總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)社區(qū)扶貧工作總結(jié)匯報篇一

一、工作落實到位，基礎(chǔ)工作全面完成。

從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抽調(diào)人員，專門負(fù)責(zé)承辦全縣兩項制度有效銜接試點(diǎn)的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了扶貧工作機(jī)構(gòu)(扶貧辦)，明確了扶貧專干。對全縣“”期間的48個扶貧開發(fā)重點(diǎn)村的基本情況及扶貧成效進(jìn)行了的基期調(diào)查，并把內(nèi)容錄入了重點(diǎn)縣扶貧統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，上報到了國務(wù)院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了全縣16個國定貧困村“”規(guī)劃，上報到了省市扶貧辦。

二、為民辦實事工作圓滿完成。

兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務(wù)是幫扶貧困農(nóng)民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發(fā)放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務(wù)。幫助貧困戶發(fā)展白鵝養(yǎng)殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進(jìn)行，今年考核的任務(wù)是貧困農(nóng)民培訓(xùn)180人，截止目前已完成194人招生任務(wù)。分春秋三批選送62名農(nóng)村的種養(yǎng)大戶到湖南生物機(jī)電學(xué)校的農(nóng)村科技骨干培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)種養(yǎng)業(yè)相關(guān)知識與技能。我辦與林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、福來喜鵝業(yè)公司等部門及農(nóng)村專業(yè)合作組織，在貧困村舉辦各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1800余人次，完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)205人。

三、整村推進(jìn)工作扎實開展。

20xx年，列入國定貧困村的第一輪整村推進(jìn)村項目總投資834萬元，其中財政資金257萬元，整合部門、社會資金486萬元，群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2.4公里，維修改造村組公路4公里，修建獨(dú)立橋1座，新修和維修水渠9公里，維修改造村級小學(xué)1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整，發(fā)展油茶林300畝，高標(biāo)改造筍竹林2200畝，新種金銀花200畝，新建1個紅磚廠，發(fā)展高山特色水果200畝。

四、項目爭取取得新突破。

經(jīng)過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達(dá)到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區(qū)連片扶貧開發(fā)范圍。

二、20xx年工作和措施

20xx年，我縣扶貧開發(fā)工作總的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實中央、省、市扶貧工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以整村推進(jìn)、“兩項制度”為平臺，突出抓好產(chǎn)業(yè)化扶貧、“雨露計劃”等重點(diǎn)工作，著力增強(qiáng)貧困人口自我發(fā)展能力，不斷加大扶持力度，積極創(chuàng)新扶貧方式，努力把扶貧開發(fā)工作提高到新的水平。

目標(biāo)任務(wù)：在20個貧困村實施“整村推進(jìn)”扶貧開發(fā)，重點(diǎn)扶持6個國定貧困村。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實施“兩項制度”產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)，扶持貧困對象1.25萬人，實現(xiàn)人均增收1000元以上。雨露計劃培訓(xùn)671人。計劃通過項目扶持，實現(xiàn)脫貧人口3000人。

圍繞上述總體要求和目標(biāo)，20xx年重點(diǎn)要抓好以下五個方面的工作：

(一)深化貧困村整村推進(jìn)工作

幫助20xx年的整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項目村科學(xué)制定好規(guī)劃和實施方案，項目選擇堅持與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對接，與貧困群眾的意愿相統(tǒng)一，充分調(diào)動廣大群眾參與項目開發(fā)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。整合各類涉農(nóng)資金和機(jī)關(guān)定點(diǎn)幫扶、社會幫扶等資源，集中投入，分期分批實施整村推進(jìn)。

(二)扎實抓好扶貧培訓(xùn)工作

一是抓好貧困村農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)學(xué)歷教育。不斷加大“雨露計劃”的組織實施力度，采取專家上門、學(xué)校培訓(xùn)和依托扶貧龍頭企業(yè)培訓(xùn)相互結(jié)合的方式，提高農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。完成兩后生職業(yè)學(xué)歷教育任務(wù)297人、實用技術(shù)培訓(xùn)1000人次。二是抓好扶貧干部培訓(xùn)。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作黨政領(lǐng)導(dǎo)和貧困村干部的培訓(xùn)，提高基層干部組織、領(lǐng)導(dǎo)扶貧開發(fā)的政策水平和工作能力。

(三)全面推進(jìn)“兩項制度”有效銜接工作

一是要切實加強(qiáng)對兩項制度有效銜接扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確扶貧專干，專門負(fù)責(zé)兩項制度的日常工作。制定并上報相應(yīng)的扶貧開發(fā)項目實施方案。二是建立幫扶措施。在項目實施過程中做到“三到戶”“三到人”，即：項目實施到戶、檢查驗收到戶、資金落實到戶，幫扶責(zé)任到人、服務(wù)監(jiān)管到人、工作聯(lián)系到人。三是繼續(xù)完善貧困農(nóng)戶的信息數(shù)據(jù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分類整理存檔，真正做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有電子檔案”。四是加強(qiáng)調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索扶貧新機(jī)制。

(四)切實做好扶貧基礎(chǔ)工作

加強(qiáng)扶貧資金的監(jiān)督與管理。嚴(yán)格履行財政扶貧資金報賬手續(xù)，不斷探索和完善管理措施，切實管好用好扶貧資金;完善項目村扶貧工作基礎(chǔ)資料，建立好扶貧資金使用管理臺帳，健全檔案，完善相關(guān)手續(xù)，鞏固已取得的扶貧開發(fā)成果;加強(qiáng)扶貧宣傳、政策研究及督查工作;按要求做好各項統(tǒng)計監(jiān)測等基礎(chǔ)性工作。多深入基層調(diào)研，積極收集整理本區(qū)域內(nèi)對農(nóng)民增收帶動作用強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的相關(guān)信息資料，精心策劃，包裝項目，完善“項目庫”建設(shè)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)扶貧方針、政策理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，切實提高扶貧干部整體素質(zhì)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，樹立良好的扶貧干部形象。切實抓好機(jī)關(guān)黨建，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動。堅持首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加大政務(wù)公開力度，進(jìn)一步提高扶貧開發(fā)工作的透明度。

社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)社區(qū)扶貧工作總結(jié)匯報篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶建設(shè)，切實幫助困難職工辦實事，辦好事使困難職工早日脫貧致富，一支部工會高度重視扶貧幫困工作，一支部成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)貧困戶標(biāo)準(zhǔn)，確定單位困難職工家庭，制定工作計劃幫扶措施，開展幫助工作，并按照工作計劃，措施逐步落定，使困難職工收入在年底有明顯增加，職工群眾對扶貧幫助工作十分滿意。

（一）、紅旗社區(qū)一支部根據(jù)特困戶標(biāo)準(zhǔn)，確定王龍同志為困難職工，家庭成員3人，妻子康云蘭沒有工作，女兒王莉莉在石河子大學(xué)護(hù)士學(xué)校上學(xué)，王龍在單位參加土地承包，今年承包50畝地，收入不高，連家庭基本生活都不能維持，根據(jù)他的情況，一支部工會把他確定為今年扶困對象，機(jī)關(guān)掛鉤科室與他結(jié)成“特殊親戚”重點(diǎn)幫扶。單位有杜紅、葉建良重點(diǎn)幫扶，從生產(chǎn)、資金、信息、技術(shù)上重點(diǎn)幫扶，幫扶人經(jīng)常深入他的承包地，指導(dǎo)他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)300公斤，年底凈收入將達(dá)到2萬元，收入比往年有明顯增加。三秋期間，單位安排王龍在棉花場上當(dāng)警衛(wèi)，三秋后期單位介紹王龍到團(tuán)加工廠干臨時工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花，在前期管理還能跟的上，但到中期，由于勞力不足，地里雜草較多，黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華，組織全連干部黨員20人幫助義務(wù)除草一天，徹底解決了他的困難。經(jīng)測產(chǎn)他的地單產(chǎn)280公斤，年底收入將達(dá)到3萬元。陳蟲獻(xiàn)同志，家庭成員3人，今年承包土地50畝，收入不高，根據(jù)他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產(chǎn)中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經(jīng)常深入他的承包地，指導(dǎo)他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)310公斤，年底凈收入將達(dá)到2萬元，收入比往年有明顯提高。彭新建同志，家庭成員3人，今年承包28畝棉花地，收入不高，根據(jù)他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產(chǎn)中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經(jīng)常深入他的承包地，指導(dǎo)他怎樣管理棉花，給他傳授技術(shù)知識，提高其管理水平，經(jīng)測產(chǎn)棉花單產(chǎn)250公斤，年底凈收入將達(dá)到1萬元，收入比往年有明顯提高。

（二）一支部建立幫扶長效機(jī)制，對困難戶做到不脫貧，不脫鉤。單位孤寡老人安秀英，生活貧困，無人管，支部一班人長期給她捐款600元，幫助她度過難關(guān)。隨時解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院，工會發(fā)動職工群眾給他捐款4000余元，工會給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院，工會給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過關(guān)。

一年來，扶貧幫困工作取得了一定成績，但工作中仍存在一定的不足，如扶貧方式不夠多樣，沒有創(chuàng)新。在今后的工作中，將采取靈活多樣的方式，把幫困工作做好，讓困難職工早日脫貧致富。

社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)社區(qū)扶貧工作總結(jié)匯報篇三

一、堅持不懈做好孤寡老人的監(jiān)護(hù)和救助工作

1、認(rèn)真落實《社區(qū)孤寡老人的監(jiān)護(hù)救助工作制度》 ，對轄區(qū) 內(nèi)的孤寡老人都進(jìn)行了登記造冊，并做到不漏登記、不錯登記， 對行動不便的老人進(jìn)行上門登記。經(jīng)過核查，2010 年度我社區(qū) 共有 2 名孤寡老人登記在冊。

2、社區(qū)居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動， 組織社區(qū)志愿者上門服務(wù)，關(guān)心孤寡老人的生活情況，幫助其解 決生活中的困難。有一位孤寡老人是 80 多歲的退休老人，患有 慢性支氣管炎，無子女，我社區(qū)工作人員經(jīng)常上門看望老人家， 與她聊聊天，了解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衛(wèi)生 等;我社區(qū)給老人發(fā)放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可 以撥打社區(qū)求助電話。

3、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給孤寡老人、困難老人發(fā)放慰 問品：重陽節(jié)，我社區(qū)組織轄區(qū)孤寡老人、進(jìn)入社區(qū)實行社會化 管理的退休老人舉行茶話會， 發(fā)放慰問品， 對于行動不便的老人， 我們堅持個個上門慰問，讓轄區(qū)的老人感受社會大家庭的溫暖; 當(dāng)新春佳節(jié)到來之前， 我社區(qū)組織志愿者對轄區(qū)的孤寡老人和困 難老人進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的 新春佳節(jié)。

二、做好轄區(qū)退休老人的社會化管理工作 做好退休人員的造冊登記。

今年進(jìn)入社區(qū)的退休人員累計有 725 人，新進(jìn)入的有 43 人，我們對所有退休人員進(jìn)行了入戶登記建立一 人 一卡，了解其基本情況。

積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區(qū)舉辦 座談會 2 次參加人數(shù)有近 200 人， 重陽節(jié)茶話參加的人數(shù)有 600 多人， 因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有 64 人，組織退休人員 參加各種文娛活動 5 次。

關(guān)注退休人員的健康狀況。社區(qū)關(guān)心退休人員的日常生活狀況， 2007 年， 我社區(qū)聯(lián)系轄區(qū)醫(yī)療單位為轄區(qū)老年人免費(fèi)義診和體檢有 3 次，得到這方面服務(wù)的人數(shù)有 400 多人，同時，凡是因病住院的退休 人員，我們知道后均及時到醫(yī)院探望的有 62 人。

此外，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民辦理老年優(yōu)待證 45 人，協(xié)助市社保所進(jìn) 行生存認(rèn)證有 670 人，供養(yǎng)對象生存認(rèn)證的有 19 人。

三、做好殘疾人的幫扶工作 傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。

中秋佳節(jié)、 春節(jié)，社區(qū)均組織人員對轄區(qū)的困難殘疾人進(jìn)行慰問;面對生活 困難的 29 戶殘疾人家庭戶，我社區(qū)均幫助申請城市居民最低生 活保障金，還有為 12 名精神殘疾人免費(fèi)提供藥品。社區(qū)殘疾人 協(xié)管員經(jīng)常深入轄區(qū)各個角落與殘疾人交流， 鼓勵殘疾人參加殘 聯(lián)、社區(qū)舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力 所能及的事情。

四、做好下崗失業(yè)人員的幫扶工作 拓寬就業(yè)領(lǐng)域，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

今年，我社 區(qū)通過組織下崗失業(yè)人員參加各種招聘會有 5 場， 參加的人數(shù)有 250 多人，深入密集形企業(yè)鼓勵單位招用我們失業(yè)人員，推薦并成功就業(yè) 有 70 多人，對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員按規(guī)定提供免費(fèi)職 業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)的有 30 多人。今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人員 380 人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 150 人，幫助大齡就業(yè)人員實 現(xiàn)再就業(yè) 20 人。

鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對從事個體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè) 的，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》按規(guī)定享受相關(guān)稅費(fèi)減免政策的有 15 人， 自籌資金不足的可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款 2 人， 對那些符合條件申 請小額貸款且有自主創(chuàng)業(yè)能力，資金不足又找不到擔(dān)保人的人員，我 們社區(qū)以信譽(yù)社區(qū)的承諾給予擔(dān)保有 5 人， 讓他們及享受到政府有關(guān) 優(yōu)惠政策的扶持。

社區(qū)勞動保障工作站為零就業(yè)家庭和失業(yè)人員除了免費(fèi)為他們 提供就業(yè)崗位外，還及時提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共 50 多人。 五、做好貧困家庭的幫扶工作 認(rèn)真做好低保政策的宣傳工作，讓社區(qū)居民了解低保對象 的范圍，低保救助的方式，生活困難，經(jīng)濟(jì)收入低時懂得如何申 請城市居民最低生活保障。

社區(qū)民政工作人員經(jīng)常深入群眾，了解社區(qū)居民的生活情 況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數(shù)，確保 應(yīng)保盡保，同時認(rèn)真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我 們社區(qū)工作人員均及時上門調(diào)查， 并向周邊居民了解申請家庭戶所有 家庭成員的生活、工作情況，并給予公示，嚴(yán)格按照“申請——調(diào)查 ——公示——審批——再公示”的程序進(jìn)行低保的審批調(diào)查工作，對 群眾舉報給予調(diào)查核實， 符合低保條件的及時給予受理并向上級低保 機(jī)構(gòu)呈送申請材料。

同時對低保對象實行動態(tài)管理， 每季度審核一次， 根據(jù)低保對象家庭成員收入情況， 按規(guī)定的程序及時調(diào)整低保差額補(bǔ) 助金，給予其增發(fā)、減發(fā)或者停發(fā)，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。

社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)社區(qū)扶貧工作總結(jié)匯報篇四

5·12 汶川特大地震所帶來的貧困是深遠(yuǎn)而復(fù)雜的。社會組織大規(guī)模參與災(zāi)后社區(qū)扶貧具有一定的必然性，并已經(jīng)初步構(gòu)建起災(zāi)后社區(qū)扶貧模式。今天本站小編給大家精心挑選了社區(qū)扶貧幫困

工作總結(jié)

一、黨建工作上水平在工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導(dǎo)下，我社區(qū)大大改變了以前社區(qū)支兩委思想認(rèn)識不統(tǒng)一，行動步調(diào)不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。**年，我社區(qū)以xx屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識，結(jié)合我社區(qū)實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當(dāng)中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我社區(qū)今后的發(fā)展起到了有效保障。

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上臺階一直以來，栗術(shù)坪就以基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)濟(jì)條件薄弱制約著全社區(qū)的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得社區(qū)外的經(jīng)濟(jì)流通嚴(yán)重受阻。**年，工作組駐社區(qū)以來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我社區(qū)建設(shè)成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農(nóng)社區(qū)。

1、道路設(shè)施全面改變

2、教育投資全線提升繼去年對學(xué)校的用水源進(jìn)行改善，將學(xué)校禮堂翻新以及將學(xué)校圍墻進(jìn)行修補(bǔ)之后，今年又實現(xiàn)了學(xué)校廁所改建工作，使得學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，馬又專同志特意向有關(guān)部門爭取資金，為學(xué)校增添課桌椅50余套，大大改善我社區(qū)基礎(chǔ)教育設(shè)施條件。

3、水電供應(yīng)放心穩(wěn)定

4、文娛設(shè)施不斷完善農(nóng)社區(qū)黨員先進(jìn)性遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑;正在建設(shè)當(dāng)中的標(biāo)準(zhǔn)籃球場將是熱愛體育運(yùn)動的年輕人的新向往，籌備組建的社區(qū)級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。5、醫(yī)保農(nóng)保逐步落實隨著農(nóng)社區(qū)合作醫(yī)療不斷深入和新型農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險的試點(diǎn)進(jìn)行，社區(qū)民熱情期盼的“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”終將得以落實，以解決他們的后顧之憂。目前，我社區(qū)今年的農(nóng)社區(qū)合作醫(yī)療參合率達(dá)到了100%，正在實施的新型農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作得到了絕大部分社區(qū)民的支持，社區(qū)支兩委和黨員組長將繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳和技術(shù)講解，力爭在試點(diǎn)期內(nèi)實現(xiàn)全社區(qū)居民參與農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險。林權(quán)制度改革的實施著實實現(xiàn)了“山定權(quán)，人定心”的政策。社區(qū)支兩委通過采取社區(qū)干部集中宣傳，黨員組長分組實施的辦法，由各組制定出一個適合于本組的有效方法，將全社區(qū)的山地、林地下發(fā)證書，讓每座山有人管，讓每個人放心干，讓黨中央號召的土地流轉(zhuǎn)政策真正落到實處，得到發(fā)展。

三、科學(xué)發(fā)展出成績作為第三批深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動社區(qū)，我社區(qū)堅持做到“學(xué)習(xí)時間靠后，學(xué)習(xí)進(jìn)度不靠后，學(xué)習(xí)程度不靠后”在全鎮(zhèn)召開了動員大會之后，社區(qū)支兩委立即行動起來：收集資料，聘請老師，制作宣傳橫幅等等工作，分工有序，合作明確，為我社區(qū)營造出來一種黨員組長齊上陣，群眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區(qū)民代表會議，2次聘請鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)老師來社區(qū)授課，幾種學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展活動的知識要義，打打開闊了黨員組長的眼界，使得學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想深入到每個人都心中，將科學(xué)發(fā)展觀的要義落到實處，為實現(xiàn)“資源節(jié)約型，環(huán)境友好型”兩型社會奠定理論基礎(chǔ)。 在學(xué)習(xí)會議上，社區(qū)支兩委做出要求：每一位黨員組長在活動期間要為社區(qū)民做一件實事，談一次體會，每一名社區(qū)干部要寫一篇心得，評一個成績，真正做到“黨員干部受教育，人民群眾的實惠”。

一、堅持不懈做好孤寡老人的監(jiān)護(hù)和救助工作

1、認(rèn)真落實《社區(qū)孤寡老人的監(jiān)護(hù)救助工作制度》 ，對轄區(qū) 內(nèi)的孤寡老人都進(jìn)行了登記造冊，并做到不漏登記、不錯登記， 對行動不便的老人進(jìn)行上門登記。經(jīng)過核查，20xx 年度我社區(qū) 共有 2 名孤寡老人登記在冊。

2、社區(qū)居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動， 組織社區(qū)志愿者上門服務(wù)，關(guān)心孤寡老人的生活情況，幫助其解 決生活中的困難。有一位孤寡老人是 80 多歲的退休老人，患有 慢性支氣管炎，無子女，我社區(qū)工作人員經(jīng)常上門看望老人家， 與她聊聊天，了解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衛(wèi)生 等;我社區(qū)給老人發(fā)放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可 以撥打社區(qū)求助電話。

3、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給孤寡老人、困難老人發(fā)放慰 問品：重陽節(jié)，我社區(qū)組織轄區(qū)孤寡老人、進(jìn)入社區(qū)實行社會化 管理的退休老人舉行茶話會， 發(fā)放慰問品， 對于行動不便的老人， 我們堅持個個上門慰問，讓轄區(qū)的老人感受社會大家庭的溫暖; 當(dāng)新春佳節(jié)到來之前， 我社區(qū)組織志愿者對轄區(qū)的孤寡老人和困 難老人進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的 新春佳節(jié)。

二、做好轄區(qū)退休老人的社會化管理工作 做好退休人員的造冊登記。

今年進(jìn)入社區(qū)的退休人員累計有 725 人，新進(jìn)入的有 43 人，我們對所有退休人員進(jìn)行了入戶登記建立一 人 一卡，了解其基本情況。

積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區(qū)舉辦 座談會 2 次參加人數(shù)有近 200 人， 重陽節(jié)茶話參加的人數(shù)有 600 多人， 因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有 64 人，組織退休人員 參加各種文娛活動 5 次。

關(guān)注退休人員的健康狀況。社區(qū)關(guān)心退休人員的日常生活狀況， 20xx 年， 我社區(qū)聯(lián)系轄區(qū)醫(yī)療單位為轄區(qū)老年人免費(fèi)義診和體檢有 3 次，得到這方面服務(wù)的人數(shù)有 400 多人，同時，凡是因病住院的退休 人員，我們知道后均及時到醫(yī)院探望的有 62 人。

此外，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民辦理老年優(yōu)待證 45 人，協(xié)助市社保所進(jìn) 行生存認(rèn)證有 670 人，供養(yǎng)對象生存認(rèn)證的有 19 人。

三、做好殘疾人的幫扶工作 傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。

中秋佳節(jié)、 春節(jié)，社區(qū)均組織人員對轄區(qū)的困難殘疾人進(jìn)行慰問;面對生活 困難的 29 戶殘疾人家庭戶，我社區(qū)均幫助申請城市居民最低生 活保障金，還有為 12 名精神殘疾人免費(fèi)提供藥品。社區(qū)殘疾人 協(xié)管員經(jīng)常深入轄區(qū)各個角落與殘疾人交流， 鼓勵殘疾人參加殘 聯(lián)、社區(qū)舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力 所能及的事情。

四、做好下崗失業(yè)人員的幫扶工作 拓寬就業(yè)領(lǐng)域，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

今年，我社 區(qū)通過組織下崗失業(yè)人員參加各種招聘會有 5 場， 參加的人數(shù)有 250 多人，深入密集形企業(yè)鼓勵單位招用我們失業(yè)人員，推薦并成功就業(yè) 有 70 多人，對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員按規(guī)定提供免費(fèi)職 業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)的有 30 多人。今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人員 380 人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 150 人，幫助大齡就業(yè)人員實 現(xiàn)再就業(yè) 20 人。

鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對從事個體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè) 的，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》按規(guī)定享受相關(guān)稅費(fèi)減免政策的有 15 人， 自籌資金不足的可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款 2 人， 對那些符合條件申 請小額貸款且有自主創(chuàng)業(yè)能力，資金不足又找不到擔(dān)保人的人員，我 們社區(qū)以信譽(yù)社區(qū)的承諾給予擔(dān)保有 5 人， 讓他們及享受到政府有關(guān) 優(yōu)惠政策的扶持。

社區(qū)勞動保障工作站為零就業(yè)家庭和失業(yè)人員除了免費(fèi)為他們 提供就業(yè)崗位外，還及時提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共 50 多人。 五、做好貧困家庭的幫扶工作 認(rèn)真做好低保政策的宣傳工作，讓社區(qū)居民了解低保對象 的范圍，低保救助的方式，生活困難，經(jīng)濟(jì)收入低時懂得如何申 請城市居民最低生活保障。

社區(qū)民政工作人員經(jīng)常深入群眾，了解社區(qū)居民的生活情 況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數(shù)，確保 應(yīng)保盡保，同時認(rèn)真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我 們社區(qū)工作人員均及時上門調(diào)查， 并向周邊居民了解申請家庭戶所有 家庭成員的生活、工作情況，并給予公示，嚴(yán)格按照“申請——調(diào)查 ——公示——審批——再公示”的程序進(jìn)行低保的審批調(diào)查工作，對 群眾舉報給予調(diào)查核實， 符合低保條件的及時給予受理并向上級低保 機(jī)構(gòu)呈送申請材料。

同時對低保對象實行動態(tài)管理， 每季度審核一次， 根據(jù)低保對象家庭成員收入情況， 按規(guī)定的程序及時調(diào)整低保差額補(bǔ) 助金，給予其增發(fā)、減發(fā)或者停發(fā)，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。

一、提高認(rèn)識，明確幫扶工作責(zé)任 一是高度重視幫扶工作， 做好社區(qū)幫扶工作， 促進(jìn)社區(qū)工 作進(jìn)一步開展， 是區(qū)委、 區(qū)政府建設(shè)和諧社會的一項重大舉措， 是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)， 是全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)經(jīng) 濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的需要。

二是完善幫扶工作機(jī)制。成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 xx 局紀(jì)委書記 xx，副局長 xx 和副局長 xx 為領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)一 個社區(qū)的幫扶工作，確保幫扶工作高質(zhì)量進(jìn)行。

1、辦公設(shè)施嚴(yán)重落后：電腦老化，缺少打印機(jī)、照相機(jī)、 優(yōu)盤。

2、辦公環(huán)境簡陋：辦公室桌椅缺乏，而且陳舊;空調(diào)無 法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。

3、第二社區(qū)缺少一個經(jīng)濟(jì)高效的物業(yè)管理公司。

三、有的放矢，扎實開展幫扶工作 針對社區(qū)實際情況，我局高度重視，認(rèn)真研究幫扶對策， 積極采取幫扶措施。針對辦公設(shè)備老化問題，11 月 16 日，我局購買的三臺惠 普牌激光打印機(jī)順利交送給三個社區(qū)， 其他辦公設(shè)備的準(zhǔn)備工 作正在積極進(jìn)行中。針對社區(qū)辦公室狹窄、 門窗需要改造問題， 我們正積極與 社區(qū)所屬辦事處聯(lián)系，爭取盡快協(xié)調(diào)解決。針對物業(yè)管理公司問題， 我們正在積極考察， 力爭為社區(qū) 聯(lián)系幾個手續(xù)正規(guī)、口碑較好的物業(yè)公司供其選擇。

接下來，我們將更加積極了解社區(qū)實際，加大幫扶力度， 為我區(qū)“和諧之區(qū)”建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

社區(qū)扶貧幫困工作總結(jié)社區(qū)扶貧工作總結(jié)匯報篇五

西北社區(qū)現(xiàn)有自然形成的居住方塊23個，樓房小區(qū)1個，棚戶區(qū)改造方塊3個，住戶7089戶，總?cè)藬?shù)17，723人，常住戶6，914戶，外縣流動戶175戶，低保家庭20xx戶，低收入家庭1000戶。市直機(jī)關(guān)共有15個單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶，已有15戶實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，脫貧率近64、4%。上半年，共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題49件，幫助籌措資金16萬元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1、6萬元，啟動幫扶項目5個，實現(xiàn)靈活再就業(yè)14人，自主創(chuàng)業(yè)6人，勞務(wù)輸出20人，技能培訓(xùn)15人。

為使扶貧解困工程開展得扎實有效，在工程啟動前，我們對前兩輪工程的成功經(jīng)驗及存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并及時向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。鎮(zhèn)黨委高度重視，進(jìn)行了專題研究，并召開了相關(guān)部門的工作會議，對工程啟動前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了部署，組織人員深入基層、企業(yè)和社區(qū)，對下崗特困職工的基本情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。通過調(diào)查，摸清了特困職工家庭的七個底數(shù)，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟(jì)狀況底、貧困原因底、專業(yè)技能特長底、就業(yè)趨向底，基本做到了底數(shù)清、情況明。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進(jìn)行了分類排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

（二）把握原則，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念，把扶貧解困工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，作為推進(jìn)和諧社會建設(shè)的實際步驟，為解決好貧困群體數(shù)量大與干部數(shù)量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認(rèn)真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個條件：一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工；二是具備一定勞動、經(jīng)營技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術(shù)專長，具備一定創(chuàng)業(yè)條件，或需通過幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型的。同時我們還嚴(yán)格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會與相關(guān)部門組織人員認(rèn)真核查，并在社區(qū)進(jìn)行公開、公示。建立了舉報、信箱和電話，認(rèn)真接待群眾來信來訪，對在申報過程中弄虛作假等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中，堅持原則、嚴(yán)格把關(guān)，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿意，無一例上訪事件發(fā)生。

（三）黨委重視，層層推進(jìn)，切實把扶貧解困工程擺上重要日程

縣委新一輪扶貧解困工程實施方案下發(fā)以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規(guī)劃和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)之中，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定、增強(qiáng)執(zhí)政能力的大事，作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶，作為鎮(zhèn)黨委20項重點(diǎn)工作之一，扎實推進(jìn)。

按照縣委要求，鎮(zhèn)黨委召開了專門工作會議，進(jìn)行專題研究，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，4個社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣各社區(qū)下設(shè)了辦公室，于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會，下發(fā)了工作方案和驗收細(xì)則，明確了各部門的職責(zé)和工作目標(biāo)，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核之中，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部績效的重要依據(jù)，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實落靠，鎮(zhèn)黨委定期召開專題會議推進(jìn)此項工作，并多次在工作會議上強(qiáng)調(diào)、督促，確保了扶貧解困工程的深入開展。

（四）強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，切實解決扶貧解困工程幫扶對象的實際困難

各幫扶部門和單位在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，按被幫扶對象的不同情況進(jìn)行了分類，并根據(jù)不同類型，制定了具體的幫扶措施，增強(qiáng)了針對性，突出了實效性，做到了有的放矢。

一是幫思想，著重鼓勵幫扶對象樹立信心?？h委出臺了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對開修理部、小賣部、理發(fā)店、租攤床等從事個體私營經(jīng)濟(jì)的幫扶對象，憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務(wù)、城管、衛(wèi)生等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策，減免相關(guān)費(fèi)用；對外出務(wù)工人員實行“一免三減”，即免收報名費(fèi)，減半收證卡費(fèi)、合同費(fèi)、中介費(fèi)。幫扶部門（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽幫扶對象意見，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進(jìn)感情，極大地增強(qiáng)了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè)，著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達(dá)、伊利等大企業(yè)，都把幫扶對象安排在本企業(yè)適當(dāng)崗位就業(yè)，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學(xué)等單位通過協(xié)調(diào)，把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對象安排了再就業(yè)。三是幫項目，著重引導(dǎo)幫扶對象自主創(chuàng)業(yè)。目前已籌集資金16萬元，啟動創(chuàng)業(yè)項目幫扶5個。工信局、藥品監(jiān)督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設(shè)備制造，現(xiàn)在樣機(jī)已經(jīng)被吉林客戶買走，簽訂單近10臺?？h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠，協(xié)調(diào)對其進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)鑄造技術(shù)，提供相關(guān)技術(shù)資料，幫助籌措和減免各種費(fèi)用達(dá)1萬多元，去年年收入超過10萬元，當(dāng)年實現(xiàn)脫貧。四是幫技能，著重提高幫扶對象生存本領(lǐng)。技術(shù)監(jiān)督局為張立杰免費(fèi)培訓(xùn)并核發(fā)了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作。縣委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創(chuàng)造了學(xué)習(xí)就業(yè)技能的機(jī)會，并協(xié)調(diào)減免相關(guān)費(fèi)用?？h總工會還把部分幫扶對象子女送進(jìn)市總的技能培訓(xùn)班，使幫技能培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到15人。五是幫資金，著重解決幫扶對象實際困難?？h交通局、人社局等單位為幫扶對象協(xié)調(diào)了小額貸款，并動員親友用工資折進(jìn)行了抵押?？h委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動，靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒錢而無法住院，黨校就組織教職工為他家捐款20xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節(jié)期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結(jié)合送溫暖活動，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。

（五）突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保扶貧解困工程收到實效

在城市“一幫一”工程實施過程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理清工作思路，突出重點(diǎn)，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量，力求取得實效。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯(lián)動的工作格局。市、縣包扶部門的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與特困職工結(jié)成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實際問題；縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，為各級干部做出了榜樣，推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進(jìn)典型示范，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。針對部分特困職工受計劃經(jīng)濟(jì)影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題，我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型，認(rèn)真總結(jié)他們的包扶經(jīng)驗和致富經(jīng)驗，召開了先進(jìn)事跡報告會，用先進(jìn)的典型事例激勵和鞭策后進(jìn)單位，教育和引導(dǎo)困難職工樹立自主創(chuàng)業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營造輿論氛圍。為增強(qiáng)“一幫一”工程的社會影響力，引導(dǎo)扶貧解困工作的健康開展，我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進(jìn)事例；每半年召開一次幫扶工作通報會，對表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰，對工作不利的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評，起到了弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用；利用“一幫一”工程工作簡報，及時反映工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，及時地掌握上級的精神，有力地指導(dǎo)了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創(chuàng)新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新了一系列幫扶活動的載體，充分利用這些載體，進(jìn)一步推進(jìn)“一幫一”工程向更深層次開展。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程，號召機(jī)關(guān)干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實際問題，在機(jī)關(guān)干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動，通過干部協(xié)調(diào)，使54名幫扶對象實現(xiàn)了再就業(yè)。組織相關(guān)部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權(quán)益”活動，對特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問，解決幫扶對象生產(chǎn)生活中面臨的實際問題和困難；由工會、勞動、司法等單位聯(lián)合開展的勞動法宣傳和知識競賽，增強(qiáng)了再就業(yè)職工的維權(quán)意識。

在扶貧解困工程實施過程中，還存在以下問題：一是幫扶對象個體差異性較大，缺少自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)的能力；二是幫扶對象就業(yè)觀念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對上述存在的問題，下步我們要在以下幾個方面著力推進(jìn)：一是加大就業(yè)培訓(xùn)力度，增加培訓(xùn)投入，使有就業(yè)愿望而無就業(yè)技能的幫扶對象掌握一技之長，實現(xiàn)就業(yè)脫貧；二是進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，特別是各幫扶單位的責(zé)任人要進(jìn)一步明確（換屆人事變動后），體現(xiàn)工作的連續(xù)性；三是認(rèn)真總結(jié)典型，既要總結(jié)各幫扶單位的先進(jìn)典型，又要總結(jié)各種類型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡報》形式印發(fā)，用典型經(jīng)驗指導(dǎo)基層工作，同時對工作不利的單位進(jìn)行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴(yán)格把關(guān)，特別是存在市場風(fēng)險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。