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最新競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 10:10:12
最新競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘(6篇)
時(shí)間:2023-03-18 10:10:12     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇一

大家好!綻放的青春,激情的歲月,年輕意味著有夢(mèng)想,夢(mèng)想對(duì)一個(gè)人來(lái)說,就像汽油對(duì)汽車一樣,那是奮斗不息的不竭動(dòng)力,更是青春永駐的家園。年輕,生命賦予我們的不僅僅是美麗,更多的是使命和責(zé)任。雷鋒說過:“一滴水融入集體,那他就是大海,不會(huì)枯竭?!蔽覠釔畚揖质聵I(yè),熱愛團(tuán)隊(duì)工作,更愿意為這個(gè)集體奉獻(xiàn)我所有的才華,所以今天我走上了這個(gè)演講臺(tái),證明自己,闡述觀點(diǎn)。今天,我要競(jìng)聘的是副科級(jí)干部。

副科級(jí)干部處在特殊的領(lǐng)導(dǎo)位置上,既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者;既是決策者,又是執(zhí)行者;既唱主角,又當(dāng)配角。今天,參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘,我具備的優(yōu)勢(shì)有:

一、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我工作認(rèn)真,踏實(shí)。謙虛謹(jǐn)慎、遵紀(jì)守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。我知道,無(wú)論做什么事情,沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無(wú)論是在工作上還是在生活中我都始終堅(jiān)持“三心”的原則把工作做到最好!一直以來(lái),我能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,并全力以赴做好辦公室各項(xiàng)工作,起到上傳下達(dá)的作用。

二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年30歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因?yàn)槲夷贻p,讓我有精力努力工作;正因?yàn)槲夷贻p,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因?yàn)槲夷贻p,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

三、具有敢爭(zhēng)第一、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦的的態(tài)度和品質(zhì)。作為80后的我,與很多同齡人一樣都是在蜜罐中長(zhǎng)大,但我卻希望吃苦,渴望吃苦,渴望更多的了解社會(huì)。

四、具有蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,這是做好副科級(jí)干部的基礎(chǔ)。我的性格格外開朗,具有樂觀的生活態(tài)度。思維活躍。總能帶給大家歡笑。平時(shí),我注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,以誠(chéng)相待。我喜愛這種工作的環(huán)境,更珍惜這份和諧的感覺。

當(dāng)我細(xì)數(shù)完這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感覺我最大的收獲就是——成長(zhǎng)!讓我在實(shí)踐中檢驗(yàn)了自己,在競(jìng)爭(zhēng)中勵(lì)煉了自己。我愿意用我全部的責(zé)任、熱情、智慧和百分之百的努力,更好地服務(wù)于我局。如果我是副科級(jí)干部,我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),很好的協(xié)助正職做好工作。我的工作設(shè)想是:

一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助正職搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個(gè)性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實(shí)干,率先垂范。作為副科干部,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

三、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重正職的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供正職參考,及時(shí)提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取。在工作中,既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。

一句廣告詞說得好,“年輕沒有什么不可以”!青春的世界有的是自由,有的是歡快,有的是活力,夢(mèng)想的世界無(wú)遮無(wú)攔又瀟瀟灑灑。擁有夢(mèng)想的青春是快樂的,擁有夢(mèng)想的青春是奮發(fā)的,擁有夢(mèng)想的青春是無(wú)所畏懼的,擁有夢(mèng)想的青春是所向無(wú)敵的!我相信在領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事們的支持和自我創(chuàng)新下,我會(huì)在工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎(jiǎng)賞?!弊屛遗c你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!

我的演講完畢,謝謝大家!

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會(huì)。我叫××,來(lái)自××縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)從事會(huì)計(jì)記賬復(fù)核工作。xx年入行,十年來(lái),我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲(chǔ)蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng)。多次被評(píng)為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

我此次競(jìng)聘的崗位是××縣支行會(huì)計(jì)主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無(wú)位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對(duì)機(jī)遇我充滿自信。競(jìng)聘新崗位,除了對(duì)建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì):一我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行這十幾年來(lái),我一直在一線工作,無(wú)論從實(shí)際操作中,還是理論實(shí)踐上,都能得心應(yīng)手,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,于xx年一次通過會(huì)計(jì)師資格考試,對(duì)我要競(jìng)聘的會(huì)計(jì)主管一職,打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì),有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識(shí)”作為保證:一樹立窗口服務(wù)意識(shí),積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會(huì)直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),讓客戶真正認(rèn)識(shí)建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會(huì)形象,真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識(shí)。從轉(zhuǎn)變工作入手,將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人,杜絕責(zé)任空檔,對(duì)易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從業(yè)務(wù)的第一步做起,針對(duì)檢查出的問題,不光是一上報(bào)了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實(shí)到位。三樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務(wù),解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場(chǎng)意識(shí)。積極開拓在無(wú)限的競(jìng)爭(zhēng)中搶占有限的市場(chǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,資金管理,按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,及時(shí)分析上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),建立詳細(xì)的資金臺(tái)賬,降低無(wú)效資金費(fèi)用,提高經(jīng)營(yíng)效益。五樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。講團(tuán)結(jié),求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手

假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!

假如我競(jìng)爭(zhēng)落選,我也不會(huì)灰心氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我來(lái)說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后要尋找差距,找準(zhǔn)不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,客戶滿意的金融工作者!

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。俄國(guó)作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向,就沒有生活?!苯裉欤易呱线@個(gè)舞臺(tái),正是因?yàn)榻o自己的人生設(shè)定了一個(gè)偉大的目標(biāo),那就是把景區(qū)品牌的發(fā)展設(shè)定為自己的奮斗目標(biāo)!所以我今天來(lái)參加這次管理處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘。

我今年38歲,家庭和諧,生活穩(wěn)定,正值干事業(yè)的黃金年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思維敏捷,接受新事物快。在實(shí)際工作中我也一直保持著高亢的工作激情,對(duì)工作充滿青春活力。因此,我參加競(jìng)聘的第一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是年齡優(yōu)勢(shì)。

我參加競(jìng)聘的第二個(gè)優(yōu)勢(shì)是具有崗位所需的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加工作的18年來(lái),我先后在政工科、辦公室、文保所等科室工作過,對(duì)處里各項(xiàng)工作都比較了解熟悉,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有大局觀。

我的第三個(gè)優(yōu)勢(shì)是具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。為了把自己的本職工作做好,我虛心向身邊的老同志和同事們學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作水平。在工作之余,我積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的管理水平和綜合素質(zhì),同時(shí),我能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常工作之中,真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

我的第四個(gè)優(yōu)勢(shì)是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。善于和別人溝通交流,工作中以誠(chéng)待人,用心做事,一絲不茍;生活中積極團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,幫助同事,在同事中間人際關(guān)系良好,有一定的號(hào)召力。

我的第五個(gè)優(yōu)勢(shì)就是具有一定的文字功底和創(chuàng)新的思維能力。本人在擔(dān)任政工科員和辦公室副主任期間,一直負(fù)責(zé)宣傳工作,為單位旅游市場(chǎng)文化品牌的打造提升及旅游產(chǎn)品的開發(fā)做出了突出成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

假如本次競(jìng)聘我能榮幸擔(dān)任副處長(zhǎng)一職,我將大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神,創(chuàng)新思維,與時(shí)俱進(jìn),積極配合一把手做好各項(xiàng)工作,不斷探索工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷拓展旅游市場(chǎng),將景區(qū)旅游文化品牌做大做強(qiáng)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)告訴自己,一定要好好努力,不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),但倘若我競(jìng)聘失敗,我也不會(huì)氣餒,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷提高自己的工作能力和管理水平,不斷完善和提升自我,一如既往的為單位旅游事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

首先,非常感謝公司給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)競(jìng)聘公司質(zhì)量部長(zhǎng)這一職位。

我覺得公司開展崗位競(jìng)聘活動(dòng),是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措。美國(guó)為什么強(qiáng)大,因?yàn)槊绹?guó)領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)秀,美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人為什么優(yōu)秀,因?yàn)槊绹?guó)領(lǐng)導(dǎo)人是。

在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的能力的大大提升,我想大家應(yīng)該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發(fā)展的步伐,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。所以我想要努力去做一名合格質(zhì)量部長(zhǎng)!同時(shí)我將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)!

公司每年的迅速發(fā)展,離不開公司的卓識(shí)遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo),也離不開勤勤懇懇的員工??墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障!“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會(huì)的口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,沒有穩(wěn)定的質(zhì)量,再快的發(fā)展速度也是空談,而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù),真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創(chuàng)新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實(shí)地。

一、熟知公司的各項(xiàng)工作流程。在公司工作時(shí)間較長(zhǎng),又曾經(jīng)擔(dān)任過質(zhì)量部長(zhǎng)職務(wù),因此不需要有熟悉工作的階段,直接可以進(jìn)入角色,開展工作。

二、熟悉公司產(chǎn)品及標(biāo)準(zhǔn)及流程,能夠獨(dú)立策劃實(shí)施產(chǎn)品審核、過程審核和體系審核。

三、我具有中級(jí)質(zhì)量工程師資格,能夠運(yùn)用各種質(zhì)量工具解決實(shí)際問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

四、對(duì)不同客戶的質(zhì)量要求了如指掌,這對(duì)公司的檢驗(yàn)工作起著一定的作用,為公司節(jié)約成本也起著至關(guān)重要作用。

五、具有良好的人際關(guān)系,客戶中大多以朋友相處,對(duì)公司處理外部質(zhì)量問題具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

六、我渴求學(xué)到新的知識(shí),不斷提高自己,我能全身心地投入學(xué)習(xí)知識(shí)中。

同時(shí)我也對(duì)自己的缺點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),日后著重改正這些缺點(diǎn),對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé),同時(shí)也對(duì)自己負(fù)責(zé)。

1、說話語(yǔ)速快,使得所說的內(nèi)容沒有經(jīng)過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。

2、講話時(shí)不管別人喜不喜歡聽,只顧自己去講,使得對(duì)方僅能吸收一小部分,達(dá)不到自己講話的目的和想要的結(jié)果。

3、缺乏影響力,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),要能夠影響到公司上層,,要產(chǎn)生這種影響力,除了具備專業(yè)知識(shí)以外,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學(xué)習(xí),達(dá)到這樣的境界。

一、我將認(rèn)真學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,并且影響到團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都成為迫切渴求知識(shí)的學(xué)習(xí)者,不斷接受新的知識(shí),用知識(shí)提升管理。努力打造一支有激情四射,熱情高漲,活力充沛,善于學(xué)習(xí),積極向上的狼性隊(duì)伍。

二、做好內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度和考核指標(biāo)的建立

根據(jù)個(gè)人工作檔案,明確分工,獎(jiǎng)懲分明,把目標(biāo)責(zé)任與個(gè)人工作業(yè)績(jī)相掛鉤,人人都有責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),自我反思,自我做起,從現(xiàn)在做起,充分發(fā)揮所有員工積極性,扎扎實(shí)實(shí)地作好每一項(xiàng)工作,全面推行質(zhì)量管理工作,使質(zhì)量工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

三、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用,提高對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管制水平,更加方便地掌握控制重點(diǎn)、分析原因

四、ts16949工作:

1、通過各種方式的學(xué)習(xí),提高內(nèi)審員隊(duì)伍的素質(zhì)。

2、定期有效地做好內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,糾正和預(yù)防不合格。

3、對(duì)體系中未涉及而公司實(shí)際需要的控制要求及時(shí)加以補(bǔ)充或完善。使質(zhì)量體系能高效、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

4、由質(zhì)量部牽頭在各生產(chǎn)單位建立質(zhì)量活動(dòng)的小組,針對(duì)生產(chǎn)發(fā)生的問題,開展活動(dòng)。

5、做好ts質(zhì)量保證體系培訓(xùn)教育工作,使質(zhì)量從根本上具有保證力,具有穩(wěn)定性,真正作到預(yù)防的作用。

6、制定糾正預(yù)防措施的實(shí)施檢查和效果評(píng)估。

1、持續(xù)不斷的改進(jìn),包括質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)力改進(jìn),從而使成本降低;

2、強(qiáng)調(diào)缺陷的預(yù)防,預(yù)防不合格的發(fā)生,“第一次就做好”是最經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量成本;

3、減少變差和浪費(fèi),控制非質(zhì)量的額外成本;

4、注重過程,有效地使用資源,降低成本;

5、提高產(chǎn)品合格率,降低內(nèi),外部不良質(zhì)量成本

6、做到客戶的期望,質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn)是用戶完全滿意。

7、實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的提升

1、計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計(jì)量,只有搞好計(jì)量這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,才能促進(jìn)生產(chǎn)和質(zhì)量的提高

2、按照質(zhì)量體系要求,建立健全各類量具儀器地磅等各類工作,嚴(yán)格按計(jì)劃要求進(jìn)行檢定,做好測(cè)量系統(tǒng)分析工作,保證量具量值傳遞的準(zhǔn)確性。

3、增強(qiáng)管理,提高人員素質(zhì)。注重計(jì)量人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)常與外單位進(jìn)行技術(shù)交流,積極參加計(jì)量機(jī)構(gòu)舉辦的各類學(xué)習(xí)班,提高計(jì)量檢定的質(zhì)量和效率。

1、對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)建立崗位責(zé)任書。

2、重點(diǎn)從加強(qiáng)過程控制做起,把好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),防止有問題產(chǎn)品流入市場(chǎng),給公司造成損失,完善檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置,確保檢驗(yàn)工作按需求、有秩序地進(jìn)行,落實(shí)公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早糾正。

3、通過不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升檢驗(yàn)人員的責(zé)任心與檢驗(yàn)水平,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

同時(shí)我又為自己制定了如下幾個(gè)目標(biāo),請(qǐng)大家監(jiān)督我。

1、不良產(chǎn)品退貨的ppm值每月下降30%;

2、外部不良質(zhì)量成本降低10%;

3、體系審核的不符合性下降30%;

4、計(jì)量檢測(cè)100%及時(shí)、有效;

5、重大質(zhì)量事故為0次

如果能夠,一定需要不斷改變自己,以全新的我為公司的發(fā)展,個(gè)人的發(fā)展工作,如果徹底改變自己的不足,一定是非常痛苦的,但我希望自己是痛苦并收獲著,快樂著。

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!決定參加這次競(jìng)聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,是因?yàn)橐环矫?,表明我?duì)站長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,接收站長(zhǎng)和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。

首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我xx年考入xx學(xué)校,xx年畢業(yè)分配到xx工作,現(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

作為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人。始終認(rèn)為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!?/p>

在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對(duì)財(cái)目,公開選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

xx年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了××年全國(guó)人防通信站長(zhǎng)培訓(xùn)班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識(shí),具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。在這次××年全省單邊帶電臺(tái)演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

(一)首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)字“搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。具體為以下幾點(diǎn):

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(zhǎng)目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對(duì)財(cái)務(wù)、文檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng)、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

作為副手,一切都有要以站長(zhǎng)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

(二)擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé),對(duì)站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(zhǎng)參考,向站長(zhǎng)提供各種建議和主張,幫助站長(zhǎng)順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長(zhǎng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)站長(zhǎng)所不能的面面俱到,當(dāng)站長(zhǎng)因工作需要回避責(zé)任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔(dān)惡名,自覺維護(hù)一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

(三)天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。

只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠(chéng)地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)“即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢”的工作氛圍。

(四)上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上,多為群眾爭(zhēng)取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用??鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無(wú)論結(jié)果如何,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

競(jìng)聘上崗演講稿開頭 競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,大家好!

我叫王啟,一直在醫(yī)院防控中心從事地方病防治工作。今天我競(jìng)聘的職位是醫(yī)生。

20xx年取得中級(jí)職稱資格。現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

1、在政治思想方面。

2、在職業(yè)道德方面。

3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

工作中,我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并組織醫(yī)院防止工作,認(rèn)真做好地方病防治工作。我工作積極主動(dòng),勇于創(chuàng)新。并堅(jiān)持工作在基層第一線,全心全意為群眾的健康服務(wù)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平。

2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦。

4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系。

5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。

1、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。

2、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯。

今后,我將努力工作,一如既往地在一線,為醫(yī)院事業(yè)而努力奮斗。

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