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夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇一
根據(jù)服務(wù)中心二○xx年度部門級(jí)夜間查崗計(jì)劃，三月二十九日凌晨由服務(wù)中心經(jīng)理俞、安全主辦李、客服謝對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現(xiàn)場(chǎng)工作狀況基本正常，在檢查中發(fā)現(xiàn)班長平時(shí)對(duì)出入口崗位人員的業(yè)務(wù)指引管理有不到位的地方，新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)不熟悉等問題，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
部門檢查內(nèi)容和情況備注
崗位名稱夜間工作狀況通訊設(shè)備使用情況裝備配戴情況交接班等質(zhì)量記錄其它
本次夜間查崗有以下幾個(gè)方面不足：各崗位存在質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范、新同事對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位操作流程不熟，崗位布置還存在缺口和沒有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等情況;表現(xiàn)好的方面有：崗位的禮節(jié)禮貌有所提升;望安全部全體認(rèn)清我們工作中的不足所在，在今后的工作中以此為戒，好的方面持續(xù)改進(jìn)，安全班組要特別引起重視，按照安全部的組織分工嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)對(duì)安全員的崗位操作技能培訓(xùn)和引導(dǎo)，在平時(shí)工作中驗(yàn)證總結(jié)，確保小區(qū)安全無事故發(fā)生。
廣州市物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù)中心
簽名：
二〇xx年三月三十一日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇二
為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)全體機(jī)關(guān)干部、工作人員討論同意，黨委、政府研究，制定2013年作風(fēng)建設(shè)工作方案。
一、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)
1、黨政負(fù)責(zé)人會(huì)。會(huì)議由書記召集主持，會(huì)上需通報(bào)、研究的工作會(huì)前要向書記報(bào)告，其中需研究的事項(xiàng)由分線負(fù)責(zé)人提出具體方案。
2、干部例會(huì)。每周星期一召開干部例會(huì)（冬季9：00、夏季8：30），參加人員為機(jī)關(guān)干部和站所辦點(diǎn)干部，會(huì)議由值班負(fù)責(zé)人主持并點(diǎn)名簽到，鎮(zhèn)長安排工作。如因病因事確需請(qǐng)假，黨政負(fù)責(zé)人報(bào)書記同意，一般干部報(bào)值班負(fù)責(zé)人同意，站所長報(bào)分線負(fù)責(zé)人同意，請(qǐng)假情況會(huì)前由值班負(fù)責(zé)人歸口。會(huì)上通報(bào)到會(huì)情況，會(huì)后通報(bào)遲到、缺席等情況，辦公室要作好會(huì)議記錄及到會(huì)情況的登記，向未到會(huì)人員傳達(dá)會(huì)議精神。
3、其他會(huì)議。所有會(huì)議的召開必須報(bào)批，涉及到村場(chǎng)支部書記、部門負(fù)責(zé)人會(huì)和機(jī)關(guān)干部的會(huì)議，由書記批準(zhǔn)；村主任會(huì)由鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；其他班子成員會(huì)議由分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。召開各類會(huì)議，必須事前報(bào)告值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排會(huì)場(chǎng)，辦公室下發(fā)通知。未經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議，一律不準(zhǔn)召開。
二、嚴(yán)格遵守八條禁令
1、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場(chǎng)所等。
2、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
3、嚴(yán)禁對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。
4、嚴(yán)禁工作日餐中飲酒。
5、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因?yàn)楣ㄋ剑┩獬稣?qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。
6、嚴(yán)禁素取、收受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。
7、嚴(yán)禁酒后駕車。
8、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。
三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎(jiǎng)懲制度
1、實(shí)行工作日簽到考勤。機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)（冬季9：00、夏季8：30）到機(jī)關(guān)簽到上班。因在縣辦事或下村辦事不能按時(shí)簽到的，本人報(bào)告值班室后由值班人員代簽，考勤情況在每周例會(huì)上通報(bào)，納入干部考核管理。
2、實(shí)行雙休日值班制。為保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周安排負(fù)責(zé)人按值班表輪流帶班。
3、實(shí)行住宿簽到制。機(jī)關(guān)工作人員要按住宿安排表（附表一）在機(jī)關(guān)打卡住宿。值班人員必須堅(jiān)守崗位，積極主動(dòng)處理有關(guān)事務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制。機(jī)關(guān)、站所干部凡因病因事特殊情況請(qǐng)假需履行程序，負(fù)責(zé)人報(bào)書記批準(zhǔn)，一般干部和站所長報(bào)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
5、實(shí)行查崗制。對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員的工作，值班情況，實(shí)行定期、不定期的查崗制度，凡應(yīng)在崗而查崗不在崗者，視為缺勤。
6、實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制，按照會(huì)議無故遲到20元/人/次，缺席50元/人/次，考勤缺登50元/人/次的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行罰款。由辦公室登記匯總，一周一通報(bào)，一月一匯總。在干部津補(bǔ)貼中扣除，與發(fā)放同步，全年以500元為限額，以季度為單位對(duì)于全勤人員每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇三
夜間查崗規(guī)定及要點(diǎn)
為了加強(qiáng)商場(chǎng)夜間物業(yè)安全管控，強(qiáng)化夜間人員的責(zé)任心，確保商場(chǎng)安全工作監(jiān)管力度，提高物業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)消除各類安全隱患和事故苗頭，特制定夜間查崗規(guī)定及要點(diǎn)如下：
一、夜間查崗時(shí)間：
晚23:00至凌晨5:00.二、夜間查崗人員及安排：
根據(jù)上級(jí)對(duì)夜間查崗規(guī)定和要求，確定物業(yè)部主管以上人員每月1次參加夜查，將采取不固定時(shí)間、不固定排班的形式進(jìn)行突擊檢查，商場(chǎng)總經(jīng)理將進(jìn)行夜間抽查。
三、夜間查崗內(nèi)容及要求：
1、查崗人員必須認(rèn)真、嚴(yán)格、如實(shí)地檢查商場(chǎng)各責(zé)任崗位的當(dāng)班情況及值班記錄（按照規(guī)定，夜間保安不得睡崗，夜間消防、高配值班人員24點(diǎn)以前不得上床休息，0點(diǎn)后要確保電話在呼叫三聲內(nèi)規(guī)范接聽），若有違反規(guī)定的行為要及時(shí)進(jìn)行糾正，凡發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)任行為要如實(shí)登記并上報(bào)。
2、查崗人員必須仔細(xì)檢查商場(chǎng)重點(diǎn)目標(biāo)部位和裝修現(xiàn)場(chǎng)的安全狀態(tài)、消防系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異?；騿栴}要在第一時(shí)間帶領(lǐng)夜值人員進(jìn)行整改，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況聯(lián)系物業(yè)負(fù)責(zé)人，由其向商場(chǎng)總經(jīng)理報(bào)告。
3、查崗結(jié)束后，必須由本人將查崗日期、時(shí)間、值班情況、查崗人簽字等相關(guān)內(nèi)容在安保夜間值班總臺(tái)賬中詳細(xì)登記，同時(shí)填寫夜間巡查情況登記表。
四、物業(yè)部將每次夜間檢查出的問題及時(shí)向總經(jīng)理室和物業(yè)總監(jiān)匯報(bào)，同時(shí)做好整改落實(shí)跟蹤工作。
二0一一年四月一日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇四
個(gè)人違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團(tuán)體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下：
**年，**之子在縣城**豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。2015年2月11日，**在**酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時(shí)43分，被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲。
領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔2012〕88號(hào))文件，省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔2014〕23號(hào))文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠(yuǎn)書身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會(huì)上造成極壞影響。2015年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委常委會(huì)研究，決定給予丁遠(yuǎn)書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀(jì)委再次重申，各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的，除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制，嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。
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年月日
個(gè)人違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文二
xx 部門員工 xxx，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) xx 部門員工 xxx 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
年*月*日
個(gè)人違紀(jì)通報(bào)批評(píng)范文三
公司各部門：
按照公司****年度b級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
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年月日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇五
公司勞動(dòng)紀(jì)律查崗考核暫行規(guī)定
為了安全生產(chǎn)，強(qiáng)化管理，公司從七月一日起將在夜間對(duì)生產(chǎn)廠不定期查崗，規(guī)定如下：
1、查崗對(duì)崗位人員進(jìn)行核對(duì)是否缺員人情況（長期缺員是否上報(bào)）。
2、當(dāng)班員工的勞保穿戴是否規(guī)范，不規(guī)范考核當(dāng)事人100元。
3、當(dāng)班員工不準(zhǔn)酒后上班，酒后上班考核當(dāng)事人200元，酒后當(dāng)班所出現(xiàn)的人身傷害一律不算工傷，傷害他人由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。查到兩次酒后上班者，給予當(dāng)事人開除處理。
4、當(dāng)班員工不準(zhǔn)睡崗（躺倒算睡崗），睡崗考核當(dāng)事人100元。
5、當(dāng)班員工不準(zhǔn)做私活，做私活考核當(dāng)事人當(dāng)日工資。
6、當(dāng)班員工不準(zhǔn)串崗（生產(chǎn)出現(xiàn)故障幫助處理，不算串崗）。串崗考核當(dāng)事人50元，串崗所出現(xiàn)的人身傷害一律不算工傷，傷害他人由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
7、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)脫崗，脫崗考核當(dāng)事人100元。不在崗位出現(xiàn)的人身傷害一律不算工傷，傷害他人由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8、當(dāng)班員工有偷盜及損害公物行為將嚴(yán)加處理，嚴(yán)重的開除。 以上規(guī)定在查崗中被查到的將對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)按各條連帶考核，請(qǐng)各單位嚴(yán)加管理。查崗部門：公司生產(chǎn)部、行政部、后勤部（安?？疲?。
生 產(chǎn) 部
2012年7月1日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇六
7月30日下午，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，由局辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組成兩個(gè)暗訪組，采取不發(fā)通知、不打招呼的方式，自行乘車直接到局屬各窗口單位進(jìn)行了查訪行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各單位在崗情況、文明辦公情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況等工作紀(jì)律方面進(jìn)行突擊檢查，同時(shí)查看了局設(shè)在各單位的投訴意見箱。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、檢查總體情況：
市就業(yè)局：應(yīng)在崗66人，實(shí)際在崗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。
市養(yǎng)老保險(xiǎn)局：應(yīng)在崗76人，實(shí)際在崗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。
市醫(yī)保局：應(yīng)在崗54人，實(shí)際在崗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。
市勞動(dòng)保障監(jiān)察局：應(yīng)在崗13人，實(shí)際在崗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。
市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦：應(yīng)在崗11人，實(shí)際在崗11人。
市勞動(dòng)保障信息中心：應(yīng)在崗7人，實(shí)際在崗6人，休假1人。
二、存在的問題：從這次突擊檢查看，在各單位未發(fā)現(xiàn)無故缺崗和做與工作無關(guān)事情的情況，各單位意見箱中無投訴信件;市就業(yè)局、市醫(yī)保局、市養(yǎng)老保險(xiǎn)局等窗口單位政策宣傳資料齊全，業(yè)務(wù)辦理標(biāo)識(shí)清晰，總體情況良好。但也存在不足：一是部分單位請(qǐng)假手續(xù)、外出登記不規(guī)范;二是部分單位辦事程序公開不全面;三是少數(shù)單位有在辦公室吸煙現(xiàn)象。
三、有關(guān)要求：
今年以來，全市人社系統(tǒng)深入開展迎接履職盡責(zé)督促檢查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局黨委《關(guān)于打造“六型”機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力，保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。下一步要持續(xù)推進(jìn)履職盡責(zé)工作，針對(duì)履職盡責(zé)征求意見情況、對(duì)照省廳《關(guān)于及時(shí)整改履職盡責(zé)督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題的函》(鄂人社辦函[20xx]144號(hào))指出的9個(gè)問題，舉一反三，按要求扎實(shí)抓好整改?，F(xiàn)將有關(guān)要求強(qiáng)調(diào)如下：
1、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工崗位，上班期間不得做與工作無關(guān)的事情。
2、臨時(shí)外出辦事要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，因事請(qǐng)假要按程序履行請(qǐng)假手續(xù)，并在人員去向牌上標(biāo)明去向。對(duì)上班遲到早退、無故不在崗人員將點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。
3、堅(jiān)持文明辦公，熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕態(tài)度冷漠、語言粗暴等違紀(jì)行為。
4、進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇七
為規(guī)范公司員工夜間值班紀(jì)律提高工作責(zé)任心，公司領(lǐng)導(dǎo)于201x年x月x日對(duì)夜間值班情況進(jìn)行了抽查，經(jīng)查：、二人在值班期間安全意識(shí)淡薄，未及時(shí)鎖門并定時(shí)巡查，在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦，值班工作責(zé)任心不強(qiáng)，起不到應(yīng)有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全_對(duì)此次事件做出如下處理：
1、由本部門部長對(duì)事件當(dāng)事人作出批評(píng)，并組織本部門全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求。
2、由安全_、綜合管理部對(duì)此次事件下發(fā)批評(píng)通告。 希望公司全體員工引以為戒、認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正工作態(tài)度共同奮進(jìn)，形成一支和諧、團(tuán)結(jié)有凝聚力的員工隊(duì)伍。
天然氣開發(fā)有限公司
安全_ 綜合管理部
201x年x月x日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇八
各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)值班工作的通知精神，省安委會(huì)辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對(duì)嚴(yán)肅值班紀(jì)律、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、嚴(yán)格值班檢查、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化信息報(bào)送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全_對(duì)各市州和重點(diǎn)縣值班情況進(jìn)行了檢查、抽查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、 節(jié)日期間值班值守總體情況
春節(jié)期間，省安全_對(duì)局機(jī)關(guān)和各市州安全_值班情況進(jìn)行了檢查抽查?？傮w看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時(shí)報(bào)送事故信息，較好地落實(shí)了值班值守各項(xiàng)制度。
(一)各地區(qū)值班安排報(bào)送方面。節(jié)前，全省8個(gè)市州安全_，部分重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點(diǎn)企業(yè)報(bào)送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報(bào)送率為100%。
(二)各地區(qū)信息報(bào)送方面。西寧市安全_按時(shí)報(bào)送了春節(jié)值班總體情況報(bào)告。各單位較好地落實(shí)了生產(chǎn)安全事故“零報(bào)告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全_均按要求報(bào)送。
(三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全_辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對(duì)局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全_值班室共檢查抽查市州安全_56次，重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)安全_14次，市(州)安全_檢查率為100%。
二、存在的主要問題
個(gè)別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。
三、工作要求
全國“兩會(huì)”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報(bào)告意義重大，各市州安全_要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守和事故信息報(bào)告。
(一)要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。
(二)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報(bào)告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。
(三)要充分發(fā)揮各級(jí)安委會(huì)辦公室的總抓手作用，加強(qiáng)與有關(guān)安委會(huì)成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時(shí)有效的信息支持。
xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年2月26日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇九
一、考勤
（一）全系統(tǒng)干部職工必須自覺遵守縣統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅離崗位。
認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，不得在上班時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的事項(xiàng)。
（二）實(shí)行暫時(shí)離開工作崗位報(bào)告制。
因公出差、開會(huì)、外出辦事等需要向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。一般人員要向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)要告之辦公室。各單位辦公室要配備兼職人員做好記錄，即《工作人員外出記錄登記本》，作為查崗的依據(jù)。凡科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)不知其人員去向的或所說去向與事實(shí)不相符的，視為該人員擅自離開工作崗位。
（三）為嚴(yán)肅考勤制度
農(nóng)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全委干部、職工的出勤情況作不定期檢查，并及時(shí)通報(bào)。查崗由農(nóng)委紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭，農(nóng)委辦公室配合。查崗只依《工作人員外出記錄登記本》為準(zhǔn)。凡沒有記錄登記，又不在自己辦公室的一律視為擅自離崗?！豆ぷ魅藛T外出記錄登記本》定期公布，接受監(jiān)督。
（四）對(duì)于長期在門市從事帶有經(jīng)營性質(zhì)的人員
經(jīng)農(nóng)委審批同意，每人每年交6000元，作為彌補(bǔ)公益性崗位的經(jīng)費(fèi)的缺口。其資金交農(nóng)委財(cái)務(wù)科，按年交納。
（五）有關(guān)處理規(guī)定
1、遲到、早退、擅自離崗一次罰款50元，一季度累計(jì)超過3次的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令本人寫出檢查。2、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、會(huì)議等集體活動(dòng)遲到、早退或擅自不參加的一次罰款100元。半年內(nèi)累計(jì)超過3次的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令本人寫出檢查。3、凡農(nóng)委組織檢查的，擅自離開工作崗位的，一次罰款100元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過3次（含3次）的，責(zé)令寫出檢查，并通報(bào)全系統(tǒng)；超過5次（含5次），報(bào)黨委決議，予以調(diào)離。5、一年內(nèi)累計(jì)超過30天或連續(xù)15天曠工的，按規(guī)定予以辭退。6、所罰款項(xiàng)由農(nóng)委辦公室通知，3天內(nèi)交農(nóng)委財(cái)務(wù)科。
二、請(qǐng)銷假
（一）干部、職工因事、因病請(qǐng)假必須履行書面請(qǐng)銷假手續(xù)（因特殊情況需電話請(qǐng)假的，必須在3天內(nèi)履行書面請(qǐng)假手續(xù)，否則視為未請(qǐng)假），并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
凡不請(qǐng)假、超假或請(qǐng)假未批的按曠工處理，每天罰款100元。
（二）事假的審批
1、主任有事需向縣分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，報(bào)辦公室備案。2、副主任2天以內(nèi)事假由主任同意，3天以上的由主任報(bào)請(qǐng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。3、科長、副科長2天以內(nèi)事假由分管副主任批準(zhǔn)；事假3天及以上的，由主任批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。4、工作人員事假1天由科長批準(zhǔn)，事假2天由分管副主任批準(zhǔn)，3天以上的須主任批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。
（三）請(qǐng)病假需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明。
審批權(quán)限同事假。
（四）婚假。
按規(guī)定婚假3天，如果雙方晚婚假期15天（包括雙休日、節(jié)假日）。假期在當(dāng)年計(jì)劃內(nèi)一次性享受。
（五）產(chǎn)假。
1、產(chǎn)假98天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。屬晚婚晚育的增加晚育假30天。如有特殊情況需醫(yī)院證明按規(guī)定增加產(chǎn)假。2、女方符合晚婚、晚育，男方可享受護(hù)理假7－10天。
（六）喪假。
直系親屬（父母、配偶、子女）以及公婆死亡的，給予喪假3天。
（七）凡事假、病假的扣除相應(yīng)績(jī)效工資。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十
xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行。現(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下：
為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日?qǐng)?jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。
一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保各類事件處理及時(shí)、有效。
二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。
四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，造成影響情節(jié)輕微的，對(duì)值班人員予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并停職反??；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。
接下來，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭(zhēng)取將值班工作做得更好。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十一
保安夜間查崗管理辦法
目的為了規(guī)范夜間查崗制度，檢查督促各崗位工作的落實(shí)的情況，增強(qiáng)各保安員的工作責(zé)任心，確保小區(qū)的秩序和安全
適用于金山城項(xiàng)目夜間安保工作。
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查夜間查崗的落實(shí)情況；
保安主管、保安班長負(fù)責(zé)夜間查崗工作的具體組織、落實(shí)和實(shí)施。
作業(yè)內(nèi)容
夜間查崗是指02:00—05：30期間對(duì)崗位的巡視檢查。
夜間查崗是督促，檢查夜班隊(duì)員規(guī)范值勤上崗的重要環(huán)節(jié)，必須予以重視。
每月項(xiàng)目經(jīng)理夜間查崗不少于3次。
保安主管每周夜間查崗不少于1次，每月不少于5次。
當(dāng)班班長第班次查崗不少于5次（每個(gè)崗位），現(xiàn)場(chǎng)檢查各位隊(duì)員的工作情況，各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)的落實(shí)情況、治安防范及消防異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并迅速報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理或保安主管。
檢查過程中發(fā)現(xiàn)保安員違紀(jì)的，檢查人可以按照公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰，并由當(dāng)事人確認(rèn)后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。如果當(dāng)事人拒簽的，請(qǐng)第三人進(jìn)行簽字予以證明，在被處罰人簽字欄注明當(dāng)事人拒簽后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。
班長或保安主管對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行巡視檢查后，應(yīng)留有檢查記錄，填寫好《夜間查崗記錄表》。
班長或保安主管在檢查各崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)各個(gè)保安崗位填寫的值班記錄進(jìn)行檢查，匯總，發(fā)現(xiàn)有公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄的應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，反饋處理意見及處理結(jié)果。
客戶服務(wù)中心將每月的夜間查崗情況及發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，并由保安主管匯總，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核。
查崗補(bǔ)休制度
經(jīng)理查崗當(dāng)月查崗次數(shù)達(dá)到3次的，下月補(bǔ)休1天，4次以上（含4次）補(bǔ)休2天。
保安主管每月查崗少于5次的不作補(bǔ)休處理，超過5次（含5次）的補(bǔ)休2天，具體補(bǔ)休時(shí)間由項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行調(diào)休。支持表格：《報(bào)崗記錄表》《樓層巡邏簽到表》《崗位簽到表》
中山市合順物業(yè)服務(wù)有限公司
金山城物業(yè)服務(wù)中心
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會(huì)，縣政府安委會(huì)成員單位：
今年以來，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，但個(gè)別行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故仍有發(fā)生，安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)在路上。時(shí)值歲末年初，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動(dòng)、交通運(yùn)輸繁忙，又臨近元旦、春節(jié)，群眾出行和活動(dòng)增多，人流、物流、車流劇增，加上受冬季極端氣候影響，事故易發(fā)多發(fā)，是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期。近期，縣委肖華書記、縣政府許用貴代縣長分別就元旦、春節(jié)及省市“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作做出批示、提出要求。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示要求精神，切實(shí)做好歲末年初及20xx年元旦春節(jié)“兩節(jié)”及省市“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作，根據(jù)市政府安委辦《關(guān)于切實(shí)做好歲末年初及20xx年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(榕安辦〔20xx〕224號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、強(qiáng)化紅線意識(shí)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施
二、加強(qiáng)交通運(yùn)輸、消防和煙花爆竹安全監(jiān)管，確保安全狀況穩(wěn)定
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門和單位要針對(duì)歲末年初、“兩節(jié)”與省市“兩會(huì)”期間社會(huì)活動(dòng)及氣候特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。一要加強(qiáng)節(jié)日和春運(yùn)期間交通運(yùn)輸組織和安全管理，科學(xué)調(diào)度運(yùn)力，強(qiáng)化鐵路及車站安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆危險(xiǎn)品“三品”查堵制度;加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)和客車(船)、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(船)等重點(diǎn)車輛船舶，及農(nóng)村山區(qū)等重點(diǎn)路段的安全監(jiān)管，嚴(yán)厲查處各類交通違法違規(guī)行為，及時(shí)消除事故隱患;進(jìn)一步加強(qiáng)雨雪、大霧、冰凍等惡劣天氣下道路通行安全管理，強(qiáng)化疏導(dǎo)管控和應(yīng)急保障，防止大規(guī)模交通擁堵和群死群傷事故發(fā)生。二要加強(qiáng)消防安全檢查和管理，深入排查人員密集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所、勞動(dòng)密集型企業(yè)及高層地下建筑等存在的消防安全隱患，嚴(yán)格整治未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收備案擅自投入使用、違規(guī)使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料裝修裝飾、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞鎖閉和違規(guī)住人等問題，嚴(yán)格對(duì)大型群眾性活動(dòng)的審批把關(guān)和“跨年夜”等自發(fā)性群眾活動(dòng)的安全管控，制定并落實(shí)安全措施，嚴(yán)防火災(zāi)和擁擠踩踏等群死群傷事故。三要加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售和燃放等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和旺季安全專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊無證非法經(jīng)營、分包轉(zhuǎn)包、非法運(yùn)輸、“三超一改”、許可證過期等行為，整治下店上宅、前店后宅、集中連片經(jīng)營，以及銷售超規(guī)格或不合格產(chǎn)品等問題。要嚴(yán)格審批大型焰火燃放等群眾性活動(dòng)，全面落實(shí)安全防范措施。
三、深入開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”，努力消除各類安全隱患
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門單位要按照縣政府安委會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”的部署安排，深入開展以危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品為重點(diǎn)的安全專項(xiàng)整治，督促企業(yè)全面開展安全隱患排查整治，對(duì)本地區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的所有重大隱患和責(zé)令停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締企業(yè)逐一復(fù)查，對(duì)一時(shí)不能整改到位的，要確保整改的措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;對(duì)不能保證安全生產(chǎn)的，要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓;對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，要依法依規(guī)實(shí)施行政處罰，切實(shí)有效消除各類安全隱患。
四、加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門單位要進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)針對(duì)災(zāi)害性天氣的預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。要督促、指導(dǎo)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要設(shè)施、重點(diǎn)單位以及人員密集場(chǎng)所等落實(shí)安全防范措施，做好自然災(zāi)害引發(fā)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備，有效提高事故防范和應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)應(yīng)急值班值守工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，保持信息暢通。一旦發(fā)生事故或緊急情況，要立即報(bào)告并啟動(dòng)預(yù)案，及時(shí)有效開展應(yīng)急救援和處置。
xx縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
年12月28日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十三
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，市機(jī)關(guān)各部門、各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、金華市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好20xx年節(jié)假日期間值班工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、切實(shí)強(qiáng)化值班工作責(zé)任。要充分認(rèn)識(shí)值班對(duì)保障工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要作用，值班人員如果不能堅(jiān)守工作崗位，遇到緊急突發(fā)事件時(shí)，很容易造成情況上報(bào)不及時(shí)、協(xié)調(diào)處置不到位的問題。必須要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，恪盡職守，切實(shí)履行好值班崗位職責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作規(guī)定。要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，堅(jiān)決杜絕脫崗、頂崗和值班業(yè)務(wù)不熟等情況的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件和緊急敏感情況報(bào)告制度，遇有重大突發(fā)事件和緊急敏感情況，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
三、加強(qiáng)值班工作保障。要改善值班工作條件，不斷提升值班室軟硬件建設(shè)水平。要為節(jié)假日期間值班人員基本生活提供保障，解決好值班帶班人員就餐、休息等問題。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保節(jié)假日期間值班工作高效、有序、平穩(wěn)。
_xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室
年1月14日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十四
根據(jù)服務(wù)中心二○xx年度部門級(jí)夜間查崗計(jì)劃，三月二十九日凌晨由服務(wù)中心經(jīng)理俞、安全主辦李、客服謝對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現(xiàn)場(chǎng)工作狀況基本正常，在檢查中發(fā)現(xiàn)班長平時(shí)對(duì)出入口崗位人員的業(yè)務(wù)指引管理有不到位的地方，新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)不熟悉等問題，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
部門檢查內(nèi)容和情況備注
崗位名稱夜間工作狀況通訊設(shè)備使用情況裝備配戴情況交接班等質(zhì)量記錄其它
本次夜間查崗有以下幾個(gè)方面不足：各崗位存在質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范、新同事對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位操作流程不熟，崗位布置還存在缺口和沒有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等情況;表現(xiàn)好的方面有：崗位的禮節(jié)禮貌有所提升;望安全部全體認(rèn)清我們工作中的不足所在，在今后的工作中以此為戒，好的方面持續(xù)改進(jìn)，安全班組要特別引起重視，按照安全部的組織分工嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)對(duì)安全員的崗位操作技能培訓(xùn)和引導(dǎo)，在平時(shí)工作中驗(yàn)證總結(jié)，確保小區(qū)安全無事故發(fā)生。
廣州市物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù)中心
簽名：
二〇xx年三月三十一日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十五
xx鎮(zhèn)值班工作在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作中心，努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮值班工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)重要樞紐作用，確保全鎮(zhèn)工作高效有序運(yùn)行?，F(xiàn)將值班工作開展情況匯報(bào)如下：
為保證值班工作的有效開展，成立了xx鎮(zhèn)值班工作小組，進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化了“五天四夜”領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。正常工作日?qǐng)?jiān)持落實(shí)全體班子成員帶班，每班安排1名值班組長和6名值班成員，保證工作日值班期間至少有17名干部在崗在位；周末則安排班子成員輪流帶班，5名工作人員值班，除正常值班人員外，窗口部門必須保證至少有1名工作人員在崗。
一是堅(jiān)持班子成員“五天四夜”工作制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子原則上每周至少在鎮(zhèn)工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊時(shí)期，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。值班室由11名班子成員帶班，全天24小時(shí)指導(dǎo)值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員及時(shí)向帶班分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，緊急情況可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，保各類事件處理及時(shí)、有效。
二是推行首辦責(zé)任制。值班人員接到工作指令或接報(bào)緊急突發(fā)事件后即為第一責(zé)任人，從接報(bào)登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢、情況反饋幾個(gè)環(huán)節(jié)全程落實(shí)，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
三是明確值班崗位職責(zé)。全體值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，保證值班電話等通訊工具24小時(shí)暢通。要求值班人員要樹立“值班無小事”的思想，值班期間不得擅離職守，不得遲到、早退，不得無故離崗、脫崗。保證值班期間能正常處理日常工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)在值班期間遇事不報(bào)、不處理的追究值班人責(zé)任。
四是落實(shí)責(zé)任追究制。按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴(yán)格分清責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，造成影響情節(jié)輕微的，對(duì)值班人員予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并停職反省；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，堅(jiān)決給予組織或紀(jì)律處分，并調(diào)離工作崗位。
為切實(shí)保障值班工作高質(zhì)、高效運(yùn)行，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大值班工作經(jīng)費(fèi)投入力度，努力優(yōu)化值班工作環(huán)境。一是落實(shí)值班人員待遇。堅(jiān)持每季度從辦公經(jīng)費(fèi)中，拿出部分資金作為值班人員的專項(xiàng)值班伙食補(bǔ)助和周末值班交通補(bǔ)助。二是著力改善硬件。配齊配全值班電話、電腦、電視機(jī)、熱水器等設(shè)備。
接下來，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴(yán)格按照縣委、縣政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高值班工作水平，爭(zhēng)取將值班工作做得更好。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十六
根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。
(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。
我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。
(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。
(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。
(三)及時(shí)報(bào)告重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析，注意了解預(yù)警性、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十七
為了使xx度過一個(gè)祥和、喜慶、平安新春佳節(jié)，xx開展有效措施，確保政務(wù)值班工作不出問題。
值班工作是全區(qū)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保工作高效有序運(yùn)行、緊急情況及時(shí)處理的一項(xiàng)重要工作。xx高度重視值班值守工作，從值班制度、職責(zé)、人員、紀(jì)律等方面，對(duì)值班工作進(jìn)行要求。節(jié)前，召開值班值守工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)安排部署各項(xiàng)值班工作任務(wù)，對(duì)值班人員進(jìn)行了再培訓(xùn)，要求各位值班人員提高認(rèn)識(shí)、盡職盡責(zé)，確保春節(jié)期間值班工作不出問題。
春節(jié)期間，xx嚴(yán)格按照值班制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時(shí)值班制度、應(yīng)急信息報(bào)送制度等。對(duì)值班室軟硬件設(shè)備進(jìn)行修護(hù)和更新，對(duì)值班工作進(jìn)行全方位的保障。要求各單位安排職責(zé)心強(qiáng)、能力強(qiáng)，熟悉工作的同志在崗值班，重要崗位要有專人堅(jiān)守；值班人員能做到熟悉值班工作流程，熟練操作各種值班設(shè)備設(shè)施，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
針對(duì)春節(jié)期間易發(fā)生的事故特點(diǎn)，加強(qiáng)要害部位春節(jié)前安全隱患排查整治工作，落實(shí)好值班人員及值班制度，教育村民群眾，做好安全防范，將職責(zé)落實(shí)到人。
春節(jié)期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在xxx鼎力支持和配合下，xx平穩(wěn)、安全、順利的度過春節(jié)假期，各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常，未發(fā)生等級(jí)以上突發(fā)事件，各崗值班人員表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，使xx人民度過了平安、祥和的春節(jié)。
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十八
我結(jié)合自己的實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度。通過努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心請(qǐng)教，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，把理論知識(shí)融入到實(shí)際工作中去，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件、會(huì)議紀(jì)要等，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，遵章守紀(jì)，提高安全意識(shí)。以安全生產(chǎn)為核心，積極參加以提高安全運(yùn)行水平、實(shí)際操作能力為主題的培訓(xùn)，虛心向周圍同事學(xué)習(xí)，較快掌握值班員的各項(xiàng)工作要求。
二、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確值班員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟(jì)又安全”的運(yùn)行維護(hù)總方針，提高安全意識(shí)，從根本上杜絕誤操作等人為責(zé)任事故的發(fā)生。按時(shí)到崗，值班期間堅(jiān)守崗位絕不無故脫崗，認(rèn)真做好設(shè)備巡視維護(hù)工作。
三、積極參加臺(tái)里的安全例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)安全方面的重要指示、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)，結(jié)合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、協(xié)助班長進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
在一年的值班員崗位工作中，通過深入的學(xué)習(xí)廣播電視傳輸?shù)倪\(yùn)行規(guī)程及各種規(guī)章制度，對(duì)廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解，對(duì)值班員的職責(zé)，日常巡視，運(yùn)行記錄，以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今后的工作中堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提，從本職工作和日常工作入手，保持勇于進(jìn)取、鍥而不舍的作風(fēng)，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保安全播出。
加強(qiáng)企業(yè)誠信文化建設(shè)，有利于協(xié)調(diào)干群關(guān)系，凝聚和激勵(lì)職工群眾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。 以下是為大家整理的關(guān)于廉潔承諾書的文章3篇 ,歡迎品鑒！廉潔承諾書篇1為認(rèn)真貫
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夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇十九
根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，自*月*日至*月**日全廠放假，2月*日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、值班人員安排
1、毛紡、漂染、針織、供應(yīng)、辦公室、人力資源部、銷售、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、司機(jī)、管工、電工等有關(guān)部門，要根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務(wù)臺(tái)、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實(shí)際情況報(bào)送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號(hào)。
3、項(xiàng)目辦根據(jù)基建施工的需要，確定假期施工人員和時(shí)間。
4、織造、后整自行確定值班人員，并報(bào)集團(tuán)辦公室。
5、部門報(bào)送值班人員時(shí)，可復(fù)制填寫《春節(jié)放假值班表》。
6、集團(tuán)辦根據(jù)部門報(bào)送的值班人員情況，確定集團(tuán)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班情況另行通知。
二、留廠人員安排
1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等項(xiàng)目，務(wù)必填寫準(zhǔn)確，并于1月29日上午11:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到西區(qū)小餐廳，住宿情況由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一安排。
附：以上兩表填寫完成后，以電子版形式報(bào)至“公用目錄”“集團(tuán)辦公室”文件夾，并電話通知辦公室。
集團(tuán)辦公室
年1月25日
夜間查崗值班的簡(jiǎn)報(bào)篇二十
尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到!，我們迎來了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年!
在此，感謝大家在過去一年里對(duì)支持與信任。同時(shí)也希望在新的一年里，能繼續(xù)得到大家的關(guān)注及支持，并且也會(huì)一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年!預(yù)祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!事業(yè)紅火!
為了讓公司員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，將對(duì)春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假時(shí)間通知如下：
20xx年*月*日(農(nóng)歷臘月二十三)～20xx年*月*日(農(nóng)歷正月初九)(共計(jì)天)，*月*日(農(nóng)歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬?qǐng)諒解!如有緊急事宜請(qǐng)撥打電話(*先生)、(*小姐).再次感謝大家一直以來對(duì)特斯特的關(guān)注及支持!
衷心祝愿大家度過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)!
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