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2023年公文寫作匯報材料格式(二十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 09:07:19
2023年公文寫作匯報材料格式(二十二篇)
時間:2023-03-20 09:07:19     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公文寫作匯報材料格式篇一

大家上午好!

非常感激市道路運輸管理局安委會提供的這次機會,向大家匯報xx公司開展的道路安全管理工作,不足之處,敬請大家予以指正。

公司是xx公司控股的從事天然氣利用等業(yè)務的專業(yè)化公司,主要在xx市投資、運營車用加氣站項目,開展天然氣分銷、配送業(yè)務。20xx年獨立運營至今,已在市內(nèi)各區(qū)投產(chǎn)5座cng加氣站、1座加油站、1座lng加氣站;在建加氣站2座。此外,還在市內(nèi)五區(qū)及周邊縣市儲備多座待建站。

為適應公司快速發(fā)展給公司安全配送天然氣帶來的壓力和挑戰(zhàn),公司通過不斷加大人員、設備、資金投入;堅持“精細管理、安全運行”為理念,不斷優(yōu)化組織機構(gòu)和管理工作;以激勵與懲處為抓手,嚴格獎懲等辦法,有力地保障了車輛運輸安全,具體管理工作匯報如下:

(一)購置足夠的車輛設備、備品備件,并指定定點維修單位

通過招標,陸續(xù)購置一線品牌重型半掛牽引車10輛,cng運輸半掛車20輛,日均配送天然氣10萬方;指定車輛維修定點單位、專用輪胎供應商等,有力地保障了車輛設備良好,不帶病上路。

(二)招錄技術(shù)精湛的駕押人員、維修技工

運輸車隊20xx年3月27日由外包模式轉(zhuǎn)為公司自主管理后,本著“安

全、高效”的原則,公司不斷招錄技術(shù)精湛的駕押人員,現(xiàn)有“雙證”駕駛員23名、押運員5名、維修技工2名,完全滿足現(xiàn)有運輸需要,杜絕了“疲勞駕駛”現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)設立安全生產(chǎn)專項資金帳戶

根據(jù)國家政策和相關文件要求,公司設立了安全生產(chǎn)專項資金帳戶,開設了相應的財務科目,為確保道路安全運輸提供了資金保障。

(一)完善組織架構(gòu)、建立安全管理體系

公司成立了安全委員會,設置了安全辦公室及專職安全員,并層層簽訂安全目標責任書;制定了《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全考核制度》、《安全事故上報制度》、《安全小組工作規(guī)范》等,確保各項安全工作的開展有章可循。

(二)明確各級安全責任人、不斷強化員工安全意識和操作規(guī)范

明確總經(jīng)理為安全管理第一責任人,下設安全總監(jiān)負責全面管理。車隊隊長為部門第一責任人負責現(xiàn)場管理,車隊專職安全員協(xié)助日常安全工作,三名專職gps監(jiān)控人員配合開展日常安全工作。在此基礎上,車隊安全工作接受安全辦公室監(jiān)督、檢查,實現(xiàn)了車輛安全運輸雙保險。開展的具體工作如下:

1、車隊每周、月定時召開安全會議,及時傳達、學習上級主管部門及公司下發(fā)的文件,查找問題隱患,提出整改措施,落實改進整改方案。

2、加強安全行車、安全生產(chǎn)操作培訓教育。通過崗前安全培訓、事故案例分析等,不斷增強員工安全生產(chǎn)意識、規(guī)范操作流程。

3、結(jié)合天氣等影響車輛安全行駛的因素,gps監(jiān)控人員24小時不間

斷對運輸車輛和駕駛員運行過程進行監(jiān)控和管理,及時進行安全提示。

3、積極組織安全運輸應急演練

20xx年5月聯(lián)系xx市市南區(qū)消防大隊與運輸車隊進行了站區(qū)運輸車輛閥門泄露應急處置、運輸車輛火災撲救應急預案演練;20xx年7月組織xx市馬山消防大隊進行了運輸管束車天然氣泄漏突發(fā)事故應急預案演練和知識講座;20xx年9月組織車隊駕、押人員進行了如何應急處置運輸車輛突發(fā)重大交通事故應急預案桌面演練;20xx年11月底,組織車隊駕、押人員在膠州母站進行了冬季惡劣天氣應急預案演練等。

4、每周由公司安全總監(jiān)帶隊、安全辦公室配合,各單位兼職安全員組成安全檢查小組,對運輸車輛、行駛記錄、安全培訓、應急預案等工作進行檢查,下發(fā)隱患整改通知單,并要求車隊限期整改。

(三)嚴格車輛管理,確保設備運行安全

1、建立健全車輛綜合檔案,做到一車一檔。

2、定期對車輛維修及保養(yǎng),按時完成車輛年審工作。

3、日常運行實行“三檢”、“三不駕”、三勤”、“四查”管理:

日常管理中,公司要求員工合理安排好工作和休息,出車人員做好“三檢”,即:出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查;做到“三不駕”,即:疲勞不駕車、酒后不駕車、不開英雄車。維修人員做到“三勤”,即:勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護;做好“四查”即:發(fā)動機檢查、車輛底盤檢查、駕駛室檢查、車輛外表檢查。

(一)分崗位制定考核辦法,并嚴格進行考核

公司根據(jù)車隊崗位設置及相應的職責,分崗位制訂了考核辦法,對員

工當月工作表現(xiàn)進行考核;制定了《駕駛員、押運員違章處理制度》、《從業(yè)人員安全管理制度》,有力的杜絕了超速、酒駕等常見違章行為的發(fā)生。

(二)建立多形式獎勵辦法,提高員工安全工作積極性

貫徹落實 “紅飄帶”精神,定期舉辦“崗位練兵比武”活動,以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男旭偑剟顑?yōu)秀員工;日常管理中,公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,員工對安全安全生產(chǎn)有推廣性建議或者在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的,公司都給與最大程度的獎勵。

通過上述管理辦法和舉措的實施,截止20xx年12月31日:公司累計運輸5887車次、安全行車96萬公里,未發(fā)生一起重大責任事故或責任事故。運管部門監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,未發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違章超速駕駛等行為和疲勞駕駛行為。公司取得些微成績也獲得了主管部門的認可,在20xx年運管局組織的道路運輸安全標準化評比取得801分,并作為企業(yè)代表迎接了省廳的檢查;20xx年公司道路運輸質(zhì)量信譽考核取得95分(優(yōu)秀);20xx年我公司運輸車隊(車隊隊長)獲得“全省道路運輸行業(yè)百名標兵”稱號;20xx年我公司運輸車隊(駕駛員)獲得“青島市貨運企業(yè)紅飄帶誠信駕駛員”稱號。

匯報完畢,謝謝大家!

公文寫作匯報材料格式篇二

一般用4號半角宋體阿拉伯數(shù)字,編排在公文版心下邊緣之下,數(shù)字左右各放一條一字線;一字線上距版心下邊緣7 mm。單頁碼居右空一字,雙頁碼居左空一字。公文的版記頁前有空白頁的,空白頁和版記頁均不編排頁碼。公文的附件與正文一起裝訂時,頁碼應當連續(xù)編排。

標注圖解

來自:義薄云天>《辦公文秘》

推一薦:發(fā)原創(chuàng)得獎金,“原創(chuàng)獎勵計劃”來了!

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請遵守用戶 評論公約

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微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容

微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容

公文寫作匯報材料格式篇三

1、標題:包括事由和公文名稱。

2、上款:收文機關或主管領導人。

3、正文:結(jié)構(gòu)與一般公文相同。從內(nèi)容方面看,報情況的,應有情況、說明、結(jié)論三部分,其中情況不能省略;報意見的,應有依據(jù)、說明、設想三部分。從形式上看,復雜一點的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是#報告#導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

4、結(jié)尾:可展望、預測,亦可省略,但結(jié)語不能省。

5、打報告要注意做到:情況確鑿,觀點鮮明,想法明確,口吻得體,不要夾帶請示事項。

6、注意結(jié)語:呈轉(zhuǎn)報告的要寫上“以上報告如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行。”最后寫明發(fā)文機關,日期。

公文寫作匯報材料格式篇四

各學校:

為進一步規(guī)范材料上報格式,提高上報材料質(zhì)量,參照國家機關公文處理的有關規(guī)定,現(xiàn)將全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)上報材料有關要求通知如下:

一、凡上報材料要在上報材料單位落款處加蓋單位公章。

二、上報材料標題統(tǒng)一用小二號華文中宋體加粗,正文一級標題統(tǒng)一用三號黑體,二級標題統(tǒng)一用三號仿宋加粗,正文統(tǒng)一用三號仿宋。

三、正文中:一級標題統(tǒng)一使用“一、”的格式,二級標題統(tǒng)一使用“(一)”格式,三級標題統(tǒng)一使用“1、”的格式,四級標題統(tǒng)一使用“(1)”格式,五級標題統(tǒng)一使用“①”的格式。

四、正文標題居中,其它標題均空兩格;頁邊距上面

、下面、左面、右面;正文兩端對齊;行間距為單倍行距;頁邊距和行間距可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。

五、日期:三號仿宋,用漢字將年、月、日標全;“零”寫成“〇”。

六、文稿應有頁碼,下部居中。如“-1-”

七、上報材料中有表格的,字體格式可參照上述標準。

八、上報材料用紙統(tǒng)一采用國際標準a4型(210mmx297mm)縱向排版打印,如有特殊另行通知,左側(cè)中間1個釘書針裝訂;需要上交電子版的,文字材料統(tǒng)一用word格式,表格統(tǒng)一用excel格式上報。

九、上報材料盡可能做到整潔、美觀、大方、節(jié)約。

二〇一〇年三月二十五日

公文寫作匯報材料格式篇五

公司各部門:

根據(jù)工作需要,現(xiàn)定于20xx年x月x日(星期二)召開總經(jīng)理辦公會。具體事項通知如下:

一、 會議時間

20xx年x月x日上午9:00

二、 會議地點

公司會議室1

三、 參會人員

公司領導,助理總經(jīng)理,各部門經(jīng)理、副經(jīng)理

四、會議議題

1.審議《規(guī)范新辦公樓管理的有關規(guī)定》;

(9:00-9:20副總及以上人員參加)

2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

(9:20-9:50副總及以上人員參加)

3.各部門匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問題。匯報順序如下:

綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客戶關系中心、項目發(fā)展部。

五、相關要求

1.請有關人員認真準備,按時參加會議。

2.各部門匯報材料均采用幻燈片形式匯報,匯報內(nèi)容要求簡明扼要,言簡意賅,匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。請各部門提前準備匯報資料,于x年9月26日18:00前報至綜合管理部。

聯(lián)系人:

電 話:

郵 箱:

20xx年x月x日

公文寫作匯報材料格式篇六

行政公文寫作技巧

行政公文,是公務文書的簡稱,是人類在治理社會、管理國家的公務實踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應用文。它是特殊規(guī)范化的文體,具有其它文體所沒有的權(quán)威性,有法定的制作權(quán)限和確定的讀者,有特定的行文格式(注意:比模式更進一步)并有行文規(guī)則和辦理辦法。我國公文一律按照^v^辦公廳1987年2月18

日發(fā)布、1993年11月修訂的《國家行政機關公文處理辦法》寫作和辦理。

公文寫作的要求很高,尤其是要求起草者具有工作實踐的基礎,懂得工作中許多微妙的關節(jié),而在具體起草中

要求較好的文字語言工夫。公文語言總的要求是莊重、平實、概括。公文語言功夫的核心是選詞。選詞一要根

據(jù)所反映的客觀實際需要,二要符合明晰、確切、簡練的標準,三要根據(jù)具體的語言環(huán)境,為避免上下文重

復而選擇不同的詞語,注意文中所涉及對象和閱讀對象。多用書面語和文書用語,少用形象和描繪性詞語和口

語,不用方言土語,十分規(guī)范。

需要特別提出公文結(jié)構(gòu)用語。一是開頭用語,用來表示行文目的、依據(jù)、原因,伴隨情況等。如:為(了)、關于、由于、對于、根據(jù)、按(遵、依)照、據(jù)、查、奉、茲等。二是結(jié)尾用語。如:為要(荷、盼)、是荷、特此通知(報告、函告)等。三是過渡用語。如為(對、因、據(jù))此、鑒于、總之、綜上所述等。四是經(jīng)辦

用語。如:經(jīng)、已經(jīng)、業(yè)經(jīng)、現(xiàn)經(jīng)、茲經(jīng)、辦理、責成、試行、執(zhí)行、貫徹執(zhí)行、研究執(zhí)行、切實執(zhí)行等。五

是稱謂用語。有第一人稱:我、本;第二人稱:你、貴;第三人稱:該。等等。

國家行政公文有12類13種,即命令(令);議案;決定;指示;公告、通告;通知;通報;報告;請示;批復;

函;會議紀要。

公文主文結(jié)構(gòu),是指除了公文格式(外部組織形式即文頭、主文和文尾及其各項設置)之外的公文核心部分。

這一部分的寫作,是公文寫作的難點。

一、標題

1. 規(guī)范式:三部分,即:發(fā)文機關+事由+文種――用于重要、莊重的公務

2. 靈活式

a 二部分:一是發(fā)文機關+文種

(以上標題下可加時間)

二是事由+文種

三是“轉(zhuǎn)發(fā)+始發(fā)機關及原通知標題”

b 一部分:只有文種

――常是不大重要的公務,帶周知性

★帶發(fā)文機關的標題下面如寫發(fā)文時間,則須用括號,公務須是重大的、莊重的。文后不寫落款及時間。

二、正文

1.主送機關(面向機關全體人員或者社會群體的,公務是周知的、重大的,常常不寫;注意工作實際中組織

關系)

2. 正文

a. 原由:一是依據(jù):

# 情況:敘述時間、單位、地點、人物和事件等; 常用“目前…”類時間狀語 ;簡介人物及事跡

#文件: 常用“根據(jù)…”;往往是一句話

# 意義:議論:常用“是…”

# 作用 :常用“將使…”

二是目的:常用“為…”

原由部分可省略,或只省略依據(jù)、目的之一。

b 事項:(內(nèi)容多而重要的分條列項即列出層義,或用小標題 或用句子表達)

1.并列式。常見。一般寫的是公務的橫向的、靜態(tài)的情況。各部分相互之間無緊密聯(lián)系,獨立性強,但共同為

說明主旨服務。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣,條理性強。

并列式內(nèi)容之間的序碼可用數(shù)字式,也可用分段式;段中并列的內(nèi)容可用數(shù)字、分號(;),也可用句子并列

要求重輕有序:重要的放在前邊,依次類推。

2.遞進式。一般寫的是公務的縱向的動態(tài)的過程或者事理。各部分層層遞進,每一部分也不可缺少,前后順序

也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密,能說明問題。

公文寫作匯報材料格式篇七

公文常用格式

(一)頁面設置:公文用紙上 cm、下,訂口左 cm、右,頁眉 cm、頁腳 cm。

(二)行數(shù)和字數(shù):每面排22行,每行排28個字。標題段落為35磅,正文段落為29磅。

(三)標題:一般用2號小標宋體字。

(四)主送機關:標題下空一行位置編排,居左頂格,回行時仍頂格,最后一個機關名稱后標全角冒號。

(五)正文:一般用3號仿宋體字,文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“

一、”“

(一)”“1.”“(1)”標注;一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標注。

(六)附件說明:在正文下空一行左空二字編排“附件”二字,后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件,使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號(如“附件:1.×××××”);附件名稱后不加標點符號。需回行時,應當與上一行附件名稱的首字對齊。

(七)發(fā)文機關署名:一般在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關署名。

(八)成文日期:一般右空四字,用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全。

(九)附件:用3號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。

(十)頁碼:一般用4號半角宋體阿拉伯數(shù)字,數(shù)字左右各放一條一字線;單頁碼居右空一字,雙頁碼居左空一字,函件首頁不顯示頁碼。

(十一)數(shù)字、字母:一般用times new roman字體。

公文寫作匯報材料格式篇八

繼續(xù)教育學院夜大教育部許xx同學,該生于20xx年9月4日在校圖書館看書時,將三本圖書書脊、封底兩處書標以及底頁的條形碼撕去,意圖將三本圖書帶出圖書館。在經(jīng)過圖書館門禁時,警報器發(fā)出鳴響,保安按照檢查程序檢查發(fā)現(xiàn)許xx同學沒有為三本圖書辦理借閱手續(xù)并已將圖書的部分標識去除,企圖蒙混過關。事發(fā)后,圖書館、繼續(xù)教育學院、夜大教育部均對許xx同學進行了不同程度的批評教育,許xx同學也認識到了自己的錯誤并做出了較為深刻的書面檢查。

根據(jù)《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學繼續(xù)教育學院學生違紀處分條例》第三章第四節(jié)第十七條第一款、第十七條第十四款相關規(guī)定,經(jīng)學院研究決定給予許xx同學記過處分,并按照圖書館的相關規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。

許xx同學如果不服本處分決定,可在接到處分決定書起5個工作日內(nèi)向?qū)W校繼續(xù)教育學生申訴處理委員會提出書面申訴,申訴材料包括申訴申請書原件一份、復印件一份并附處分決定書復印件一份。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學

繼續(xù)教育學院

20xx年9月13日

公文寫作匯報材料格式篇九

一、通報概述

(一)通報的功用。

通報屬于知照性公文,根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》第九條的規(guī)定,“通報主要用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或者情況”。其文種靈活,使用頻率較高。

具體而言,通報的功用主要體現(xiàn)為以下三個方面: 1.提倡和褒獎作用。

即通過表彰先進,樹立典型,使衛(wèi)生系統(tǒng)各單位和廣大干部群眾見賢思齊,從而竭盡全力做好本職工作。

2.告誡和教育作用。

即通過批評錯誤行為或告知典型事件及重大事故,使有關單位和人員吸取教訓,引以為戒,盡力避免類似問題的再次發(fā)生。

3.提醒和啟示作用。

即通過傳達重要精神或情況,使有關單位了解和把握工作進程、工作重點,妥善周密地安排、布置自己的工作。

(二)通報的特點。1.表達方式的敘述性。

這是通報在表達方式上不同于通知、通告、決定等其他文種的突出特點。通報并不側(cè)重于以說理來直陳要求,而是重在敘述事實,輔以議論,寓理于事,以事明理。它要通過對衛(wèi)生工作中發(fā)生的先進經(jīng)驗、反面教訓或情況反映進行完整的敘述,以事實說話。同時,還要進行一定的分析評論,指出問題的實質(zhì),起到示范、指導、教育和警戒的作用。

2.通報事項的典型性、教育性。

事項的典型性和教育性也是通報最主要的特點之一。通報中所使用的事例,不論是正面的還是反面的,都必須具有一定的典型意義。通過提供典型,樹立榜樣或提出鑒戒,并以希望、號召的形式提出要求,使下級機關和有關人員提高思想認識,行動有所依循,有所為和有所不為,具有一定的指導性。

3.發(fā)布形式的雙重性。

通報的特性還表現(xiàn)在其發(fā)布形式上。從其使用情況來看,有時是由發(fā)文機關直接進行表述,稱為“直述式通報”;有時則由發(fā)文機關將下級機關的報告、總結(jié)、計劃、簡報、經(jīng)驗介紹等以通報名義加以批轉(zhuǎn),稱為“轉(zhuǎn)述式通報”。前者的特點是單體行文,而后者則是復體行文,或稱“以文載文”,即將下級機關的來文作為附件,以通報為主件,表述一些發(fā)文機關的評價性意見,與批轉(zhuǎn)性通知有異曲同工之處。

(三)通報的種類。

依據(jù)通報事項的不同,通報主要可分為四類: 1.情況性通報。

情況性通報是一種常用的通報形式,用于及時通報工作的重要情況,反映典型性工作經(jīng)驗、做法及衛(wèi)生工作動態(tài)情況。

2.事故性通報。

事故性通報常用于報道重大事故,對事故的來龍去脈和前因后果作綜合分析,找出原因,講清危害,使更多的單位或個人引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生。

3.表彰性通報。

表彰性通報用于對先進人物、先進事跡進行表揚,推廣其經(jīng)驗,樹立學習榜樣,激勵人們的工作熱情和積極性。

4.批評性通報。

當批評某種嚴重錯誤或帶有普遍性的不良風氣與行為時,通常使用批評性通報。如對某項重大責任事故做出處理、對違紀案件做出處分等。值得注意的是,這里批評的錯誤可以是某一具體的問題,也可以是經(jīng)過綜合加工而提出的一種帶有傾向性的問題。

二、行文要求

通報的時間性極強,寫作要及時迅速,以指導當前工作,否則不能發(fā)揮應有的教育作用。

通報既可以由我局直接進行表述,也可以將下級機關的報告、總結(jié)、計劃、簡報、經(jīng)驗介紹等以通報名義加以批轉(zhuǎn),即將下級機關的來文作為附件,以通報為主件,表述一些評價性意見。

三、寫作要領

(一)總體要求。

通報的寫作要有明確的指導思想、很強的針對性,擺事實講道理是其要點。首先,通報以敘述為主要表達方式,要充分敘述情況,用事實說話。其次,要對引用的事例加以評論,把擺事實與分析問題結(jié)合起來,有敘有議。但要做到,通報的評論僅限于對事例本身做出恰如其分的是與非、褒與貶的判斷,而情況和原因分析則應觀點鮮明。

(二)具體要領。

通報的正文主要由通報緣由、通報事項、處理意見、原因分析、希望或要求五大部分構(gòu)成,各組成部分的寫作要領包括:

1.通報緣由。

通報緣由是正文寫作的“引言”,是全篇內(nèi)容的總括,即用簡明扼要的語言“描述”通報的核心內(nèi)容,以使受文單位和人員準確了解和把握通報內(nèi)容的精神實質(zhì)。

具體而言,表彰性和批評性通報一般應寫明時間、有關單位和人員、主要思想、結(jié)果、我局的基本觀點或態(tài)度等要素。有些表彰性通報可以省略這部分,即開篇便進入通報事項的敘述,簡練明快。

情況性通報,傳達重要精神的,應著重寫明其來源和基本內(nèi)容,準確、概括地載明什么時間,由哪個上級機關下達了什么重要精神;傳達重要情況的,應寫明該情況發(fā)生的時間、地點、涉及的范圍、問題的性質(zhì)及影響等內(nèi)容。

通報緣由結(jié)尾處通常使用過渡語,如“特通報如下”、“為此,特予通報表揚,望認真組織學習”、“因此,特通報全市衛(wèi)生系統(tǒng),望從中吸取教訓,引以為戒”等,用以開啟下文,轉(zhuǎn)入通報事項的寫作。

2.通報事項。

通報事項是通報寫作的主體和核心,也是我局提出有關希望或要求的基礎和依據(jù)。要求準確、具體、完整,將通報的基本內(nèi)容如實交待清楚。

具體而言,表揚和批評性通報應寫明事件(事故)發(fā)生的時間、地點、涉及的單位和人員、大致經(jīng)過、主要情節(jié)、結(jié)果和影響等諸要素,是通報緣由的進一步展開、具體和深化。

撰寫通報事項要特別注意:

首先,事例要典型。通報所選擇的事件、問題、經(jīng)驗等,一定要具有普遍的教育意義和指導作用,注意典型性,避免一般化,讓人感到確實值得學習或引以為戒。

其次,材料要真實、準確。在寫通報前,對通報的事例一定要核對清楚,實事求是,措辭、判斷要準確、恰當,注重說理的準確性。

再次,詳略要得當。對于那些與表達通報意圖有直接關系的過程和情節(jié),應當詳寫;對于一般情況甚至無關緊要的內(nèi)容可略寫甚至不寫,以使行文簡潔明快,重點突出。

最后,在結(jié)構(gòu)安排上,既可以按時間先后順序或情況發(fā)生、發(fā)展的順序安排層次,也可以按照事物的邏輯順序安排層次。如表彰性或批評性通報,當主體行為不止一種時,即可分層敘述,重要行為放在前,次要行為置于后,每一種行為是一個層次。

3.處理意見。

處理意見是通報的精要之筆,指對有關單位或人員的具體表彰或處分意見,或?qū)τ嘘P精神或情況的處理意見,緊隨通報事項之后寫出。

撰寫通報處理意見,首先應掌握政策,使處理決定與事實、政策相一致,突出教育性。其次用語要簡明精煉,文字不宜過多。

具體而言,表彰性通報,一般應寫明經(jīng)哪級組織批準,決定授予什么榮譽稱號,給予怎樣的獎勵等;批評性通報應寫明給予何種懲處;而情況性通報往往不單獨寫這部分,而與下文“希望或要求”合并,以使之趨于簡潔、明確、集中。

4.原因分析。

一般而言,情況性通報沒有原因分析部分,而對于表彰性和批評性通報,原因分析則是一個重要組成部分。要求在通報事項及處理決定的基礎上,做進一步的分析和評價,挖掘事件或事故發(fā)生的根本原因或責任歸屬,揭示問題的實質(zhì),概括出可資借鑒的經(jīng)驗或應當吸取的教訓。撰寫時要注意做到自然、中肯,富有說服力,切忌撇開通報本身去隨意“引申”和“發(fā)揮”。

5.希望或要求。

“希望或要求”是制發(fā)通報的目的和歸宿。因此,要緊緊結(jié)合被表彰或被批評的事件行為,以及傳達的重要精神或情況,透過現(xiàn)象,挖掘本質(zhì),進而提出具有普遍指導和教育意義的希望或要求。在用語上,要講究分寸,切合實際,褒貶明確,具有極強的針對性和可行性,令人不容置疑。

公文寫作匯報材料格式篇十

同安街道幅員面積平方公里,耕地面積15768畝,轄6個村,3個社區(qū)居委會,128個村(居)民小組(其中居民小組32個), 總戶數(shù)8145戶,總?cè)丝谌f人(其中常住人口萬人,服務人口萬人,農(nóng)業(yè)人口萬人)。xx年農(nóng)民人均純收入11874元。實現(xiàn)稅收億元,地方實得6498萬元。xx年1至10月完成稅收全口徑萬元,地方實得萬元。主要發(fā)展旅游度假、會務會展、康體休閑、職業(yè)教育、高端居住等五大產(chǎn)業(yè)。

近年來,同安街辦財政所在街辦黨工委、辦事處的正確領導下,在上級財政部門的關心支持下,依據(jù)成財預[xx]57號和《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神,結(jié)合街辦的實際情況,因地制宜、統(tǒng)籌兼顧,從硬件、軟件配備、業(yè)務要求和資金流程等方面不斷進行完善。逐步建立了科學化、規(guī)范化的財政管理運行新機制?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、積極開展各種業(yè)務知識培訓和警示教育活動,不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。制定了詳細的業(yè)務培訓計劃,有針對性地開展各類教育培訓,按要求積極參加上級財政部門組織的培訓,定期對財政人員進行技能培訓,不斷提高工作能力。二是進一步加強職業(yè)道德教育和警示教育。嚴格遵守廉政準則,做到為政清廉、秉公理財,依法辦事,增強為民服務意識;嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定,做到不以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易。

2、理順關系,明確崗位職責。

科學設置崗位。我所現(xiàn)有財政人員7人,其中公務員編制2人,事業(yè)編制2人,區(qū)財政局臨聘2人,一村一大1人;大專以上文化程度的達100%以上,85%以上的人員取得了會計從業(yè)資格證書,知識和年齡結(jié)構(gòu)較為合理;科學設置所長、總預算會計、財政大平臺操作員、單位會計、單位出納、資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區(qū)代理核算會計等崗位,實行分工負責制和責任過錯追糾制,做到分工明確,各負其責。

(一)不斷完善基礎設施,優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進一步改善。財政所在一樓便民服務中心設立了財政服務窗口,在二樓設立了所長辦公室和約34平米財政服務大廳,在三樓設立了學習室和約21平米檔案室等,配備了必要的取暖和降暑等設施,外出辦公事也配備了專門公務車。規(guī)范了財政所制度、標識、標牌等建設,所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅,同時還配備了必要的打印機、復印機、檔案柜和裝訂機。二是搭建惠民服務平臺,落實財政職能轉(zhuǎn)型。依托便民服務大廳,添置了村社區(qū)三資管理觸摸屏、led電子顯示屏等設施設備,設有服務窗口,辦理財政、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等咨詢服務,并設宣傳欄,宣傳《村級公共服務和社會管理改革工作手冊》、《龍泉驛區(qū)基層公開綜合服務監(jiān)管平臺制度匯編》等政策。

(二)建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度,提高財政資金使用績效。

今年我所繼續(xù)加強民生資金監(jiān)管力度,按照上級的要求,積極做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,優(yōu)先考慮民生,保障民生。不斷提高民生支出占財政支出的比重,通過擴大公共服務支付力度,著力保障改善民生支出,xx年兌付了各種民生項目資金3129萬元,切實做到發(fā)展成果與群眾共享。具體明細如下:

1、兌付了投資理財款利息1825萬元;

2、兌付了各類補助等民政補貼514萬元;

3、撥付了村級公共服務專項資金469萬元;

4、兌付了糧食、綜合直補等各種補貼萬元;

5、代收農(nóng)村合作醫(yī)療保險145萬元;

6、兌付了各項殘疾人補貼32萬元;

7、兌付了農(nóng)村家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元。

(三)強化重點監(jiān)管,保駕項目建設。

財政所充分發(fā)揮財政職能作用,加強征地拆遷項目配套資金服務和監(jiān)督管理,不斷增強服務項目建設意識,加強與項目單位的聯(lián)系,及時撥付資金,杜絕資金違規(guī)使用現(xiàn)象,有效促進了征地拆遷及城市基礎設施建設等項目工作的順利推進。截止目前,共撥付征地拆遷項目補償資金32041萬元,代收代扣各項目農(nóng)戶住房補差款125萬元。具體如下:

1、兌付了田園城市建設項目社保及賠償款27657萬元;

2、兌付了長安垃圾場800米范圍外生態(tài)移民一次性就業(yè)補助金1159萬元;

3、兌付了征地項目16周歲以下人員安置及死亡安置等補償款654萬元;

5、兌付了長安垃圾場800米紅線內(nèi)移民項目兩項補償費等461萬元;

6、兌付了成環(huán)路拆遷項目賠償款420萬元;

7、兌付了洛帶鎮(zhèn)新橋村等生態(tài)移民項目補償款395萬元;

8、兌付了紡織城等項目過渡費346萬元;

9、兌付了成都光業(yè)有限公司項目補償款181萬元;

10、兌付了經(jīng)開區(qū)汽車職業(yè)學校土地租金55萬元;

11、兌付了同安幸福大道延伸道路用地項目拆遷經(jīng)費38萬;

(四)著力化解債務,維護社會穩(wěn)定

積極爭取上級支持,全年化解歷史及民事調(diào)解債務1595萬元,圓滿完成了國家xxx的債務審計。

(一)強化管理,落實會計基礎工作。

一是切實做好銀行存款管理。按照預算單位銀行帳戶管理要求,認真做好街道預算單位銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。

二是扎實做好會計核算,保證會計工作有序進行。結(jié)合xx年財政決算審計和xx年村社區(qū)兩委換屆財務審計,不斷的完善和加強原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性,以便更好地開展會計核算工作。合理設置了會計帳簿,記錄完整、規(guī)范、真實。加強對會計帳目的核對工作,建立了定期的帳物、帳款及有關資料相互核對制度,確保帳實、帳證、帳帳、帳表相符。

三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設立了專門的檔案室,統(tǒng)一購置了檔案柜,制定完善了《檔案管理制度》、《會計檔案查閱制度》等,并根據(jù)區(qū)xxx規(guī)范化檔案建設要求,在專業(yè)人員的指導下,用了近2個月的時間,對會計憑證、帳簿、報表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號、設置標簽,將xx年至xx年9月行政、事業(yè)等12套賬的記賬憑證、賬薄及報表納入紫金軟件統(tǒng)一管理。建立了票據(jù)管理制度,完備票據(jù)領、用、銷手續(xù),做到領用發(fā)放有記錄,結(jié)報繳銷有手續(xù),專柜保管,專人負責,填寫規(guī)范,繳款及時。

四是財政財務管理和內(nèi)部管理制度健全。進一步健全完善了預算管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費管理、債務管理等財政財務制度和內(nèi)部檔案管理、審計、崗位責任、量化考核等內(nèi)部管理制度,強化制度約束,嚴格責任追究,做到以制度管人,以制度管事。

各位領導,同安街辦財政所規(guī)范化建設試點工作雖然取得了一些成績,但仍存在著一些不足和問題,與上級領導的要求還有一定差距。我們將以這次檢查驗收為契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗,完善方案,加大工作力度,全面推進財政所規(guī)范化建設,努力提高財政工作效率,提升服務水平和服務質(zhì)量,打造陽光財政和公共財政,為促進全街辦經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出積極地貢獻。

公文寫作匯報材料格式篇十一

尊敬的公司領導:

我叫xx,是xx部的xxx(職位),自xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;

責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。

在xx公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司工作一年多,我對公司也有了很深的了解。

公司寬松融洽的`工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。

在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的.期望。

同時,借此申請將我在 下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:

1、xxxx年帶隊為技術(shù)中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調(diào)試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。

2、xxxx年xx國際大酒店省教育技術(shù)中心安排的xxxx年全省農(nóng)遠工程暨書香校園工程建設經(jīng)驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。

3、xxxx年教育信息化工作座談會暨xxxx年全國電化教育館館長會議及xxxx年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統(tǒng)籌安排,為會場提供技術(shù)保障。省會期間的設備展示以及聯(lián)誼會的保障工作,參會的領導們對我們工作給予了贊許。

4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,主要有以下(xxxxx),從這些錄播系統(tǒng)安裝中,我總結(jié)了很多經(jīng)驗,工作上的不足也得以改進,同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。

以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。

可以說在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。 另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗!

公文寫作匯報材料格式篇十二

廣東醫(yī)學科技股份有限公司:

經(jīng)查,你公司在未經(jīng)董事會批準的情況下,于20xx年5月擅自動用募集資金3000萬元歸還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報告并公告,遲至7月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發(fā)布公告。

你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規(guī)則》第條的規(guī)定。你公司董事長兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責,對此負有不可推卸的責任,分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第條和第條的規(guī)定。

根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第條、第條和第條的規(guī)定,本所決定對你公司及上述人員予以內(nèi)部通報批評。

對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報批評處分,本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。

本所鄭重提醒你公司及全體董事:應恪守誠信原則,嚴格遵守證券法律法規(guī),按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》的要求,認真履行信息披露義務,做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。

深圳證券交易所

二○**年*月**日

公文寫作匯報材料格式篇十三

院內(nèi)各單位:

劉,女,xx學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生,學號220xx x x x x。

20xx年4月12日,劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡,并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費,金額達3660元,經(jīng)校保衛(wèi)處調(diào)查,確定了劉盜竊事實,劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規(guī),在學院造成了不良影響,鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好,并及時退賠,現(xiàn)根據(jù)《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定:

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議,可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學xx學院學生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的相關規(guī)定向?qū)W生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

20xx年6月20日

公文寫作匯報材料格式篇十四

一、設置頁面(“頁面布局”—“頁面設置”)

(一)“頁邊距”

1.頁邊距:上3厘米、下厘米、左厘米、右厘米。

2.紙張方向:縱向。

紙張大小:a4。

確保“每面排22行,每行排28個字,并撐滿版心”。

二、設置標題

(一)“字體”

1.主標題:先設置字體為華文小標宋簡體(或華文中宋、宋體),再設置字體為timesnewroman;字形,加粗;字號,二號。

2.副標題:字體,與主標題一致;字形,不加粗;字號,三號。

(二)“段落”

1.對齊方式:居中。

2.左側(cè)右側(cè)縮進均為0字符。

3.特殊格式:無。

4.段前段后間距均為0行。

5.行距:固定值,28磅。

(三)內(nèi)容要求

1.標題可分一行或多行居中排布,回行時應排列對稱、長短適宜、間距恰當;多行標題排列時應當采用梯形或菱形布局,不應采用上下長短一樣的長方形或上下長中間短的沙漏形。

2.正式公文標題應要素完整,一般格式為“發(fā)文機關+關于××(事由)的+文種”。

3.標題回行時應詞意完整,不能將詞組拆開;發(fā)文機關名稱應在第一行居中排布;最后一行不能將“的”與文種單獨排列成行。

4.標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號外,一般不用標點符號。

心得體會(四)標題與正文間隔

空一行,字號為五號,行距為最小值12磅。

三、設置正文

(一)“字體”

1.一級標題:字體,黑體;字形,不加粗;字號,三號。

2.二級標題:字體,楷體_gb2312(或楷體);字形,不加粗;字號,三號。

3.三級標題、四級標題和五級標題:字體,仿宋_gb2312(或仿宋);字形,加粗;字號,三號。

4.其余正文(包括附件、落款、附注):字體,仿宋_gb2312(或仿宋);字形,不加粗;字號,三號。

5.正文各級各類字體設定完后,應再次選定全文,設置字體為timesnewroman。

(二)“段落”

1.對齊方式:兩端對齊。

2.左側(cè)右側(cè)縮進均為0字符。

3.特殊格式:首行縮進,2字符。

4.段前段后間距均為0行。

5.行距:固定值,30磅。

(三)內(nèi)容要求

1.主送機關(俗稱“抬頭”)居正文第一行單獨成行,頂格不縮進。

2.一級標題、二級標題、三級標題、四級標題、五級標題依次采用“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”、“①”排序標注。

3.公文中引用文件時,應按規(guī)范將文件名稱和發(fā)文字號寫全,一般格式為“《關于××××的××》(××××…××××?××號)”,特別注意發(fā)文字號中必須使用六角括號“…××××?”。

4.附件在正文末下空1行思想?yún)R報范文,靠左縮進2字符排布;標準格式為“附件:1.××××”;附件名稱不用書名號,結(jié)尾不加標點符號;單個附件不標注序號;多個附件用****伯數(shù)字“1.”標注序號,并按順序回行排列;回行時,序號與序號對齊,名稱內(nèi)容與內(nèi)容對齊。

5.發(fā)文機關署名(俗稱“落款”)在正文末(或附件末)下空1-3行(不蓋章時空1行,蓋章時空3行),靠右空2字符排布。

6.成文日期(俗稱“落款日期”)在發(fā)文機關署名下一行靠右排布,以發(fā)文機關署名為準居中;標準格式為“××××年××月××日”,用****伯數(shù)字將年、月、日標全,不編虛位。

7.用印時,公章應端正蓋住發(fā)文機關署名,****上部約三分之二壓在空白處,****上沿距正文最后一行文字空1行,****下沿騎“年”蓋“月”。

9.正文中所有標點符號應在中文輸入法模式下輸入。數(shù)字、英文中使

用的標點符號按相應規(guī)范執(zhí)行。

公文寫作匯報材料格式篇十五

加紅頭、份號、版注等的文件格式

〔份號、密級、保管期限、★、緊急程度

3號黑體

1行〕最新國家標準公文格式(2013年)

標題(2號小標宋體)

發(fā)文對象:(標題下一行頂格,3號仿宋)

x x x x x x x x x x(正文3號仿宋體字)

一、x x x(黑體)x x x x x x x x x x(正文3號仿宋體字)

(一)x x x(楷體)

x x x x x x x x x x(正文3號仿宋體字) x x仿宋

x x x x x x x x x x(正文3號仿宋體字)(1)x x x仿宋

x x x x x x x x x x x(正文3號仿宋體字)

附件: x x(正文下一行左空兩字) x x

單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

成文日期(右空四字,用阿拉伯數(shù)字)

公文寫作匯報材料格式篇十六

【摘 要】 公文文風是衡量工作作風和思想政治素質(zhì)的重要標志,直接影響機構(gòu)決策水平。本文在對高職院校大量公文進行調(diào)研和開展公文寫作系列培訓的基礎上,分析了公文不良文風的主要表現(xiàn)、原因,以及如何通過公文培訓切實改進公文文風。

【關鍵詞】 文風;公文培訓;作風

公文是各級各類國家機構(gòu)、社會團體和企事業(yè)單位在處理公務活動中有著特定的效能和廣泛用途的文書,是傳達貫徹黨的路線、方針、政策,指導、布置和商洽工作,請示和答復問題,報告和交流情況的重要工具。公文文風關系工作作風。xxx關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動的總要求,不僅指出了機關文風存在的突出問題,更為改進文風指明了方向。然而當前,各級機關、企事業(yè)單位在落實文風建設問題上,存在不同程度的問題。

一、 不良文風的主要要表現(xiàn)

通過對大量會議紀要、決定、請示、工作報告、領導講話稿等公文進行綜合分析,有以下幾個方面的問題應當引起重視:

(一) 形式上,公文文種混亂,格式不規(guī)范。

《黨政機關公文處理工作條例》 (中辦發(fā)〔2012〕14號) 對公文的種類、格式、行文規(guī)則、擬制、辦理管理等各個環(huán)節(jié)都提出了明確、具體的要求。有的部門因?qū)σ?guī)定理解不準確,對業(yè)務知識不熟悉,在具體執(zhí)行中常出現(xiàn)偏差。一是不了解各類公文的具體用途,文種使用混亂。如有的“請示”類公文中提出若干個請示事項,沒有突出強調(diào)要求上級給予解決的重點問題,沒有遵循“一文一事”原則;有的“報告”類公文中除了匯報情況之外,最后往往附加請示事項;有時運用一些似是而非、無法界定的文種,如“關于××情況的請示報告”;特別是用于表彰先進、通報批評的公文,經(jīng)?;煜巴ㄖ?、“決定”和“通報”三個文種。二是不理解公文的嚴肅性、特殊性,公文格式不規(guī)范。無論是紙張、裝訂,還是排版的不規(guī)范,都反映了對公文的重視程度不夠、業(yè)務不熟練。

(二) 內(nèi)容上,公文照抄照搬、東拼西湊。

上級政府或部門頒發(fā)政策性文件后,下級業(yè)務主辦部門照抄照轉(zhuǎn)相關文件,不能結(jié)合工作情況提出具體的、創(chuàng)新性措施,將上級的文件“復制粘貼”一遍,沒有通過深入細致的調(diào)研、貫徹上級要求,結(jié)合工作實際提出對領導有參考價值的具體落地方案和意見;有不少會議材料、講話稿不顧實際情況,濫用溢美之辭,說套話、空話、大話、漂亮話屢見不鮮;許多經(jīng)驗性的材料,既缺乏深入的總結(jié)和思考,又無獨到的見解,除了活動程序和一些抽象的概念之外,看不到工作的創(chuàng)新和有說服力的效果。

(三) 實效上,公文冗長拖沓,缺乏實質(zhì)內(nèi)容。

二、 造成公文不良文風的原因

(一) 思想觀念上,領導和公文寫作人員對公文質(zhì)量重視不夠。公文應該經(jīng)過領導層層把關、修改和審核,經(jīng)過反復推敲、精研細改才能形成,而在實際操作中,很多領導或者礙于面子,或者工作繁忙,或者礙于自身水平,對待公文文稿不能嚴格把關;公文寫作人員對公文處理方面的業(yè)務知識匱乏,缺乏系統(tǒng)的培訓,認識不到公文的嚴肅性、規(guī)范性,寫作方法和技巧掌握不夠,直接導致了公文質(zhì)量低下。

(二) 制度上,有明文規(guī)定但貫徹執(zhí)行不夠。在規(guī)范公文格式方面,《黨政機關公文處理工作條例》、黨政機關公文格式(gb/t9704-2012)國家標準中對公文格式、寫作有詳細規(guī)定,在端正文風方面,xxx一再強調(diào)要“大力整治文風會風……力戒空話套話”,xxx辦公廳也有關于精簡會議文件改進會風文風方面的意見,但各單位各部門“對文種的規(guī)范有制度,對文風的改進無措施”的現(xiàn)象相當普遍。

(三) 業(yè)務水平上,缺乏公文寫作基本知識。很多公文寫作人員由于缺乏基本的寫作要領,不善于對素材進行剪裁和取舍,駕馭語言簡明表意的能力欠缺,以致文稿越寫越長,拖泥帶水,一發(fā)而不可收拾。公文寫作倡導“短、實、新”,力戒“長、空、假”,很多寫作人員習慣用文件貫徹文件的迂腐之氣,愛好夸大其詞,歌功頌德,詞藻華麗,缺乏實效,泯滅了公文的真正功效。

三、 扎實開展公文寫作培訓,切實改進文風的建議

(一) 領導要做改進文風的表率,帶頭垂范。

很多領導對公文文風重視不夠,沒有認識到不良文風的危害。上面不重視,下面就不在意,公文寫作難免會出現(xiàn)一些毫無作用的廢話,文風建設也就落不到實處。各級領導要帶頭從解決問題、指導實踐和推進民主決策的需要出發(fā),大興精練、準確、鮮明、生動、創(chuàng)新的文風。特別是在對待經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題上,要表達獨立的見解;在對待某些帶有傾向性的問題上,要表明堅定的立場;在對待涉及群眾利益的問題上,要表示明確的態(tài)度,以這樣的思想作風帶動機關文風的改進。還應該運用文字批示、溝通交流、相互研討等方式,帶動下級和身邊工作人員養(yǎng)成重實際、說實話、求實效的良好風尚。

(二)要加強機關文字工作隊伍的文風建設,從思想上端正工作作風。

要改進文風,必須培養(yǎng)和造就一支政治強、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的文字工作隊伍。撰寫公文要堅持實事求是,公文寫作直接關系方針、政策制定和傳遞,不能以偏概全、以假亂真,必須堅持講真話。因此,各級各部門要(下轉(zhuǎn)第60頁)

(三)開展多種形式的公文寫作培訓,確保培訓與日常公文處理相輔相成。

人的能力可以通過學習,從知識中轉(zhuǎn)化而來。因此,從事公文寫作人員要加強學習,學習可以通過培訓方式進行,不僅要學習政治理論、政策法律,更要學習語言文字、管理科學、本行業(yè)務。通過自學和有組織的培訓,形成制度,長期堅持才能真正有效果。

(四)針對全體涉及公文處理人員開展集中培訓,解決共性問題。每年集中舉辦系列公文培訓學習,同時結(jié)合保密、檔案工作培訓,將公文培訓的內(nèi)容納入其中,促使公文寫作人員全面提高政務工作水平和能力。

(五)針對重點部門和人員開展“面對面”、“一對一”培訓,解決個性問題。集中培訓效果雖然較好,但各部門的具體情況各不相同,許多個性的問題難以解決。尤其是很多公文寫作人員由于崗位調(diào)動,流動性較大,為了幫助這些新同志盡快熟悉辦文規(guī)程,工作中少走彎路,使他們能夠更快更好地“上手”,要加強對部門業(yè)務工作的實地調(diào)研,開展更切合實際的“面對面”培訓,并在后續(xù)工作過程中隨時糾偏,發(fā)現(xiàn)問題盡快進行改正。

(六)針對特殊公文文中做好專題培訓,突出針對性和實用性。法規(guī)性公文、計劃性公文、指導性公文,如請示、決定、工作計劃等,因為要求格式統(tǒng)一,文字表達嚴肅,比較容易把握,規(guī)范化操作做得比較好;而陳述性公文、溝通情況性公文、宣傳教育性公文,特別是情況報告、調(diào)查報告、復函、工作簡報、領導講話等,由于文字表達靈活,素材取舍的彈性都比較大,把握不好最容易出現(xiàn)“長、大、空、虛”的現(xiàn)象,針對此類公文,開展專題培訓,確保培訓效果。

參考文獻:

[1] 官盱玲,黃冬蓮. 培育實事求是的公文文風[j]. 江西行政學院學報,2012,04:80-81.

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[5] 潘峰. 把握“三個切記”改進公文文風――兼論改進公文文風的實質(zhì)[j]. 秘書之友,2014,03:6-8.

公文寫作匯報材料格式篇十七

xx月xx日,全區(qū)防汛工作會議召開以后,街道黨委、辦事處高度重視,未雨綢繆提早做出安排部署。按照”統(tǒng)一指揮、分級管理、全面防守、重點加強“的原則,以轄區(qū)安全度汛為目標,以防大汛、搶大險、救大災為出發(fā)點,以防災減災、應急救援并重為落腳點,制定切實可行的防汛工作方案,確保人民群眾生命

財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將街道防汛工作落實情況匯報如下:

全區(qū)防汛工作會后,街道辦事處召開了防汛專題會議,會上傳達了全區(qū)防汛工作會議精神,結(jié)合實際做出安排部署。一是要克服麻痹思想,深刻認識到街道轄區(qū)地處市中地帶重點部位多的現(xiàn)狀,嚴防”連年防汛不見汛“的麻痹思想產(chǎn)生;二是要對危險隱患摸清底數(shù)做好防范,充分認識到轄區(qū)內(nèi)仍有市政、水電設施老化、平房區(qū)危漏房屋、地下室水浸隱患、城市低洼積水排水不暢的現(xiàn)狀,做到提早排查登記,制定有效措施;三是要做好防汛物資儲備,按照《防汛搶險應急預案》中各級應急響應要求,以防汛指揮部與物業(yè)公司專群結(jié)合的方式,準備好必要的沙袋、水泵、鐵锨、彩條布、編織袋等相關防汛物料。四是要成立民兵防汛搶險隊伍進入臨戰(zhàn)狀態(tài),確保隨時待命。

1、綜合協(xié)調(diào)組

負責轄區(qū)防汛的全面工作,保證防汛應急指揮系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),保障信息及通訊暢通,隨時向指揮部報告天氣汛情、轄區(qū)受災情況及防汛安排和進展等情況,及時下達指揮部各項指令,組織調(diào)動各方面力量積極開展防汛救災工作,全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,確保安全度汛。

2、汛情預警組

負責做好天氣監(jiān)測、汛情預警預報、汛情分析、提出防汛意見等工作,及時向指揮部及各 社區(qū)居委會發(fā)布汛情預報信息、切實做好轄區(qū)防汛預報預警等相關工作。

3、防汛搶險組

負責轄區(qū)內(nèi)市政、水電設施、平房區(qū)危漏房屋、小區(qū)低洼地下室、城市低洼積水地段等重點部位的緊急搶險工作;負責受災居民轉(zhuǎn)移安置工作,確保群眾安全轉(zhuǎn)移和妥善安置。

4、物資保障組

負責防汛物資的準備、調(diào)度、供應工作,確保防汛物資、物料等按時到達指定地點。

5、衛(wèi)生防疫組

負責做好轄區(qū)防汛期間各項衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護工作,特別是要提前備齊醫(yī)療器械和藥品,隨時做好汛期、汛后公共場所、人員密集場所的消殺防疫,最大限度防止和控制各類傳染病的發(fā)生。

6、宣傳報道組

按照會議要求,街道制定了應急預案。以指揮部牽頭完善細化了四個等級應急響應的指揮步驟、救援部署、轉(zhuǎn)移安置、災后處置的職責任務;以武裝部牽頭組建30人的民兵防汛搶險應急隊伍;以各社區(qū)牽頭組建了物業(yè)防汛搶險小分隊;防汛物資準備情況以條塊結(jié)合、整體保障的形式,各社區(qū)要求所轄小區(qū)物業(yè)公司準備好充足水泵、沙袋、鐵鍬、發(fā)電設備,作為一線防范。街道辦事處準備相關救生物資及車輛,作為搶險救援保障。

機關各科室、各社區(qū)以臨戰(zhàn)姿態(tài),嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度,確保汛期值班不空崗。遇有汛情黨政主要領導堅持每晚在機關待命,密切關注汛情,處理突發(fā)事件并對值班情況進行督查。街道領導班子成員堅持第一時間深入分包社區(qū)靠前指揮,掌握第一手資料,進行督導。街居全體工作人員24小時在崗在位,確保第一時間處理險情,保證各種通訊工具的暢通,及時、準確傳遞汛情,做到有事隨叫隨到,保證防汛信息和相關指令的及時傳遞。

今年的防汛工作是繼前年xx強降雨過后,人民對我們又一次的考驗,我們肩負著”保一方平安“的重任。為此,我們一定按照”有災無災做有災準備,大災小災做大災準備“的要求,各司其職,各負其責,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),全力以赴確保轄區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全。

公文寫作匯報材料格式篇十八

會議時間:20xx年7月2日

會議地點:武塘村村部

參會人員:鎮(zhèn)黨政領導李國棟,武塘村支部全體黨員,應到195,實到138

會議主題:關于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)的處分

會議決議:

1、支部要加大宣傳力度,組織黨員經(jīng)常學習人口與計劃生育方面的法律和政策,增強法律意識,學習黨的章程,增強組織觀念,嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,提高支部的戰(zhàn)斗力。

2、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據(jù)支委和支部大會的討論決定,報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。

3、為嚴肅黨的紀律,維護人口與計劃生育工作政令暢通,杜絕黨員違紀違規(guī)的案例重發(fā),今后凡出現(xiàn)類似情況的,按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。

4、以上紀要經(jīng)支委擴大會和支部大會討論表決實施。

武塘村黨支部

20xx年7月2日

公文寫作匯報材料格式篇十九

各位員工:

端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日,xxxx年端午節(jié)的放假時間:xxxx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。

特提醒全體人員注意以下幾點:

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

二、對值班人員開會進行一次安全教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。

三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機必須堅持開機,到外地的必須開通漫游,以便堅持聯(lián)絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!

xx公司人力資源部

20xx年5月25日

公文寫作匯報材料格式篇二十

董事長:

2005年10月21日,控股公司下發(fā)了《關于安排部署控股公司2005年底九項重點工作任務的通知》,安排部署了至2005年底的九項重點工作任務,工作任務涉及到的各子公司及控股公司各部門領導都給予了高度重視,狠抓落實,有序推進,力爭完成既定的工作任務目標。同時人事行政部為督促做好九項重點工作,開展了定期督辦工作,各責任單位每半個月將工作任務推進情況及資源落實情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事長報告。從11月15日至2006年元月10日,人事行政部累計開展了四次報告,分階段向董事長報告了各重點工作的進展情況。本次是最后匯總報告,結(jié)合各子公司的實際工作情況,九個重點工作完成情況評價如下:

一、完成的重點工作有:

1、唐山建龍鋼管項目;

2、撫順新鋼鐵扭虧為盈工作;

3、財務部全面預算工作;

二、基本完成的重點工作項目有:

1、承德軋鋼項目,預計元月15日投產(chǎn)。

2、唐山建龍冷軋項目,預計2月份投產(chǎn)。

3、企劃部方針管理工作,預計近期將完成。

4、財務部11月及12月資金平衡及安排工作。

5、吉林建龍與通鋼合作工作,參股協(xié)議已簽署。

三、未完成重點工作項目有:

1、黑龍江建龍鋼鐵煉鋼、軋鋼項目投產(chǎn)及化工公司扭虧為盈工作。

2、寧波項目核準及啟動、資金協(xié)調(diào)工作。

各重點工作項目具體完成情況請見附表(略)。

特此報告。

????????????????????????????人事行政部

?????????????????????????????二〇〇六年元月十三日

【文種說明】通知是上級向下級傳達指示、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)公文、布置工作與周知事項時所用的一種下行公文,常見有會議通知、工作通知及任免通知。

【模板格式】1、標題。一般寫成“關于xxx的通知”。2、通知對象。如“各單位”。

3、通知內(nèi)容,如“會議名稱、目的、時間、地點、出席人及會議內(nèi)容”等。4、其它特殊事項補充說明。

【參考實例】

公文寫作匯報材料格式篇二十一

公文格式是指組成公文的各部分文字符號在載體(紙張等)上排列的規(guī)定。公文格式具有較強的規(guī)范性;國家有關機關以法規(guī)、規(guī)章、標準等形式對其加以規(guī)范。規(guī)范的公文格式有利于維護公文的嚴肅性,方便對其直接閱讀與傳遞、處理;有利于應用各種現(xiàn)代化信息技術(shù)處理與管理公文。

公文格式主要是對載體的規(guī)格尺寸、載體區(qū)域劃分、公文各組成部分的排列次序和編排式樣、文字符號的形體及尺寸等予以規(guī)范。

目前我國通用公文的格式一般為:

(1)公文紙采用國內(nèi)通用的16開型,推薦采用國際標準a4型。供張貼的公文的用紙幅面尺寸,可根據(jù)實際需要確定。

(2)公文紙分為可用以書寫、印刷文字、圖形等符號的圖文區(qū),與不允許出現(xiàn)任何符號的白邊區(qū)兩個區(qū)域。上白邊(天頭)和左白邊(訂口)應分別寬于下白邊(地腳)和右白邊(翻口)。

(3)所有文字符號從上至下,自左而右依次橫寫橫排版)。正文的行長應與圖文區(qū)寬度相等(即通欄排)。

(4)左側(cè)裝訂。(少數(shù)民族可按其習慣書寫,排版)。正文的行長應與圖文區(qū)寬度相等(即通欄排)

(5)在公文撰寫和印制過程中,各個組成部分的標注編排均需遵循一定的規(guī)范性要求。

①保密等級的標注與編排。在文稿上,應根據(jù)公文的`實際涉密程度,用漢字“絕密”、“機密”、“秘密”分別予以標注,并后加“★”,必要時還應注明保密期限(如機密★5年)。

在正式發(fā)出的印制本上,保密等級位于公文首頁圖文區(qū)左上角,一般用3號或4號黑體字印刷。

②緊急程度的標注與編排。在文稿上,根據(jù)情況分別標注“急”或“特急”。&考&試大$在印制本上,緊急程度位于保密等級的下一行,字體字號與保密等級相同。

在印制本上,發(fā)文字號位于公文首頁文頭以下,居中;如有簽發(fā)人時,應居左,兩者排一行。常采用3號或4號仿宋體印刷。發(fā)文字號下應居中印一條長10omm的細實線。

⑤簽發(fā)人的編排。在印制本上,簽發(fā)人位于發(fā)文字號的同一行,居右側(cè)。排印出“簽發(fā)人”字樣后空一格排發(fā)簽發(fā)人的姓名,字體字號與發(fā)文字號相同。

⑥標題的標注與編排。撰寫文稿時,應根據(jù)有關要求正確標注標題:結(jié)構(gòu)完整;語意確切;文字簡練、醒目,字數(shù)一般不超過50字。

⑦主送機關的標注與編排。在撰寫文稿時,應將收受并對本文負實際辦理、簽復責任的機關的全稱或規(guī)范化簡稱或統(tǒng)稱標出,標注時需注意:除了普發(fā)性公文外,一份公文(特別是上行文)只能以一個機關為主送機關,不能“多頭主送”;除非領導者本人曾有要求,否則不能直接主送領導者,更不能同時直接主送幾位領導者;應準確界定主送機關與抄送機關的區(qū)別,避免僅依據(jù)機關的級別而不是辦理方面的責任確定受文機關中的主送與抄送機關;應正確標注受文機關的名稱,禁止使用不規(guī)范的簡稱或籠統(tǒng)含混的統(tǒng)稱,以免無人承擔實際辦理責任,削弱公文的效用。

在印制本上,主送機關位于標題下,從左至右頂格排列機關的名稱,回行繼續(xù)頂格,結(jié)尾用冒號。如主送機關不止一個時,應按其性質(zhì)、級別輕重高低以及有關規(guī)定或慣例依次排列,機關名稱之間用頓號、逗號或分號分隔。常用3號或4號仿宋體字印刷。

⑧正文的編排。在印制本上,正文位于主送機關下,按自然段依次排列,每段起首空兩格,回行頂格,常用3號或4號仿宋體印刷。

⑨附件標記的標注與編排。撰擬文稿時,應準確標注附件標記,注明其標題、件數(shù)、份數(shù)。

印制本上,附件標記必須位于正文以下日期之上,排出附件件號(只一件時不排)、標題、份數(shù)。每件一般占一行,字體字號與正文同。

⑩印章或簽署的編排。簽署位于正本的右下方,一位領導者占一行,先排出機關名稱、簽署者職務,后空兩格后請領導簽注姓名。

印章位于正式發(fā)出的印制本正文的右下方,應上不壓正文,下壓日期。

在印制本上,日期位于正文右下方,稍偏右排一行。字體字號與正文同。

⑿注釋的編排。除個別簡短的注釋采用正文夾注(在正文待解釋說明的對象后用圓括號標出釋文)外,注釋排印在印制本的末頁日期的下方。每項為一個自然段,如有兩項或兩項以上時,注意使正文中的序號和釋文前的序號保持一致。注釋常用小于正文的4號或小4號仿宋體字印刷。

⒀主題詞的標注與編排。在印制本上,主題詞位于末頁注釋之下,通常排一行,起首頂格標“主題詞:”字樣,然后排印主題詞,詞間空一格,常用與正文字號相同的黑體字印刷。

⒁抄送機關的標注與編排。在印制本上,抄送機關位于主題詞以下,用兩條與圖文區(qū)寬度相等的平行細實線作為界線,形成“抄送欄”。起首頂格排印“抄送:”字樣,而后,按機關的性質(zhì)、級別和有關規(guī)定或慣例依次排印抄送機關的名稱,其間用頓號、逗號或分號等分隔。常用與正文字體字號相同或小一號的文字印刷。

⒂印發(fā)說明的編排。在印制本上,印發(fā)說明位于抄送欄以下公文末頁最下端,在圖文區(qū)與下白邊交界處劃一條與抄送欄界線等長并平行的細實線,形成“印發(fā)說明欄”,字行的首尾各空一格。常用與抄送機關字體字號相同的文字印刷。

公文寫作匯報材料格式篇二十二

尊敬的gsp驗收檢查小組:

你們好,你們檢查組于20xx年10月29日對我獸藥飼料店gsp實施情況進行了實地查看和評議,之后對我獸藥飼料店的gsp實施情況給予了評定打分,并推薦我獸藥飼料店為獸藥gsp合格企業(yè)。

但在驗收檢查過程中,對我獸藥飼料店gsp實施時幾點做的不到位的地方提出了建議和指導,并限期整改,下面我就整改的內(nèi)容向gsp驗收檢查小組匯報如下:

1、獸藥經(jīng)營企業(yè)負責人兼質(zhì)量負責人,不符合《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第11條規(guī)定

我獸藥飼料店原采購員朱國林根據(jù)獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求,重新任命為我獸藥飼料店的質(zhì)量管理人員,不再擔任采購員一職.

及時調(diào)整了原總經(jīng)理兼質(zhì)量管理員陳海峰為采購員,不再兼任質(zhì)量管理員一職,并按調(diào)整后的人員崗位職責重新設立了我獸藥飼料店的組織機構(gòu)圖,并根據(jù)調(diào)整后的職責重新開展我獸藥店的日常經(jīng)營活動。

2、培訓計劃內(nèi)容不全,不符合第14條規(guī)定

根據(jù)獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求和gsp檢查驗收小組的整改意見,我獸藥飼料店重新計劃和制定了本企業(yè)的年度培訓內(nèi)容(附后),質(zhì)量管理負責人和專業(yè)技術(shù)人員參加獸藥管理部門組織的培訓,獸藥店每季度組織一次質(zhì)量管理、經(jīng)營管理方面的培訓,全面、系統(tǒng)的對員工進行獸藥管理法律法規(guī)、

政策規(guī)定和相關專業(yè)知識、崗位知識、規(guī)章制度、職業(yè)道德培訓和考核,從而達到提升我獸藥店員工業(yè)務素質(zhì)水平,更好的開展獸藥經(jīng)營活動。

3、設施、設備管理制度制定不合理,不符合第15條規(guī)定

針對我獸藥飼料店設施、設備管理制度不合理的現(xiàn)狀,我店重新組織認真學習了《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范 》,并根據(jù)我獸藥店的實際情況,補充、修改和完善了設施、設備管理制度(附后),并參照新的管理制度管理和使用,提高了設施、設備的利用率。

4、設施、設備清潔規(guī)程內(nèi)容不全,不符合第15條規(guī)定

我獸藥店在原來設施、設備清潔規(guī)程內(nèi)容的基礎上,通過查漏補缺,不斷完善和充實規(guī)程內(nèi)容,制定了更加符合我獸藥店實際操作的設施、設備清潔規(guī)程,及時彌補了內(nèi)容的片面,合理的對我店設施、設備進行清潔。

以上4個方面內(nèi)容現(xiàn)在已經(jīng)全面得到整改落實,我獸藥飼料店會按照整改后的內(nèi)容認真學習和執(zhí)行,并嚴格按照修正后的質(zhì)量管理手冊從事獸藥經(jīng)營活動,約束經(jīng)營行為,加強獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理,保證獸藥產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠,請gsp檢查組的專家和領導前來檢查和指導,并提出寶貴意見。

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