每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)招聘書篇一

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

(介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現(xiàn)出真誠)

第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與xxx和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對所負責(zé)的各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗

企業(yè)招聘書篇二

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容:

首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。

企業(yè)招聘書篇三

因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責(zé)，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務(wù)：高級經(jīng)濟管理顧問。

二、受聘人職責(zé)：接受董事長和總經(jīng)理委托，履行委托職責(zé);應(yīng)邀參與股東會議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務(wù)，并受托參與經(jīng)營管理有關(guān)事項。

四、勞務(wù)報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結(jié)算40%方式。5、其他方式。

勞務(wù)費用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。

七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。

八、聘書生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責(zé)即生效。

聘書，是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時的書信文體書 。

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

聘任部門(單位)(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(jù)(20xx)30號文件《xx大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[20xx]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位津貼。

二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：

(……)

四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計劃

(……)

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

企業(yè)名稱_____負責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

茲聘請 先生(小姐)擔(dān)任本公司一職。自年月日起生效。

企業(yè)招聘書篇四

letter of appointment

the actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected.

key points to include are:

the term of appointment

the obligations of directors/trustees

times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance

fees, if any are to be paid to the director/trustee

criteria and process for reimbursement of expenses

the evaluation process for directors/trustees

ask to be informed of potential conflicts of interest in other activities or directorships

the induction process

the process for getting independent advice

liability insurance — if this is relevant

confidentiality

acknowledgement of receipt of the letter

企業(yè)招聘書篇五

企業(yè)名稱______________

聯(lián)系人________

__年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

企業(yè)名稱_____負責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址_________________

親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

企業(yè)招聘書篇六

1.基本內(nèi)容

訂婚聘書的基本內(nèi)容主要是雙方的父母及新人共同確定的結(jié)婚事宜，比如說需要明確的新人的姓名、訂婚時間、聘禮有哪些、地點等等重要信息都是必須寫上的。

2.格式

一般情況下這種格式都是豎版的，也就是說遵從的古代的寫作方式，從右到左，然后是從上到下的格式去書寫，會顯的更加正式一些。

3.紙張

在寫訂婚書，聘書這些都是需要用折疊的紅紙書寫，仿古版的那種折子，而且顏色一定要是大紅色的，代表了喜慶，而且也顯的非常的重視，莊嚴(yán)。

2.范文

范文（1）：

《訂婚書》

訂婚人：男：xxx

女：xxx

雙方因緣而遇，誠心實意

因誠而知

天地為媒

雙方自愿及彼此長輩之同意

謹(jǐn)于

公歷：xx年xx月xx日

農(nóng)歷：xx年xx月xx日

舉行納聘禮

良緣締結(jié) 喜結(jié)連理

佳偶初成 相敬如賓

執(zhí)子之手 與子偕老

花好月圓 百年好合

范文（2）：

預(yù)報佳期

府親翁如面：

小子與貴府千金經(jīng)媒妁之言，預(yù)結(jié)xxx之好。

謹(jǐn)預(yù)定淤農(nóng)歷 年xx月xx日（公歷xx年xx月xx日）為犬子xx與貴府xx千金完婚之佳期。

特預(yù)報佳期。

為迎娶貴府千金略備：聘金 元、 酒 斤、肉 斤、綢布 丈、禮服 件。些許娉禮望請笑納。

于農(nóng)歷xx月xx日，特譴 攜犬子到貴府行聘。

愚親家（兄）弟 沐手叩手。

農(nóng)歷xx年xx月xx日預(yù)報。

龍鳳呈祥

對于訂婚時候男方應(yīng)該給女方的聘書內(nèi)容以及注意的東西上面都為大家詳細的介紹，也為大家編寫了一些范圍參考，希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

企業(yè)招聘書篇七

企業(yè)名稱______________負責(zé)人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。自己確定按貴公司所請求時間報以，保障如約到貴公司辭職，上述保證由本人支屬供給擔(dān)保。

姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

企業(yè)招聘書篇八

聘請制度在我國古已有之，與之伴生的聘書也有悠久的歷史，是一種古老的禮儀文書。

如今隨著我國改革開放的深化，尤其是社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，聘任制成為人事管理的一種主要形式，聘書也隨之煥發(fā)出新的光彩，成為管理工作中的常用文書之一 。寫好聘書是聘請過程中的一個必要環(huán)節(jié)，也是聘請者禮賢下士的重要表現(xiàn)。

本文擬談?wù)勂笗膶懽鳌? 一、寫作規(guī)范 （一）標(biāo)題 在單頁聘書的上方居中用較大字體書寫“聘書”或者“聘請書”字樣。

有的聘書還在標(biāo)題右下方用較小字體注明編號，如“**聘字第*號”。也有的聘書制作成帶封面樣式，標(biāo)題書寫在封面上。

（二）稱謂 另行頂格書寫受聘者的姓名，后加“先生”、“女士”、“同志”、“教授”等稱呼，稱呼后加冒號。 （三）正文 稱謂下另行空兩格書寫，根據(jù)聘請目的不同而有所區(qū)別：（1）聘請受聘者擔(dān)任榮譽職務(wù)。

如聘請在某一領(lǐng)域享有較高的社會知名度，但是因為年齡或者工作等原因不能做實際工作的人士擔(dān)任名譽顧問、榮譽理事等職務(wù)。正文一般包括聘請擔(dān)任的職務(wù)名稱和聘請者的祈請等，也可以寫明聘任的時限，如后附例1。

(2)聘請受聘者擔(dān)任實際職務(wù)。如聘請在某一領(lǐng)域?qū)W有專長，具備實際工作能力，符合聘請者聘任要求的專業(yè)人士從事某項具體工作。

正文一般包括聘請擔(dān)任的職務(wù)名稱、聘任的時限、聘任的報酬等，如后附例2。(3)聘請受聘者擔(dān)任臨時職務(wù)。

如聘請一些相關(guān)人士幫助完成某項臨時性的工作或者活動，工作或者活動結(jié)束，聘任即行解除。這種情況應(yīng)當(dāng)屬于前述兩種情況的特例，既可以是榮譽職務(wù)的聘請，也可以是實際職務(wù)的聘請，只是聘任的時限很短，也不必在聘書中明確。

正文一般包括聘請擔(dān)任的職務(wù)名稱，實際職務(wù)的聘請應(yīng)當(dāng)注明具體的到崗時間和到崗地點等，如后附例3。 （四）結(jié)語 一般在正文下另行空兩格書寫“此聘”等字樣，后面不加標(biāo)點符號。

（五）落款 在結(jié)語右下方書寫聘請者名稱和聘書發(fā)放的具體日期。聘請者如果是單位應(yīng)當(dāng)加蓋公章，如果是個人應(yīng)當(dāng)有個人簽名。

二、寫作注意 （一）內(nèi)容要清楚 在聘書正文中，對于涉及的聘請擔(dān)任的職務(wù)名稱、聘任的時限、聘任的報酬、到崗的時間和到崗的地點等主干項目必須交待清楚，不能模糊籠統(tǒng)。在內(nèi)容清楚的前提下，還要注意表達得簡潔，不能繁冗拖沓。

實踐中有的聘書正文內(nèi)容過多，將具體職責(zé)等一并寫入，實為不妥。如果必需的話，建議將除去聘請擔(dān)任的職務(wù)名稱等主干項目之外的內(nèi)容另行成文說明，作為聘書的附件存在。

（二）文字要準(zhǔn)確 寫作聘書用詞要考究，行文要嚴(yán)謹(jǐn)，這本身就體現(xiàn)了聘請者對受聘者的尊重。如正文起始語一般使用“茲聘請”、“特聘請”、“敬聘”等，結(jié)語使用“此聘”等。

再如稱謂中對受聘者應(yīng)該寫全姓名加上稱呼，而不是只寫姓氏或者名字加上稱呼，受聘者姓名前面也不加“尊敬的”等敬語。又如落款聘請者名稱應(yīng)當(dāng)書寫單位全稱，不能書寫簡稱，更不能書寫不規(guī)范化簡稱，日期也應(yīng)當(dāng)是完全標(biāo)準(zhǔn)寫法。

正文中對聘請單位的自稱應(yīng)當(dāng)是“我*”，最好不稱為“本*”。如果聘書中涉及聘任的報酬 ，一定要用漢字書寫，等等。

總之，聘書正文從整體上要呈現(xiàn)莊重感和誠懇性。 （三）格式要規(guī)范 聘書格式的作用如同請柬，主要體現(xiàn)禮儀功能，所以不可忽略或者隨意。

如稱謂要頂格書寫，正文和結(jié)語需前空兩格書寫。除此之外應(yīng)特別注意的是，實踐中多有省略稱謂項而將受聘者姓名并入正文的做法，從禮儀角度講這樣做不太合適，建議將客觀式的表述“茲聘請***同志為……”？穴無稱謂項）改為主觀式的表述“茲聘請您為……”？穴有稱謂項）。

類似的還有將結(jié)語如“此聘”等省略或者并入正文的做法，建議按照前面所述另行標(biāo)注為宜。 三、寫作示例 假設(shè)****大學(xué)聘請三位同志分別擔(dān)任榮譽職務(wù)、實際職務(wù)和臨時職務(wù)，試分別為之撰擬聘書： 例1 聘 書 ***先生： 敬聘您為我校名譽教授。

盼指導(dǎo)我們的工作。 此聘 ****大學(xué) ****年*月*日 例2 聘 書 ***女士： 茲聘請您為我校計算機中心兼職教師，承擔(dān)日常授課和機器維護工作，聘期一學(xué)年，自****年*月*日至****年*月*日。

每月付聘金貳仟貳佰元整。 此聘 ****大學(xué) ****年*月*日 例3 聘 書 ***同志： 特聘請您為校第*屆秋季運動會裁判員。

企業(yè)招聘書篇九

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學(xué)術(shù)顧問，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮！

××市社會科學(xué)院

院長：×××

×年×月×日

評析：

上面列舉的三則聘書可以分為兩類：一類是由學(xué)校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問、作指導(dǎo)的聘書。如二。另一類是公司企業(yè)聘用專業(yè)人才以利于公司企業(yè)的發(fā)展的聘書。如范文一。在此，我們以范文一為例作評析。這則聘書是由常見的印制好的聘書格式填寫中心內(nèi)容而形成的。正中“聘書”字樣為標(biāo)題，正文是聘書的核心內(nèi)容，交待受聘者擔(dān)任的職務(wù)，其次寫明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至199年2月28日”；最后寫上聘任待遇，如“聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇?！甭淇钍鹕习l(fā)文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘書便完成了。其短小精悍，語言簡潔明了、準(zhǔn)確流暢，同時體現(xiàn)出發(fā)文者鄭重嚴(yán)肅、謙虛誠懇的態(tài)度。范文二直接開門見山地交待了聘請原因，并在聘書結(jié)尾寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語以表誠懇之意。這三則聘書都由發(fā)文者比較鄭重嚴(yán)肅誠懇完整地交待清楚了招聘內(nèi)容，使人一目了然。

企業(yè)聘任書格式范本4

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日報到時間___年__月__日上下午__時__分報到地_________________企業(yè)名稱_____負責(zé)人____貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______現(xiàn)住址_________________親屬擔(dān)保人______現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

公司任命書格式范本

任命書到手就說明你已經(jīng)成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一定要讓公司任命書發(fā)揮它最大的作用，嚴(yán)格執(zhí)行工作的制定，認(rèn)真負責(zé)做好自己的崗位職責(zé)，做一名合格的員工。在書寫任命書的時候，一定要主要書寫格式，具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

企業(yè)招聘書篇十

因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責(zé)，特將聘任事項確定如下：

一、聘任職務(wù)：高級經(jīng)濟管理顧問。

二、受聘人職責(zé)：接受董事長和總經(jīng)理委托，履行委托職責(zé);應(yīng)邀參與股東會議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務(wù)，并受托參與經(jīng)營管理有關(guān)事項。

四、勞務(wù)報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結(jié)算40%方式。5、其他方式。

勞務(wù)費用稅金由聘任方承擔(dān)。以轉(zhuǎn)賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。

六、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責(zé)，聘任方有權(quán)提前解聘。

七、違約責(zé)任：聘任人違約，按受聘人應(yīng)得的后期傭金賠償受聘人勞務(wù)報酬。受聘人違約，先予以警告，連續(xù)三次不履行顧問服務(wù)聘任方有權(quán)提前解聘。

八、聘書生效：本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責(zé)即生效。

企業(yè)招聘書篇十一

招聘人員:園林設(shè)計與管理

招聘人數(shù):2人

招聘要求:本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔(dān)過中大型園林工程項目，能熟練使用cad、photoshop及3dmax等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。

面試時間:200*年*月*日上午9:00

面試地點:**市路*號*樓人力資源部

聯(lián) 系 人:

醫(yī)院專家聘書模板一聘書茲聘 同志：為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學(xué)術(shù)帶頭人，特發(fā)此證。全州縣中醫(yī)醫(yī)院20xx年12月12日醫(yī)院專家聘書模板二執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書姓名：性別：出生年月：醫(yī)師資格級別：醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：醫(yī)師聘用科目：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)中華...

范文1：尊敬的先生/小姐：我是師范學(xué)院翻譯系商務(wù)日語的學(xué)生，面臨畢業(yè)。很榮幸有機會向您呈上我的個人簡歷。在投身社會之際，為了更好地發(fā)揮自己的才能，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下面試的自我介紹。...

篇三：我想大家認(rèn)識我了吧，但十幾天的相處大家還并不了解我，但這個沒關(guān)系，以后相處的時間還長，大家慢慢了解，那我就直接進主題，我今天競選的職務(wù)是班長，接下來我談一下我對班長的認(rèn)識。...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我政府辦公室主任競職講演稿叫，現(xiàn)年30歲，大專科學(xué)歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理...

企業(yè)招聘書篇十二

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

企業(yè)招聘書篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，在這辭舊迎新的時刻，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選，無疑是非常幸運的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持!在新的一年開始的時候，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲，還看到了公司領(lǐng)導(dǎo)銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅定了我最初的選擇。

目前，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出，但我有一個積極的態(tài)度和信心。

這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我，提升工作經(jīng)驗，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個行業(yè)到缺乏經(jīng)驗再到一步步了解客戶心理以及市場，最后到營銷自己以及經(jīng)營自己的團隊，這些都需要自己不斷的總結(jié)和提煉。我現(xiàn)在正處在從缺乏經(jīng)驗到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段，所以我該更多的了解和學(xué)習(xí)銷售和經(jīng)營方面的技巧，而成為主管這是我在學(xué)習(xí)發(fā)展過程中一個很有效的歷練的途徑?？赡芪胰狈σ粋€領(lǐng)導(dǎo)的口才，可能我缺乏一個做領(lǐng)導(dǎo)的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認(rèn)為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C遇。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導(dǎo)，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉(zhuǎn)變。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績。如x經(jīng)理所言，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時期，但是黎明的曙光誰不想看到呢，我會堅持并努力讓曙光早日到來!

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，樂于奉獻”的思想，以“維護公司利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動開展辦公室營銷工作：

一 正確認(rèn)識自身價值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線，首先要正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡。舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。

二 完善個人技能

對于目前的電話營銷模式，我們不能面對面的和客戶溝通，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業(yè)績的關(guān)鍵，我認(rèn)為關(guān)鍵在于個人的語言魅力和專業(yè)知識。首先我們要帶領(lǐng)大家一起加強自身對工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練掌握自己的工作，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)，推動辦公室人員的學(xué)習(xí)、技巧培訓(xùn)工作，充分調(diào)動員工活力，努力提高員工的專業(yè)知識和技能水平。定期給內(nèi)部員工一個討論研究的時間，對于我們的產(chǎn)品，包括這個市場、客戶以及競爭產(chǎn)品。調(diào)動員工工作積極性，有競爭才有動力，有獎有罰的工作機制能更好的激勵員工開展工作。我自己也必將會以身示范做好本職工作。

三 做好紐帶作用

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。對于這一項我認(rèn)為不僅是主管，也包括我們每個人業(yè)務(wù)在內(nèi)。因為我們是公司和客戶之前的紐帶，要確立好自己的位置，了解公司的立場，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽為基礎(chǔ)，以企業(yè)形象為信念，做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰(zhàn)在我們中心，新產(chǎn)品的維護在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著新品的希望，只有我們更加努力，才能更快更好的堅持發(fā)展下去!

四 業(yè)績問題

對于業(yè)績上的話題，其實是最敏感也是最直接的問題。這既關(guān)系到我們每個人個人的利益，也影響到我們整體存亡的問題。剛開始我們可能很難很苦，因為新品種，客戶資源不準(zhǔn)確不精練，這確實是個大問題，所以我認(rèn)為在解決這個問題后，業(yè)績的要求應(yīng)該也逐步有清晰的條例了。以上僅是我個人的一己之見，也僅此表達我對公司目前一些小問題的看法。

在此，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團隊，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品，讓客戶相信我們并能成為朋友，大家上下一心，攜手共進，公司一定會有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng)造我們自己的奇跡。期待我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團隊，謝謝!

企業(yè)招聘書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好!

我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學(xué)歷，助理工程師， xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園b組團，南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔(dān)任現(xiàn)場施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的建筑理論知識。我于xx年考入溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，大學(xué)三年中，先后學(xué)習(xí)了建筑力學(xué)、建筑施工基本原理、計算機cad等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務(wù)形象。

企業(yè)招聘書篇十五

公司所屬各單位、各項目部：

隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大，對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長遠發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓(xùn)，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式，計劃招聘人數(shù)80人。

1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長期在船上作業(yè);

2、中專及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力;

3、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的`人員不受學(xué)歷及年齡限制;

5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

8、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個月內(nèi)未發(fā)生負有直接責(zé)任的一般及以上事故;

1、報名時間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2、報名地點：公司人事部

3、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”，經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報。

企業(yè)招聘書篇十六

我于_月__日入職，至今工作已經(jīng)滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總：

一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)

1、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;

2、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);

3、開業(yè)前準(zhǔn)備：

1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進展?fàn)顩r。

2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

二、人事專員工作

拓展招聘渠道：

三、招聘工作

1、發(fā)布招聘信息

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

3、建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足1月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷6幾份。

4、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作：

1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;

2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

四、員工關(guān)系工作

1、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。

2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

五、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等。

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

提升措施：

1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理;

工作總結(jié)：

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

在入職的一年，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。

這一年的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。