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2023年大學(xué)生調(diào)查報告3000字(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
2023年大學(xué)生調(diào)查報告3000字(七篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇一

a) “國家級高新技術(shù)”企業(yè)的科研能力探究

b) 資方的利潤究竟有多少?

c) 經(jīng)濟危機的影響?

d) 怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?

二、 工人

a) 工資、保險、食宿

b) 計件工資制的利弊

三、 幾點感想

a) 工人階級的勞動產(chǎn)品是他自己的敵人

b) 無產(chǎn)階級為什么是大無畏的階級?

c) 要改變無產(chǎn)階級的經(jīng)濟地位只有走社會主義道路

d) 現(xiàn)代工人之間的關(guān)系是怎么樣的呢?

e) 與工人們一起生活的感受

20xx年七八月間,我在浙江省某縫制設(shè)備廠工作一個半月。為了讓還沒去過工廠的同志們能更多地了解工人,也為了和同志們探討一下工廠、工人的未來,現(xiàn)把我兩個月來的一些所見、所聞、所想記錄如下,請同志們指正。

a) “國家級高新技術(shù)”企業(yè)的科研能力探究

公司的網(wǎng)站上如是寫道:“公司十分重視科技創(chuàng)新工作,具有較強的科技創(chuàng)新能力。企業(yè)建設(shè)有省級新型繡花機研究開發(fā)中心,是國家重點高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)每年投入研發(fā)經(jīng)費達1000多萬元。企業(yè)擁有國際先進的生產(chǎn)流水線,零部件加工中心、檢測中心。目前企業(yè)擁有各類專業(yè)技術(shù)人員95人,大專以上開發(fā)新產(chǎn)品科技人員35人。企業(yè)擁有多項專利,產(chǎn)品均具有自主知識產(chǎn)權(quán)。每年有多只新產(chǎn)品通過省級鑒定,并獲省市級科技進步二、三等獎,多只產(chǎn)品被列入國家級火炬計劃項目?!惫镜囊环萆陥蟛牧仙细菍懙溃骸把邪l(fā)人員占75%,大學(xué)以上學(xué)歷占40%”。

而事實上,工廠沒有技術(shù)部,上過大學(xué)的職工至多五六個,材料里提到的某某博士專家也是憑空虛構(gòu)并無此人。廠里沒有從事機械設(shè)計的工程師。那么這樣的工廠如何開發(fā)新產(chǎn)品呢?由于電腦繡花機的電控部分是外購的,廠里只需負責(zé)機械部分,而機械部分是通過仿制推出新產(chǎn)品的。當(dāng)日本或德國有新機型推出之后,老板就會買來一臺,由新產(chǎn)品車間的三四個工人和興大豪的工程師將其大缷八塊,將各個零件測繪一番,于是就有了新產(chǎn)品。我不禁問“兼管”科技和人事的主任,廠里這么多利潤為什么不自己研究新機型呢?主任講:主要是由于研發(fā)新機型不合算。一個機械產(chǎn)品要自行設(shè)計是很費力的,需要計算,需要受力分析,可是一旦設(shè)計出來,其它工廠仿造起來倒很容易,所以全國的電腦繡花機廠都是這樣的,沒有一家設(shè)有技術(shù)部,也沒有一家是自主研發(fā)。這就是我國繡花機行業(yè)的現(xiàn)狀。照理說,按照市場經(jīng)濟的基本原則:如果每個個體都追求自身利益最優(yōu),那么整體將達到最優(yōu)。對于每家繡機廠老板而言,仿制都比研發(fā)合算;但是這樣一來,整個中國就沒有了電腦繡花機的核心機械設(shè)計技術(shù),這就是看不見的手調(diào)控的結(jié)果。

盡管企業(yè)其實并無研發(fā),但評上這些頭銜也并非難事,按科技部主任的話說就是走個過場,企業(yè)和所謂專家都心知肚明。材料并不難寫,總可以找出些和老產(chǎn)品的差異,比如說原來上報過電機集中控制的方案,這次就可以上報分散控制的方案,講它具有單個控制器故障時不用更換整體控制器的優(yōu)點;當(dāng)然,如果原來是分散控制,這次也可以寫集中控制的各種優(yōu)點。材料中也有一些內(nèi)容是憑空想象出來的,比如“利用小波變換和有限元分析法解決了繡花機橫梁振動的問題,”廠里哪有人會小波變換和有限元分析呀。

有人認為既然市場不能引導(dǎo)企業(yè)向高新技術(shù)發(fā)展,那么就需要政府的調(diào)控了??墒侨绻恼{(diào)控可以演變成變相給并無研發(fā)的資本家送錢話,那么宏觀調(diào)控這條道路是否也應(yīng)反思呢,也許每種制度都有它的漏洞,希望通過設(shè)計一種完美的制度來解決實際問題恐怕并不現(xiàn)實。

b) 資方的利潤究竟有多少?

每臺繡花機按機頭數(shù)量售價不等,一般在十余萬元左右。一臺十五萬元的繡花機,據(jù)職工測算,其中工人工資約占一萬元,利潤約一萬元,非??捎^。

以公司的零件產(chǎn)業(yè)為例,審計報告顯示:xx年銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金17360819.91。現(xiàn)金流入小計17360819.91。購買商品、接受勞務(wù)支付到的現(xiàn)金10756153.44。支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金836241.12元。支付的各項稅費1991971.11元。支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金2459618.51元。最終經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額1316835.73元(資本所獲利潤)。利潤中,購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金570747,現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額746088.73元。xx年由于訂單減少,職工工資總額降為478561.23元,但凈現(xiàn)金流量凈額仍可達到1000877.64??傊?,大體上看,老板一個人(資方)的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%。

c) 經(jīng)濟危機的影響?

在09年上半年,這里完全看不到經(jīng)濟危機的影響,工廠連續(xù)滿負荷運轉(zhuǎn)。不過這跟產(chǎn)品的銷售地有關(guān)。由于技術(shù)和加工精度落后于日本、德國,因此,國內(nèi)繡花機在歐美等發(fā)達國家沒有銷路。而國內(nèi)市場又已飽和。繡花機并非耗材,一臺質(zhì)量好、維護好的繡花機可使用十多年,再加上國內(nèi)一些無名小廠又搞出舊機翻新的名堂,因此時至今日,國內(nèi)已經(jīng)鮮有訂單,已成夕陽產(chǎn)業(yè)。目前大部分產(chǎn)品銷往印度,因此縫制設(shè)備廠的效益既不取決于歐美、也不取決于中國,主要取決于印度。

但自8月中下旬至今,廠里訂單減少,開工時間下降近一半,后事如何,尚未可知。

d) 怎么看企業(yè)的技術(shù)裝備水平?

我們經(jīng)常在新聞聯(lián)播看到電視臺幫著企業(yè)炫耀一下高檔裝備,這種行為從商業(yè)上講倒也無可厚非。不過我覺得有一種誤解倒也應(yīng)該糾正,就是,企業(yè)裝備越高檔越好么?非也,而是應(yīng)該最適應(yīng)生產(chǎn)的要求。以縫制設(shè)備廠為例:加工中心,一臺十萬元,耗電量高達十千瓦,上下料也并不方便,主要適用于復(fù)雜零件,并不適宜加工簡單零件。但產(chǎn)品中很多是普通零件,因此普通數(shù)控車床,以及普通機床仍有存在的必要。普通機床售價不到萬元,能耗可以不到千瓦,而且在普通機床上也可以進行半自動化改造提高生產(chǎn)率。這不但具有經(jīng)濟效益,也具有環(huán)境效益,目前工廠申報的一項節(jié)能減排項目,就是用半自動化改造的機床替代加工中心。

二、 工人

a) 工資、保險、食宿

縫制設(shè)備廠的職工每天工作11個小時,從早7點半到晚9點,如有急單,也會加班到晚上一兩點鐘。廠里沒有休息日,只是周日晚上沒有晚班,工人們可以休息一下,但也有工人由于完不成定額,仍需加班。這里的休息,只有兩種原因,要么是停電、要么是沒有訂單。在諸暨,這其實是普遍現(xiàn)象,即使坐辦公室的職員(例如諸暨在線)一般也只有單休。

零件車間實行計件工資,工人沒有底薪,一般熟練工人在訂單滿負荷的情況下每月工資最高的可達三四千元,但不熟練的只有一千多元,甚至更低,有的新來的學(xué)徒工在剛脫離師傅的一段時間內(nèi),每天11個小時僅能掙二三十元。不熟練的工人是計件的,但技術(shù)能手卻一般不是計件的,而實行年薪制。廠里如果訂單較少,就把計件的工人放假回家,只留下年薪制的老師傅。

工人沒有任何保險,甚至連車間主任也沒有。早在1999年,有一項保險――養(yǎng)老保險,公司是為職工交納的,但后來公司方面交納的保費逐漸減少,到了xx年,干脆不交了。公司在社保問題上一直欺騙工人,直到現(xiàn)在諸暨社保網(wǎng)上可以查到個人和企業(yè)的繳費情況,才逐漸有工人知道自己保險帳上其實并沒有公司那筆錢。

車間目前也招工,但是只要熟練工。新手即使進入車間也沒法生存,因為計件工資制造成新手根本沒有人去教。以要求員工做保證為由,員工技術(shù)證書被壓在廠里,甚至車間主任也不例外。新工進廠要押一個月工資,也就是說,第二個月發(fā)第一個月的,第三個月發(fā)第二個月的。另外新來的工人每人要交140元買工作服,而工作服是不回收的。因此,如果一個人在廠里只工作一個月,那么他不但掙不到錢,還要倒貼錢。

所有工人的工資在發(fā)放時都被扣去15%,名義上是交稅,但實際上工人都知道個人所得稅是有起征點的。

新進廠的技校學(xué)徒有三個月的試用期,在這三個月內(nèi)不計件,工資是固定的,第一個月600元,第二、三個月1000元,如果住在廠里,從中需要再扣去住宿費。

車間主任實行年薪制,效益好的年份可達十萬元出頭,不過這兩年,以效益不好為由,加工中心主任的月薪已降了一半,約三四千元。其實上半年,公司幾乎一直是滿負荷運轉(zhuǎn)。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇二

通過此次對部分大學(xué)生上網(wǎng)情況的調(diào)查,我們感到,雖然多數(shù)大學(xué)生網(wǎng)民的素質(zhì)較高,能夠較好地利用網(wǎng)絡(luò)工具于成才之中,對網(wǎng)絡(luò)中的不健康內(nèi)容能夠自覺抵制,對某些相關(guān)問題也有自己的正確判斷。但是,也明顯地存在著許多不足。

和我國網(wǎng)民的整體素質(zhì)相比,大學(xué)生網(wǎng)民的整體素質(zhì)相對較低。據(jù)cnnic的調(diào)查,我國網(wǎng)民整體的周收發(fā)電子郵件平均數(shù)為21.2件,遠遠高于此次調(diào)查中的3.34件。我國網(wǎng)民整體最常使用的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中的搜索引擎比率為51.3%,而此次調(diào)查顯示該項比率較低,說明大學(xué)生網(wǎng)民還不能自覺地利用搜索引擎來有效地獲取相關(guān)信息。全國網(wǎng)民整體使用網(wǎng)上尋呼的比率為31.6%,調(diào)查中此項比率高于此值1倍以上;全國網(wǎng)民整體在網(wǎng)上最主要獲得的信息中,電子書籍排在第4位,而大學(xué)生則把這項內(nèi)容排在第6位以后……說明多數(shù)大學(xué)生網(wǎng)民把網(wǎng)聊作為上網(wǎng)的主要內(nèi)容,還不能把上網(wǎng)作為學(xué)習(xí)工具。

值得重視的是,還有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生網(wǎng)民對一些問題缺乏正確的認識。如:仍有16%的人對網(wǎng)上的傳聞和性內(nèi)容感興趣;有29%的人對網(wǎng)絡(luò)黑客表示崇拜,更有40%多的人表示有機會想試一下黑客行為;網(wǎng)絡(luò)文明工程已經(jīng)在全國范圍內(nèi)轟轟烈烈開展近一年,仍有1/4左右的人對此不清楚,更有7%的人認為此舉可有可無。

盡管本次調(diào)查對一些較深層次的問題還沒有來得及調(diào)查,但僅就上述結(jié)果就可以看出,抓緊對大學(xué)生網(wǎng)民的教育已經(jīng)刻不容緩,高校網(wǎng)絡(luò)文化陣地的建設(shè)更是迫在眉睫。

因特網(wǎng)不僅為人們提供了一個極其便利的交際工具,也已成為思想政治工作的一個新的重要陣地。而這個陣地的存在依賴于網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的硬件。70%-80%的大學(xué)生網(wǎng)民之所以選擇校外網(wǎng)吧上網(wǎng),除了自身相關(guān)原因之外,校內(nèi)上網(wǎng)終端供不應(yīng)求、網(wǎng)速慢或限制多等應(yīng)是主要的原因。為了提高學(xué)生素質(zhì),建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)文明,校園網(wǎng)的擴容、校內(nèi)“網(wǎng)吧”的擴大應(yīng)該引起高校領(lǐng)導(dǎo)的重視,并把它列上主要議事日程。要適應(yīng)信息時代的發(fā)展要求,把校園網(wǎng)普及到學(xué)生宿舍和教師家庭,真正建設(shè)起一個和現(xiàn)實相對應(yīng)的虛擬校園。

高校網(wǎng)站不僅是高校的一個形象窗口,也是知識傳播中的一個重要的信息集散地,更是大學(xué)生上網(wǎng)的主要出口。因此,應(yīng)該把高校網(wǎng)站建設(shè)當(dāng)作一個戰(zhàn)略任務(wù)持之以恒地抓緊抓好。高校網(wǎng)站建設(shè)是一個高品位文化系統(tǒng)工程,而不僅是校園網(wǎng)絡(luò)管理者運用相關(guān)技術(shù)掛幾個網(wǎng)頁而已。要組織好人力物力,調(diào)動起專家學(xué)者、編輯人員、計算機信息技術(shù)人員乃至全體師生的積極性,共同努力,搞好各高校網(wǎng)站的特色化建設(shè)。

應(yīng)緊緊圍繞各校自己所擁有的著名專家學(xué)者、重點學(xué)科、重點實驗室及重點課題等獨特方面,鼓勵有較深造詣的專家學(xué)者推出自己的學(xué)術(shù)網(wǎng)頁或相關(guān)內(nèi)容,或組織人員對其成果理論化、科普化、文化化,向公眾展示有關(guān)內(nèi)容的深層次文化內(nèi)涵,以增強高校網(wǎng)站中的文化品位。同時,還應(yīng)立足于高校所處的地域環(huán)境,把本校特色和所處地域的歷史、政治、經(jīng)濟和文化等因素結(jié)合起來,深層次開發(fā)其特色信息資源。

大學(xué)生在一定程度上代表著民族的精英和國家的未來,大學(xué)生網(wǎng)上生存能力直接影響其成才。對大學(xué)生網(wǎng)民的教育也應(yīng)成為高校的一項經(jīng)常工作。根據(jù)大學(xué)生的呼聲和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的實際,大學(xué)生網(wǎng)民教育應(yīng)該納入正規(guī)教育軌道上來,開設(shè)相關(guān)系列課程勢在必行。除了開設(shè)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程之外,可考慮開設(shè)以網(wǎng)絡(luò)資源利用為主題的諸如《網(wǎng)絡(luò)交際》之類的課程。

計算機網(wǎng)絡(luò)最本質(zhì)的意義在于它給全人類提供了一個極其便利的交際工具。如果說計算機網(wǎng)絡(luò)原理類課程是教學(xué)生如何制造或維修這個“工具”,那么電腦和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類課程則是教學(xué)生如何使用這個“工具”,但目前還沒有教學(xué)生如何正確、高效地使用這個“工具”的課程。就像只教人如何使用槍枝卻不管其何時何地因何事把槍對準(zhǔn)誰一樣,如果不從人文的角度闡釋、普及計算機網(wǎng)絡(luò)文化,網(wǎng)絡(luò)這個人類的工具終將不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

因此,《網(wǎng)絡(luò)交際》課程應(yīng)基于使學(xué)生正確、高效地利用網(wǎng)絡(luò)工具來獲取有效信息的角度,融言語表達、信息智化、計算機應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的知識為一體,把網(wǎng)絡(luò)的交際屬性、網(wǎng)絡(luò)交際的特點、網(wǎng)上信息的分類和獵取、網(wǎng)絡(luò)信息的加工處理、網(wǎng)絡(luò)單雙向交流、網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)法規(guī)及文明上網(wǎng)等方面作為該課程的主要內(nèi)容。

搞好校園網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要高校黨政工團及廣大教師協(xié)同努力。根據(jù)大學(xué)生上網(wǎng)多的實際情況,目前亟需要搞好網(wǎng)上作戰(zhàn)部隊建設(shè),提高其網(wǎng)上戰(zhàn)斗力。據(jù)了解,高校不少教師甚至許多專門從事學(xué)生思想政治工作的專職人員,上網(wǎng)水平還遠遠不如學(xué)生。如此何談對大學(xué)生上網(wǎng)行為的正確引導(dǎo)?因此,應(yīng)該首先切實抓緊學(xué)生工作相關(guān)者的上網(wǎng)技能訓(xùn)練。只有網(wǎng)上作戰(zhàn)部隊掌握網(wǎng)上作戰(zhàn)基本規(guī)律,增強網(wǎng)上作戰(zhàn)能力,才能對大學(xué)生網(wǎng)民實施正確的引導(dǎo),才能“主動出擊”,“用馬克思主義占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地”的指示精神落到實處。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇三

堅持“品學(xué)兼優(yōu)”和“適合農(nóng)村實際需要”原則,著力提高選聘質(zhì)量。在專業(yè)要求上,應(yīng)重點選聘農(nóng)學(xué)、園林、花卉、經(jīng)濟、水產(chǎn)、種養(yǎng)殖、法律等農(nóng)村基層急需專業(yè)的高校畢業(yè)生。在任職地上,盡可能選聘寧夏籍高校畢業(yè)生,并按“原籍優(yōu)先”的原則,就近任職。在選聘方式上,探索采取學(xué)校推薦、組織考察、雙向選擇、駐村見習(xí)與考試選拔相結(jié)合的方式,防止將選聘簡單化——“一考定人選”,確保把有理想抱負、熱愛農(nóng)村基層、有志于扎根農(nóng)村的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到大學(xué)生村官隊伍中來。

縣級組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織和干部要提高思想認識,在大膽給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時,要加強對大學(xué)生村官的日常管理,嚴格落實大學(xué)生村官駐村工作制度,可借鑒有的縣(市、區(qū))的做法,采取向大學(xué)生村官發(fā)放民情日志和工作日志,要求做到“一日一記錄、一周一小結(jié)、一月一總結(jié)”,并對日志記錄情況進行督促檢查??h級組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村要派專人管理和聯(lián)系大學(xué)生村官隊伍,定期或不定期組織大學(xué)生村官座談,交流思想,及時解決大學(xué)生村官的思想波動和實際工作中遇到的困難和問題,本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對大學(xué)生負責(zé)的態(tài)度,把大學(xué)生村官管理好、服務(wù)好。加大對“大學(xué)生村官鄉(xiāng)用”的檢查監(jiān)管力度,杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期留用大學(xué)生村官的現(xiàn)象。健全和完善現(xiàn)行考勤、考核、評優(yōu)等制度,制定符合實際的量化考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容和考核程序,探索實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核辦法,確保把大學(xué)生村官工作實績考準(zhǔn)考實。強化考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果作為教育培養(yǎng)、激勵獎懲的重要依據(jù),對考核優(yōu)秀的,在定向招考、評先選優(yōu)、期滿續(xù)聘上予以傾斜。建立正常退出機制,對于實際工作能力差、群眾認可度低、違反工作紀(jì)律的大學(xué)生村官及時予以解聘。

一是繼續(xù)按照中央有關(guān)精神和自治區(qū)12個部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動工作的實施意見》,落實留村任職工作、考錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造“五條出路”的具體措施,切實做好大學(xué)生村官的有序流動。

二是注重選調(diào)生工作和大學(xué)生村官工作的銜接,形成良性互動機制。,全區(qū)從大學(xué)生村官中招考了10名選調(diào)生,這一創(chuàng)新舉措深受廣大干部、大學(xué)生村官和村民群眾的歡迎,建議今后適當(dāng)加大招錄力度。也可學(xué)習(xí)借鑒其他省的做法,按照選調(diào)生標(biāo)準(zhǔn)和程序選聘大學(xué)生村官,并適當(dāng)控制規(guī)模,大學(xué)生村官在農(nóng)村服務(wù)期滿兩年或四年,考核合格后轉(zhuǎn)為選調(diào)生。

三是逐步形成經(jīng)過縣(市、區(qū))組織人事部門推薦、服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官轉(zhuǎn)聘為城市街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會管理和公共服務(wù)崗位工作人員的選聘渠道。四是繼續(xù)協(xié)調(diào)國有企業(yè)、金融機構(gòu)、發(fā)展較好的非公有制企業(yè)從聘用期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員,探索大學(xué)生村官、企業(yè)、社會多方共贏的路子。五是加強大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),建立擇優(yōu)推介制度,引導(dǎo)大學(xué)生村官多元化就業(yè),多樣化發(fā)展。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇四

現(xiàn)狀一:大學(xué)生讀書時間少。

對本院大一到大四30名大學(xué)生讀書狀況的調(diào)查結(jié)果顯示,有35%的大學(xué)生平均每天讀書時間超過1小時,只有5%的學(xué)生平均每天讀書時間超過3小時,其余65%的學(xué)生平均每天讀書時間都少于1小時。

現(xiàn)狀二:大學(xué)生讀書類型多樣。

在對大學(xué)生讀書內(nèi)容調(diào)查中發(fā)現(xiàn),35%的學(xué)生選擇了經(jīng)濟管理類圖書,32%的學(xué)生選擇休閑娛樂性圖書,如漫畫、時尚雜志等,一名大三學(xué)生解釋說:“平時課業(yè)負擔(dān)很重,讀書時間本來就比較少,讀這些休閑類書籍能讓我放松下來,給自己減減壓”。20%的學(xué)生選擇了經(jīng)典名著類別的書籍,他們認為這些書籍是真正的精華,能讓他們汲取到真正的養(yǎng)分。調(diào)查結(jié)果顯示,喜歡軍事類、歷史性讀物、時政書籍的學(xué)生也有不少。

現(xiàn)狀三:大學(xué)生讀書功利性強。

問卷調(diào)查顯示,大學(xué)生讀書功利性逐漸加強。很多技能型、實用型的書籍占書架上的大部分比例。在這些書籍中,英語四六級考試書籍、計算機等級考試書籍、考研書籍、bec、toefl、ielts等考試書籍最受青睞。在課外讀書時間中,這類書籍也已經(jīng)成為了首選。不難發(fā)現(xiàn),這些書籍中大部分與英語有關(guān)。在走訪幾家大型書店時也發(fā)現(xiàn),書店擺在最顯眼位置、最暢銷的也往往是各類備考書。這在一定程度上表示當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力大、讀書是立足于現(xiàn)實社會的需要的。

現(xiàn)狀四:閱讀渠道多樣,電子閱讀成為時尚。

在“你通過什么方式閱讀?”的問題上,44%的同學(xué)選擇了從圖書館借閱,20%的學(xué)生選擇自己購買,31%的學(xué)生選擇了通過網(wǎng)絡(luò)渠道。從中可以看出,圖書館成為大學(xué)生閱讀的主要渠道,對大學(xué)生擴大閱讀量起到了重要的作用。而從結(jié)果中也明顯地發(fā)現(xiàn)電子閱讀越來越成為大學(xué)生閱讀不可忽視的媒介。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,電子讀物的出現(xiàn)已經(jīng)開始挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的紙質(zhì)書籍,并悄然改變大學(xué)生的閱讀方式。

現(xiàn)狀五:快餐式“淺閱讀”漸成風(fēng)尚 。

什么叫淺閱讀、快餐化?根據(jù)這些年的有關(guān)報道,大致可以歸結(jié)為:一是鼓吹所謂的“讀圖時代”;二是鼓吹所謂的“速讀”和“縮讀”;三是鼓吹“時尚閱讀”和“輕松閱讀”。在對我校大學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生承認自己的閱讀比較快餐化,通常以瀏覽為主。僅有少數(shù)學(xué)生對自己比較偏愛的讀書會精讀甚至重復(fù)讀。

通過以上調(diào)查不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)代大學(xué)生的讀書生活是喜憂參半的,喜的是大多數(shù)學(xué)生能通過讀書充實自己的頭腦、豐富自己的心靈世界;憂的是在讀書內(nèi)容、讀書方式的選擇上以及在讀書時間的分配上還有許多不盡人意之處。這不能不引起我們對造成這種讀書現(xiàn)狀的原因的思考。

大學(xué)生讀書現(xiàn)狀成因分析

1、網(wǎng)絡(luò)和休閑娛樂擠占了大部分讀書時間。

網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展和休閑娛樂活動的多樣化,使得大學(xué)生們不再滿足象牙塔里單調(diào)的讀書生活,他們的業(yè)余時間被各種娛樂活動所占據(jù)。如今的娛樂形式越來越多元化,如網(wǎng)上聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、ktv、電影、旅游等等。除此之外,大學(xué)校園中的人際交往也日益豐富,男女朋友、各種老鄉(xiāng)會、學(xué)生社團活動層出不窮,這讓剛剛從高壓式應(yīng)試教育禁錮中掙脫出來的大學(xué)生們眼前一亮,不覺陶醉其間、樂此不疲,如此一來,閱讀時間更為大大減少。

2、課業(yè)負擔(dān)重也是大學(xué)生讀書較少的原因之一。

語、學(xué)計算機等,使得他們讀書時間自然減少。

就拿我們學(xué)習(xí)的這個專業(yè)來說,一走進大二,各種考試接踵而至,計算機二機,英語四級,英語六級??都需要花費大量的時間,考試前的準(zhǔn)備、各種補習(xí)班,消耗掉的不單單是時間,更是心血。畢竟,這些考試決定著自己的前途命運。為了美好的前程犧牲點讀書時間,這筆賬不管誰來算都是劃得來的。

3、就業(yè)壓力大是大學(xué)生讀書功利性的直接原因。

當(dāng)前,嚴峻的就業(yè)形勢、激烈的就業(yè)競爭使大學(xué)生讀書目的越來越實際。他們是從高考的千軍萬馬中沖殺出來的,已經(jīng)習(xí)慣了考什么學(xué)什么,因而他們在讀書之前總是先考慮這本書對自己是否實用,顯得十分急功近利。這和現(xiàn)階段的就業(yè)形勢密切相關(guān)。例如很多招聘單位青睞那些擁有英語四六證書或者會計師證書的人,這就無形中加大了學(xué)生的壓力,迫使大學(xué)生為了與招聘單位要求相符而讀書,這無疑增強了學(xué)生讀書的功利性。

大學(xué)階段是學(xué)生的世界觀和人生觀形成的重要階段,廣泛的閱讀興趣,良好的閱讀習(xí)慣,會對他們的成長起著有益的影響。因此,針對大學(xué)生的讀書現(xiàn)狀,我們有責(zé)任進行反思,從中找到解決問題的最佳途徑和方法。

啟示與思考

(一)學(xué)校方面

對大學(xué)生的課外閱讀進行引導(dǎo),學(xué)校方面責(zé)無旁貸,學(xué)校應(yīng)該以靈活多樣的形式引導(dǎo)他們明確讀書的目的,實現(xiàn)課外閱讀的多樣化、合理化,真正使學(xué)生對課外閱讀產(chǎn)生興趣,從中獲取知識,受到熏陶,提高素質(zhì)。

1、以豐富多彩的活動占領(lǐng)閱讀主陣地。

如今,大學(xué)校園里的社團活動如雨后春筍般層出不窮,頻繁的社團活動占用了學(xué)生很多課余時間,使他們用于讀書的時間相對減少。如果學(xué)校也能組織一些讀書方面的社團活動,這對大學(xué)生的閱讀生活無疑起到積極的推進作用。如定期開展讀書競賽活動、讀書匯報會、讀書演講會等,這樣就會把學(xué)生的興趣引導(dǎo)到讀書中來,讓他們有更多的機會接觸到古今中外優(yōu)秀的作品,同時也讓他們在活動和交流中取長補短,不斷提高閱讀的質(zhì)量和閱讀的效果。久而久之,積極健康的閱讀活動自然成了引領(lǐng)學(xué)生人生導(dǎo)向的主陣地,在學(xué)校德育方面發(fā)揮著不可替代的作用。

2、充分發(fā)揮圖書館的資源共享和開放性功能。

圖書館是學(xué)生讀書的最佳場所。圖書館是書的海洋,知識的殿堂,同時也是提升修養(yǎng)、陶冶情操的重要場所。因此,學(xué)校應(yīng)該充分利用圖書資源,最大限度地發(fā)揮它的開放性功能。為了讓學(xué)生在圖書館中的閱讀收獲最大,學(xué)校應(yīng)該不斷豐富圖書館的書目種類,增加圖書館的開放時間,嚴格圖書館的借閱制度。使學(xué)生在這里得到詩意的棲居,從書籍中汲取營養(yǎng),享受讀書帶來的樂趣。

3、完善考核制度,把大學(xué)生從繁重的課業(yè)中解放出來。

在拿到大學(xué)錄取通知書的那一瞬間,所有從高考的獨木橋中擠過來的學(xué)子們都暫時松了一口氣,以為從此告別題海,邁向新的天地。沒想到進入大學(xué)不久,高三的一幕重新上演,為了應(yīng)付考試,他們再一次被題海所淹沒。因此,完善考核制度也是高校改革的當(dāng)務(wù)之急,如學(xué)校可以增加選修科目,減少必修科目,或增加平時考核成績的比例,減少期末考試成績的比例。以便讓大學(xué)生從繁重的課業(yè)中解放出來,有時間和精力去閱讀更多更好的書籍,不只做學(xué)習(xí)的工具和考試的機器,而是做一個有思想有觀點有理想有道德的發(fā)展中的人。

(二)學(xué)生方面

習(xí)慣,使讀書成為自己生命的一部分。

1、抓住點滴時間,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

總有人把沒有時間當(dāng)作不讀書的理由,其實這只是借口。魯迅先生說過:“時間就像海綿里的水,只要愿意擠總是有的?!蔽覀儫o須像歐陽修那樣連馬上、枕上、廁上的時間也不放過,也不用像董仲舒那樣“三年不窺園”地苦讀,我們只要從那些毫無意義的網(wǎng)絡(luò)游戲、休閑娛樂中解放出來,就會擁有更多的讀書時間。因為網(wǎng)絡(luò)只是虛擬空間,它給人帶來的快樂畢竟是短暫的,只有讀書帶給人的才是終身的享受;而人沉溺于休閑娛樂中久了,也容易玩物喪志,只有讀書終能啟迪人的心志,使人變得高尚。

2、樹立遠大理想,克服讀書的功利性。

未來社會需要的不單單是具有專業(yè)理論知識的人,更需要具有高尚的道德情操的和較強的綜合能力的人,因此那些考什么就讀什么的做法,只能把自己逼進死胡同。風(fēng)物長宜放眼量。一個人不能只盯著個人的前途,只有把眼光放遠,樹立崇高而遠大的理想,才能在未來的競爭中立于不敗之地。我們敬愛的周總理少年時就立志為中華之崛起而讀書,后來終于在國際舞臺上叱咤風(fēng)云,鑄就了大國總理的不朽風(fēng)范。因此我們不能只想著畢業(yè)后找一份事做,而應(yīng)該先想著會一個高尚的人??朔斯阅康?,那么可選擇的閱讀范圍就會廣闊得多,人生的路也會越走越寬。

3、培養(yǎng)廣泛興趣,不斷完善閱讀結(jié)構(gòu)。

“讀書就如蜜蜂一樣,采過許多花才能釀出蜜來?!边@是告訴我們讀書要博采眾長。而在調(diào)查結(jié)果中顯示,我校大學(xué)生的課外閱讀呈現(xiàn)出了重專業(yè)輕素質(zhì)、重消遣輕理論、重“暢銷”輕經(jīng)典的傾向,這樣的閱讀傾向和閱讀結(jié)構(gòu)不利于大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。因此,我們要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,不斷完善閱讀結(jié)構(gòu),專業(yè)理論書籍要閱讀,經(jīng)典名著更要閱讀,因為能成為經(jīng)典的名著,濃縮了人類最美好的情感和語言,它讓我們走進高尚,遠離低俗。休閑娛樂不是不可以閱讀,但決不能讓休閑娛樂左右我們的價值取向。 歌德說:“讀一本好書,就如同和許多高尚的人談話”,而別林斯基說:“閱讀一本不適合自己讀的書,比不閱讀還壞”。因此,我們讀書既要廣泛又要精選,既要博采又要專攻,使閱讀跟得上時代的節(jié)拍,適合社會發(fā)展的需要。

調(diào)查結(jié)束了,但是它留給我們的思考并沒有結(jié)束,調(diào)查中顯示的不僅僅是一些沒有生命的數(shù)據(jù),它擺在我們面前的是一種閱讀理念,更是一種價值取向。因此,當(dāng)代大學(xué)生的讀書現(xiàn)狀應(yīng)該引起每一個人的關(guān)注,閱讀更應(yīng)該成為一種全社會的行為,除了學(xué)校和學(xué)生,社會也有責(zé)任營造一個良好的讀書環(huán)境,形成一個人人愛讀書,人人讀好書的濃郁的讀書氛圍。聯(lián)合國教科文組織自1995年起,將每年的4月23日定為“世界讀書日”,目的就是向大眾,尤其是向青少年推廣讀書活動。身在熱愛讀書的國度,身在書香四溢的大學(xué)校園,我們更應(yīng)該多讀書,讀好書,在讀書中發(fā)展,在讀書中提高,在讀書中享受人生的快樂。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇五

民以食為天,人們只有在解決溫飽問題之后,才可能進一步地發(fā)展自己。在當(dāng)今的大學(xué)里,食堂與學(xué)生群體之間也存在著千絲萬縷的關(guān)系,食堂是在校大學(xué)生一日三餐就餐的地方,是每個同學(xué)都必到的場所,根據(jù)調(diào)查96%學(xué)生的吃飯問題都是在學(xué)校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和健康。食堂既是學(xué)校的硬件設(shè)施之一,又是學(xué)校管理的重要組成部分。為了更好的了解學(xué)校食堂情況,為學(xué)校更好的加強對食堂的管理,我做了一次有關(guān)學(xué)校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。具體的從學(xué)生對學(xué)校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、對食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。

基于食堂對學(xué)生群體生活影響的重要性,,從本校食堂“楚才源”的經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的問題、改進措施三個方面來對食堂問題作出調(diào)查,并進行充分思考,進而提出一些相應(yīng)的改進措施。

20xx年6月9日—12日

楚才源食堂

問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、實地觀察、口頭訪問

食堂吃飯學(xué)生

了解楚才源食堂經(jīng)營狀況,存在的問題,以及改進措施。

(1)調(diào)查每月食堂就餐消費情況:

一、二次天在外改善伙食。

一、兩天在外改善生活。

③月均生活費1500元—20xx元的有8人,其中每月用于食堂消費金額平均值約為550元,約占生活費25.7%,常在外改善生活。

(2)食堂飯菜的價格:

①認為食堂飯菜價格合理的有21人,占42%。

②認為食堂飯菜價格一般的有25人,占50%。

③認為食堂飯菜價格過高的有4人,占8%。

(3)飯菜滿意度:

③蔬菜的滿意度方面:很滿意的6人(12%),滿意的6人(12%),一般的12人(24%),不滿意的20人(40%),較差的人6人(12%)

(4)服務(wù)及管理滿意度

此次調(diào)查中,發(fā)放問卷50份,收回有效問卷50份。通過分析數(shù)據(jù)和問題得出,食堂飯菜的價格和服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度總體來說滿意度還是可以的,但是食堂的衛(wèi)生狀況令人堪憂,餐具是否消毒,蔬菜肉類是否新鮮等信息不透明。還有眾多的結(jié)果數(shù)據(jù),但這里僅列舉一些典型的數(shù)據(jù)來說明我們食堂的現(xiàn)狀,在很大范圍內(nèi),還存在很多不容忽視的情況,如學(xué)生在食堂的插隊情況、飯菜份量多少問題的情況等等,這些調(diào)查結(jié)果是值得反思。

1、本校食堂價格稍微過高。本校學(xué)生多數(shù)來自于農(nóng)村,家庭狀況不好,學(xué)校食堂的價格不在大部分學(xué)生承受的范圍之內(nèi)。

2、食堂衛(wèi)生狀況不佳。

3、食堂飯菜質(zhì)量有問題。一是隔夜飯菜的出現(xiàn);二是食堂的飯菜口味,會出現(xiàn)肉類已經(jīng)變味、蔬菜不新鮮的情況。

員給的飯菜量不夠,在打飯高峰期過后,會因擔(dān)心不夠賣而少給飯菜,最明顯的還是在漲價后,飯菜給的數(shù)量明顯減少;四是食堂不給學(xué)生提供充足的就餐場所。

一是菜的種類過于單一,在一個季節(jié)之內(nèi),幾乎每天都是一樣的菜,口味不多樣;二是早晚點的種類較少,油炸食品過多,缺乏營養(yǎng);三是食堂設(shè)的免費供湯處的湯也是很單一,口味不佳,且供湯數(shù)量不夠。

6、食堂就餐時間安排不是很合理。很多學(xué)生認為就餐時間應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整,避開就餐高峰。

當(dāng)然,除此之外,學(xué)生方面也存在很多的問題,比如學(xué)生在打飯擁擠的時候就會插隊,學(xué)生吃飯后有剩湯剩飯的情況,有的學(xué)生對食堂服務(wù)人員的態(tài)度也不是很尊重,學(xué)生打菜過后不刷卡等等問題,但從宏觀的角度來看,本校食堂本身的問題更為根本。

1、學(xué)校食堂隸屬后勤集團,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間有了一定的距離,而且食堂又是承保給私人經(jīng)營的,食堂得不到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,失去了有效的監(jiān)管。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視食堂,建立一定的分層管理制度;其次,食堂的承包商也應(yīng)該自覺的承擔(dān)起建設(shè)責(zé)任。

2、學(xué)校食堂的價格上漲應(yīng)慎重,價格回調(diào)在一定程度上也反映了這一點,但本校食堂的價格下降幅度和下降的種類還很少,首先應(yīng)加大降價幅度和種類;其次應(yīng)適當(dāng)增加飯菜分量,適當(dāng)?shù)淖尷趯W(xué)生;再者學(xué)校還應(yīng)建立一定的價格監(jiān)管體系,應(yīng)公布市場上的大米、蔬菜、肉類的價格;最后應(yīng)恢復(fù)經(jīng)濟套餐的存在。

3、學(xué)校應(yīng)組織食堂從業(yè)人員進行職業(yè)培訓(xùn),并對食堂工作人員進行定期身體健康檢查,(因為很多同學(xué)擔(dān)心本校食堂人員是否患傳染?。┮虼?,食堂的從業(yè)人員應(yīng)有一定的資格認證。

4、服務(wù)質(zhì)量應(yīng)改善。首先學(xué)校應(yīng)建立一定的質(zhì)量監(jiān)管體系,對本校食堂的飯菜質(zhì)量進行監(jiān)控,應(yīng)對食品安全工作充分重視。建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度,并對個人衛(wèi)生制度,嚴格要求食堂的消毒工作;其次食堂服務(wù)人員應(yīng)有服務(wù)理念,學(xué)生作為食堂的消費群體,理應(yīng)受到上帝式的服務(wù),學(xué)校也應(yīng)組織食堂工作人員進行人文教育,使他們對此有一個深刻的認識。

5、衛(wèi)生狀況有待加強。應(yīng)投入更多的衛(wèi)生措施,并加強環(huán)境上的、餐具、鍋具的消毒等工作,至于食堂的飯菜中出現(xiàn)的頭發(fā)、蟲子等情況,希望引起食堂的高度重視。

6、學(xué)校有關(guān)部門在處理學(xué)生與食堂的矛盾的時候,應(yīng)保持客觀、公正的立場,應(yīng)盡量做到維護學(xué)生的利益。

7、建立和完善一個學(xué)生對食堂的監(jiān)控有效組織,使得學(xué)生意見能及時的反映到食堂,并能形成一定的例會等機制,對本校食堂進行監(jiān)管。

8、食堂應(yīng)適當(dāng)增加菜的品種,注意營養(yǎng)搭配,并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。并在食堂中取消快餐盒使用(為了保護環(huán)境)的同時,購進循環(huán)使用的就餐餐具,方便學(xué)生使用。

9、雖然后勤部門已經(jīng)實現(xiàn)了社會化和商業(yè)化,但是還是缺少競爭機制,應(yīng)引入競爭機制,并讓學(xué)生對食堂進行真實的評比活動,評比結(jié)果及時向?qū)W校師生公布,進而建立一定的獎懲機制,不斷提高本校食堂的服務(wù)水平。

10、學(xué)生也應(yīng)加強自己的修養(yǎng)。做為一個現(xiàn)代大學(xué)生,在公共場合應(yīng)有文明禮貌的行為,應(yīng)積極的維護排隊的秩序,應(yīng)有較高的道德感,不吃“霸王餐”、少用快餐盒等等,總之,學(xué)生的素質(zhì)有待提高。

學(xué)校食堂是學(xué)生關(guān)注最多的問題之一,它關(guān)系到的不僅僅是學(xué)生吃飯的問題,更多的關(guān)系到學(xué)生的日常生活,進而影響到整個學(xué)校的正常運行。此次調(diào)查報告,我們更多的從學(xué)生的角度出發(fā)來闡述、調(diào)查。因此,我們開展的調(diào)查,更多地從學(xué)生對食堂的`具體情況入手,具體的從學(xué)生對學(xué)校食堂的飯菜口味、服務(wù)質(zhì)量、價格、衛(wèi)生狀況、對食堂的意見和建議等多方面做了調(diào)查。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),食堂和學(xué)生之間存在著一定的矛盾,一方面學(xué)生對食堂存在異議,一方面食堂工作人員因自己辛苦的工作沒有得到認可而困擾。此次調(diào)查報告,一方面著重對現(xiàn)狀有一個客觀真實的報道,一方面則提出了自己的改進措施。我們的調(diào)查報告僅是一種嘗試,旨在使學(xué)生能夠滿意的就餐,安心的學(xué)習(xí);保證全體學(xué)生的用餐質(zhì)量和生活質(zhì)量,營造一個良好的、愉悅的、和諧的校園氛圍。進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學(xué)們能夠得到更好的飲食服務(wù)。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇六

(一)標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1、前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法,以及人員組成等調(diào)查本身的情況,從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

2、主體。這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。

3、結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

二、示例范文

一、調(diào)查背景和目的:

在環(huán)境問題日益嚴峻的今天,“環(huán)保”已成為一個全球的熱點。為了美好的 未來,我們必須選擇可持續(xù)發(fā)展的道路,建立人與自然和諧相處的“綠色文明”。因此,在學(xué)校中開設(shè)環(huán)境教育和有關(guān)環(huán)境保護的活動也顯得越來越重要。

當(dāng)前,新世紀(jì)的新技術(shù)革命將在更為廣闊的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生日新月異、突飛猛進的變化,大學(xué)生是未來社會的主人,是社會行動力的主體,他們對環(huán)境的認識將決定未來社會的發(fā)展趨向。所以,培養(yǎng)學(xué)生正確的環(huán)境意識和環(huán)境保護行動意識,是環(huán)境教育的首要任務(wù)。 因而學(xué)校的環(huán)境教育也應(yīng)從傳統(tǒng)的環(huán)境教育向新時期的環(huán)境教育轉(zhuǎn)變,同時把培養(yǎng)學(xué)生的人格、能力、行為提上環(huán)境教育的日程,把學(xué)生的社會實踐參與作為教育的主要方式。而且越來越多的事實和經(jīng)驗也證明,光有環(huán)境保護的認識是不夠的,怎么樣落實到實處才是最重要的。

二、調(diào)查方法:對首都師范大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)的部分學(xué)生采取了隨機抽樣調(diào)查。

三、調(diào)查時間和地點:首都師范大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)綜合樓,20xx年5月22日下午5點到6點。

四、調(diào)查基本資料:

1、總共發(fā)放調(diào)查問卷50份,收回50份,回收率100%。

2、男女比例分別占40%和60%。

3、調(diào)查對象主要為首都師范大學(xué)良鄉(xiāng)校區(qū)在校大學(xué)生,全為大一學(xué)生。

4、本次調(diào)查對象來自不同的院系。

五、調(diào)查內(nèi)容分析及建議:

1、環(huán)保行為方面 問卷的第2題至第6題涉及到被調(diào)查者的環(huán)保行為:

用一次性飯盒。

② 踐踏草坪問題:為了方便或其他原因踐踏草坪的同學(xué)中,幾乎每次都會那樣做的占40%,偶爾會做的占40%,經(jīng)常那樣做的占20%,這表明大部分同學(xué)都會為了方便而踐踏草坪。

③ 燈和空調(diào)的開關(guān)問題:在自習(xí)室時,看到人不多的情況下,偶爾會自覺地關(guān)掉一些燈或關(guān)掉空調(diào)的同學(xué)占大多數(shù),占56%,幾乎不會那么做的占20%,絕對不會那么做的和習(xí)慣性那么做的分別占12%. ④ 垃圾分類問題:偶爾會分類扔垃圾的同學(xué)也占大多數(shù),占50%;而絕對不會分類扔垃圾的占24%。 小結(jié):由①②問題可得同學(xué)們?yōu)榱朔奖?,會?jīng)常使用一次性盒飯,也幾乎每次都會踐踏草坪,可見當(dāng)面臨便捷方法與消極的環(huán)境保護行為的選擇時,大家會選擇對環(huán)境造成危害或消極影響的行為;而由③④問題可以看出,大部分同學(xué)的環(huán)保行為還是積極的,他們會主動節(jié)約資源,會主動做出有利于解決環(huán)境問題的行為。

2、環(huán)保意識方面 問卷的第7題至第9題涉及到被調(diào)查者的環(huán)保意識:

①個人在環(huán)境保護中的角色問題:有40%的同學(xué)認為個人在環(huán)境保護過程中起到非常大的作用,50%同學(xué)認為起到比較大的作用,10%的同學(xué)會認為個人在環(huán)境保護中不能起到任何作用,沒有人不知道個人環(huán)境保護中起到什么作用。

②有關(guān)環(huán)境保護的關(guān)注問題:在有關(guān)平時是否會關(guān)注保護環(huán)境這方面的新聞的問題上,36%的同學(xué)的回答是經(jīng)常,62%的同學(xué)選擇了偶爾,還有2%的同學(xué)從不關(guān)注保護環(huán)境方面的新聞,這表明大家對環(huán)境保護方面的消息不是特別關(guān)注,這點值得大家注意。

小結(jié):①表明大家對個人在環(huán)境保護過程中的作用是肯定的,一個人的力量可以改變環(huán)境的,也許改變的不是很大。②中的數(shù)據(jù)表明,同學(xué)們的環(huán)保行為過程中大家環(huán)保意識不是那么令人欣慰,有一部分同學(xué)的環(huán)保意識需要加強。

發(fā)現(xiàn)有污染現(xiàn)象時,只有20%的同學(xué)會直接找有關(guān)部門反映,而卻有50%的同學(xué)會想?yún)⑴c但認為由于身單力薄而放棄 ,有24%的同學(xué)會直接撥環(huán)境問題免費舉報電話,竟也有6%的同學(xué)認為無所謂,事不關(guān)己,這可見面對環(huán)境問題時,大部分同學(xué)會選擇逃避,也許這也是我們應(yīng)該深思的問題,為什么會出現(xiàn)放棄為環(huán)境問題出對策的現(xiàn)象。

1、 從學(xué)生自身出發(fā)

(1).大學(xué)生應(yīng)積極了解與環(huán)境問題相關(guān)的知識和新聞,提高環(huán)保意識 : 在問及大學(xué)生環(huán)保意識增強的想法時,選擇“學(xué)生自身素質(zhì)高”的大學(xué)生是最多的。由此可見多數(shù)的大學(xué)生認為提高環(huán)保意識的根本是從學(xué)生自身出發(fā)。在問卷中我們可以看到大學(xué)生對環(huán)?;局R的了解較少,對環(huán)保知識或者新聞的關(guān)注度并不高。對于與自身密切相關(guān)并且具重大意義的大會,作為大學(xué)生,應(yīng)該做為常識了解。

(2).大學(xué)生應(yīng)從日常生活中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣 : 雖在前面的調(diào)查結(jié)果中我們介紹到大部分有較好的生活習(xí)慣,但在對“白色污染”這一世界性的難題上,我們需要每一個大學(xué)生的參與。

(3).以自己的力量感染更多的人參與到環(huán)保事業(yè)中 : 作為大學(xué)生群體中的一員,不僅要從自身出發(fā),做個環(huán)境的守護者,也要讓自己的行為感染周圍的人,譬如在面對亂扔垃圾等破壞環(huán)境的行為時,我們自己撿起來的同時亦需要勸導(dǎo)他撿起來,重申維護環(huán)境是每個人的責(zé)任,不必區(qū)分是陌生人還是熟悉的人。大學(xué)生是應(yīng)當(dāng)勇敢地承擔(dān)起社會責(zé)任,以自己的力量去感染更多的人。

2、從整體文化氛圍出發(fā) “整體文化氛圍好”是大學(xué)生認為群體環(huán)保意識最強的第二大原因。所以我們建議大學(xué)校園中,各類學(xué)生組織,如學(xué)生會,團委,各類社團都可以通過一些宣傳活動,如舉辦知識大賽,晚會來營造良好的氛圍,促使更多的大學(xué)生加入環(huán)保事業(yè)的大家庭中。在前面的調(diào)查結(jié)果中,我們看到絕大部分大學(xué)生用實際行動響應(yīng)低碳。我們相信,在他們的影響下,更多的同學(xué)也能積極地參與到響應(yīng)低碳生活的行列中,并為環(huán)保發(fā)現(xiàn)自己的力量。

3、從學(xué)校管理出發(fā)

(1)多進行環(huán)境保護意識宣傳: 學(xué)??梢?開展關(guān)于保護環(huán)境的班隊會,讓同學(xué)們自由發(fā)言,想出保護環(huán)境的辦法,讓同學(xué)們更多的為保護環(huán)境、愛護環(huán)境做貢獻;多開展一些環(huán)保手抄報制作活動,多貼一些環(huán)保手抄報和一些關(guān)于環(huán)保的資料在展示區(qū)里,讓同學(xué)們多了解環(huán)保,知道環(huán)保的重要性等等。

(2)對有關(guān)部門提出合理化方案: 通過調(diào)查可知,有94%的同學(xué)希望通過雙面打印,并適當(dāng)降低打印價格以節(jié)約紙張,由此我們認為對復(fù)印或打印實行雙面,以在一定程度上可以達到減少紙張被使用的目的。從而我們對學(xué)校復(fù)印店提出有償使用雙面打印或復(fù)印的建議。而同學(xué)們?yōu)榱朔奖銜褂靡淮涡燥埡泻哇`踏草坪,因此學(xué)??梢詫κ程锰岢龊侠砘ㄗh,如改變食堂飯菜分類方式,擴建食堂以至于學(xué)生不會因為食堂擁擠而選擇使用一次飯盒把飯帶回宿舍等等。 六、調(diào)查結(jié)論: 此次環(huán)境意識調(diào)查活動雖然只在一所大學(xué)一個年級進行,但具有以點及面的效果。調(diào)查結(jié)果也確實反映出學(xué)生普遍環(huán)境意識水平較高。在學(xué)生的環(huán)境意識中,環(huán)境保護的重要性和迫切性都有很高的認識,但在行動力方面就顯得略有不足,表現(xiàn)出“知”與“行”有些脫節(jié),令人擔(dān)憂。希望通過這次調(diào)查結(jié)果的顯示,讓同學(xué)們有所深省。

我們賴以生存的環(huán)境,是生存的基礎(chǔ),保護他就是保護自己。希望學(xué)生們通過學(xué)校接受系統(tǒng)的環(huán)境教育和社會的一些公益活動或著環(huán)境保護特別活動,在日常生活中,在各類環(huán)境保護活動的宣傳灌輸和成人言傳身教的影響下,可以自覺地將理論和實踐相結(jié)合,從意識里樹立起保護環(huán)境的思想。

大學(xué)生調(diào)查報告字大學(xué)生調(diào)查報告格式篇七

xx年x月x日

汽車工程學(xué)院學(xué)生

大學(xué)生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,兼職觀念已經(jīng)深入大學(xué)生的內(nèi)心。大學(xué)生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當(dāng)?shù)氖橇畠r勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,大學(xué)生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到能力,同時也可以掙一部分錢。此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學(xué)生兼職基本情況。

(一)、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學(xué)中,其中有50%的同學(xué)做過兼職活動,而男生各占絕大對數(shù),有50%的人沒有進行過兼職活動。通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出,在襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡。分析在校大學(xué)生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數(shù)過半,也可以從側(cè)面說明大學(xué)生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調(diào)查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,為將來工作做準(zhǔn)備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數(shù)人是沒有目的性的大部分大學(xué)生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態(tài)度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心。

(三)、從事職業(yè)的調(diào)查

1、職業(yè)類型:

2、職業(yè)與專業(yè)相關(guān)度:

在調(diào)查學(xué)生中,只有4%的同學(xué)選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關(guān)的,30%是完全不相關(guān)的,66%的是部分與專業(yè)相關(guān)的對于大部分學(xué)生來說,在校的專業(yè)理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業(yè)相關(guān)的工作真的很困難,社會資源限制。同時很多專業(yè)性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生來做的,沒有更好的機會能夠給同學(xué)們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業(yè)的相關(guān)度。

(五)、兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中,有40%同學(xué)選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學(xué)選擇逃課去做兼職。作為學(xué)生,最重要的工作還是學(xué)習(xí)。大部分的同學(xué)還是能夠做到把學(xué)習(xí)放在第一位的,只有少部分的同學(xué)為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學(xué)習(xí)服務(wù)的,如果我們不能把學(xué)習(xí)放在第一位,那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力。

(六)、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學(xué)生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學(xué)生家長反對學(xué)生做兼職,認為學(xué)生最主要的還是學(xué)習(xí),不應(yīng)該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學(xué)生自己決定。

(七)、兼職中遇到的障礙和困難

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調(diào)查中共有40%的同學(xué)選擇朋友和同學(xué)的介紹,有25%同學(xué)選擇通過學(xué)校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡(luò)得到,只有20%的是通過學(xué)校隨處可見的那種小廣告。通過調(diào)查顯示同學(xué)們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強,沒有任何公共機構(gòu)為想做兼職的同學(xué)提供信息及其他幫助,在這種環(huán)境中同學(xué)們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準(zhǔn)確和真實性也不能保證這位同學(xué)們的兼職帶來了極大的不便。

2、在兼職過程中還存在上當(dāng)受騙的可能,而作為大學(xué)生,社會經(jīng)驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學(xué)生兼職的一大困難。在調(diào)查中,有26%的同學(xué)選擇與領(lǐng)導(dǎo)交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關(guān)部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決。

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