總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

機電工程系工作總結(jié)篇一

本學期我們嚴格按照學生手冊的管理條例對一些問題做出處理，并在遇到不同的問題時，更在不斷的完善著。為了解決我們的寢室衛(wèi)生問題，為了給我們寢室一個優(yōu)良的住宿環(huán)境，我們系學生會的成員都付出了很多，本學期，領導檢查的比較頻繁，每當衛(wèi)生檢查不合格、很差時我們系所有學生會成員，親自拿著抹布給他們做衛(wèi)生不知道我們的方法是否是正確的，但是我覺得有一點，只要他們做了，我們做了，這就夠了.以后在處理這樣的問題上自然而然的就會知道了一些方法.結(jié)果是我們成長了.比別人懂的就更多了。

寢管部的工作是一件很辛苦，也是很得罪人的工作這學期主要的工作就是每天晚上查寢工作、還有每周三的衛(wèi)生大檢查.由于人員的原因.給我們增加了很大的工作力度，我們寢室大概分配在d棟5-7樓.e棟5-7樓.f棟3-4樓。我們寢管部每人每天負責復查，d棟的主要負責人是：學生會寢管部干事謝俊杰。e棟的負責人是：學生會寢管部干事李陽.黃輝。f棟的主要負責人是：學生會寢管部干事曹小芳.劉沙。由于部長出去實習去了.所以目前工作安排如上。

回顧我們本學期的工作，我們在曠寢和衛(wèi)生問題上，做出了很多努力.但是曠寢問題還是比較嚴重的，雖說相比去年而言有所進步，寢室衛(wèi)生問題有所改進，但是相對學校其他系部而言我們確實存在著差距，也許我們做的不夠成功，但是我們會力爭做到最好.我們每周都要按時參與一次院寢管部例會，在會上，我們公布出上一周的曠寢比較嚴重，衛(wèi)生不合格的寢室。對于曠寢次數(shù)較多的同學通過系部領導的審核給予相應的處理.并加以實施.結(jié)合學生手冊規(guī)定如下：

一個月曠寢達3次者，給予通報批評處理一個月曠寢達5次者，給予警告處理一個月曠寢達11次者，給予嚴重警告處理一個月曠寢達15次者，給予留校察看處理

一個月曠寢達17次者，給予開除學籍處理，還有系部領導和系部輔導員.班主任每晚都陪我們一起檢查每一間寢室的時候，那種溫暖融入我們的心田，給了我們鼓勵和信心。但是當我們聽到人數(shù)居第一位的師范系曠寢率.衛(wèi)生比我們低那么多時，比我們好那么多時我感到萬分慚愧，辜負了老師對我們的期望，關懷并暗下決心，做好每一項工作.讓院部無話可說.用心去付出，也許，我們都知道，我們的付出可能沒有回報，我們的回報沒有任何效果，但是我們存在者這一份動力，想要做好的信念！

我相信在新學期里，我會總結(jié)出這學期優(yōu)點和缺點，認真考慮問題.發(fā)揚本學期的優(yōu)點，補充本學期的缺點。

雖然寢管工作反反復復都是檢查，難免有點疲憊、枯寂。但是我會更一步做好下學期的工作計劃，做好更優(yōu)秀的打算，在疲憊中我們也在收獲，也在成長，我們學會了堅強，團結(jié)。感謝支持我們工作的同學，學生會的每一位學生成員，更要謝謝寢管部成員.輔導員老師.系部領導的鼓勵。

在下半學期，我們會努力做到最好。還是一句話：人之所能，是相信能。

機電工程系工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼，半年已經(jīng)過去了，回想這半年來，每個中心都取得了一定的成績，綜藝活動中心也一樣。與其它中心相比，綜藝活動中心本學期舉辦了較多的活動，相比而言面臨的壓力較大，所以在這期間我們用盡了每份心思，爭取每一步都做得最好。開始我們對有些活動所需要的注意事項不是很了解或是做的不足，沒有想周全，也許是自身經(jīng)驗不夠的緣故，可我們懂得不懂就問，知道不怕困難，總之，遇到問題或困難我們就一個想法：要完成學校規(guī)定的任務，讓校領導滿意。隨著新生個性秀的圓滿落幕，校領導以及師生們對綜藝活動中心表示了肯定，這是我們工作取得一定進步的良好證明。

如今經(jīng)過半年的學習和實踐，現(xiàn)在綜藝活動中心新招的干事們已經(jīng)能夠彼此協(xié)作，遇到問題能主動交流探討，找到正確的解決途徑，在討論問題的時候大家也會產(chǎn)生一些分歧，所幸的是現(xiàn)在大家已經(jīng)能夠靜下心來好好商量最優(yōu)的方案；與此同時我們還制定了自己的章程，這樣可以使本中心的管理更加規(guī)范化，形成一個良好的組織，并力求做的更好，樹立良好的帶頭作用。

綜藝活動中心本學期的主要活動有新生籃球賽、新生個性秀、體育文化節(jié)和圣誕晚會，皆是綜合性的大活動，所以一開始綜藝中心的安排比較緊張，相對而言顯得略帶混亂，但隨著新生個性秀的成功閉幕，我們也收獲了很多，所以自此以后的相關活動組織上更有規(guī)范了，這是通過不斷地摸索與反思得出的經(jīng)驗，相信這也必將是以后綜藝開展工作有力的保障！除了積極地開展相應的文體活動不斷豐富大家的課余生活，作為一個有組織的團隊，本學期還組織擬定了相關制度章程如下：

1、對于中心內(nèi)外要保持團結(jié)，通力合作。在活動中堅決服從項目負責人的安排，努力完成任務，并為其他成員的活動開展提供便利。

2、遵守時間，開例會及任何活動的開展不得無故缺席。

3、如果臨時有事不能參加活動必須安排好相應的負責人，并直接與項目負責人聯(lián)系說明原因，批準后方可離開。

4、獎罰分明，能者優(yōu)先，不分級別，積極開展批評與自我批評。

5、每周召開中心例會，總結(jié)工作，布置任務，培訓人員。

6、活動前有計劃，活動后有總結(jié)，均有項目負責人完成。項目實施前必須經(jīng)相關部門批準。

7、合理安排時間，提高效率。注意把握工作與學習的關系。

8、虛心聽取院系領導、老師和其他同學的意見和建議，堅決完成上級交給的任務，為做好工作、服務同學、加強學生會建設、提高學生會影響力貢獻自己的一份力量。

以上是綜藝活動中心20xx-20xx學期的工作總結(jié)，相信在系團委老師以及學生會不斷的指導與關心下，綜藝活動中心會不斷的克服困難，艱苦奮斗，為致力于建設一流學生會組織而努力！

機電工程系工作總結(jié)篇三

本學期在各級領導的關懷和幫助下，劉飛院長帶領著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經(jīng)磨練，更加成熟。我系的工作總結(jié)以考核指標體系為主軸，強調(diào)重點工作，突出亮點工作。具體如下：

制度與職責：我系一直很注重制度建設，注重用制度來管理系部，特別是現(xiàn)階段人員少工作多的情況下，制度建設顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現(xiàn)了制度齊全。系主任、副主任（學工、教學）、辦公室主任、學工負責人、分團委書記、教學團隊負責人、教師、輔導員崗位職責齊備。這些制度與職責是根據(jù)我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。

計劃管理：本學期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。

學習型團隊建設：我系高度重視學習型團隊建設，制定了詳細的學習計劃，希望通過學習提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務水平和團結(jié)協(xié)助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學習活動。如學習學院青城山會議精神，學習學院教學工作會議精神，學習十七屆六中全會精神，精品學生活動開展大討論，素質(zhì)拓展學分專題學習，新輔導員的專題培訓，輔導員到龍泉進行素質(zhì)拓展訓練，如何提高課堂吸引力的討論學習，精品課程開發(fā)與建設專題學習，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓，講課比賽參賽技巧學習，黨組織生活學習會等，我們的每一次學習，都力求收到實效，學一點，會一點，是一點。通過學習，我系11級輔導員的數(shù)據(jù)良好，平均分已不在末尾；新老師的教學水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學習，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質(zhì)課競賽中分別獲得一二等獎。

專職教師隊伍建設：指標上雖不需準備資料，但我還是給各位領導、老師匯報此項工作的兩個要點：

1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經(jīng)驗，其中劉莉工作六年，建筑學專業(yè)，從事設計工作，伍軍工作4年，作過項目副經(jīng)理。本科畢業(yè)無工作經(jīng)驗者只有1人，且作為實訓老師聘用。從目前的情況看本學期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向?qū)W院提出去參加西華大學大型招聘會，并成功招了2人。

2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經(jīng)常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓總結(jié)會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。

兼職教師隊伍建設：本學期我系新增兼職教師約20人，除了個別年齡較大且一直在高校工作的老師外，其他新增兼職老師都進行了試講，專兼職教師會開了三次，并制定了兼職教師考評指標體系，并傳達給了兼職老師；

輔導員隊伍建設：

1、組織輔導員老師到龍泉參加素質(zhì)拓展培訓

2、開展輔導員“老帶新”；

3、組織輔導員老師進行“素質(zhì)拓展學分制度”學習會

1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結(jié)束。另外我系精心準備，由輔導組織了11級新生戶外素質(zhì)拓展活動，取得良好效果。

2、積極開展就業(yè)指導，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務和目標；畢業(yè)班輔導員利用周末晚會做好學生就業(yè)指導，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導。

3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責南充市區(qū)，超額完成了任務；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學生，學生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。

1、建立了我系少數(shù)民族學生學生信息檔案和需要重點關注學生信息檔案，并將相關信息報送保衛(wèi)處，協(xié)助我系做好安全穩(wěn)定工作。

2、堅持每晚輔導員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）

3、制定我系學生頂崗實習安全管理辦法和要求：輔導員老師每周要與學生電話聯(lián)系、深入學生寢室、監(jiān)控學生歸寢情況、對學生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學生的聯(lián)系情況記錄”（有原始材料）

學計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經(jīng)修訂已于開學中期上報教務，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學計劃要求進行，教材等教學資料完善。

教學運行和教學常規(guī)檢查：我系教學任務分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓和工種實訓使伍老師的課時任務相當飽滿。我系對教學的備課、上課、作業(yè)、復習、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學專項檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調(diào)了解決問題的方法；本學期我系針對教學工作進行了多次專題研究，如師德師風建設、考試改革問題、教學方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學方式改革的成效。

考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風，為端正學風，保障公平，我系在總結(jié)以往考試工作的經(jīng)驗教訓上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統(tǒng)考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責試卷的組合與題目替換，最后考試內(nèi)容任課老師不知曉。同時負責組卷的人給出統(tǒng)一的復習資料。該方式已經(jīng)實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。

教學團隊建設：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設力度。因此，本學期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學團隊考核指標和教學團隊負責人考核指標，另制定了教學團隊負責人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學團隊本學期都進了大量的教研活動，對提高教學團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。專業(yè)建設：專業(yè)特色是我系教學工作的訴求所在，專業(yè)建設的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學期圍繞專業(yè)建設、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設、教學改革、實訓基地建設、校企合作建設等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標實訓基地建設項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學期還準備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學進度，教材，包括視頻材料都已準備好，遺憾的是本學期教務未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設、學生培養(yǎng)開展了精品學生工程系列活動，成效明顯。我系本學期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質(zhì)課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學方法完全改變了傳統(tǒng)的課堂，使學生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學生喜愛，從學生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學改革，在房屋建筑學課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學生的學習參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學建筑施工工藝課和混凝土結(jié)構(gòu)兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學的開展，提高學生動手能力。

常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習、畢業(yè)設計到說課再到優(yōu)質(zhì)課，評學等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領導、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。

教學科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（bim）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網(wǎng)站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學生進行了四個星期的培訓，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數(shù)學建模小組，制定了相關的計劃、實施方案，并對學生進行了近半學期的培訓。根據(jù)指標，組織學生參加競賽是應加分的。但教務以沒有成果未統(tǒng)計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。

學術講座：我系本學期共進行了7場講座，每次講座都讓學生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現(xiàn)場就定下了給予3個學生獎勵3000,1000,1000教學質(zhì)量監(jiān)控：我系制定了系教學質(zhì)量考評辦法，同時通過教學檢查、專題研討會、學生座談會，學生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學巡查等手段對教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

1、建立我系學生管理機構(gòu)，明確各人員職責分工。

2、制定并落實我系輔導員考核細則。

3、各人員按時提交各項工作計劃、總結(jié)，按時組織召開系學工例會，并做好會議記錄。

4、本學期開始實施學生素質(zhì)拓展學分制度（附一份班級“素質(zhì)拓展學分”簽名確認表）

（1）經(jīng)過前期調(diào)研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務處審批通過，將此作為學生的一門課程。

（2）組織輔導員老師認真學習素質(zhì)拓展學分制度，明確指導思想和評定辦法，于本學期正式實施。

（3）每個月通報一次學生的素質(zhì)拓展考核成績，并簽名確認。

（4）召開“素質(zhì)拓展學分實施情況調(diào)研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導員老師普遍認為素質(zhì)拓展學分制度對學生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。

（5）本期末將統(tǒng)計學生最后成績，上報教務處。

5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質(zhì)養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內(nèi)務和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經(jīng)過整治，遲到和帶早餐現(xiàn)象明顯減少,課堂出勤率和寢室內(nèi)務合格率有較大進步。

學生事務管理

1、學生黨建

（1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結(jié)。（2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學習相關會議精神等。

（3）重視黨員發(fā)展質(zhì)量，本期共發(fā)展學生黨員96人，均是在學習、工作等方面表現(xiàn)突出的學生，完成了學期計劃。

2、獎勤助貸

按照相關文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學金，資料齊全，無異常情況反映。

3、欠費清理

（1）召開專門的欠費催繳工作會議，制定欠費催繳目標，并分階段統(tǒng)計情況。（2）欠費率從11月中旬的1.74%，降至0.33%。校園文化建設

1、團學組織建設

（1）健全的兩委會機構(gòu)設置、人員分工和各項制度

（2）定期組織兩委會學生干部培訓學習，提高能力和綜合素質(zhì)。

2、校園文化活動

（1）開展了豐富多彩的學生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。

（2）配合我系“精品學生工程”，開展精品學生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。

（3）積極參加學院組織的各項學生活動，取得較好成績，如：本期學院籃球賽冠亞季軍都由我系學生包攬。

（4）舉辦我系學生活動和教學成果展示會。

我系本學期實踐教學計劃齊備，實訓大綱（或方案）完整，實驗室建設規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓統(tǒng)計表一應俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓項目本學期完成了具體建設任務書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設規(guī)劃也在學期出臺，該規(guī)劃是適應龍泉區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)布局的，現(xiàn)在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。

我系本學期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學生實習等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。

本學期我系的實踐教學有11級所有新生的認識實訓，09級所有畢業(yè)時的定崗實習，10級汽車專業(yè)的專周實訓，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓和砌筑實訓，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務非常之艱巨。但人少任務重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學任務，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習和定崗實習的全套資料齊備，實習大綱、方案、申報書、安全預案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學生實習報告、教師指導記錄手冊、實習總結(jié)全部按要求完成。認識實習前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習過程中老師全程監(jiān)控，結(jié)束后立即進行總結(jié)。僅我系11級新生認識實習就有1400多人，我們能作指導老師的只有6個人，且實習單位由于擔心安全問題，聯(lián)系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經(jīng)常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。

職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學生交錢。目前學生正在校外進行工種實訓以拿取工種證。

以上是我系本學期的工作總結(jié)，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。

機電工程系工作總結(jié)篇四

俗話說“一年之計在于春”，在這個陽春三月里我們迎來了新學期的第一個月，在這個月里我們有淚水也有歡笑，有激情也有榮耀，有奮進也有自豪。現(xiàn)將我系三月份工作總結(jié)如下：

開學后連續(xù)召開各級各類會議，安排返校工作，輔導員在話吧按照各班名冊逐一通知督促學生按時返校。每天進行返校統(tǒng)計并進行通報，最終實現(xiàn)學生返校率99%以上。

助學金的問題一直非常敏感，學生對此事頗有微詞。但是針對我系的繳費情況，在上學期催繳學費卓有成效的基礎上，結(jié)合助學金的發(fā)放工作，我們在學生處的統(tǒng)一安排，學院財務部門的積極配合下，展開了新一輪的催費工作，鼓舞大家再接再厲，實現(xiàn)新一輪催費工作的勝利，最終實現(xiàn)繳費金額152850元的成績。

學院安排07級的學生3月21到23日進行清考，在我系07級輔導員不足的情況下，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)其他老師臨時處理學生反映的問題，組織學生進行了清考和各種手續(xù)的補充及表格的填寫，工作開展的比較順利，沒有出現(xiàn)其它問題。

09級電大報名工作安排的比較緊張，在返校的同時即開始進行。利用考試報名這個機會，針對學生的不同情況督促返校。同時按照學院的統(tǒng)一安排組織學生進行考試的信息采集及錄入填表工作。使得此項工作圓滿完成。09級補考的事情更是緊急，早上接到通知中午就進行補考。我們客服了很多客觀上的問題，使得補考進行的比較順利，但是有部分班級過關率過低的問題值得我們反思查找問題結(jié)癥。比如：09機電一體化專業(yè)四個班共計203人高數(shù)僅過關了4人。此事已經(jīng)于基礎部的老師進行了溝通。

招生工作是學院工作的龍頭，為了配合學院的招生工作的順利開展，我們先后三次對輔導員的招生工作做了摸底調(diào)查，制定招生期間的班級管理預案。保證在不影響學生管理穩(wěn)定的基礎上同時實現(xiàn)招生工作的順利開展。我系參與招生的輔導員占我系人數(shù)的三分之二以上，班級管理難度較大。經(jīng)過我系老師的協(xié)調(diào)，最終都進行了平穩(wěn)的交接和過渡。

我院的第四屆運動會在3月31日至4月2日順利召開，我系在此次運動會中取得了三金四銀四銅的好成績，同時打破了三項校運動記錄，而且取得了男子團體總分第一，團體總分第二的優(yōu)異成績。在運動會開幕式我系還組織了兩個方隊，特別是我系的太極拳方陣是由120名學生和10名老師組成，表演取得了巨大成功。在運動會中我們的后勤服務及觀眾的組織也很有序。還出現(xiàn)了上千人一起為運動員加油的感人場面。這些成績的取得的幕后，是全系師生上下一心的結(jié)果，離不開每一位參與的老師和運動員的辛勤付出。

機電工程系工作總結(jié)篇五

質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，學?？渴裁瓷?？靠培養(yǎng)合格的學生。隨著近年來學校的擴招，教師隊伍的擴大，教學質(zhì)量成為學校亟待解決的問題。此次質(zhì)量月在學校領導和系領導的重視下，取得了突出了成效。

系領導把教學質(zhì)量月工作作為近期的核心工作來抓，在全系大會和教研活動中向每位教師傳達了學校和系上關于教學質(zhì)量月活動的精神，使大家對教學質(zhì)量月活動的意義有了更加深入的認識。制定了系統(tǒng)的工作計劃，對各教研室做出了具體的安排，要求各教研室制訂關于質(zhì)量月活動的相關計劃。做到有目的、有步驟地推進教學質(zhì)量月活動。

1、進一步明確教學要求。各教研室組織全體教師認真學習了教學管理文件，進一步強化了質(zhì)量意識。除了要求全體教師要嚴格按照教師工作規(guī)范進行教學工作，必須做到“八認真”外，還要求所有教師嚴抓課堂紀律，要求每一位教師都必須堅持點名制度，對無故缺席者扣減平時成績，學生考勤可與學生的期末成績掛鉤。從而嚴肅課堂紀律，提高課堂出勤率，保證課堂教學秩序。

2、廣泛開展互相聽課和經(jīng)驗交流。系領導嚴格按照學校規(guī)定開展了廣泛聽課活動。也要求各教研室內(nèi)部開展聽課和經(jīng)驗交流活動。要求老師認真做好聽課記錄。教研室組織了主題聽課，召開了教學教研會。在會上教師就一些共同的問題交流總結(jié)，探討教學方法和教學手段以及教學效果，主要探討了三個方面的問題：第一是怎樣提高學生的學習興趣；第二，針對高職高專培養(yǎng)工程應用型人才的要求，教師通過多舉實際工程實例來培養(yǎng)學生的實際工作能力；第三，加強課堂上互動氛圍，來提高學生的學習積極性。對青年教師如何改進教學方法、提高教學質(zhì)量提出了建議。

3、大力開展主題教研活動。通過主題教研活動，討論確定了一批適合修訂后教學計劃要求的課程內(nèi)容。開展了 “怎樣編寫課程教案”的主題教研活動，通過這次活動的開展大大提高了室教師備課的水平，為教學質(zhì)量的提高奠定了基礎。

3、把教學質(zhì)量月和精品課程建設聯(lián)系起來。積極參加《傳感器與檢測技術》、《機床電氣控制》精品課程的建設工作，通過精品課程的建設，促進了專業(yè)的建設，提高了老師的教學水平。

4、把教學質(zhì)量月和科研聯(lián)系起來。通過四川省教育廳項目《高職高專機電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)目標及人才規(guī)格教學改革》課題的開展，明確了我校機電類人才培養(yǎng)目標，并在此基礎上，結(jié)合雙證制和滿足自考本科的需要，完成了06級的教學計劃。

通過這次“教學質(zhì)量月”活動，我系教師的教學質(zhì)量觀念得到明顯的加強，教學水平得到了一定的提高，也為課程建設和專業(yè)建設做了大量的基礎性工作，基本實現(xiàn)了教學質(zhì)量月的目標。

機電工程系工作總結(jié)篇六

在本學期即將結(jié)束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為下屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

在本學期系學生會工作即將結(jié)束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批系黃河杯籃球賽等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

在本屆系學生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善。

3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上?！皩W生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在機電系志在培養(yǎng)精英人才的系呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？

新一屆學生會成員已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，機電系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

機電工程系工作總結(jié)篇七

隨著時間飛快的流逝，對于這一學年的學生工作也告一段落。雖然我們開始非?？部溃俏覀兂晒α?。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從青澀到穩(wěn)重…

“服務他人，鍛煉自己”這是整個學生會的宗旨，每次綜藝活動中心舉辦活動，都是一次挑戰(zhàn)，當自己真正融入每次活動時，就會產(chǎn)生一些想法，雖然這些想法不太適用，但我覺得非常開心。開例會是學生會每個中心的習慣，當然也是綜藝活動中心的習慣，每次開會都是我們交流經(jīng)驗和總結(jié)經(jīng)驗的機會，因而我們中心也會越來越好。因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，而我們恰好善于學習。

這一年過來，綜藝活動中心成長了很多，這都是我們每個人共同努力的結(jié)果，從一開始摸索著辦活動，到后來很有把握辦好每次活動，這就是成長，這就是我們的努力。我們不斷總結(jié)，不斷反思，從中吸取教訓經(jīng)驗和教訓，因此我們吸取了很多經(jīng)驗，就是在每次辦活動之前應該注意點什么，可以這樣說，舉辦一個活動可以分為三個階段，

一個就是前期活動的宣傳和準備，這兩個因素必不可少，活動的宣傳可以說是成功的保障，這關系到有沒有人去關心這個活動；

第二個就是活動的開始，這里邊的因素有很多，包括整個活動流程，節(jié)目的出場順序以及工作人員的工作，這是必不可少的；

最后就是整個活動的總結(jié)和反思，這次活動的結(jié)束，也就預示著下次活動的開始，所以我們必須好好總結(jié)每次活動，從中吸取經(jīng)驗和教訓。

綜藝活動中心就是一個團隊，是培養(yǎng)團隊合作精神的地方，它的成長在于大家的努力。雖然綜藝活動中心是整個學生會最忙的中心，但是大家一點沒覺得累，反倒是享受其中的樂趣，所有人聚在一起搞活動，為同學們服務，無論何時，我們都時刻做好服務角色和模范角色，因為這是作為一名學生會成員的責任和使命。作為一名學生會的成員，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌。

總之，希望學生會越來越好，真正意義上為每位同學負責，同時也要不斷地總結(jié)和反思，只有這樣才能提高，學生會才會得到更多人的認可和信任。學生會與我們的學習和生活息息相關，而我們要做的就是怎么把學生會的事和學習更好的相結(jié)合做到互不干擾，互不影響。

最后預祝下一年的招新計劃順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績！

機電工程系工作總結(jié)篇八

光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲，新一屆記者團人在機電工程系團委的帶領下奮力拼搏，堅持以人為本，以情制團，友好合作，共創(chuàng)未來的團風，本著全心全意為同學服務的理念，以培養(yǎng)優(yōu)秀新聞人才、提高學生綜合素質(zhì)為己任，不斷發(fā)展，不斷完善，對推動我系精神文明建設和宣傳報道我系時事要聞起到了不開代替的積極作用。下面對本學期的工作進行總結(jié)：

記者團在全體成員的共同努力下，上下一心、團結(jié)合作、分工細致、責任到位。在本學期的活動策劃中，各負責人群策群力，及時擬定活動策劃，為本學期有計劃有步驟地開展工作奠定了基礎?？傊?，記者團本著以“科學的理論武裝人，正確對待的輿論引導人”的方針，及時報道我系的重要活動和會議情況、思想動態(tài)及新風貌、新形象，同時在工作中，互相關心，互相幫助，友好團結(jié)，和平共處，有效地促進了記者團的健康成長和運作。

學期初，機電工程系記者團第五屆領導集體經(jīng)過精心的準備和規(guī)劃做好了新學期的納新與培訓工作，既為記者團招募一批良才，同時也為廣大同學提供廣闊的發(fā)展空間，培養(yǎng)了他們的個人能力；各部干部加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，充分利用人才資源，積極調(diào)動成員積極性；組織內(nèi)部也積極地增進交流，成員和諧融洽是各部門展開工作的真是寫照。

新聞是記者團工作的核心，如何提高新聞的質(zhì)量和時效性，做好宣傳報道工作，是記者團人不懈的努力。本學期記者團緊抓新聞部和攝影部的培訓工作，努力提高新聞文字和圖片的質(zhì)量，同時要求編輯部和多媒體技術部做好宣傳媒介《機電風采》、《》和《視頻新聞》的建設工作，取得了不菲的成效：

新聞方面，我們的新聞部和攝影部全方位報道了我系迎新、學生組織納新、黨務活動、團務活動、社團活動、運動會、“1024”英雄集體事跡以及各種會議，貢獻新聞稿60余篇，新聞圖片近200張，切實有效的宣傳報道了我系發(fā)生的各種時事要聞，傳達了上級的相關規(guī)定，發(fā)揮新聞良好的導向作用，為我系精神文明建設貢獻了巨大的力量。

媒介方面，我們堅持多方位、多角度，全面立體的宣傳報道，通過報紙、電子雜志、我系網(wǎng)站、視頻新聞，讓新聞有了更加豐厚的羽翼，是同學們可以從各個方面，輕易的了解到我系發(fā)生的各種時事要聞。報紙《機電風采》和電子雜志《》由編輯部負責制作，其內(nèi)容主要包括系里重要新聞、文體活動、學習指南、生活小帖士以及同學們感興趣的熱點話題。并會適時地加入一些專刊，以便讓同學們盡快今早地了解國家、學校的指導精神。目前我們這兩個板塊的內(nèi)容正趨向于多樣化，我們希望能夠努力打造出內(nèi)容豐富多彩，值得大家期待的機電風采采和電子雜志。

機電工程系工作總結(jié)篇九

20xx年模具專業(yè)科緊緊圍繞學院工作中心，貫徹以就業(yè)為導向的教育理念，始終把就業(yè)工作作為專業(yè)科工作的重點，在學院就業(yè)辦及系就業(yè)工作小組的指導下，就業(yè)工作取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年機電系模具專業(yè)有三個畢業(yè)班模具0511、模具0512、模具0331（五年專），共154人。其中男生136人，女生18人。通過就業(yè)教育和指導，他們的就業(yè)觀念較為成熟，定位較為準確，能基本了解當前社會就業(yè)的嚴峻形勢，能積極地面對各種就業(yè)情況或?qū)で蟾鼮楹线m的用人單位。今年雖受金融危機的'影響，但模具專業(yè)的畢業(yè)生年初就業(yè)率和年終就業(yè)率分別達96%和95%以上，就業(yè)情況良好，在學院幾個專業(yè)當中處于優(yōu)勢。

1、加強專業(yè)建設，整合專業(yè)課程設置，適當增加實踐環(huán)節(jié)的教學比重，廣大任課教師應該利用暑期積極到企業(yè)進行調(diào)研，改進教學方法，探索教學新思路。在課程當中適當增加企業(yè)管理、生產(chǎn)流程等方面的教育，增強了學生的就業(yè)競爭力。

2、推進教學改革，提高學生的聽課效率。模具專業(yè)教學中模具實作等實踐一體化教學取得了較好的實際效果，用人單位的普遍反映學生上手比較快就是很好的例證，學生在應用的時候也有明顯感覺。

3、加強畢業(yè)生的就業(yè)指導，在低年級就應該及時開展就業(yè)的相關指導，特別是就業(yè)觀念的引導，通過講座指導、談心教育使得一些畢業(yè)生就業(yè)觀念有所改變，。針對個別學生存在心態(tài)不穩(wěn)定等通病、出現(xiàn)多次跳槽、不能安心呆在生產(chǎn)一線等現(xiàn)象，加強畢業(yè)生的就業(yè)觀、職業(yè)道德的教育，提高畢業(yè)生的業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)，以滿足用人單位的需求，同時也要加強學生對社會的了解，增強認識，縮短他們的適應期，幫助他們找準自己的定位，將高職生的“不上不下”變?yōu)椤翱缮峡上隆薄?/p>

4、積極探索校企合作新途徑，建立多個實習基地，目前我系已經(jīng)與“駿鵬五金”、“福日模具”、“福州模具廠”、“福州興偉達”等二十幾家知名企業(yè)簽訂實習基地的協(xié)議，保證了模具畢業(yè)生的實習崗位不低于1：1，為提高學生的動手能力和就業(yè)機會提供了強有力的保證。

5、積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動，從學生的入學開始就開展職業(yè)生涯規(guī)劃的教育活動，指導學生對自己的職業(yè)生涯進行認真和較為準確的規(guī)劃。重視學生的職業(yè)能力的提升，結(jié)合學院百項技能大賽，在模具專業(yè)開展了多項技能比賽，學生參與率達80%以上。并加強學生專業(yè)技能的培養(yǎng)，組織指導學生參加全國技能大賽，其中雷國超、謝定長、俞權組成的代表隊在20xx年全國職業(yè)院校技能大賽獲注塑模具cad與主要零件加工項目三等獎，江彌峰同學在第三屆全國數(shù)控技能大賽獲得高職學生組數(shù)控車工工種全國第3名，王雪飛同學在“正保教育杯”第四屆全國itat教育工程就業(yè)技能大賽”autocad機械設計總決賽獲得一等獎，另外好有多人在這些項目上獲得獎項。通過比賽大大提高了學生的職業(yè)能力。

6、積極引導學生創(chuàng)業(yè)，聘請企業(yè)人士到我系開展創(chuàng)業(yè)講座，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)面。鼓勵幫助部分學生繼續(xù)深造。

畢業(yè)生就業(yè)問題永遠是學院發(fā)展的一個最關鍵的問題。在今后的工作中我們要認真貫徹中央16號文件和周濟部長的講話精神，求真務實、狠抓落實、扎扎實實，做好以下工作：

1、要一如既往地做好畢業(yè)生就業(yè)的思想政治工作，使學生樹立正確的人生觀、就業(yè)觀，以積極的人生態(tài)度，正確對待就業(yè)問題。

2、規(guī)范《就業(yè)指導課》納入日常教學上，做到就業(yè)指導工作的全程化、專業(yè)化和信息化，樹立服務意識、市場意識、多方協(xié)調(diào)，拓展就業(yè)渠道。

3、在產(chǎn)學合作的同時，還要爭取探索出一條切實可行的多渠道，多方位，多元化的就業(yè)工作思路，提高我院畢業(yè)生的就業(yè)率。