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迎新工作的新聞稿標題 迎新前期工作新聞稿篇一

材料科學與工程學院研究生辦公室于20xx年8月24日—8月26日之間在逸夫機械材料管開展了對20xx級碩士及博士研究生的迎新工作。早在多天前，材料學院新一屆研究生學團委的工作人員們就在辦公室秘書劉徽老師的帶領(lǐng)下著手布置迎新活動，對新生引導和安排流程進行了統(tǒng)一規(guī)范。

本次研究生報到處共設(shè)立“綠色通道”、“繳費確認”及四個班級報到處共六個窗口，志愿者按之前統(tǒng)一培訓的流程，確認每位學生入學資格、核對學生繳費情況、為學生發(fā)放餐卡等。在每位志愿者的辛勤服務下，報到處工作井然有序進行著，新生完成了他們的入學第一步。

迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影。參與迎新的工作人員不厭其煩地回答著新生提出的各種問題。在師生共同努力下，此次迎新工作圓滿結(jié)束。在未來的日子里，這些新生們定會在大學校園里盡情地綻放自己的青春，讓吉林大學材料科學與工程學院呈現(xiàn)出新的風貌。

為貫徹落實中國科協(xié)、教育部《關(guān)于開展科學道德和學風建設(shè)宣講教育活動的通知》和《吉林大學研究生科學道德和學風教育工作實施辦法》（校研院字〔20xx〕47號）精神及相關(guān)要求，加強研究生科學道德和學風教育工作，我院于20xx年8月29日上午9：00在逸夫機械材料館八樓報告廳對全體20xx級博士、碩士研究生進行了科學道德與學風教育會議。材料學院黨委副書記曲貴文、副院長朱永福、研究生辦公室秘書劉徽出席會議。

朱永福副院長首先代表學院對新入學的20xx級博士、碩士研究生表示熱烈歡迎，并從吉林大學概況、雙一流建設(shè)、科研水平的評價、科技論文的發(fā)表與成果要求等方面對新生進行講解，使得廣大新生對學院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面了解。在本次大會中，朱永福副院長重點強調(diào)了科學工作者應遵循的學術(shù)規(guī)范、學術(shù)不端行為的界定等方面，加深了新生對于吉林大學科學道德與學風的認識，深化了同學們誠信科研、誠實做人的意志品質(zhì)。

隨后材料科學與工程學院黨委副書記曲貴文向20xx級研究生新生詳細講解了學院建設(shè)及學風建設(shè)內(nèi)容。曲貴文副書記從材料學院基本情況、研究生院機構(gòu)設(shè)置、新生入學注意事項等方面對新生進行了講解，讓廣大研究生新生對我院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面認知。曲貴文副書記概括說明了研究生應具備的素質(zhì)，對廣大新生即將度過的研究生生活表達了美好的祝愿。

本次教育大會的成功召開，強化了廣大研究生的道德自律、行為自覺、踏實科研的信念，深化了遵守學術(shù)道德、規(guī)范學術(shù)行為的重要性，對于材料科學與工程學院今后的教育教學、科研工作的開展具有深遠的意義。本次教育會的舉行，不僅會增強師生間的交流溝通，而且又有助于新生盡快融入新的校園生活。相信經(jīng)過本次入學教育講座，新生們將會以更飽滿的熱情、更積極的心態(tài)去迎接剛剛開始的研究生生活，為吉林大學材料科學與工程學院增光添彩。

為落實學校迎新工作安排，普及安全知識，培養(yǎng)學生們的安全意識，材料科學與工程學院于20xx年8月31日上午8：30在逸夫機械材料館八樓報告廳開展了20xx級研究生新生安全教育的專題講座，本次講座由東區(qū)保衛(wèi)辦公室消防科科長韓旭和東區(qū)綜合辦治安科科長于珺分別對消防安全、綜合治安兩個較為突出的問題進行細致講解。

首先韓旭科長對校園寢室的防火安全進行了簡單的講述，并介紹了多起發(fā)生在校園的火災案件，引起了廣大新生對于校園防火的重視。同時，韓旭科長向大家介紹了滅火器的基本原理及使用方法，著重強調(diào)了防火問題，他指出新生應該提高自己的用火用電安全，嚴禁使用違禁電器和私接線路，牢固樹立安全至上的理念、提高自身的消防安全意識和應對突發(fā)火情的處理能力，確保同學們能度過一個安全而充實的研究生生活。于珺科長則對于校園內(nèi)防扒防竊防騙的安全措施進行了詳細的講解，并列舉了許多發(fā)生在校園內(nèi)的事例。于珺科長強調(diào)，新同學剛剛進入新的學習環(huán)境，應該在校園的學習與生活中注重自身安全。生動形象的講述，加深了同學們對于校園安全的重視。

本次教育不僅提高了新生對人身安全的防范意識，增強了同學在遇到突發(fā)事件時的處理能力，也在一定程度上減少了安全隱患。

材料科學與工程學院研究生學團委納新活動于9月13日晚在逸夫機械材料館如期舉行，此次的納新活動主要是希望真正選拔出熱愛集體，腹有才華，樂于參與奉獻且具備一定相關(guān)能力的同學，來加入我們學團委的這個大家庭。

本次學團委納新主要分為研究生會和研究生團委兩大部門，按照之前的宣傳工作，很多同學都積極踴躍地報名參加自己意向部門的選拔，先后經(jīng)歷了遞交簡歷與面試的工作，在面試過程中，學團委的各位學生干部從各個方面考察了面試同學的素質(zhì)，以便更好地了解每一位參與面試的同學，爭取確保他們能在適合的崗位發(fā)揮出自己應有的光彩。

最后經(jīng)過2個余小時的面試與篩選，最終共有36位同學順利通過考核，成為材料科學與工程學院研究生學團委中的一員，我們在此預祝材料學院新一年的學團工作在新鮮血液的注入下，可以煥發(fā)出更多的活力，辦出更多精彩而有意義的活動。

迎新工作的新聞稿標題 迎新前期工作新聞稿篇二

今年迎新工作中，學工處迎新工作在領(lǐng)導的大力支持、同事相互協(xié)作、學生的積極參與中順利完成。為來年更好的開展此項工作，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

1.迎新資料整理

8月30日前整理收集了有關(guān)迎新的宣傳資料，有校園文化、社會實踐等，整理完畢后統(tǒng)一打包發(fā)至廣告公司制作，制作過程中不斷跟進，審稿、校對，最后定稿噴繪。

2.宣傳海報張貼

海報的張貼的時間為9月4日早上，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作。

3.迎新材料、用品發(fā)放

9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料、志愿者服裝、迎新工作牌統(tǒng)一發(fā)放給各二級學院、各迎新工作部門。并根據(jù)安排，組織學生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位。 4.志愿者選拔及培訓組織學生會、學生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了20xx年迎新志愿者培訓會，明確志愿者的工作目標，調(diào)動了志愿者的工作熱情，會后并將志愿者合理分配至相應部門。

嚴格遵守高校資助政策相關(guān)規(guī)定，設(shè)臵新生“綠色通道”報到窗口，由學工處領(lǐng)導負責，學工有關(guān)人員參加，將責任落實到人，落實在新生報到現(xiàn)場，保障學生入學無憂。今年新生報到期間，我院約有學生759人通過“綠色通道”順利入學，其中757名學生辦理了生源地貸款，25名學生因家庭經(jīng)濟困難等原因而不能繳齊學費，通過與學生及家長交流了解其情況后，給予辦理緩交學費手續(xù)，確保這25名學生順利報到注冊，同時對學生宣傳我院相關(guān)的資助政策，入學后再根據(jù)學生情況分別采取相應措施予以資助，鼓勵學生認真學習，通過自身努力減輕家庭負擔。

引導點順利指引自駕學生及家長到我院報到點報到；自己坐公交車或者小巴士來的學生和家長，由工作人員將其集合在引導點，再打電話給后勤派中巴車接到報到處；迎新的部分旅游大巴司機不認識路，也是在引導點停車，由引導點的學生志愿者上車跟車指導?？傊龑c順利完成了三天的的迎新工作中的一個環(huán)節(jié)，期中存在的問題希望下次迎新時不斷改進，以期進一步提高迎新工作質(zhì)量。

在引導接待的過程中，存在的主要問題有如下。第一，我院未與理工大相關(guān)部門溝通好，導致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛(wèi)人員多次到引導點詢問，很大程度上影響了學生志愿者的工作情緒，也導致部分學生及家長對引導點不信任，對開展工作增加了困難。第二，引導點到我院門口路上有多個岔路，而岔路上沒有路標，導致部分學生及家長走到岔路，沿著理工大走了一圈回到引導點還是沒有找到我院門口。

20xx年迎新外接組工作在認真總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提前做好了迎新的各項準備工作，對迎新涉及到的物品需求、場地聯(lián)系和人員安排都提前做好的安排。學院迎新外接組成員召開了專門的會議，認真根據(jù)迎新方案擬定了迎新外接組的外接工作計劃，經(jīng)過2次的前往火車站、北站和汽車站場地的踩點和溝通，認真落實了迎新外接工作的場地安排和對外溝通。同時根據(jù)迎新工作需要，增加安排了學院輔導員作為外接組的負責老師，在全校院選了65名學生干部作為迎新學生工作者和16名廣播站干部作為跟車解說員，結(jié)合往年的迎新經(jīng)驗給學生迎新工作者召開了相關(guān)的培訓，明確外接迎新工作的各項要求。

20xx年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新點，這對于今年的迎新工作增加了新的難點。20xx年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，帶著對迎接新生的熱情，參與迎新外接的老師和學生不怕吃苦，熱情服務，工作上分工合作合理，值班交接協(xié)調(diào)恰當。整個外接組工作每天分為三個班次保證24小時都有人在迎接新生，外接組工作根據(jù)實際情況在9月5日增加了值班的老師和學生工作者，確保高峰期的迎新工作能順利進行。整個迎新外接中新生家長從走出車站

一刻都能看到我們熱情的接待，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我校的詳細情況等。在領(lǐng)導和師生努力下，20xx年外接組的迎接中共發(fā)車81趟，其中9月3日發(fā)車15趟，9月4日發(fā)車50趟，9月6日發(fā)車16趟。經(jīng)初步的預算，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次，保證了新生和家長們順利到達學校報到注冊。

雖然20xx年迎新各項工作順利完成，整體效果較好，但在迎新的過程中也出現(xiàn)了部分問題，主要存在的問題有：

1.在迎新布臵工作中，由于學生志愿者人員少，工作進展稍慢。今后將加大組織力度，及時與二級學院志愿者溝通協(xié)助，提升工作效率和人員的調(diào)配力度。

2.因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長，場地內(nèi)感到十分炎熱，緩交學費的家長與學生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準備。

3.迎新車輛協(xié)商不夠，工作溝通存在問題。外接組迎新車輛安排經(jīng)招采部門聯(lián)系，確定的是桂林公交集團旗下的鼎翔旅游運輸公司承運，但車輛在協(xié)商中的一些細節(jié)問題沒有協(xié)商清楚，比如司機的用餐協(xié)商不明確，司機對用餐的協(xié)商不滿意；司機在迎接新生后送學生家長返回市區(qū)的協(xié)商不夠明確等。

4.工作籌備中有的工作物品準備協(xié)調(diào)不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準備不及時，導致迎新的衣服不能按時發(fā)放給學生，所需的桌椅安排考慮不到位等。

5.移動公司在業(yè)務推銷辦理中，有的借助學院名義向新生開展辦理移動業(yè)務，甚至有的移動學生業(yè)務員還強制要求學生辦理移動業(yè)務，或者說不辦理業(yè)務不能上迎新車等。在迎接新生過程中，移動公司招聘了80多名業(yè)務員在迎新外接組迎新期間進行業(yè)務辦理工作，移動業(yè)務員有時候出現(xiàn)了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業(yè)務員還偷偷借助“開通移動號碼為學院要求辦理的手續(xù)”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業(yè)務。針對相關(guān)的現(xiàn)象，值班老師和移動負責人經(jīng)多次溝通，但由于學院與移動一直存在業(yè)務來往問題，移動公司一方并不積極配合制止該現(xiàn)象的發(fā)生。

6.北站治安比較復雜，因迎新過程中我院輔導員和學生志愿者引導學生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意，有的司機對我院輔導員和學生進行威脅，出現(xiàn)了因方式不當和輔導員起沖突，我院輔導員囤榮立被司機踢了一下，并發(fā)生了口角謾罵現(xiàn)象。

7.因北站不派車接送新生，有的學生家長、學生乘車中轉(zhuǎn)較麻煩，少部分的學生抱怨較大。

8.因修路，迎新車輛在5日出現(xiàn)了一段時間的擁堵，導致在高峰期時候迎新出現(xiàn)學生、家長等車較久，積壓的學生較多，學校在溝通迎新車走高速路方面協(xié)商出現(xiàn)了問題。因等時間較久學生家長情緒較為著急，雖經(jīng)過師生的多次安撫，但是少部分的家長還是不理解。

迎新工作的新聞稿標題 迎新前期工作新聞稿篇三

20xx年8月25日，我系開展了20xx級新生入學迎新工作。迎新工作取得良好的成果。迎新工作的順利開展標志著信息與控制工程系學生會的發(fā)展和服務理念將一直保持下去，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

本次迎新工作的順利開展得益于系學生會全體成員的共同努力和新生及新生家長們的大力支持。

為了以后工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新活動做以下總結(jié)：前期的準備工作為迎新工作的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)，從20xx年8月20日起我系學生會成員陸續(xù)返校，開始了迎新的準備工作。正是因為我們在迎新工作之前做了充分的準備，才使得我們在本次迎新過程中不慌不忙，有秩序的工作，一切盡在掌握之中。學生會的全體成員盡職盡責，任勞任怨，沒有絲毫的懈怠，全部都投身到迎新的工作中。

學生會的成員對待新生以及新生家長態(tài)度誠懇和藹，得到新生和家長的好評。在時間緊，人手少，工作壓力大的情況下，今年我系整個迎新工作做到了有序有效，忙而不亂，整個迎新工作過程中未出現(xiàn)任何事故，確保了全體新生安全順利的入學。

本次迎新活動順利的進行，但也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；由于有一部分學生會的成員是第一次參加迎新工作，經(jīng)驗不足，在一開始的時候顯得有些慌亂，一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。還有一個問題就是本次工作結(jié)束后的場地處理，可能由于此次活動的工作量比較大，部分同學沒有考慮到活動后的場地處理，出現(xiàn)了多數(shù)同學在處理和打掃場地的時候提前離場的現(xiàn)象，這一點應在今后的工作中注意以下。

總的來說本次迎新工作還是取得了較大的成功。學生會成員早起晚歸，忘我的工作也讓所有的師生以及新生家長看在眼里，在這里我向所有為迎新工作付出一份力量的人說一聲：你們辛苦了！

俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。我們應該牢記本次工作的成功與不足之處，積極吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，爭取將以后的工作做得更完美！相信我們信息與控制工程系的明天會更好。

迎新工作的新聞稿標題 迎新前期工作新聞稿篇四

為了20xx年9月x、x日兩天迎新工作的順利開展，我系團總支學生會于9月x日召開會議并布置了相關(guān)工作任務，現(xiàn)將此次迎新工作的開展情況總結(jié)如下：

會議成立了迎新工作小組，總負責人為主席周力軍和書記楊陽，組長為副主席汪威和張六珊，各部長為迎新工作小組成員。以下為迎新組別及其職責：

1、引導組負責引導、帶領(lǐng)新生及學生家長完成新生報到，負責宣傳我系特色及我系不屈不撓、積極向上的精神。發(fā)揚我系熱情迎接新生的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、接待組幫助校核、登記新生信息。同時負責為新生講解一些大學里應該注意的事項，讓新生及家長感受到我系的溫暖，讓家長放心。

3、宣傳報道組負責我系迎新工作的宣傳工作，包括拍照、宣傳稿、及其宣傳板報的設(shè)計。同時負責3號及4號晚間去新生宿舍宣傳防盜、防騙及解決新生遇到的一些問題。

4、后勤服務組為學生家長及工作人員供應飲用水，及其最后的衛(wèi)生處理。

5、機動組如遇突發(fā)情況，負責調(diào)配各組成員處理情況。

在主席團的'領(lǐng)導下，各組成員分工明確。引導組的志愿者們積極參與到迎接ｘｘ屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和后勤服務組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和后勤服務，給家長和同學遞水讓座。宣傳報道組的成員在校園內(nèi)抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面。

迎新工作中也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；有一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強對志愿者的培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。

總之，團總支學生會基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現(xiàn)的問題，我們應積極吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，爭取將以后的工作做得更完美！