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紀律規(guī)章制度筆記篇一

1.每天固定檢查時間：早上7：10，中午2：10及上午課間操期間，每天三次。

2.以上三個時間段班主任應在教室，政教處每天檢查并公布班主任跟班情況，班主任在班加10分，否則扣10分。

3.班主任在班期間，組織好班級紀律，檢查學生出勤情況，督促學生搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，督促學生課前自學，督促學生做眼保健操，做學生思想工作。

1.課堂日志每周滿分450分，若班級無扣分情況，則加10分

2.課堂日志、班會記錄表周一早上發(fā)到各班，周五下午第三節(jié)課后上交政教處，不及時上交扣5分；班會沒有按要求正常開展扣10分。

3.每天九節(jié)課（早讀、上午四節(jié)課、下午三節(jié)課）由任課老師把班級情況記錄在課堂日志上，下午第四節(jié)自習、晚自習由教務值班人員檢查，每天將考核結(jié)果及時上報政教處，晚自習單獨考核。

4.任課老師詳細記錄每節(jié)課學生表現(xiàn)，要求根據(jù)遲到人數(shù)扣3—5分，曠課扣10分，吃東西、看雜書、睡覺等扣2分，不按要求填寫扣10分。

5.每周五下午政教員根據(jù)課堂日志算出課堂分數(shù)，無特殊情況星期一及時公布。

1.每周紀律基數(shù)分為400分，算分時，根據(jù)各項檢查情況算出每班紀律總分，進行評比。

2.每天三次固定檢查時間：早讀課前、下午第一節(jié)課前、晚自習前的紀律情況。

3.政教處及學生會紀檢部分組檢查各班課前自習情況，凡聊天、亂走動、不安心學習者，每人次扣5分；發(fā)現(xiàn)不讀書玩耍、聽音樂、玩手機等等，一概每人扣10分，插座上有充電器，充電器沒收，并扣班級10分；看不正當書籍每人次扣5分，課前10分鐘自學檢查班級人員齊，學習認真加10分。

4.上課鈴響后未進教室者視為遲到，遲到、早退者每人扣班級10分，課間遲到者每人次扣10分。

5.課間在教室內(nèi)玩牌、下棋、追逐打鬧、拍球等等發(fā)現(xiàn)后每人次扣班級10分并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分。

6.曠操（包括早操）、不參加升旗、不帶?？ǖ惹闆r，每人次扣10分。

7.吸煙、喝酒每人次扣40分，打架每人扣50分，視情況做出相應的停課反省和處分。

8.頂撞老師影響課堂秩序視情節(jié)輕重扣班級20分，并給予嚴重警告以上處分。

9.考試作弊根據(jù)《三高考場紀律要求》的規(guī)定進行考核。

10.談情說愛或在公共場合有親昵行為者扣班級30—50分，給予警告以上處分。

11.上課開手機的，每人次扣班20分，態(tài)度惡劣者給予嚴重警告以上處分。

12.擅自將外校學生（社會閑散人員）帶入學校，每發(fā)現(xiàn)一人次扣班級20分，并給予警告處分。

13.有著奇裝異服、帶首飾、怪發(fā)、染發(fā)、披肩發(fā)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)政教人員、班主任、學生會檢查人員應責令其改正，每人次扣10分，如不服從管理，視情節(jié)輕重對當事人嚴肅處理。

14.早自習、課間操及午自習前檢查燈，不關(guān)燈的班級扣10分（天陰除外）。

15.政教處檢查班級的學風，表揚一次加20分。

16、各班教室后門沒有敞開，每次扣10分。

17、課堂上睡覺、玩手機等違紀的學生，每檢查一人次扣1分（等通知執(zhí)行）。

18、每學期召開的家長會，根據(jù)家長到會率第一名加100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名以后都累計加60分。

19、學分每學期請假達到或超過5次，綜合素質(zhì)評價手冊師評一欄將為b等級。

20、學校執(zhí)行每周班級值周的檢查方式，針對校園和教室內(nèi)衛(wèi)生保持情況進行檢查，值周同學一次不到位扣班級10分，地面衛(wèi)生保潔不好一次扣班級10分。值周沒有出現(xiàn)問題的班級一次給班級加50分。

紀律規(guī)章制度筆記篇二

一、進入考場時，只能帶必需的筆、尺、橡皮等。課本、資料、書包等，應統(tǒng)一放在規(guī)定的地方。

二、在試卷規(guī)定的地方填寫自己的姓名、考號，不可在試卷上作其它標記。

三、考試開始才能開始答卷。

四、按規(guī)定用鉛筆、圓珠筆或鋼筆答題字跡要端正、清楚。

五、答題要寫在試卷規(guī)定處，書寫格式正確。

六、提前十五分鐘進場靜休，遲到者不得進入考場，考試結(jié)束后才可交卷出考場。

七、保持考場安靜，不可說話，不可喧嘩，不可在考場外逗留或談論。

八、不交頭接耳，不左顧右盼，不可夾帶偷看，抄襲或者有意讓人抄襲，不可接傳答案或交換答案。

九、考試終了，立即停筆，等監(jiān)考老師點清試卷，無差錯方可依次退出考場，不可帶走試卷。

十、違反以上紀律者，按情節(jié)輕重，分別予以批評、扣分、取消本次考分等處分。

紀律規(guī)章制度筆記篇三

為了嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，完善教學管理，全面提高教學質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

（一）全體教職工必須服從學校的工作安排。

（二）全校教職工必須自覺遵守學校紀律，堅守工作崗位，認真做好本職工作，按時參加政治學習、有關(guān)會議及活動。

（三）全體教職工不準參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點。

（四）班主任及科任教師不得擅自錄收學生或隱瞞班上學生人數(shù)，不得以任何借口拒收學校安排到班的學生。

（五）全體教職工不準體罰或變相體罰學生，不得歧視差生，不得以任何理由將學生拒之門外。

（六）全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導處或值周領(lǐng)導同意，否則視為曠課。

（七）不得任意缺課。

（1）因事、因病必須提前請假。特殊情況確實不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補辦請假手續(xù)。

（2）請假必須使用請假條，審批后交教導處存查。

（3）事假應先自行調(diào)好課并填寫好《調(diào)課登記表》；不調(diào)好課者不準假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調(diào)后不按時補上的視為曠課；經(jīng)領(lǐng)導同意的但接受調(diào)課的老師未按時去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。

（4）病假憑鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明請假。

（5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。

（八）上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。

（九）朝讀和輔導課，與上課一樣考勤。

（十）體育課，無論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學生，室外課的上下課必須整隊集合。

（十一）所有教學和非教學人員都必須按時到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責任人負責。

（十二）每個教學人員，應按統(tǒng)一的信號組織上下課，不壓堂。

（十三）因公出差、學習，不超過一天的課由自己調(diào)好，超過一天的由教導處安排。

（十四）為使工作紀律制度得到執(zhí)行，將工作紀律與經(jīng)濟等有關(guān)方面掛鉤。

1、不服從學校工作安排，當年不能晉職，不能評為先進，學年度考核為“暫緩確定等次”。

2、無故曠課（工）：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣款50元。

3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在10天以內(nèi)者由學校校長審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。每次病假在10天以上者由市教育局審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。一年內(nèi)病假超過兩個月的，按“川人工（1994）38號文件”執(zhí)行。

4、事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請假每次在5天以內(nèi)由學校校長審批，5天以上由市教育局審批。5天以內(nèi)且不需要調(diào)課的事假，扣發(fā)事假期間的崗位津貼；事假每月在5天以上，扣發(fā)事假期間的所有工資和崗位津貼。

5、遲到、早退、缺席：

（1）學校開會或政治學習或教研活動或其它安排應參加的集體活動，遲到、早退一次扣發(fā)津貼1元，缺席一次扣發(fā)津貼5元，事假一次扣津貼2元。

（2）上課（含輔導課包括朝讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準，每遲到或早退1分鐘扣津貼1元；若整節(jié)課未到崗則按無故曠課處理。

6、全勤：為鼓勵教職工出滿勤，特設(shè)立全勤獎。凡請有事假、病假或每月扣津貼2元以上者，均扣發(fā)其全勤獎。

7、法定假：凡教職工在法定范圍內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）國拔工資照發(fā)，學校自籌的一切津貼、獎金均不再發(fā)給。

（十五）教職工的工作紀律情況均記入個人檔案，作為聘任、調(diào)資、評優(yōu)、晉職和年度考核的重要依據(jù)。

（十六）本修訂制度從公布之日起執(zhí)行。

紀律規(guī)章制度筆記篇四

為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務質(zhì)量，確保各項工作任務完成，制定本制度。

全體工作人員要自覺遵守上下班紀律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位(包括學習夜)。凡遲到超過10分鐘視作遲到，(按單位鐘表為準)收回考勤記錄表。年遲到累計超過12次以上，年度考核不得評為稱職(合格)；每次遲到超過半小時扣100元，超過一小時視作無故曠工半天(早退處罰與遲到一樣)。工作人員每天上下班時都要登記簽字，當月匯總后交辦公室，每月張榜公布。

(一)病事假。凡因病不能上班者，應事先提出書面申請，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請假，事后補辦請假手續(xù)。一般干部請病事假一天，經(jīng)所在科室負責人批準；一般干部請病事假兩天、科室負責人請病事假一天，經(jīng)分管局長批準；一般干部請病事假三天以上(含三天)、科室負責人請病事假兩天以上(含兩天)，經(jīng)局長批準。請假需填寫請假條(病假需附醫(yī)院證明)，經(jīng)批準簽字后交辦公室。

外出開會、辦事、出差要提前或回來及時補辦缺勤情況說明，經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交辦公室。

遇有下列情況(特殊情況經(jīng)局領(lǐng)導批準)不得請事假:

(1)在完成區(qū)委、區(qū)政府的中心任務及其全局性的公差、勤務期間；

(2)遇有天災、人禍，需要組織力量搶險救災期間；

(3)執(zhí)法檢查、糧食收購期間；

(4)遇有重要的會議、教育課、參觀和其他社會公益活動期間。

(二)工傷假。凡工傷事故不能上班者，須持有關(guān)目擊者和醫(yī)療單位的休假證明，并經(jīng)勞動安全部門鑒定后方可按工傷假處理。

為了便于聯(lián)系工作，機關(guān)工作人員在上班時間內(nèi)因事外出，需與科室同志打招呼，或在簽到簿上寫明原因及去向，凡離崗外出而未留言者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作無故缺勤處理。

(一)工作年限滿1年不滿10年的年休假5天；工作年限滿10不滿20年的年休假10天；已滿20年，年休假15天。

(二)安排年休假要以保障工作需要為前提，年休假限于當年使用，跨年度不補，病事假天數(shù)可以折抵年休假天數(shù)，病事假累計超過年休假天數(shù)的，不再享受年休假。

上班時間，對我局機關(guān)工作人員在崗情況實行不定期抽查制度。具體由辦公室牽頭，局領(lǐng)導參加。并由參加抽查人員填寫<黃巖區(qū)發(fā)展和改革局工作人員在崗情況抽查表>。上班時間電腦游戲或炒股的，每發(fā)現(xiàn)一次，除按有關(guān)規(guī)定處理外，年度考核不得評為稱職(合格)。

(一)服從組織分配，工作人員要服從科室負責人分配，各科室服從全局部署，違者按有關(guān)規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)有代簽等違規(guī)現(xiàn)象，經(jīng)查實將加倍處罰。

(二)事假。事假超過本人年休假期限的，每天扣除年終獎300元。

(三)病假。按勞動部門規(guī)定辦理。

(四)缺勤。機關(guān)工作人員無故缺勤每天扣除年終獎1000元。

以前本局制定的有關(guān)制度與本制度有不一致的，以本制度為準；本制度自xx年七月一日起實行。

紀律規(guī)章制度筆記篇五

一、心理學會成員必須學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品行優(yōu)良。

二、心理學會各成員在出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損心理學會聲譽的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。

三、心理學會各成員不得在未經(jīng)團委和任課老師的批準下，擅自逃課或進行有違校紀、校規(guī)的行為。

四、不定期召開各部門內(nèi)部會議，各部門內(nèi)部必須進行上階段的工作總結(jié)，并商議下階段活動的計劃和具體方案。

五、心理學會全體成員對必須參加的活動應積極參加，無故推脫的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

六、心理學會各項活動、工作安排需及時向主管的副會長匯報，副會長需及時向會長匯報，經(jīng)批準后方可運作，不得擅自處理心理學會事務，不得“先斬后奏”，否則視為無效，以免影響心理學會整體形象及整體規(guī)劃。

七、心理學會各部門工作活動計劃、規(guī)劃、總結(jié)等需以書面形式向各分管副會長承交，并由副會長向會長遞交。

八、心理學會各級機構(gòu)事宜需向上一級機構(gòu)請示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。

紀律規(guī)章制度筆記篇六

1、為加強公司辦公環(huán)境的管理，合理使用辦公設(shè)備設(shè)施，保護公司財產(chǎn)，特制定本制度。

2、辦公室負責辦公場所正常秩序和辦公紀律的監(jiān)督控制，安檢部負責辦公場所的安全監(jiān)察控制，各廠隊安排專人負責辦公環(huán)境的正常秩序、辦公安全、勞動紀律的控制檢查和記錄。辦公環(huán)境的安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負責。辦公人員包括：公司各職能部門員工、綜合維修隊全體員工、各施工隊辦公人員。

3、辦公環(huán)境要保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、嬉戲及做與工作無關(guān)之事。說文明用語，不說服務忌語，嚴禁說臟話。

4、不得遲到、早退、脫崗。有病有事要提前一天請假。無特殊情況，不接受上班前的電話請假。綜合維修隊全體員工實行上下班簽到制度。

5、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。不得在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機；更不得使用微機玩游戲、看電視節(jié)目等。

6、工作時間不得串崗、不得在別人辦公室、或者在別人辦公時長時間閑談，影響別人正常辦公。

7、經(jīng)理辦公室是經(jīng)理聯(lián)系業(yè)務、思考和決定重大決策的重要場所，除領(lǐng)導班子成員和關(guān)鍵部門負責人外，其他人員無事不要打擾。若有事需要請示經(jīng)理或者與經(jīng)理交流，需要先打電話聯(lián)系，經(jīng)批準后方可進入經(jīng)理辦公室。

8、進入辦公場所，綜合維修隊全體人員必須穿工作服，所有辦公人員必須佩戴工作牌。

9、財務室、維修調(diào)度室、維修統(tǒng)計室、夜間值班室等場所，未經(jīng)經(jīng)理同意，不得在任何時間從事任何娛樂活動，公司各施工隊不得在施工高峰期、綜合維修隊各班組和其他辦公室不得在節(jié)假日外從事任何娛樂活動。

10、公司實施節(jié)假日值班制度，由行政管理部門負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，值班人員應認真填寫值班記錄。

11、各部門要負責設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)工作，保證辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的完好。不得損壞辦公場所的設(shè)備設(shè)施，若有遺失或損壞，將予以賠償。

12、在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否關(guān)好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。防止被盜或火災等事故的發(fā)生。

13、所有員工應自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生。辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生由各部門自行負責。

14、公司有關(guān)人員應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件柜鎖好，關(guān)閉電源后離開。

15、公司辦公場所的用電用氣設(shè)施必須保證安全，不安全的設(shè)施必須限期更換。廠隊辦公場所的物品擺放要符合安全規(guī)定。

16、安檢部負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公場所的安全實施監(jiān)督檢查，如有隱患，相關(guān)部門要及時整改解決。

17、以上辦公紀律，請有關(guān)部門和員工按照本規(guī)定嚴格執(zhí)行。若有違反，輕者給予批評教育，嚴重者將給于以下處罰：

（1）對于擾亂辦公秩序，造成一定影響的；在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機等與工作無關(guān)活動的，每人次罰款20元；沒有做好辦公室的安全防范措施的，每人次給予本人50元處罰。

（2）對破壞團結(jié)或者頂撞、謾罵，造成很壞影響的；利用微機在上班時間從事游戲、看電視或其他與工作無關(guān)活動的；在辦公區(qū)內(nèi)態(tài)度不好，造成嚴重影響的；動手打架的；對責任人視情節(jié)給予100元以上的經(jīng)濟處罰。

18、各職能部門要嚴格執(zhí)法，不得營私舞弊，隱瞞違反辦公紀律的行為，否則，視情節(jié)給予職能檢查人員、各隊主管人員、各隊紀律負責人員同等的處罰。

紀律規(guī)章制度筆記篇七

1.注意早讀和午讀紀律，不準在教室內(nèi)說笑，不準無故下位走動，如有違反每人次扣2分。

2.課間不準在教室打鬧、跑動、大聲喧嘩。準備好上下一節(jié)課的書本、文具等。再上課鈴響之前所有學生必須回到教室，不準以任何理由在校園玩耍。如有違犯，每人次扣2分。

3.課間不準在校園內(nèi)奔跑、打鬧、追逐、私自攀爬操場體育器械、跨越花壇、踐踏草坪、破壞花木(清理衛(wèi)生除外)。說話要有禮貌，見到老師要問“老師好!”見到家長及來學校的人員要有禮貌，主動問好。進出老師辦公室要打報告。如有違反，每人次扣2分。

4.課間操鈴響后立即到指定地點站隊做操或跑操，站隊要快、靜、齊，不準有說笑、打鬧現(xiàn)象，班主任或任科教師做好監(jiān)督。做操動作規(guī)范、認真。班級不做扣5分，做但不認真每人次扣1分。

5.上學放學不可在校園內(nèi)隨意騎自行車，上學時在進校門前必須下車，放學時必須在出校門后才能騎車，如有違反，酌情扣1—5分。

6.自行車要擺放在各班級指定位置，不可隨意擺放。擺放方向統(tǒng)一擺向內(nèi)，車尾朝外。如不按要求擺放扣1-5分小學班級紀律規(guī)章制度小學班級紀律規(guī)章制度。

紀律規(guī)章制度筆記篇八

為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，為了讓同學們感受到大家庭的溫暖，使班級工作能夠正常有序進行，使機自10-4班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

1、學習：大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：

1)按時上課，不遲到，不早退，不逃課。有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準方可。

2)上課認真聽講，不得做與課堂學習無關(guān)的事情，對老師有教學上的意見向班長、學委反映，在班級內(nèi)征求意見后，由班長、學委轉(zhuǎn)達。

3)遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出大學生應有的風度。

4)積極配合學委的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。

5)工作日(周一至周五)不能玩游戲，要有大學生應有的自制力。堅持上晚自習，規(guī)定時間7：00-9：30。

6)按時作息，盡量保證一天八小時睡眠時間，冬令時工作日23：00熄燈，夏令時延長半小時。

2、衛(wèi)生：宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：

1)宿舍內(nèi)部要制定相應的衛(wèi)生制度(周三按星級宿舍標準，其他必須保持整潔)，實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督。

2)宿舍衛(wèi)生至少每周打掃一次，包括衛(wèi)生間的打掃和便池的清潔，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查。

4)注重個人衛(wèi)生。

3、活動

因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定

1)對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)界奮進的班級體。

2)對于院、校組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。

4)班費收支每月公示，學期初、末時，由班長作預算報告和決算報告。

5)因公花費或需要因公花費的團隊或個人，可申請班費報銷。

1、評優(yōu)、評先依據(jù)《中國礦業(yè)大學學生手冊》進行評選。

2、推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選，評選標準嚴格按照學校當學期制定的推薦標準，對于平時在班級活動中不活躍、不關(guān)心集體的同學及群眾基礎(chǔ)不夠好的同學，視不達標者，不予推薦，名額允許有空余。

3、在校級及校級以上活動中為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將在評優(yōu)、推薦時予以優(yōu)先考慮，或予一定的物質(zhì)獎勵。

4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

5、對有著見義勇為、拾金不昧等發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德行為的同學，提高年終測評等級、年終評優(yōu)予以重點推薦，或給與物質(zhì)獎勵。

6、班委同學必須嚴格遵守班級規(guī)章制度，起到模范帶頭作用，對于班委、舍長工作上的錯誤，同學們可批評指正，班委必須虛心聽?。粚τ跀陌嗉夛L氣、工作不積極或濫用職權(quán)的班委同學，同學們可以當面提出抗議或向老師、班長、團支書等反映，并提出彈劾。

7、對存在以下行為的團隊或個人，予以班內(nèi)通報批評、降低年終測評等級、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：

1)在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退多次的同學，并根據(jù)實際情況進行懲罰

2)有重大錯誤，影響班級榮譽的

3)不服從班委、舍長正當安排，不配合班委工作，并多次不改的

4)頂撞老師，不虛心接受批評的

5)凡考試中有舞弊行為，經(jīng)查屬實的

6)故意違反班級規(guī)定或多次違反班規(guī)的.

7)其他不符合合格大學生身份的行為

8、對存在以下行為的團隊或個人，予以公開批評或班會自我檢討、年終測評等級給予不合格、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：

1)在學校取消掛科之前，掛科的同學，每掛一門寫一份1000字的檢討。

2)嚴重違反班級規(guī)定并不予以改正者，予以公開批評、班會自我檢討、取消獎助學金和黨員推薦資格。

3)其他影響惡劣或較為嚴重的行為

9、對所有愿意接受批評與處罰的同學，都給予其將功補過的機會。

紀律規(guī)章制度筆記篇九

一、按時上課，不遲到，不早退，不逃學，有病有事要請假。

二、上課預備鈴響后，學生要立即回教室，做好課前準備，把課本、作業(yè)本等學習用具，整齊地擺放在課桌上，靜候老師來上課。遲到者在得到老師允許后，方可進教室。上課時未經(jīng)老師同意不得調(diào)動座位或離開上課地點。

三、上下課應全體起立，向老師致敬、問好，待老師回禮后方可就座或解散。

四、上課時要專心聽講，積極思考，舉手發(fā)言，回答問題聲音響亮，不準看與上課無關(guān)的書刊，不做小動作。

五、上課和自習時，要保持安靜，不準打鬧，不準下位，不準隨便出入教室，不準大聲說笑，不準吃東西，不準睡覺。

六、認真做好眼保健操、室內(nèi)操，動作準確到位。

七、下課鈴響了，老師宣布“下課”，學生方可離開教室

八、課后值日生應及時擦黑板。

九、課間注意文明休息，不得在教室內(nèi)戲耍、打鬧或在走廊上奔跑、追逐、喧嘩。

十、不準在教學區(qū)內(nèi)進行體育活動，嚴禁打撲克或做不正當?shù)挠螒颉?/p>

紀律規(guī)章制度筆記篇十

（一）遵守工作紀律，工作期間嚴禁進行與工作無關(guān)的上網(wǎng)、游戲、聊天等娛樂活動。

（二）請休假需遵守公司和中心的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行請休假流程。

1、三級經(jīng)理請休假時向總經(jīng)理報備審核。

2、員工請休假1天之內(nèi)，向所在室三級經(jīng)理報備審核，向綜合調(diào)度室提交請、休假審批表”。

3、員工請休假1天以上，除向所在室三級經(jīng)理報備審核外，還需向分管領(lǐng)導報備審核，向綜合調(diào)度室提交“中心請、休假審批表”。

4、請休假如涉及出省，必須向總經(jīng)理報備審核，向綜合調(diào)度室提交“離開維護地點審批表”。

（三）工作期間外出需遵守中心的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行外出打卡流程

1、工作期間外出如不能按時打卡。員工向三級經(jīng)理報備審核，三級經(jīng)理向分管領(lǐng)導報備審核。

2、工作期間已打卡，但還需外出，需向所在室的三級經(jīng)理口頭報備。

（四）5個工作日內(nèi)完成公文處理，跟蹤公文布置工作進展和材料上報。

（五）工作態(tài)度端正，完成工作及時、完成質(zhì)量高、認真對待并完成室負責人安排布置的工作。

（六）保持手機24小時接聽能力。

（七）履行中心關(guān)于消防、安全、信息保密制度。

（八）按照分工及時保持辦公區(qū)域和會議室內(nèi)的衛(wèi)生清潔。

（九）及時參加公司各單位組織的各類會議。

中心工作紀律要求為暫行辦法，后期將修訂納入個人績效考評，采取扣分制，視不同情況進行扣減。