每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

認識新常態(tài) 適應新常態(tài) 引領(lǐng)新常態(tài)篇一

實現(xiàn)新作為，必須振奮精神、勇于擔當。古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔當、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”。

要奮發(fā)有為，始終保持強烈的責任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進，時刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。

實現(xiàn)新作為，必須勤思善學、增強本領(lǐng)。思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強學習研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應新常態(tài)的要求，更好地引領(lǐng)和推動淮安科學跨越發(fā)展。積極探索新路子，準確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。

善于把握新機遇，特別是要領(lǐng)會吃透和用足用活國家有關(guān)政策，及時調(diào)整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認識，找準工作發(fā)力點，進一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟發(fā)展后來居上、彎道超越。

實現(xiàn)新作為，必須提升效能、狠抓落實。強調(diào)，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風，進一步加強政府執(zhí)行力建設(shè)，切實把市委、市政府對新一年的部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責任感和使命感，雷厲風行，立說立行，高效推進各項工作。突出求真務(wù)實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。

實現(xiàn)新作為，必須順應民意、從嚴治政。政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標準。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向，堅持從嚴治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，不斷提高公共服務(wù)能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導清廉之風，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

乘長風以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應新常態(tài)、搶抓新機遇、推進新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努力奮斗!

認識新常態(tài) 適應新常態(tài) 引領(lǐng)新常態(tài)篇二

自這一年5月和7月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、主動適應，爭取新的作為。

“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。

目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。

當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。

我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設(shè)永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應新常態(tài)，有所作為。

作風建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設(shè)一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。

認識新常態(tài) 適應新常態(tài) 引領(lǐng)新常態(tài)篇三

作風建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設(shè)新常態(tài)。

一、抓鐵有痕，作風建設(shè)進入“新常態(tài)”

黨的以來，新一屆中央領(lǐng)導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、治標兼治本，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨認識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的優(yōu)良契機。

二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為

在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，主動迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設(shè)一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，主動適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，主動作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導干部應有的本分和應盡的職責。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進一步加強制度建設(shè)，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，主動觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障。五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要主動順應人民的期盼，切實加強自身建設(shè)，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，主動創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的優(yōu)良風采。

認識新常態(tài) 適應新常態(tài) 引領(lǐng)新常態(tài)篇四

新常態(tài)是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態(tài)的湖北思維，始終保持適應新常態(tài)的競進姿態(tài)，奮力展現(xiàn)引領(lǐng)新常態(tài)的湖北作為，我們才能在新常態(tài)下交出優(yōu)秀答卷、邁上新的臺階。

我們要有解放思想之為。適應新常態(tài)，關(guān)鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經(jīng)濟的理念、思維和方式推進發(fā)展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業(yè)競爭，實現(xiàn)土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業(yè)“倒插門”，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經(jīng)濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內(nèi)陸地區(qū)的習慣思維，不斷提升駕馭市場經(jīng)濟的能力，爭做新常態(tài)下抓經(jīng)濟工作的“行家里手”。

我們要有改革創(chuàng)新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經(jīng)形成，必須把改革創(chuàng)新作為適應新常態(tài)、搶占新機遇的“關(guān)鍵一招”，以改革激活動力，用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區(qū)學習上海自貿(mào)區(qū)投資貿(mào)易便利化、行政體制改革、金融制度創(chuàng)新經(jīng)驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，我們通過“科技十條”推動產(chǎn)學研深度結(jié)合，其實質(zhì)就是摒棄“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。

我們要有新本事之為。習總書記強調(diào)，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，不能完全依靠老方法老經(jīng)驗，必須有新理念新本事。東風公司能在嚴峻的外部環(huán)境中實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模新跨越，華新水泥能在產(chǎn)能過剩的行業(yè)大勢下通過電商創(chuàng)新戰(zhàn)略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態(tài)的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領(lǐng)恐慌。主動置身于市場之中，向企業(yè)家學習，吃透市場經(jīng)濟原理和規(guī)律，探索用市場經(jīng)濟的方式方法解決轉(zhuǎn)型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數(shù)據(jù)、云計算等信息領(lǐng)域的新知識，增強發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主動性和自覺性。

我們要有謀劃之為。中央經(jīng)濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區(qū)域增長帶，加快中西部地區(qū)發(fā)展，推進長江經(jīng)濟帶建設(shè)，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

這為湖北擴大有效投資、加快經(jīng)濟發(fā)展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規(guī)劃，確保先人一步，搶占下一輪發(fā)展的先機。武西鐵路建設(shè)標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結(jié)果。抓投資、找項目，關(guān)鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。

認識新常態(tài) 適應新常態(tài) 引領(lǐng)新常態(tài)篇五

把握大勢才能擁有未來，順應大勢方可乘勢而進。不久前閉幕的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，明年我國經(jīng)濟工作要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。但就教育而言，今后一個時期的根本任務(wù)則是要創(chuàng)新教育新常態(tài)。

所謂教育新常態(tài)，一是德育為先、能力為重、全面發(fā)展的教育理念得到普遍認同;二是全面深化課程改革，改進學科教學的育人功能，育人的針對性、實效性進一步增強;三是自主、合作、探究的學習方式與啟發(fā)、討論、參與的教學方式成為常態(tài)。

對教育新常態(tài)的認識理解清晰了，才有可能主動創(chuàng)新教育新常態(tài)，進而有效引領(lǐng)教育新常態(tài)。20xx年是全面深化課程改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進立德樹人根本任務(wù)的開局之年，做好明年工作意義重大。只有全面分析、正確把握教育新常態(tài)，把認識統(tǒng)一到對形勢的正確判斷上來，把行動落實到學校作出的決策部署中去，才能保持從容應對各種情況的定力，增強推動學校健康發(fā)展的信心，揚長避短，積極有為。

去年遷至新校區(qū)以來，我校發(fā)展態(tài)勢良好，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。雖因條件限制學校規(guī)模變得小了，但學校管理更加精致，辦學思路更加清晰。20xx年中考，在十八項統(tǒng)計指標中，我校獲得了十七項市直中學第一;20xx年高考，在考生大幅減少的情況下，本一上線129人，本二上線368人，本科上線583人。這為明年和今后持續(xù)健康發(fā)展提供了有利條件。同時，我們也存在一些問題，面臨不少困難。如何看、怎么辦?

行穩(wěn)以致遠，欲速則不達。惟有主動創(chuàng)新教育新常態(tài)，打造學校特色文化，確立學校領(lǐng)先優(yōu)勢，才能立于不敗，才能永續(xù)發(fā)展，才能扛起滄州民辦教育的旗幟。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，首先需要放下改革與不改革的糾結(jié)。不可否認，建校以來我校實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，在校生曾達3000人，每年高考本一上線人數(shù)接近300人。但無論是基于對搬遷帶來的新問題考慮，還是從我們確立的奮斗目標看，我們必須從過于關(guān)注升學需求轉(zhuǎn)變到更加重視學生的成長需求，這是保持學校持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，要充分發(fā)揮改革對于學校發(fā)展的重大牽引作用，靠改革出動力，以創(chuàng)新增活力。特別是面對新矛盾新問題，必須加大改革力度，以此激發(fā)活力，為創(chuàng)新拓寬道路，促進學校持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，要下大力氣促進教師的專業(yè)成長。只有教師發(fā)展了，才能促進學生的發(fā)展;學生發(fā)展了，必然成就學校的發(fā)展;學校發(fā)展了，又會給予教師更大的發(fā)展。這是學校發(fā)展的良性循環(huán)，也是學校發(fā)展的必由之路。教師節(jié)前夕，在北師大講了好教師的四點要求，第一個是要有理想信念，第二個是要有高尚的道德情操，第三個是要有扎實的學識，第四個是要有仁愛之心。我們要深刻領(lǐng)會、積極踐行。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，應當主動作為，增強加快轉(zhuǎn)變教育教學方式的主動性、自覺性，這既是學校發(fā)展的需要，也是教師自身發(fā)展的需要。12月26日，常務(wù)副市長陳平同志到滄州一中調(diào)研時提出：“強班子、壯隊伍、優(yōu)管理、育名生、創(chuàng)品牌”，作為滄州一中分校，陳市長的講話亦應成為我們今后發(fā)展的目標和工作遵循。

計熟事定，舉必有功?？辞褰逃l(fā)展新常態(tài)的趨勢，增強謀事而定、乘勢而動的主動性，認真領(lǐng)會、堅決貫徹教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見，以奮發(fā)有為、真抓實干的狀態(tài)落實好學校決策部署，定能實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的目標，交出一份家長滿意的優(yōu)異答卷。