人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇一
工作已經(jīng)13年了,每一次接到一個新的班級,每一次面對不同的學(xué)生,我總會遇到各種問題,我也時常在想:我怎么做班主任?我怎么做一個受學(xué)生歡迎的班主任?我又如何才能成為一個優(yōu)秀的班主任?而看完這本書,我切身體會到了教育工作中愛的重要性。
在沒有讀李老師的書之前,我曾那么地自信自己是“愛”學(xué)生的。讀完這本書我捫心自問,我愛每一位學(xué)生嗎?我對學(xué)生的“愛”真的是無怨無悔嗎?李老師讓我對熱愛學(xué)生的“愛”有了全新而深刻的理解:愛學(xué)生,不僅僅是只對自己所教的這一年或幾年負(fù)責(zé),而是“對學(xué)生的成長以至未來一生的負(fù)責(zé)”。愛學(xué)生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學(xué)生,而是“懷著一種責(zé)任把欣賞與期待投向每一個學(xué)生”。愛學(xué)生,不應(yīng)是對學(xué)生的錯誤嚴(yán)加追究,而是“博大的胸襟”“對學(xué)生的寬容”。愛就是“一份純真,一份莊嚴(yán),一份責(zé)任感”,就是“民主、平等”,就是把“童年還給童年”,就是“為學(xué)生的美麗人生奠定美好的開端”。
李老師對班主任的那份執(zhí)著,對愛的那份堅(jiān)持讓人感動。試想一下:全國的校長當(dāng)中(包括副校長)有幾個是做了行政工作后,還主動要求當(dāng)班主任,又是甚至是三個班的班主任工作??峙轮挥羞@“東魏西李”!用他自己的話來解釋:不當(dāng)班主任心里不踏實(shí)啊,不回到學(xué)校工作自己不舒服?。?/p>
書看完了,我的耳邊還時時聽到這樣的聲音:永遠(yuǎn)不要對你的學(xué)生揚(yáng)起你的拳頭;永遠(yuǎn)不要用刻薄的語言對你的學(xué)生說話;寧可讓學(xué)生欺騙十次,也不要冤枉學(xué)生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難,都千萬不要對學(xué)生說“你是不可救藥的”。
李老師教的是中學(xué),我們教的是小學(xué),但他的方法我們也很適用。讀他的書,使我尋找到了做班主任的幸福感,明白了要科學(xué)民主地管理班級,更加明白了要努力地走進(jìn)學(xué)生的心靈。希望有一天,我能成為學(xué)生心目中“真正喜歡的好班主任”。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇二
教育需要愛,教育還需要智慧。這句話是寫在《做最好的班主任》一書序言中的一句話,教育智慧的產(chǎn)生離不開對教育事業(yè)的熱愛。本書是李鎮(zhèn)西老師用自己的親身經(jīng)歷,通過記述自己的教育故事來說明有關(guān)的教育理念。
在書的一開始寫到了20年前畢業(yè)的學(xué)生組織的同學(xué)聚會,在這場聚會中很多同學(xué)都回憶起了當(dāng)年李老師做過的一些事。
包括當(dāng)年李老師暑假出行給每一位同學(xué)都寫一封信分享自己的旅途,指導(dǎo)同學(xué)辦小報(bào),將同學(xué)的故事寫在書中等等。從這一場聚會的情境中可以看出李老師對于學(xué)生的熱愛,時時刻刻都想著每一位同學(xué)。
任何一個領(lǐng)域的人才首先是自我培養(yǎng)而不是別人培養(yǎng)的。寫教育隨筆是自我培養(yǎng)提高專業(yè)化水平的有效途徑之一,想要提升自己的教育能力首先要能從自己的實(shí)踐中反思總結(jié)。
書寫教育隨筆的過程就是我們反思、審視、總結(jié)、提煉、升華自己的教育過程,并且能更好的激起我們對教育事業(yè)的熱情。在對學(xué)生的管理中,很容易會出現(xiàn)“厭倦感”,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生往往是因?yàn)樵诠芾韺W(xué)生的過程中與學(xué)生的距離在不斷加大并且不愿意改變已有的經(jīng)驗(yàn)。
每天生活在一種消極的情緒中,不僅不能改變現(xiàn)實(shí),還會讓自己變得更加累。如何能夠增加自己教育學(xué)生的幸福感?首先要享受自己的職業(yè),以良好的心態(tài)面對工作。隨時調(diào)整好自己的心態(tài),遇事冷靜、寬容,對待領(lǐng)導(dǎo)的評價、同事的議論以及家長和學(xué)生的意見要胸懷坦蕩,豁達(dá)寬容。
只有自己的情緒調(diào)整好了,才能夠更好的享受自己的職業(yè)。在對待學(xué)生時應(yīng)具備童心、愛心和責(zé)任心,以學(xué)生的情感去理解學(xué)生的心靈世界,回答學(xué)生所關(guān)心的問題,多想一想學(xué)生正在想的。
在接到一個新班的學(xué)生時,李老師總會設(shè)計(jì)很多“活動”,讓學(xué)生能夠有機(jī)會參與到集體的建設(shè)中。在一開始與學(xué)生見面時,李老師讓每位學(xué)生給他寫一封短信,內(nèi)容包括:你以前遇到過的最好的老師是誰,他最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么、你希望老師向他學(xué)習(xí)什么;你希望班級是什么樣的集體、有什么好的建議;你可以在哪些方面為集體出力?
這一封短信不僅能夠給老師提供學(xué)習(xí)的素材,同時也能夠讓學(xué)生們初步形成集體意識。在書中李老師提到,組織第一次活動時要淡化“教育痕跡”,動員全員參加,利于展示學(xué)生個性并且最好能夠讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)。這樣不僅能促進(jìn)學(xué)生參與集體活動的積極性,也能夠更好的讓學(xué)生展示自己,增加對集體活動的興趣。
教育中的懲罰最好是學(xué)生自己對自己的懲罰,這樣帶有自我約束色彩的懲罰實(shí)際上是學(xué)生自我教育的一種形式。李老師對于班級的管理是將“人治”變?yōu)椤胺ㄖ巍?。讓學(xué)生們自己制定班規(guī),并且與學(xué)生們一同遵守班規(guī),實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生們自治。
在學(xué)生自治的過程中不僅讓學(xué)生們團(tuán)結(jié)了起來,還能夠培養(yǎng)學(xué)生們的民主思想。這樣一種同學(xué)們自己制定起來的班規(guī)收到了很好的成效,學(xué)生們基本都能自覺遵守規(guī)定,在老師出差時也能夠保持住,讓同學(xué)們在民主生活中學(xué)民主。
書中的第三部分寫到如何能夠贏得學(xué)生的心靈。要想走進(jìn)學(xué)生的心靈首先要發(fā)自內(nèi)心的尊重孩子,要重視來向老師傾訴的學(xué)生,要能夠真誠的去幫助學(xué)生給學(xué)生帶來安全感。當(dāng)有學(xué)生來找老師傾訴時,要耐心的傾聽學(xué)生的想法,不要隨意打斷學(xué)生的訴說。
學(xué)生能夠?qū)⒆约旱睦Щ?、悲傷表達(dá)出來,老師要用誠懇的態(tài)度聆聽,通過一些眼神和動作的示意讓學(xué)生能夠感受到老師是理解自己的。
師生同時也是平等的朋友,要站在學(xué)生的角度去理解學(xué)生的問題,遇到學(xué)生有困難需要幫助時要多給學(xué)生提建議,積極的引導(dǎo)學(xué)生解決問題,少一些對學(xué)生的訓(xùn)斥。并且要認(rèn)識到每一個孩子的靈魂都是自由獨(dú)立的,對學(xué)生的教育并不是要將學(xué)生完全塑造成一個樣子,而是在保持學(xué)生個性的基礎(chǔ)上與學(xué)生溝通,引導(dǎo)學(xué)生。與學(xué)生的溝通不僅僅是在發(fā)現(xiàn)了問題之后才進(jìn)行,而是在平常的日子里多一些與學(xué)生的交談。
在對于“優(yōu)生”的培養(yǎng)中,李老師寫到對于“優(yōu)生”的定義是指品德、學(xué)習(xí)和各方面能力都優(yōu)于同齡人的學(xué)生。對于這些學(xué)生的培養(yǎng),首先要引導(dǎo)他們樹立自己的志向,幫助他們保持自己的童心,激勵他們超越自己并且要訓(xùn)練“優(yōu)生”的受挫心理。
在寫到轉(zhuǎn)化“后進(jìn)學(xué)生”時,李老師寫到面對這些學(xué)生犯的錯誤,要引導(dǎo)學(xué)生自己一步一步改變,多一些耐心少一些火氣,多鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的特長。注重對這些學(xué)生的感情傾斜,先幫助他在同學(xué)中樹立起自己的尊嚴(yán),融入自己的集體,對自己能夠進(jìn)步有信心。
在書中這一部分內(nèi)容李老師具體舉了兩個學(xué)生的例子。從這兩個例子中不難看出,其實(shí)每一個學(xué)生都有自己的潛力,犯錯并不可怕,重要的是犯了錯誤以后如何以正確的方式讓這些學(xué)生有所改變。這需要老師耐心去關(guān)注學(xué)生,并且通過集體的教育來引導(dǎo)學(xué)生。
對于學(xué)生的教育,不僅僅是在學(xué)校,家長對于孩子的教育也有很大的影響。對于學(xué)生的素質(zhì)教育如果少了家長的理解與支持也是很難成功的。如何影響學(xué)生家長?
首先可以通過閱讀來讓家長有一些啟發(fā),能夠讓他們在平常對孩子的教育中有一些借鑒的好方法。其次,要時常保持與學(xué)生家長的溝通,多交流多關(guān)注。
最后可以通過孩子以及其他學(xué)生家長來轉(zhuǎn)化家長。讓家長與學(xué)生一起成長,從生活中的各個小事關(guān)心著孩子,時刻關(guān)注孩子發(fā)生的事,及時糾正家長的錯誤做法。同時可以將一些家長的優(yōu)秀做法分享出來,讓其他家長能夠借鑒,從而更好的教育自己的孩子。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇三
今天,終于讀完了這本《做最好的班主任》,從暑假在公眾號看到李鎮(zhèn)西的這本書,當(dāng)時就買回來看,好像是7月份買的,當(dāng)時想著能夠看看對自己做班主任工作有幫助,后來一看確實(shí)是非常好的一本書,之前也是斷斷續(xù)續(xù)的看,最近早上起來看一會,白天有時間了也打開看一看,不知不覺小半本看完了。
看完之后,真的感覺李鎮(zhèn)西老師是一位真正愛孩子的老師,他很多思想都是從蘇霍姆林斯基得到的,至今我也還沒有看過蘇霍姆林斯基的書,但是只是看李老師的書已經(jīng)感覺李老師做到了很多老師沒有做到,愛孩子,尊重孩子,對孩子負(fù)責(zé)。
最近看的這部分有一個學(xué)優(yōu)生但是還有自身毛病,在李老師的幫助下成為一個優(yōu)秀學(xué)生,成為班長;另外一個后進(jìn)生,在李老師的不懈努力之下,終于有了很大的進(jìn)步。
反觀自己在工作中,對學(xué)生還是不夠有耐心,一出問題就是批評學(xué)生,有很多時候并沒有真正站在孩子角度考慮問題,所以很多時候工作做得不細(xì),做得不夠。
李博是今年我教的一個學(xué)生,頭腦很聰明,但是上課經(jīng)常開小差,平時也是小毛病不斷,期中考試那天,他和組長打起來了,我把他喊到辦公室,跟他聊了家里人對他的態(tài)度,才明白他心里感覺到父母不喜歡他,后來我跟他媽媽聊天,才知道他媽媽并沒有意識到孩子有這樣的想法,上周他爸爸專門從南陽來開家長會,我看得出來他是很感動的。
張博翔也是一個問題比較多的孩子,開學(xué)因?yàn)橄爰疫€私自從學(xué)校跑出去過,還跟同學(xué)玩鬧,導(dǎo)致對方受傷嚴(yán)重。但是我后來發(fā)現(xiàn)他并不是一個非常壞的孩子,他的作業(yè)還能認(rèn)真完成,前天晚上上課時我看到他在玩電話線皮筋,我就給他沒收了,后來我在辦公室,他找到我,要那個皮筋,我說你說說你的理由,他說:“他媽媽說,想媽媽了就把皮筋拿出來看看”。我聽了之后就把皮筋還給他了。
在班主任工作中,很多瑣碎的事物,確實(shí)很忙很累,但是班主任工作真的很有必要,因?yàn)楹⒆拥某砷L肯定會伴隨有各種各樣的問題,很多時候?qū)W(xué)生還是管理的不太到位,還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)怎么跟孩子相處,怎么贏的孩子的心。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇四
周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學(xué)到了很多很多,在學(xué)習(xí)中我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,我的感想很深,學(xué)校提供的這樣的機(jī)會很難得,也很寶貴。
以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:
班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。
傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。
班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
在學(xué)習(xí)中,我意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經(jīng)常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學(xué)習(xí)。
在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。
我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時,要多一點(diǎn)含蓄,比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的?!币虼嗽趯W(xué)生進(jìn)行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學(xué)生卻左耳進(jìn)右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚(yáng)真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,不用小指,注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機(jī)和場合,努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。
俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實(shí)際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情;嚴(yán)而有方,愛而有法。
實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的'信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇五
有人說,班主任是一根針,學(xué)校里各個部門所有的線都要往這個針眼里穿,而你得很藝術(shù)地把這些線擰好,讓它都能順利地經(jīng)過這個針眼。
我覺得班主任是最平凡的,平凡在他存在于細(xì)小的瑣事中。同時,班主任也是偉大的,是我們所有班主任那樣認(rèn)真而踏實(shí)的工作成就了多少孩子燦爛的明天。我回憶起這19年來的班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,努力工作中自有一些欣慰。今日我想和大家分享當(dāng)班主任的一些感悟,期望能和大家一齊交流,以促進(jìn)我們共同的提高。
感悟一:用善點(diǎn)亮孩子做人要善良,做一個班主任更要用善良去點(diǎn)亮孩子的內(nèi)心。這善良就是要站在孩子的角度去思考他們的錯誤,像和風(fēng)細(xì)雨一樣地去引領(lǐng)他們。隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。比如:我在處理學(xué)生的問題時,絕不會像包公斷案那樣語言犀利、對簿公堂,然后拍板定罪。我總是對學(xué)生不停地“煽情”,不停地“忽悠”,帶著滿腔真情地去“忽悠”、早晨孩子們到校,我不急著問孩子們作業(yè)完成了沒有,不會給自我和學(xué)生一天都弄得心境不好,我會找時機(jī)、找臺階給沒有完成作業(yè)的孩子下,讓他把作業(yè)補(bǔ)好。當(dāng)然,班主任的善良還在于身教,樹立榜樣。我們教師的榜樣作用真的是很大的,異常對小學(xué)生而言。
感悟二:用心了解孩子;作為一個班主任,僅有了解孩子,才能更好地去關(guān)心他們,教育他們。了解孩子,要用心,要平等地應(yīng)對。每每接到一個新的班級,我要求自我在三天之內(nèi),必須要會叫出全班學(xué)生的名字。當(dāng)我第四天在上課時能清晰、準(zhǔn)確、親切地叫出一個個孩子的名字時,他們的臉上露出了驚訝和燦爛的笑容。那時,我的心里也涌上了一股濃濃的幸福之感。我覺得,我和孩子們的心似乎一下子拉近了許多許多。平時,我有意識地來到孩子們中間,跟他們聊聊天、和他們談一些關(guān)切的話語等,目的是讓孩子們懂得,我這位新來的班主任在關(guān)心他們,他們的點(diǎn)滴提高都在教師的心里。
感悟三:用真維系家長有人說,和家長搞好關(guān)系也是成功的教育之一,也是成功班主任不可缺少的一個本事。在21年的班主任工作中,最讓我感到自豪的是,我沒有一次與家長發(fā)生沖突,我與家長溝通時力求做到“真誠、熱情、主動、友好”、
教師們,我們的家長會在一些細(xì)節(jié)上看出一個教師的人格魅力,我們真心去關(guān)愛他們的孩子,他們也必須會敬愛教師的。我相信,我們教師也必須會和每位家長成為教育路上的同行者的。教師們,做班主任的確很累,但只要用一點(diǎn)心,盡一點(diǎn)力,還是能夠做得很歡樂,很幸福。前段時間,我在郵箱里收到我們班學(xué)生寫給我的一封信,她在信中這樣說:“暨教師,你是我心中最最親愛的教師啊,是我記憶里永不熄滅的那道光。”我們當(dāng)教師的能常常收到學(xué)生們諸如此類的令人感動的話語,這就是幸福呀。我們能時常收獲到真誠,收獲到感激,收獲到真愛,這就是幸福呀。比如說,當(dāng)我們用心血換來孩子們的優(yōu)異成績,看著他們的笑臉和自信時,我們是幸福的;當(dāng)我們共同付出努力之后,最終見到成效的那一霎那,我們是幸福的;當(dāng)某個淘氣包從一度孤獨(dú)冷落,經(jīng)過我們的努力,最終融入班團(tuán)體獲得認(rèn)可時,我們是幸福的。作為一位普普通通的小學(xué)班主任,我們很多的幸福來自于學(xué)生。我們要學(xué)會享受這天天圍繞著我們的幸福。普天之下,有誰能擁有這么多孩子的愛,唯有我們。我們是教師,我們是班主任!
教師們,我們和農(nóng)民沒什么兩樣,我們種的是學(xué)生的一畝三分的心田,播種的是知識、品格、智慧、夢想。我們要以自我的努力,使每一個學(xué)生都獲得益處,做一名播種幸福的班主任。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇六
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新班主任培訓(xùn)即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上老師崗位的幼兒園班主任,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的。在學(xué)習(xí)中,我每次的感覺都是歡快而又充實(shí)的,由于每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干老師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我猛烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓(xùn),我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,很多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家共享一下。
剛進(jìn)入幼兒園,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁全部這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動、一天到晚的玩?;顒雍臀蚁胂笾械恼驹谥v臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過這次培訓(xùn),我幡然悔悟:玩耍是人的一種本能,玩具是兒童的天使。玩耍是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,有機(jī)地整合幼兒園玩耍和教學(xué)的關(guān)系,把玩耍作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,讓幼兒在玩耍中生動活潑、主動地學(xué)習(xí),是幼兒園以玩耍為基本活動的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。通過角色玩耍、建構(gòu)玩耍、智力玩耍、體育玩耍、音樂玩耍、表演玩耍等,在玩耍中玩出才智,玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的玩?;顒又凶杂赏嫠?,歡快成長
很多人認(rèn)為,幼兒老師不過就是哄哄孩子,學(xué)問含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員??僧?dāng)自己真正成為一名幼兒老師時,才驚異的發(fā)覺,即便是特地的幼師學(xué)校培育出來的老師要做好都不簡潔,更何況我這個非師范專業(yè)的門外漢。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進(jìn)的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒老師首先必需樹立敬業(yè)、樂業(yè)的訓(xùn)練觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,努力追求。其次,關(guān)愛兒童,認(rèn)可兒童,公平對話,與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體,擅長接住孩子拋過來的球。再次,具備扎實(shí)的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,把握多元的學(xué)習(xí)方法、擅長適時合理的策劃、組織、實(shí)施活動。最終,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學(xué)習(xí),擅長總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終身學(xué)習(xí)。
當(dāng)我們每天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們面對孩子頑皮的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會消滅在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的狀況?可是,作為老師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真稚嫩的臉龐,我們怎么忍心不負(fù)責(zé)任?我們怎么忍心損害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。由于欲望一旦過高,當(dāng)我們達(dá)不到的時候總是會苦惱和疲乏,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以苦痛那是由于我們只看到失去的,從來沒有認(rèn)真端詳過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公正的,此時你的世界或許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會現(xiàn)出秀麗的彩虹呢?
培訓(xùn)活動是短暫的,但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干老師的精彩講座,為我們老師的健康成長又一次指明白方向。愿我們的老師像大海那樣放開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永久燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮將來。為了我們的訓(xùn)練,為了我們學(xué)前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要留意自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實(shí)際動身,切實(shí)擔(dān)負(fù)起老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇七
學(xué)習(xí)了王曉春老師解讀的《什么是我們的工作起點(diǎn)》,我深深感悟到“班主任工作要以學(xué)生為起點(diǎn)”。
正如王老師所說:我們很多老師都把自己的要求、自己的主觀愿望當(dāng)成工作的起點(diǎn)。我們的腦子里先有一個標(biāo)準(zhǔn),一個目標(biāo),然后就從這里出發(fā),按照這個目標(biāo)要求學(xué)生。學(xué)生達(dá)到了我們的要求,我們就以為教育成功了;若是達(dá)不到要求,我們通常不會去分析學(xué)生為什么做不到,更不會懷疑自己的要求是否合理,是否適宜,而是一味地責(zé)備學(xué)生。意思很簡單:“你必須符合我的要求?!边@是典型的主觀主義的教師中心的思路。讀了王老師分析,我很慚愧,我就有過這樣的經(jīng)歷。讓學(xué)生符合我的要求去做,往往是適得其反。因?yàn)閷W(xué)生現(xiàn)在的情況完全不同了,現(xiàn)在家長不是逼迫孩子學(xué)習(xí)就是賄賂孩子學(xué)習(xí);生活的富裕又使家長過分溺愛孩子,結(jié)果孩子普遍任性、嬌橫而自私;信息爆炸則使得孩子小小年紀(jì)就提前懂得了一堆大人的事情;學(xué)校的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)又搞得多數(shù)學(xué)生厭學(xué)……孩子們失去了淳樸,增長了一堆毛病,本事沒多少,膽子卻很大。面對這樣的學(xué)生,教師再自我中心地把教育工作理解為“貫徹我的(其實(shí)基本是上級的)想法”,必然處處碰釘子,因?yàn)榻袢盏膶W(xué)生他們不會乖乖地買老師的帳。這就是眼前的現(xiàn)實(shí),我們必須面對它。
今天我們要想成為合格的班主任教師,就必須學(xué)會新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)。也就是說,我們不能總是從自己的目標(biāo)出發(fā)要求學(xué)生,我們要學(xué)會從學(xué)生的具體情況出發(fā),一個個引導(dǎo)他們趨向我們的目標(biāo)(當(dāng)然,目標(biāo)要經(jīng)過論證,要科學(xué)合理)。這目標(biāo)應(yīng)該大同小異,且因人而異。教師應(yīng)該是一個引導(dǎo)方向的人,不應(yīng)該是一個制訂一刀切的指標(biāo)的人。
正如王老師所說“我們要明白,孩子不是實(shí)現(xiàn)我們戰(zhàn)略部署的工具,他是獨(dú)立的個人,他有權(quán)選擇自己的生活方式。義務(wù)教育是強(qiáng)制性的,那就是說孩子必須上學(xué),并沒有說孩子必須完成家長教師的指標(biāo)。社會有權(quán)強(qiáng)制孩子學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì),卻沒有權(quán)利強(qiáng)迫孩子達(dá)到一刀切的標(biāo)準(zhǔn),那是反科學(xué)的,因而是根本做不到的?!?/p>
因此,要以“以學(xué)生為起點(diǎn)”,首先把孩子研究清楚,看看他是什么材料,問問他準(zhǔn)備怎樣安排自己的未來,然后因勢利導(dǎo),盡可能把他的素質(zhì)提得高一些。我想,這樣以學(xué)生個性化的真實(shí)想法為起點(diǎn)做工作,才可能打動學(xué)生的心弦。
讀了王曉春老師給“五月微涼”老師的回信,我深受啟發(fā)。我在班主任工作中,也犯同樣的錯誤。比如,對問題生只是進(jìn)行耐心的教育,諸如發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)及時表揚(yáng)鼓勵,對他們分層布置作業(yè),精心設(shè)計(jì)課堂吸引他們,小心地呵護(hù)他們的沒一點(diǎn)進(jìn)步,結(jié)果我越這樣,他們卻越變本加厲。最近有兩個問題生干脆就不學(xué)習(xí)了,上課連書也不帶了。(班主任 www.)問他們,他們卻說:“我就是不學(xué)?!闭f完竟趴在桌子上裝作睡覺的樣子。對于這樣的他們,我們不能一味的嘆息,就如王曉春老師所說的“請研究一下他們?yōu)槭裁催@樣”,他們的厭學(xué)是從什么時候開始的?是什么原因?qū)е碌乃麄兏疫@樣?他們?yōu)槭裁床幻靼讓W(xué)習(xí)的目的呢?他的父母為什么面對這樣的孩子不管不問呢?他們?yōu)槭裁床环质欠牵室獠粚W(xué)好呢?
通過王曉春老師的分析,我知道我的做法是不動腦筋的教育,是非研究型的教育,跟在學(xué)生后面跑,窮于應(yīng)付的被動教育,救火隊(duì)式的教育。我這樣做感到累卻對學(xué)生沒有大的作用。因此,我們要分析問題生問題存在的原因所在,不僅要扮演好“醫(yī)生的角色”,還要會給“問題生開藥方”,真正做到“治病救人”。我想在今后的班主任工作中,我會做一個“研究型的班主任”。尤其對我的幾個問題生,我會先診斷,后治療,讓他們做一個合格的中學(xué)生。
厭學(xué)型的學(xué)生,他們對待學(xué)習(xí)沒有熱情,沒有遠(yuǎn)大理想,和他談話,頭一揚(yáng)說:“我就是不學(xué)習(xí)?!睂τ谶@個類型的問題生,我采取這樣的方法教育他。就是精心設(shè)計(jì)課堂,讓他不參與心里就癢癢。例如:我把班級的學(xué)生分成若干個合作學(xué)習(xí)小組,采取“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法,并開展小組學(xué)習(xí)競賽,特別規(guī)定某某參與活動且回答問題正確,那么他的得分就高。這一措施讓他們課上不再打瞌睡,不再說話,能動手寫作業(yè),效果蠻好;那么對待不良行為習(xí)慣型的問題生,只能慢慢來,不能和學(xué)生較勁,要鼓勵他對自己充滿信心,不能破罐破摔,或者與教師對立,讓他們慢慢進(jìn)步。我采用的方法是,讓他們參與班級管理上來。例如我班上的黃帥同學(xué),我特意安排他主持語文課的課前說話訓(xùn)練工作。今天有誰發(fā)言,均由他說了算。別看這項(xiàng)工作,他能使問題生也參與到活動中來。我就用激勵的方法及時給予表揚(yáng),他越干越有勁,礙于面子,上課很少說話,作業(yè)也能交了,犯了錯只要我一個眼神,頭就會低下去,每當(dāng)這時,我就會在心里說:“對于黃帥的轉(zhuǎn)化,我有信心?!?/p>
做最好的班主任有感 做最好的班主任原文篇八
11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“x市中小學(xué)優(yōu)秀班主任第三期培訓(xùn)班”的培訓(xùn)。在為期三天的培訓(xùn)中,張國宏主編獨(dú)特的人格魅力、胡麟祥教授先進(jìn)的現(xiàn)代班集體管理的理念、余玲華主編從《好題,成功寫作的前提》理論聯(lián)系實(shí)際的角度和用豐富多彩的活動案例詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了幾位專家教授的講座以后,我感慨頗多,深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié),才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。
張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁說“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關(guān)系的天敵,是影響教學(xué)質(zhì)量的天敵。在我們的工作中,要給自己溜出足夠的思考時間和空間,讓自己的工作從容一點(diǎn),平和一點(diǎn),耐心一點(diǎn),真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。張主編在說到尊重教育時:尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。
胡麟祥教授就現(xiàn)代班集體建設(shè)提出了自己的見解,他認(rèn)為現(xiàn)代的班主任要轉(zhuǎn)變教育的思維方式:1。要從消極的教育轉(zhuǎn)向積極的教育,多看到孩子的優(yōu)點(diǎn),表揚(yáng)孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步,忽視孩子的缺點(diǎn),鼓勵孩子改掉不良的習(xí)慣。2。從割裂式的教育轉(zhuǎn)向整合式的教育,關(guān)注全班孩子的發(fā)展,關(guān)注一個孩子整體的發(fā)展。3。從教育學(xué)生轉(zhuǎn)向挖掘?qū)W生內(nèi)在的自我改變的力量。一個人讓別人推著很難走得快,走得穩(wěn),很多時候還會往后退,但如果把自身的潛力挖掘出來了,自己認(rèn)識到錯誤所在,不足所在了,那么他的路會走得平穩(wěn)、快速,進(jìn)步會是讓人驚訝的。
余玲華主編的講座主題是《好題,成功寫作的前提》,整場講座持續(xù)一個小時。她不僅提綱挈領(lǐng)地指導(dǎo)老師們寫作的奧秘,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀了解怎樣才算是好文章。余主編主要從選題新穎、適當(dāng)、客觀這三個角度為我們作了較為具體的講解。
第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。
第二,選題要適當(dāng),避免“眼高手低”。
第三,選題要客觀,避免“論而無果”。
除了如何選題的系統(tǒng)性講解之外,余主編還專門根據(jù)教師的工作特點(diǎn)向我們介紹了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教育敘事研究的寫作方法。整場講座生動有趣,又富有實(shí)用價值,與會老師們都對如何選題,如何撰寫論文有了更清晰的了解。
總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。