人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇一

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元。

當(dāng)然，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件之一就是要求職員在工作期間已經(jīng)繳納滿1年的失業(yè)保險(xiǎn)。這就要求我們定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)。了解了失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取公式后，也要了解失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件。什么情況的離職我們才能夠領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金呢?比如小明獲得了新的offer，將要跳槽到另一家待遇更好的公司，并與原公司鬧翻，公司提前開除了他，這種情況下，小明可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?答案是否，如果小明是在找新工作的過程中被原公司發(fā)現(xiàn)他這個(gè)苗頭，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到經(jīng)辦部門申請失業(yè)保險(xiǎn)金，渡過失業(yè)空窗期。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇二

失業(yè)人員根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，可選擇申領(lǐng)或不申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1.選擇領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，本人需在《通知書》規(guī)定的有效期內(nèi)或勞動(dòng)爭議裁決、判決生效之日起60天內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期辦理的，每超過一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇(不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算)。

本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員到戶籍所屬區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù);外地城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員選擇在本市享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，到原單位所在區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。

申領(lǐng)時(shí)需攜帶以下資料：

(1)《通知書》;

(2)《廣州市職工勞動(dòng)手冊》或《廣州市流動(dòng)人員勞動(dòng)手冊》;

(3)本人在本市工、農(nóng)、建行開戶的個(gè)人結(jié)算賬戶活期存折及復(fù)印件，或銀行卡(原件及復(fù)印件)及開卡申請表(原件及復(fù)印件);

(4)本市城鎮(zhèn)戶籍的提供本人《居民戶口簿》或《失業(yè)證》;

失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的方法

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，是保障失業(yè)人員基本生活的有效措施，也是失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)服務(wù)工作相銜接的重要方式。按月發(fā)放，可以保證失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)了解失業(yè)人員的情況，并根據(jù)每個(gè)人的不同情況及時(shí)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為其提供更有針對(duì)性的服務(wù)，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

從以往情況看，絕大部分地區(qū)采取由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接向失業(yè)人員發(fā)放現(xiàn)金的方式。在一些地區(qū)，也采用了失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的方式。按照《條例》規(guī)定，應(yīng)由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具憑證，失業(yè)人員到指定銀行兌現(xiàn)。這樣做，可以減少失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金使用量，提高資金的安全性，是發(fā)展方向。目前一些還不具備銀行代為發(fā)放條件的地方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，盡快實(shí)現(xiàn)銀行發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不論采取哪種發(fā)放方式，都要保證失業(yè)人員能夠按期、足額地領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇三

失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次是指失業(yè)保險(xiǎn)基金在一定的行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一籌集、管理和使用的制度。目前，失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次為直轄市和地市級(jí)。

2002年，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布《關(guān)于單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移和職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷有關(guān)問題的通知》，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移或職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)遷。

其中，跨省、自治區(qū)、直轄市的，其在轉(zhuǎn)出前單位和職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移;在省、自治區(qū)內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)的，是否轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由省勞動(dòng)保障行政部門確定。轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)出單位或職工開具失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明。轉(zhuǎn)出單位或職工應(yīng)在開具證明后60日內(nèi)到轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)，并自在轉(zhuǎn)出地停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月起，按轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。轉(zhuǎn)出前后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，并提供相應(yīng)服務(wù)。

社保專家介紹，根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，你可以將應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移到你戶籍所在地領(lǐng)取，由你向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出失業(yè)保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取申請，憑參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的失業(yè)保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移單到戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，待參保地失業(yè)保險(xiǎn)資金到賬后，即可按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并同時(shí)享受相關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

【案例分析】

豐臺(tái)區(qū)張先生：我是外地戶口，長期在京工作。最近因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整原因，我被部門裁撤，已辦理了離職。請問，像我這種情況能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?怎么辦理相關(guān)的手續(xù)呢?

北京市人力社保局：依您所述情況，如果您屬于外地城鎮(zhèn)戶口，依據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。

依據(jù)北京市社保局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系時(shí)，應(yīng)持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1/2計(jì)算;對(duì)失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇四

失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。如果符合條件能夠領(lǐng)取，那失業(yè)保險(xiǎn)金有能領(lǐng)取多少呢?本文為您介紹。

失業(yè)保險(xiǎn)條例最新版全文

第一章 總則

第一條 為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其就業(yè)制定本條例。

第二條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

本條例所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

第三條 ^v^勞動(dòng)保障行政部門主管全國失業(yè)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照^v^規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

第四條 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定征繳。

第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金

第五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

(一)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(二)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息;

(三)財(cái)政補(bǔ)貼;

(四)依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。

第八條 省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。

失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金以統(tǒng)籌地區(qū)依法應(yīng)當(dāng)征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為基數(shù)，按照省、自治區(qū)人民政府規(guī)定的比例籌集。

統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金入不敷出時(shí)，由失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑、地方財(cái)政補(bǔ)貼。

失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的籌集、調(diào)劑使用以及地方財(cái)政補(bǔ)貼的具體辦法，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。

第九條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)^v^批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。

第十條 失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

(一)失業(yè)保險(xiǎn)金;

(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金;

(三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;

(四)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

(五)^v^規(guī)定或批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

第十一條 失業(yè)保險(xiǎn)基金必須存入財(cái)政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，由財(cái)政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。

存入銀行和按照國家規(guī)定購買國債的失業(yè)保險(xiǎn)基金，分別按照城鄉(xiāng)居民同期存款利率和國債利息計(jì)息。失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。

失業(yè)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，不得挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。

第十二條 失業(yè)保險(xiǎn)基金收支的預(yù)算、決算，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核、同級(jí)財(cái)政部門審核，報(bào)同級(jí)人民政府審批。

第十三條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 失業(yè)保險(xiǎn)待遇

第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

第十八條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

第十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第二十二條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。

第二十三條 失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。

第四章 管理和監(jiān)督

第二十四條 勞動(dòng)保障行政部門管理失業(yè)保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé)：

(一)貫徹實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī);

(二)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作;

(三)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十五條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì);

(二)按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理;

(三)按照規(guī)定核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)助金的單證;

(四)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用;

(五)為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù);

(六)國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。

第二十六條 財(cái)政部門和審計(jì)部門依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，由財(cái)政撥付。

第五章 罰則

第二十八條 不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

第二十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證，致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。

第三十條 勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門追加損失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第三十一條 任何單位、個(gè)人挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，追回挪用的失業(yè)保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第六章 附則

第三十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以決定本條例適用于本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工。

第三十三條 本條例自發(fā)布之日施行。1993年4月12日^v^發(fā)布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》同時(shí)廢止。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及領(lǐng)取金額計(jì)算

領(lǐng)取條件

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取金額計(jì)算

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿2年以上不滿3年的為6個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿3年以上不滿5年的為12個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上不滿8年的為15個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿8年以上不滿10年的為18個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個(gè)月。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇五

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？請看下文：

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須符合以下條件：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動(dòng)力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險(xiǎn)，必須按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，即按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率和繳費(fèi)時(shí)間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外。

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù);另一方面也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭就業(yè)的能力?？梢哉f，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會(huì)主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動(dòng)者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動(dòng)者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個(gè)意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時(shí)，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。對(duì)不符合條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇六

“看長報(bào)知道失業(yè)保險(xiǎn)金上調(diào)了，我前些日子失業(yè)了，單位給我交了3年多的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不知道怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?”昨日，家住漢陽鐘家村的鄒先生致電本報(bào)求助。

鄒先生稱，原單位人事部告訴他，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)辦起來比較麻煩，要辦失業(yè)登記，還要去人才中心辦求職登記?！斑€有朋友說，領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)找新工作會(huì)有不好的影響?！?/p>

記者走訪了解到，不少市民像鄒先生一樣，不知該不該領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，更有一些市民失業(yè)后，不知道可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須滿足三個(gè)條件，即單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)必須按規(guī)定繳滿一年;非本人原因終止勞動(dòng)關(guān)系;有求職意愿，要在各級(jí)人力資源市場辦理登記。

因此，員工主動(dòng)辭職的，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

此外，失業(yè)人員在求職機(jī)構(gòu)登記后，求職機(jī)構(gòu)將為其免費(fèi)提供3次求職信息，如果失業(yè)人員不去的話，那么也不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

據(jù)了解，市民申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)必須在失業(yè)60日內(nèi)辦理，否則便無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這60日是從失業(yè)人員與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日算起。

失業(yè)人員需持終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、身份證，到常住地社區(qū)服務(wù)站或指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，并到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理求職登記，然后到參保關(guān)系所在區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記手續(xù)。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年，失業(yè)后可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，最多只能領(lǐng)24個(gè)月。(記者章鴿實(shí)習(xí)生熊夢)

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇七

一、辭職后能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

通常指下列情況：

(1)勞動(dòng)合同期滿自然終止勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;

(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;

(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;

(5)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)職工因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件而提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。

3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件是什么

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。^v^發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金由誰繳納

建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：

1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);

2、由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);

3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);

4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);

5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。

全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國家采用。各國主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。 我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇八

失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

1、辦理?xiàng)l件

· 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)已滿一年。

· 非本人意愿終止勞動(dòng)合同的。(注：正常失業(yè)人員包括：被征地、合同到期、被單位解聘、辭退、除名或開除以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。)

· 依法辦理失業(yè)登記、求職登記。

· 失業(yè)期60天以內(nèi)辦理。

2、申請材料

1.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(合同)證明原件;

2.完整的職工檔案材料;

4.一寸彩色照片3張。

5.一個(gè)年度內(nèi)，裁員20人以上，或占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，應(yīng)報(bào)提裁員方案，經(jīng)備案后辦理。

3、領(lǐng)取期限

根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿,領(lǐng)取期限最長為18個(gè)月;繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上,領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個(gè)月。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇九

按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同,劃分為三個(gè)檔次：

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加2個(gè)月;但最長不得超過12個(gè)月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)享受期限18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表

原工作單位名稱： 失業(yè)編號(hào)：

填表日期： 年 月 日

注：本表一式三份。

外地人如何領(lǐng)失業(yè)金?可以領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助。

1.外地人如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

2.辭職后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

3.在重慶如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

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停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇十

社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。

社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%

個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

注意事項(xiàng)

凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金來保障自己最根本的生活。

自己主動(dòng)辭職不能算是辭職。在失業(yè)之后應(yīng)該立即辦理失業(yè)登記，不要過了辦理時(shí)間，注意一下時(shí)效性。?

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇十一

一、辭職后能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

通常指下列情況：

(1)勞動(dòng)合同期滿自然終止勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;

(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;

(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;

(5)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)職工因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件而提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。

3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件

按照《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第13條的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。解讀：在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀：滿足條件的情形主要有以下：第一，單位單方解除;第二，單位終止勞動(dòng)合同;第三，其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。 關(guān)于第二項(xiàng)，如果勞動(dòng)合同到期，單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽，沒有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽，或者新合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金。

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金由誰繳納

建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：

1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);

2、由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);

3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);

4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);

5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。

全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國家采用。各國主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。 我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇十二

一、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金要滿足三個(gè)條件

申領(lǐng)失業(yè)金應(yīng)具備三個(gè)條件：

首先，勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

其次，勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第三個(gè)條件是，勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

那么符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長時(shí)間的失業(yè)金，每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)多少?

失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長為18個(gè)月;滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

例如，目前遼寧省錦州市執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，市轄五個(gè)區(qū)10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元;四個(gè)縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納?需不需要職工個(gè)人繳交?

根據(jù)《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》、^v^《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和單位浮動(dòng)費(fèi)率制度。目前，劃分為三類行業(yè)，一類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較小，二類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)中等，三類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較大，一、二、三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、;根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期確定用人單位的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率，二、三類行業(yè)單位可以實(shí)施繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)。

停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇十三

怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

一，非個(gè)人意愿

如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明(解除勞動(dòng)關(guān)系證明)上必須注明是非個(gè)人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系后

失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

具體如下：

1， 能不能領(lǐng) 根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2， 領(lǐng)多少： 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

3，怎么領(lǐng) 符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

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停領(lǐng)失業(yè)金申請書 停領(lǐng)失業(yè)金申請書篇十四

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取指南

失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少錢?

答：領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保

險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)多久，可以領(lǐng)幾次?

答：最短4個(gè)月最長24個(gè)月，未規(guī)定可領(lǐng)幾次。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個(gè)月。

用人單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?

答：告他!

按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒有為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。若按月工資1000元計(jì)算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金240元，員工個(gè)人每年需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇4個(gè)月，工齡每增加1年增加2個(gè)月(最長不超過24個(gè)月)的失業(yè)保險(xiǎn)金，并代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長短，與繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限相關(guān)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須符合三個(gè)條件：一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

辦理失業(yè)須帶：

1、失業(yè)職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;4、失業(yè)職工登記申請表;5、身份證復(fù)印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單原件及復(fù)印件，辭職需帶辭職報(bào)告并附單位意見;9.社?？?。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿2年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金;滿3年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)金;滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金。