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2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇

格式:DOC 上傳日期:2023-06-02 08:58:46
2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇
時間:2023-06-02 08:58:46     小編:江JSX

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇一

我院的綜治維穩(wěn)工作在醫(yī)院黨委領導下,在上級業(yè)務部門和公安機關指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,建設依法治醫(yī),構建和諧醫(yī)患關系,認真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作,堅持“預防為主、打防結合”的方針,狠抓治安管理工作,落實院科兩級責任制,強化內部管理,確保了院內安全穩(wěn)定,現將20xx年終工作總結如下:

一、領導重視,機構落實

醫(yī)院領導班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作,始終把維穩(wěn)工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制,定期部署治安綜合治理工作,在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題,并結合院長行政查房、查崗,經常進行檢查督促落實工作。

醫(yī)院建立有綜治領導機構和辦事機構,醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書,明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人,保衛(wèi)科為綜治責任科室,綜治維穩(wěn)領導小組成員負具體責任,各職能科室各司其責,真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實維穩(wěn)責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識

㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈,堅持做到年度有計劃,季度有檢查,半年和年終有總結。醫(yī)院院長辦公會定期研究落實安全防范工作,在抓普法教育基礎上,堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風行風實施活動中,落實“”普法教育,結合實際學習保衛(wèi)工作相關的法律法規(guī),為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定,做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

㈡、一年來,醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》,編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工,利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育,今年以來綜治維穩(wěn)工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次,達9200人次。出黑板報4期,堅持新職工崗前安全培訓,職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練,學習貫徹《治安管理處罰法》,并進行知識考試,提高安全意識和治安維穩(wěn)應急處置能力。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動,著重狠抓隊伍建設和思想教育,落實自查自糾,促行風,抓實效,增強安全服務意識和安全工作的責任感,努力維護人民群眾的根本利益,構建和諧的醫(yī)患關系,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志,收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息,通過網絡收集xx市治安警情通報,及時了解治安情況,適時通報情況,調整治安防范措施。將有關資料整理,建立安全保衛(wèi)電子檔案,便于工作中搜索參考。

三、建立健全安全管理制度,切實加強內部治安防范

醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應急處置預案》,保衛(wèi)科積極協(xié)調各科室認真落實管理制度,并將相關開展活動資料整理歸檔。

20xx年11月,設備科對全院600多臺醫(yī)療設備進行了多次檢測和維護,有效保障了醫(yī)療設備的安全使用??倓湛茍猿置吭露ㄆ趯┧?、供電、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測,發(fā)現問題及時整改,投入2萬多元對消防水泵機組更換,確保了后勤設施安全正常進行;保衛(wèi)科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護,配置職工宿舍樓滅火器80瓶,住院部和門診增加滅火器40瓶,到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫(yī)療衛(wèi)生安全專項督查工作,對存在的問題,及時整改,給配電房增設消防應急燈六盞,疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具,消防栓176具次,維護消防帶,修理消防栓3具,堅持每月檢查消防水泵二次,現有消防設施功能良好,安全疏散出口通道暢順。

加強與轄區(qū)派出所協(xié)作,建立治安聯防機制,醫(yī)院設置了警務室,共同努力搞好治安聯防,狠抓內部治安管理。

醫(yī)院的社會治安綜合治理,能堅持“預防為主,防打結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的工作責任。為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實,抓日常內部治安管理不放松,貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗,誰負責”的原則,實行醫(yī)院管理,保衛(wèi)科管理和科室管理的層級管理辦法,督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,強化內部治安管理,加強安全防范,積極營造群防群治的管理機制。

四、加強治安巡查,落實防控措施

醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實重視日常檢查和維護,為確保重點部位的安全,保衛(wèi)治安值班,堅持24小時巡邏制度,設置了電子巡更系統(tǒng),設點40個,堅持“三到一多”的巡邏方式,治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班,督促管理,發(fā)現問題及時處理,把問題解決在萌芽中,消除隱患。財務科住院收費處,“三鐵一器”的技防措施落實,定期檢測維護。

倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時,注意病房治安,保衛(wèi)堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合,加強重點部位的安全監(jiān)控,加大治安巡邏力度,全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展,營造安全的就醫(yī)環(huán)境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整,有計劃地進行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,排查和消除安全隱患,維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,治安案件明顯減少。

今年以來安全檢查19次,較大的檢查5次,發(fā)現問題及時整改。根據治安情況,及時調整保安力量和重點防范,積極做好內部安全防范,軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員,協(xié)調解決和處理醫(yī)患糾紛六起,轉送棄嬰八起,查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗,及時疏導交通,保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。

一年來,醫(yī)院沒有安全生產事故,無治安災害事故和違法犯罪人員,無政治案件和影響社會穩(wěn)定案件,未發(fā)生重大經濟損失和人員傷亡,醫(yī)院安全穩(wěn)定。

五、努力方向

醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境,社會治安形勢依然嚴峻,偶有失竊現象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設,增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善,加強防范和監(jiān)督,進一步采取有效防控措施,努力搞好社會治安綜合治理,維護醫(yī)院內部安全穩(wěn)定,積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇二

進入20xx年以來,醫(yī)院保衛(wèi)科在公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下,保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定,并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院周會精神,深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施,較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作,現將20xx年各項工作匯報如下:

一、強化思想政治教育,持續(xù)提升隊伍整體素質

進入20xx年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會,每月一集中政治業(yè)務學習,認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規(guī)定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。

二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面

首先根據醫(yī)院領導的安排,切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。

醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督,真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)患協(xié)調辦處理醫(yī)療糾紛,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。

加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。

三、開展消防安全檢查,及時消除各類安全隱患

我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實履行職責,大力推進我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障?,F將我院的消防全工作情況總結如下:

1、領導重視,組織健全

加強消防工作,領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首,各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理,并設專人負責。在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建,并增加了消防自動滅火系統(tǒng),此工程現已進入消防驗收階段。目前,全院有義務消防員50名。

2、完善制度,責任到人

為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。

3、巡查檢查,消除隱患

為進一步加強火災防范工作,提高醫(yī)院預防火險能力,我院根據上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發(fā)現火災隱患,及時向上級領導報告。同時,每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查,確保消除火災隱患。

4、加強消防安全宣傳教育

消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件指示下,在五月中旬舉行了一場消防安全月活動,以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育,并請來了消防局專業(yè)人員進行現場講解和指導。同時,在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力,今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、腫瘤科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。

5、存在的困難問題

今年,我們在上級領導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績,但距離領導的要求還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定的差距,同時我們也面臨一些實際困難和問題,如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高,業(yè)務工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占,器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決,部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后,我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。

由于我院抓好了消防安全工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,防患于未然。

四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面

保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

五、加強穩(wěn)定信息收集與反饋,及時化解各類矛盾糾紛

根據醫(yī)院領導指示精神,醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩(wěn)定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇三

我院的綜治維穩(wěn)工作在醫(yī)院黨委領導下,在上級業(yè)務部門和公安機關指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,建設依法治醫(yī),構建和諧醫(yī)患關系,認真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作,堅持“預防為主、打防結合”的方針,狠抓治安管理工作,落實院科兩級責任制,強化內部管理,確保了院內安全穩(wěn)定,現將20__年終工作總結如下:

一、領導重視,機構落實

醫(yī)院領導班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作,始終把維穩(wěn)工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制,定期部署治安綜合治理工作,在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題,并結合院長行政查房、查崗,頻繁進行檢查督促落實工作。

醫(yī)院建立有綜治領導機構和辦事機構,醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書,明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人,保衛(wèi)科為綜治責任科室,綜治維穩(wěn)領導小組成員負具體責任,各職能科室各司其責,真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實維穩(wěn)責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識

㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈,堅持做到年度有計劃,季度有檢查,半年和年終有總結。醫(yī)院院長辦公會定期研究落實安全防范工作,在抓普法教育基礎上,堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風行風實施活動中,落實“__”普法教育,結合實際學習保衛(wèi)工作相關的法律法規(guī),為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定,做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

㈡、一年來,醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》,編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工,利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育,今年以來綜治維穩(wěn)工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次,達9200人次。出黑板報4期,堅持新職工崗前安全培訓,職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練,學習貫徹《治安管理處罰法》,并進行知識考試,提高安全意識和治安維穩(wěn)應急處置能力。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動,著重狠抓隊伍建設和思想教育,落實自查自糾,促行風,抓實效,增強安全服務意識和安全工作的責任感,努力維護人民群眾的根本利益,構建和諧的醫(yī)患關系,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志,收集《法制日報》、《__日報》、《__日報》的治安信息,通過網絡收集__市治安警情通報,及時了解治安情況,適時通報情況,調整治安防范措施。將有關資料整理,建立安全保衛(wèi)電子檔案,便于工作中搜索參考。

三、建立健全安全管理制度,切實加強內部治安防范

醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應急處置預案》,保衛(wèi)科積極協(xié)調各科室認真落實管理制度,并將相關開展活動資料整理歸檔。

20__年11月,設備科對全院600多臺醫(yī)療設備進行了多次檢測和維護,有效保障了醫(yī)療設備的安全使用??倓湛茍猿置吭露ㄆ趯┧?、供電、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測,發(fā)現問題及時整改,投入2萬多元對消防水泵機組更換,確保了后勤設施安全正常進行;保衛(wèi)科頻繁性地對消防和安全設施進行檢查維護,配置職工宿舍樓滅火器80瓶,住院部和門診增加滅火器40瓶,到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫(yī)療衛(wèi)生安全專項督查工作,對存在的問題,及時整改,給配電房增設消防應急燈六盞,疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具,消防栓176具次,維護消防帶,修理消防栓3具,堅持每月檢查消防水泵二次,現有消防設施功能良好,安全疏散出口通道暢順。

加強與轄區(qū)派出所協(xié)作,建立治安聯防機制,醫(yī)院設置了警務室,共同努力搞好治安聯防,狠抓內部治安管理。

醫(yī)院的社會治安綜合治理,能堅持“預防為主,防打結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的工作責任。為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實,抓日常內部治安管理不放松,貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗,誰負責”的原則,實行醫(yī)院管理,保衛(wèi)科管理和科室管理的層級管理方法,督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,強化內部治安管理,加強安全防范,積極營造群防群治的管理機制。

四、加強治安巡查,落實防控措施

醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實重視日常檢查和維護,為確保重點部位的安全,保衛(wèi)治安值班,堅持24小時巡邏制度,設置了電子巡更系統(tǒng),設點40個,堅持“三到一多”的巡邏方式,治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班,督促管理,發(fā)現問題及時處理,把問題解決在萌芽中,消除隱患。財務科住院收費處,“三鐵一器”的技防措施落實,定期檢測維護。

倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時,注意病房治安,保衛(wèi)堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合,加強重點部位的安全監(jiān)控,加大治安巡邏力度,全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展,營造安全的就醫(yī)環(huán)境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整有計劃地進行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,排查和消除安全隱患,維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,治安案件明顯減少。

今年以來安全檢查19次,較大的檢查5次,發(fā)現問題及時整改。根據治安情況,及時調整保安力量和重點防范,積極做好內部安全防范,軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員,協(xié)調解決和處理醫(yī)患糾紛六起,轉送棄嬰八起,查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗,及時疏導交通,保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。

一年來,醫(yī)院沒有安全生產事故,無治安災害事故和違法犯罪人員,無政治案件和影響社會穩(wěn)定案件,未發(fā)生重大經濟損失和人員傷亡,醫(yī)院安全穩(wěn)定。

五、努力方向

醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境,社會治安形勢依然嚴峻,偶有失竊現象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設,增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善,加強防范和監(jiān)督,進一步采取有效防控措施,努力搞好社會治安綜合治理,維護醫(yī)院內部安全穩(wěn)定,積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇四

縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院,場所開放,人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領導和大力支持下,以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協(xié)力,努力工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生,在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?;仡櫼荒辏铱浦饕龊靡韵聨讉€方面工作:

一、加強政治學習,思想素質高

全體保衛(wèi)人員始終堅持用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵,牢固樹立以病人為中心的服務理念,堅持把患者需求至上為目標,認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質和工作能力。

二、加強科室管理,業(yè)務能力強

為切實做好安全保衛(wèi)工作,定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習,及時傳達院部精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區(qū)車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進齊全,設有專職消防安全人員,消防監(jiān)控室24小時值班,自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個,消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭,對全院所有部位進行24小時監(jiān)控,治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面,保衛(wèi)人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時多次巡視,保障了全院醫(yī)患安全醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結。

三、齊抓共管,成效顯著

一年來,全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心,堅持以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協(xié)助公安機關處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫(yī)26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次,合人民幣1.5萬元;為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元;全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,努力學習法律、法規(guī),提高自身素質,努力工作,為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境,為創(chuàng)造平安和諧醫(yī)院做出貢獻。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇五

一年來,我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設,踏實履行崗位職責和義務,始終保持每天進步一點點的工作干勁,完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務;

201x年已經結束,下面是我全年的工作總結:

一、加強消防器材的檢查,根據消防法規(guī),按照“預防為主,防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的完好使用,所查處的隱患并及時報告處室領導,督促有隱患的車間進行整改,對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯系維修人員),確保能應急使用,達到保衛(wèi)處的消防器材的目標,消防器材完好率百分之百。

二、自覺參與治安安全保障工作。我經常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預防各類案件發(fā)生,自覺協(xié)助班組管理,努力提高安全防范效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件,在打擊了違法違規(guī)行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產秩序。

三、積極參與模擬事故演練,及時進行事故應急。根據6月份消防安全生產月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員,負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理,201x年案件筆錄已經整理完畢,以備核查。

五、堅持做好企業(yè)文化管理,認真對待質量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考,督促每月交企業(yè)文化文稿,這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。

六:工作作風方面。在平時工作中能多干實事,不發(fā)牢騷,注意處室形象,維護集體團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,

勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發(fā)。保衛(wèi)處個人工作總結七:.以身作則,全心工作。在保衛(wèi)處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提高業(yè)務知識和身體素質,做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作,我201x年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于處長的關心和教導,同事們的支持。總結過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結,才能不斷的成長。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇六

縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院,場所開放,人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領導和大力支持下,以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標,齊心協(xié)力,努力工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生,在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?;仡櫼荒?,我科主要做好以下幾個方面工作:

一、加強政治學習,思想素質高

全體保衛(wèi)人員始終堅持用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵,牢固樹立以病人為中心的服務理念,堅持把患者需求至上為目標,認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等,形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質和工作能力。

二、加強科室管理,業(yè)務能力強

為切實做好安全保衛(wèi)工作,定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習,及時傳達院部精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理,加強院區(qū)車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用,各種消防安保設施先進齊全,設有專職消防安全人員,消防監(jiān)控室24小時值班,自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個,消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭,對全院所有部位進行24小時監(jiān)控,治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面,保衛(wèi)人員分三班,每班三人,晝夜對院內外進行巡視,白班人員上下午各巡視兩次,夜班人員不定時多次巡視,保障了全院醫(yī)患安全醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結。

三、齊抓共管,成效顯著

一年來,全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心,堅持以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦,不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協(xié)助公安機關處理尋釁滋事者33次,其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫(yī)26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次,合人民幣1.5萬元;為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元;全員上崗協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

總之,在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,努力學習法律、法規(guī),提高自身素質,努力工作,為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境,為創(chuàng)造平安和諧醫(yī)院做出貢獻。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇七

在醫(yī)院的正確領導下,保衛(wèi)科認真落實社會治安綜合治理責任制,結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線服務。深入開展普法教育,消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫(yī)療糾紛調解等一系列工作,為醫(yī)院的安全生產管理、平安醫(yī)院建設工作做出了一定的貢獻?,F將20xx年的工作總結如下:

一、強化社會管理綜合治理

1、逐級建全了社會治安管理制度、職責,落實社會治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。

2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人??剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T,具體負責安全工作,責任落實到人。

3、進一步深化和完善治安防范措施,醫(yī)院的刑事發(fā)案率為零。醫(yī)院是公共場所,進出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛(wèi)科充分利用現有的監(jiān)控硬件設施進行24小時不間斷監(jiān)控,同時,保衛(wèi)科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛(wèi)人員做好車輛登記工作,做到班班交接、各負其責。

4、醫(yī)院人員流動量大,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象,保衛(wèi)科采取了相應措施。①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。②電子監(jiān)控設備進行24小時監(jiān)控,同時,門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門診被盜發(fā)案率明顯降低。

5、積極處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,病人死亡醫(yī)療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,影響到其他病人的治療以及醫(yī)院領導和科室正常辦公。保衛(wèi)科積極用法律教育病人家屬,同時積極聯系轄區(qū)東風派出所(市公安局東風分局),公安機關提早介入調解,醫(yī)療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫(yī)務人員的人身安全。

二、深入開展平安醫(yī)院建設

醫(yī)院的治安安全、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫(yī)院實際,認真落實上級有關部門的文件精神,為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視,培訓到位

醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。保衛(wèi)科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作,發(fā)現不安全因素及時報告,發(fā)現不安全事件及時整改。

2、組織健全,責任到人

根據醫(yī)院工作需要,調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題,下達整改通知書,整改。醫(yī)院每季度要對全院的醫(yī)療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛(wèi)科做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

保衛(wèi)科與各科室、病區(qū)簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫(yī)院對各科室進行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

3、制度管人,保障穩(wěn)定

確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時間掌握醫(yī)院不安定因素并及時處理。

4、警民共建,齊抓院治安

我院與東風派出所建立共建關系,東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫(yī)療糾紛,收效顯著。

5、消防安全常抓不懈

醫(yī)院十分重視消防安全工作,今年醫(yī)院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫(yī)院來講課培訓,使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次,各科室也開展了演練。各個病區(qū)張貼了應急疏散路線圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫(yī)院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個,并在新門診樓設置了消防監(jiān)控室全方位監(jiān)控,確保安全。保衛(wèi)科每周對全院各科室進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

在20xx年度的各項工作中保衛(wèi)科取得了一定的成績,但離醫(yī)院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領導和上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫(yī)院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇八

20xx年,保衛(wèi)科根據醫(yī)院領導的工作要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創(chuàng)新,進一步加大工作力度,20xx年保衛(wèi)科工作如下:

一、加強治安防范措施

針對我院人員流動量大、雜,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏,充分利用視頻監(jiān)控設施,組成人防和技防的雙重防范。

二、加強消防安全管理

醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神,定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現問題,及時下發(fā)“整改通知書”,限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。開張至今,保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次,消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。

三、制度化管理,保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 “沒有規(guī)矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。

保衛(wèi)科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執(zhí)行,門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關,晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制

1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

2、保衛(wèi)科定期組織安全生產隱患大排查,及時發(fā)現存在問題,并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時,強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理,尤其是特種行業(yè),經常深入特種作業(yè)科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。

保衛(wèi)科在201x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在201x年的工作中,按照院黨委及上級相關部門提出的要求,更加嚴格各項規(guī)章制度的落實,充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用,為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。

20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面:

1、制定好每個月的工作計劃,認真落實各項規(guī)整制度及措施。

2、提高保衛(wèi)隊伍建設,增強整體素質教育,向一線學習優(yōu)質服務工作,為一線工作人員排憂解難。

3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍,以實際行動來展現保衛(wèi)隊伍的風采。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇九

在醫(yī)院領導班子領導下,以二級甲等醫(yī)院評審為契機,以“醫(yī)療安全和質量”為主題,以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標,進一步加大工作力度,為臨床一線服務。定期開展電梯應急培訓、建立警醫(yī)聯動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防止了各類重大案件事故的發(fā)生,醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作:

一、加強科室建設

提高保衛(wèi)隊伍綜合素質我科認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責又主動配合,形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質、工作效率和執(zhí)法能力。

二、建立健全了管理和責任制度

加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,認真組織學習治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實整改措施。繼續(xù)實行治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的一原則,逐級與全院各個科的主要負責人簽訂了《安全保衛(wèi)工作協(xié)議》,使目標層層分解,層層落實,責任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局,有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。

三、加強防范措施

實行人防、技防、物防并舉保衛(wèi)科加強科室保衛(wèi)人員與全院工作人員應急演練培訓,提升全院應急能力,同時加大對技防硬件設施建設投入,今年醫(yī)院新增室外監(jiān)控系統(tǒng)一套,重點部位安裝自動報警系統(tǒng),加強消防維保,全院形成了動態(tài)的安保系統(tǒng)。按院長辦公會的要求,制定重大節(jié)日、重大活動預防意外突發(fā)事件的應急方案。

較好地完成了節(jié)日的安全保衛(wèi)工作,并對各重點要害部位、院區(qū)加強巡查守護、晝夜值班巡查,確保各項活動安全,使我院各節(jié)日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時,加強與派出所及周邊的聯系,與當地派出所建立警醫(yī)聯動機制,通過警民共建,齊抓醫(yī)院治安,收到了很好的效果。

四、規(guī)范迎評方案

積極做好二級甲等迎評準備工作,為加強醫(yī)院規(guī)范化建設,創(chuàng)建現代化二級甲等醫(yī)院。按照院務會創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作安排,全科統(tǒng)一思想認識,增強責任感,把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求,認真細致的做好科室相關迎評資料準備工作,做到缺什么就補什么,從問題中發(fā)現不足,從整改中提高標準。

經過半年的緊張準備,初步完成了本科室的準備任務。我科將繼續(xù)精心準備,細致工作,為順利通過三級甲等醫(yī)院評審夯實基礎。

我科工作取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環(huán)節(jié),我們有信心,進一步提高執(zhí)行力,履行職責,以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩,為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇十

市人民醫(yī)院在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院,人民醫(yī)院為人民”的辦院方針,內強素質,外樹形象,力求突破爭創(chuàng)一流,抓住醫(yī)療質量萬里行活動的契機,狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務質量,強化全方位管理,綜合治理,平安創(chuàng)建,醫(yī)院安全生產管理是我院今年的主要工作。

我院根據上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創(chuàng)新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定,xx普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生產管理,醫(yī)療質量管理,糾紛調解等一系列工作,為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產管理年及醫(yī)療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫(yī)院強化了以書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

2、落實目標責任制,為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院詩共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫(yī)院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監(jiān)控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登激作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。

①專門請分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。

②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造,優(yōu)化了監(jiān)控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發(fā)案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,特別是病人死亡,造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請機關提早介入給予調解,醫(yī)院出現的許多糾紛都能及時平息。

我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫(yī)院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績。

二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作

醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工,為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

2022年醫(yī)院保衛(wèi)科工作總結11篇十一

進入20xx年以來,醫(yī)院保衛(wèi)科在公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下,保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定,并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院周會精神,深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施,較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作,現將20xx年各項工作匯報如下:

一、強化思想政治教育,持續(xù)提升隊伍整體素質

進入20xx年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會,每月一集中政治業(yè)務學習,認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規(guī)定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。

二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面

首先根據醫(yī)院領導的安排,切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。

醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督,真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。協(xié)助醫(yī)患協(xié)調辦處理醫(yī)療糾紛,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。

三、開展消防安全檢查,及時消除各類安全隱患

我院作為人員密集型、流動性公共場所,在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實履行職責,大力推進我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。

1、領導重視,組織健全

加強消防工作,領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首,各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理,并設專人負責。在加大其它投入的同時,不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建,并增加了消防自動滅火系統(tǒng),此工程現已進入消防驗收階段。目前,全院有義務消防員50名。

2、完善制度,責任到人

為了做好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室、部門消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來,保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。

3、巡查檢查,消除隱患

為進一步加強火災防范工作,提高醫(yī)院預防火險能力,我院根據上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查,發(fā)現火災隱患,及時向上級領導報告。同時,每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查,確保消除火災隱患。

4、加強消防安全宣傳教育

消防工作是一項社會性、群眾性的工作,單靠少數幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上,今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件指示下,在五月中旬舉行了一場消防安全月活動,以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育,并請來了消防局專業(yè)人員進行現場講解和指導。同時,在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力,今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、腫瘤科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。

5、存在的困難問題

今年,我們在上級領導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績,但距離領導的要求還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定的差距,同時我們也面臨一些實際困難和問題,如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高,業(yè)務工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占,器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決,部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后,我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長鳴,長抓不懈。

由于我院抓好了消防安全工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,防患于未然。

四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面

保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

四、加強穩(wěn)定信息收集與反饋,及時化解各類矛盾糾紛

根據醫(yī)院領導指示精神,醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩(wěn)定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作,但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。

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