總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇一
體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在公司內(nèi)部大力開(kāi)展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對(duì)和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，具體抓了以下工作：
（一）、在公司上下全力開(kāi)展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開(kāi)展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng)，都取得了明顯成績(jī)。
（二）、通過(guò)總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，針對(duì)公司司存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開(kāi)展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過(guò)形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺(jué)性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展上述活動(dòng)，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書(shū)記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，客戶服務(wù)部門(mén)同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開(kāi)展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書(shū)。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書(shū)〉，通過(guò)完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開(kāi)展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
格按照國(guó)家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤(pán)存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開(kāi)展內(nèi)外審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
（三）、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，全面開(kāi)展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我司今年重點(diǎn)開(kāi)展了專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)展該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé)，落實(shí)了日常工作機(jī)構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項(xiàng)治理工作包括：工程建設(shè)項(xiàng)目，公司物資采購(gòu)（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項(xiàng)目；廢舊物資處理；供電服務(wù)項(xiàng)目（含報(bào)裝接電、電價(jià)電費(fèi)）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購(gòu)管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時(shí)上報(bào)了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊(cè)，其他項(xiàng)目主要是對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過(guò)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全管理制度和長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開(kāi)展工作，對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購(gòu)、電力營(yíng)銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來(lái)，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒(méi)有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒(méi)有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
（一）、認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會(huì)，會(huì)議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問(wèn)題。會(huì)前結(jié)合周?chē)霈F(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見(jiàn)，并將職工意見(jiàn)“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會(huì)上，班子成員認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行了述廉議廉活動(dòng)；會(huì)后，制定了整改措施，確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會(huì)公開(kāi)承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書(shū)面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒(méi)有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。
（三）、抓好黨建，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營(yíng)銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過(guò)程監(jiān)督，努力提升供電營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī)，但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距，面對(duì)挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在，并且將長(zhǎng)期存在。
一、深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問(wèn)題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開(kāi)展工作，對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購(gòu)、電力營(yíng)銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，少說(shuō)多做、真抓實(shí)干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開(kāi)2次民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問(wèn)題，切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇二
同心共筑宏盛美麗夢(mèng)同志們：
我們宏盛集團(tuán)公司在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委，特別是在縣紀(jì)委薛保平書(shū)記、李永鑫副書(shū)記，非公紀(jì)檢委——書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下，于2012年正式成立了中國(guó)共產(chǎn)黨山西宏盛能源開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)。一年來(lái)，我們?cè)谘ΡＦ綍?shū)記等各位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書(shū)記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，緊密結(jié)團(tuán)公司實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵循黨的章程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以市委常委、紀(jì)檢委書(shū)記雷建國(guó)提出的“六個(gè)定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局，以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨，堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則，以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ)，以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本，以健全完善制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)持懲防并重，探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會(huì)、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子，成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。
一、2013年主要工作簡(jiǎn)要回顧。
(一)健全組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供組織保障。根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況，我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會(huì)、財(cái)務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個(gè)基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員，同時(shí)三個(gè)基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋，消除了工作空白點(diǎn)。與此同時(shí)，將集團(tuán)公司32個(gè)職能部門(mén)精簡(jiǎn)為18個(gè)，明確了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能，形成了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”，又兼顧企業(yè)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織，有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局，既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能，又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開(kāi)展提供了組織保障。
（二）創(chuàng)新宣傳載體，強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，積極開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長(zhǎng)廊、檔案室、多功能教育活動(dòng)陣地及《宏盛簡(jiǎn)訊》、《宏盛》報(bào)和廉潔文化宣傳專欄，創(chuàng)新宣傳載體，充分利用宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，全方位營(yíng)造輿論氛圍。
廣泛開(kāi)展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛(ài)宏盛、愛(ài)崗敬業(yè)”思想教育活動(dòng)，精心組織干部員工積極開(kāi)展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。大力開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，郭小安、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動(dòng)模范”、“柳林縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡姆Q號(hào)，集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，提升監(jiān)察效能，務(wù)求取得實(shí)效。
我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭(zhēng)優(yōu)秀、工作亮特色競(jìng)一流”的要求，建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制，建立了黨員公開(kāi)承諾踐諾長(zhǎng)效機(jī)制；設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測(cè)點(diǎn)，開(kāi)展源頭治理監(jiān)測(cè);設(shè)置了征求意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)卡，開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動(dòng)，及時(shí)了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見(jiàn)建議，扎實(shí)開(kāi)展了黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，改進(jìn)企風(fēng)，調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來(lái)，深入礦（廠）及礦界所在的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個(gè)行政村開(kāi)展矛盾排查調(diào)研146人次，妥善解決排查出的各類問(wèn)題929件，其中：地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作離上級(jí)的要求還有差距，還有許多不滿意的地方。
一是在廉潔教育上，對(duì)黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，失之于寬、失之于軟。
二是廉潔文化活動(dòng)開(kāi)展不到位，個(gè)別活動(dòng)沒(méi)有按年度分步實(shí)施。
三是在制度建設(shè)上，對(duì)制度的落實(shí)力度不夠，如《廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，沒(méi)有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實(shí)施工作還沒(méi)有全面展開(kāi)。
抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓制度，建防線，治理源頭；抓教育，強(qiáng)自律，廉潔從業(yè)；抓監(jiān)督，促管理，樹(shù)好形象；抓透明，促黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)；抓效能，推優(yōu)化，助力發(fā)展。
（二）今后工作重點(diǎn)。
1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)注重”
一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)各級(jí)管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。
二是注重各級(jí)管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實(shí)際，突出特色，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局，大力開(kāi)展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育，在全公司營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。
二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧，創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動(dòng)力度，推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
把解決損害員工群眾利益的突出問(wèn)題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問(wèn)題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問(wèn)題，加大效能監(jiān)察，搞好選題立項(xiàng)，進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查；通過(guò)查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等，對(duì)干部下井的次數(shù)、下井的時(shí)間、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題等進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)抓安全現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)；進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用，及時(shí)掌握本科（隊(duì)）安全生產(chǎn)情況，對(duì)隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是圍繞節(jié)能降耗這個(gè)中心開(kāi)展工作，狠抓物資、材料采購(gòu)和管理，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。
三是加大工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保員工利益不受損失。
5、加大案件查辦力度，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度。
一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、工資獎(jiǎng)金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問(wèn)題，同時(shí)還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫(kù)“的問(wèn)題。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是對(duì)公司各級(jí)管理人員實(shí)行重大問(wèn)題問(wèn)責(zé)制，問(wèn)責(zé)的方式為“責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員的從業(yè)行為。
一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、案件審理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到說(shuō)“內(nèi)行“話，想“內(nèi)行“招，辦“內(nèi)行“事。
二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界；工作上要有新提高；生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比，也不能隨波逐流，更不能同流合污。要通過(guò)不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過(guò)硬的品格，在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn)，都能管理好自己的情緒，切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。
同志們，加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量，助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展，同心共筑宏盛美麗夢(mèng)，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大精神，積極履職，求實(shí)重效，主動(dòng)作為，構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制，為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
（三）在各級(jí)管理人員中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、促工作“實(shí)踐活動(dòng)。我公司積極行動(dòng)，及時(shí)制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象促工作“實(shí)踐活動(dòng)的通知，對(duì)開(kāi)展此次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體安排，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我提高“，努力做到“四個(gè)切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)干部愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開(kāi)展邊學(xué)邊查活動(dòng)。重點(diǎn)查宗旨觀念，查工作作風(fēng)，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn)，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，努力營(yíng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力，注重活動(dòng)的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的“五種意識(shí)“、樹(shù)立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇三
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國(guó)恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識(shí)。
集團(tuán)公司堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的'教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會(huì)建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問(wèn)題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實(shí)效。
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對(duì)性和有效性。認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。()積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障，提高隊(duì)伍履職能力。
集團(tuán)公司充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍，為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
近年來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，確保取得實(shí)效；堅(jiān)持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇四
建立健全各種規(guī)章制度，建立有效的束機(jī)制，是關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防腐敗的重要措施。一是對(duì)公司2000年以來(lái)的管理制度進(jìn)行了清理，廢止不適用的管理制度33個(gè)。二是建立了系列保廉制度體系。如：全面落實(shí)《電力建設(shè)總公司各級(jí)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》、干部輪崗交流制度和《三項(xiàng)談話制度》等系列監(jiān)督制度。積極參與對(duì)公司新提拔的干部和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察工作，并對(duì)新提拔和試用期滿的干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識(shí)測(cè)試。三是針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，制定了《公司分包商資質(zhì)審查與準(zhǔn)入管理辦法》、《公司分包商考核評(píng)價(jià)管理辦法》、《公司物資采購(gòu)管理辦法（試行）》、《公司周轉(zhuǎn)性材料管理辦法（試行）》等管理規(guī)定，形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制。四是全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和“三重一大”集體決策制度。認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)和研究存在的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)行15個(gè)制度繼續(xù)沿用，并逐步修改完善《職工獎(jiǎng)懲條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)辦法》等5個(gè)制度，促進(jìn)公司健全各項(xiàng)重大制度，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，督促其正確履職和規(guī)范用權(quán)。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇五
今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來(lái)安排和構(gòu)思今年的工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，以人為本，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：
（一）開(kāi)展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)，筑牢思想道德防線。
深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開(kāi)展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
1、開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決好黨員干部的廉潔自律問(wèn)題，中央決定，用一年半的時(shí)間，在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們要以此項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅(jiān)定信念，樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。通過(guò)教育活動(dòng)，突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問(wèn)題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間，將面對(duì)著各種矛盾和問(wèn)題，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗(yàn)。
2、開(kāi)展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。重點(diǎn)解決好維護(hù)黨組織威信問(wèn)題，堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制，黨員有不同意見(jiàn)可在黨內(nèi)會(huì)議上發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，或通過(guò)正常渠道反映情況，決不允許個(gè)人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
3、開(kāi)展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。黨組織對(duì)重大事項(xiàng)作出決定，既要尊重群眾的意見(jiàn)和要求，又要符合黨和國(guó)家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。
4、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，搞好日常教育與管理，對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。要運(yùn)用對(duì)干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
（二）繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制度。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書(shū)的形式，用制度來(lái)明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實(shí)干，要實(shí)行年終責(zé)任制報(bào)告制度。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際，制定并實(shí)施《管理人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）》，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過(guò)程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過(guò)錯(cuò)責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級(jí)單位（有黨政組織建制）和重點(diǎn)部門(mén)都要簽訂責(zé)任書(shū)。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇六
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在公司內(nèi)部大力開(kāi)展反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對(duì)和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，具體抓了以下工作：
（一）、在公司上下全力開(kāi)展廉政教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實(shí)施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會(huì)精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點(diǎn)等。特別是今年開(kāi)展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動(dòng)和貫徹學(xué)習(xí)“七個(gè)不準(zhǔn)”活動(dòng)，都取得了明顯成績(jī)。
（二）、通過(guò)總支會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和支部黨員大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)各部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，針對(duì)公司司存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開(kāi)展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過(guò)形象化教育，增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺(jué)性。由黨群工作部牽頭，堅(jiān)持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展上述活動(dòng)，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時(shí)刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。
（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，黨總支書(shū)記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，客戶服務(wù)部門(mén)同時(shí)簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時(shí)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開(kāi)展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈(zèng)送“紅包”承諾書(shū)。公司6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書(shū)〉，通過(guò)完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開(kāi)展大下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，是我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)。一是以深化全面預(yù)算管理為核心，進(jìn)一步完善費(fèi)用使用管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行剛性管理。將費(fèi)用管理納入各部門(mén)責(zé)任考核目標(biāo)，與各部門(mén)簽訂了費(fèi)用管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用使用的考核管理。二是樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)。嚴(yán)格按照國(guó)家政策進(jìn)行電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)，進(jìn)行物資采購(gòu)與使用管理。積極推進(jìn)“五五”普法工作進(jìn)程，加強(qiáng)法制宣傳教育。重視規(guī)范合同管理，堅(jiān)持合同會(huì)審、會(huì)簽制度，對(duì)合同履行堅(jiān)持跟蹤管理。三是重視加強(qiáng)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，嚴(yán)格按照公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議程規(guī)則和工會(huì)工作細(xì)則，進(jìn)行議事和表決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命和調(diào)整嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示和任命。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照國(guó)家及網(wǎng)、省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期對(duì)會(huì)計(jì)帳薄的有在記錄和實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對(duì)、盤(pán)存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實(shí)、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，定期開(kāi)展內(nèi)外審計(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
總結(jié)。
用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)切實(shí)履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開(kāi)展工作，對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購(gòu)、電力營(yíng)銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。
一年來(lái)，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒(méi)有一人因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒(méi)有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會(huì)公開(kāi)承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書(shū)面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒(méi)有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財(cái)現(xiàn)象；通訊費(fèi)用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費(fèi)用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，克己奉公，依法行政。
（三）、抓好黨建，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，落實(shí)好南網(wǎng)方略。公司以五項(xiàng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營(yíng)銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”等活動(dòng)的過(guò)程監(jiān)督，努力提升供電營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，我們?cè)诜e極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實(shí)際。上報(bào)信訪工作信息000條，上報(bào)治理商業(yè)賄賂信000條。在、采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎(jiǎng)勵(lì)。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題和二000九年工作思路：
我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī)但離新形勢(shì)對(duì)電力工作的要求要有差距面對(duì)挑戰(zhàn)還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠理解不深重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實(shí)力度不夠監(jiān)督面不夠廣不夠深不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對(duì)矛盾的共同體依然存在并且將長(zhǎng)期存在。
二000九年，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是：
一、深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點(diǎn)，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實(shí)責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問(wèn)題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展，取得實(shí)效。
五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開(kāi)展工作，對(duì)工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購(gòu)、電力營(yíng)銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅(jiān)持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊(duì)伍。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，少說(shuō)多做、真抓實(shí)干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開(kāi)2次民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查個(gè)人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問(wèn)題，切實(shí)整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對(duì)客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇七
今年上半年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，按照全年工作部署和要求，以深化懲防體系構(gòu)建為重點(diǎn)，以落實(shí)制度為抓手，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，不斷推進(jìn)了水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái)，水利局干部職工沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，全縣水利工程建設(shè)進(jìn)展順利，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
多次召開(kāi)職工大會(huì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣相關(guān)規(guī)定及縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，提高職工對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”的自覺(jué)性。并安排布置對(duì)照檢查和自查自糾。為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
隨著國(guó)家加大對(duì)水利工程的投入，近幾年水利部門(mén)工程建設(shè)較多，為防止各類人員在工程建設(shè)上出問(wèn)題，我局集中組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分管工程技術(shù)人員以及參與工程建設(shè)人員觀看警示教育片，并結(jié)合本單位的問(wèn)題開(kāi)展討論，大家談?wù)J識(shí)，吸教訓(xùn)、增自律、樹(shù)形象。
（二）自查自糾，廉潔自律。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利行業(yè)的特點(diǎn)，在開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，制定了九條貫徹落實(shí)意見(jiàn)。從水利機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、紀(jì)律、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、精簡(jiǎn)會(huì)議、厲行勤儉節(jié)約、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等方面細(xì)化貫徹落實(shí)意見(jiàn)。并修訂完善了《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《公車(chē)管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項(xiàng)開(kāi)展自查，各股室認(rèn)真自查自糾，紀(jì)檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標(biāo)管理考核。
在全系統(tǒng)開(kāi)展治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理工作，通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款、收受紅包等違紀(jì)行為。有效制止了大吃大喝、車(chē)輛使用上的奢侈浪費(fèi)行為。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到有事談事，無(wú)事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。
（三）簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任。
年初，局長(zhǎng)與下屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任主體延伸到各單位負(fù)責(zé)人，并要求局班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人將落實(shí)情況納入年底述職述廉報(bào)告中。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容納入績(jī)效考評(píng)范圍，一般工作人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。今年我局未出現(xiàn)干部職工因違紀(jì)問(wèn)題被立案處理或通報(bào)的現(xiàn)象。
（四）發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，從源頭預(yù)防腐敗。
3/6整改措施和整改方案，很好的完成了“兩清”工作。
（五）依法調(diào)處群眾信訪。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、包案、每月信訪通報(bào)等制度，維護(hù)穩(wěn)定大局。建立了一整套信訪受理臺(tái)帳、信訪通報(bào)、重點(diǎn)信訪案件督辦督查和整改落實(shí)反饋制度，對(duì)信訪問(wèn)題采取現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究等形式，有效地爭(zhēng)取群眾對(duì)水利工作的理解和支持。上半年，水利系統(tǒng)到目前為止未出現(xiàn)越級(jí)訪、集體訪、妥善處理了1起來(lái)信來(lái)訪工作。
（六）扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，逐步規(guī)范了水利工作秩序。認(rèn)真修訂和完善水利系統(tǒng)內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步規(guī)范了管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員上下班簽到的管理。每天由專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員簽到，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查，我局業(yè)務(wù)干部吃住在水利工程建設(shè)第一線，協(xié)助、指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、小農(nóng)水重點(diǎn)縣、病險(xiǎn)小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固等工程建設(shè)的施工、監(jiān)理。二是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，禁止在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生“四崗”（脫崗、虛崗、串崗、私崗）現(xiàn)象，采取明察與暗訪、專項(xiàng)督查與全面檢查、定期督查與不定期督查相結(jié)合的辦法，提高效能建設(shè)的實(shí)效。
（七）深入開(kāi)展下基層活動(dòng)。
一是深入基層開(kāi)展幫扶活動(dòng)。搞好調(diào)查研究，訪貧問(wèn)苦，為群眾解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題，掌握實(shí)際情況，幫助群眾解決飲水困難問(wèn)題。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨性教育，積極開(kāi)展各種水利知識(shí)的咨詢活動(dòng)。
下半年,我局將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于反腐敗的重要論述對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)意義，緊緊圍繞縣委工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
一、加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入廉政教育和培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守廉政勤政承諾，忠于職守、奉公守法、秉公用權(quán)，全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育緊密結(jié)合起來(lái)，提高廣大黨員干部自覺(jué)預(yù)防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識(shí)和能力。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，加強(qiáng)干部管理。
5/6起到關(guān)口前移、防患未然、愛(ài)護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。
三、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》為載體，圍繞公正與效率，在求真、求實(shí)、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時(shí)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，實(shí)行績(jī)效考評(píng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。
四、深入推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。
積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定和廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續(xù)組織開(kāi)展好述職述廉活動(dòng)。
五、搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督。
扎實(shí)開(kāi)展好“小金庫(kù)”和規(guī)范非稅收入管理專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，建立健全單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做到各項(xiàng)收支嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)匯報(bào)篇八
南城縣供電有限責(zé)任公司現(xiàn)共有職工402人，其中正式職工300人，農(nóng)村電工102人。正式職工黨員103人，農(nóng)電工黨員16人。4月在上級(jí)的關(guān)懷下，正式成立公司黨委，設(shè)黨委書(shū)記一名，黨委成員7名，下轄7個(gè)基層黨支部，同年設(shè)置了公司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的日常具體；同時(shí)204月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，未單獨(dú)設(shè)置監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常掛靠黨群辦；設(shè)紀(jì)委書(shū)記一名，紀(jì)檢委員五名，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）；紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢專職按照上級(jí)部門(mén)的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。
二、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成情況。
公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)是電力體制改革，根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長(zhǎng)由撫州供電公司副局長(zhǎng)蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會(huì)副主席陳琦、財(cái)務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會(huì)主席胡志強(qiáng)；監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬(wàn)小林、南城審計(jì)局書(shū)記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書(shū)記楊淑華。
三、紀(jì)委書(shū)記任免程序。
紀(jì)委書(shū)記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會(huì)與黨委委員同時(shí)選舉產(chǎn)生，報(bào)撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時(shí)，紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級(jí)紀(jì)委的意見(jiàn)后，報(bào)上級(jí)黨委審批。
1、信訪程序；
2、案件檢查程序；
3、案件審理程序；
3、執(zhí)法監(jiān)察。
（二）制度建立：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求；
2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”的有關(guān)規(guī)定；
3、案件查處規(guī)劃；
4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說(shuō)情的通知；
5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法。
6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國(guó)家機(jī)關(guān)人員與賭博活動(dòng)的'禁令。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗要點(diǎn)；
9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
10、社會(huì)服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則；
11、關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定；
12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定；
13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定；
14、人員行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。
五、紀(jì)檢監(jiān)察圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
年成立紀(jì)律檢查委員會(huì)以來(lái)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常得到正常運(yùn)作，有了專人負(fù)責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時(shí)間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢的新局面，取得了一定成績(jī)。
（一）大力開(kāi)展教育，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。
紀(jì)檢監(jiān)察的開(kāi)展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺(jué)性得到明顯提高，行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，收支兩條線得到貫徹落實(shí)。對(duì)公司各單位部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)教育、政策教育，采取多種形式與手段開(kāi)展廉政反腐教育。一是通過(guò)在黨員干部中深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政和法制教育，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片，開(kāi)展座談活動(dòng)；二是通過(guò)公司oa系統(tǒng)以及公司對(duì)外網(wǎng)站專門(mén)開(kāi)辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》（設(shè)置了機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、動(dòng)態(tài)、警鐘長(zhǎng)鳴等內(nèi)容），開(kāi)展專題教育；三是去年11月份召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪會(huì)議，請(qǐng)縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察專題分析、并與各部門(mén)簽訂業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工程責(zé)任承諾書(shū)，規(guī)范業(yè)擴(kuò)程序，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)形象和企業(yè)效益的雙贏；四是結(jié)合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識(shí)答題、法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試，使黨員干部在思想上做到警鐘長(zhǎng)鳴，弘揚(yáng)了正氣，促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
（二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。
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