城市管理工作懇談會，召開人大代表和政協(xié)委員座談會等，多渠道聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議。將網上投訴、媒體曝光、領導批件、區(qū)長信箱、人大建議、政協(xié)提案等涉及城管方面問題全部納入受理平臺，對存在的問題，在規(guī)定時限內提出處理意見、迅速整改并及時反饋，真正將群眾的意愿落實到城市管理工作當中。

2、全面落實“街長、片長”責任制。設立了老礦東片區(qū)、老礦西片區(qū)和泉城新區(qū)三個城市管理片區(qū)，片區(qū)下設11個街區(qū)。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。加大對亂堆亂放、擺攤設點、落地廣告牌等現象的治理力度，做到了發(fā)現一處，查處一處，清除一處，堅持力爭把違法違規(guī)現象全部消滅在萌芽狀態(tài)。

3、深入開展集中整治活動。從群眾關心關注的難點、熱點問題入手，推進“城更靚”環(huán)境綜合整治工作任務的落實。著力從“五治”方面實現新突破：“治臟”，大力推行“一沖刷、兩普掃、兩降塵、一禁止”保潔作業(yè)新模式，按照作業(yè)標準全面提高城區(qū)230萬m2市場化保潔的精細化程度，開展“道路潔凈工程”，全面清理城郊結合部、城中村和城市出入口暴露積存垃圾。健全監(jiān)督考核機制，全面提升道路、廣場、背街小巷保潔監(jiān)管效能和53座免費開放公廁衛(wèi)生保潔質量;“治亂”，堅持疏堵并舉，加強對占道經營、出店經營整治力度，重點對城區(qū)8條主要道路、3個農貿市場以及校園周邊實施專項整治。同時在城區(qū)合理地段設置便民疏導點，僅季節(jié)性蔬果疏導點就安置了城區(qū)近郊各類農戶3500余人次。加強非機動車亂停亂放專項整治力度，執(zhí)法人員在巡查過程中及時糾正市民非機動車輛亂停亂放行為，同時在城區(qū)主次干道設置道路臨時停車泊位477個，實現停車秩序明顯好轉;“治丑”，規(guī)范門頭設置，對材質低檔、色差明顯的店招實施整體改造;加強對既有建筑物外立面裝飾裝修活動監(jiān)管工作，明確管理責任，落實管理措施，堅決制止擅自改變沿街建筑外立面色彩、材質、結構和破墻開店、砸墻開門等違規(guī)違法行為。2013年城區(qū)主次干道門頭字號改造總面積約1.6萬平方米，拆除違法設置廣告大牌、野廣告約3000平方米;“治違”，對城區(qū)主次干道新增違建實行“零容忍”，開展“城中村”、“22個老舊小區(qū)”集中整治活動，加強巡查監(jiān)管力度，集中力量拆除一批違法建設，以強大的拆違力度控制違建行為的發(fā)生，截至2013年11月，共拆除新、xx區(qū)違法建筑1214處，面積57710余平方米，清運建筑、生活垃圾1300余車;“治塵”，認真貫徹落實《xx市市區(qū)揚塵污染防治辦法》(133號市長令)，按照“工地圍起來、出入口硬起來、車輛沖起來、地面蓋起來、工作抓起來”等“五個起來”的管理要求，加大對城區(qū)建筑工地監(jiān)管力度，目前我區(qū)建設工地圍擋設置率、出入口硬化率、沖洗設備設置率達到100%。同時堅決制止違規(guī)處置、運輸渣土和隨意傾倒渣土、撒漏污染路面行為，一著不讓的推進“天更藍”行動計劃深入實施。

4、為民辦實事工程按期完成。按照農村垃圾收運體系市場化要求，實施88個自然村環(huán)境整治活動。紫莊、塔山、耿集、汴塘、江莊等11個鎮(zhèn)(辦)、管委會環(huán)衛(wèi)保潔全部實行市場化運作，建立了覆蓋城鄉(xiāng)的生活垃圾清運市場化運作體系，實現全區(qū)農村垃圾清運市場化全覆蓋。2013全區(qū)新增小型拉臂箱體927個、拉臂車48臺，新增垃圾桶14069個，生活垃圾的收集力度不斷加大，每天收集轉運垃圾約129.21噸，截至2013年12月底，全區(qū)城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理49911噸，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達到100%，農村生活垃圾無害化處理率達到92%，城鄉(xiāng)生活垃圾清運市場化運作取得初步成效。

5.加強建筑垃圾管理。一是突出重點，專項整治，成效顯著。組織開展建筑垃圾密閉化運輸管理專項整治行動，對大泉路、泉城路、山水大道、桃園路、民生大道、新華路路等路段建筑工地出入口進行重點巡查監(jiān)控。整治期間，共派出執(zhí)法人員1100人次，執(zhí)法車輛320臺次，使用環(huán)衛(wèi)水車清洗路面155臺次，查處車輪帶泥、滴撒漏、亂倒渣土等案件97起。二是完善制度，源頭治理，科學管理。今年3月，出臺了《xx區(qū)城市建筑垃圾和工程渣土管理辦法》，對建筑工地出入口未安裝沖洗設備和路面硬化的施工單位，協(xié)調相關職能部門督促施工單位按要求安裝和硬化，藍庭國際、高盛漢俊、十里花溪等建筑工程工地都安裝了沖洗設備和硬化了路面，從源頭上管住“滴撒漏”。

6、加強隊伍管理，執(zhí)法結構得到優(yōu)化。針對區(qū)城管局現有人員年齡老化嚴重，執(zhí)法力量薄弱的現狀，6月，經區(qū)政府批準，城管局通過公開招考招錄了30名城管協(xié)管員，壯大了城市管理隊伍。通過定期組織執(zhí)法培訓、開展準軍事化隊列訓練等活動，強化了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督，使依法行政和文明執(zhí)法管理措施得到落實，有力提高了全員的綜合素質和業(yè)務技能。12月26日在市城管局舉辦的xx市城市管理行政執(zhí)法隊伍隊列會操(軍體拳)比賽活動中，xx區(qū)城管局榮獲軍體拳第一名的佳績。

三、存在的主要問題

1.城市容貌整體水平還有待提高，空間立面環(huán)境整治任重道遠，城市出入口環(huán)境綜合治理任務艱巨; 2.精細化管理機制還有待加強，管理方式還比較粗糙，離精細管理目標還有較大差距;3.在隊伍建設、業(yè)務素養(yǎng)上還需進一步加強。

四、下一步工作打算

明年，我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構建和諧城管為目標，進一步完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制和工作機制;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理，貫徹實施城市管理可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立以公眾滿意為導向的城市管理模式;實施城市管理“標準化、數字化、精細化、法制化、民本化”戰(zhàn)略，構建整潔、有序、高效、安全的城市現代化管理格局，按照xx市主城區(qū)的標準，實現城市管理率先融入主城，讓賈汪真正成為名符其實的徐州“副中心、后花園”。

圍繞上述指導思想和目標任務，突出抓好以下重點工作：一是進一步理順城管體制，融合管理資源;二是加快建立城管網絡化建設步伐，提高執(zhí)法水平;三是加強基礎設施建設，完善城市功能;四是強化市容秩序管理，大力開展城市環(huán)境綜合整治;五是是強化內部管理，加強城管領導班子和執(zhí)法隊伍建設;六是搶抓進度，全速推進城建重點工程和為民辦實事工程建設;七是加強宣傳教育，不斷提升市民文明素質和城市文明水平。

今年城管局領導班子求真務，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結、務實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了本年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。明年我們將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我區(qū)城市管理工作的跨越式發(fā)展再作新貢獻。