時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇一
：20xx年11 月26日—11月27 日
1、協(xié)調確定各部門的搬遷排序及時間安排。
2、會同永恒辦公家具及裝簧公司解決辦公桌的`拆裝問題。
3、督促指導及檢查搬遷部門的搬遷前準備的工作。
4、協(xié)調搬入、搬出搬遷車位及組織安排。
1、技術部：負責安排電工協(xié)助永恒辦公家具拆辦公桌的電源，安排維修工負責拆裝會議桌椅等（具體安排時間待綜合管理部通知）。
2、銷售服務部：安排小貨車（皖bpw168）協(xié)助物資搬運工作（若有急件送，提前通知綜合管理部）。
3、制造部：安排一輛叉車協(xié)助物資搬運工作。抽出5~8名工人協(xié)助綜合管理部搬運會議桌椅、檔案室、總經(jīng)理辦公室等（具體安排時間待綜合管理部通知）。
1、掌握本部門的搬遷時間及計劃。
2、提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置、文件柜擺放位置等內部布局。 3、組織本部門員工搬家前一天對新辦公室進行一次清掃。
4、各部門在搬出/搬入地各留一名人員指揮（搬入地指揮人員，對本部門新辦公室內部布局一定要掌握）。
5、搬遷前對本部門員工開一次會議（搬家注意事項、本部門搬家時人員分工等），做好本部門的搬遷計劃，確保人、財、物的安全。
6、根據(jù)搬遷計劃時間點提前清空辦公桌抽屜／配柜物品，方便永恒辦公家具公司拆裝辦公桌，確保搬遷進度。各部門可根據(jù)本部門工作情況提前將可搬移的文件柜、電腦、辦公資料及個人物品等移至新辦公室。
7、搬遷完畢后，各部門負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至綜合管理部張燕處。
公司整體搬遷工作計劃3篇（擴展4）
——公司搬遷工作總結3篇
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二
棗碧鄉(xiāng)位于市西部，國道437線穿鄉(xiāng)而過。全鄉(xiāng)轄5個村、1個居委會，總人口8646人，其中貧困人口3543人，全鄉(xiāng)人均純收入4300元。我鄉(xiāng)屬典型的旱山下鄉(xiāng)，轄區(qū)農(nóng)田水利設施落后，干旱頻發(fā)，群眾居住分散，扶貧困難。根據(jù)上級安排，特制定我鄉(xiāng)20xx——20xx年易地扶貧搬遷實施計劃。
我鄉(xiāng)實施易地扶貧涉及2個村，人口2712人，869戶，其中貧困人口1009人。我鄉(xiāng)屬深丘地貌，十年九旱，涉及搬遷人口均為嚴重干旱災害頻發(fā)地區(qū)，人均耕地畝，且均不通公路，安全飲水不能得到保障。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷均為就近集中安置。結合我鄉(xiāng)新村聚居點規(guī)劃，規(guī)劃搬遷安置聚居點3個，可安置搬遷農(nóng)戶60戶。安置點自然生態(tài)條件均得到較大程度改善。根據(jù)群眾意愿，搬遷安置點共修建住房5940㎡，附屬設施1980㎡，修建鄉(xiāng)村道路20公里，建集中供水站3個，飲水管渠5公里，建沼氣池60口，垃圾處理池5口。概算總投資萬元，其中中央易地扶貧搬遷資金萬元，其余整合其他扶貧資金和群眾自籌。
全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷計劃分兩個年度完成。
（一）20xx年完成村聚居點、村聚居點2個搬遷點的建設，計劃搬遷50戶，168人，總投資1189萬元，其中中央易地扶貧搬遷資金萬元。
（二）20xx年完成村聚居點的建設，計劃搬遷10戶，30人，總投資332萬元，其中中央易地扶貧搬遷資金18萬元。
1、村聚居點規(guī)劃可修建民房80套，本次共搬遷40戶。建集中供水站1個，引水渠道3公里，每戶建沼氣池1口，共40口，建垃圾池3口，建設公共文化設施900㎡，建公共衛(wèi)生室300㎡。
2、村聚居點可建民房30套，本次共搬遷10戶。計劃建集中供水站1個，引水渠1公里，每戶建沼氣池1口，共10口，垃圾池1口。
3、村聚居點可建民房40套，本次共搬遷10戶。計劃建集中供水站1個，引水渠1公里，每戶建沼氣池1口，共10口，垃圾池1口。
按群眾自愿，統(tǒng)一規(guī)劃，村委牽頭，自建為主，項目補助，分步實施的原則。合理整合上級項目資金，村集體統(tǒng)籌協(xié)調項目建設用地，集中統(tǒng)一招標建設。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇三
組長：丁華明
總指揮：陳大運
副組長：高峰、徐童軍
成員：雷兵、方梅、郭紅霞、雷慧芬、周愛珍、楊愛萍、陳甜、雷愛敏、潘玲、周秋華、何慧、徐璋、趙叢忠、方大廚
1、學生搬遷時間：
學生全部于(時間)來新校上第二節(jié)課（為保證九年級照常上課，其宿舍和桌凳于7：30開始搬遷到位）。
2、教師搬遷時間：
3、晚餐后老校?；铩?/p>
4、后續(xù)財產(chǎn)清理搬遷：
1、寢室安排：606——611初中女生及其生活老師；506——511、401——411初中男生；1到3樓18個房間（106——111、206——211、306——311）住小學男女生。
2、床位安排到人：由各個班的生活老師負責，班主任支持。
3、1——3年級學生按每室6人安排；4——9年級學生按每室10——12人安排。
1、周六、周日加班人員：陳運、高峰、徐童軍、左大立、曾建紅、雷慧芬、黃玉琴、生活老師、楊繼勇、趙叢忠、方大廚、兩個幫廚、清潔工、全體班主任。
2、床位安排到人及床鋪張貼：生活老師，由徐童軍負責到位。
3、寢室學生名單、《學生寢室制度》、《文明寢室制度》張貼：趙紅霞、彭志超。
4、行李的存放與搬運：周五上午用校車先運初三男女生行李到新校區(qū)存放在一樓舞蹈室，上下車小學、初中生活老師一起協(xié)作。在老校區(qū)時，行李各自打捆，系上帶子，寫上名字；上車時，按新校區(qū)的寢室安排，同寢室行李存放在一起，用一車運輸。
周五下午用校車運初中女生行李到新校區(qū)存放在一樓生化實驗室。周六用校車運送小學生行李到新校區(qū)器材室存放。周五到周日，床位標簽布置好一個寢室，生活老師班主任就把行李安頓一個寢室。
5、每個房間配備灰撮、垃圾筐、垃圾簍編房間號，每個生活老師配一把衣叉。雷慧芬、黃玉琴、丁春芳完成。
6、下午放學前，初中小學的桌凳全部搬到操場存放，小學生的桌凳由初中學生搬，老師統(tǒng)一指揮，按高矮分別存放。
7、學生床鋪、行李桌凳搬運到新校區(qū)后，老師、生活老師、倉管員、食管員、主廚、幫廚、司爐工全部到新校區(qū)上班，保安堅持到12月23日后，到新校區(qū)上班。
1、拆卸安裝木工：4人。
2、木床、桌凳裝卸搬運工：6人。
3、鐵床拆卸、上下車、搬到房間、安裝：6人。按每張床10元包干。
4、請中型汽車一輛。
5、工價及生活安排：大工每班80元，小工每班50元。每班上8小時，8小時外作加班另計。學校免費提供午餐，用一次性飯盒就餐，由丁春芳負責。
6、請人工并安排到位：陳運、徐童軍。
1、召開老校區(qū)全體教職工會議，布置搬遷工作提出搬遷要求。
2、召開小學、初中學生搬遷動員會，學習宣傳《學生寢室制度》、《文明寢室規(guī)則》，班主任負責四到九年級學生簽訂《住宿保證書》。小學1至3年級由班主任負責安全、文明、衛(wèi)生教育。
1、原在校內外住宿的教師，一律回校內安排房間住宿；
2、不準把門和墻等設施損壞弄臟；
3、床位、鋪蓋行李、桌凳檢查驗收：徐童軍。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇四
篇1：搬家計劃
搬家計劃
為了保證公司搬家的順利進行，在不影響正常工作的前提下，確保搬家任務能夠安全、迅速、有效地完成，特制定如下搬家計劃：
一、本次搬家分為兩批進行，以確保不占用更多的時間進行搬家，盡快恢復正常工作。 第一批搬家的時間定于 年 月 日，主要搬遷的房間為 ；第二批搬家的時間定于 年 月 日，主要是將 遷出。目的地均為。
二、搬家前的準備工作：
2、公司將雇傭的合同或協(xié)議書，商談價格，同時明確義務，分清責任，協(xié)商規(guī)定相應的賠償細則等；搬家工作結束后，在確保家具及物品齊全后，公司將支付搬家公司 的搬家費用。
3、自行準備的搬家所需工具：整理袋100個、記號筆1盒、口取紙、寬透明膠帶、玻璃繩、廢舊報紙等
4、搬家之前辦公物品的整理與打包編號：
①、分發(fā)整理袋的原則：按每人4個整理袋的用量分發(fā)，不夠可以補發(fā)。
②、員工自行整理個人所屬辦公物品以及私人物品，裝入統(tǒng)一的整理袋，封口；如有易碎品，可用廢舊報紙作為填充物進行保護或者不放入整理袋中，盡量不要將私人的貴重物放入整理袋中。
③、統(tǒng)一對每個人封好的整理袋進行標記，編號并寫上主人的姓名，并做好登記，防止丟失。
5、辦公家具也要進行統(tǒng)一編號，用口取紙作好標記；如需要拆卸的家具，由搬家公司負責拆卸，可在搬家的前一天提前進行拆卸，整理編號并作好標記，家具的編號按照指定的家具遷出順序中所列出的編號進行標記。
三、搬家時的工作
1、搬家公司到位后便可開始進行搬家，家具等物品的搬運和運輸由搬家公司負責，起始地和目的地各由公司指派專人進行調度。還要派專人負責押車，調度員和押車員要做好家具遷出入、裝卸車的記錄，做到物品的實時跟蹤。
2、辦公室遷出的順序：
辦公室遷出總體原則：在最短的時間內可完成家具的遷出與遷入，盡快恢復日常工作。（1）、第一批遷出房間的順序依次為：。每間辦公室內的家具遷出順序： ①、（2）、第二批房間的遷出順序為：。每間辦公室內的家具遷出順序： ①、（3）家具、物品遷出時現(xiàn)場調度員要做好記錄.3、家具、物品的裝車、運輸、卸車及新址安置
①、裝車要盡量做到不同辦公室的家具、物品不混在一輛車內。
②、每輛搬家公司的車輛由公司指派專人押車，押車員在家具裝車時做好撞車記錄，若中途出現(xiàn)情況，押車員應及時與公司方面聯(lián)系
③、家具到達目的地后，押車員負責清點卸車的家具、物品的數(shù)量，調度員按照《新址家具位置圖》等材料中所標記的位置指導家具的擺放，需要組裝的家具由搬家公司負責進行組裝。④、家具、物品全部卸車、安置完畢后，清點家具、物品的數(shù)量，確保家具及物品的齊全，個人辦公用品按打包時所做的記錄清點數(shù)量。
四、搬家結束后的后續(xù)工作
1、在確認家具及物品齊全后，由公司的搬家工作負責人以及財務人員負責與搬家公司進行相關搬家酬勞的結算工作；若家具及物品有損壞或者丟失的，應按合同所規(guī)定的相關條款與搬家公司進行協(xié)商。
2、個人的辦公用品以及私人物品在確認安全無丟失后按整理袋的編號以及姓名發(fā)回個人。由員工自行整理。還原位置，恢復正常工作。篇2：公司搬遷計劃方案
公司搬遷計劃方案
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
一.搬遷步驟：
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
二.搬遷前的準備工作
1、為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：金郭杰、徐輝、黃永輝、劉衛(wèi)國、周國團、黃強、李永清等7人；金郭杰為組長，徐輝為副組長、總指揮，黃永輝為副總指揮，劉衛(wèi)國為包裝及產(chǎn)成品區(qū)域負責人，周國團為沖壓機床和原材料、半成品區(qū)域負責人，黃強為機修、工裝模具區(qū)域負責人，李永清為安全區(qū)域負責人。
2、搬遷工作領導小組/組長的工作職責：
⑴、組織、策劃本次搬遷的全面工作
⑵、討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施 ⑶、協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題
⑷、及時調度搬遷的過程
⑸、協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作
3、搬遷工作領導小組區(qū)域負責人的工作職責：
⑴、負責區(qū)域搬遷 活動的指導與組織
活動的監(jiān)督
活動工作方案的實施
在搬遷過程中出現(xiàn)的問題
區(qū)域內的搬遷活動的進度
過程中物品的防護工作
4組/組員的工作職責
中裝車的全程監(jiān)督
中車輛押運的全程監(jiān)督
中卸車全程的監(jiān)督
中卸車后物料防損措施的監(jiān)督與指導
5備工作：（2011年12月1日起）的電源、檢查設備上所有螺栓是否牢固、輪滑油是否在有效的范圍內； 箱裝箱要合理、成品裝箱打托盤、包裝物要打包并貼上標簽；
件、工具要打包并貼上標簽；
好保養(yǎng)及與末件產(chǎn)品必須一致并貼上標簽，須把自己所屬的資料、設備、辦公用品整理打包并貼上標簽；
劃確立設備物資搬放位置；
⑵、負責區(qū)域搬遷⑶、負責執(zhí)行搬遷⑷、協(xié)助組長處理⑸、及時調度負責⑹、協(xié)調做好搬遷、搬遷工作領導?、?、負責搬遷過程⑵、負責搬遷過程⑶、負責搬遷過程⑷、負責搬遷過程、搬遷工作前的準⑴、關閉生產(chǎn)設備⑵、產(chǎn)成品的周轉⑶、工裝、五金配⑷、工裝、模具做⑸、辦公室人員必⑹、根據(jù)新廠區(qū)規(guī)
三、搬遷中的過程控制（2011年12月11日-2011年12月28日）
1、由搬場公司負責搬運沖床、磨床、車床、銑床、刨床。第1-3天計三天完成；
2、工裝、模具計劃4天完成，第1-4四天；
3、鉆床、排風扇、銑毛車、鉚頭車、五金配件、工具計劃1天，第5天；
4、貨架及其物品計劃2天完成，第6-7天；
5、散放半成品計劃2天完成，第8-9天；
6、包裝設備及包裝材料、成品計劃7天完成，第10-16天；
7、其他1天，第17天。
四、搬遷后的整理（2011年12月14日-31日）
1、整個搬遷工作的第4天起對沖壓車間、機修模具車間進行布局的整理，包括區(qū)域劃線、機床的整理、看板及宣傳畫的整理，計劃2天完成，即搬遷工作的第4-5天；
2、整個搬遷工作的第6天起，要對鉆床、排風扇、銑毛車、鉚頭車、五金配件、工具的整理；
3、整個搬遷工作的第7天起，要對貨架及其物品整理；
4、整個搬遷工作的第9天起，散放半成品的整理，計劃1天；
5、整個搬遷工作的第11天起，包裝設備及其包裝材料、成品的整理，計劃7天完成；
6、第1天搬遷工作起開始檢查、監(jiān)督新廠區(qū)的現(xiàn)場、整理結果，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
五、搬遷工作的總結（2011年12月29日-31日）
搬遷工作結束后及時總結、開展新一輪的銅牌認證工作。
2011-11-10 篇3：公司搬遷計劃方案(共享)公司搬遷計劃方案
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
一.搬遷步驟：
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
二.搬遷前的準備工作
1、成立搬遷工作領導小組
2組/組長的工作職責：
次搬遷的全面工作
搬遷的工作方案并組織實施
中出現(xiàn)的矛盾和問題的過程
司在搬運物品時做好物品的防護工作
3、搬遷工作領導小組區(qū)域負責人的工作職責： 活動的指導與組織
活動的監(jiān)督
活動工作方案的實施
在搬遷過程中出現(xiàn)的問題
區(qū)域內的搬遷活動的進度
過程中物品的防護工作
4、搬遷工作領導小組/組員的工作職責
中裝車的全程監(jiān)督
中車輛押運的全程監(jiān)督
中卸車全程的監(jiān)督、搬遷工作領導小一）、組織、策劃本二）、討論制訂部門三）、協(xié)調搬遷工作四）、及時調度搬遷五）、協(xié)調好搬遷公一）、負責區(qū)域搬遷 二）、負責區(qū)域搬遷三）、負責執(zhí)行搬遷四）、協(xié)助組長處理五）、及時調度負責六）、協(xié)調做好搬遷一）、負責搬遷過程二）、負責搬遷過程三）、負責搬遷過程 四）、負責搬遷過程中卸車后物料防損措施的監(jiān)督與指導
三、搬遷中的過程控制：
第一天 09:00 進入新址進行場地、裝潢保護。保護措施：從出運貨電梯開始，對門框、墻壁轉角用大紙板進行保護。(大紙板長，寬，厚)。
對搬運主通道用彩條布進行保護性鋪設，以確保地毯不受污染。
參照平面圖對新址的工作站進行統(tǒng)一編號，即在新座位上面用愛深來搬家專用標貼上該座位員工的姓名和編號。此編號一旦確認，該員工舊址所有的私人辦公用品及文件統(tǒng)一使用該編號，以便工人能迅速找到搬運過來的文件(辦公用品)的具體位置，并且擺放在該座位上面，為接下來整理文件(辦公用品)提供最便利的準備工作。
對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一編號，在現(xiàn)場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。(例如行政部、人事部、財務部、市場部等進行分門別類地編號)室內環(huán)境 門戶
第一天 13:00 開始分發(fā)紙箱、標帖到每個員工手中，由員工自己將自己的私人物品進行裝箱，同時由我公司服務人員對電腦進行整理(該電腦已經(jīng)由使用者拆卸完畢)，用纏繞薄膜對顯示器和主機進行分開纏繞包裝，并且貼上統(tǒng)一編號，使之成為兩個獨立的整體便于搬運。員工將自己的私人物品裝箱完畢以后，我公司服務人員則對紙箱進行打包封口，貼上統(tǒng)一的編號。
第一天 14:00 我公司會派服務人員對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝。對木制的大班桌我們將采用里層先用氣泡紙包裝外面再用硬紙板包裝，確保木制的大班桌在搬運過程中毫發(fā)無損。
第一天 16:00 我公司服務人員開始對公用區(qū)域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機、投影儀等)進行打包或者整理并且貼上統(tǒng)一的編號。使之成為一個個獨立的整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。
第一天 17:00 我們的服務人員會對一些零碎的雜物進行分類包裝(例如垃圾桶、電風扇、冰箱、衣架、飲水機等)，用專用纏繞薄膜進行分類纏繞，確保成為各個獨立的整體，并貼上統(tǒng)一編號的標簽，不至于搬運時丟三落四。
第一天 19:00 書房 廚房 浴廁 所有的東西都已經(jīng)分類包裝、整理完畢，并且貼上統(tǒng)一編號的標簽。我們現(xiàn)場指揮搬運的人員已經(jīng)對每件物品的歸宿了如指掌，對新址的方位也熟記于心，能隨時報出每件物品在什么方位?，F(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起對所有物品進行登記清點數(shù)量，以便搬到新址以后能夠核對數(shù)量。
第二天 08:30 我們公司的貨車和搬運工人及服務人員會準時到達現(xiàn)場。我們根據(jù)客戶實際情況分派車輛，每輛貨車配備4名搬運工人。在貨物離開舊辦公室的一刻起，我們會派服務人員全程跟蹤貨物的去向，確保貨物能夠保質保量的到達新的辦公室。我們同時會安排服務人員在現(xiàn)場指揮搬運工把貨物按事先規(guī)劃好的的方位擺放到位。
第二天 13:00 所有的物品已經(jīng)全部搬運到新辦公室指定的位置。現(xiàn)在開始和客戶公司的現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知貴公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。我們的服務人員開始對公用區(qū)域的文件進行整理，同時也對需要安裝的辦公家具進行安裝并且按圖紙擺放到位。
第二天 17:00 所有的辦公家具、辦公設備、文件均以整理擺放完畢，我們的服務人員和搬運工開始清理垃圾，撤掉現(xiàn)場的保護材料。最后我們會對客戶公司的地毯徹底清理，確保搬家以后客戶公司全體員工有一個干凈整潔的辦公環(huán)境。
第三天 08:00 安排人員對舊辦公室進行清掃 篇4：公司搬遷方案
公司辦公室搬遷方案
一、準備工作
1、確定搬遷日期：2014年3月27日-31日。
2、落實內裝事宜：游客中心辦公樓裝修（包括強弱電布線和供排水）要求于2014年3月25日驗收。
3、衛(wèi)生管理：裝修驗收完畢后，接合游客中心物管要求落實新辦公室的衛(wèi)生清潔及保安工作。初步擬定3名保潔員和2名保安。
4、辦公區(qū)導視標牌和門室功能標識：按導視系統(tǒng)設計要求制作，由投資開發(fā)部對接落實相關工作。
5、確定辦公設備：
公司總部可能還將搬入風管局辦公樓，因此除總結理室辦公家具、會議桌椅和其他部門必要的檔案文件柜需重新購置，原則上不新購其他辦公家具及用品。辦公家具及用品由公司辦公室統(tǒng)計采購，對原旅投公司在保險公司可利用的家具用品和空調設備進行搬遷。
6、安排員工座位：
安排各部門員工辦公位，制作員工座位牌（可待競聘上崗后制作）。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇五
1.成立搬遷負責小組，明確工作職責，實行責任制管理。
2.安排專人將檔案室財產(chǎn)（如：辦公桌椅、檔案架飲水機等）編號、清理成冊，并打包。
3.紙質資料、聲像資料、小零部件、電腦、打印機、辦公室老師用品等，裝箱封好并編號，并貼好運輸標簽單。
4.按照車廂平面圖，大概規(guī)劃東西搬運時的擺位。
5.按照新檔案室的平面示意圖，大概規(guī)劃好物體擺放處，如檔案柜該放哪。
6.與搬家公司溝通，確定費用，聯(lián)系好車輛，溝通好搬移工作，領取搬遷包裝所需物品等。
7.召開檔案室搬遷會議，落實搬遷具體時間點、人員安排、要求、注意事項等。
8.經(jīng)費預算：
紙箱200元
包裝袋、膠帶100元
運輸標簽單30元
租用兩輛大型搬運車800元
人工搬運費、拆裝費600元
機動費500元
總計2230元
1.安排人在老校區(qū)照看好檔案室物品。
2.安排人跟車，監(jiān)督搬動人員是否搬穩(wěn)、搬完。
3.安排人在新校區(qū)對接。
2.搬完后對物品的檢查登記，重新核實整理。
3.盡量做到邊搬運、邊安裝、邊調試，保證在最短的時間內設備的使用。
1.清算項目，跟搬家公司結錢。
2.檔案的整理與排放。
3.找出存在的安全隱患，并及時上報。
4.對本次搬遷工作進行工作總結。
5.及時配備滅火器、溫濕度計及吸塵器。
6.淘汰并清理不能用的設備，并申請新的設備。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇六
為進一步增強易地扶貧搬遷群眾自我發(fā)展能力，鞏固易地扶貧搬遷工作成果，確保搬遷群眾實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標，特制定xxxx年度易地扶貧搬遷工作計劃。
堅持以**關于扶貧工作的重要論述和重要講話精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實省、市、區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的決策部署，深入聚焦搬遷群眾穩(wěn)定脫貧這一核心目標，進一步完善配套基礎設施公共服務設施，進一步做實做細搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)等工作，進一步調動搬遷群眾自我脫貧的主體意識和內生動力，多渠道促進搬遷群眾克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，確保實現(xiàn)“搬遷一戶、穩(wěn)定脫貧一戶”目標。
全區(qū)“十三五”時期搬遷安置建檔立卡貧困人口xxxx人的目標任務已全部完成，本年度將工作重點繼續(xù)聚焦搬遷貧困戶穩(wěn)定脫貧和長遠發(fā)展，鞏固易地扶貧搬遷成果，突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持，強化社會服務保障，激發(fā)內生動力，努力實現(xiàn)搬遷貧困群眾有產(chǎn)業(yè)、有就業(yè)、有收入、有保障的“四有”目標。
（一）鞏固易地扶貧搬遷工作成果。結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對易地扶貧搬遷集中安置區(qū)進一步查缺補漏，進一步提質擴容、完善基礎設施和公共服務功能，開展再摸排再整改，自查評估工作，迎接國家、省、市對易地扶貧搬遷工作的全面評估核查和驗收。引導搬遷貧困戶按照“五改五凈”要求，優(yōu)化生活居住環(huán)境，養(yǎng)成健康文明的生活習慣，全面提振精氣神，努力把易地扶貧搬遷安置點建設成美好幸福新家園。
（二）推進產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持工程。利用易地扶貧搬遷工程結余資金實施x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間建設，加大對搬遷戶就業(yè)扶持，增加集體資產(chǎn)受益進行再分配，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧；加強和農(nóng)業(yè)、財政、人社等相關部門溝通聯(lián)系，摸清搬遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關情況；積極引導搬遷群眾大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，大力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧；大力培育非農(nóng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導有條件的搬遷戶發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、民宿、農(nóng)村電商、生活服務等產(chǎn)業(yè)；大力推進資產(chǎn)收益扶貧，推動“三變”改革試點向搬遷戶傾斜，鼓勵經(jīng)營主體參與帶動搬遷貧困戶發(fā)展，建立多元化利益聯(lián)結機制，努力增加搬遷戶財產(chǎn)性收入，確保具備發(fā)展條件的搬遷戶至少有x-x項穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展或資產(chǎn)收益項目。拓展搬遷貧困戶就業(yè)渠道，加強搬遷勞動力就業(yè)服務，確保每個有勞動力且有就業(yè)意愿的搬遷戶有x人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（三）加強后續(xù)社會服務保障。加強與衛(wèi)生、教育、社保等部門溝通協(xié)作，全面落實健康脫貧政策，多途徑提高綜合醫(yī)保保障水*，有效防止因病返貧；加大搬遷貧困家庭在校學生幫扶力度，做到教育資助全覆蓋，確保每個搬遷群眾與遷入地居民享受同等的子女就學、看病就醫(yī)待遇；將符合條件的搬遷戶納入最低生活保障范圍，確保每個符合社保兜底條件的搬遷戶按規(guī)定享受社保政策；對搬遷群眾中的特困家庭、空巢孤寡老人、殘疾人等特殊群體，有針對性地開展結對幫扶和關心關愛活動。
（四）激發(fā)搬遷群眾內生動力。采取群眾喜聞樂見的方式，組織開展精神文化活動，豐富群眾精神文化生活，大力宣傳黨的路線方針及脫貧攻堅好政策；加強對搬遷群眾的教育引導，充分發(fā)掘易地搬遷脫貧的典型案例和人物，通過在安置點設置宣傳欄等多種方式，加大宣傳推廣力度，講好搬遷脫貧故事，充分激發(fā)搬遷貧困群眾主動脫貧的內生動力，營造脫貧光榮好風尚。
（五）加強易地扶貧搬遷事中事后監(jiān)管。根據(jù)國家、省、市發(fā)改部門有關要求，緊盯政策執(zhí)行、后續(xù)幫扶等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展易地扶貧搬遷常態(tài)化事中事后監(jiān)督巡查，強化政策“紅線”，防止搬遷“后遺癥”，確保搬遷工作規(guī)范有序、搬遷群眾穩(wěn)定脫貧。
（一）提高政治認識。搬遷只是手段，脫貧才是目的。繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)工作，特別是加強后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要充分認清這項工作的重要性，進一步提高政治站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保做到工作到位、措施到位、責任到位、成效到位。
（二）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*是易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作的實施主體和責任主體，要壓實工作責任，形成工作合力，要根據(jù)各搬遷戶實際情況，明確具體的針對性強的幫扶措施。區(qū)直各有關部門要根據(jù)職責分工，切實抓好督促指導、協(xié)調服務工作。
（三）強化輿論宣傳。充分利用一封信、宣傳欄以及微信等新媒體*臺，宣傳易地扶貧搬遷相關政策，讓各項政策措施在搬遷貧困戶中做到家喻戶曉。及時總結好做法好經(jīng)驗，注重選樹典型，在搬遷貧困群眾中大力營造積極向上、自力更生、艱苦努力、勤勞致富的良好輿論氛圍。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇七
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：xxx、xxx等9人；（詳見附件一）組長：xxx
副組長：xx、xx、xx、xx
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數(shù)碼總負責人：xxx
未裝修辦公新址前期準備工作方案
1、按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。
2、確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。
3、確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇八
一、 全體住院藥房工作人員分批次到新醫(yī)院進行前期的藥品標識定位、藥品擺放、新系統(tǒng)的工作操作流程與工作環(huán)境進行熟悉。
二、 因藥庫提前搬遷，所以老病區(qū)藥房藥品需儲備充足(3-7天量)。
三、 規(guī)劃新藥房藥品分區(qū)、分類擺放。
四、 領取中成藥、西藥、自制中西藥制劑，進行分類上架。
五、 對新區(qū)新系統(tǒng)進行初步調試。
六、 檢查新區(qū)藥房添置的冰柜、調劑臺、保險柜、插座、值班室壁柜是否安裝到位。
七、 需要提前搬運的物品有：輸液腳架、黑色藥架藥柜、玻璃藥架。
八、 每天除老病區(qū)上班人員，其他人員一律到新醫(yī)院上班。
老病區(qū)上班人員名單： 新病區(qū)上班人員名單：
私人物品自行整理、打包，并做好標識，統(tǒng)一搬遷。
一、 對老病區(qū)藥品進行徹底的清點、分裝、打包、貼好清單標簽。
二、 新區(qū)人員對收到的藥品進行清點、上架。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇九
辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
總協(xié)調：
成員：
職責：
1、組織公司搬遷的全面工作；
2、討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3、協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4、領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
1、準備工作：20xx年1月29日搬遷前一天
（１）按照平面圖布局，初步拿出對公司領導、各部門辦公室的分配計劃。
（２）組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定公司領導、各部門辦公室位置（須滿足今后部門擴展需求），及分給金控投資公司的辦公室位置。
（３）確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。
（４）確定需購置辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。
（５）確定搬遷的具體時間，并通知華昌物業(yè)、博捷公司（確定其工作人員上門服務時間）；與電信協(xié)調辦公電話移機、寬帶開通等事項。
（６）聯(lián)系搬家公司，商定價格后簽訂相應協(xié)議。
（７）參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地和裝修保護等；
（８）其他事項：搬遷物件準備（記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等）；
2、搬遷實施：待定
（1）各部門搬遷工作需遵循“立自主，以本部門搬遷為主”原則；
（2）具體搬遷工作：
第一，綜合部為領導及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。
第二，由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物汽稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運。
第三，在搬遷過程中，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。
第四，員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公樓。
第五，各部門員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包（主機與顯示器分開），綜合部協(xié)調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。
第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。
第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。
（3）搬遷順序：
搬遷順序依次為：公司領導、綜合部、項目部。
1、搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。
2、各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經(jīng)部門負責人簽字確認后，在風控部監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
3、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負責通知金融倡司取消所有員工原辦公室的門禁權限。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十
為保證病區(qū)藥房能順利搬遷至外科綜合樓一樓，且在搬入后能迅速進入正常辦公狀態(tài)，現(xiàn)制定一下工作計劃：
1、統(tǒng)一搬遷原則。密切聯(lián)系藥房工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧；
2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷；
3、服從全局原則。搬遷過程中要服從醫(yī)院及科室整體安排，獨立自主，以科室搬遷為主，充分發(fā)揮科室人員工作積極性，明確分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對病區(qū)藥房工作影響降到最低程度。
搬遷前的準備工作
1、確定動遷日期： 20xx年x月x日。
2、確定需要搬遷的物品(藥品、藥架、桌椅、柜子、操作臺、電腦等)
3、做好平面布置圖并按照設計對各區(qū)塊進行分配。
4、將參與搬遷人員分為搬運組和打包上架組
6、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裝箱清單、標簽等。
7、做好搬家期間病房各科室藥品配發(fā)工資
1、整理
(1)確定需要搬至新辦公點的物品。
(2)散裝藥品，由藥房工作人員打包，封口，并粘貼封裝箱清單。
(3)藥架由后勤工作人員予以拆卸。
(4)個人辦公物品由員工自行整理。員工私人物品有員工自行整理和保管。
(6)電腦及打印機由微機室負責拆卸，并除塵。
2、搬遷
(1) 首先搬運整件藥品及使用頻次低的藥品。
(2) 搬運藥架及藥架上打包的藥品包裝箱。同時部分打包上架組人員到
新樓擺放藥架并將藥品上架。
(3) 搬運冷藏柜及玲倉柜內藥品。
(4) 搬運操作臺及電腦、打印機、保險柜等。
(5) 搬運藥房值班物品。
(6) 后勤人員固定藥架，微機室人員調試電腦、打印機。
(7) 當天夜班值班人員熟悉貨位及電腦，確保夜班正常工作。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十一
一、準備工作
1、確定搬遷日期：20xx年3月27日-31日。
2、落實內裝事宜：游客中心辦公樓裝修（包括強弱電布線和供排水）要求于20xx年3月25日驗收。
3、衛(wèi)生管理：裝修驗收完畢后，接合游客中心物管要求落實新辦公室的衛(wèi)生清潔及保安工作。初步擬定3名保潔員和2名保安。
4、辦公區(qū)導視標牌和門室功能標識：按導視系統(tǒng)設計要求制作，由投資開發(fā)部對接落實相關工作。
5、確定辦公設備：
公司總部可能還將搬入風管局辦公樓，因此除總結理室辦公家具、會議桌椅和其他部門必要的檔案文件柜需重新購置，原則上不新購其他辦公家具及用品。辦公家具及用品由公司辦公室統(tǒng)計采購，對原旅投公司在保險公司可利用的家具用品和空調設備進行搬遷。 6、安排員工座位：
安排各部門員工辦公位，制作員工座位牌（可待競聘上崗后制作）。
8、動遷之前組織全體員工進行一次衛(wèi)生大清潔，要求員工對個人辦公物品、辦公文件進行整理，確保將要搬至新辦公室的物品均為有價值的物品。
9、遷址通知的對外發(fā)布（通知到各旅發(fā)委成員單位、經(jīng)營合作及其
他事務往來單位）。
二、具體工作安排
（一）整理：
1、公共區(qū)域設備及物品由辦公室負責統(tǒng)計。
2、個人辦公物品：由員工自行整理。
3、個人電腦數(shù)據(jù)：財務等重要數(shù)據(jù)應存入移動硬盤，以防止數(shù)據(jù)丟失。
4、員工私人物品由員工自行整理和保管，搬運期間公司不承擔看護責任。
（二）拆卸：
1、個人辦公電腦及話機：由電腦公司技術員指導拆卸，確保不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線。
2、拆卸物品時，須注意零件和鑰匙的收放，以免組裝困難。
（三）打包：
1、u盤、移動硬盤、重要文件及其他貴重物品要隨身攜運。
2、由辦公室提供紙箱并分發(fā)到員工手中，協(xié)助員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機等物品裝箱時應使用有關保護材料，并在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，特別是重要文件柜一定要做好標記和認領工作。公共區(qū)域的物品由辦公室統(tǒng)一組織搬運。
5、公司領導辦公室由駕駛員和辦公室工作人員協(xié)助整理和打包。
（四）搬運：
1、搬遷方式：雇傭搬運工進行搬運
2、安排新、舊址現(xiàn)場搬運指揮負責人，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤（小車跟蹤），在裝車、運車、卸車、上下樓梯以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作，防止家具物品損壞和遺失。
3、分配人員押車，并設專人做好物品裝發(fā)記錄。
4、安排接車人員在新址清點、核對所搬卸的物品及其數(shù)量。
5、物品搬運期間各部門員工由部門負責人管理，確保各部門物品安全搬運安放到位。
6、重要和易損物品由公司車輛組織搬運。
7、安排2-3輛大巴車接送公司員工。
8、辦公室聯(lián)系做好搬運期間需要加班的工作餐準備。
（五）搬遷順序：
搬遷順序依次為：公司領導、公司辦公室和其他部門。
（六）搬運聯(lián)系、搬遷費用、搬遷紙箱等物品準備工作由公司辦公室統(tǒng)一落實，營銷分公司和景區(qū)管理分公司各自辦公室組織搬遷。 三、后續(xù)工作
1、物品搬遷到達新址后，通知各部門員工到事先安排好的位置開始整理自己的物品。
2、各項辦公設備的安裝。
3、撤掉現(xiàn)場的保護材料及包裝箱，新辦公室保潔、保安、環(huán)境美化，企業(yè)文化專欄制作（方案另行制定）。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十二
一、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在某某年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理*臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務*臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服*臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過某某年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在某某年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理*臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行熱情、周到、優(yōu)質、高效的服務宗旨，堅持主動、迅速、準確、合理的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據(jù)某某年中支保費收入某某某某萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。某某年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入某某某某萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，某某年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在某某年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。某某年10月我司經(jīng)過積極地努力已與*銀行、*建設銀行、*工商銀行、*農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，某某年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎。
今年，雖然受金融風暴經(jīng)濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十三
馮樹美。負責協(xié)調及各小組工作安排銜接。
副組長：馬曉燕負責物業(yè)的聯(lián)系，協(xié)調搬遷過程具體事宜。
車輛管理小組。組長：張樂賢。負責檢查裝車情況及押車人員安排到位。
1、12月25日9點30分人事行政部組織各部門部長到新廠現(xiàn)場確認員工辦公區(qū)域定置圖。27日前各辦公區(qū)域貼好標識（馬總負責）。
2、12月26日9點各部門安排2-3人員打掃各自新辦公區(qū)域衛(wèi)生。（各部門負責，人事行政部組織車輛9點從藍色地標出發(fā)。自帶抹布）
3、12月27日清理部門及個人辦公物品。資料打包貼好標示，（部門及姓名）電腦由公司組織大客車搬運，部門安排好人員隨車同行。每個人必須確保電腦運輸途中不被損壞。（馬總負責車輛安排10點裝車，部門組織提前將電腦運到樓下）。
12月28-12月30；
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十四
易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件、以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)，難以享受基本公共服務的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的建檔立卡貧困人口。
20xx年，全市計劃易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口22691人，并完成安置區(qū)配套設施和公共服務設施建設。其中：
通川區(qū)：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1057人；
達川區(qū)（含經(jīng)開區(qū)）：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2225人；
萬源市：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口3722人；
宣漢縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口8228人；
大竹縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1978人；
渠縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口4021人；
開江縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1460人；
易地扶貧搬遷堅持與脫貧攻堅相結合，兼顧幸福美麗新村建設，采取集中安置與分散安置并重，鼓勵適度集中安置，因地制宜分散安置，控制投親靠友安置和購買商品房等其他安置方式。
（一）集中安置
采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、統(tǒng)規(guī)聯(lián)建等方式，引導搬遷對象向本行政村內、小城鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等區(qū)域集中安置。擬建集中安置點217個，安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口10456人。
（二）分散安置
分散安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口12235人。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷投資由中央預算內投資、地方*債務、專項建設基金、長期低息貸款和群眾自籌等組成。20xx年，我市易地扶貧搬遷計劃總投資規(guī)模為萬元，其中安置住房建設計劃投資萬元，配套設施建設計劃投資萬元。遷出區(qū)生態(tài)修復（含宅基地復墾）萬元，其他萬元。其中：申請中央預算內投資萬元，承接省級投融資主體項目資本金萬元（其中省*籌集的.債務資金萬元、國家專項建設基金萬元），承接省國農(nóng)公司轉貸的長期低息貸款資金萬元，群眾自籌5194萬元。
（一）資金使用方向：中央預算內投資、省*籌集的地方債務資金、國家專項建設基金和長期低息貸款主要用于農(nóng)村建檔立卡貧困群眾在安置地基本的生產(chǎn)生活設施建設，包括住房及必要的附屬設施、基本農(nóng)田、水利設施、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村道路以及教育、衛(wèi)生、文化等配套公共服務設施。不得用于機械設備、運輸工具購置，生產(chǎn)、加工和流通等經(jīng)營性項目建設，以及土地和房屋的征用補償費。中央易地扶貧搬遷資金補助住房建設面積人均不超過25*方米。
（二）補助標準：農(nóng)村建檔立卡貧困人口住房建設給予專項資金補助。各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設局對本縣（市、區(qū)）20xx年農(nóng)村住房建設成本進行測算（住房建設、輔助用房建設、配套設施等）。按照省*出臺的支持政策，我市對易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困戶住房建設按不低于*均建房成本的60%給予支持。
同步搬遷其他農(nóng)戶住房建設由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌協(xié)調給予信貸支持。
（一）加強組織領導。市、縣兩級要成立易地扶貧搬遷工作領導小組，密切配合，形成合力，全面落實易地扶貧搬遷目標、任務、資金、權責“四到縣”制度。各縣（市、區(qū)）黨委、*要切實加強對易地扶貧搬遷工作的領導，充實力量，增加人員，確保有人做事，能做成事。
（二）精心組織實施。發(fā)展改革部門（以工代賑辦）要認真履行總牽頭職責，統(tǒng)籌協(xié)調扶貧、住建、國土、財政、人社、*等部門，做好精準識別搬遷對象，科學規(guī)劃安置區(qū)（點），落實好安置用地，加快建設安置房及配套基礎設施；做好遷出區(qū)生態(tài)修復和土地復墾、戶籍遷移、子女入學、社會保障等有關工作；積極幫助安置區(qū)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保安置區(qū)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣下達年度計劃組織開工建設，協(xié)同配合相關部門把好工程質量、住房驗收、資金撥付關，協(xié)調解決好項目實施中的具體問題和矛盾，確保各項工作順利開展。
（三）嚴格資金管理。各縣（市、區(qū)）要加強易地扶貧搬遷資金監(jiān)管，規(guī)范資金使用。易地扶貧搬遷資金要封閉運行、?？顚Ｓ?，嚴禁挪作它用。發(fā)改、扶貧、財政、人民銀行、監(jiān)察、審計等部門要對資金的使用、管理，加強監(jiān)督檢查。
（四）嚴格考核督查。將易地扶貧搬遷年度實施情況納入年度目標績效考核范圍，層層簽訂目標責任書。對搬遷對象確定、住房建設、配套基礎設施及公共服務設施建設、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策運用、搬遷對象脫貧銷號等情況，分階段組織開展監(jiān)督檢查，并將檢查結果作為年度考核依據(jù)。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十五
搬家是一件既勞體力也費精力的事情，說著可能比較簡單，叫一家搬家公司就好了，萬事搞定。但是現(xiàn)實總是有點差距的，什么事情我們都得提前想到，避免不必要的損失和麻煩，也避免搬家的時候手忙腳亂，為搬家做好雙重的保證。那么我就這次公司的搬家做一個總結。
從整體上來說，我們這次的搬家還是成功的，但還是有一些小細節(jié)以后可能要注意，比如：
1. 搬家公司的聯(lián)系
我們不能只打個電話和搬家公司確定時間地點就可以了，有些問題如大件物品（不能用電梯的），易碎品，貴重物品等的搬運，應提前和搬家公司咨詢并談好條件(賠償，人工費等)，以便于我們可以和貨比三家，不然像我們這次搬家當場談的話容易處于被動的情況。
2. 搬家前各項準備工作的充分落實
例如物業(yè)方面的賬務清算，寬帶的安裝，電話停機或移機手續(xù)等避免因此而影響員工的工作。
3. 制定一個完整的搬遷方案
到時候依據(jù)搬遷計劃，逐步進行，我覺得這一點很重要，有了計劃之后可以避免很多重復累贅的工作。
當然我們從中收獲到許多的經(jīng)驗比如：
1. 公司搬遷到新的地址，購置新的東西都需要花錢，節(jié)約公司的開支使我們首要注意的問題，在這一點上，我們做的很好。
2. 在搬家前對公司現(xiàn)有物品進行現(xiàn)有物品登記，以方便比較丟了什么東西。
3. 在搬家前將物品進行分類整理，清理，打包。從不常用的東西開始整理，貼上標簽。對易碎品貼上專門的標簽，引起工作人員的注意。
4. 將大件的物品拆開來搬運。
5. 針對不再需要的辦公家具，低價處理。
從本質上來講，這次搬家活動帶給我們的最大收獲就是做事細心，有耐心。這是我們做行政工作的基礎，也要求我們考慮事情要全面，頭腦要清晰要有條理，有條不紊的展開工作。在此做一個總結，希望對以后的工作有借鑒的作用。
公司整體搬遷工作計劃3篇（擴展5）
——公司工作計劃
公司工作計劃
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十六
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：xxx、xxx等9人；（詳見附件一）組長：xxx
副組長：xx、xx、xx、xx
銀海總負責人：xxx
數(shù)碼總負責人：xxx
未裝修辦公新址前期準備工作方案
1、按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。（人，時間）
2、確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。（人，時間）
3、確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。（人，時間）
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十七
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領 導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，力求確保順利搬遷。
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：各部門指定×××名負責人（待定）
職 責：
1．組織公司搬遷的全面工作；
2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3．協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
準備工作：xxxx年xx月xx日—— xx月xx日
① 按照*面圖對各部門新址進行分配；
② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；
③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察；
工作包括：參照*面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉角用紙皮進行保護等）等；
④ 相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
⑤ 擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；
2、搬遷實施：
① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；
② 搬遷前由行政部與物業(yè)公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；
③ 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上統(tǒng)一編號），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。
④ 先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協(xié)助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；
⑤ 對于各部門公用區(qū)域的文件 、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）要求各部門進行打包或者整理要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應特別作出注明。
⑥ 搬遷日期、順序安排：
時間：xxxx年xx月xx日——xx月xx日
上午： ： ，下午： ：
搬遷期間從物業(yè)公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十八
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領 導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，力求確保順利搬遷。
組 長：*
副組長：xx、*
組 員：各部門指定×××名負責人
職 責：
1．組織公司搬遷的全面工作；
2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3．協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
1、準備工作：*年 月 日—— 月 日
① 按照*面圖對各部門新址進行分配；
② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；
③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察；
工作包括：參照*面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護等；
④ 相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
⑤ 擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；
2、搬遷實施：
① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各
部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；
② 搬遷前由行政部與物業(yè)公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；
③ 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理，使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。
④ 先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協(xié)助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；
⑤ 對于各部門公用區(qū)域的文件 、辦公設備要求各部門進行打包或者整理要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應特別作出注明。
⑥ 搬遷日期、順序安排：
時間：*年 月 日—— 月 日
上午： ： ，下午： ：
搬遷期間從物業(yè)公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇十九
公司搬遷工作計劃安排
1、公司搬遷組組長：馮樹美。負責協(xié)調及各小組工作安排銜接。
副組長：馬曉燕負責物業(yè)的聯(lián)系，協(xié)調搬遷過程具體事宜。
車輛管理小組。組長：張樂賢。負責檢查裝車情況及押車人員安排到位。
2、搬遷前準備工作安排：
1、12月25日9點30分人事行政部組織各部門部長到新廠現(xiàn)場確認員工辦公區(qū)域定置圖。27日前各辦公區(qū)域貼好標識（馬總負責）。
2、12月26日9點各部門安排2-3人員打掃各自新辦公區(qū)域衛(wèi)生。（各部門負責，人事行政部組織車輛9點從藍色地標出發(fā)。自帶抹布）
3、12月27日清理部門及個人辦公物品。資料打包貼好標示，（部門及姓名）電腦由公司組織大客車搬運，部門安排好人員隨車同行。每個人必須確保電腦運輸途中不被損壞。（馬總負責車輛安排10點裝車，部門組織提前將電腦運到樓下）。
三、公司正式搬遷時間：12月28-12月30；各部門具體搬遷時間見下
12月28上午午
營銷部、市場部，財務部睿通公司
9點半之前完成裝車，7點開始轉移搬遷物品到負一樓。柜子由搬遷公司搬運。
12月28日下午
研發(fā)、設計、綜合部、工程部、總經(jīng)辦、人事行政部
12月29-30日
倉庫、資料室
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十
1、確定搬遷日期：20xx年3月27日-31日。
2、落實內裝事宜：游客中心辦公樓裝修（包括強弱電布線和供排水）要求于20xx年3月25日驗收。
3、衛(wèi)生管理：裝修驗收完畢后，接合游客中心物管要求落實新辦公室的衛(wèi)生清潔及保安工作。初步擬定3名保潔員和2名保安。
4、辦公區(qū)導視標牌和門室功能標識：按導視系統(tǒng)設計要求制作，由投資開發(fā)部對接落實相關工作。
5、確定辦公設備：公司總部可能還將搬入風管局辦公樓，因此除總結理室辦公家具、會議桌椅和其他部門必要的檔案文件柜需重新購置，原則上不新購其他辦公家具及用品。辦公家具及用品由公司辦公室統(tǒng)計采購，對原旅投公司在保險公司可利用的家具用品和空調設備進行搬遷。
6、安排員工座位：安排各部門員工辦公位，制作員工座位牌（可待競聘上崗后制作）。
8、動遷之前組織全體員工進行一次衛(wèi)生大清潔，要求員工對個人辦公物品、辦公文件進行收拾，確保將要搬至新辦公室的物品均為有價值的物品。
9、遷址通知的對外發(fā)布（通知到各旅發(fā)委成員單位、經(jīng)營合作及其他事務往來單位）。
（一）收拾：
1、公共區(qū)域設備及物品由辦公室負責統(tǒng)計。
2、個人辦公物品：由員工自行收拾。
3、個人電腦數(shù)據(jù)：財務等重要數(shù)據(jù)應存入移動硬盤，以防止數(shù)據(jù)丟失。
4、員工私人物品由員工自行收拾和保管，搬運期間公司不承擔看護責任。
（二）拆卸：
1、個人辦公電腦及話機：由電腦公司技術員指導拆卸，確保不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線。
2、拆卸物品時，須注意零件和鑰匙的收放，以免組裝困難。
（三）打包：
1、u盤、移動硬盤、重要文件及其他貴重物品要隨身攜運。
2、由辦公室提供紙箱并分發(fā)到員工手中，協(xié)助員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機等物品裝箱時應使用有關保護材料，并在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，特別是重要文件柜一定要做好標記和認領工作。公共區(qū)域的物品由辦公室統(tǒng)一組織搬運。
5、公司領導辦公室由駕駛員和辦公室工作人員協(xié)助收拾和打包。
（四）搬運：
1、搬遷方式：雇傭搬運工進行搬運
2、安排新、舊址現(xiàn)場搬運指揮負責人，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤（小車跟蹤），在裝車、運車、卸車、上下樓梯以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作，防止家具物品損壞和遺失。
3、分配人員押車，并設專人做好物品裝發(fā)記錄。
4、安排接車人員在新址清點、核對所搬卸的物品及其數(shù)量。
5、物品搬運期間各部門員工由部門負責人管理，確保各部門物品安全搬運安放到位。
6、重要和易損物品由公司車輛組織搬運。
7、安排兩到三輛大巴車接送公司員工。
8、辦公室聯(lián)系做好搬運期間需要加班的工作餐準備。
（五）搬遷順序：
搬遷順序依次為：公司領導、公司辦公室和其他部門。
（六）搬運聯(lián)系、搬遷費用、搬遷紙箱等物品準備工作由公司辦公室統(tǒng)一落實，營銷分公司和景區(qū)管理分公司各自辦公室組織搬遷。
1、物品搬遷到達新址后，通知各部門員工到事先安排好的位置開始收拾自己的物品。
2、各項辦公設備的安裝。
3、撤掉現(xiàn)場的保護材料及包裝箱，新辦公室保潔、保安、環(huán)境美化，企業(yè)文化專欄制作（方案另行制定）。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十一
隨著炎炎夏季的到來，第二屆院學生會選舉終于落下了帷幕。在院團委和學生處的正確指導下，學生會將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。
在學生會*團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1．*從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2．副*協(xié)助*的日常工作，并具體分管各部的工作。
3．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
4．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務”的根本任務。
1、積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的`實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
3、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
本學期學生會將聯(lián)合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據(jù)學校現(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺。
1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2．組織成立宿舍管理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十二
各車間新辦公樓搬遷方案
各車間、部門：
根據(jù)集團領導要求，為了更好地加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，確保生產(chǎn)準備及開車的順利進行，各單位辦公地點由指揮部搬遷至各單位辦公樓及臨時辦公地點?，F(xiàn)將有關事宜明確如下：
一、搬遷時間
2012年11月27日至28日。
二、部分車間臨時辦公地點
電氣車間臨時搬遷至凈化35kv；儀表車間臨時搬遷至氣化二樓東側；維修車間臨時搬遷至化機廠房；煤氣水車間在裝置區(qū)域內自行調整。
三、各車間搬遷時間及車輛安排
（一）2012年11月27日上午（第一車）
1.氣化主任140cm辦公桌1套，到凈化辦公室搬，轉椅1把，到熱電辦公室搬；90cm的木質文件柜1組，到辦公室搬。
2.凈化主任140cm的桌子1張，帶扶手的椅子1張，90cm文件柜1組，到凈化辦公室搬。
3.機電儀檢修140cn的桌子3張，帶扶手的椅子3張，到凈化辦公室搬。
4.儀表140cm辦公桌10張，到熱電辦公室搬；帶扶手的椅子10把，到煤氣水辦公室搬；90文件柜1組，到電氣辦公樓搬。
（二）2012年11月27日上午（第二車）
1、備煤主任140cm桌子1張，到煤氣水辦公室搬；90cm文件柜1組，轉椅1把，到熱電辦公室搬。
2、機電儀檢修140cn的桌子3張，帶扶手的椅子3張，到備煤辦公室搬。
3、水處理主任140cm桌子1張，90cm文件柜1組，到電氣辦公室搬；帶扶手椅子1把，到水處理辦公室搬。
4、煤氣水主任140辦公桌1張，到煤氣水辦公室搬； 轉椅1把，到熱電辦公室搬；90cm文件柜1組，凈化辦公室搬。
5、機電儀檢修140cn的桌子3張，帶扶手的椅子3張，到熱電辦公室搬。
（三）2012年11月27日下午（第一車）
1、空分主任140cm桌子1張，到空分辦公室搬；90cm文件柜1組，帶扶手的椅子1把，到凈化辦公室搬。
2、機電儀檢修140cn的桌子3張，帶扶手的椅子3張，到備煤辦公室搬。
3、維修140cm辦公桌10張，帶扶手的椅子10把，90cm文件柜1組，到電氣辦公室搬。
（四）2012年11月27日下午（第二車）
1、電氣140cm辦公桌10張，（到煤氣水辦公室搬7張，到電氣搬3張）；帶扶手的椅子10把，（到熱電辦公室般6把，到電氣辦公室搬4把）；90cm文件柜1組，到電氣辦公室搬。
2、熱電主任140cm桌子1張，轉椅1把，90cm文件柜1組，到凈化辦公室搬。
3、機電儀檢修140cn的桌子3張，帶扶手的椅子3張，到熱電辦公室搬。
（五）2012年11月29日（凈化辦公樓）
1、綜合辦主任、180cm的桌子1套，轉椅1把，135cm木質文件柜1組，到辦公室搬。
2、秘書辦180cm的桌子1套，轉椅1把，到辦公室搬；135cm木質文件柜1組，到煤氣水辦公室搬。
3、安環(huán)部長160cm的桌子1套，到凈化辦公室搬；帶扶手的椅子1把，到凈化辦公樓搬；
4、安環(huán)副部長160cm的桌子2套，到煤氣水辦公室搬；轉椅2把，到安環(huán)辦公室搬。
5、設備部長，副部長160cm桌子2張，到煤氣水辦公室搬；轉椅2把，到熱電辦公室搬。
6、生產(chǎn)部部長160cm桌子1張，到曹總辦公室搬（劉總用的）；轉椅1把，到楊總辦公室搬；
7、甲烷化主任140cm的桌子1套，到凈化辦公室搬，轉椅1把，到曹總辦公室搬；
8、機電儀檢修140cm的桌子3張，到辦公室搬；扶手椅子3把，（2把到辦公室搬，1把到曹總辦公室搬）。
9、蘇總辦公室220cm的桌子一套，椅子1把，沙發(fā)一套給熱電楊明副總工程師；宋書記辦公室220cm的桌子一套，椅子1把，沙發(fā)一套給電氣張英杰副總工程師；柜子在凈化辦公樓4樓。
四、要求
1、嚴格按照時間安排進行搬遷，遵照分配方案按序搬遷，不能多搬或漏搬。
2、搬遷前各車間、部門組織人員進行一次教育，統(tǒng)一員工思想，對辦公地點的衛(wèi)生區(qū)域進行分配，責任到人，并提出具體要求，確保順利入住。
3、各單位要將現(xiàn)有的辦公家俱提前進行整理，避免影響其它單位的搬遷。
4、組織人員對新辦公場所衛(wèi)生徹底清理，26日下午公司組織進行驗收。
5、搬遷過程中嚴禁損壞辦公桌椅等物品，并注意安全。
新疆慶華能源集團有限公司
二〇一二年十一月二十四日
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十三
20xx年完成20家企業(yè)的搬遷建設或轉型、停產(chǎn)、關閉，加快推進4家企業(yè)的搬遷進程（見附件）。
（一）市工業(yè)經(jīng)濟促進局負責協(xié)調落實搬遷改造企業(yè)的具體支持政策；組織有關專家對企業(yè)搬遷改造方案進行論證；協(xié)調有關部門解決企業(yè)搬遷改造過程中的具體問題，提出有關工作意見及建議。
（二）市國土資源局負責盡快完成搬遷企業(yè)土地指標的落實工作；協(xié)調督辦搬遷企業(yè)土地組卷工作；土地收儲中心加快企業(yè)原址土地收儲和招、拍、掛，并保證政策支持資金及時足額到位。
（三）市金融辦負責協(xié)調金融部門盡快完成部分企業(yè)原址抵押置換，以利企業(yè)實現(xiàn)原址土地的騰退變現(xiàn)；指導協(xié)調金融部門加強和企業(yè)溝通，加大對企業(yè)搬遷改造升級資金支持力度，滿足企業(yè)搬遷資金需求。
（四）市環(huán)保局、安監(jiān)局依法促進企業(yè)搬遷工作。市環(huán)保局依法做好對地處水源地企業(yè)的搬遷指導工作，３月中旬前組織完成對環(huán)保治理方案的專家評審，并督促企業(yè)10月份前完成環(huán)保治理；市安監(jiān)局依法做好搬遷企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保搬遷過程中不出現(xiàn)安全責任事故。
（五）市勞動局負責按政策指導搬遷企業(yè)做好職工安置工作，保證職工安置符合國家有關政策。
（六）市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責確定搬遷企業(yè)原址用途和規(guī)劃條件，指導企業(yè)做好新址選址工作。
（七）市發(fā)改委、投資促進中心做好搬遷改造升級項目的協(xié)調服務工作。市發(fā)改委做好省產(chǎn)業(yè)支撐項目的列入工作，落實已列入項目的共享支持政策，指導幫助搬遷項目爭列國債資金支持，加快搬遷項目審批、立項和備案工作；投資促進中心做好企業(yè)項目報批手續(xù)的一站式服務，為搬遷項目建設創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和高效的政務服務。
（八）市財政局負責及時足額支付搬遷改造政策支持資金，并做好政策支持資金的監(jiān)管工作。
（九）長安區(qū)、橋西區(qū)、新華區(qū)、裕華區(qū)政府負責做好區(qū)屬企業(yè)搬遷或關閉的組織協(xié)調，督導搬遷工作進度，解決搬遷改造過程中職工安置、穩(wěn)定等有關問題。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十四
1、統(tǒng)一搬遷原則。
密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;
2、按時搬遷原則。
搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷;
3、服從全局原則。
各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我區(qū)工作影響降到最低程度。
組長：
成員：
1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：
(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作
(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施
(3)協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題
(4)及時調度搬遷的過程
(5)協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作
2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：
(1)負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織
(2)負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督
(3)負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施
(4)協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題
(5)及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度
(6)協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作
3、各組室搬遷協(xié)調人工作職責
(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。
(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置
(3)對于大件物品(如鐵皮柜、沙發(fā)等家具)提前看好新址現(xiàn)場，提前確定擺放位置。
(4)提前統(tǒng)計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數(shù)量，報于院搬遷小組指定負責人
(5)確認本組室搬遷工作量，如公共資料、文件需其他組室協(xié)助包裝，提前告知搬遷組認可
1、確定動遷日期：xx年xx月xx日。
2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)
3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區(qū)塊進行分配。
4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置，并做好防護防盜措施。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十五
辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。
：
1.組織公司搬遷的全面工作；
2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
雇傭搬家公司進行搬運
1.準備工作：20xx年1月29日——搬遷前一天
（1）按照平面圖布局，初步拿出對公司領導、各部門辦公室的分配計劃。
（2）組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定公司領導、各部門辦公室位置（須滿足今后部門擴展需求），及分給金控投資公司的辦公室位置。
（3）確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。
（4）確定需購置辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。
（5）確定搬遷的具體時間，并通知華昌物業(yè)、博捷公司（確定其工作人員上門服務時間）；與電信協(xié)調辦公電話移機、寬帶開通等事項。
（6）聯(lián)系搬家公司，商定價格后簽訂相應協(xié)議。
（7）參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地和裝修保護等；
（8）其他事項：搬遷物件準備（記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等）；
2.搬遷實施：待定
（1）各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；
（2）具體搬遷工作：
第一，綜合部為領導及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。
第二，由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運。
第三，在搬遷過程中，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。
第四，員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。
第五，各部門員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包（主機與顯示器分開），綜合部協(xié)調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。
第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料收拾擺放整齊。
第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。
（3）搬遷順序：
搬遷順序依次為：公司領導、綜合部、項目部。
1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。
2.各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好收拾及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經(jīng)部門負責人簽字確認后，在風控部監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
3.搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權限。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十六
倉庫搬遷是物料部上半年的一項重要工作，按照公司領導的有關要求，必須保質保量
按時完成，為保障倉庫物料的順利搬遷，保障搬遷期間物料的正常收發(fā)、搬遷過程中人、財、物的`安全，為更好的細化工作內容。確保各項工作任務的落實，特制訂此方案。 一、成立搬遷工作組 總 指 揮：張永生
副總指揮：李建文、李堯春 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：劉佳利
職責：負責指揮、協(xié)調和部署工作，執(zhí)行公司領導確定的有關搬遷工作的要求。
1）打包、出貨：負責將散裝的物料進行打包，并按要求碼放在卡板上，交給對應的搬運人員。
2）拉貨、擺放：負責將打包、碼放好的物料運送至新倉庫，并按指揮人員的要求進行有效擺放，遵循先進先出原則（指揮人員）。
3）每組組長負責該小組搬運物料的全部過程，對打包、出貨、拉貨、擺放進行全面監(jiān)控。組織協(xié)調好該小組的工作進度，負責與總指揮或副總指揮對接搬遷事宜。
2.后勤保障組 組長：曾令紅職責：負責準備作業(yè)工具或用品，提前通知通知參與搬遷工作的人員并發(fā)放作業(yè)用品。 負責搬運現(xiàn)場的茶水供應與發(fā)放工作。
3.現(xiàn)場監(jiān)控與安全組 組長：呂芳善（新）、李堯春（舊）
職責：負責搬運現(xiàn)場的協(xié)調和安全指示工作。
二、搬遷前的準備
1.搬運工具準備：
自有叉車 ：叉車2臺 需外借搬運工具、耗材：叉車3臺 拉伸膜 1卷
作業(yè)工具分配：原倉庫2臺、中途轉運2臺、新倉庫1臺。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十七
倉庫搬遷是lautex今年的一項重要工作，按照公司領導要求，必須按時保質保量完成搬遷任務，為了倉庫的順利搬遷，保障搬遷過程中人、財、物安全，為了更好地細化工作內容，確保各項工作任務的落實，20xx年 xx月 xx日前能夠在深圳新倉庫內恢復正常出入庫，特制定搬遷計劃如下：
一、 搬場前準備：
1、 確認深圳倉庫和虎門倉庫現(xiàn)場布局（場地大小、布局擺放）；
2、 確認倉庫貨物打包數(shù)量、需要紙箱數(shù)量、安排及時有序地打包貨物；
3、 確認搬場時間節(jié)點：計劃20xx年 月 日開始搬遷---20xx年 月 日搬遷結束；
4、 確認所搬物資：所有成品上衣、褲子、掛裝、飾品、贈品、貨柜貨架設備以及其他物品；
5、 確認搬場參與人員（倉庫工作人員+臨時工）：
（1） 搬遷總指揮：1人；
（2） 搬遷指揮協(xié)調人：2現(xiàn)場各1個人（2人）；
（3） 貨車：2臺
（4） 叉車：2班次各2人（4人）
（5） 貨車跟進人員：2現(xiàn)場2班次各1個人（2人）；
（6） 輕物搬運人員：2現(xiàn)場2班次各5人（暫定10人）；
6、 確認人員班次：深圳和虎門倉庫各安排2班14人同時搬運；
7、 確認搬運場所需設備、工具：
（1） 主要設備：手動叉車（4部）、搬運貨車（2部）、托盤卡板100塊；
（2） 主要工具：薄膜、綁帶
8、 確認1周內發(fā)貨計劃，確保在搬運過程中不影響銷售補貨發(fā)貨：
（1） 商品部計劃人員對搬運過程中1周內需要發(fā)的單先行計劃;
（2） 倉庫人員對所有貨物都要提前標記序號，避免混亂；
二、 開始搬場：
1、 人員各就各位；
2、 明確各自相關工作內容以及注意事項；
3、 由外至內依次開展搬運工作；
4、 2現(xiàn)場每個班次確保裝車、卸車工作輛；
5、 確保通道暢通，以免影響正常搬運；
6、 2現(xiàn)場各自工作結束后，做好工作交接、溝通；
7、 新倉庫的庫房鎖、門窗，要及時安裝，確保成品轉移后的安全無丟失；
8、 貨車確保在 月 日，至少有1部能夠正常使用；
三、 搬遷過程注意事項：
1、 升降安全：主要是防止因趕時間導致違規(guī)操作電梯產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故；2、 運輸安全：運輸過程中名主要是叉車、貨車，防止人和物的傷害及損傷；
3、 貨物安全：做好搬運過程中的貨物防護，主要是堆好、放實，防止歪倒；
4、 防止貨品混亂，按照編好的序號進行依次搬運，2邊場地信息溝通要及時；
5、 1次到位，減少重復勞動：
說明：如搬遷開始日(20xx年 月 日)有調整，其它時間則順延安排。
20xx年 xx月x 日
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十八
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領 導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，力求確保順利搬遷。
組 長：x
副組長：xx、x
組 員：各部門指定×××名負責人
職 責：
1．組織公司搬遷的全面工作；
2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；
3．協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；
4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。
1、準備工作：x年 月 日—— 月 日
① 按照平面圖對各部門新址進行分配；
② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；
③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察；
工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護等；
④ 相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
⑤ 擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；
2、搬遷實施：
① 搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；
② 搬遷前由行政部與物業(yè)公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；
③ 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理，使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。
④ 先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協(xié)助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；
⑤ 對于各部門公用區(qū)域的文件 、辦公設備要求各部門進行打包或者整理要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應特別作出注明。
⑥ 搬遷日期、順序安排：
時間：x年 月 日—— 月 日
上午： ： ，下午： ：
搬遷期間從物業(yè)公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇二十九
易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件、以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)，難以享受基本公共服務的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的建檔立卡貧困人口。
20xx年，全市計劃易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口22691人，并完成安置區(qū)配套設施和公共服務設施建設。其中：
通川區(qū)：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1057人；
達川區(qū)（含經(jīng)開區(qū)）：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2225人；
萬源市：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口3722人；
宣漢縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口8228人；
大竹縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1978人；
渠縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口4021人；
開江縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1460人；
易地扶貧搬遷堅持與脫貧攻堅相結合，兼顧幸福美麗新村建設，采取集中安置與分散安置并重，鼓勵適度集中安置，因地制宜分散安置，控制投親靠友安置和購買商品房等其他安置方式。
（一）集中安置
采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、統(tǒng)規(guī)聯(lián)建等方式，引導搬遷對象向本行政村內、小城鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等區(qū)域集中安置。擬建集中安置點217個，安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口10456人。
（二）分散安置
分散安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口12235人。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷投資由中央預算內投資、地方政府債務、專項建設基金、長期低息貸款和群眾自籌等組成。20xx年，我市易地扶貧搬遷計劃總投資規(guī)模為萬元，其中安置住房建設計劃投資萬元，配套設施建設計劃投資萬元。遷出區(qū)生態(tài)修復（含宅基地復墾）萬元，其他萬元。其中：申請中央預算內投資萬元，承接省級投融資主體項目資本金萬元（其中省政府籌集的債務資金萬元、國家專項建設基金萬元），承接省國農(nóng)公司轉貸的長期低息貸款資金萬元，群眾自籌5194萬元。
（一）資金使用方向：中央預算內投資、省政府籌集的地方債務資金、國家專項建設基金和長期低息貸款主要用于農(nóng)村建檔立卡貧困群眾在安置地基本的生產(chǎn)生活設施建設，包括住房及必要的附屬設施、基本農(nóng)田、水利設施、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村道路以及教育、衛(wèi)生、文化等配套公共服務設施。不得用于機械設備、運輸工具購置，生產(chǎn)、加工和流通等經(jīng)營性項目建設，以及土地和房屋的征用補償費。中央易地扶貧搬遷資金補助住房建設面積人均不超過25平方米。
（二）補助標準：農(nóng)村建檔立卡貧困人口住房建設給予專項資金補助。各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設局對本縣（市、區(qū)）20xx年農(nóng)村住房建設成本進行測算（住房建設、輔助用房建設、配套設施等）。按照省政府出臺的支持政策，我市對易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困戶住房建設按不低于平均建房成本的60%給予支持。
同步搬遷其他農(nóng)戶住房建設由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌協(xié)調給予信貸支持。
（一）加強組織領導。市、縣兩級要成立易地扶貧搬遷工作領導小組，密切配合，形成合力，全面落實易地扶貧搬遷目標、任務、資金、權責“四到縣”制度。各縣（市、區(qū)）黨委、政府要切實加強對易地扶貧搬遷工作的領導，充實力量，增加人員，確保有人做事，能做成事。
（二）精心組織實施。發(fā)展改革部門（以工代賑辦）要認真履行總牽頭職責，統(tǒng)籌協(xié)調扶貧、住建、國土、財政、人社、公安等部門，做好精準識別搬遷對象，科學規(guī)劃安置區(qū)（點），落實好安置用地，加快建設安置房及配套基礎設施；做好遷出區(qū)生態(tài)修復和土地復墾、戶籍遷移、子女入學、社會保障等有關工作；積極幫助安置區(qū)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保安置區(qū)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣下達年度計劃組織開工建設，協(xié)同配合相關部門把好工程質量、住房驗收、資金撥付關，協(xié)調解決好項目實施中的具體問題和矛盾，確保各項工作順利開展。
（三）嚴格資金管理。各縣（市、區(qū)）要加強易地扶貧搬遷資金監(jiān)管，規(guī)范資金使用。易地扶貧搬遷資金要封閉運行、?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉?。發(fā)改、扶貧、財政、人民銀行、監(jiān)察、審計等部門要對資金的使用、管理，加強監(jiān)督檢查。
（四）嚴格考核督查。將易地扶貧搬遷年度實施情況納入年度目標績效考核范圍，層層簽訂目標責任書。對搬遷對象確定、住房建設、配套基礎設施及公共服務設施建設、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策運用、搬遷對象脫貧銷號等情況，分階段組織開展監(jiān)督檢查，并將檢查結果作為年度考核依據(jù)。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇三十
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，力求確保順利搬遷。
20xx年11月26日—11月27日
（一）綜合管理部工作內容
1、協(xié)調確定各部門的搬遷排序及時間安排。
2、會同永恒辦公家具及裝簧公司解決辦公桌的拆裝問題。
3、督促指導及檢查搬遷部門的搬遷前準備的工作。
4、協(xié)調搬入、搬出搬遷車位及組織安排。
6、綜合管理部各員工搬遷職責：
（二）協(xié)助部門工作
1、技術部：負責安排電工協(xié)助永恒辦公家具拆辦公桌的電源，安排維修工負責拆裝會議桌椅等（具體安排時間待綜合管理部通知）。
2、銷售服務部：安排小貨車（皖bpw168）協(xié)助物資搬運工作（若有急件送，提前通知綜合管理部）。
3、制造部：安排一輛叉車協(xié)助物資搬運工作。抽出5~8名工人協(xié)助綜合管理部搬運會議桌椅、檔案室、總經(jīng)理辦公室等（具體安排時間待綜合管理部通知）。
（三）各部門搬遷需作的工作
1、掌握本部門的搬遷時間及計劃。
2、提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置、文件柜擺放位置等內部布局。
3、組織本部門員工搬家前一天對新辦公室進行一次清掃。
4、各部門在搬出/搬入地各留一名人員指揮（搬入地指揮人員，對本部門新辦公室內部布局一定要掌握）。
5、搬遷前對本部門員工開一次會議（搬家注意事項、本部門搬家時人員分工等），做好本部門的搬遷計劃，確保人、財、物的安全。
6、根據(jù)搬遷計劃時間點提前清空辦公桌抽屜／配柜物品，方便永恒辦公家具公司拆裝辦公桌，確保搬遷進度。各部門可根據(jù)本部門工作情況提前將可搬移的文件柜、電腦、辦公資料及個人物品等移至新辦公室。
7、搬遷完畢后，各部門負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至綜合管理部張燕處。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇
為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針，要求確保順利搬遷。
1、搬遷前的準備工作
2、搬遷中的過程控制
3、搬遷后的整理工作
為了搬遷工作的順利進行，成立搬遷工作領導小組，成員有：xxx、 xxx等9人；（詳見附件一）
組長：xxx
副組長：xx、 xx、 xx、 xx
銀?？傌撠熑耍簒xx
數(shù)碼總負責人：xxx
未裝修辦公新址前期準備工作方案
按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。（人，時間）
確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。（人，時間）
確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。（人，時間）
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇
20xx年完成20家企業(yè)的搬遷建設或轉型、停產(chǎn)、關閉，加快推進4家企業(yè)的搬遷進程（見附件）。
（一）市工業(yè)經(jīng)濟促進局負責協(xié)調落實搬遷改造企業(yè)的具體支持政策；組織有關專家對企業(yè)搬遷改造方案進行論證；協(xié)調有關部門解決企業(yè)搬遷改造過程中的具體問題，提出有關工作意見及建議。
（二）市國土資源局負責盡快完成搬遷企業(yè)土地指標的落實工作；協(xié)調督辦搬遷企業(yè)土地組卷工作；土地收儲中心加快企業(yè)原址土地收儲和招、拍、掛，并保證政策支持資金及時足額到位。
（三）市金融辦負責協(xié)調金融部門盡快完成部分企業(yè)原址抵押置換，以利企業(yè)實現(xiàn)原址土地的騰退變現(xiàn)；指導協(xié)調金融部門加強和企業(yè)溝通，加大對企業(yè)搬遷改造升級資金支持力度，滿足企業(yè)搬遷資金需求。
（四）市環(huán)保局、安監(jiān)局依法促進企業(yè)搬遷工作。市環(huán)保局依法做好對地處水源地企業(yè)的搬遷指導工作，３月中旬前組織完成對環(huán)保治理方案的`專家評審，并督促企業(yè)10月份前完成環(huán)保治理；市安監(jiān)局依法做好搬遷企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保搬遷過程中不出現(xiàn)安全責任事故。
（五）市勞動局負責按政策指導搬遷企業(yè)做好職工安置工作，保證職工安置符合國家有關政策。
（六）市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責確定搬遷企業(yè)原址用途和規(guī)劃條件，指導企業(yè)做好新址選址工作。
（七）市*、投資促進中心做好搬遷改造升級項目的協(xié)調服務工作。市*做好省產(chǎn)業(yè)支撐項目的列入工作，落實已列入項目的共享支持政策，指導幫助搬遷項目爭列國債資金支持，加快搬遷項目審批、立項和備案工作；投資促進中心做好企業(yè)項目報批手續(xù)的一站式服務，為搬遷項目建設創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和高效的政務服務。
（八）市財政局負責及時足額支付搬遷改造政策支持資金，并做好政策支持資金的監(jiān)管工作。
（九）長安區(qū)、橋西區(qū)、新華區(qū)、裕華區(qū)*負責做好區(qū)屬企業(yè)搬遷或關閉的組織協(xié)調，督導搬遷工作進度，解決搬遷改造過程中職工安置、穩(wěn)定等有關問題。
督促企業(yè)落實搬遷工作計劃 做好搬遷工作篇
20xx年臨時搭建的棚戶農(nóng)貿市場，共有固定攤位經(jīng)營戶130戶，其中，肉類18戶，水產(chǎn)7戶，禽類9戶，蔬菜53戶，豆制品11戶，冷凍4戶，干鮮貨等28戶。
為了提升城市品位形象，給市民及經(jīng)營戶創(chuàng)造一個安全、舒適、便利的購物經(jīng)營環(huán)境，市政府將原景興瓷廠地址定為農(nóng)貿市場改造項目用地，并將該項目列為20xx年為民辦實事項目之一。20xx年8月，江西博能房地產(chǎn)開發(fā)公司通過招拍掛的方式獲取了該項目開發(fā)建設資格。通過兩年多的努力，新建戴家弄農(nóng)貿市場已落成并裝修完畢，具備投入使用的條件。建成后的新農(nóng)貿市場的設計和布局借鑒廣州市區(qū)新型農(nóng)貿市場建筑模式，并引進先進的管理經(jīng)驗和管理模式，對市場內部格局進行合理安排，共設置攤位212個，基本滿足現(xiàn)有經(jīng)營戶的拆遷安置需要。
為確保戴家弄農(nóng)貿市場順利搬遷，根據(jù)市政府領導的指示精神，特制定如下工作方案。
一、組建市場拆遷工作領導小組
建議由市政府指定專人擔任拆遷工作領導小組組長，市建設局、國土局、工商局、局、恥支隊、市場經(jīng)營服務中心、焦化廠、博能房地產(chǎn)公司、日新物業(yè)公司為成員單位，負責市場搬遷一切事務。
二、工作內容及時間安排
1、準備階段（20xx年3月1日—26日）
（1）、頒布農(nóng)貿市場拆遷公告（市場經(jīng)營服務中心已于3月12日發(fā)布公告）
（2）、做好經(jīng)營戶的宣傳工作和新市場開業(yè)前準備工作，并與經(jīng)營戶簽好攤位租賃管理協(xié)議，使經(jīng)營戶在限期內完成搬遷工作。
2、搬遷階段（3月27日—28日）
（1）、對臨時農(nóng)貿市場進行整體搬遷
（2）、全面拆除臨時農(nóng)貿市場。
3、整治規(guī)范階段（3月28日—4月30日）
（1）、加強對新市場的管理和服務。
（2）、加對市場周邊秩序的整頓，杜絕出現(xiàn)馬路市場。
三、各成員單位職責及分工
1、市工商局
依法變更原臨時農(nóng)貿市場經(jīng)營戶搬入新市場營業(yè)執(zhí)照，加強新市場和經(jīng)營戶的管理和服務。
2、市局
積極配合，全力做好市場搬遷的治安工作。
3、恥支隊
（1）、加對市場周邊秩序的整頓，堅決杜絕馬路市場。
（2）、做好臨時農(nóng)貿市場拆除后的管理，依法取締流動攤擔和占道經(jīng)營。
（3）、組織人員對臨時農(nóng)貿市場設施進行整體搬遷拆除。
4、焦化廠
負責農(nóng)貿市場周邊的臨時道路開通工作，方便經(jīng)營戶及當?shù)鼐用襁M入市場，滿足市場運營的道路的需求。
5、市場經(jīng)營服務中心
（1）、發(fā)布農(nóng)貿市場搬遷公告。（3月12日已發(fā)公告）
（2）、參與經(jīng)營戶搬遷座談動員，協(xié)調解決經(jīng)營戶映的搬遷相關問題。
（3）、解除臨時農(nóng)貿市場承包戶的承包經(jīng)營關系。
6、博能房地產(chǎn)公司
（1）、參與經(jīng)營戶搬遷動員座談，聽取相關設施改進意見。
（2）、完善市場配套設施，確保市場正常運營的需要。
7、日新物業(yè)管理公司
（1）、組織經(jīng)營戶座談會，聽取經(jīng)營戶有關市場運營和管理的意見。
（2）、做好市場內攤位的規(guī)劃，根據(jù)市場行情及新市場的具體情況制定合理的攤位價格。
（3）、與市場經(jīng)營戶簽定租賃經(jīng)營管理協(xié)議。
（4）、依照行業(yè)法規(guī)及政府相關規(guī)定做好新市場的運營及管理工作。
縣城老菜市場搬遷工作實施方案
20xx-9-29 10:21:25 衡東縣商務局用戶
一、工作目標
縣城老菜市場在11月20日整體搬遷至城中、城南、城北三新菜市場，同時拆除清理好縣城老菜市場，整治好縣城區(qū)域內所有沿街擺賣的馬路攤擔。
二、工作機構
成立縣城老菜市場搬遷工作協(xié)調領導小組，人員組成如下：
組 長：徐志毅
副組長：丁秋文 羅慧斌 劉 俊
成 員：蘇金平 鄧岳華 趙恒建 向亞輝（工商局副局長）
陳 磊（池鎮(zhèn)鎮(zhèn)長） 袁豐力 劉水華
文燕玉 劉 鵬（房產(chǎn)局副局長）
領導小組下設辦公室（設縣商務局），由蘇金平同志兼任辦公室主任。辦公室負責搬遷、整治工作的具體事項，從相關單位抽調專人組成工作組集中工作。其中：縣商務局5人，縣局5人，縣恥隊10人，縣工商局5人，縣市場服務中心10人，縣池鎮(zhèn)5人。由縣商務局負責工作的協(xié)調、聯(lián)系、銜接及各類文字資料的制訂、起草、印制。
三、工作步驟
（一）宣傳準備階段（9月30日—11月20日）
宣傳準備階段是確保搬遷工作順利進行的基礎。本階段主要完成以下幾項工作：
1.三新菜市場進一步完善市場基礎設施建設，制訂好招租、管理措施及優(yōu)惠政策；
2．起草、張貼發(fā)布好縣城老菜市場搬遷通告，并在縣電視臺播發(fā)縣政府通告進行宣傳；
3．各相關單位將協(xié)調人員名單、手機號碼及牽頭負責人報領導小組辦公室。
（二）搬遷、整治階段（11月21日—11月30日）
1．11月19日晚8時起，封閉縣城老菜市場，安排施工隊伍進場對老市場設施進行拆除，周邊做好安全防護，設立好警示標志；
2. 11月20日起，組織相關職能部門對縣城區(qū)所有沿街擺賣經(jīng)營戶進行勸導，督促其進入新菜場進行交易，對重點路段如集金北路、交通西路、交通東路至池中學路段、興衡東路富麗華路段、創(chuàng)路江廣場路段等，安排專人值班巡查，及時引導經(jīng)營戶進場交易，制止和取締占道經(jīng)營；
3．縣工商局對城區(qū)內無證經(jīng)營行為進行整治，對原老菜市場搬遷的經(jīng)營戶及進入三新菜市場的新經(jīng)營戶及時辦理好相關注冊登記、變更業(yè)務，頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
（三）攻堅鞏固階段（12月1日—12月31日）
攻堅鞏固階段是確保搬遷成果并達到長期效果的關鍵。本階段主要完成以下幾項工作：
1．對老菜市場地段駱進行維修維護，真正切實做到還路于民；
2．繼續(xù)對城區(qū)重點路段進行巡查整治，防止搬遷戶回流，杜絕出現(xiàn)馬路市場。
四、職責分工
（一）縣商務局
1．起草縣城老菜市場搬遷通告，報縣政府審批后，由縣人民政府發(fā)布；
2．11月20日前一個星期，由縣商務局牽頭，各相關部門派工作人員組成工作小組，對
縣城老菜市場及城區(qū)內沿街擺賣的所有經(jīng)營戶進行宣傳動員，確保11月20日新菜市場如期正常開業(yè)；
3．加強對三新菜市場的行業(yè)業(yè)務指導，督促其制定好科學的管理方案、招租辦法及優(yōu)惠政策；
4．按照領導小組安排，承擔具體工作事項的銜接、協(xié)調、組織實施及各類文字材料的起草、印制、上報匯總。
（二）縣恥隊
1．加對城區(qū)內沿街擺賣現(xiàn)象的整頓，堅決杜絕馬路市場；
2．加強對三新菜市場周邊秩序的規(guī)范管理，防止攤擔出市場或上街上路經(jīng)營；
3. 做好縣城老菜市場拆除后的管理，依法取締流動攤擔和占道經(jīng)營。
（三）池鎮(zhèn)
1．做好新、老菜場周邊居民思想工作，堅決不允許出現(xiàn)阻礙搬遷、堵路、上等現(xiàn)象的發(fā)生；
2. 配合縣恥等相關部門加對市場秩序的整頓，杜絕出現(xiàn)馬路市場。
（四）縣局
積極配合、全力做好市場搬遷的治安工作。
（五）縣工商局
1. 加對城區(qū)無證經(jīng)營行為的整治，配合商務、恥等相關部門對城區(qū)馬路市場的整治；
2. 及時為搬遷的老菜市場經(jīng)營戶辦理好變更，為新從業(yè)經(jīng)營戶辦理注冊登記等相關業(yè)務，依法查處取締搬遷后的沿街擺賣的經(jīng)營行為。
五、經(jīng)費保障
縣城老菜市場搬遷工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，影響面寬，難度較，情況較復雜，所需投入的人力、物力較多，因此，必須有充分的經(jīng)費作為物質基礎和保障才能確保搬遷工作順利實施。要及時到位和解決如下經(jīng)費：
1．設施拆除補償。按新世紀市場招商之初所簽協(xié)議，支付給老菜市場的設施拆除補償款宜在老菜市場搬遷前全部、定額支付給縣市場服務中心。
2. 老市場拆除清理費用；
3．文字資料打印及宣傳費用；
4．工作組聯(lián)合整治行動費用。因整治時間較長，同時搬遷1星期內所抽調人員需全力以赴全部參與整治行動，1星期后至1個月內，工作組仍需派出20人左右隊伍對全縣重點路段進行值班巡查，以防搬遷戶回流，占道經(jīng)營，工作人員生活補貼等費用需50000元左右。
六、工作要求
縣城老菜市場搬遷是縣政府作出的重決策，是進一步提高市民生活質量，提升縣城城市品位的重要舉措。事關群眾生活，事關經(jīng)營戶切身利益，各相關部門和單位要從講，講局，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，各負其責，密切配合，齊心協(xié)力，狠抓落實。做到精心組織，靠前指揮，相互不推諉，切實做好工作，確保縣城老菜市場搬遷過程不出問題，在規(guī)定時間內完成搬遷工作，對違法亂紀制造事端的不法分子要依法堅決予以打擊，切實維護市場穩(wěn)定。
