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護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇一

會議記錄的三種記法

一、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要

求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫

徹*作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。

二、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,然后另上標號或

小標題,分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標、任

務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

會議記錄內(nèi)容

第一是記錄會議的組織情況、應(yīng)寫明:

一.會議的名稱;

二.開會的時間;如何做會議記錄

三.開會的地點;

四.出缺席和列席人員;

五.主持人的姓名;

六.記錄人的姓名;

七.備注;有些會議還要寫清楚會議的起止時間(年、月、日)。

第二部分是記錄會議的內(nèi)容,這是會議記錄的重要組成部分。

一。要寫明發(fā)言人的姓名,發(fā)言的內(nèi)容,包括討論的內(nèi)容,提出的建議,通過的決議等。必要時,還要記下表決情況(如全體通過或多少人

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇二

今天我們照列舉行周會，會議上，領(lǐng)導說；“這會議記錄做的好，不過，為什么把頭殺掉了呢！序號1和2沒有就直接到3和4了，”。我忍不住笑出了聲，

唉，誰能知道我是故意的呢，第一和第二點是我的事項，我實在不愿意丟人現(xiàn)眼，就把它刪除了，領(lǐng)導沒有發(fā)現(xiàn)，居然只是問怎么如此粗心大意?。?/p>

到下面幾點，問道“助劑怎么處理的？這個字也寫的好，助劑的“劑”字，寫了記錄的“記”！。

我又是噗嗤一聲，然后看著我身邊的新同事阿霞，會議記錄是我叫她做的，我當時做記錄時忘記了助劑的“劑”是哪一個，就隨便寫了一個，誰知道這孩子也都沒有心眼的，看見是啥子就懷疑也不懷疑往記錄里面打?。?/p>

“同志們啊，我們以后做這些表格啊，交作業(yè)的時候，一定要自己問自己，可以了嗎？“對自己的嚴格就是對自己的保護，”如果我按照你們交我的表格直接交總部，交老總，不知道死過多少次了，所以大家一定要重視，化倚就知道，我一個看不明白就馬上打電話，一定要問個清楚明白了，我才交作業(yè)”。

后面馬上來一句，“化倚不是沒有能力，是不夠細心，馬馬哈”。先給了我一顆糖，又甩了我一巴掌，我這樣理解沒錯吧。

我是真的知道領(lǐng)導的作風，比如今天我就狠狠的領(lǐng)教了！明明就是別人才知道的事情，硬是因為我負責“提交”的這個原因，活活給我整理20多個信息，問這問那，問上問下，我是深感不易?。?/p>

我的手上工作全都給攔截了，整的我下午開會前廁所都沒敢去，硬是活生生的憋到17:00點開會時才沖進洗手間，后來散會了，我對阿霞說：“今天可惡，廁所都沒有來得及上，”她說，“成年人正常來說是要1天上8次廁所的”，我雖然不知道有沒有科學依據(jù)，但是我覺得不太可能，像我最不喜歡去廁所了，去也是因為想整理一下形象，不到危急關(guān)頭，不到逼不得已，我是絕不輕易走進廁所大門的！我弱弱的回復(fù)：“一天8次?。?！微臣真的做不到”。

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇三

為對企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進行布置檢查和協(xié)調(diào)管理，保證企業(yè)各項安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實，特制定本制度。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季度召開一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，

會議內(nèi)容：

1、傳達企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進行工作布置。

2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

3、表彰安全生產(chǎn)工作部門及個人。

4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報。

5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。

6、學習有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門以布的文件。

二、會議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導，各職能部門負責人、班組長等。

三、例會時均應(yīng)確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應(yīng)形成會議記要，會議記錄應(yīng)簡明扼要，內(nèi)容完整。

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇四

會議地點：保安值班室

會議時間：20__-11-4

主持：房旭良

參加人員：邱兆賢

會議主題：

會議內(nèi)容：

1、公司傳達交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī)，否則按規(guī)定執(zhí)行。

3、安排看車庫人員，必須在位，不得脫崗。

4、早上8:30-9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。

5、20__-10-27開始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時上下班打卡，特殊情況例外(手指爆皮)。摘自oa

6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

7、場內(nèi)禁止撒尿。

8、巴黎春天馬上進入交接，已在附近租房，夜間會有夜查。

9、保安部的固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無故拿走，不能及時歸還者，將視為偷盜。

10、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排，保證場內(nèi)有人。

11、工裝必須穿戴整齊。

12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題，及時通知領(lǐng)班。

13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。

14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班、誰負責的原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

15、早上8:30工程部將會打開貨梯，監(jiān)控員注意監(jiān)控。

16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報。

保安會議記錄內(nèi)容范文篇三：

一、總結(jié)每周工作情況，反饋在工作中出現(xiàn)的問題。

二、每周五組織保安進行業(yè)務(wù)學習。

三、學習公司各項管理制度。

1、新考勤制度的規(guī)定。

2、保安著裝管理規(guī)定。

3、保安工牌管理制度。

4、員工招聘及離職規(guī)定制度。

四、保安的崗位職責制度學習

1、保安崗位職責制度。

2、保安崗位工作標準。

3、保安交接班的有關(guān)規(guī)定及注意事項。

4、儀容儀表的規(guī)定及要求，強調(diào)文明禮貌用語的使用。

5、值班區(qū)域衛(wèi)生的維護及配合家屬院清潔工進行小區(qū)內(nèi)閑雜人員的清除及管理。

五、討論并提出今后工作中建設(shè)性的意見和建議。需要解決的問題及好的解決方法。發(fā)現(xiàn)工作中需要改進的工作及改進方法并要求員工在規(guī)定的時間內(nèi)達到工作改進后的理想效果。

保安會議記錄內(nèi)容范文篇四：

會議時間：20__年_月_日

會議地點：b2保安休息室

會議內(nèi)容：3月工作安排例會

組織人：李俊

記錄人：翁杰

參加人：嚴平，李炳，陸基根，陶熊飛

會議發(fā)言紀要：

上周整改情況

會議主要內(nèi)容：

1.收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作：

1)引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行;

2)與客戶作好溝通工作，未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：快遞人員引導其將快件送至收發(fā)中心;

3)運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

2.確定大廈停車管理制度和實行方案：

1)徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;

2)裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象;

3)地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù)，一周后仍未辦理者，不予放行。

3.為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行

會議：

1)全安保安公司近期安排總部培訓部門入場，對大廈外委安保人員進行專業(yè)培訓;

2)規(guī)范換崗交接儀式;

3)對身高不符要求人員進行更換。

4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報價已審核通過，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;

5.加強26f電梯廳、展示區(qū)的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。

保安會議記錄內(nèi)容范文篇五：

會議地點：項目會議室

參加人員：k4/k9保安、項目部安環(huán)部管理人員

會議主題：節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作

會議內(nèi)容：

周向陽：1、辦公區(qū)域的保衛(wèi)工作

(1)遇有外來人員必須進行登記、詢問后方可允許進入。

(2)當遇有勞務(wù)糾紛人員來項目部時，一定及時反應(yīng)、匯報并做好

應(yīng)急人員的組織、集合等工作。

(3)白天中午休息時間和夜間要加強對各部門門鎖的檢查和巡視。

2、對于現(xiàn)場保衛(wèi)工作的要求

(1)各門崗嚴格執(zhí)行交接班，接班人員未到崗時，嚴禁上班崗人員離開崗位。

(2)交接崗時注意交接班記錄的內(nèi)容，對交接的相關(guān)內(nèi)容一定要做好記錄。

(3)職守崗?fù)と藛T要做到每隔半小時對所管區(qū)域進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即匯報保安隊長

(4)夜間職守人員的巡視路線交接點要兩個相鄰崗?fù)さ娜藛T約定時間，不得留有死角時間。

(5)對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理，尤其針對偷盜行為的，必要的可采取強制措施，但必須要把握尺度。

保安會議記錄內(nèi)容范文篇六：

時間20__年_月_日

地點品質(zhì)部辦公室

主持人馮浩如記錄人吳志勇

主要內(nèi)容有關(guān)喜之郎各款產(chǎn)品存在品質(zhì)異常事宜

人員簽到

主要內(nèi)容記錄

目前我廠及外發(fā)加工廠生產(chǎn)的喜之郎各款產(chǎn)品一直存在以下品質(zhì)異常：

(1)外發(fā)加工及本廠生產(chǎn)的鐵線圈存在以下問題點：鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊、鐵線圈沒有按要求組裝;(以上問題通知各加工商強調(diào)一定要知會相關(guān)加工商各自返工處理)

(2)本廠生產(chǎn)的主架焊接件在以下嚴重問題：組裝漏配件、點焊脫焊、圓絲框嚴重變形影響產(chǎn)品外觀;;

(3)點焊主架焊接主體后，存在以下嚴重問題：鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊現(xiàn)象、鐵片與圓絲框點焊后，鐵片無法與圓絲框在同一水平面，嚴重影響產(chǎn)品外觀;(此問題點客人是不會接受的)

(4)8杯及12杯產(chǎn)品外發(fā)噴粉存在以下不良問題：噴粉露底、鐵線圈不能90度轉(zhuǎn)動、鐵線圈點焊有脫焊現(xiàn)象、鐵線圈卡位沒有組裝好直接噴粉(針對此問題點，我部一再強調(diào)：需本廠安排人員全檢方可外發(fā)噴粉，同時外發(fā)噴粉廠在前處理后也需安排全檢工位控制質(zhì)量，但一直沒有按要求操作)

(5)三層貨架及側(cè)柜貨架噴粉有露底及生銹現(xiàn)象;(本廠的三層貨架及側(cè)柜貨架部件在沒有前處理情況下直接噴粉，存在嚴重生銹掉漆現(xiàn)象)

(6)三層貨架及側(cè)柜貨架成品跌箱后有碰花現(xiàn)象產(chǎn)生;

為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我部已多次建議采用以下預(yù)防控制措施：

(1)各加工商及本廠五金部所生產(chǎn)鐵線圈需安排人員全檢處理，確保來料合格;

(2)主架焊接件時要求各組裝員工自檢，若ipqc抽到以上不良問題點，則需全數(shù)返工處理;

(3)點焊主架焊接主體前，也需自檢方可流入最后工序生產(chǎn);

(4)所有外發(fā)噴粉部件質(zhì)量控制流程:本廠各生產(chǎn)部門全檢ok外發(fā)各加工商全檢噴粉ok交包裝部全檢包裝;

(5)請開發(fā)部改善包裝方法;

(6)加強各部門管理人員品質(zhì)意識和員工意識培訓，讓員工意識到產(chǎn)品質(zhì)量重要性;

(7)加大qc抽檢力度。

會議上黃總提出12杯鐵線圈可以接受180度轉(zhuǎn)動(即鐵線圈脫焊不良品需噴粉加厚解決)

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇五

會議時間： 年 月 日

會議地點：

參加人：公司共有董事____名，________、________、________(董事姓名)出席了會議，________(董事姓名)以書面形式委托________(姓名)代為出席會議，________(董事姓名)因故(可注明具體事由)未出席會議。出席會議的董事達到了公司章程規(guī)定的法定數(shù)額。

公司監(jiān)事________、________、________(監(jiān)事姓名)，公司高管________、________、________(高管姓名)列席會議。

會議內(nèi)容：一、推選產(chǎn)生公司董事長、副董事長；

二、聘任公司總經(jīng)理；

三、審議xxx所作的20xx年度工作報告；

四、審議xxx所作的20xx年度財務(wù)報告；

五、審議20xx年利潤分配方案的報告；

六、……。

主持人：

會議討論要點：記錄各參會人的發(fā)言要點

會議表決事項：經(jīng)全體董事討論，形成如下決議：

一、同意推選xxx為公司董事長、法人代表，同意推選xxx為公司副董事長；

二、同意聘任xxx為公司總經(jīng)理；

三、會議確認所推選和聘任人員符合法定任職要求，具備任職資格；

四、審議通過xxx所作的20xx年度工作報告；

五、審議通過xxx所作的20xx年度財務(wù)報告；

六、討論通過20xx年利潤分配方案的報告；

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇六

20xx年x月x日

安全部經(jīng)理

主要資料會議就20xx年安全生產(chǎn)工作進行了部署：

1、分析20xx年度安全生產(chǎn)運行狀況，總體運行平穩(wěn)。

2、對20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用投入計劃進行審議，并透過，并按工作計劃進行年度安全生產(chǎn)工作布置。

3、要求財務(wù)部做好20xx年度安全生產(chǎn)費用提取工作。

4、對年度安全生產(chǎn)目標進行分解，要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。

5、嚴格落實20xx年度安全生產(chǎn)承諾制度，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)承諾書。

6、嚴格落實隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，

對查出的隱患限時整改，及時復(fù)出。

7、安排會后進行安全生產(chǎn)檢查。

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇七

時 間：x年xx月xx日

地 點：x辦公室

參加人員：全體銷售部人員

主持人員：(銷售副總)

會議記錄：

紀要內(nèi)容：總結(jié)xx月份工作內(nèi)容，分析現(xiàn)存問題，制定xx月份工作計劃

本次銷售會議由(銷售副總)主持，會議用時共計約1個小時，現(xiàn)將會議討論內(nèi)容及主要事項整理如下：

一、為與公司財務(wù)、人事等部門工作更好的接軌，也為銷售部日后工作分工更加規(guī)范合理， 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

二、由開始，各銷售人員就xx月份工作內(nèi)容一一做了詳細總結(jié)，對于上月所參與的幾次投標工作，分析了未中標原因，指出其中存在的問題，提出以下幾點改進措施： 1、關(guān)系要跟進 2、產(chǎn)品要熟知 3、信息要廣泛 4、思想要靈活 5、xx月份開始要加大市場開發(fā)力度，利用公司新的資質(zhì)獲得銷售大單子。6、加大和水泵廠合作力度。

在此基礎(chǔ)上，各銷售人員都制定了xx月份各自的詳細工作計劃，以期在xx月份的工作中有更好的提升。

為更好的促進與財務(wù)報審單據(jù)工作的配合，會上張總要求大家要及時、規(guī)范的填寫單據(jù)、及時匯總提供給財務(wù)部門審核。

目前存在大問題：會上大家一致認為對公司自身產(chǎn)品知識了解缺乏，希望公司能做一次系統(tǒng)培訓，使大家熟知公司產(chǎn)品，更好地促進與客戶的溝通交流。

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇八

呂灶樹:開發(fā)平臺軟件、資源中心軟件、產(chǎn)品貨架軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。

余文聰:一體化教學平臺需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素等討論;一體化教學平臺的項目章程編寫。

張盼盼:開發(fā)平臺軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。

周琳:上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。

胡

當前隱藏內(nèi)容免費查看紹林:開發(fā)平臺軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

周治:開發(fā)平臺課程包移植功能;資源中心資源移植。李宏偉:資源中心軟件所提交的bug修改

王云:一體化教學平臺需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武發(fā)動機3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計周例會會議記錄范文默認。

丁天偎:熟悉練習項目界面、圖標設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。

護士會議記錄內(nèi)容疫情 護士例會記錄內(nèi)容篇九

xx年6月11日

大二班教室

安全教育

安全教育已引起全社會的重視，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力，努力營造穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。

緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題，針對我班xx年的“安全教育周”活動，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會議，并認真制定了xx年安全教育周的活動計劃：

1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。

2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。

3、落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，健全安全工作責任制，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位，加強班級常規(guī)管理，建立良好的班風班貌。

4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下，對幼兒進行安全教育。

5、利用晨間談話，對幼兒進行安全教育。

6、在“安全教育周”期間，出好一期班級安全教育專欄。

7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度。

8、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警、火警、醫(yī)療急救的電話號碼。

9、組織幼兒觀看安全教育安全伴你成長，并開展一次討論。

10、聽一堂由公安干警來園上的安全教育課。

11、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習。

12、觀看一期“安全教育”圖片展。

經(jīng)過此次班務(wù)會議，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》，同時還進行了工作分工，大家各盡其職?？傊?，安全責任重于泰山，我們要做到安全工作警鐘長鳴，提高對安全工作重要性、必要性的認識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。