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1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇一
會議地點:校辦公室
參加人員:安全工作小組全體人員
會議內(nèi)容:
1、成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組,共同商討學校安全保衛(wèi)工作。
2、加強課間護導老師的巡視,要求學生文明活動,不奔跑、不打鬧、不大聲喧嘩。
3、加強學生晨鍛時的安全系數(shù)。
(1)教師要及時巡視、指導。
(2)發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制止。
4、加強放學后滯留學生的安全問題。
5、落實節(jié)假日教師值班人員和安全措施。
6、加強學校開學初的防盜工作,加強巡視。
檢查的部位:教學樓、教工樓、操場及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題:開關(guān)、電源、滅火器問題。
整改措施:本周內(nèi)整改完畢,消除安全隱患。
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇二
:20xx年4月25日
:江頭村委會二樓會議室
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一、按照“安全生產(chǎn)”和“責任落實”制度部署工作,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴厲打擊各類違法、非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行動,堅決整頓治理,取締不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,有效防范、堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、在“五一”假期到來之前,由各個片區(qū)負責人帶頭對負責的片區(qū)進行一次安全生產(chǎn)排查,并在“五一”放假期間由村主任、書記負責,各個片區(qū)負責人輪流值班,務必做好節(jié)假日的安全工作。
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇三
為加強公司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,確保公司2011年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產(chǎn)工作會議,對2011年安全生產(chǎn)工作進行安排部署。
1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發(fā)生、零事故。
2、全面落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
3、要完善各項安全規(guī)章制度,做到企業(yè)安全工作有法可依,根據(jù)公司實際情況調(diào)整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結(jié)安全工作中的不足,積極改進。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領(lǐng)導責任制,實行逐級管理,施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領(lǐng)導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產(chǎn)工作會議,每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少于一次的安全教育活動,組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理,嚴禁無證上崗。對施工現(xiàn)場新進場人員進行安全“三級”教育,并做好教育記錄,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),教育率應達100%,并建立三級教育卡。
5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度,公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,復檢不合格的將執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員的責任,并強制停工整改直至合格。
6、公司積極投入到“創(chuàng)安全文明工地”的活動中,,并結(jié)合公司及項目實際情況,制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創(chuàng)文明工地,加強文明工地的檢查工作。
8、結(jié)合公司實際情況,制定安全生產(chǎn)應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領(lǐng)導小組,組織相關(guān)應急演練,應急救援器材,設備準備充足,最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。
9、根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議制度,每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作。
10、合理使用安全生產(chǎn)管理費用,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或?qū)m椯Y金,資金的提取可根據(jù)工程項目或產(chǎn)值的2%,做到切實改善施工人員的作業(yè)環(huán)境,避免安全事故的發(fā)生,切實做到??顚S?。
11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到施工現(xiàn)場進行安全檢查,及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動,安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實情況,以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。
12、項目經(jīng)理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術(shù)交底,施工中加強檢查,施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產(chǎn)進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。
13、項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。
14、公司級施工現(xiàn)場建立消防制度,加強用火管理,定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。
15、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車,在開車過程中一定要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇四
地點
多媒體教室
主持人
記錄人
參加人
校防護隊人員和班主任
會議內(nèi)容:
學校工作安全第一
楊:學校工作安全第一,沒有安全就談不上辦學質(zhì)量,一定要高度重視,全員參與,齊抓共管,校長是第一責任人。我主抓此項工作,下面中層具體分管:
要求:1、一定要制訂好新學期安全各種計劃。
2、在周五教師會議上進行安全工作部署。
3、各組織分工檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告解決。
我的寶貝老婆: 你就像上天賜給我的禮物,悄悄的來到我身邊,慢慢的走進我的生活,成為我生活的一部分,我感謝上天把你賜給了我,讓我成為你的另一半。因為有了你:我知道什么是快樂,因為有了你:我多了份牽掛,因為有了你:讓我懂得了珍惜,從此刻起:不管...
校車安全會議記錄應該怎么樣記錄呢?看看下面的校車安全會議記錄范本吧,請看:一、校車安全:國內(nèi)校車事件頻頻發(fā)生,一次一次的血的教訓,時刻*告我們校車安全排查工作和整治工作不容遲緩,這是一根緊繃的弦,絲毫不能松懈,不可忽視校園校車的每一個安全整...
道路安全會議記錄范文120xx年9月5日,xx市運管處組織召開了xx市20xx年度道路運輸安全第三季度(擴大)例會暨道路運輸安全管理工作會議。全市運(客)管所(局、處)負責人;縣際以上班線客運企業(yè)、旅游客運企業(yè)、二級以上汽車客運站、xx城區(qū)...
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇五
對于黨委會議的紀要是怎樣寫?格式是怎樣的?本文是黨委會議的紀要范文,僅供參考。
會議時間:xxxx-3-25 上午9點30分
會議地點:公司xx會議室
主要議題:抓住集團公司“第三次創(chuàng)業(yè)”契機,圍繞我司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,部署公司2010年黨建工作。
參會人員:黨委書記、總經(jīng)理xxx,黨委副書記xxx、黨群工作部主任xxx、副主任xxx
會議紀要:xxx
主要內(nèi)容:
根據(jù)集團公司《2010年xxx集團政治工作要點》,公司黨委于3月25日上午召開了2010年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合工作發(fā)展實際,研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下五方面形成意見:
一、集中討論了2010年我司黨建工作要點:一是加強領(lǐng)導班子建設,發(fā)揮領(lǐng)導核心作用;二是落實黨建工作責任制,發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導作用;四是加強黨風廉政建設;五是加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導;六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務工作隊伍建設,努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務工作隊伍。經(jīng)過討論,黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案,確保各項黨建工作責任落實到人、....................
任務落實到位,保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
二、研究討論了今年黨委理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃,根據(jù)集團黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”xxx員活動的通知》要求,將爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”xxx員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動的情況,今年將對各支部進行調(diào)整,重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論,明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責任人的責任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項工作的責任、黨群工作部協(xié)助領(lǐng)導開展好相關(guān)黨建工作的具體要求。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署,建立“一崗雙責”的領(lǐng)導體制和責任體系,圍繞“三重一大”開展宣傳教育,對公司敏感業(yè)務和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風險點進行梳理,完善懲防體系建設工作,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
四、在青年團員中開展推優(yōu)入黨活動,大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團員,充實到黨員隊伍中,在xxx“第三次創(chuàng)業(yè)”中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。
五、經(jīng)公司黨委研究決定,于4月中下旬召開公司政治工作會議,對2010年政治工作進行部署,傳達以上各項工作。
公司黨委書記xxx在會上強調(diào):黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作,要給予高度的重視。要加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,充分發(fā)揮黨支部的職能作用,切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導有力,通過抓黨建來推動企業(yè)各項任務的完成,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標、各項工作提出了責任到位、明確細化的具體要求,對黨群日常工作做出了具體部署,努力建設健康的企業(yè)政治文化,為公司的經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
黨 委 (擴大)會 議 紀 要
第1號
2006年5月8日下午,黨委書記xxx在機關(guān)辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有:討論36位預備黨員的轉(zhuǎn)正申請;討論今年xxx員的發(fā)展;傳達省高教工委的關(guān)于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出,在今后一個時期,學院總的辦學指導思想是:堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,依法辦學;堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,走產(chǎn)學研結(jié)合的發(fā)展之路;立足信息科學、面向社會;以專業(yè)建設為基礎(chǔ),人才培養(yǎng)為根本,深化教育教學改革,全面提高人才培養(yǎng)水平;科學管理,規(guī)范治教,加快發(fā)展,努力把學院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調(diào):(1)必須依法治校,育人為本。要依據(jù)民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī),依法治校,不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。要結(jié)合職業(yè)技術(shù)教育的特點,堅持把學生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質(zhì)高的實用性人才理念,使我們的畢業(yè)生成為社會建設有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導向,服務為宗旨。要把走產(chǎn)學研相結(jié)合的辦學路子作為學院發(fā)展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法,瞄準企業(yè)需求,從專業(yè)設置與調(diào)整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業(yè)等方面,充分考慮行業(yè)需求,積極發(fā)揮用人單位的作用,共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學為中心,質(zhì)量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會,確定1名副院長分管教學,建立院領(lǐng)導聽課制度,設立了由院長直接領(lǐng)導的專門負責教學過程質(zhì)量監(jiān)控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心,積極為教學服務,保障學院人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
(4)必須開拓進取,創(chuàng)新辦學機制。在新的形勢下,按照“適應教育改革趨勢,大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育,建立投資多元化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求,合理配置教育資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力探索多種辦學形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展。學院既要適度控制辦學規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu),又要提高辦學質(zhì)量和辦學效益,牢固樹立科學的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學院領(lǐng)導在確保教學質(zhì)量的前提下,準確把握發(fā)展規(guī)模,把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學條件緊密結(jié)合起來,與優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量緊密結(jié)合起來;與依法治校、加強管理緊密結(jié)合起來,促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發(fā)展;促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學歷結(jié)構(gòu)、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展,提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領(lǐng)悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學院辦學指導思想,增強對學院的了解和熱愛,保持xxx員的先進性。
參加會議人員:xxx、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜
記 錄:瞿佳木
各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委,區(qū)屬廠、場黨委(總支),區(qū)級機關(guān)各單位: 黨委(黨組)集體討論決定本地區(qū)、本部門重大事項的會議記錄,是非常重要的原始文字資料,具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用,認真做好會議記錄,既有利于增強領(lǐng)導班子成員的工作責任感,又有利于加強對領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督,防止個人專斷或無人負責的現(xiàn)象。各單位黨委(黨組)應高度重視黨委(黨組)會議記錄的規(guī)范性。根據(jù)xxx蘇州市委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》xxx蘇州市相城區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<蘇州市相城區(qū)區(qū)級機關(guān)部門黨組議事規(guī)則(試行)>的通知》文件精神,結(jié)合我區(qū)實際情況,現(xiàn)就進一步規(guī)范黨委(黨組)會議記錄的有關(guān)事項通知如下:
一、進一步規(guī)范黨委(黨組)會議記錄內(nèi)容
(一)會議記錄內(nèi)容必須全面完整
黨委(黨組)會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體,要全面完整地記載清楚,不得隨意取舍。
1、標題。即會議名稱。例如:“xxx蘇州市相城區(qū)xx鎮(zhèn)黨委第xx次黨委會會議記錄”、“xxx蘇州市相城區(qū)xx局黨組第xx次會議記錄”。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務,缺席者應注明原因。
3、會議內(nèi)容。包括會議議題,主持人講話內(nèi)容,匯報人姓名及匯報內(nèi)容,與會人員發(fā)言、討論情況,決議事項等。
4、結(jié)尾。在會議內(nèi)容后面另起一項空兩格寫“本次會議結(jié)束”字樣。在本次會議記錄右下方,由會議主持人、記錄人簽名。
(二)會議記錄內(nèi)容必須真實準確
1、會議記錄必須實事求是,盡可能完整地記下發(fā)言者的原話,忠實于發(fā)言者的原意,客觀地記載會議情況,真實地反映會議的內(nèi)容和全過程,不得任意增刪和改動。記錄要突出重點,有詳有略,重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記,不重要的或與會議無關(guān)的可以略記或不記。
2、會議記錄一定要表達準確,層次清楚,語句通順,字跡工整,不能產(chǎn)生曲解和疏漏,更不能支離破碎,言不及義,掛一漏萬,喪失依據(jù)作用。因此,對會議內(nèi)容、討論發(fā)言情況及會議過程、決議等要力求準確,特別是主要領(lǐng)導人的發(fā)言、對關(guān)鍵問題、有爭議問題的發(fā)言,更要準確記下原
話。對沒有聽清楚或發(fā)言者表達不清楚的,不能憑主觀想象任意推斷,應找有關(guān)人員和發(fā)言者本人進行核實。
二、要指定專門記錄人員和統(tǒng)一使用黨委(黨組)會議記錄簿
應挑選政治素質(zhì)好、組織紀律性強、熟悉業(yè)務、有做好會議記錄能力的同志,作為黨委(黨組)會議的記錄人員。記錄人員要自覺履行職責,嚴格按照本通知要求,一絲不茍做好記錄,并對會議記錄的真實性和完整性承擔責任。記錄人員一經(jīng)確定,一般不得隨意更換。
自收到本《通知》后,統(tǒng)一使用黨委(黨組)會議記錄簿。記錄簿分為兩本:黨委(黨組)會議記錄,使用《黨委(黨組)會議記錄簿》、黨委(黨組)會議討論決定干部任免事項記錄,使用《黨委(黨組)討論決定干部任免事項會議記錄簿》。會議記錄簿由區(qū)委組織部統(tǒng)一印制后下發(fā)。
三、嚴格監(jiān)督檢查黨委(黨組)會議記錄情況
各級黨委(黨組)要對黨委(黨組)會議記錄情況進行定期自查,督促會議記錄人員認真做好記錄工作,對不能履行職責的記錄人員要進行幫助教育。區(qū)委組織部將組織不定期的抽查,并在檢查《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《蘇州市相城區(qū)區(qū)級機關(guān)部門黨組議事規(guī)則(試行)》貫徹執(zhí)行情況時,將重點對黨委(黨組)集體討論決定重大事項和干部任免事項的會議記錄及相關(guān)的原始材料進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并予以批評教育。對會議記錄發(fā)生丟失、毀損、泄密等情況的,要追究有關(guān)人員的責任。
四、妥善管理黨委(黨組)會議記錄
黨委(黨組)會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據(jù),必須妥善管理。會議結(jié)束后,根據(jù)需要可以在保持原意的基礎(chǔ)上對會議記錄進行整理,如需要形成會議紀要的,整理人、審核人要簽名。會議記錄本不能涂改、增刪,更不能隨意銷毀,要及時歸檔。如黨委(黨組)討論干部人事任免事項,采用無記名投票表決方式進行的,則投票表決的原始資料也應一并存檔備查。
黨委(黨組)會議記錄是黨委(黨組)工作的機密材料,要專人保管,嚴格保密,任何無關(guān)人員未經(jīng)允許不得閱看。記錄人員更換時,應辦理交接手續(xù),確保萬無一失。
10、怎樣做好黨委會記錄?
黨委集體討論決定重大事項的會議記錄,是非常重要的原始文字資料,具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用,各單位黨委應高度重視黨委會議記錄的規(guī)范性。
黨委會議記錄包括標題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。每個部分都是會議記錄的有機整體,要全面完整地記載清楚,不得隨意取舍。
1、標題。即會議名稱。
2、會議組織情況。包括開會時間、地點、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄入等。要寫清楚每人的姓名、職務,缺席者應注明原因。
3、會議內(nèi)容。包括會議議題,主持人講話內(nèi)容,匯報人姓名及匯報內(nèi)容,與會人員發(fā)言、討論情況,決議事項等。
4、結(jié)尾。由會議主持人、記錄人簽名。
附:黨委會記錄范文
××單位黨委會第×次會議記錄
時間:××年×月×日上午八時
地點:三樓會議室
出席人:張××(黨委書記)、趙××(黨委副書記)、李××(副場長)、孫××(紀委書記)、黃××(工會主席)。
列席人:陳××(組織人事科科長)
主持人:張××(黨委書記)
記錄人:陳××(組織人事科干事)
會議內(nèi)容:討論干部任職問題
張××:××科的科長位置空缺,需要配備1名科長。先請人事部門將××同志擬提拔使用的考察情況,向大家報告。
陳××:介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況(略)。黨委會會議記錄范文。
張××:請大家根據(jù)該同志的考察情況,發(fā)表意見。
趙××:同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
李××:同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
黃××:同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
孫××:同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
張××:根據(jù)大家的意見,我同意××同志提拔為××科科長。
決議:與會成員一致同意××同志提拔為××科科長。
主持人:(簽名)
記錄人:(簽名)
黨委會確定入黨積極分子記錄范文
文章標題:黨委會入黨分子記錄范文
發(fā)展黨員專項記錄
:****年
**月**日
地點:***會議室主持者:***(書記)記錄者:***
出席者:支委委員***??
缺席者:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等)
會議主題:入黨分子
***(書記):我支部現(xiàn)有幾位遞
交入黨申請書的同志還為入黨分子,分別是:***、***???等,支委會,入黨分子,申請入黨人的,請各位發(fā)表意見:
***(支委):?????我同意把***、***同志列為本期的入黨分子。
[談對入黨申請人的政治、思想、工作、學習等情況本人意見]
***(支委):?????
[每位與會支委都要談]
***(書記):綜合大家意見,***和***同志,同意為入黨分子。經(jīng),指定***和***[是正式黨員]為***的培養(yǎng)人;***和***為***的培養(yǎng)人,報送鎮(zhèn)(街道、機關(guān))黨委備案。
入黨分子記錄范文。
一份國有企業(yè)黨委會決定下崗的會議記錄
些國有企業(yè)內(nèi)部的下崗政策就是這樣出臺的!
一次參加一家經(jīng)濟效益很好的國有企業(yè)質(zhì)量認證,無意中看到該企業(yè)行政辦公會議確定下崗原則的會議記錄;現(xiàn)摘錄出獻給大家。
1、 會議主題:傳達公司下崗分流文件和確定本廠下崗分流的辦法。
2、 參加人員:名單(略),主要是黨委全體成員和全體行政廠級領(lǐng)導,
辦公室主任、組織部長和勞資科長三人也參加了。
3、 記錄:辦公室主任。
4、 程序:
a、某廠長傳達公司的下崗文件,宣讀;
b、某黨委書記講話,確定下崗不能引起廠里的生產(chǎn)和工作停頓; c、討論原則:
本廠員工與上級領(lǐng)導有這樣或那樣關(guān)系的人不能動;
本廠的生產(chǎn)骨干(即從班組長到各級領(lǐng)導)不能動;
廠各條戰(zhàn)線(指領(lǐng)導)培養(yǎng)的后備力量不能動;
各級行政領(lǐng)導依靠的骨干力量不能動。
d、結(jié)論:
由組織部起草一個文件,確定全廠20%的下崗指標和本廠采用領(lǐng)導考核的尾數(shù)(未兩名淘汰)的下崗原則;以及具體的時間安排。
各單位全部按20%的下崗指標報下崗名單,廠里統(tǒng)一審核批準。
5、某廠長和某書記分別講話
6、散會。
后來該企業(yè)很高興而且很快的下崗了600多人,隨后不僅再也沒有與領(lǐng)導鬧矛盾的;就連越級上訪的也完全銷聲匿跡。各級領(lǐng)導從內(nèi)心擁護下崗政策,都說要是早幾年就有下崗政策就好了;因為改革開放以來職工與領(lǐng)導曾鬧過多次的不愉快。
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇六
20__年__月__日,公司召開了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議,會議由公司總經(jīng)理助理__主持,公司總經(jīng)理__,及安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員__、__、__、__、__等__人參加了會議?,F(xiàn)將會議主要內(nèi)容記錄如下:
一、 會議聽取了安環(huán)部關(guān)于第一季度公司安全生產(chǎn)情況的匯報
1、 第一季度公司安全生產(chǎn)情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。
2、 考慮到了春節(jié)剛過,要求各部門經(jīng)理帶領(lǐng)員工迅速進入工作狀態(tài),思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、 由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發(fā)生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。
4、 強調(diào)各部門要深入開展崗位安全生產(chǎn)責任制的落實,指出了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產(chǎn)責任制。為今年的安全生產(chǎn)局面打下良好的思想基礎(chǔ)。
5、 指出各部門,尤其是生產(chǎn)部,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度,隱患及時整改率達95%以上,整改率達100%,另外還提醒了有關(guān)上下班注意交通安全的事項。
6、 鑒于近期公司人員的變化,提出了調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作,建議成立安全標準化領(lǐng)導小組,在全司內(nèi)推行安全標準化管理。
二、 生產(chǎn)部、技術(shù)部等負責人的發(fā)言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產(chǎn)部)。
2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害,盡可能的改善工作環(huán)境,建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術(shù)部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環(huán)部__年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
1、 強調(diào)各部門負責人要高度重視安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)系關(guān)公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協(xié)助安環(huán)部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手,豐富培訓手段,大力推進企業(yè)安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調(diào)了老員工對安全生產(chǎn)的貢獻。
4、 強調(diào)了各級各部門切實履行崗位安全生產(chǎn)責任制的重要性。要求安環(huán)部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產(chǎn)量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產(chǎn),確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)局面。
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇七
20xx年xx月xx日,全縣安全生產(chǎn)工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開??h政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話??h安委會成員單位負責人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)分管領(lǐng)導和部分重點企業(yè)負責人參加了會議。會上,縣安監(jiān)局局長蔡思東通報了20xx年全縣安全生產(chǎn)工作情況,并對20xx年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作提出了工作要求;表彰了安全生產(chǎn)工作先進單位;縣煤監(jiān)局、建設局、交管大隊、龍南鎮(zhèn)四個單位作了工作發(fā)言;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了20xx年度安全生產(chǎn)責任狀?,F(xiàn)將會議主要精神紀要如下:
會議認為,經(jīng)過全縣上下特別是安全生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大同志們的共同努力,20xx年度全縣安全生產(chǎn)呈總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢,大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)和行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況相對好轉(zhuǎn),全縣事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)與去年同比實現(xiàn)“雙下降”,工作成效明顯,主要體現(xiàn)在“五個進一步”上:一是安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn),實現(xiàn)“兩杜絕、兩減少、一平穩(wěn)”,即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發(fā)的事故、全年事故總量和死亡人數(shù)同比去年減少、重要時段和節(jié)假日安全平穩(wěn);二是安全生產(chǎn)責任進一步細化落實;三是安全生產(chǎn)監(jiān)管進一步強化;四是安全生產(chǎn)專項整治進一步深入;五是安全生產(chǎn)教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時,必須清醒地看到,全縣安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻,特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制,安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題:一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對安全生產(chǎn)工作重視不夠、職責不明確、監(jiān)管不到位、工作不扎實,責任制未落實,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位安全生產(chǎn)監(jiān)管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領(lǐng)導干部的思想認識還沒有完全統(tǒng)一到安全發(fā)展理念上來,存在盲目樂觀、麻痹松懈思想,對安全生產(chǎn)工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)、要效益、輕安全,安全投入不到位,安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平差,企業(yè)內(nèi)部管理松懈,安全措施不落實;四是安全管理和監(jiān)督不到位。
會議指出,20xx年是新中國成立60周年,是xxx安委會確定的“安全生產(chǎn)年”,做好20xx年的安全生產(chǎn)工作,對于有效應對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,全面落實上級部署的安全生產(chǎn)任務至關(guān)重要。為此,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作:
20xx年全縣安全生產(chǎn)工作具體目標是:在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎(chǔ)上,杜絕一次死亡3人以上的較大事故,杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數(shù)在20xx年的基礎(chǔ)上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故。道路交通萬車死亡率持續(xù)下降,交通事故同比大幅下降,農(nóng)村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數(shù)同比下降。建筑施工、工商企業(yè)、消防等行業(yè)領(lǐng)域的事故同比下降。圍繞這一目標,必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》,并下達具體的控制指標,加強管理考核,并將逐步建立事故鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、行業(yè)主管部門主要領(lǐng)導約談和述職、事故通報、事故現(xiàn)場分析會、公布事故企業(yè)黑名單以及部門協(xié)調(diào)和聯(lián)合執(zhí)法制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、有關(guān)單位必須嚴格落實措施組織實施。
要著力按照《江西省人民政府關(guān)于健全完善安全生產(chǎn)長效機制的意見》要求,進一步建立健全我縣安全生產(chǎn)各項制度。尤其要重點落實“一崗雙責”,建立地方政府及其部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導班子成員全員安全生產(chǎn)責任制,落實好部門的監(jiān)管責任、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)的管理責任、企業(yè)的主體責任等三級責任,增強責任意識,突出防范事故,嚴密監(jiān)控重要段,細化各項安全措施,嚴格事故責任追究。
1、狠抓礦山安全整治。煤礦要深化瓦斯治理,執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的方針,緊緊抓住采掘布局、通風系統(tǒng)、瓦斯抽采、安全監(jiān)控、現(xiàn)場管理五個重點環(huán)節(jié),健全完善“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系,要開展煤礦安全質(zhì)量標準化活動,大力推進安全高效礦井建設,積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,提高煤礦安全保障能力;非煤礦山要大力整治災害隱患,要切實落實病險尾礦庫整治的各項措施,加強整治施工過程的監(jiān)督管理,限期完成整治任務,要全面開展排土嘗廢石堆安全狀況調(diào)查,摸清底數(shù),部署整治,切實防范泥石流等事故災害,要實施礦山開拓系統(tǒng)改造工程,消除重大事故隱患,要以安全整治為抓手,繼續(xù)推進蒲蘿合等重點礦區(qū)的資源整合工作,取締礦中礦,規(guī)范礦區(qū)采選秩序,統(tǒng)一采選,集中排廢,從根本上整治規(guī)范礦區(qū)安全生產(chǎn)秩序,要落實地下礦山防水、防火、防坍塌事故措施,有針對性地開展地上礦山安全整治。
2、狠抓道路交通綜合治理。要重點抓住營運車輛和公用車輛交通安全管理,進一步加強各級道路交通安全組織體系建設,建立健全交通安全工作機制,定期召開交通安全形勢和交通事故分析研判會議,對重大交通事故進行專題分析研判,針對性地制定預防措施。要認真做好《江西省實施〈道路交通安全法〉辦法》宣貫工作。要深入和拓展“五整頓三加強”工作措施,扎實推進“平安暢通縣區(qū)”創(chuàng)建活動。要強化重點車輛交通安全管控,強化農(nóng)村道路交通安全工作。教育、公安、安監(jiān)等部門要強化農(nóng)村學校周邊交通安全監(jiān)管,以交通安全為主題,督促學校加強中小學生的宣傳教育工作。交通、公安、安監(jiān)等部門要采取綜合措施,開展聯(lián)合執(zhí)法,以農(nóng)村縣鄉(xiāng)道路、農(nóng)村短途客運、鄉(xiāng)村道路與國、省道平交口等交通安全為重點,進一步強化道路隱患排查治理工作,完善交通安全設施建設,加大打擊農(nóng)村地區(qū)非法客運、客運超員、車輛超速等嚴重交通違法行為。xxx門要認真研究農(nóng)村地區(qū)運力不足、機動車輛非法客運的問題,采取有效措施切實方便農(nóng)村群眾安全出行;要針對性地開展交通安全專項整治。公安、交通、安監(jiān)等部門要根據(jù)不同時期、不同區(qū)域、不同對象的交通安全情況,以治理客車超員、車輛超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違法載人等交通違法現(xiàn)象為重點,適時組織開展交通安全專項整治活動,依法嚴厲打擊嚴重交通違法行為,及時消除交通安全隱患。
3、狠抓重點工程項目安全監(jiān)管。各部門、各單位要主動靠前、全程加強對重點工程項目的安全管理和服務。工程建設、勘察設計、施工、監(jiān)理、設備安裝拆卸、檢測驗收等單位,既要嚴格依法履行各自的安全義務,同時還要加強工程現(xiàn)場的溝通協(xié)調(diào)和配合,切實落實主體責任,防止現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)脫節(jié);交通、建設、水利、電力等各行業(yè)主管部門,是重點建設項目的安全監(jiān)管責任單位,要依法履行對重點建設工程項目的安全監(jiān)管職能,依照屬地管理原則,所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)也要履行重點建設工程項目的安全管理職責.
1月份安全生產(chǎn)會議記錄篇八
會議地點:xxxx二樓會議室
參加人:xxx
記錄人:xxx
會議缺席人:
為切實做好公司安全生產(chǎn)工作,20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓會。培訓會由張闊副經(jīng)理主講。
一、首先xxxx回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎,并希望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。 為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。培訓內(nèi)容如下:
1、安全術(shù)語
(1)安全生產(chǎn):消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素,保證生產(chǎn)順利進行。
(2)本質(zhì)安全:通過設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具
有安全性,即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下,也不會造成事故。
(3)安全治理:是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強安全生產(chǎn),使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。
(4)事故:職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,通常會使正?;顒又袛?,造成職員傷亡或財產(chǎn)損失。
(5)事故隱患:引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業(yè)活動中,違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
(8)違章操作:員工不遵守規(guī)章制度,冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則:是指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故責任人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律
(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會:懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設備構(gòu)造;會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材
安全生產(chǎn)的“四個必須” :
1.必須人人留意安全:不但要留意自己的安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4.必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14) 職業(yè)安全:是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險:是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有xxx和腐蝕品等。
(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義: 紅色:禁止,停止
藍色:指令,必須遵守的規(guī)定
黃色:警告,留意
綠色:提示安全狀態(tài)通行
違章操作:凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件,和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等,均屬違章作業(yè)。
主要內(nèi)容概括如下:
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損,不向領(lǐng)導反映,繼續(xù)操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程,工藝要求操縱設備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛,以及未經(jīng)領(lǐng)導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規(guī)定,擅自在機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場,清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施,對領(lǐng)導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。
13、經(jīng)濟承包中不講安全,以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設備,使設備超負荷運行。