現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇一

發(fā)源于天山山脈喀拉烏成山天格爾ⅱ峰附近的天山烏魯木齊河源1號冰川，自南流向北東北，出山口后，至青年渠二十九公里退水閘，為上游，稱為大西溝； 從青年渠二十九公里退水閘向北經(jīng)過烏拉泊，折向正北橫穿烏魯木齊市區(qū)，至米東區(qū)四十里城的44公里為中游，稱烏魯木齊河（或和平渠）； 自四十里城流向西北到水源地為下游，稱老龍河，最后流入準(zhǔn)噶爾盆地南緣米東區(qū)北沙窩的東道海子。

徑流量

烏魯木齊河是一條冰雪融水、降雨及地下水混合補給的河流，其多年平均徑流量為億立方米，年最大徑流量為億立方米，年最小徑流量為億立方米，最大最小年徑流量的比值為，6-9月徑流量為億立方米，占年徑流量的79%，而灌溉季節(jié)4-5月徑流量僅占年徑流量的9%，其徑流組成大致為，冰川融水占12%，融雪水占37%，降雨占36%，地下水占15%。烏魯木齊河流域內(nèi)冰川覆蓋率和降水差異，造成了徑流變化的差異性特征。流域內(nèi)發(fā)育7條冰川，冰川總面積8平方公里，多年平均降水量560毫米，平均流量立方米每秒，平均徑流深422毫米。中國冰川編目資料所顯示，躍進(jìn)橋水文站以上流域冰川覆蓋率約為，英雄橋水文站以上流域冰川覆蓋率略大于，冰川融水徑流約占總徑流的8%左右。

汛期洪峰

烏魯木齊河洪水按成因可分為冰雪融水型、暴雨型和混合型。洪水主要來自干流上游山區(qū)。當(dāng)春季氣溫驟升，前山積雪消融而形成春汛，夏秋季一般在小河溝山前沖積扇地帶發(fā)生局部地區(qū)暴雨，據(jù)歷史記載最大暴雨降水量達(dá)20毫米，強度在每分鐘降水量20毫米以上，每平方公里降雨平均產(chǎn)流量大于2-4立方米每秒，有可能產(chǎn)生較大洪水，具有很強的破壞力。另一種是混合型洪水，每當(dāng)3000-5000米高空氣溫上升到零度以上，并持續(xù)3-5天，加上較強的暴雨徑流，即可發(fā)生大洪水，常造成嚴(yán)重災(zāi)害。

經(jīng)實驗室證據(jù)顯示烏魯木齊河礦化度并不高，含鹽量也均為每升500毫克以下；ph值介于之間，呈弱堿性；一般天然水的電導(dǎo)率為每米毫西門子50-500之間，烏魯木齊河電導(dǎo)率介于每米毫西門子250-350-之間，反映水中存在電解質(zhì)的程度。一般天然水的硬度以ca離子、mg離子濃度的總量為測量標(biāo)準(zhǔn)，為每升178-1780毫克之間，烏魯木齊河硬度介于每升145-175毫克之間，二價鈣離子為主，所以烏魯木齊河硬度不高。烏魯木齊河水體中高錳酸鹽指數(shù)含量較低，六價鉻基本上都未檢出。說明河流未受到工業(yè)類污染的影響。根據(jù)上面實驗室數(shù)據(jù)，以地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（gb3838-），判定烏魯木齊河總體水質(zhì)良好，屬2類水域。其中烏拉泊水庫水質(zhì)良好，屬1類水域，可作為各種用途水源；猛進(jìn)水庫由于部分工業(yè)廢水和生活污水的排入，水體已受到一定程度的有機污染，只能作為農(nóng)業(yè)灌溉及景觀娛樂用水。

流域界限

烏魯木齊河流域位于天山北坡中段、準(zhǔn)噶爾盆地南緣，介于東經(jīng)86°45′至87°56′和北緯43°00′至44°07′之間。流域南起烏魯木齊河上游天山山脈依連哈比尕山分水嶺，北至古爾班通古特沙漠南緣東道海子，西接頭屯河流域，東到烏拉泊和柴窩堡洼地之間的分水嶺，大致由南至北各支流泉溝匯入后流到東道海子。

流域地形

流域地形分山區(qū)、盆地、平原和丘陵。南北高差達(dá)4000米，土壤和植被的垂直地帶變化顯著。流域內(nèi)有“天然固體水庫”之稱的天山冰川和永久性積雪，面積可達(dá)164平方公里，固定儲量達(dá)億立方米。

流域氣候

流域地處亞歐大陸腹地，屬中溫帶大陸性干早氣候，溫差大、降水量少，冬季漫長，氣溫年差較大，日變化十分劇烈。流域內(nèi)地溫的年、日變化輻度比氣溫大，南部海拔高度2000米以上的山區(qū)年平均氣溫2℃，北部平原年均氣溫5-7℃，地溫垂直變化隨土壤的深度而變化，土層越深越穩(wěn)定，形成冬暖、夏涼的特點。流域內(nèi)年均降水量70-500毫米，中高山可達(dá)500毫米，烏魯木齊、原米泉（現(xiàn)米東區(qū)）約250毫米，北部沙漠100毫米。連續(xù)最大四個月降水量山區(qū)占年雨量65-88%，出現(xiàn)在5-9月，平原區(qū)占50%左右，出現(xiàn)在4-7月。蒸發(fā)量地區(qū)差異大烏魯木齊市及其以北平原地區(qū)蒸發(fā)量在2200毫米左右，南山地區(qū)年均蒸發(fā)量953毫米、年際蒸發(fā)量變差為596-892毫米。

水系特點

烏魯木齊河由烏魯木齊河水系和東山水系組成，烏魯木齊河水系包括發(fā)源于南山的烏魯木齊河及水西溝等10條支流，東山水系包括源于東山的水磨溝、蘆草溝、鐵廠溝、白楊溝等15條小河和山泉。流域內(nèi)較大的河流有烏魯木齊河、板房溝、小東溝、水磨溝、鐵廠溝。均為內(nèi)陸河流并發(fā)源于山區(qū)。山區(qū)地勢高寒，降水量多是徑流形成區(qū)，在出山口徑流量達(dá)到最大，中下游是徑流散失區(qū)，河川徑流量隨集水面積的增加而減少，最終消失在戈壁沙漠中。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二

勞動合同

甲方（用人單位）：

簽約代表：

乙方（勞動者）：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以供遵守。

1、乙方對本勞動合同的簽署和履行，不違反乙方對其任何前雇主或單位的任何約定，亦不侵害任何第三方的任何權(quán)益；

2、乙方不向甲方披露、使用或促使甲方使用，屬于任何前雇主或第三方的保密信息；

3、乙方未簽署任何與本勞動合同存在沖突或妨礙乙方履行本勞動合同義務(wù)的任何合同。

本勞動合同的期限共12個月，從 起至 止（若月數(shù)與起止日期不一致時，以起止日期為準(zhǔn)）

1、本勞動合同的試用期為1個月，從 起至 止（若月數(shù)與起止日期不一致時，以起止日期為準(zhǔn)）。

2、本勞動合同試用期的勞動報酬為 元

3、甲方不得以任何理由延長試用期，增加試用期次數(shù)

1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，乙方在公司擔(dān)任 職務(wù)

2、乙方在公司的主要工作任務(wù)及工作職責(zé)是：

3、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)等調(diào)整員工的工作崗位。

1、乙方受聘后的工作地點是：

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)等調(diào)整員工的工作地點。

1、基于公司的業(yè)務(wù)需要和乙方工作崗位的要求，乙方的工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，即每日工作八小時，每周工作四十小時。

2、甲方可根據(jù)國家規(guī)定和公司的經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，甲方安排加班的時間按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定給予補休或支付加班工資。

未經(jīng)甲方安排或確認(rèn)，乙方自行延長工作時間、節(jié)假日工作等行為不屬于加班。

3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及按照公司規(guī)章制度確定的其他假期。

1、乙方的月固定工資為人民幣 元。如乙方經(jīng)甲方安排或確認(rèn)加班的，甲方應(yīng)依法向乙方另行支付加班費。

2、甲方應(yīng)從乙方的月工資中依法代為扣繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

3、乙方指定的工資賬號是：

開戶銀行：

賬戶名稱：

賬戶號碼

甲方保證按月發(fā)放工資，應(yīng)在每月30號前向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則順延節(jié)假日的次日。

甲乙雙方按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

乙方在勞動合同履行過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排，自覺履行工作職責(zé)和義務(wù)。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法解除本合同。

2、甲乙雙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

3、乙方離職前，應(yīng)當(dāng)與甲方交接工作，清點物品。甲方在乙方交接工作及清點物品完畢后，應(yīng)當(dāng)與乙方共同簽訂書面證明，以證明甲乙雙方的勞動關(guān)系結(jié)束。

在本合同被解除或終止時，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

1、乙方指定接受郵件的郵箱為：

2、乙方在勞動合同中填寫的地址、郵箱為乙方已確認(rèn)的送達(dá)地址、郵箱。甲方通知送達(dá)至乙方已確認(rèn)的送達(dá)地址、郵箱，即視為乙方本人的有效送達(dá)，本人聯(lián)絡(luò)信息的更改應(yīng)及時通知公司，若由于聯(lián)絡(luò)信息不準(zhǔn)確或變更未及時通知公司造成送達(dá)不能的，由乙方本人承擔(dān)全部后果。

若甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生任何糾紛，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂時間：

簽訂地點：

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇三

甲方 乙方

法定代表人：________________ 性別：________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________電話：________________

資質(zhì)等級：________________ 居民身份證號碼：________________

在川通訊地址：________________ 家庭住址：________________

郵編：________________ 郵政編碼：________________

戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村

根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在________________（項目名稱）工程中擔(dān)任________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為________________。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元，試用期滿后工資為每日（或每月）________元；按工作量計算工資的，每________（工作量單位）支付工資________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報有關(guān)部門備案。

甲方：____________ 乙方：____________

法定代表人：________ 法定代表人：________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇四

各位游客：

你們好!

今天我要帶大家去的地方是素有“天山明珠”之稱的天池。

天池地處天山博格達(dá)峰北側(cè)，位于阜康市偏東40余公里，距離烏魯木齊110公里，驅(qū)車前往大約需要一個半小時。天池是世界著名的高山湖泊，1982年被列為第一批國家重點風(fēng)景名勝區(qū)。近來，又被評為國家5a級風(fēng)景名勝區(qū)。

天池湖面呈半月形，海拔1900余米，南北長3000余米，東西最寬處1500余米，旺水時面積達(dá)

平方公里，最深處105米，總蓄水量億立方米。這樣一個高山中的湖泊，大家知道它是怎樣形成的嗎?它是在第四紀(jì)冰川運動中形成的高山冰磧湖。大約200萬年以前，全球第三次氣候轉(zhuǎn)冷，天山山區(qū)孕育了頗為壯觀的山谷冰川運動，冰川挾帶著礫石緩慢下移，巨大的冰川像一把巨鏟對山體進(jìn)行著強烈的挫磨和雕鑿，形成了多種冰蝕地形，山谷成為巨大的凹地冰窖，冰舌前端則因擠壓而消融，融水下泄，所挾帶的巖屑礫石逐漸停積下來，成為橫攔谷地的冰磧巨垅;隨著氣候的轉(zhuǎn)暖，冰川消退，四周雪峰上不斷消融的雪水在這里蓄水成湖，形成了我們今天看到的天池，天池北岸的天然提壩就是一條冰磧垅。

天池古時叫做“瑤池”，是傳說中西王母宴請周穆王之地。我國先秦時代《穆天子傳》中記載：三千年前，周穆王久慕王母仙境，乘八匹駿馬，來到西域，在瑤池受到西王母盛宴款待，席間，二人賦詩歌唱，賓主極興歡娛，天子離別時不忍離去，相約重游，但隨著時間的流逝，卻不見穆王返回的身影，憂郁的西王母望著一潭碧水，哀怨嘆息。不少文人墨客以此神話作題材，賦詩作文，將這一美麗的神話故事流傳至今。唐代詩人李商隱對此感嘆“瑤池阿姆倚窗開，黃竹歌聲地動哀。八駿日行三萬里，穆王何事不重來。”

傳說天池是西王母的沐浴池，西小天池是西王母梳妝臺上的銀鏡，東小天池則是西王母的洗臉盆，這些美妙的神話傳說，給優(yōu)美的天池自然景觀增添了一層神秘的色彩。

我們現(xiàn)在所說的“天池”一名來自乾隆四十八年烏魯木齊都統(tǒng)明亮所題《靈山天池統(tǒng)疏鑿水渠碑記》。夏季，這里山清水秀，清爽宜人，是絕佳的避暑盛地。游人可登高山、穿密林，俯覽天地全景，也可在碧波浩渺的湖水中泛舟橫渡，飽覽湖光山色。冬天的天池，白雪皚皚，銀裝素裹，湖上堅冰如玉，是全國少有的高山滑冰場。世人將天地的自然風(fēng)光概括為“石門一線”、“龍?zhí)侗淘隆?、“頂天三石”、“定海神針”、“南山望雪”、“西山現(xiàn)松”、“海峰晨曦“懸泉飛瀑”八大景觀。每年，天地都吸引著大批中外游客。近來，在打造5a級風(fēng)景名勝區(qū)時，又恢復(fù)了人文八景，他們是“娘娘廟”、“達(dá)摩廟”等。從進(jìn)山開始，我們將會經(jīng)過4個自然景觀帶：低山帶、山地針葉林帶、高山亞高山帶，冰川積雪帶。這可謂是“十里不同天，一日觀四景”啊。

在天池，我們除了領(lǐng)略美麗的風(fēng)景之外，還可以享受到新疆古老的少數(shù)民族--哈薩克族特色的氈房住宿和飲食，并且可以租用馬匹，雇請當(dāng)?shù)叵驅(qū)?，在景區(qū)內(nèi)一游。

騎馬從天池出發(fā)，當(dāng)日便可抵達(dá)天山東部最高峰―海拔5445米的博格達(dá)峰下?！安└襁_(dá)”蒙古語意為“神靈”。因海拔5445米的主峰博格達(dá)峰一年四季冰峰雪嶺如銀甲披掛，古代蒙古人敬畏為“神”，因而得名。距主峰不到3公里，有海拔5278米的博格達(dá)2峰和5213米的博格達(dá)3峰，形成了“三峰并起插云寒”的壯麗景象，加之周圍還有7座海拔4000米以下的冰峰，這巨大的博格達(dá)群峰體為天山東部所僅見。

博格達(dá)峰雪線之海拔為3860米，冰川資源豐富。冰雪消融而形成的冰面冰、冰溝、冰橋、冰蘑菇、冰噴泉奇美絕倫。冰川之下分布著大小不一的冰面湖、冰頂湖、冰蝕湖，還有數(shù)百米深的冰溶湖，令人嘖嘖稱奇。這些冰川。又孕育出三工河、四工河、白楊河、天池等大小河湖，養(yǎng)育了天山南北大片綠洲。

騎馬從天池出發(fā)，或從天池之下的白楊溝出發(fā)，山地間，隨處可見奇特神秘的第四紀(jì)冰川沖積地貌、風(fēng)蝕地貌、原始森林和野生動植物及現(xiàn)代冰川風(fēng)貌。

現(xiàn)在我們已經(jīng)到達(dá)天山天池一號停車場，請隨身攜帶貴重物品，記住車號，還有我的手機號，有想自由活動的到我這里說明，好了，我們現(xiàn)在下車感受天山天池的美麗景色。

【喀納斯】

我今天將要帶領(lǐng)大家去游覽美麗的喀納斯自然景觀保護(hù)區(qū)。

喀納斯位于布爾津縣境內(nèi)，阿勒泰市西北200多公里，驅(qū)車前往需要一個半小時。喀納斯蒙古語意為“峽谷中的湖”，同時又被稱為“神秘而美麗的地方”。喀納斯湖湖面海拔1340米，南北長24公里，東西平均寬度為公里。湖水最深達(dá)米，平均水深約90米，面積約46平方公里，是中國最深的高山淡水湖泊，在湖畔，還可以飽覽阿爾泰山的黑鈣土草甸草原帶、山地灰黑土針葉闊葉林帶、山地漂黑土針葉林帶、亞山地草甸帶、冰沼土帶和永久冰雪帶等7個自然景觀帶。自然景觀保護(hù)區(qū)總面積為5588平方公里，是國家5a級風(fēng)景名勝區(qū)。

提到喀納斯景區(qū)，就要提到它的5個唯一：這里有我國唯一一條注入北冰洋的大河――額爾齊斯河;這里是南西伯利亞泰加林在我國唯一的自然延伸地;這里是亞洲唯一的瑞士風(fēng)光;這里是我國蒙古族圖瓦人唯一的聚集地;這里的額爾德什老人是世界上唯一能用“蘇爾”吹奏三重和弦的人。

另外喀納斯風(fēng)景區(qū)可以用一山、二湖、三灣、四迷來描述：

一山，即阿爾泰山友誼峰。

友誼峰海拔4374米，終年積雪，巍然屹立在祖國的西北端，是我國與蒙古、俄羅斯、哈薩克斯坦的界山，也是喀納斯湖湖水的發(fā)源地。

二湖，是指喀納斯湖和白湖。

喀納斯湖形成于距今約20萬年前的第四紀(jì)冰川時期，自北向南猶如一個長長的豆莢蜿蜒流淌在長約25公里的喀納斯峽谷里。

白湖，又名阿克庫勒，位于喀納斯湖東北38公里處友誼峰腳下。

三灣，指的是臥龍灣、月亮灣、神仙灣。

臥龍灣位于喀納斯風(fēng)景區(qū)之首，喀納斯河水流經(jīng)此河段驟然變得寬闊平靜，形成一個面積約6平方公里的湖泊，湖的中部出現(xiàn)了一個小島，遠(yuǎn)看酷似一條高大的劍龍，尾巴高高翹起靜臥在湖中心。

由臥龍灣前行1公里就來到了月亮灣，喀納斯河水流經(jīng)這里形成了一個長達(dá)4公里長的“之”字形，河灣靜謐的好似一彎月牙，河水隨著一日之間光照的不同，變換著不同的色彩。最絕妙的是河中心的兩個河心洲，酷似兩只仙人的大腳印，運氣好的話，還能看到五個大腳指頭。傳說，這兩個大腳印是當(dāng)年成吉思汗率軍西征在此涉水過河時留下的痕跡，現(xiàn)在還經(jīng)?？梢钥吹睫D(zhuǎn)場路過此地的牧民下馬匍匐在地頂禮膜拜。

由月亮灣前行3公里就到了神仙灣，這里是一片寬闊的水域，河水將河心洲分成若干個小島，島上郁郁蔥蔥地生長著稀有的云杉、白樺和落葉松。河水流經(jīng)這里變得異常平緩，微風(fēng)吹來碧波蕩漾，河水在陽光的照射下閃閃發(fā)光，好似撒下一片珍珠，這里猶如仙界一般應(yīng)該是神仙居住的地方。四迷，指喀納斯“湖怪”之迷、千米枯木長堤之迷、變色湖之迷和圖瓦人來歷之迷。

傳說喀納斯湖有“湖怪”，當(dāng)?shù)貓D瓦人放牧的牛、羊、馬、駝去湖邊飲水時，常被拖進(jìn)湖中作了點心?！昂帧背３Ｔ谔靹偭粱螯S昏時出現(xiàn)，至于“湖怪”長的什么樣，誰也沒有看到過。

而千米枯木長提是在喀納斯湖的北岸，有一條一米多高，多米長的枯木長堤。這是喀納斯山上的樹木枯死后滾下山落入湖中形成的，每當(dāng)湖水上漲枯木就漂浮在湖面北岸一帶，湖水下落枯

木就在北岸友誼峰山腳下形成一條千米枯木長堤，為什么這些枯木不隨波逐流順?biāo)蛳掠纹髂? 至今仍然是一個迷。據(jù)說，是這些枯木留戀曾經(jīng)生養(yǎng)它們的故土喀納斯而久久不愿離去。

喀納斯湖另一奇觀是變色，被稱之為“變色湖”。春夏時節(jié)，湖水會隨著季節(jié)和天氣的變化而變換顏色。從每年的4、5月間開化到11月冰雪封湖，湖水在不同的季節(jié)呈現(xiàn)出不同的色彩。5月的湖水，冰雪消融，湖水幽暗，呈青灰色;到了6月，湖水隨周山的植物泛綠，呈淺綠或碧藍(lán)色;7月以后為洪水期，上游白湖的白色湖水大量補給，由碧綠色變成微帶藍(lán)綠的乳白色;到了8月湖水受降雨的影響，呈現(xiàn)出墨綠色;進(jìn)入9、10月，湖水的補給明顯減少，周圍的植物色彩斑斕，一池翡翠色的湖水光彩奪目。

相傳，很久很久以前成吉思汗征戰(zhàn)西域，他的次子察合臺派遣了一支先頭部隊逢山開道，遇水搭橋，后來，這支隊伍在阿爾泰山的深山老林中迷了路，神秘地消失了?，F(xiàn)在，在喀納斯湖畔居住著一個原始部落，他們以山林為家，以放牧、狩獵為生，砍來山上的松木搭建起木屋，剝下厚厚的獸皮抵御嚴(yán)寒，使用原始的炊具調(diào)制出香噴噴的奶酒，他們不與外族通婚，不與他人爭斗，他們以圖瓦人自居，以成吉思汗為自己的先祖，古訓(xùn)說牢記祖先的名字是每一個圖瓦人子孫的責(zé)任，他們世代悠閑地生活在喀納斯這片世外桃園中，被稱做“林中百姓”。今天，在喀納斯生活的圖瓦人約有1400人，其中有700人居住在喀納斯湖畔的喀納斯鄉(xiāng)，其余人生活在禾木喀納斯和阿爾泰的深山老林中。

帶著這些美麗的傳說和不解之謎，我們到達(dá)了喀納斯自然景觀保護(hù)區(qū)，請隨身攜帶貴重物品，記住車號，還有我的手機號，一起去探索神奇的喀納斯。

【葡萄溝】

今天讓我?guī)Т蠹胰ジ惺芤幌禄鹬蘩锏那鍥鍪澜?-葡萄溝。

葡萄溝位于吐魯番縣城東北15公里，火焰山西側(cè)的一個峽谷中，驅(qū)車前往需要20分鐘。葡萄溝南北長8千米，東西寬約500米，最寬處可達(dá)2千米，是一個典型的構(gòu)造型峽谷地帶。峽谷兩岸綠樹蔥蔥，桑、杏、桃、梨、楊、柳、榆、槐錯落有致，兩岸無數(shù)清泉匯集成縱橫交錯的水渠，灌溉著谷中210多公頃的葡萄園。峽谷村舍農(nóng)家錯落有致，像一幅精致的田園畫卷，還有衣裙鮮艷的維吾爾少女，三五成群，手挽筐籃，活躍在葡萄園里，給葡萄溝注入了更加斑斕的色彩。我們今天我們游覽的是葡萄溝樂園。那里有葡萄長廊、千淚泉、民俗館、王洛賓紀(jì)念館等景觀。

葡萄溝形成于20萬年前，是因為火焰山的斷裂和河水的沖擊而形成的火焰山上熱氣蒸騰，熾風(fēng)撲面，天上烘烤，地上烙腳，而葡萄溝里卻清風(fēng)習(xí)習(xí)，涼爽宜人。這是大自然以它鬼斧神工的力量，給火焰山附近的人們留下了一片豐饒的寶地，千百年來養(yǎng)育著在這里生活的人們。當(dāng)?shù)鼐S吾爾族人把葡萄溝叫做“布依魯克”，意思是又多又好的葡萄地。

葡萄溝內(nèi)栽種了無核白、紅葡萄、比夾干、喀什噶爾、黑葡萄和索索等近百種葡萄，其中產(chǎn)量最大、名聲也最大的是無核白葡萄，它在國際市場上素有“中國的綠珍珠”的美稱。為什么無核白葡萄這么有名呢?因為它是世界上最甜的葡萄，經(jīng)美國專業(yè)人員測定含糖量高達(dá)百分之二十三至百分之二十七。不僅鮮吃時清甜多汁，晾制的葡萄干更是“果實柔軟，甘之如飴”，含糖量高達(dá)百分之五十以上，是每一個來到吐魯番的旅游者帶回去饋贈親友的最好禮物。葡萄溝里到處都有這樣形似“蟈蟈籠”的奇特建筑，這就是晾葡萄干的房子，維語稱作“群結(jié)”，漢語叫作“蔭房”。

隨著葡萄種植業(yè)的發(fā)展，這里還建起了現(xiàn)代化的葡萄酒廠，生產(chǎn)各種葡萄酒、葡萄罐頭特別是這里出產(chǎn)的干白葡萄酒，甘甜爽口、清香宜人，回味無窮，深受國內(nèi)外賓客的青睞。對品酒有興趣的朋友，不妨品嘗一下用世界上最甜的葡萄釀出的葡萄酒是什么味道的。

我們可以在葡萄長廊感受一下葡萄架下的清涼，可以到千淚泉去接一捧清涼的泉水，關(guān)于千淚泉有一個美麗的愛情傳說，什么樣的傳說呢?且聽我慢慢道來。話說許多許多年以前，這里的山上出現(xiàn)了一條惡龍，每年三月初三就下山吞噬童男童女，肆意破壞，百姓深受其害，苦不堪言，連當(dāng)?shù)毓倮粢搽y以幸免，誰也拿它沒辦法。這地方官一看，這樣下去可不行啊，于是就出了個餿主意，龍不是喜歡吃童男童女嗎?那好，我們就每年給它送一對童男童女，喂飽了它，它就不會再出來攪和了當(dāng)官的當(dāng)然不會拿自己的兒女喂龍啦，于是這倒霉的事就都輪到百姓家的孩子身上了。這樣年年如此，不知有多少無辜的孩子遭了秧。這一年，又快到三月初三了，鄉(xiāng)里有孩子的人家躲的躲，跑的跑，躲不掉的也早就喂了龍了，地方官和鄉(xiāng)民都發(fā)愁啊，眼看就三月了，派不出童男童女，鄉(xiāng)里又要遭災(zāi)啦，這可怎么辦呀!這天，一對青年戀人來到官府，請求官府給男的一把利劍，給女的一捆繩索，他們愿意進(jìn)山為民除害。地方官一聽，求之不得啊，立刻就給他們準(zhǔn)備了利劍繩索。三月初三這天清晨，兩人來到山頂，把武器藏好，等候惡龍出現(xiàn)。沒過多久，惡龍出現(xiàn)了，小伙子乘其不備，揮劍猛刺，姑娘乘勢揮舞繩索捆綁惡龍，經(jīng)過一番決斗，他們終于殺死了惡龍。可惜的是，小伙子也受了重傷去世了。姑娘悲痛欲絕，淚如雨下，淚水化成了山崖泉水，如泣如訴，會成了今天的千淚泉。這泉水雖然是淚水化成的，味道卻很清甜，我想，大概是因為他們最后在另一個世界里重逢，連淚水也變甜了的關(guān)系吧。

看完千淚泉我們可以去民俗館看看巴依老爺和和阿凡提的家，聰明的阿凡提的故事家喻戶曉，今天正好可以走近看看阿凡提的家是什么樣的。其實它所反映的正是古代的葡萄溝居民生活的場景，通過這些，我們可以了解到葡萄溝的民俗和歷史。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇五

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話：手機：

合同起止日期：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)崗位技能：________________________

(2)工作經(jīng)驗：________________________

(3)文化程度：________________________

(4)其他條件：________________________

第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

第三條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

第四條合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。

第六條甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第八條乙方的工作地點為___________.根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

第九條乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第十條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第十一條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

第十二條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十三條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第十七條乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

第十八條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十九條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

(一)_____________________________________________

(二)_____________________________________________

(三)_____________________________________________

第二十四條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

第二十五條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第二十六條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第二十七條甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

第二十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第三十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理，直至解除勞動合同。

第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。

第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第三十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十七條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

(三)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第三十八條乙方可以單方面解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。

第三十九條乙方參與甲方項目的，在項目結(jié)束后方可單方面解除勞動合同。如在項目未結(jié)束時辭職，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。甲方無項目管理規(guī)定的，乙方應(yīng)以其最后一個月的全部工資和獎金承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。

第四十條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;

(四)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并且損害勞動者權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十一條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第四十二條有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。

第四十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____個月。

第四十五條乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

(一)_____________________________________________

(二)_____________________________________________

(三)_____________________________________________

第四十六條下列解除勞動合同的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：

(一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)甲方依照《xxx勞動合同法》第36條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)甲方依照《xxx勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)甲方依照《xxx勞動合同法》第41條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)甲方依照《xxx勞動合同法》第44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形除外。

(六)甲方依照《xxx勞動合同法》第44條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

第四十七條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金，以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按乙方在甲方工作年限，工作每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償金最多不超過十二個月。

第四十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十九條乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。

第五十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第五十二條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條乙方確認(rèn)下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。送達(dá)地址：___________________________________________郵編：________________.

第五十四條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十五條甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十六條甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制約定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方：

或委托代理人：

日期：日期：

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇六

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：___________________________姓名：____________________________

法定代表人：_____________________身份證號碼：______________________

地址：___________________________現(xiàn)住址：__________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________________________

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止。

（2）無固定期限：從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第（）種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

（1）無試用期。

（2）試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮(zhèn)街（區(qū)）_________社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的____________部門______________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第（）項明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

第六條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的正常工作時間：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作_____小時、每周工作_____天，每周至少休息1天。

（2）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_____（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第（）（）種方式核發(fā)乙方工資：

（1）試用期工資：試用期工資為_________元/月。

（2）計時工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時，來計付乙方的月工資。

（3）計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

（4）不定時工資或固定工資：_______元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月____日如期支付

_____（當(dāng)月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟(jì)補償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；

（2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的；

（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；

（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；

（6）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：

（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）～（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。按本條（3）～（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；

（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方。

本條中屬甲方辭退（1）～（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職（1）～（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金，但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第二十八條有下列情形之一的（因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）（4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟(jì)補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補償年限最高不超過12年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十二條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：

（1）甲方違約情形：_________________________________________________

____________________________________________________________________

（2）乙方違約情形：_________________________________________________

____________________________________________________________________

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（1）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（2）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

（2）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（3）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（4）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（5）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽名）

__年__月__日__年__月__日

鑒證機構(gòu)（蓋章）

鑒證日期：____年____月____日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇七

各位游客：

大家好！

歡迎大家來到新疆。新疆有著占全國面積六分之一的土地，人們一踏上這里，就會被它的神奇博大、美麗富饒所吸引。相信在短短幾天的游覽中，新疆光彩奪目的歷史文化、瑰麗全姿的民族風(fēng)情、神秘絕妙的自然景觀、珍奇稀有的古跡遺蹤、富饒豐盛的物產(chǎn)資源會讓您驚嘆不已。

地理概況

游客們，新疆神奇在哪里?首先還是讓我來介紹一下它的地理概貌。新疆的地形地勢可以用一句話來概括，這就是三山夾兩盆。天山山脈橫貫新疆，南與昆侖山脈、阿爾金山脈合抱塔里木盆地，北與阿爾泰山脈合抱準(zhǔn)噶爾盆地。俗稱天山以南為南疆，天山以北為北疆。南疆的塔里木盆地，中間是塔克拉瑪干大沙漠;北疆的準(zhǔn)噶爾盆地，中間是古爾班通古特沙漠。兩大沙漠周圍，分布著大大小小的綠洲。綠洲與山地草原，成了新疆人民的世居之地。

其實，更形象一點來看，新疆的地貌就像一個字，那就是疆字的右半部，其中三橫表示三山，自北而南分別是阿爾泰山、天山與昆侖山一阿爾金山，夾在三橫中的兩田表示兩大盆地，北面是準(zhǔn)噶爾盆地，南面是塔里木盆地。新疆的總面積為160多萬平方公里，相當(dāng)于陜西、甘肅、寧夏、青海四省區(qū)面積的總與。

歷史文化

遼闊的土地孕育了深厚的歷史文化。新疆古稱西域，早在新石器時代就已有居民。由于地域遼闊，交通發(fā)達(dá)，歷史上曾是眾多民族馳騁角逐之地。遠(yuǎn)古在南疆活動的主要是羌人，相傳還有與周人有著遠(yuǎn)親關(guān)系的赤鳥人。到了秦漢之際，新疆已形成許多國，史稱西域三十六國。歷史上對溝通新疆與內(nèi)地關(guān)系貢獻(xiàn)最大的要數(shù)漢武帝，公元前138年，他派張騫出使西域，此后又派衛(wèi)青、霍去病、李廣等名將率軍出擊匈奴，并逐步使西域歸屬了漢朝。

張騫出使西域后的1500多年時間里，無數(shù)商人、官吏、使臣、僧侶沿著張騫的足跡東來西往，形成了一條溝通中國與中亞、南亞以及歐洲的商業(yè)通道。伴隨著古道上的駝鈴聲，古代中國精美的手工藝品、珍貴的藥材以及火藥煉制術(shù)、造紙術(shù)、印刷術(shù)傳到了西方，歐洲與亞洲各國的特產(chǎn)以及佛教、景教、及其文化藝術(shù)也流入了中國。流通在這條通道上的商品中，最珍貴、最具代表性的即是精美華麗的中國絲綢，因此這條古老的交通線就被譽為絲綢之路。絲綢之路像一條友誼的紐帶，把古老的黃河流域文化、恒河流域文化、古希臘文化與波斯文化聯(lián)結(jié)在一起，成了一條舉世聞名的最古老的外貿(mào)交流、文化傳播之路。

漢代以后，絲路交通維續(xù)不衰，西域成了著名的佛教地區(qū)，天山南麓的許多石窟都是在南北朝時期開鑿的。盛唐時期，也是新疆歷史上的黃金時代，特別是公元640年唐太宗平高昌，不久又打敗突厥，使唐朝西部的疆域跨過蔥嶺，推進(jìn)到了中亞，新疆成了我國關(guān)內(nèi)的腹地。此時國強不怕外侮，邊關(guān)大開，中外人士均可自由往來，絲綢之路暢通無阻，貿(mào)易交往空前繁榮。宋元明時期，新疆時分時合，直至清乾隆年間，西域始稱新疆。公元1759年，乾隆派兵先后平定北疆準(zhǔn)噶爾部與南疆大小與卓的叛亂，使長期分裂的新疆復(fù)歸統(tǒng)一。

旅游資源

各位游客，在初步了解了新疆的地理與歷史后，我們再來談?wù)勑陆穆糜钨Y源。新疆的旅游資源十分豐富，按其特色分類，可有以下五種游法：

一是絲路古道游。絲綢之路因特有的文化遺產(chǎn)而名揚四海，成為新疆旅游業(yè)的一張王牌。在新疆境內(nèi)，絲綢之路被分為南、中、北三條道路。三條道路中最具魅力的當(dāng)數(shù)吐魯番、樓蘭、庫車、喀什等地，它們有著特殊的地理位置，都是交通樞紐。

二是沙漠探險游。新疆擁有世界第二、中國最大的沙漠塔克拉瑪干大沙漠，面積33萬平方公里，因此沙漠旅游成了新疆的特色旅游項目。沙漠旅游的升溫與沙漠探險及其人文色彩不無關(guān)系。居住在沙漠腹地的克里雅人、牙通古斯人，至今過著原始淳樸、與世無爭的生活。他們的純凈笑容與柳條夯成的簡易居室，給干旱的沙漠帶來了人性的美麗光芒。所有這一切，都構(gòu)成了沙漠旅游的文化內(nèi)涵，也使我們有了造訪與體驗的理由。

三是草原游牧游。新疆的天然草原約為8000萬公頃(合12億畝)，其中可利用的為5000余萬公頃，占全國可利用草場面積的，僅次于內(nèi)蒙古自治區(qū)，居全國第二位。得天獨厚的自然優(yōu)勢，為新疆發(fā)展草原旅游提供了良好的條件。大草原上生長著早熟禾、紫孤茅、看麥娘、鵝冠草，曠野萬里，碧草連天。草原之旅，還可欣賞馬術(shù)表演、叼羊表演、江格爾表演等，可參加騎駱駝比賽，讓人充分領(lǐng)略草原文化的魅力與風(fēng)采。

四是原始生態(tài)游。自20世紀(jì)80年代以來，新疆已建立了16個自然保護(hù)區(qū)，面積達(dá)22450多平方公里。計劃建立的尚有12個，其數(shù)目之多，面積之廣，居全國之冠。素有塞外江南美譽的伊犁，現(xiàn)有6個省級自然保護(hù)區(qū)，其數(shù)量約占新疆自然保護(hù)區(qū)總數(shù)的三分之一。其中尤以喀納斯湖最有代表性，其中鐘林組織的新疆浪漫六日游(馬背4日)是最著名的品牌。奇絕仙境果子溝以野果多而得名，溝內(nèi)峰巒疊峙，松樺蔥郁，果樹叢生，被稱為伊犁第一景。位于鞏留縣城外的恰西風(fēng)景區(qū)被譽為人間天堂，那里山青水碧，鳥語花香。

五是民俗風(fēng)情游。新疆的民族風(fēng)情是奇異誘人的，13個主要民族都有自己豐富多彩的民族競技與游戲活動。賽馬是哈薩克、蒙古等民族酷愛的體育活動;叼羊也是這些民族熱愛的民間傳統(tǒng)體育活動;姑娘追是哈薩 克人特有的民間馬上活動，它既展示了青年男女們精湛的騎術(shù)與健壯的體魄，又抒發(fā)與傳遞了男女之間的愛慕之情。新疆各族人民在飲食上也各有特色，馕、抓飯、烤羊肉等更是成為新疆食品的精華與標(biāo)志，它們與新疆許多名勝古跡一樣吸引著中外游客。新疆的民族手工藝品也不下百余種，其中寶石首飾、玉石雕飾、地毯、民族樂器、維吾爾族花帽、英吉沙小刀、仿古土陶等，最受游客青睞。

今日交通

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇八

用人單位： （以下稱“甲方”）

勞動者： （以下稱“乙方”）

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一） 乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。

（二） 乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。

（三） 本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。

（一） 本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

（二） 本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。

（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： .具體可參見相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說明書》。

（二）乙方工作地點： 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應(yīng)調(diào)整。

（三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四） 本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作。

（五） 本合同期限內(nèi)，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔(dān)。

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應(yīng)補償，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費。

（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。

（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。

（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報酬。

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方違反管理制度的。

3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方工作進(jìn)行考核評價，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的。

4、雙方約定的其他情況。

（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向xxx門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀(jì)律解除勞動合同的，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。

甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《xxx勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的；

甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：

（1）乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

（2）乙方在簽訂本合同前，向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件、電子資料）帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開公司時，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。

（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容，并且員工手冊如有更新，乙方自愿完全遵守。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響、損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”；

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、因違反《xxx勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

4、乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除；

5、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；

6、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；

7、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過7天的；

8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

9、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎懲條例》規(guī)定的其他情形。

（六） 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

（七）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用；

3、對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。

（二）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

（三）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。

（四）勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期：

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇九

烏魯木齊大中專畢業(yè)生簽訂勞動合同即可落戶

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂勞動合同后，無需繳納養(yǎng)老保險就可辦理烏魯木齊市落戶手續(xù)。同時，畢業(yè)生組織關(guān)系沒有接轉(zhuǎn)的也可以接轉(zhuǎn)到自治區(qū)團(tuán)委就業(yè)服務(wù)中心，辦理免費托管手續(xù)，免費托管時間從兩年放寬到三年。

7日，記者從自治區(qū)團(tuán)委大中專畢業(yè)生落戶辦公室了解到，根據(jù)烏市公安局20關(guān)于大中專畢業(yè)生戶籍政策的調(diào)整，自治區(qū)團(tuán)委大中專畢業(yè)生落戶辦公室也作出了相應(yīng)的調(diào)整，對已經(jīng)就業(yè)并與就業(yè)單位簽訂勞動合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，由就業(yè)單位出具同意落戶證明，提供就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件以及個人相關(guān)證件就可辦理落戶手續(xù)。對落戶后的畢業(yè)生即可辦理人事檔案托管，并可以計算工齡和干部身份。

同時，大中專畢業(yè)生正式黨員組織關(guān)系也可接轉(zhuǎn)到自治區(qū)團(tuán)委機關(guān)黨委，待就業(yè)后或確定了居住地后再辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系手續(xù)。有意辦理落戶手續(xù)者可致電，18999112111咨詢。

今年3月,烏市出臺了《烏魯木齊市戶籍遷入管理暫行辦法》規(guī)定，符合經(jīng)公開考試被駐本市的黨政機關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位正式錄用的；普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生在本市企業(yè)就業(yè)，與用人單位依法簽訂勞動合同的（全日制普通高校畢業(yè)生）；中等職業(yè)學(xué)校（含中專、技校）以上學(xué)歷的畢業(yè)生在本市就業(yè)，與用人單位依法簽訂勞動合同，并在烏魯木齊市參加社會保險，繳納一年以上養(yǎng)老保險的；中等職業(yè)學(xué)校（含中專、技校）以上學(xué)歷的畢業(yè)生在本市從事個體經(jīng)營、自主就業(yè)，并在烏魯木齊市參加社會保險，繳納一年以上養(yǎng)老保險的，可申請將本人戶口遷入烏魯木齊市。

政策解讀：

戶籍政策調(diào)整是為留住和引進(jìn)人才

就應(yīng)屆大中專畢業(yè)生落戶烏市相關(guān)問題，記者采訪了自治區(qū)團(tuán)委大中專畢業(yè)生落戶辦公室負(fù)責(zé)人張老師。

記者：相較以往政策，今年大中專畢業(yè)生落戶取消了哪些限制？

張老師：以前應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍在外地的，申請遷戶需就業(yè)單位給交納一年以上養(yǎng)老保險，方可辦理遷戶手續(xù)，現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生遷戶不需交納養(yǎng)老保險，遷戶人員只需要在原籍開具戶籍證明和無犯罪證明，符合落戶條件就可在烏市辦理落戶遷戶手續(xù)。

記者：那么，現(xiàn)在大中專應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣辦理落戶手續(xù)？

張老師：大中專應(yīng)屆畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂勞動合同后，可帶上畢業(yè)證、身份證、就業(yè)合同書、單位證明、居住證明、報到證、就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件、戶口遷移證到自治區(qū)團(tuán)委大中專畢業(yè)生落戶辦公室辦理烏魯木齊常住戶口。就業(yè)方向不明確，或者未與就業(yè)單位簽訂勞動合同的，可將戶籍交由自治區(qū)團(tuán)委大中專畢業(yè)生落戶辦公室托管，待簽訂就業(yè)合同后即可辦理落戶手續(xù)。

記者：大中專畢業(yè)生落戶時，對簽訂勞動合同的單位有沒有具體的要求？

張老師：無論就業(yè)單位屬國營事業(yè)單位企業(yè)，還是非公有制單位，只要簽訂勞動合同就可以辦理落戶手續(xù)。但在外省在疆企業(yè)和在疆外資企業(yè)就業(yè)的，所在企業(yè)必須在烏魯木齊注冊稅務(wù)登記，在個體就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就需要出具半年的個體稅務(wù)發(fā)票。

記者：這次放開大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶政策有什么意義？

張老師：隨著國家政策向新疆傾斜戰(zhàn)略的實施，作為新疆發(fā)展重點的烏魯木齊市，為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展，引進(jìn)各種急需人才，將放寬大學(xué)本科、大專畢業(yè)生在烏魯木齊落戶的政策。烏魯木齊市公安局依照我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在戶籍政策上做了調(diào)整，其實，就是為了留住人才和引進(jìn)人才，為新疆的大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十

歡迎大家來到新疆。新疆有著占全國面積六分之一的土地，人們一踏上這里，就會被它的神奇博大、美麗富饒所吸引。相信在短短幾天的游覽中，新疆光彩奪目的歷史文化、瑰麗全姿的民族風(fēng)情、神秘絕妙的自然景觀、珍奇稀有的古跡遺蹤、富饒豐盛的物產(chǎn)資源會讓您驚嘆不已。

地理概況

游客們，新疆神奇在哪里？首先還是讓我來介紹一下它的地理概貌。新疆的地形地勢可以用一句話來概括，這就是“三山夾兩盆”。天山山脈橫貫新疆，南與昆侖山脈、阿爾金山脈合抱塔里木盆地，北與阿爾泰山脈合抱準(zhǔn)噶爾盆地。俗稱天山以南為南疆，天山以北為北疆。南疆的塔里木盆地，中間是塔克拉瑪干大沙漠；北疆的準(zhǔn)噶爾盆地，中間是古爾班通古特沙漠。兩大沙漠周圍，分布著大大小小的綠洲。綠洲和山地草原，成了新疆人民的世居之地。

其實，更形象一點來看，新疆的地貌就像一個字，那就是疆字的右半部“”，其中“三橫”表示三山，自北而南分別是阿爾泰山、天山和昆侖山一阿爾金山，夾在三橫中的“兩田”表示兩大盆地，北面是準(zhǔn)噶爾盆地，南面是塔里木盆地。新疆的總面積為160多萬平方公里，相當(dāng)于陜西、甘肅、寧夏、青海四省區(qū)面積的總和。

歷史文化

遼闊的土地孕育了深厚的歷史文化。新疆古稱“西域”，早在新石器時代就已有居民。由于地域遼闊，交通發(fā)達(dá)，歷史上曾是眾多民族馳騁角逐之地。遠(yuǎn)古在南疆活動的主要是羌人，相傳還有與周人有著遠(yuǎn)親關(guān)系的赤鳥人。到了秦漢之際，新疆已形成許多“國”，史稱“西域三十六國”。歷史上對溝通新疆和內(nèi)地關(guān)系貢獻(xiàn)最大的要數(shù)漢武帝，公元前138年，他派張騫出使西域，此后又派衛(wèi)青、霍去病、李廣等名將率軍出擊匈奴，并逐步使西域歸屬了漢朝。

張騫出使西域后的1500多年時間里，無數(shù)商人、官吏、使臣、僧侶沿著張騫的足跡東來西往，形成了一條溝通中國與中亞、南亞以及歐洲的商業(yè)通道。伴隨著古道上的駝鈴聲，古代中國精美的手工藝品、珍貴的藥材以及火藥煉制術(shù)、造紙術(shù)、印刷術(shù)傳到了西方，歐洲和亞洲各國的特產(chǎn)以及佛教、景教、xxx宗教及其文化藝術(shù)也流入了中國。流通在這條通道上的商品中，最珍貴、最具代表性的即是精美華麗的中國絲綢，因此這條古老的交通線就被譽為“絲綢之路”。絲綢之路像一條友誼的紐帶，把古老的黃河流域文化、恒河流域文化、古希臘文化和波斯文化聯(lián)結(jié)在一起，成了一條舉世聞名的最古老的“外貿(mào)交流、文化傳播之路”。

漢代以后，絲路交通維續(xù)不衰，西域成了著名的佛教地區(qū)，天山南麓的許多石窟都是在南北朝時期開鑿的。盛唐時期，也是新疆歷史上的黃金時代，特別是公元640年唐太宗平高昌，不久又打敗突厥，使唐朝西部的疆域跨過蔥嶺，推進(jìn)到了中亞，新疆成了我國關(guān)內(nèi)的腹地。此時國強不怕外侮，邊關(guān)大開，中外人士均可自由往來，絲綢之路暢通無阻，貿(mào)易交往空前繁榮。宋元明時期，新疆時分時合，直至清乾隆年間，西域始稱新疆。公元1759年，乾隆派兵先后平定北疆準(zhǔn)噶爾部和南疆大小和卓的叛亂，使長期分裂的新疆復(fù)歸統(tǒng)一。

旅游資源

各位游客，在初步了解了新疆的地理和歷史后，我們再來談?wù)勑陆穆糜钨Y源。新疆的旅游資源十分豐富，按其特色分類，可有以下五種游法：

一是“絲路古道游”。絲綢之路因特有的`文化遺產(chǎn)而名揚四海，成為新疆旅游業(yè)的一張王牌。在新疆境內(nèi)，絲綢之路被分為南、中、北三條道路。三條道路中最具魅力的當(dāng)數(shù)吐魯番、樓蘭、庫車、喀什等地，它們有著特殊的地理位置，都是交通樞紐。

二是“沙漠探險游”。新疆擁有世界第二、中國最大的沙漠――塔克拉瑪干大沙漠，面積33萬平方公里，因此沙漠旅游成了新疆的特色旅游項目。沙漠旅游的升溫與沙漠探險及其人文色彩不無關(guān)系。居住在沙漠腹地的克里雅族人、牙通古斯人，至今過著原始淳樸、與世無爭的生活。他們的純凈笑容和柳條夯成的簡易居室，給干旱的沙漠帶來了人性的美麗光芒。所有這一切，都構(gòu)成了沙漠旅游的文化內(nèi)涵，也使我們有了造訪和體驗的理由。

三是“草原游牧游”。新疆的天然草原約為8000萬公頃（合12億畝），其中可利用的為5000余萬公頃，占全國可利用草場面積的26。8%，僅次于內(nèi)蒙古自治區(qū)，居全國第二位。得天獨厚的自然優(yōu)勢，為新疆發(fā)展草原旅游提供了良好的條件。大草原上生長著早熟禾、紫孤茅、看麥娘、鵝冠草，曠野萬里，碧草連天。草原之旅，還可欣賞馬術(shù)表演、叼羊表演、江格爾表演等，可參加騎駱駝比賽，讓人充分領(lǐng)略草原文化的魅力和風(fēng)采。

四是“原始生態(tài)游”。自20世紀(jì)80年代以來，新疆已建立了16個自然保護(hù)區(qū)，面積達(dá)22450多平方公里。計劃建立的尚有12個，其數(shù)目之多，面積之廣，居全國之冠。素有“塞外江南”美譽的伊犁，現(xiàn)有6個省級自然保護(hù)區(qū)，其數(shù)量約占新疆自然保護(hù)區(qū)總數(shù)的三分之一。其中尤以喀納斯湖最有代表性，其中鐘林組織的新疆浪漫六日游（馬背4日）是最著名的品牌?！捌娼^仙境”果子溝以野果多而得名，溝內(nèi)峰巒疊峙，松樺蔥郁，果樹叢生，被稱為“伊犁第一景”。位于鞏留縣城外的恰西風(fēng)景區(qū)被譽為“人間天堂”，那里山青水碧，鳥語花香。

五是“民俗風(fēng)情游”。新疆的民族風(fēng)情是奇異誘人的，13個主要民族都有自己豐富多彩的民族競技與游戲活動。賽馬是哈薩克、蒙古等民族酷愛的體育活動；叼羊也是這些民族熱愛的民間傳統(tǒng)體育活動；“姑娘追”是哈薩克人特有的民間馬上活動，它既展示了青年男女們精湛的騎術(shù)和健壯的體魄，又抒發(fā)和傳遞了男女之間的愛慕之情。新疆各族人民在飲食上也各有特色，馕、抓飯、烤羊肉等更是成為新疆食品的精華和標(biāo)志，它們與新疆許多名勝古跡一樣吸引著中外游客。新疆的民族手工藝品也不下百余種，其中寶石首飾、玉石雕飾、地毯、民族樂器、維吾爾民族花帽、英吉沙小刀、仿古土陶等，最受游客青睞。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《xxx勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止，其中試用期：30天。

二、乙方在甲方指派地區(qū)（全國范圍內(nèi)），從事門店營業(yè)員崗位。

三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

六、甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

七、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資，日期為______日左右。

八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

九、甲方支付乙方崗位基本工資 400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：

1、乙方在試用期內(nèi)

2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3、乙方泄露店內(nèi)機密

4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。

十二、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

十三、本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《xxx勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為___________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過48小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十三

勞動合同甲方名稱：_____________________

乙方姓名：_____________________

身份證號碼：___________________

聯(lián)系地址：___________________

根據(jù)《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

(一)合同期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止，如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)協(xié)商后，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理簽證手續(xù)；

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，擔(dān)任______職務(wù)。工作地點位于__________。工作期間，乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

甲方實行每天工作8小時（周一至周五，周末雙休），夏令時：早上9點上班，下午5點，中午2個小時的午飯時間，冬令時：早上9點半上班，下午5點半，中午2個小時的午飯時間，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

(一)甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資；

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

(三)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(二)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

(二)甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時遵守該協(xié)議。

(一)本合同的履行、變更、解除、終止按照《xxx勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

(一)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方：(蓋章)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十四

烏魯木齊：大中專畢業(yè)生簽訂勞動合同即可落戶

年應(yīng)屆畢業(yè)生遷戶不需交納養(yǎng)老保險，遷戶人員只需要在原籍開具戶籍證明和無犯罪證明，符合落戶條件就可在辦理落戶遷戶手續(xù)。日前，新疆烏魯木齊市公安局調(diào)整了今年3月出臺的《烏魯木齊市戶籍遷入管理暫行辦法》。

根據(jù)戶籍政策的調(diào)整規(guī)定，對已經(jīng)就業(yè)并與就業(yè)單位簽訂勞動合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，由就業(yè)單位出具同意落戶證明，提供就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件以及個人相關(guān)證件就可辦理落戶手續(xù)。

同時，對落戶后的畢業(yè)生組織關(guān)系沒有接轉(zhuǎn)的.也可以接轉(zhuǎn)到自治區(qū)團(tuán)委就業(yè)服務(wù)中心，辦理免費托管手續(xù)，免費托管時間從兩年放寬到三年。

此前，3月出臺的《烏魯木齊市戶籍遷入管理暫行辦法》規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍在外地的，申請將本人戶口遷入烏魯木齊市須與用人單位依法簽訂勞動合同，并在烏魯木齊市參加社會保險，繳納一年以上養(yǎng)老保險，方可辦理遷戶手續(xù)。

相關(guān)人士分析，隨著國家政策向新疆傾斜戰(zhàn)略的實施，作為新疆發(fā)展重點的烏魯木齊市在戶籍政策上做了調(diào)整，其實，就是為了留住人才和引進(jìn)人才。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十五

甲方(用人單位)名稱：________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址_____________

乙方(勞動者)姓名：_______

居民身份證號____________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自___年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________。

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十六

烏魯木齊紅山

紅山位于烏魯木齊市中心紅山公園內(nèi)，是烏魯木齊繁榮發(fā)展的象征，它氣勢雄偉，形態(tài)壯觀，就像一條頭西腳東的巨龍一樣昂首屹立在烏魯木齊市市區(qū)中心。

紅山因山體顏色呈紅褐色而得名。山體長公里，寬約1公里，呈東西走向，最高點海拔1391米，相對高度約400米，其紫紅色沙巖為距今約億年前大陸環(huán)境下沉積形成。

原來的烏魯木齊河，浩浩蕩蕩地流經(jīng)紅山腳下，河的北岸是海拔910米、峭壁絕崖、飛紅溢丹、f巖兀起的紅山；南岸是層巒疊嶂、巍峨挺拔的雅瑪里克山。然而，時至今日，此處壯觀的烏魯木齊河變成了寬闊的河灘公路，歷經(jīng)200多年風(fēng)風(fēng)雨雨的紅山“鎮(zhèn)龍寶塔”巍然無損。

傳說遠(yuǎn)古時代從博格達(dá)山上的天池里跑出來一條赤色巨龍，在這里被王母娘娘追上后攔腰一劍砍斷，后來，在被砍斷的兩段紅色巨龍?zhí)?，各形成了一座山，西邊的那一座被稱為雅瑪里克山，東邊的就是紅山，寶劍變成了烏魯木齊河。盡管這是傳說，但是從航空勘探所拍攝的地形照片上觀察，紅山和雅瑪里克山確實是一個整體，只是因為地層斷裂，才被分割成兩座昂首相望的山峰。

另外如果從紅山頂上沿山勢走向向東眺望，也確實有一條石頭山從博格達(dá)山峰蜿蜒西下，一直延伸到烏魯木齊河邊，山脈突斷，山頭矗起, 恰似巨龍昂首。正因為紅山崢嶸險峻，又是博格達(dá)山的一部分，再加上傳說神奇，所以紅山一直被人們視為圣地，因此人們對它非常敬畏崇拜，當(dāng)?shù)厝藗儼阉鳛檫b祭博格達(dá)山的地點。

相傳唐初置庭州時，就在紅山修建了一座廟宇，人稱“紅廟子”。后來游牧民族又在紅山頂上筑起祭祀神靈的“敖包”，牧民遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見敖包，都要下馬行禮。

1779年以后，烏魯木齊地方官又在紅山頂上相繼修建了“玉皇廟”，在紅山腳、下修建了“大佛寺”、“北斗宮”、“地藏府”等廟宇，并規(guī)定每年農(nóng)歷4月15日舉辦紅山廟會，廟會時，這里熙熙攘攘、熱鬧非凡。

1785年和1786年，烏魯木齊連續(xù)兩年洪水成災(zāi)，紅山附近的居民損失慘重，因此謠言四起：說紅山和對面的雅瑪里克山正在相互靠攏，一旦相接兩山之間滾滾北去的烏魯木齊河就會被堵塞，烏魯木齊就會變成一片汪洋大海。因此1 7 8 8年，烏魯木齊最高軍政長官尚安在紅山和雅瑪里克山的頂段各建了一個高約米的六面九級八角頂青磚實心塔，名為“鎮(zhèn)龍寶塔”。

1931 年“九?一八”事變后，3萬東北抗日義勇軍因彈盡援絕，于1933年分批假道蘇聯(lián)進(jìn)入新疆。第一批戰(zhàn)士于3月27日抵達(dá)烏魯木齊，新疆省政府主席金樹仁的參謀處處長陳中、新疆航空學(xué)校校長李笑天、迪化縣長陶明樾就立即接近他們，1 7 天后，此三人就策動白俄羅斯“歸化軍”發(fā)動了“四?一二xxx”，金樹仁偕眷倉惶出逃，當(dāng)時就寄居在紅山頂上的“玉皇廟”內(nèi)，他命令部下盛世才出兵平叛。但盛世才按兵不動。第二天晚上，歸化軍占領(lǐng)軍械局并請求抗日義勇軍支援，金樹仁發(fā)現(xiàn)數(shù)千抗日義勇軍精兵參加戰(zhàn)斗后，自知不是對手，因此在玉皇廟內(nèi)題詩罵盛世才是望恩負(fù)義的`中山狼后逃亡塔城。盛世才上憑軍事勢力臺后，聽說金樹仁在玉皇廟內(nèi)題詩罵他，就把玉皇廟燒了，為了掩飾他火燒玉皇廟的行跡，借口“破除迷信”，把這里的廟宇拆毀了。

就這樣，一個具有一千多年歷史的宗教勝地被毀滅了，解放前夕這里只有孤塔一座，一片荒涼。

1949年9月26日，新疆和平解放，為了恢復(fù)紅山名勝，廣大人民付出了巨大的人力，在海拔910米的紅山山頂上植樹造林，使約 億年前形成的的紫紅色沙巖披上了翠綠的新裝， 從1985年開始，一個以200多年歷史的鎮(zhèn)龍寶塔為核心的山丘公園誕生了，這就是現(xiàn)在的紅山公園，內(nèi)有盤山柏油路、登山臺階、空中纜車、涼亭、遠(yuǎn)眺樓、神宮、人工瀑布、林則徐雕塑和廟宇等。如果登臨其上, 烏魯木齊風(fēng)光一覽無余, 是觀賞這座邊城景色最好的地方。

相關(guān)鏈接：香妃墓 回王陵

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十七

烏魯木齊(urumqi)簡稱“烏市”，是新疆維吾爾自治區(qū)首府，全疆政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教、金融和交通中心，是第二座亞歐大陸橋中國西部橋頭堡和向西開放的重要門戶，地處亞歐大陸中心，天山山脈中段北麓，準(zhǔn)噶爾盆地南緣。全市轄七區(qū)一縣，總面積萬平方公里，建成區(qū)面積平方公里，末全市常住人口346萬人，居住著漢族，維吾爾、哈薩克、回，錫伯等52個民族。

烏魯木齊是中國大陸現(xiàn)代化高速發(fā)展的新興城市，高度集中的政治地位，宗教地位，資源地位，交通樞紐地位，超廣的地域輻射面積，這些都促使烏魯木齊擁有強大綜合實力，成為西部核心城市。 烏魯木齊地處亞歐大陸中心，天山山脈中段北麓，準(zhǔn)噶爾盆地南緣。西部和東部與昌吉回族自治州接壤，南部與巴音郭楞蒙古自治州相鄰，東南部與吐魯番地區(qū)交界，是歐亞大陸中部重要城市。

烏魯木齊為準(zhǔn)噶爾語，意為“優(yōu)美的牧場”。

烏魯木齊東有吐哈油田，南有塔里木油田，北有準(zhǔn)東油田，西有克拉瑪依油田。地下煤炭儲量在百億噸以上，可采煤層總厚度80米，素有“油海上的煤城”之稱。市區(qū)有著名的紅山、鑒湖、閱微草堂等“八景”，市郊有南山風(fēng)景區(qū)等旅游勝地。

烏魯木齊導(dǎo)游詞范例

你們好!非常高興與大家相距、相知在美麗的烏魯木齊，這里不但是一片古老的土地，更是我們可愛的故鄉(xiāng)。俗話說的好：“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”做為地主的我，代表**旅行社和新疆各族兄弟姐妹熱烈的歡迎大家來大到美麗的烏魯木齊，希望大家在這里能夠吃的開心，玩的盡興!

我們的新疆之行已經(jīng)開始了，首先請容許我向大家自我介紹一下我叫侯蕾是你們這次烏魯木齊之行的導(dǎo)游旁邊是司機胡師傅，在這幾天里各位有什么困難和疑問請及時提出，我和胡師傅會盡力解決和安排，同時預(yù)祝我們的新疆之行圓滿、順利!

現(xiàn)在大家看到的烏魯木齊肯定和大家想象的不太一樣，的確如此。隨著改革開放的不斷深入，隨著西部大開發(fā)的嘹亮號角，往日閉塞落后的絲路重鎮(zhèn)，正在經(jīng)濟(jì)改革中飛速前進(jìn)。烏魯木齊位于亞歐大陸的腹地，為亞洲大陸地理中心，是世界是里海洋最遠(yuǎn)的城市，他位于天山中斷山脈北麓，準(zhǔn)葛爾盆地的南端環(huán)山帶水，水土肥沃。烏魯木齊河自南向北，從市區(qū)穿過，城東北是海拔5445米的博格達(dá)雪峰，城南是雄偉壯麗的南天山山脈，城西是充滿神話色彩的妖魔山，上空有云即積，積云即雨，城正中的紅山，小巧而陡峭，如飛來之物，山頂是聳立著一座青灰色的九級鎮(zhèn)龍寶塔，它是烏魯木齊的標(biāo)志和象征!

首先大家最感興趣的是烏魯木齊的這個名字的由來吧!“烏魯木齊”是蒙古語意思是“優(yōu)美的牧場”，在很久以前這里曾是一片水草豐美的地方，這也許就是著美麗地方的由來，但清朝乾隆年間，清朝政府建造新城命名“迪化”市一直沿用到1953年改用烏魯木齊原稱。

在市區(qū)中既有現(xiàn)代化的高樓大廈，又有歷史悠久的居民巷道;既有穿著時髦前衛(wèi)的青年也有蒙著神秘面紗的xxx婦女：既有商品琳瑯滿目的大商場，更有走街穿巷的小推車小地攤。著是一個古老與現(xiàn)代相結(jié)合的新興城市。

其次，烏魯木齊的歷史可謂久遠(yuǎn)，多年前，這里曾是游牧民族聲息之地。公元1世紀(jì)以后，漢朝政府派遣田卒在此屯耕。隋朝時，這里設(shè)立了最早的貿(mào)易互市。在后來的唐朝，明朝時期，都不斷地對這里進(jìn)行開發(fā)和建設(shè)，越來越具規(guī)模，為形成一個集中統(tǒng)一的城市打下了基礎(chǔ)。到了清朝乾隆年間，在烏魯木齊河以東修建了土城，作為駐軍營地，這就是烏魯木齊的雛形。在之后的五年，又在北側(cè)建筑新城命名“迪化”市一直沿用到1953年因有“啟迪教化”之意改用烏魯木齊原稱一直到今天。短短的彈指一揮間，烏魯木齊就發(fā)展到了今天的的規(guī)模!

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十八

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理活動，維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，營造良好的居住和工作環(huán)境，根據(jù)《xxx物權(quán)法》和xxx《物業(yè)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)的管理、使用、維護(hù)、服務(wù)及監(jiān)督管理活動。

第三條 本條例所稱物業(yè)管理，是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。

第四條 市房產(chǎn)行政管理部門負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理活動的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。

區(qū)(縣)房產(chǎn)行政管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作，業(yè)務(wù)上接受市房產(chǎn)行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

發(fā)展和改革、財政、建設(shè)、國土資源、規(guī)劃、市政市容、工商、公安、民政、園林、環(huán)保、行政綜合執(zhí)法等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)同做好物業(yè)管理的監(jiān)督管理工作。

第五條 街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會選舉、換屆工作，監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法履行職責(zé)。

第六條 社區(qū)居民委員會依法參與首次業(yè)主大會會議籌備工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主委員會工作，依法調(diào)解社區(qū)內(nèi)物業(yè)管理糾紛。

因客觀原因未能選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會或者業(yè)主委員會委員人數(shù)不足總數(shù)的二分之一的，新一屆業(yè)主委員會產(chǎn)生之前，可以由物業(yè)所在地的社區(qū)居民委員會在街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，代行業(yè)主委員會的職責(zé)。

第二章 業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會

第七條 房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。

業(yè)主在物業(yè)管理活動中，享有下列權(quán)利：

(一)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，接受物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的服務(wù);

(二)提議召開業(yè)主大會會議，并就物業(yè)管理的有關(guān)事項提出建議;

(三)提出制定和修改管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則的建議;

(四)參加業(yè)主大會會議，行使投票權(quán);

(五)選舉業(yè)主委員會成員，并享有被選舉權(quán);

(六)監(jiān)督業(yè)主委員會的工作;

(七)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;

(八)對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地使用情況享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(九)監(jiān)督物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備專項維修資金的管理和使用;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條 業(yè)主在物業(yè)管理活動中，履行下列義務(wù)：

(一)遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則;

(二)遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面的規(guī)章制度;

(三)執(zhí)行業(yè)主大會的決定和業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決定;

(四)按照國家有關(guān)規(guī)定交納專項維修資金;

(五)按時交納物業(yè)服務(wù)費用;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第九條 物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主組成業(yè)主大會。

物業(yè)管理區(qū)域的劃分，應(yīng)當(dāng)按照確定的國有土地使用權(quán)范圍，并考慮物業(yè)的共用設(shè)施設(shè)備、建筑規(guī)模、社區(qū)建設(shè)、城市道路規(guī)劃等因素，由市房產(chǎn)行政管理部門確定。

同一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主，應(yīng)當(dāng)在物業(yè)所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下成立業(yè)主大會，并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會。只有一個業(yè)主的，或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主一致同意，決定不成立業(yè)主大會的，由業(yè)主共同履行業(yè)主大會、業(yè)主委員會職責(zé)。

第十條 物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，已交付使用的新建物業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開首次業(yè)主大會會議：

(一)專有部分交付的建筑面積達(dá)到建筑物總面積的百分之五十以上且業(yè)主入住率達(dá)到百分之五十以上的;

(二)自首位業(yè)主入住之日起滿兩年且業(yè)主入住率達(dá)到百分之二十五以上的。

第十一條 物業(yè)管理區(qū)域符合本條例第十條規(guī)定的，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)及時向物業(yè)所在地街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出籌備業(yè)主大會書面申請，并在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。開發(fā)建設(shè)單位未及時提出籌備業(yè)主大會書面申請的，業(yè)主可以向物業(yè)所在地街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出籌備業(yè)主大會書面申請。

第十二條 街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)在收到籌備業(yè)主大會書面申請之日起六十日內(nèi)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)成立首次業(yè)主大會會議籌備組。籌備組應(yīng)當(dāng)自組成之日起九十日內(nèi)完成籌備工作，組織召開首次業(yè)主大會會議。

第十三條 首次業(yè)主大會召開費用由前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)從該物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共有部分收益中支出;如果沒有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共有部分收益的，由開發(fā)建設(shè)單位承擔(dān)。

第十四條 業(yè)主大會決定以下事項：

(一)制定和修改管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則;

(二)選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會委員;

(三)制定物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及物業(yè)服務(wù)收費方案;

(四)選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);

(五)籌集和使用專項維修資金;

(六)改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施;

(七)改變共有部分的用途;

(八)利用共有部分進(jìn)行經(jīng)營以及所得收益的分配與使用;

(九)法律、法規(guī)或者管理規(guī)約確定應(yīng)由業(yè)主共同決定的事項。

決定第(五)、(六)項事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分占建筑物總面積三分之二以上的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)三分之二以上的業(yè)主同意;決定其他事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。

第十五條 業(yè)主大會會議分為定期會議和臨時會議。

業(yè)主大會定期會議應(yīng)當(dāng)按照業(yè)主大會議事規(guī)則的規(guī)定由業(yè)主委員會組織召開，每年至少召開一次。

有下列情況之一的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)及時組織召開業(yè)主大會臨時會議：

(一)經(jīng)專有部分占建筑物總面積百分之二十以上且占總?cè)藬?shù)百分之二十以上業(yè)主提議的;

(二)發(fā)生重大事故或者緊急事件需要及時處理的;

(三)業(yè)主大會議事規(guī)則或者管理規(guī)約規(guī)定的其他情況。

第十六條 業(yè)主委員會由業(yè)主大會選舉產(chǎn)生，由五至十一人單數(shù)組成。業(yè)主委員會執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項，履行下列職責(zé)：

(一)召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;

(三)及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同;

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;

(五)定期向業(yè)主公布物業(yè)管理相關(guān)情況和資料;

(六)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。

第十七條 業(yè)主委員會委員實行任期制，每屆任期不超過五年，可連選連任，業(yè)主委員會委員具有同等表決權(quán)。業(yè)主委員會任期內(nèi)，委員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)當(dāng)及時補足。業(yè)主委員會委員候補辦法由業(yè)主大會決定或者在業(yè)主大會議事規(guī)則中規(guī)定。業(yè)主委員會委員人數(shù)不足總數(shù)的二分之一時，應(yīng)當(dāng)召開業(yè)主大會臨時會議，重新選舉業(yè)主委員會。

第十八條 業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)自選舉產(chǎn)生之日起三十日內(nèi)，持業(yè)主大會會議決議、議事規(guī)則、管理規(guī)約等資料向社區(qū)居民委員會提交備案材料，由社區(qū)居民委員會核實資料后，上報街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行備案。

第十九條 業(yè)主委員會任期屆滿前三個月，應(yīng)當(dāng)召開業(yè)主大會會議進(jìn)行換屆選舉。換屆選舉結(jié)束后，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)及時將業(yè)主委員會印章、檔案資料以及屬于全體業(yè)主的財物等移交給新一屆業(yè)主委員會;不及時移交的，社區(qū)居民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)督促其移交，拒不移交的，物業(yè)所在地公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第二十條 業(yè)主委員會委員有下列情況之一的，由業(yè)主委員會三分之一以上委員或者持有百分之二十以上投票權(quán)數(shù)的業(yè)主提議，業(yè)主大會或者業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會的授權(quán)，可以決定是否終止其委員資格：

(一)以書面方式提出辭職請求的;

(二)不履行委員職責(zé)的;

(三)利用委員資格謀取私利的;

(四)拒不履行業(yè)主義務(wù)的;

(五)侵害他人合法權(quán)益的`;

(六)因其他原因不宜擔(dān)任業(yè)主委員會委員的。

業(yè)主委員會委員資格終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起三日內(nèi)將所保管的檔案資料、印章及其他應(yīng)當(dāng)移交的財物，移交給業(yè)主委員會;不及時移交的，社區(qū)居民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)督促其移交，拒不移交的，物業(yè)所在地公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第二十一條 業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作經(jīng)費由全體業(yè)主承擔(dān)，也可以從物業(yè)共有部分經(jīng)營所得收益中列支。工作經(jīng)費的收支情況，應(yīng)當(dāng)定期在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告，接受業(yè)主監(jiān)督。

工作經(jīng)費籌集、管理使用和業(yè)主委員會成員報酬的具體辦法由業(yè)主大會決定。

第三章 前期物業(yè)管理

第二十二條 本條例所稱前期物業(yè)管理，是指在業(yè)主或業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，開發(fā)建設(shè)單位委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)的活動。

第二十三條 開發(fā)建設(shè)單位對新建物業(yè)，應(yīng)當(dāng)通過招投標(biāo)方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行物業(yè)管理。投標(biāo)人少于三個或者住宅物業(yè)建筑面積在二萬平方米以下、非住宅物業(yè)建筑面積在一萬平方米以下的，經(jīng)物業(yè)所在地的區(qū)(縣)房產(chǎn)行政管理部門批準(zhǔn)，可以采用協(xié)議方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

第二十四條 新建物業(yè)出售前，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行前期物業(yè)管理，并簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同。

前期物業(yè)服務(wù)合同可以約定期限;期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同生效的，前期物業(yè)服務(wù)合同終止。

第二十五條 開發(fā)建設(shè)單位出售新建房屋之前，應(yīng)當(dāng)制定臨時管理規(guī)約，并在售房時將前期物業(yè)服務(wù)合同和臨時管理規(guī)約作為房屋買賣合同的附件，向購房人明示。購房人在購買新建房屋時，應(yīng)當(dāng)對前期物業(yè)服務(wù)合同和臨時管理規(guī)約予以書面確認(rèn)，并受其約束。

開發(fā)建設(shè)單位制定的臨時管理規(guī)約，不得損害購房人的合法權(quán)益。

第二十六條 前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)承接物業(yè)時，應(yīng)當(dāng)對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行查驗。在辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)時，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)移交下列資料：

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇十九

甲方(用人單位)名稱：________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址_____________

乙方(勞動者)姓名：_______

居民身份證號____________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

河豚條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自___年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十

甲方(單位)

乙方(勞動者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：

家庭住址 ：

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))

1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可

以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的`，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人：

聯(lián)系方式(電話) 聯(lián)系方式(電話)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十一

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：

一、 甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的`證明材料。

2、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

二、 乙方：

1、 在合同簽定時，按合同期（每月 元）一次性向甲方交納檔案保管費共 元（中途終止合同，保管費不再退回）

2、 應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

四、 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

蓋章： 蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

年 月 日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十二

烏魯木齊是新疆維吾爾自治區(qū)首府，全疆政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，也是第二座亞歐大陸橋中國西部橋頭堡和我國向西開放的重要門戶。她地處亞歐大陸中心，天山山脈中段北麓，準(zhǔn)噶爾盆地南緣。全市轄7區(qū)1縣(天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、新市區(qū)、水磨溝區(qū)、頭屯河區(qū)、達(dá)坂城區(qū)、米東區(qū)、烏魯木齊縣)，總面積萬平方公里，建成區(qū)面積平方公里。

【地理位置】

烏魯木齊市位于亞歐大陸腹地，地處北天山北麓、準(zhǔn)噶爾盆地南緣，地處東經(jīng)86°3733”- 88°5824“，北緯42°4532”- 44°0800xxx。面積：全市面積按新區(qū)劃調(diào)整后為14216平方千米，其中建成區(qū)面積平方千米。海拔580米～920米。自然坡度12‰～15‰。地處天山山系北天山西段與東段的結(jié)合部，東、南、西三面環(huán)山，地勢東南高、西北低，北為準(zhǔn)噶爾盆地南緣。海拔680-920米，市區(qū)平均海拔800米。有烏魯木齊河、頭屯河、白楊河、柴窩堡湖等水系，烏魯木齊河自西南向北斜貫市區(qū)。

烏魯木齊市位于新疆中部，轄區(qū)東以恰克馬克塔格至大河沿一線與吐魯番市接壤;西以頭屯河與昌吉市為界;南以喀拉塔格-克孜勒伊接南山礦區(qū)，突出部分折向東南，沿未日洛克-阿拉溝以東與托克遜縣相連。在夏澤格山脊線3以南與和碩縣毗連;西南與和靜縣為鄰;北部沿博格達(dá)山脊與吉木薩爾縣、阜康市、米泉市分界。

【自然資源】儲量豐富。烏魯木齊東有吐哈油田，南有塔里木油田，北有準(zhǔn)東油田，西有克拉瑪依油田。地下煤炭儲量在百億噸以上，可采煤層總厚度80米，素有“油海上的煤城”之稱。湖鹽、芒硝、石膏、油頁巖、銅、錳、鐵礦也有很大儲量。擁有耕地萬公頃、牧草場60萬公頃、野生草原植物300余種、可養(yǎng)殖水面1604公頃。熱力、風(fēng)力資源極為豐富，擁有我國西部最大的風(fēng)力發(fā)電廠。

【旅游資源】獨具特色。烏魯木齊地勢起伏劇烈，氣候差異顯著，有險峻的冰峰峽谷、出露完整的地質(zhì)刻面、規(guī)模宏大的化石產(chǎn)地，是高山探險、滑冰滑雪、沙海獵奇、科學(xué)考察等活動的極好場所。從巍巍天山到古爾班通古特沙漠之間，依次分布著高山冰雪景觀、高山亞高山草甸草原景觀、山地森林景觀、山地草原景觀、山麓荒漠景觀、沙漠景觀。千變?nèi)f化的垂直自然景觀為科學(xué)考察和旅游觀光提供了豐富的內(nèi)容。烏魯木齊市區(qū)有著名的紅山、鑒湖、閱微草堂等“八景”，市郊有南山風(fēng)景區(qū)、天山天池等旅游勝地。

【民族風(fēng)情】多姿多彩。居住在烏魯木齊的眾多民族，團(tuán)結(jié)和睦，共建家園，創(chuàng)造了多姿多彩、富有神奇魅力的民族文化。他們的民族風(fēng)俗、宗教文化、建筑風(fēng)貌、節(jié)日慶典、服飾裝束、工藝土產(chǎn)、風(fēng)味佳肴、娛樂習(xí)俗等構(gòu)成了濃郁多姿的民族風(fēng)情，獨特的賽馬、叼羊、姑娘追、達(dá)瓦孜表演、阿肯彈唱等民族文體活動以及邊疆民族的能歌善舞、熱情好客，對異國他鄉(xiāng)的游客深具魅力。

【人口結(jié)構(gòu)】

以20__年11月1日零時為標(biāo)準(zhǔn)時點進(jìn)行的第六次全國人口普查顯示全市常住人口為3112559人，同第五次全國人口普查20__年11月1日零時的2081834人相比，十年共增加1030725人，增長。年平均增長率為。 全市常住人口中，男性人口為1610775人，占;女性人口為1501784人，占。全市人口中，漢族人口2331654人，占總?cè)丝诘?，各少?shù)民族人口780905人，占總?cè)丝诘摹?/p>

烏魯木齊是一個多民族聚居的城市。世居民族13個。除漢族外，世居的少數(shù)民族有維吾爾、回、哈薩克、滿、錫伯、蒙古、柯爾克孜、塔吉克、塔塔爾、烏孜別克、俄羅斯、達(dá)斡爾等族。烏魯木齊市有少數(shù)民族49個，總?cè)丝谌f人(第六次人口普查口徑)。

【歷史沿革】

“烏魯木齊”為古準(zhǔn)噶爾語，意為“優(yōu)美的牧場”。早在20__多年前，這里就是古絲綢之路新北道上的重鎮(zhèn)。在漫漫的歷史長河中，烏魯木齊成為東西方經(jīng)濟(jì)文化的交匯點，中原與西域經(jīng)濟(jì)文化的融合處。古往今來，許多志士文人都曾駐足烏魯木齊，留下了“明月出天山、蒼茫云水間”和“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”等一批描繪烏魯木齊美好景觀的名篇佳作，使烏魯木齊聞名遐邇。在中華五千年燦爛的文明中，烏魯木齊作為祖國西北屯墾戍邊的屏障，為發(fā)展中國對外經(jīng)濟(jì)文化交流、建設(shè)邊疆、鞏固邊疆、維護(hù)祖國統(tǒng)一做出過重要貢獻(xiàn)。

720__年，在庭州設(shè)北庭都護(hù)府，輪臺駐軍增加。據(jù)《新唐書.吐蕃傳》記載：“輪臺、伊吾屯田，禾菽相望”。在輪臺生活過3年的邊塞詩人岑參，寫過“戍樓西望煙塵黑，漢兵屯在輪臺北”的詩句。

771年，唐朝政府又在輪臺設(shè)置“靜塞軍”，駐守這一戰(zhàn)略要地。

烏魯木齊大規(guī)模開發(fā)始于清代乾隆二十年(1755年)烏魯木齊筑土駐軍。清政府鼓勵屯墾，減輕糧賦，烏魯木齊農(nóng)業(yè)、商業(yè)、手工業(yè)一度有較快的發(fā)展，成為“繁華富庶，甲于關(guān)外”的地方。為適應(yīng)人口增長、屯墾及商業(yè)貿(mào)易的需要，清軍先于乾隆二十三年(1758年)在今南門外修筑一座土城，城“周一里五分，高一丈二尺”，此為烏魯木齊城池的雛形;之后至乾隆二十八年(1763年)，又將舊土城向北擴展，達(dá)到周長五里四分?？⒐r，乾隆命名曰“迪化”。清乾隆三十七年(1772年)在迪化城西另筑新城鞏寧城。乾隆三十八年(1773年)烏魯木齊同知改為迪化州知州，改烏魯木齊參贊大臣為烏魯木齊都統(tǒng)，陜甘總督奏準(zhǔn)將馬里坤道移駐迪化州鞏寧城。于是鞏寧城也就成為當(dāng)時清王朝在烏魯木齊的軍政統(tǒng)治中心。

光緒十年(1884年)，清廷決定設(shè)立甘肅新疆省，定迪化為省會。從此迪化成為新疆的政治中心。翌年，升迪化直隸州為迪化府，增設(shè)迪化縣為附郭首縣。

民國2年(1920__年)，將鎮(zhèn)迪道尹改為觀察使，并同時撤銷迪化府，保留迪化縣。

民國20__年(1940年)成立迪化市政府委員會。

民國34年(1945年)11月1日，迪化正式設(shè)市并成立市政府;同時將市區(qū)劃分為一、二、三、四、五區(qū)，迪化縣隸屬迪化專員公署，轄6個鄉(xiāng)，2個牧區(qū)及達(dá)坂城鎮(zhèn)。區(qū)以下設(shè)保甲組織。

1949年9月25日，新疆和平解放。12月17日，迪化市人民政府成立。重新劃分建立7個區(qū)，54個街公所。在郊區(qū)建立農(nóng)民協(xié)會，并在土地改革的基礎(chǔ)上成立3個鄉(xiāng)，至此，城鄉(xiāng)各級人民政府初步建立。

1954年2月1日，迪化正式恢復(fù)使用原名烏魯木齊。

后xxx批復(fù)同意將昌吉回族自治州米泉市并入烏魯木齊市，撤銷米泉市和烏魯木齊市東山區(qū)，設(shè)立烏魯木齊市米東區(qū)。

烏魯木齊市氣候概況

屬中溫帶大陸性干旱氣候，春秋兩季較短，冬夏兩季較長，晝夜溫差大。年平均降水量為194毫米，最暖的七、八月平均氣溫為℃，最冷的一月平均氣溫為℃。極端氣溫最高℃，最低℃。

烏魯木齊深處大陸腹地，屬于中溫帶大陸干旱氣候區(qū)。氣候特點是：溫差大，寒暑變化劇烈;降水少，且隨高度垂直遞增;冬季寒冷漫長，四季分配不均，冬季有逆溫層出現(xiàn)。每年6至10月是烏魯木齊旅游的黃金季節(jié),因為這段時間花木爭艷,瓜果溢香。

【春】烏魯木齊春天來得遲，北郊一帶3月26日步入春天;市區(qū)要晚兩個星期，到4月8日春天來臨;南郊還要遲十幾天，4月20日左右山前才見綠波。每年從6月上旬起，烏魯木齊之春自北而南相繼結(jié)束。春雨占全年降水的40%左右，對春播及旱地作物十分有利。

【夏】夏季的烏魯木齊城郊山區(qū)山花爛漫，市區(qū)林帶郁郁蔥蔥;北郊的夏季，6月4日到9月21日整整90天;城區(qū)從6月23日到8月24日，才62天;而南山牧場卻沒有真正的夏天，春秋相連。烏魯木齊位于亞歐大陸腹地，遠(yuǎn)離海洋，氣候干燥，盡管夏日炎炎，卻熱而不悶，而且晝夜溫差大，烏魯木齊城區(qū)夏季平均氣溫為23℃，是旅游、避暑的勝地。

【秋】烏魯木齊的秋天從8月24日開始。北部平原推遲10天，入秋后，天氣環(huán)境比較穩(wěn)定，天氣不冷不熱，溫和宜人。秋季是收獲的季節(jié)，天山南北的瓜果匯集在烏魯木齊。9月下旬以后，冷空氣頻頻襲來，氣溫下降迅速。10月份晝夜溫差增大。“早穿皮襖午穿紗，圍著火爐吃西瓜”這句民謠正是烏魯木齊深秋氣候的生動寫照。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十三

甲方____________________________________

地址____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

乙方_________

性別_________

身份證號碼_______________________________

現(xiàn)通信地址____________________________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) ：乙方簽字 ：

簽訂時間： 簽訂時間：

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十四

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

通訊地址：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

通訊地址：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限：從______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為______________________

雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）_________

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作____小時，每周工作___天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)xxx門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)xxx門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時______小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資_________元/月；試用期滿乙方起點工資定為__________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

2、休息日加班，支付200%的加班工資；

3、法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。

風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；

4、本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；

8、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；

3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；

5、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

6、甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

4、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

5、符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

甲方（蓋章）：

_________年_____月_____日

乙方（簽名）：

_________年_____月_____日

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十五

烏魯木齊市是新疆維吾爾自治區(qū)的首府，是全疆政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技的中心，南北疆交通的樞紐，也是第二座歐亞大陸橋中國西段的橋頭堡，我國西部對外開放的重要門戶。它地處歐亞大陸腹地，位于天山北麓、準(zhǔn)噶爾盆地南緣，海拔680—920米，屬中瘟帶半干旱大陸性氣候，年平均溫度℃，年平均降水236毫米，年平均日照2775小時，無霜期為105——168天，春秋兩季較短，冬夏兩季較長，是世界上離海洋最遠(yuǎn)的城市。

行政區(qū)劃

烏魯木齊是古準(zhǔn)噶爾蒙古語，意為“優(yōu)美的牧場”。市轄7區(qū)1縣，即天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、新市區(qū)、水磨溝區(qū)、頭屯河區(qū)、東山區(qū)、南山礦區(qū)和烏魯木齊縣。還有兩個國家級開發(fā)區(qū)：即烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);六個國營農(nóng)墾團(tuán)場，即五一農(nóng)場、三坪農(nóng)場、頭屯河農(nóng)場、西山農(nóng)場、104團(tuán)場、養(yǎng)禽場。全市行政區(qū)劃面積達(dá)萬平方公里;烏魯木齊是一個多民族聚居的城市，全市現(xiàn)有常住人口140萬，維吾爾、回、哈薩克等少數(shù)民族占。由于歷史等多方面的原因，一些少數(shù)民族人民與中亞一些國家的民族的人民有著較密切的親緣關(guān)系，在宗教信仰與風(fēng)俗習(xí)慣等方面有著許多共同之處。改革開放以來，民間的跨境交流日益頻繁，邊貿(mào)活動也在不斷向更深更廣的領(lǐng)域發(fā)展。

歷史沿革 烏魯木齊是祖國大西北的一顆璀璨明珠，歷史上曾是“絲綢之路”新北道上的重鎮(zhèn)，自古以來就是眾多游牧民族聚居的地方，同量也是兵家必爭的戰(zhàn)略要沖。早在明朝時厄魯特蒙古族就在烏魯木齊修筑了城堡。1758年，清政府駐烏魯木齊的軍事官員，在烏魯木齊河以東地區(qū)修筑土城，作為駐地官兵的正式營堡。土城周圍三華里，是烏魯木齊的基礎(chǔ)。翌年，清朝政府設(shè)置烏魯木齊提督，掌握地方軍事。1760年，清政府把烏魯木齊同所管轄的烏魯木齊以東地區(qū)劃歸甘肅安要道隸屬。1765年改名為“迪化”。1773年，清政府正式設(shè)置迪化直隸州，由甘肅省巡府直接管轄。1884年，新疆建省，新疆軍政管理中心由伊犁轉(zhuǎn)到迪化，迪化直隸州改為迪化府，為新疆省會。1920__年撤迪化府，保留迪化縣。1934年成立迪化市政府。1949年9月25日宣布和平起義，并于當(dāng)天組成新疆省臨時人民政府，10月20日，中國人民解放軍進(jìn)駐迪化，從此，迪化回到了人民手中。1949年12月7日省、市政府同時宣告成立。

豐富資源

烏魯木齊市地域遼闊，資源豐富，是一塊待開發(fā)的寶地。

生物資源;全市現(xiàn)有耕地90多萬畝，天然森林萬畝，草場1200多萬畝，主要農(nóng)作物有蔬菜、小麥、水稻、玉米、油料、豆類等16種;喬木林木有92種之多;野生草原植物有300余種，其中有較少高藥用價值的就有阿魏、雪蓮、貝母、黨參、甘草等30多種;珍禽有鷹、鷲、鷂、雪雞等8類。

礦產(chǎn)資源：烏魯木齊處于中國特大煤田之一的準(zhǔn)噶爾煤田的中部，又被準(zhǔn)噶爾油田、克拉瑪依油田、塔里木油田和吐哈油田所包圍，所以又被稱作是“油海上的一只煤船”。此外還有食鹽、芒硝、石灰石、鐵、錳、銅、石膏、油頁巖等許多礦藏。

能源：烏魯木齊南郊的烏拉泊——柴窩堡——達(dá)坂城是著名的百里風(fēng)區(qū)，全年平均風(fēng)速2——3米/秒，最大平均風(fēng)速米/秒，有取之不盡的風(fēng)能可供發(fā)電。水能理論蘊藏量萬千瓦，已建成水電站18座，裝機總?cè)萘?009千瓦。地?zé)豳Y源主要是離市中心四、五公里處的水磨溝溫泉，日平均徑流量220立方米，水溫在28℃以上，現(xiàn)已開發(fā)為溫泉療養(yǎng)院。

水資源：烏魯木齊素有“天然固體水庫”的冰川和永久性積雪面積164平方公里，固體儲量62億立方米，年均消融量達(dá)億立方米，地表水年經(jīng)流量億立方米，為了更好的利用水力資源，現(xiàn)已建成中型水庫3座，小型7座，可利用水產(chǎn)養(yǎng)殖面積5萬多畝。

旅游資源：烏魯木齊古跡甚多，各民族文化發(fā)展源遠(yuǎn)流長，著名的文物勝跡有：紅山嘴、紅廟子、鑒湖、鞏寧城遺址、文廟、陜西大寺、烏拉泊古城、阿拉溝“石壘”、毛xxx烈士故居、八路軍駐疆辦事處等。還有風(fēng)景秀麗的南山天然牧場，花草芬芳的甘溝菊花臺，飛流直瀉的白楊瀑布，碧波冰峰景色迷人的天當(dāng)局肪民族風(fēng)味濃郁的“大巴扎”(集市)等。優(yōu)美的自然風(fēng)光和濃郁的民族特色的人文景觀形成了烏魯木齊獨特的旅游資源，每年都吸引著眾多的中外游客前來觀光旅游。

烏魯木齊合同工 烏魯木齊勞動用工備案書面審查操作流程篇二十六

烏魯木齊是新疆維吾爾自治區(qū)首府，全疆政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，也是第二座亞歐大陸橋中國西部橋頭堡和我國向西開放的重要門戶。她地處亞歐大陸中心，天山山脈中段北麓，準(zhǔn)噶爾盆地南緣。全市轄7區(qū)1縣(天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、新市區(qū)、水磨溝區(qū)、頭屯河區(qū)、達(dá)坂城區(qū)、米東區(qū)、烏魯木齊縣)，總面積萬平方公里，建成區(qū)面積平方公里。

【地理位置】

烏魯木齊市位于亞歐大陸腹地，地處北天山北麓、準(zhǔn)噶爾盆地南緣，地處東經(jīng)86°3733“- 88°5824”，北緯42°4532“- 44°0800”。面積：全市面積按新區(qū)劃調(diào)整后為14216平方千米，其中建成區(qū)面積平方千米。海拔580米～920米。自然坡度12‰～15‰。地處天山山系北天山西段與東段的結(jié)合部，東、南、西三面環(huán)山，地勢東南高、西北低，北為準(zhǔn)噶爾盆地南緣。海拔680-920米，市區(qū)平均海拔800米。有烏魯木齊河、頭屯河、白楊河、柴窩堡湖等水系，烏魯木齊河自西南向北斜貫市區(qū)。

烏魯木齊市位于新疆中部，轄區(qū)東以恰克馬克塔格至大河沿一線與吐魯番市接壤;西以頭屯河與昌吉市為界;南以喀拉塔格-克孜勒伊接南山礦區(qū)，突出部分折向東南，沿未日洛克-阿拉溝以東與托克遜縣相連。在夏澤格山脊線3以南與和碩縣毗連;西南與和靜縣為鄰;北部沿博格達(dá)山脊與吉木薩爾縣、阜康市、米泉市分界。

【自然資源】儲量豐富。烏魯木齊東有吐哈油田，南有塔里木油田，北有準(zhǔn)東油田，西有克拉瑪依油田。地下煤炭儲量在百億噸以上，可采煤層總厚度80米，素有“油海上的煤城”之稱。湖鹽、芒硝、石膏、油頁巖、銅、錳、鐵礦也有很大儲量。擁有耕地萬公頃、牧草場60萬公頃、野生草原植物300余種、可養(yǎng)殖水面1604公頃。熱力、風(fēng)力資源極為豐富，擁有我國西部最大的風(fēng)力發(fā)電廠。

【旅游資源】獨具特色。烏魯木齊地勢起伏劇烈，氣候差異顯著，有險峻的冰峰峽谷、出露完整的地質(zhì)刻面、規(guī)模宏大的化石產(chǎn)地，是高山探險、滑冰滑雪、沙海獵奇、科學(xué)考察等活動的極好場所。從巍巍天山到古爾班通古特沙漠之間，依次分布著高山冰雪景觀、高山亞高山草甸草原景觀、山地森林景觀、山地草原景觀、山麓荒漠景觀、沙漠景觀。千變?nèi)f化的垂直自然景觀為科學(xué)考察和旅游觀光提供了豐富的內(nèi)容。烏魯木齊市區(qū)有著名的紅山、鑒湖、閱微草堂等“八景”，市郊有南山風(fēng)景區(qū)、天山天池等旅游勝地。

【民族風(fēng)情】多姿多彩。居住在烏魯木齊的眾多民族，團(tuán)結(jié)和睦，共建家園，創(chuàng)造了多姿多彩、富有神奇魅力的民族文化。他們的民族風(fēng)俗、宗教文化、建筑風(fēng)貌、節(jié)日慶典、服飾裝束、工藝土產(chǎn)、風(fēng)味佳肴、娛樂習(xí)俗等構(gòu)成了濃郁多姿的民族風(fēng)情，獨特的賽馬、叼羊、姑娘追、達(dá)瓦孜表演、阿肯彈唱等民族文體活動以及邊疆民族的能歌善舞、熱情好客，對異國他鄉(xiāng)的游客深具魅力。

【人口結(jié)構(gòu)】

以11月1日零時為標(biāo)準(zhǔn)時點進(jìn)行的第六次全國人口普查顯示全市常住人口為3112559人，同第五次全國人口普查11月1日零時的2081834人相比，十年共增加1030725人，增長。年平均增長率為。 全市常住人口中，男性人口為1610775人，占;女性人口為1501784人，占。全市人口中，漢族人口2331654人，占總?cè)丝诘?，各少?shù)民族人口780905人，占總?cè)丝诘摹?/p>

烏魯木齊是一個多民族聚居的城市。世居民族13個。除漢族外，世居的少數(shù)民族有維吾爾、回、哈薩克、滿、錫伯、蒙古、柯爾克孜、塔吉克、塔塔爾、烏孜別克、俄羅斯、達(dá)斡爾等族。烏魯木齊市有少數(shù)民族49個，總?cè)丝谌f人(第六次人口普查口徑)。

【歷史沿革】

“烏魯木齊”為古準(zhǔn)噶爾語，意為“優(yōu)美的牧場”。早在2000多年前，這里就是古絲綢之路新北道上的重鎮(zhèn)。在漫漫的歷史長河中，烏魯木齊成為東西方經(jīng)濟(jì)文化的交匯點，中原與西域經(jīng)濟(jì)文化的融合處。古往今來，許多志士文人都曾駐足烏魯木齊，留下了“明月出天山、蒼茫云水間”和“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”等一批描繪烏魯木齊美好景觀的名篇佳作，使烏魯木齊聞名遐邇。在中華五千年燦爛的文明中，烏魯木齊作為祖國西北屯墾戍邊的屏障，為發(fā)展中國對外經(jīng)濟(jì)文化交流、建設(shè)邊疆、鞏固邊疆、維護(hù)祖國統(tǒng)一做出過重要貢獻(xiàn)。

7，在庭州設(shè)北庭都護(hù)府，輪臺駐軍增加。據(jù)《新唐書.吐蕃傳》記載：“輪臺、伊吾屯田，禾菽相望”。在輪臺生活過3年的邊塞詩人岑參，寫過“戍樓西望煙塵黑，漢兵屯在輪臺北”的詩句。

771年，唐朝政府又在輪臺設(shè)置“靜塞軍”，駐守這一戰(zhàn)略要地。

烏魯木齊大規(guī)模開發(fā)始于清代乾隆二十年(1755年)烏魯木齊筑土駐軍。清政府鼓勵屯墾，減輕糧賦，烏魯木齊農(nóng)業(yè)、商業(yè)、手工業(yè)一度有較快的發(fā)展，成為“繁華富庶，甲于關(guān)外”的地方。為適應(yīng)人口增長、屯墾及商業(yè)貿(mào)易的需要，清軍先于乾隆二十三年(1758年)在今南門外修筑一座土城，城“周一里五分，高一丈二尺”，此為烏魯木齊城池的雛形;之后至乾隆二十八年(1763年)，又將舊土城向北擴展，達(dá)到周長五里四分?？⒐r，乾隆命名曰“迪化”。清乾隆三十七年(1772年)在迪化城西另筑新城鞏寧城。乾隆三十八年(1773年)烏魯木齊同知改為迪化州知州，改烏魯木齊參贊大臣為烏魯木齊都統(tǒng)，陜甘總督奏準(zhǔn)將馬里坤道移駐迪化州鞏寧城。于是鞏寧城也就成為當(dāng)時清王朝在烏魯木齊的軍政統(tǒng)治中心。

光緒十年(1884年)，清廷決定設(shè)立甘肅新疆省，定迪化為省會。從此迪化成為新疆的政治中心。翌年，升迪化直隸州為迪化府，增設(shè)迪化縣為附郭首縣。

民國2年(19)，將鎮(zhèn)迪道尹改為觀察使，并同時撤銷迪化府，保留迪化縣。

民國29年(1940年)成立迪化市政府委員會。

民國34年(1945年)11月1日，迪化正式設(shè)市并成立市政府;同時將市區(qū)劃分為一、二、三、四、五區(qū)，迪化縣隸屬迪化專員公署，轄6個鄉(xiāng)，2個牧區(qū)及達(dá)坂城鎮(zhèn)。區(qū)以下設(shè)保甲組織。

1949年9月25日，新疆和平解放。12月17日，迪化市人民政府成立。重新劃分建立7個區(qū)，54個街公所。在郊區(qū)建立農(nóng)民協(xié)會，并在土地改革的基礎(chǔ)上成立3個鄉(xiāng)，至此，城鄉(xiāng)各級人民政府初步建立。

1954年2月1日，迪化正式恢復(fù)使用原名烏魯木齊。

后xxx批復(fù)同意將昌吉回族自治州米泉市并入烏魯木齊市，撤銷米泉市和烏魯木齊市東山區(qū)，設(shè)立烏魯木齊市米東區(qū)。

烏魯木齊市氣候概況

屬中溫帶大陸性干旱氣候，春秋兩季較短，冬夏兩季較長，晝夜溫差大。年平均降水量為194毫米，最暖的七、八月平均氣溫為℃，最冷的一月平均氣溫為℃。極端氣溫最高℃，最低℃。

烏魯木齊深處大陸腹地，屬于中溫帶大陸干旱氣候區(qū)。氣候特點是：溫差大，寒暑變化劇烈;降水少，且隨高度垂直遞增;冬季寒冷漫長，四季分配不均，冬季有逆溫層出現(xiàn)。每年6至10月是烏魯木齊旅游的黃金季節(jié),因為這段時間花木爭艷,瓜果溢香。

【春】烏魯木齊春天來得遲，北郊一帶3月26日步入春天;市區(qū)要晚兩個星期，到4月8日春天來臨;南郊還要遲十幾天，4月20日左右山前才見綠波。每年從6月上旬起，烏魯木齊之春自北而南相繼結(jié)束。春雨占全年降水的40%左右，對春播及旱地作物十分有利。

【夏】夏季的烏魯木齊城郊山區(qū)山花爛漫，市區(qū)林帶郁郁蔥蔥;北郊的夏季，6月4日到9月21日整整90天;城區(qū)從6月23日到8月24日，才62天;而南山牧場卻沒有真正的夏天，春秋相連。烏魯木齊位于亞歐大陸腹地，遠(yuǎn)離海洋，氣候干燥，盡管夏日炎炎，卻熱而不悶，而且晝夜溫差大，烏魯木齊城區(qū)夏季平均氣溫為23℃，是旅游、避暑的勝地。

【秋】烏魯木齊的秋天從8月24日開始。北部平原推遲10天，入秋后，天氣環(huán)境比較穩(wěn)定，天氣不冷不熱，溫和宜人。秋季是收獲的季節(jié)，天山南北的瓜果匯集在烏魯木齊。9月下旬以后，冷空氣頻頻襲來，氣溫下降迅速。10月份晝夜溫差增大?！霸绱┢ひ\午穿紗，圍著火爐吃西瓜”這句民謠正是烏魯木齊深秋氣候的生動寫照。

【冬】烏魯木齊城區(qū)的冬天，從11月3日到次年4月8日長達(dá)150天。烏魯木齊市三面環(huán)山，北部好似一個朝向準(zhǔn)噶爾盆地的喇叭口。由于天山屏障，冷空氣往往滯留在盆地內(nèi)，大雪飄飄，銀裝素裹，是烏魯木齊冬景的一大特色，風(fēng)采獨具。南郊山前丘陵卻有一條“暖帶”，一月份氣溫要比市區(qū)高4、5度。這種獨特的冬季氣候條件，適應(yīng)進(jìn)行大棚蔬菜生產(chǎn)，而且南郊積雪長達(dá)175天，極易開展高山滑雪、高山冰場速滑和雪地“叼羊”、雪地“姑娘追”等冬季運動及旅游活動。

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居住證號碼：_________

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