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農(nóng)民工 法律援助篇一
律師事務所
受聘方：
出生年月日
身份證號碼
第一條合同依據(jù)。
(說明：根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務《______規(guī)定》制定本合同。)
第二條受聘方申請在聘用方從事工作。
(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。
(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。
第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。
(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條受聘方的工作內(nèi)容。
(說明：具體內(nèi)容由律師事務所自定。)
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。
報酬的支付時間為：
固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪
其它可報銷的費用：
(說明：如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;
(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)
保險條款的生效期：
(說明：考慮到申請^v^的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條受聘人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法。
(說明：由律師事務所自定。)
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
(說明：由律師事務所自定。)
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
(說明：由律師事務所自定。)
第十一條合同解除條款
(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內(nèi)容。)
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條本合同自______生效。
聘用方：______律師事務所(公章)
法定代表人(簽字)
日期年月日
受聘方：我已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務所的處理。
______(簽字)
日期年月日
農(nóng)民工 法律援助篇二
甲方：
乙方：
為了有效地保護公民、法人的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方同意簽訂下列條款，雙方應遵守履行。
一、乙方接受甲方委托，指派同志作為甲方的委托代理人到參加案(調(diào)解、仲裁、訴訟)活動，但不受甲方意志的約束。
二、甲方必須如實向乙方詳述案情、提供有關(guān)證據(jù)。乙方受理后若發(fā)現(xiàn)甲方偽造事實、有弄虛作假行為，乙方有權(quán)終止代理。
三、本案為協(xié)商收費，按案件終結(jié)后甲方實際收到或得到補償數(shù)額的20%交納給乙方作為案件代理費。乙方必須按時參加(調(diào)解、訴訟、仲裁)活動，依法陳述案情，維護甲方合法權(quán)益。
四、任何一方若變更合同，需經(jīng)雙方同意。若甲方單方終止本合同需按相關(guān)收費標準向乙方交納代理費。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效至本案終結(jié)(指裁決、判決、調(diào)解及案外和解和撤銷訴訟)
甲方(簽名或蓋章)
乙方(蓋章)
年 月 日
農(nóng)民工 法律援助篇三
20xx年，xx路司法所在區(qū)司法局、及街道黨工委、辦事處的正確領導下，在科學發(fā)展觀的指引下，堅持以人為本，認真實踐依法治國的方略，開展人民調(diào)解、法律宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教工作，各項工作穩(wěn)步推進。具體如下：
一、加強人員管理進行合理分工
由于工作人員的調(diào)整xx路司法所對司法所工作人員進行了重新分工，責任落實到人，重新組建了xx路街道人民調(diào)解委員會。并對9個社區(qū)調(diào)解委員會調(diào)解人員重新確定，在轄區(qū)內(nèi)7家企事業(yè)單位成立了人民矛盾處理調(diào)解中心，完成了全年的目標任務。分別成立了矯正幫教、法律宣傳、法治街道工作領導小組。在街道形成了上下聯(lián)動、點面結(jié)合的司法體制。
二、加強社區(qū)矯正、幫教工作減少重新犯罪
按照相關(guān)的法律和規(guī)章制度，司法所加強了對矯正對象的管理，對每個矯正對象做到了定期談話、定期組織矯正人員參加公益勞動，及時掌握他們的信息，對他們的思想?yún)R報能夠做到認真查看，制定了矯正方案，做到一人一檔。在街道范圍內(nèi)成立了社區(qū)矯正工作志愿者隊伍。到目前為止我街道共有社區(qū)矯正人員34名，一年以來沒有發(fā)生重新犯罪和脫離管轄的情況。
刑滿釋放人員的管理，采取分職業(yè)、分年齡、分社區(qū)的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我街道共有刑滿釋放人員75人，分布在轄區(qū)9個社區(qū)，各社區(qū)安置幫教工作領導小組在街道司法所的協(xié)調(diào)下，本著堅持“教育、感化、挽救”的方針，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業(yè)安置工作，有效的預防了重新犯罪。
三、積極開展法制宣傳教育，做好普法工作
法制宣傳教育是街道司法所的重點工作，為深入開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，建立健全了普法、學法制度，街道充分利用橫幅、法制講座、簡報、標語、社區(qū)櫥窗、黑板報以及市民學校等形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照“六五”普法工作計劃，積極落實各項工作。全年，司法所圍繞區(qū)、街道的重點工作共開展法律宣傳活動6次，印發(fā)宣傳資料1500余份，制作法制宣傳橫幅8條，社區(qū)法律宣傳黑板報25期。發(fā)放“六五”普法宣傳書籍54套。在南京藝術(shù)學院組織的《農(nóng)民工法律宣傳活動》共有200余名農(nóng)民工參與，現(xiàn)場答復他們提出的涉及法律的各種問題30多人次，發(fā)放宣傳資料200余份。并和南京藝術(shù)學院建立了良好的合作關(guān)系，xx路司法所和南京藝術(shù)學院基建處在關(guān)于處理農(nóng)民工問題上相互協(xié)助，共同解決各類糾紛。在暑假期間組織瑯琊路小學部分學生學習了“六五”普法宣傳書中有關(guān)小學生的教材。
四、提高矛盾糾紛處理水平，全力保障社會穩(wěn)定
五、法治街道工作完成全年工作任務，共錄入街道法治建設文件260條，完成一篇有關(guān)街道法治建設的調(diào)研文章。
結(jié)合街道今年拆遷、征收工作任務，完成了一篇有關(guān)這方面工作的論文。順利的通過了區(qū)政法委的檢查。堅持以“法律六進”活動來促進“民主法治社區(qū)”建設。街道9個社區(qū)，其中8個社區(qū)已創(chuàng)成“市級民主法治社區(qū)”，今年推薦頤和路社區(qū)創(chuàng)建“省級民主法治社區(qū)”，目前根據(jù)相關(guān)規(guī)定已完善好相關(guān)的資料的準備工作。
六、明年的工作思路和打算
（一）緊緊圍繞區(qū)、街道的重點工作，著力依托兩級調(diào)解組織，解決和處理好轄區(qū)內(nèi)的重點矛盾和問題。主要從以下兩個方面著手：
1、加在法律宣傳力度，為征收拆遷工程做好法律保障。
2、加強每周一次的矛盾排查，全力配合相關(guān)單位和科室處理好轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作，參與和關(guān)注容易引發(fā)xxxx的矛盾并做好調(diào)解工作。
（二）整合轄區(qū)資源，在完成全年任務的同時，突出我司法所的特色
1、依托省司法廳開展“六五”普法教育，結(jié)合街道的實際情況促進法律進社區(qū)、進機關(guān)、進單位、進院校、進部隊活動。明年三月份組織一到二次有針對性的法律講座。
農(nóng)民工 法律援助篇四
20xx年司法所在街道黨工委的領導和區(qū)司法局的指導下，按照黨的“十八屆四中全會”提出的全面建設法治社會的工作要求，不斷加強基層人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務進社區(qū)、社區(qū)矯正等司法行政工作，為轄區(qū)平安穩(wěn)定做出了努力，具體工作如下：
一、充分發(fā)揮基層人民調(diào)解職能優(yōu)勢，筑守維穩(wěn)防線
1、抓好“兩會”和“^v^勝利日”等重大節(jié)日期間矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，在今年“兩會”和“^v^勝利日”期間，司法所首先召開社區(qū)調(diào)委會工作會議，傳達市、區(qū)有關(guān)工作要求；二是同綜治辦、社區(qū)物管辦和勞動所等科室工作人員分組到社區(qū)排查糾紛苗頭，及時調(diào)處糾紛，防止矛盾激化；三是司法所和綜治辦等部門盡全力勸阻轄區(qū)重點信訪人員進京上訪，確保“兩會”和“^v^勝利日”期間轄區(qū)平安穩(wěn)定。
2、充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，積極化解轄區(qū)各種矛盾糾紛。今年1-10月份，在街道調(diào)委會、社區(qū)調(diào)委會、區(qū)域性調(diào)委會和警民聯(lián)調(diào)的共同努力下共調(diào)處各類糾紛1653宗，其中社區(qū)調(diào)委會107宗，東門步行街區(qū)調(diào)委會36宗，警民聯(lián)調(diào)室1350宗，地鐵老街站人民調(diào)解室160宗，繼續(xù)筑守維穩(wěn)第一道防線。
3、利用5月人民調(diào)解宣傳月，積極開展普法宣傳活動。根據(jù)區(qū)司法局5月人民調(diào)解宣傳月通知精神，我所制定《東門街道5月人民調(diào)解宣傳月活動》方案，專門制作法制宣傳掛圖展板，印刷一批宣傳資料、便民服務卡和宣傳標語橫幅。司法所、綜治辦、社區(qū)物管辦和婦聯(lián)等科室一起在東門步行街文化廣場舉辦“人民調(diào)解宣傳月”大型宣傳活動。通過法制宣傳掛圖展板，有獎法律知識問答等形式宣傳人民調(diào)解的優(yōu)勢和作用； 開展現(xiàn)場法律咨詢活動，耐心解答群眾疑問；向群眾派發(fā)相關(guān)宣傳資料和便民服務卡，取得較好普法宣傳效果。
4、按照區(qū)統(tǒng)一的工作要求，東門街道7個工作站xx個居委會成立了人民調(diào)解委員會，我們召開了居委會調(diào)委會成立大會，并對調(diào)解員進行了有關(guān)調(diào)解知識和技能培訓，發(fā)放了相關(guān)的調(diào)解宣傳資料，各社區(qū)居委會的調(diào)委會工作有序開展。
5、抓好居委會人民調(diào)解員的理論學習和業(yè)務培訓工作。今年8月，我街道舉辦了居委會人民調(diào)解員業(yè)務培訓，邀請駐點律師給xx個居委會的人民調(diào)解員以及東門步行街區(qū)域性調(diào)委會調(diào)解員進行講課，專家通過對案例的剖析，深入淺出地講解法律知識，深受基層調(diào)解員的歡迎。
二、繼續(xù)做好法律進社區(qū)和普法宣傳教育工作
1、繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”工作。一是抓好落實“一社區(qū)一法律顧問”簽約工作。按照市、區(qū)統(tǒng)一的工作要求，今年4月底，東門街道7個社區(qū)xx個居委會與普羅米修律師事務所和廣東東方金源律師事務所簽訂合同，共xx個專職律師分別掛點到xx個居委會，開展法律服務、參與重大糾紛調(diào)解，為居民群眾提供法律咨詢，真正做到了法律服務進社區(qū)、進基層。二是做好全區(qū)“一社區(qū)一法律顧問”迎檢準備工作。司法所派專人對轄區(qū)xx個居委會開展“一社區(qū)一法律顧問”工作情況進行了全面詳細的檢查，制定了東門街道“一社區(qū)一法律顧問工作月查記錄”簿，逐項對照認真查找問題，對不合要求的及時糾正和指導。從9月14日起，用近一個月的時間，對全街道xx個居委會“一社區(qū)一法律顧問”工作情況進行了全面檢查和指導，為全區(qū)迎檢工作做好準備。
2、積極開展普法宣傳活動。如在“”、、“” 、“”這些傳統(tǒng)紀念日子，司法所和街道婦聯(lián)、團委、工會、綜治等科室以及掛點律師事務所聯(lián)合舉行相應主題活動，在社區(qū)開展普法宣傳。1-10月份，街道開展大型普法活動4場，現(xiàn)場派發(fā)各類宣傳資料約5萬余份。
3、利用宣傳欄，開展法制宣傳。我們把法制宣傳欄做為普法宣傳的陣地，及時把市、區(qū)司法局制做的“人民調(diào)解”、實施“六條例”羅湖更美麗等宣傳掛圖發(fā)放給社區(qū)調(diào)委會進行張貼，并做好宣傳欄的維護和宣傳圖片的更新工作。20xx年1-10月份，街道各社區(qū)工作站共張貼三期約300張。
三、認真完善社區(qū)矯正和安置幫教工作
1、按照《xx市社區(qū)矯正工作實施辦法》（試行）規(guī)定，認真做好社區(qū)矯正人員的監(jiān)管、教育、幫教工作，嚴格執(zhí)行報到、書面思想?yún)R報、外出請銷假、每月家訪等制度，重點落實教育學習和公益勞動兩個“八小時”的具體要求，采取多元化、人性化管理模式。在春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋及國慶等重大節(jié)日前，專門召開社區(qū)矯正人員座談會，與矯正人員談心，督促矯正對象遵守相關(guān)規(guī)定。今年截止到10月底，我所共接收矯正人員11名，解除矯正人員13名，目前共14名。在矯正工作中，針對個別情況比較特殊的矯正人員采取不同的矯正方法。
2、20xx年1-10月份，我轄區(qū)安置幫教人員共13名，根據(jù)個別化原則，針對不同對象、不同環(huán)境開展不同的幫教活動。通過電話聯(lián)系、定期或不定期進行家訪或談心等方式，掌握每個幫教人員的思想動態(tài)、工作、生活情況，從而引導其融入社會，預防、減少重新犯罪的出現(xiàn)。目前13名安置幫教人員目前思想情況穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象。
四、認真做好法制室相關(guān)工作
一是進一步規(guī)范街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進行合法性審查并出具法律審查意見，防范法律風險。今年1-10月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書23份。二是對xx市、xx區(qū)相關(guān)文件的征求意見函認真閱讀并積極進行回復。1-10月份共回復征求意見函9份。
農(nóng)民工 法律援助篇五
甲方(構(gòu)筑施工企業(yè)):
名稱: 法定代表人:
地點: 德律風:
乙方(農(nóng)民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號:
甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構(gòu)筑部等部分關(guān)于進一步辦理構(gòu)筑范疇拖欠工程款題目定見的關(guān)照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。
1、 公約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。
2、 工作內(nèi)容
甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務,詳細出產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為:
3、 工作時候
1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。
2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。
4、 工作工錢
甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:
1、履行計時工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;
2、履行計件工錢制,詳細標準為:
5、 工作保衛(wèi)
1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。
2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關(guān)工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護辦法;
3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。
6、 其他商定的事變
7、 違約責任
本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。
8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向
工作爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證構(gòu)造(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工
工作公約書的.關(guān)照
為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)《^v^辦公廳關(guān)于進一步做好改進農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的關(guān)照》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請在構(gòu)筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。
年 月 日
農(nóng)民工 法律援助篇六
工傷認定——勞動能力鑒定——享受工傷待遇，這一保護勞動者合法權(quán)益的鏈條，在現(xiàn)實生活中頻頻斷裂。勞動者發(fā)生工傷后的“認定難”，已成為他們獲得人身傷害賠償?shù)摹暗谝坏篱T檻”，甚至比討薪更艱難……那么，到底是誰造就工傷認定難？勞動關(guān)系證明為何成為申報的“攔路虎”？晚報記者對此進行采訪。
農(nóng)民工受傷后，必須先治療，用人單位往往給他們說等醫(yī)好了以后再解決賠償問題，傷情重一點的農(nóng)民工，出院后已超過一個月，而用人單位申請工傷認定的期限是單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，這樣就導致單位不能申請工傷認定，必須由勞動者本人申請工傷認定。據(jù)介紹，勞動者本人申請工傷認定要比用人單位申請工傷認定難很多。這樣一來，往往導致農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到及時有效的保護。
20xx年年底，一份由北京大學和香港理工大學共同創(chuàng)辦的公益機構(gòu)發(fā)布，對農(nóng)民工工傷案例全程跟蹤的統(tǒng)計報告顯示，有89%的建筑業(yè)農(nóng)民工群體曾遭遇工傷拒賠。而大量的農(nóng)民工在工傷后，特別是建筑業(yè)農(nóng)民工，根本拿不到賠償或僅僅拿到一個“零頭”。
“就工傷維權(quán)來說，將所有的程序走一遍大概需要3年9個月左右，最長可達6年7個月左右。別說是一個身體已經(jīng)受到傷害的人，換了一個健康的人，又有幾個能耗得起？”云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅柯說。
打官司維權(quán)，一怕慢，二怕貴，這是橫在農(nóng)民工面前的一道門檻。據(jù)了解，昆明市有近七成農(nóng)民工未與雇主、企業(yè)（單位）簽訂書面勞動合同或協(xié)議。在已簽訂了勞動合同或協(xié)議的農(nóng)民工中，大多數(shù)農(nóng)民工對合同的內(nèi)容都不太清楚，更談不上公平。絕大部分農(nóng)民工都只對工資待遇、工傷賠償?shù)茸髁丝陬^約定，一旦老板違約，即使有法律援助機構(gòu)的介入，因存在取證難的問題，也只能以敗訴收場，黯然返鄉(xiāng)。
據(jù)悉，云南省有620多萬農(nóng)民工。從近年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上顯示，云南農(nóng)民工維權(quán)的熱點集中在討薪和工傷賠償兩大方面，其中七成以上案源還是集中在討薪上，工傷次之。而建筑行業(yè)拖欠工資的案件比例占到20%左右；工傷案件的比例占到30%以上，建筑業(yè)成維權(quán)熱點難點行業(yè)。
是什么原因?qū)е铝宿r(nóng)民工工傷索賠難？用人單位沒有為農(nóng)民工繳納工傷保險費，是導致農(nóng)民工申請工傷認定難的“第一殺手”。云南天外天律師事務所史朝文律師認為，工傷認定難的關(guān)鍵在于用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險，如果用人單位為勞動者繳納了工傷保險的話，申請工傷認定用人單位比勞動者更為積極。用人單位為什么會如此冒險？因為違法成本太低了。
云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅柯說，多數(shù)農(nóng)民工發(fā)生工傷后，不主動要求單位申請工傷認定，有的受傷職工到單位吵鬧，甚至會發(fā)生沖突。病情嚴重的，住院時間超過一個月的，等出院以后才去找單位賠償，單位申請工傷認定的期限已過，只得自己申請，也會給自己增加很多麻煩，傷情嚴重的職工，應該在發(fā)生工傷后就及時要求單位申請工傷認定，或者尋求相關(guān)的法律援助。
說起農(nóng)民工工傷認定難的問題，云南聯(lián)宇律師事務所主任王理乾律師結(jié)合自己的辦案經(jīng)歷認為，工傷認定部門設置的門檻太高，要求的材料眾多，農(nóng)民工收取證據(jù)材料困難，是導致農(nóng)民工申請工傷認定難的重要原因。而且，多半農(nóng)民工并不知道通過^v^門維護自己的正當權(quán)益，他們往往只希望盡快得到企業(yè)支付的一筆生活費。其實，按照工傷保險條例規(guī)定的康復和傷殘待遇，他們得到的補償金遠不止企業(yè)給的那點生活費。
為什么這么說呢？王理乾律師舉例距離說，根據(jù)工傷保險條例的`規(guī)定，申請工傷認定需要的材料并不多，但在地方上的人力資源與勞動保障單位，工傷認定部門所需的材料又在工傷保險條例的基礎上增加了很多，比如說工友證明，有的工友還要繼續(xù)在用人單位上班，不敢出來作證。工傷認定申請表上，有多處需要用人單位填寫相關(guān)的內(nèi)容，并蓋上用人單位的公章，這一點是對農(nóng)民工申請工傷認定最大的難題，單位本來就不愿意配合職工申請工傷認定，它怎么會蓋用人單位的公章？
陳維鏢舉例說，一些工友在施工中受傷，公司負擔了他們的醫(yī)藥費后就不再過問，他們因干不了活失去了經(jīng)濟來源，有的工友實在熬不住，從公司老板那里拿了點誤工費就走了；他們聽說^v^門可以認定工傷，并可以通過勞動仲裁得到一筆賠償，但申報工傷所需的材料需要公司提供，而公司又以種種理由予以推諉，這讓他們不知如何是好。
云南天外天律師事務所史朝文律師介紹，“工傷認定難，最難的就是沒法證明勞動關(guān)系”。實踐中工傷爭議案件，絕大多數(shù)發(fā)生在沒有簽
訂書面勞動合同的單位，其中又以農(nóng)民工居多。發(fā)生工傷后，一些用人單位為推卸責任往往拒不申請、拒不配合工傷認定。而按法規(guī)規(guī)定，勞動者自己申請工傷認定必須提供相關(guān)資料用以證明雙方存在事實上的勞動關(guān)系，這對于勞動者來說是相當困難的。
因為平時未注意保留勞動關(guān)系憑證，許多農(nóng)民工無法申報工傷待遇。根據(jù)規(guī)定，發(fā)生工傷事故，一旦企業(yè)拒絕向勞動部門申請工傷認定，個人要想申請，須先向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。個人申報工傷認定需提供3種材料：勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；事故發(fā)生原因、地點的證明材料；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。申請人如果提供的材料不完整，勞動部門就不能受理其申請。從現(xiàn)實情況來看，后兩種材料申請人一般都能拿出來，可勞動關(guān)系證明卻成為很多個人申報的“攔路虎”。
簽訂勞動合同、保留相關(guān)證據(jù)?？紤]到部分農(nóng)民工都沒有勞動合同這一現(xiàn)狀，律師提醒農(nóng)民工應該注意保留雙方確實存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如每月的工資條、工友的證言等。此外，出事后及時向有關(guān)部門報案，也是最有力的證據(jù)之一。其次，應當知道是在給誰干活。很多農(nóng)民工進城務工都是托老鄉(xiāng)或熟人，一旦出現(xiàn)事故，他們往往說不出自己的“東家”是誰。
記者了解到，目前涉及工傷認定問題的行政復議、訴訟案件數(shù)不勝數(shù)。非法用工屢禁不止，不法老板“拖、賴、騙、嚇”，勞動執(zhí)法步履艱難，諸多因素造成了尷尬現(xiàn)狀：一方面，發(fā)生工傷的勞動者被擋在工傷認定的大門外，流血以后繼續(xù)流淚；另一方面，數(shù)億工傷保險基金無用武之地，只能躺在銀行保險柜里“睡大覺”。
云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心常務副主任湯光仁介紹，找公司索賠，公司會“良心發(fā)現(xiàn)”，主動蓋章賠錢嗎？申請工傷認定，超過一年無法認定；60天內(nèi)起訴，就超過索賠時效；勝訴后，道路更加漫長，要拿索賠，經(jīng)過一審、二審和執(zhí)行，可能耗時1000多天。對一些受傷工人來說，工傷索賠成了“不可能完成的任務”。“工傷認定難，最難的就是沒法證明勞動關(guān)系”?，F(xiàn)在不少用人單位常常故意規(guī)避法律，如不與農(nóng)民工簽訂合同，不發(fā)工作卡、工資條等表明雙方勞動關(guān)系的任何憑證。如果企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在受到傷害以后，很難就勞動關(guān)系等承擔舉證責任。
專門代理農(nóng)民工官司的張亞文律師認為：工傷認定難，恰恰暴露出^v^門工作的“缺位”。首先是勞動執(zhí)法不到位。對那些調(diào)查取證難度大、容易導致行政復議和行政訴訟的工傷認定申請，^v^門工作人員往往有畏難情緒，不愿受理。其次是普法宣傳不到位。勞動者對與自身權(quán)益保護密切相關(guān)的法律政策常常一無所知，平時證據(jù)準備工作不足，出了工傷便抓瞎，不知該找哪個“衙門”辦事，^v^門應該引以為戒，更加積極主動、更有創(chuàng)造性地開展工傷保險工作，加大普法和執(zhí)法力度。
向勞動部門申請工傷認定，需要“公司蓋章開證明”。這一規(guī)定顯然不合情理，強人所難。有關(guān)人士建議應及早修改調(diào)整相應的規(guī)范。應由受傷工人和單位之外第三者——行政事業(yè)單位來履行這一職責，確保中立的態(tài)度，讓受傷工人及單位對其行為的公正具備最基本的信賴。當然從維權(quán)的角度來看，最好的方式就是簽訂正式的勞動合同，以防農(nóng)民工的合法權(quán)益受到損害難以索賠。
農(nóng)民工 法律援助篇七
法律援助范圍
在本省行政區(qū)域內(nèi)確因經(jīng)濟困難無力支付法律服務費用的公民，可以就下列事項申請法律援助：
一、刑事案件；
二、追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、勞動報酬的法律事項；
三、追索撫恤金、最低生活保障金、社會保險金的法律事項；
四、追索交通事故、醫(yī)療事故、工傷事故的法律事項；
五、請求國家賠償?shù)姆墒马棧?/p>
六、其他確需法律援助的法律事項。
有下列情形之一，經(jīng)人民法院指定辯護的，法律援助機構(gòu)應當依法指派律師提供法律援助：
一、被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委托辯護人的；
二、被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的；
三、公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟困難或其他原因沒有委托辯護人的；
四、共同犯罪案件中，其他被告人已委托辯護人，而該被告人沒有委托辯護人的；
五、法律規(guī)定應當提供法律援助的其他情形。
農(nóng)民工 法律援助篇八
在公司董事長及公司經(jīng)營班子的領導和支持下，公司法律事務部根據(jù)國家法律及公司的相關(guān)制度，20xx年度完成了以下工作：
1、合同評審方面，針對每一份銷售、采購合同，作出了評審法律意見，以供參考。全年共評審合同近三百份。
2、對內(nèi)部職工管理方面，為公司人力資源部提供了相應的勞動法律法規(guī)，并對公司簽訂的勞動合同進行了審查，以保證公司合理合法用工。
3、與公司董事會辦公室配合，協(xié)調(diào)處理公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增資擴股事宜。
4、與市場部、標書組配合，處理投標及因投標產(chǎn)生的一系列事件中涉及法律的事宜。
5、配合處理了一部分公司產(chǎn)品質(zhì)量問題，今年公司產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)多起。法律事務部派人陪同營銷中心到貴州六枝協(xié)商質(zhì)量賠付。
6、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判。法律事務部專門查找相應的法律法規(guī)，就拆遷賠付與公司鐘總、彭經(jīng)理一道在旌陽區(qū)政府與相關(guān)主管部門代表進行了談判，表明了公司的態(tài)度，希望相關(guān)部門嚴格按照法律規(guī)定，根據(jù)公司的具體實際損失進行賠付。
7、積極配合總經(jīng)辦進行馳名商標評審工作，20xx年共提起2起商標異議。
8、積極配合財務部處理用友軟件四川分公司u9項目。雙方簽訂賠償協(xié)議并已履行。
1、李思文交通事故損害賠償案。經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審，判決中國太平洋財產(chǎn)保險股份公司向李思文支付賠償款10620元，我公司向李思文支付不能經(jīng)保險公司理賠的賠償款1269元。
2、黃達昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞，經(jīng)過旌陽區(qū)法院一審、德陽市中級法院二審，判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元，解除勞動合同經(jīng)濟補償金2724元?，F(xiàn)已完善人力資源管理方面的漏洞，該情況不會再出現(xiàn)。
3、陳后權(quán)訴我公司與陳鵬建設工程施工合同糾紛案。20xx年，我公司承接了彭水縣龍射鎮(zhèn)供水工程vi標段的建設工程，委托許庭中具體負責，后許庭中又將該工程轉(zhuǎn)包給陳鵬，陳鵬又將工程的大、小支墩基礎等工程承包給陳后權(quán)。工程完工后，陳鵬拖欠陳后權(quán)勞務費80000元。經(jīng)重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理，在訴訟過程中，經(jīng)該院組織調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議，由陳鵬一次性支付陳后權(quán)現(xiàn)金30000元。
4、山東濰坊中云機器有限公司管轄權(quán)異議案。經(jīng)四川省高級人民法院開庭審理，認為應按程序移送立案在先的法院管轄，裁定移送山東省昌邑市人民法院審理。
1、綿陽昊池供排水公司因質(zhì)量問題起訴我公司及綿陽森普貿(mào)易公司，要求賠償損失35萬元，該案已開庭一次，仍未判決。
2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府訴我公司產(chǎn)品質(zhì)量責任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府以湖南省產(chǎn)商品鑒定所出具的4份鑒定書為由，說明我公司管材存在產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，給其造成損失，起訴我公司要求賠償。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序，無法律效力;對方稱因我公司管材質(zhì)量缺陷給其造成損失，但又舉不出損失記錄和詳細金額，也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實，現(xiàn)該案已庭審結(jié)束，等待邵東縣法院宣判。
1、成都正光科技公司，欠1600余萬元因現(xiàn)無法查找其財產(chǎn)，暫時無法執(zhí)行。
2、康縣自來水公司欠款31萬元。
地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促。
3、漢中燃氣公司，欠款3萬多元。
根據(jù)雙發(fā)達成的還款協(xié)議，該公司從20xx年第三季度就未繼續(xù)還款，現(xiàn)無可供執(zhí)行財產(chǎn)。
4、涇川自來水公司地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，現(xiàn)暫無可供執(zhí)行財產(chǎn)，需派人去與法院督促。
5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重，多次與法院聯(lián)系，法院推脫工資都無法正常發(fā)放，暫緩強制執(zhí)行，需派人去與法院督促。6、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)政府，欠款61萬元。
德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉(xiāng)政府償還貨款63萬元，對方拒付，正在強制執(zhí)行中，已到當?shù)貓?zhí)行一次，回款2萬元，當?shù)氐胤奖Ｗo主義嚴重，民風強悍，執(zhí)行有難度，現(xiàn)正在查找資產(chǎn)。
1、青海山川礦業(yè)發(fā)展股份有限公司回款70余萬元，現(xiàn)只差一點尾款和利息未付;
2、湖南省邵東縣界嶺鄉(xiāng)人民政府執(zhí)行2萬元;
3、吉林中建基礎設施開發(fā)有限公司回款450萬元;
4、蘭州森普管線有限公司回款20萬元;
5、長沙森普店里設備公司、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元;
6、四川天竹竹資源開發(fā)有限公司回款元;
7、雅江縣自來水公司回款元;
8、云南昭通回款180萬元;
9、成都正光科技公司回款6萬元;
旌陽區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會欠款15萬元，因20xx年公司購買土地蓋廠房，開發(fā)區(qū)管委會以土地抵貨款，未辦手續(xù)，導致公司未平帳，建議壞賬處理。
公司另外有些欠款，公司無合同也無評審表，經(jīng)辦業(yè)務人員又辭職，無法收集相應證據(jù)，如湖北耀德經(jīng)貿(mào)公司、黃梅賽洛天然氣公司、旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)新溝村等，導致法律事務部無法采取法律措施。
20xx年法律事務部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執(zhí)行擔保欠款的力度。公司因擔保，為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元，但公司只在20xx年執(zhí)行回款350萬元，還有1600萬元損失，今年法律事務部加大了與法院的配合，多次與德陽市中級人民法院執(zhí)行法官到成都查找被執(zhí)行人成都正光科技股份有限公司的財產(chǎn)。另外，在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告，成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次，影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動，主動籌資，分二次支付了共六萬元，并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務部并不相信其承諾，多次聯(lián)系，并向其要求近期支付200萬元，否則，請求法院對其法人代表采取強制措施。
1、繼續(xù)加大力度進行應收賬款的催收工作。因公司法律事務部人員只有兩名，為了節(jié)約清收成本，無法派人與欠款單位核實和談判
每筆欠款支付情況。希望設置專項資金，并制定相應的激勵制度;公司財務部應盡量早點將應收賬款需要法律事務部清收的轉(zhuǎn)交給法律事務部，以便法律事務部計劃按照步驟進行催收。
2、繼續(xù)對公司所簽訂的合同進行審查，以減少公司經(jīng)營中的法律風險;
3、繼續(xù)加大力度調(diào)查了解成都正光科技公司的財產(chǎn)，積極配合法院開展工作，以便供德陽市中級人民法院及成都市中級人民法院強制執(zhí)行;
4、與旌陽區(qū)法院、德陽市法院配合，辦好本地訴訟案件，保證公司的利益不受損失;
5、加強對公司員工法律知識的培訓工作;
農(nóng)民工 法律援助篇九
甲方（用人單位）___________________________
乙方（勞動者）姓名_________________________
性別__________________出生年月______________
身份證號碼__________________________________
戶口所在地_________省_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村。
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務）為合同終止時間。
甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。
1、甲乙雙方依法參加社會保險。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
12、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
農(nóng)民工 法律援助篇十
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
乙方(勞動者)姓 名：
居民身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 。
乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)，其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過^v^門批準。
甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，有關(guān)待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
雙方約定的其他事項：
_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________
本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日
乙方(簽字)
簽字日期： 年 月 日
農(nóng)民工 法律援助篇十一
甲方(用人單位)全稱：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市(縣、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
本市(縣、區(qū))住址：
根據(jù)《^v^勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
三、勞動報酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： );
b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： );
c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為
(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;
b.每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：
a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作4小時，休息2天。
b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
六、勞動保護
第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-24)。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
農(nóng)民工 法律援助篇十二
20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，在這過去的一年里，在公司領導的大力支持和公司各部門鼎力配合下，經(jīng)過我們兩位同事不懈努力，我們在公司的法律事務工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來的工作情況總結(jié)如下：
本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件，其中較大的案件有：
1、xx訴xx公司物業(yè)服務合同糾紛案，該案系由竊賊到xx二期業(yè)主xx家中實施盜竊，引發(fā)的業(yè)主對物業(yè)公司安保服務不滿所產(chǎn)生的訴訟，在法院主持下，經(jīng)過我們多次與業(yè)主進行溝通協(xié)商，最后以調(diào)解方式結(jié)案。一方面最大限度減小了公司損失;另一方面，通過訴訟我們也發(fā)現(xiàn)了物業(yè)公司在日常管理中的不足，并已將相關(guān)意見提交給了物業(yè)公司，為物業(yè)公司日后更好的進行管理提供了法律參考。
2、xx業(yè)主委員會訴物業(yè)公司物業(yè)服務糾紛仲裁案，該案系因物業(yè)公司與xx業(yè)委會簽訂的《物業(yè)服務合同》中約定的xx物業(yè)公司應支付給業(yè)委會的辦公經(jīng)費問題產(chǎn)生的訴訟，其主張要求物業(yè)公司支付辦公經(jīng)費達2萬余元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該業(yè)委會提出訴訟并不能取得過半數(shù)業(yè)主同意，在此基礎上，采取迂回手段拖延時間，直至新業(yè)委會成立，由于新業(yè)委會偏向于支持物業(yè)公司，該案最終以未能在仲裁委立案告終，為公司節(jié)約了成本。
3、xx公司訴xx侵權(quán)糾紛案。xx公司于20xx年與xx簽訂場地租用協(xié)議，從xx手中租用位于xx的場地一塊，后因xx與場地實際所有人xx租金糾紛，導致xx公司堆放在場地內(nèi)的建筑機具無法取出，經(jīng)多次與xx、xx溝通未果，后訴至法院，通過法院主持調(diào)解，最后xx同意xx公司撤場，挽回了xx公司大量建筑機具無法使用的損失。
4、xx訴xx公司勞務糾紛案。該案系xx施工隊因勞務工資問題產(chǎn)生的訴訟。接到案件后，我們仔細分析了案情，并搜集調(diào)查了大量證據(jù)，最后認定：xx為xx路勞務分包單位xxx勞務有限公司人員，從法律上沒有任何依據(jù)能證明xx是我公司人員，顧其向xx公司主張要求支付其勞務工資沒有法律依據(jù)，我們據(jù)此向人民法院提交了相應的答辯意見，現(xiàn)該案尚在人民法院出具審理過程中(已經(jīng)過庭審，但判決至今未出，但從與法官溝通情況看，該案法院駁回其訴訟請求的可能性非常大)。
5、xx等6保安訴xx物業(yè)公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院，要求公司賠償，6保安起訴金額合計達28萬余元，經(jīng)過對6保安多次做耐心細致的工作，最后達成參照公司辭退員工支付經(jīng)濟補償金的形式，再額外增加2各月工資，xx等6保安離職的處理方案，總支出不到5萬元，最大限度為公司減小損失。另外，在處理此案過程中，我們還及時提醒物業(yè)公司完善與員工的合同簽訂，對于拒絕簽訂合同的應及時辭退，以避免類似案件的再次發(fā)生。
6、其他正在進行的案件。
7、集團公司訴訟案件。
1、與客戶服務部、工程部、預算部一起作好xx四期、五期交房工作，通過與幾個部門協(xié)力做好客戶的解釋工作，盡可能地將客戶交房過程中的問題現(xiàn)場化解，避免了客戶與公司矛盾的激化。
其次是配合客戶服務部處理未交房客戶問題的，為客戶服務部與客戶的談判提供法律意見和建議，擬寫相關(guān)協(xié)議，及時發(fā)出交房通知函，為促進這部分客戶交房盡自己最大的努力。
2、遺留問題的處理。認真查閱相關(guān)合同、欠費情況、歷史處理紀錄，分析找出遺留問題的原因，通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發(fā)函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進行了催辦，或收房、或繳納違約金，取得了較好的成績。
3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的業(yè)主進行催收，著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題，均有較大收獲。
4、配合物業(yè)公司對轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務提出法律意見，對物業(yè)公司出現(xiàn)的法律問題及時給以解答，取得了較好的效果。
合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義，這項工作做好了，能有效降低公司經(jīng)營中的風險，避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力：
1、修訂公司商品房買賣合同及其附件、補充協(xié)議。根據(jù)公司前期交房中出現(xiàn)的問題，結(jié)合20xx年的市場情況以及國家相關(guān)法律法規(guī)、政策，對公司商品房買賣合同范本進行了修訂完善，并根據(jù)變化著的情況適時進行調(diào)整。由于合同相對更為完善，xx四五期交房過程中出現(xiàn)的問題明顯減少，即使有問題也大多通過合同約定形式規(guī)避掉了，同時我們還及時配合客戶服務部做
好客戶工作，盡量減少公司因此所受的損失。
2、嚴格審查公司相關(guān)業(yè)務部門對外簽訂的合同，根據(jù)與業(yè)務單位以往的合作經(jīng)歷制定了部分項目的合同范本，取得了較好的效果;其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理，避免給公司造成不必要的損失。
3、從20xx年4月起對銷售合同進行審查，通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤，并加強與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通，把好商品房銷售的`合同關(guān)，在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動局面的出現(xiàn);同時也在此基礎上，完善并修訂了20xx年商品房買賣合同范本，為即將推出的項目做好準備。
由于法律事務部和客戶服務部都是公司與客戶發(fā)生密切聯(lián)系的部門，我在做好法律事務部本職工作的前提下，通過配合客戶服務部與客戶溝通、協(xié)商和做解釋工作的機會，更深入地接觸和了解客戶，及時收集相關(guān)信息，并充分運用到法律事務工作中，使我們在以后處理客戶問題時更加得心應手。同時，在做客戶解釋工作時還充分運用到自身法律知識，為客戶答疑解惑，盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾，維護了公司形象。
以上是法律事務部對一年來工作的總結(jié)，回顧過去的一年，盡管也取得了不少的成績，但仍還有不足的地方，如工作經(jīng)驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處，我們將在新的一年里竭盡全力去改進，力爭把公司法律事務工作做的更好，確實地維護公司合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
農(nóng)民工 法律援助篇十三
甲方：
乙方：
甲方因與東莞市寮步來運家具配件廠加工承攬合同糾紛一案，委托乙方的律師進行代理訴訟，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列條款，以資共同遵守履行。
一、乙方指派實為根據(jù)，以法律為準繩參加訴訟活動，全力維護甲方的合法權(quán)益。
二、甲方必須如實地向承辦律師敘述案情，主動提供有關(guān)證據(jù)和資料。如甲方故意向承辦律師捏造事實，弄虛作假，乙方有權(quán)終止代理，依約所收費用不予退還。
三、如乙方無故終止合同，所收律師費退還甲方。如甲方無故終止合同，律師費不予退還。
四、參照國家《律師業(yè)務收費辦法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方按以下方式向乙方繳納律師費(選其一)：
1、按本案標的額之比例收取律師費：甲方在扣除26154美金后，甲方按剩余的總款項的30%支付給乙方作為律師費。
2、按收取辦案費后再采取風險收費方式收取律師費：
3、按雙方約定之其他方式(按時、按件等)收取律師費：
五、乙方律師為甲方辦案所需之證據(jù)收集、調(diào)查、交通、食宿及津貼等費用，由甲方負擔。該費用之承付，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付深圳范圍內(nèi)辦案費(包干)無元。市外另行商定。
六、甲方委托乙方代理權(quán)限，依授權(quán)委托書確定之。
七、如甲方在簽訂本合同后，非因乙方過錯而提出撤訴和庭外和解，乙方收取的代理費不予退還甲方，未收部分應補交乙方。
八、本合同的有效期限，自簽訂之日起至本案委托階段終止(判決、裁定、調(diào)解、案外和解或撤銷訴訟)。本案終結(jié)后，如甲方繼續(xù)委托乙方代理上訴、申訴、或執(zhí)行，雙方應另行訂立委托合同，費用另計。
九、在執(zhí)行本合同期間，如乙方要求變更合同條款，需經(jīng)雙方協(xié)商確定并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
十、本合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交承辦律師。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
農(nóng)民工 法律援助篇十四
今年一共辦理案件35起，其中刑事案件4起，行政案件2起，民事案件29起，其中民事案件主要以勞動爭議、勞務糾紛、人身損害賠償(交通事故)、合同糾紛為主。今年一月至十二月平均收入約3000元，與去年的收入相比，翻了一番，而且也使得能力上得到了很大提高，律所讓律師獨立核算的好處是不言自明的。
目前而言，在勞動糾紛(除職業(yè)病外)、勞務糾紛、人身損害賠償糾紛(交通事故)具有優(yōu)勢，在刑事、行政案件領域仍然需要學習和提高。尤其是在行政、合同糾紛領域要努力學習和提高，常見的借款(擔保)合同、房屋買賣合同、租賃合同糾紛案件比較常見，律師更應該精通這些領域的知識，以突出自己的獨特優(yōu)勢。
行政法雖然是自己的專業(yè)，但是現(xiàn)實中行政案件與行政法并不能直接劃等號，行政案件領域有許多需要我亟待補課的地方。我會在辦理行政案件過程，努力學習這方面的知識。
1、西城社區(qū)、天一家園社區(qū)平均每兩個月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動)。
2、周江岸社區(qū)、新星社區(qū)剛剛調(diào)整，爭取每兩個月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動)。
3、今年一年參加的社區(qū)活動主要有以下：
xx年1月9日，同海曙區(qū)西成社區(qū)、天一家園等社區(qū)簽訂社區(qū)法律顧問合同。
xx年2月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)組織的便民服務活動，為社區(qū)居民提供法律咨詢。
xx年3月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為社區(qū)居民提供法律咨詢，期間為社區(qū)居民提供單獨法律咨詢解答多次。
xx年3月4日，參加由海曙區(qū)婦聯(lián)與寧波日報城事幫辦共同主辦，海曙區(qū)南門街道、周江岸社區(qū)承辦的 “社區(qū)家庭集市”活動，在現(xiàn)場發(fā)放法律援助宣傳資料，并為社區(qū)居民提供法律咨詢。
xx年3月17日，與海曙區(qū)新星社區(qū)商定成立社區(qū)法律援助聯(lián)絡站事宜，將法律援助工作與社區(qū)法律顧問工作結(jié)合起來，海曙區(qū)司法局對此大力支持。
xx年3月19日，參加鼓樓街道秀水社區(qū)便民服務活動，為社區(qū)居民法律咨詢。
xx年3月28日，參加秀水社區(qū)“十加十”和諧服務團成立大會。
農(nóng)民工 法律援助篇十五
（以下簡稱甲方）_______
（以下簡稱乙方）_______
因委托律師事務所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條。共同遵照履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方受賄案的代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權(quán)益，并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假，有權(quán)終卡代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行協(xié)議，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退回。
五、甲方委托乙方代理權(quán)限；
（代理權(quán)限，在陳述事實、參加辯論和調(diào)解、代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴，上訴的范圍內(nèi)，由委托人與律師協(xié)商確定）
六、根據(jù)《律師業(yè)務收費管理辦法及收費標準》的規(guī)定，甲方于協(xié)議簽訂之日向乙方繳納代理費_______元，繳納方式和期限如下：_______
七、本協(xié)議有效期限，應自簽訂之日起至本案本審終結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）
八、如一方要求變更協(xié)議條款，需再行協(xié)議。
甲方（公章）：_______
乙方（公章）：_______
法定代表人（簽字）：_______
法定代表人（簽字）：_______
20__年__月__日
20__年__月__日
農(nóng)民工 法律援助篇十六
20xx年在戚家山街道黨工委、辦事處和區(qū)民政局、人社局等部門領導及各有關(guān)部門的支持配合下，街道社救站以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線，在促進就業(yè)、保障民生、扶貧幫困、為老服務等方面做了大量的工作，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：
一、認真貫徹落實社會保險政策，進一步擴大社保醫(yī)保參保面
上半年積極貫徹落實社保醫(yī)保政策，在各村、社區(qū)張貼公告、發(fā)放宣傳單，加大對社保政策的宣傳，積極為各類對象提供社保政策咨詢服務，讓他們自主選擇、自愿參保、自行繳費，為完成本市戶籍人員社保擴面任務打下基礎。5-6月集中開展新一輪城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，共參保1300余人，比上年同期增加300余人，特別是渡頭社區(qū)今年被征地村民取得征地農(nóng)證明后積極參保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，充分反映了醫(yī)保政策讓群眾得到了實惠，受到群眾的歡迎。
此外，1-10月份社救站共辦理自由職業(yè)養(yǎng)老保險217個、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險227個，辦理居民醫(yī)保1300個，辦理退休職工資格認證2000個、遺屬勞保認證30個，受理簡易工傷認定70起，辦理社會保障卡（即醫(yī)保一卡通）1660余個。查驗外來務工人員子女入學社保證明200余個，調(diào)換醫(yī)?？?20本，做到證卡發(fā)放、調(diào)換及時、準確、便捷。
此外，我們還認真做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，年初組織召開了企業(yè)退休人員自管組長座談會，統(tǒng)一了思想，明確了職責，并對今年的工作作出安排；5月和街道老齡辦聯(lián)合舉行了第六屆老年人暨企業(yè)退休人員運動會。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動力培訓工作，大力促進就業(yè)再就業(yè)
針對人社局今年的勞動力培訓任務，街道、村（社區(qū)）和成校按照各自職責，積極做好農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓的相關(guān)工作，上半年委托街道成校和陽光培訓共舉辦三期農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓班，累計受訓人員173人，已超額完成了全年的勞動力素質(zhì)培訓任務。
在繼續(xù)抓好各類培訓的同時，我們也高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，認真貫徹落實各級政府出臺的就業(yè)再就業(yè)政策，1-10月共辦理新增勞動力就業(yè)證43個，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)證217個，靈活就業(yè)登記133人，基本養(yǎng)老保險1500人，失業(yè)保險1500人，工傷保險900人，生育保險700人，申報靈活就業(yè)社保補貼470人共計萬元，辦理創(chuàng)業(yè)者社保補貼9人共計萬元，圓滿完成人社局考核要求。同時為236家個體工商戶申報大齡土征人員用工補助近萬元，為114家企業(yè)申報大齡土征人員用工補助萬元。開展正常的免費公共職介服務，上半年共舉辦了四場農(nóng)村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會，共有87家（次）企業(yè)進場設攤，提供就業(yè)崗位902個，1150余人進場應聘，406人與企業(yè)達成就業(yè)意向。
三、社救體系進一步完善，民生保障工作不斷加強。
1、城鄉(xiāng)低保標準有效落實。從7月1日起，全區(qū)低保標準由月人均525元提高到月人均588元,街道及時將參照低保的各類救助作了全面調(diào)整。1-10月共發(fā)放低保金76303元，重殘生活費28098元。同時做好到期和新增“兩低”對象的調(diào)查申報工作。1-10月全街道共有16戶低保家庭和1戶低收入家庭到期，經(jīng)重新審核，兩戶退出“兩低”，一戶家庭因變故轉(zhuǎn)申請孤兒生活救濟，另有兩戶家庭申請加入低保，經(jīng)區(qū)民政局核準后，現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保家庭14戶，做到應保盡保。
2、認真開展大病醫(yī)療救助工作，1-10月為19人次辦理大病醫(yī)療救助共計72452元。
3、落實對困難群眾的一次性生活補貼和節(jié)日補助。開展2018年元旦春節(jié)期間慰問困難群眾工作，共慰問困難群眾195戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計301395元。為困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補貼6000元，物價補貼1320元。
4、災害應急救助能力提高。積極推進社居開展市級綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，蔚斗社區(qū)創(chuàng)建市級綜合減災社區(qū)，將在11月初迎檢。目前街道擁有7個避災場所，在汛期來臨之前，街道社救站聯(lián)合城建科、農(nóng)辦對各避災場所和避災物資進行了認真檢查。
5、住房保障政策落實到位。按照區(qū)住房保障辦統(tǒng)一部署，集中做好廉租房租金補貼復核和限價房、經(jīng)濟適用房申購以及公租房申請工作。經(jīng)審核，目前共有6戶家庭享受廉租房補貼，月享受金額2634元，5戶家庭進入經(jīng)濟適用房、限價房復審。
農(nóng)民工 法律援助篇十七
聘用方：_________律師事務所
受聘方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
住址：_________
第一條合同依據(jù)：
_________。(說明：根據(jù)《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：
_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)
第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條受聘方的工作內(nèi)容：
_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務所自定。)
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：
_________。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款?？紤]到申請^v^的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條受聘人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十一條合同解除條款：
_________。(說明：《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內(nèi)容。)
第十二條由于受聘人原因致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條本合同自_________生效。
聘用方(蓋章)：_________律師事務所受聘方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
農(nóng)民工 法律援助篇十八
法律援助宣傳材料
一、法律援助
法律援助是指由政府設立的法律援助機構(gòu)組織法律援助人員，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。
二、法律援助的申請
公民申請法律援助應當向戶籍所在地或者其他爭議處理機關(guān)所在地，或者事由發(fā)生地的法律援助機構(gòu)提出申請。申請法律援助的案件屬于市級審理機關(guān)管轄的，應當向設區(qū)的市法律援助機構(gòu)提出申請。
公民申請法律援助應提交下列證件、證明材料：
（一）、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權(quán)的證明。
（二）、經(jīng)濟困難的證明或者提供以下證件、證明材料之一：
1、 城市居民最低生活保障證；
2、 農(nóng)村居民最低生活保障證；
3、 農(nóng)村特困戶救助證；
4、 農(nóng)村五保戶供養(yǎng)證；
5、 工會組織發(fā)放的特困職工證；
6、 地方人民政府民政部門發(fā)放的其他社會救濟、救助證明文件；
7、 人民法院決定對申請人給予司法救助的證明文件；
8、 在社會福利機構(gòu)中由政府出資供養(yǎng)或者慈善機構(gòu)出資供養(yǎng)的證明材料；
9、 重度殘疾并無固定生活來源的證明材料；
10、依靠政府或單位給撫恤金生活的證明材料；
11、農(nóng)民工申請自恢復勞動報酬和工傷賠償?shù)淖C明材料；
（三）與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。
三、法律援助的范圍
（一）公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：
1、依法請求國家賠償?shù)模?/p>
2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
3、請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
4、請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
5、請求支付勞動報酬的；
6、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的；
7、因工傷、交通、醫(yī)療事故或者其他人身傷害事故受到人身損害要求賠償或
者補償?shù)模?/p>
8、因勞動合同關(guān)系使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>
9、因遭受家庭暴力、虐待、遺棄受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>
10、因征地、拆遷使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>
11、因假劣種子、農(nóng)藥、化肥以及環(huán)境污染使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>
12、公民因為重大疾病、自然災害或者其他不可抗力無力支付法律服務費用的；
13、農(nóng)村土地、林地經(jīng)營承包、流轉(zhuǎn)中權(quán)益受到侵害的案件；
14、勞動爭議、高危作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償案件；
15、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)時因簽訂、履行、變更、解除和終止合同導致利益受到損害；
16、服刑人員、勞動教養(yǎng)人員涉及離婚，家庭財產(chǎn)、共有財產(chǎn)的分割，遺產(chǎn)繼承，子女監(jiān)護權(quán)的確定的案件。
（二）、 刑事訴訟中有下列情形之一的，公民可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：
1、犯罪嫌疑人在被偵查機關(guān)第一次訊問后或者采取強制措施之日起，因經(jīng)濟困難沒有聘請律師的；
2、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的；
3、自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。
（三）、 公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構(gòu)應當提供法律援助。
被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構(gòu)應當提供法律援助，無須對被告人進行經(jīng)濟狀況的審查。
四、申請法律援助不再審查經(jīng)濟困難情形
（一）公民因見義勇為行為導致民事權(quán)益受到損害申請法律援助的，法律援助機構(gòu)無需審查其經(jīng)濟狀況，優(yōu)先提供法律援助。
（二）農(nóng)民工有事實證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助，情況緊急，不及時處理有可能引發(fā)嚴重事件，或者遇到即將超過仲裁時效或訴訟時效的，或者涉及人數(shù)眾多、可能影響穩(wěn)定的群體性案件，法律援助機構(gòu)可暫不進行經(jīng)濟困難條件審查，及時受理并先行指派法律服務人員提供法律援助，事后補辦有關(guān)審批手續(xù)，對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的，不再審查其經(jīng)濟困難條件。
蒙陰縣法律援助中心
地址：蒙陰縣古城西路6號
電話：4270148
農(nóng)民工 法律援助篇十九
我的這次實習時間是從20xx年3月12日至4月15日。實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài)，對律師事務所運作的程序和法律實踐有了一定的認識和體會。
在實習期間，我親身接觸到了律師實務，實際參與了一些案件的訴訟過程，獨立完成了幾篇律師日常法律文書的寫作?，F(xiàn)將實習期間的工作經(jīng)歷總結(jié)如下。
1 以事實為依據(jù)
事實勝于雄辯，律師實務不同于學術(shù)研究，律師在訴訟中的難點并不是解決法律如何使用，而是理清案件的客觀事實。以法律為標準將生活事實整理為法律事實。因此律師在開庭前最主要的工作除了研究法律適用外，就是認真的搜集證據(jù)，掌握與案件有關(guān)的客觀事實以及證據(jù)基礎。并且應該注意證據(jù)的證明力問題。盡最大努力使我方主張的事實得到證據(jù)的支持。在分析證據(jù)的時候應該對全案證據(jù)作出綜合判斷，仔細分析每一個證據(jù)的證明事項，以及各證據(jù)之間的關(guān)系。主要工作在于檢查證據(jù)之間是否相矛盾;證據(jù)對待證事實的證明力的強弱;所提供的證據(jù)與訴訟請求之間有無矛盾;以及不同的待證事實之間的證據(jù)與訴訟請求的關(guān)系、從整體上把握證據(jù)與訴訟請求之間的關(guān)系，不可割裂開各各證據(jù)之間的聯(lián)系，孤立的審查證據(jù)。
例如，在一起發(fā)生在上海的交通事故人身損害賠償案件。原告方的訴訟請求之一就是要求被告承擔其交通費，而在其主張的交通費中主要的褶證據(jù)是兩張價值400元的從赤壁到上海的汽車票。而其起訴書中確表明在事故發(fā)生后原告的丈夫就趕到了醫(yī)院。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題解釋》中規(guī)定，對于必要的交通費用，原告的主張可以支持。由于原告的丈夫已經(jīng)在原告身旁，這400元的車票不屬于必要的費用。顯然，原告的起訴書中所承認的事實與其訴訟請求以及提供的證據(jù)之間存在矛盾，直接影響了訴訟請求的成立。
2 注重交易習慣
法律只是對社會生活的一種法律抽象，其并不是窮盡所有社會生活。對一些對社會發(fā)展沒有直接影響的習慣，法律并沒有作出明確規(guī)定。尤其是一些商事交易習慣，在與法律沒有沖突的情形下，可能直接決定了交易雙方的權(quán)利義務關(guān)系。因此在應該注意案件所涉及的交易習慣。在很多時候，交易習慣可能直接影響案件的結(jié)果。
例如，在一起房屋買賣糾紛中，雙方當事人簽訂了《房屋定購協(xié)議》，后房屋一直沒有開工。我方當事人主張對方承擔違約責任。但是對方當事人主張其并沒有房屋預售許可證，依據(jù)《最高人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》規(guī)定，合同應該無效。我方當事人無權(quán)要求違約責任。我方主張：根據(jù)交易習慣，“訂購”不同于“定購”其只反應了一種交易意向，而不是交易本身。合同的標的不是房屋所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓，而是以協(xié)議中約定的條款來訂立買賣合同。因此《房屋定購協(xié)議》并不違反《最高人民法院審理商品房買賣合同糾紛若干問題解釋》。合同有效，對方應承擔責任。由此可見交易習慣在訴訟中的重要意義。
3 注重法律以外的規(guī)范性法律文件
根據(jù)我國的憲政結(jié)構(gòu)，地方政府，人大有權(quán)力指定行政法規(guī)以及地方規(guī)章。這些規(guī)章雖然效力低于法律，但是確具有規(guī)范性效力，可以在訴訟中直接作為判決的法律依據(jù)，因此其在現(xiàn)實中的訴訟糾紛中確十分重要。而且法律的抽象性與法律的確定性之間存在矛盾。為了保證規(guī)則的涵蓋面，法律不得不使用抽象語言表述規(guī)則，這樣確又與客觀事實之間產(chǎn)生一定距離。在大多數(shù)訴訟中，雖然都有法律對相關(guān)問題作出規(guī)定，但是確沒有明確給出解決糾紛的方，把相關(guān)問題交給法律以外的規(guī)范性法律文件解決。因此在訴訟中一定要注意行政法規(guī)，地方規(guī)章。首先應注意對案件行使管轄權(quán)的法院所在地的政府，人大對案件涉及的問題有無規(guī)定。其次，應該注意案件爭議的所涉及到的行業(yè)主管部門對此是否由規(guī)定。第三，分析各規(guī)定，法規(guī)之間有無矛盾，以及它們彼此之間的效力層次。
例如，在上文中涉及到的交通事故人身損害賠償案件中，涉及到的法律主要是：《道路交通安全法》;涉及到的法律解釋有：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題解釋》;涉及到的行政法規(guī)有：《^v^道路交通安全法實施條例 》以及《道路交通事故處理程序規(guī)定》;涉及到的地方規(guī)定有：《上海市適用道路交通安全法條例》;《上海市高級人民法院人身損害賠償標準》;《上海市國家機關(guān)工作人員外出補助標準》
在這樣一起糾紛中，所涉及到的法律外的規(guī)范性文件的數(shù)量大于法律文件。
農(nóng)民工 法律援助篇二十
聘用方： 律師事務所(以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會議研究決定，聘用 為甲方專職律師，現(xiàn)根據(jù)《律師法》、《合同法》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通過甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的，聘用期限自首次領證之日起 年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法積極納稅，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、每年應完成業(yè)務收費 萬元或業(yè)務量 件(標準件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對工作的統(tǒng)一安排，積級參加甲方的政治、業(yè)務學習和社會公益活動。
5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營活動。
7、乙方應加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。
三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇
1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續(xù)、材料用紙等，并承擔乙方收費應繳納的營業(yè)稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。
3、乙方完成業(yè)務收費定額的，甲方按每月 元發(fā)放工資，收費超過 萬元的，按超出部分的 %計提獎金。
4、甲方依國家及當?shù)卣P(guān)于社會保險的規(guī)定為乙方及時足額交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。雙方解除合同時，該養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同變更相應內(nèi)容。
農(nóng)民工 法律援助篇二十一
甲方：_________ 性質(zhì)：_________
地址：_________
乙方：_________ 性別：_________
出生_________年_________月_________日
現(xiàn)住址：_________
身份證號碼：_________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限類型為_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________工作崗位，乙方的工作任務為_________。
2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________，支付時間為_________支付標準為_________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_________。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的.轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
_________
_________
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
（5）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人或委托：_________
代理人（簽章）：_________
簽訂時間：____________月___日 簽訂時間：____________月___日
鑒證機關(guān)（蓋章）：_________ 鑒證人（簽章）：_________
鑒證時間：_________年___月___日
農(nóng)民工 法律援助篇二十二
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同、試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。本地區(qū)年度最低工資標準為_________元/月，_________元/小時。
4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，或安排勞動者在法定休假日工作的，應分別支付勞動者不低于工資的.150%、200%、300%的工資報酬。
5、用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取抵押金、風險金等財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
6、用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴電話：
甲方（用人單位）全稱：_________
法定代表人或委托代理人：_________
本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
，居民身份證號碼：_________
戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）
本市（縣、區(qū)）住址：_________
農(nóng)民工 法律援助篇二十三
用人單位（甲方）全稱：_________
法定代表人：____________合同怎么制作_______
單位地址：_____________________
委托代理人：___________租房合同________
本地辦公地址：_________________
勞動者（乙方）姓合同大全名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：__勞動合同_________________
本地住址：_____________________
根據(jù)《中華人合同格式規(guī)范圖片民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立合同格式本合同。合同格式規(guī)范圖片
（1）合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）。
（3）試用期約定按項確定：______________合同格式規(guī)范圖片____________________________
①無試用期；
②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分合同格式配的生產(chǎn)任務。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）；
（2）按工日工資標準（1工日= 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為______合同圖片_元（人民幣大寫：_______）；
（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________
無論采用何種合同格式標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標合同格式規(guī)范準。
2、甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載，并交由乙方保管，作為計算工資的合同大全原始憑證。
3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_勞動合同______元（人民合同幣大寫：__合同簡單___合同大全__）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4合同、乙方工資按月支付，勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結(jié)算：
①每月_______日前結(jié)算付清上月工資；
②每合同格式規(guī)范月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結(jié)算支付：______________
5、工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)合同怎么制作；
②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每合同圖片周合同圖片休息2天。
②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規(guī)范圖片算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_____合同圖片______合同格式規(guī)范圖片______合同簡單__
1、甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規(guī)范全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得合同怎么制作特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到合同格式規(guī)范安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—___）。
4、乙方在勞動過程中應遵守安全生合同產(chǎn)、文租房合同明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違合同章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；
②乙合同簡單方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的合同格式；
④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等勞動合同行為，經(jīng)教育仍不悔改的；
⑤乙方嚴合同格式規(guī)范重失職、營私舞弊合同，給甲方利益造成重大損失的；
⑥乙方被依法合同格式規(guī)范追究刑事責任的。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同：
①在試用期內(nèi)的；
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的；
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；
④甲方合同圖片不能按照合同格式國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
4、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；
②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同，工作完成的。
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：_________________________________________________
雙方約定：_________________________________________________
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞合同動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提合同起訴訟。
1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴合同格式規(guī)范圖片格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_____________勞動合同__________乙方：（簽租房合同）____________
甲方法定代表人（委托代理人）：_______
_合同格式規(guī)范___________年____________月_______日_______年______月_______日
農(nóng)民工 法律援助篇二十四
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務工作的意見》（連政辦發(fā)【____________】____________號），甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、甲乙雙方基本情況：
二、甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料；
2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
農(nóng)民工 法律援助篇二十五
甲方(用人單位)名稱：________________
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號碼：__________________________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。
二、生產(chǎn)(工作)任務
甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。
三、生產(chǎn)(工作)條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。
四、勞動紀律
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時間及勞動報酬
1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標準為：______________
3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________
六、保險福利待遇
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。
4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;
(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的`，一次性發(fā)給____元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。
6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。
7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。
8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;
(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應予辭退的
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。
5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。
八、雙方需約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項
_______________________________________________________
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
農(nóng)民工 法律援助篇二十六
三年來，本人在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，三年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、調(diào)整、充實健全人民調(diào)解組織，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。
每年，我們都對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行一次全面整頓和調(diào)整，按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件，對那些調(diào)解組織渙散，調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會38個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調(diào)委會選派58名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來，不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀。
目前我縣建各級人民調(diào)解組織75個，人民調(diào)解員260余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調(diào)解組，哪里有糾紛，人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。如：今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權(quán)益。
涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結(jié)村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來，我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97％以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
二、在基層司法所規(guī)范化建設上下功夫
1、建立機構(gòu)、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所統(tǒng)一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經(jīng)考試錄用，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編87號和《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長配備有關(guān)問題的通知》的文件要求，20xx年解決了3名司法所長副科級問題。20xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數(shù)的60％，積極調(diào)動了司法所長工作積極性
2、加強所務制度建設、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有4個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉(xiāng)司法所為省級規(guī)范司法所，這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的85％以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，今年最后一個鄉(xiāng)-克林鄉(xiāng)100平米司法所構(gòu)建完成。年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。
5、充分發(fā)揮司法的職能，三年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所參與調(diào)解疑難糾紛1xx件，為地方政府提供司法建議67條，采納52件、制定村規(guī)民約13件、制定規(guī)范性文件17件、參加整治專項治理活動36人次、9個司法所受到集體表彰、8人受到個人表彰。
三、法律服務所業(yè)務工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。
一年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件17件、解答各類法律咨詢286人次，辦理法律援助案件21件，宣講法律場次36場，受教育人數(shù)36000人次，為集體和個人避免經(jīng)濟損失萬元，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用，同時還要在今后工作中找準切入點，積極探索新農(nóng)村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利實施。
四、切實加強“調(diào)訪一體化”工作。
“調(diào)訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調(diào)解經(jīng)驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所的職能在新時期構(gòu)建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。
今年我們調(diào)訪工作主要從以下幾方面開展工作：
一是開展培訓工作；
二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員；
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動；
四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作；
五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設。三年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調(diào)訪辦，共接待各類上訪事項168件，調(diào)訪人員解決160件，移交司法機關(guān)5件。轉(zhuǎn)上級行政處理3件。通過全縣各級調(diào)訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的作用。
五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作
我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉(zhuǎn)化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調(diào)處、調(diào)集三級排查調(diào)處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調(diào)解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調(diào)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調(diào)處化解工作。
我們主要做法：
一是主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，及時請示匯報工作，通過主動請示匯報取得支持，扎實工作，解決實際問題；
二是主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各職能部門聯(lián)系，及時通報矛盾糾紛發(fā)生情況，調(diào)動起成員單位的積極性，形成合力，共同參與排查調(diào)處矛盾糾紛和重大疑難糾紛；
三是主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、派出所聯(lián)系，實現(xiàn)法律程序的有效銜接，依法律程序解決問題；
四是實行了定領導、定人員、定時限，確保矛盾化解、清除隱患，做到了化解矛盾糾紛問題不查清不放過、矛盾不化解不放過；
農(nóng)民工 法律援助篇二十七
我國農(nóng)村法律援助的需求現(xiàn)狀與對策研究
摘要：民主法制建設是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容之一，法律援助在農(nóng)村民主法制建設中占有突出地位。針對農(nóng)村法律援助面臨人員缺乏、經(jīng)費不足等問題，提出了采取加強人才隊伍建設和拓寬經(jīng)費籌措渠道等措施。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村；法律援助；需求現(xiàn)狀；對策
requirement actuality and countermeasure of legal aid in
the country of china
yang cheng-jian1，demg jian-yong2
(1. xi’an university of architecture and technology, college of environment & municipal engineering, xi’an,
710055;2. dong-meng build engineering ltd. , xi’an 710000)
abstract: democracy and legal system construction is an important content of constructing socialist new country. legal aid plays a very important role in the country’s legal system construction. but there are more problems such as the absence of personnel and outlay should be solved through strengthening personnel with ability training and opening up the way of raising money.
keywords: country; legal aid; requirement actuality; countermeasure
中國人口的大部分生活在農(nóng)村，“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”問題成為中國社會一個極為重要的問題。解決“三農(nóng)”問題的途徑很多，可以從政治、經(jīng)濟、文化、法律等角度出發(fā)，選取突破口或切人點。中國農(nóng)民由于自身經(jīng)濟狀況欠佳，受教育程度較低，特別是法律意識淡薄等原因，對于運用法律手段維護自身合法權(quán)益，認識十分模糊。因此，要建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會，在農(nóng)村建立法律援助體系就顯得尤為緊迫，成為亟待解決的問題。但農(nóng)村法律援助工作存在著諸多難點，需要采取切實可行的措施來解決這些問題。
一、當前農(nóng)村法律援助的需求現(xiàn)狀
1、農(nóng)村中的貧困人口多，符夸法律援助的對象多
“法律援助”作為一種制度，在西方某些國家已有近百年的歷史。中國法律援助制度于1994年初開蛤試點，1996年起在全國范圍內(nèi)正式推廣，2014年^v^頒布《法律援助條例》。法律援助制度是國家為經(jīng)濟困難的公民和某些特定當事人免費或減費提供法律服務，以保證其合法權(quán)益得以實現(xiàn)的柱會公益性法律制
度，由此可見，為了幫助那些無力維護自身利益的社會弱勢群體捍衛(wèi)自己的利益， 我國在司法實踐中建立起了法律援助制度，法律援助的實質(zhì)是法律扶貧、扶弱。 國家^v^發(fā)布的“2014年中國農(nóng)村貧困監(jiān)測公報”顯示，截止2014年末，全國農(nóng)村絕對貧困人口為2610萬人，初步解決溫飽但還不穩(wěn)定的農(nóng)對低收入人口為4977萬人。二者相加約7000多萬人口，我們可以把這部分人看成是打不起官司的人。當前農(nóng)村正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會變革的關(guān)鍵時期，長期以來積累下來的各種矛盾和不利于農(nóng)村穩(wěn)定的各種因素不可避免地要顯露出來。如，農(nóng)民的土地被征收征用，失地得不到補償；經(jīng)常遭遇亂攤派，亂收費，亂罰款；農(nóng)村殘疾人的合法權(quán)益得不到保護。殘疾人保障法規(guī)定的稅負減免得不到實現(xiàn)；婚姻家庭瞻養(yǎng)糾紛和家庭暴力事件；土地、貸款等經(jīng)濟合同糾紛；遭受村霸、黑惡勢力欺負；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動安全及侵犯農(nóng)民工權(quán)益方面的事件及司法不公、執(zhí)行難方面的事件等，如果按照每一千人就有一個需要法律援助的案件來計算，農(nóng)村每年就有近7萬件需要法律援助的案件。因此，從法律援助的對象來看，農(nóng)村理應成為法律援助的重點。
2、農(nóng)民缺乏現(xiàn)代法制意識，需要法律援助的支持
首先，封建社會所形成的人冶觀念還深深的影響著人們的觀念。封建社會傳統(tǒng)思想主張人冶而輕視法治，中國一直有“人冶的傳統(tǒng)，表現(xiàn)于農(nóng)民對法的冷漠和對權(quán)力的崇拜。其次，貧困使農(nóng)民的法律意識淡薄合法律能力軟弱。貧困的社會現(xiàn)實使農(nóng)民缺少接受文化教育的物質(zhì)條件，由于貧困，農(nóng)民的教育投人很少，加之許多地方?jīng)]有真正落實九年制義務教育，造成我國廣大農(nóng)民文化水平較低，小學及其以下文化程度占農(nóng)村總勞動力的40％；我國占人口23％的文盲半文盲， 有92％在農(nóng)村。再次，我國社會經(jīng)濟發(fā)展速度較快，立法步伐加大，法律修訂速度快，很多民眾對法的情況不熟悉而導致無法運用法律的武器來保護自身的權(quán)益。
農(nóng)民工 法律援助篇二十八
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
委托方因與湖南xx公司、福州xx公司產(chǎn)品質(zhì)量糾紛一案，委托乙方律師代理訴訟，經(jīng)雙方協(xié)議達成以下條款，共同遵守;
一、乙方接收甲方委托，指派某某律師為本案的訴訟代理人;
二、乙方律師必須認真負責地維護甲方的合法權(quán)益，并按時出庭，
三、甲方委托乙方的代理權(quán)限是：參與一、二審訴訟及執(zhí)行生效判決、有訴訟和執(zhí)行過程中有權(quán)代為簽收法律文書、有代為承認、放棄、變更訴訟請求的權(quán)利及有權(quán)代為達成調(diào)解的特別授權(quán);
四、本案律師代理實行協(xié)議收費，收費標準及支付時間如下：
1、本協(xié)議生效之日，甲方支付乙方代理事務雜費元，;
2、本案勝訴后，按執(zhí)行回超出180000元數(shù)額的70 %支付律師代理費，在執(zhí)行回的當日支付;
3、如甲方與對方達成換車賠款等和解協(xié)議，亦按達成協(xié)議的數(shù)額的70%支付律師代理費，在收到款項的當日支付;
五、本協(xié)議生效后，如甲方中途解除本合同，視為與對方達成和解協(xié)議，亦應按第四條第3項的約定支付律師代理費;
六、本案的訴訟費用由林貽華代為預支，在立案時預付。
七、甲方以其所購買的三一牌自卸車作為履行本合同的擔保。甲方應于本協(xié)議簽字之日起____日內(nèi)將車輛登記證交乙方保存。
六、本合同有效期自簽訂之日至本案生效判決執(zhí)行結(jié)案之日止;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
農(nóng)民工 法律援助篇二十九
司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣司法局的精心指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下努力：
一、司法所建設
司法所現(xiàn)有正式工作人員3人，大調(diào)辦及村（社區(qū)）、站所調(diào)解人員共計132人。配備了專門的調(diào)解室、辦公室，工作基礎設施比較完善。為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：
1、司法所工作職責；
2、司法所工作制度；
3、司法所長的工作職責；
4、社區(qū)矯正、安置幫教管理規(guī)定；
5、人民調(diào)解工作管理辦法。
二、普法宣傳
今年我所在總結(jié)“六五”普法開端年工作經(jīng)驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的常用法律法規(guī)的宣傳學習，結(jié)合“普法宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“全國土地日”、“國際禁毒日”等活動，在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結(jié)合調(diào)解工作宣傳《人民調(diào)解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。
三是結(jié)合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調(diào)派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動9次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次，收到良好的效果，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
三、人民調(diào)解
一年來，我所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的10個調(diào)委會，共計88名調(diào)解員，開展培訓會3次，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。
矛盾糾紛排查調(diào)處始終是我所人民調(diào)解工作重點。今年，開展排查266次，受理各類民事糾紛120起，調(diào)解120起，調(diào)處成功率100%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調(diào)處不力引發(fā)上訪或轉(zhuǎn)為刑事案件，有力地維護了社會穩(wěn)定。
四、社區(qū)矯正
我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象35人，我所對每名社區(qū)矯正對象建有檔案。要求矯正對象每周至少一次電話報到，每月至少一次司法所報到，每月一次思想?yún)R報，一次談話記錄，通過監(jiān)督控制，及時掌握矯正對象動向。通過教育感化，提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行為，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發(fā)生。
五、安置幫教
目前，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員29名。在各村（社區(qū)）幫教領導小組的指導下，實施“三幫一”計劃，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決困難。經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作，幫教工作完成情況良好，為維護我鎮(zhèn)市級“平安示范單位”榮譽做出了重要貢獻。今年，我鎮(zhèn)29名安置幫教對象均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，維護了我鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
六、法律援助
我所法律援助中心有協(xié)助律師2名，和司法所通力合作，全心為群眾提供法律援助服務。一年來，我所法律援助工作取得了良好成效，為70余名家庭經(jīng)濟困難的群眾提供法律援助，主動介入，急群眾所急，想群眾所想，為需要幫助的法律援助對象爭取最大的利益，為群眾提供幫助，受到了人民群眾的一致好評。
七、工作規(guī)劃
明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推進司法所各項工作創(chuàng)新發(fā)展，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。
（二）加強隊伍建設，充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓，提高司法隊伍自身素質(zhì)、業(yè)務知識和實際操作能力，充分發(fā)揮各部門職能作用，更好地維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，為人民服務?？v向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通，開展業(yè)務討論，交流經(jīng)驗，強化基層工作質(zhì)量，提高工作效率。
農(nóng)民工 法律援助篇三十
20xx年，xxx司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務范圍，各項業(yè)務工作均取得可喜成績?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、完善資料，規(guī)范檔案管理
我所今年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，專門調(diào)整了業(yè)務檔案柜，重新購了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊蟆?/p>
二、抓機制促落實，充分發(fā)揮基礎民調(diào)組織作用。
1、按照矛排工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月24日召開一次民調(diào)例會，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
2、落實人民調(diào)解經(jīng)費。我所嚴格按照年初制定的考評制度，一季度對各村民調(diào)委進行一次考核，并對照調(diào)解卷宗對當事人進行走訪了解。一是落實案件的真實性，二是落實案件是否執(zhí)行，三是落實了解當事人對案件的滿意程度。四是落實因調(diào)解適用法律不當及其它因素引起的上訪和民轉(zhuǎn)刑案事件發(fā)生。通過考核，對各村民調(diào)主任每月給予50元的補貼，每調(diào)解一起案件補助100元，重大案事件和疑難糾紛每案補助300元。通過各種措施和機勵機制的落實，各村調(diào)委會走上了制度化、正規(guī)化，硬件軟件都發(fā)生了新的起色。
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和縣20xx年普法工作要點的安排，我所及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。司法所利用每月例會，學習一篇法律知識，并打印成書面材料，要求各村每月組織村組干部、黨員按照材料內(nèi)容學習，并抄寫學習筆記。另外司法所為每村制作了一塊普法宣傳版面，要求每月5日前必須按時出一期宣傳內(nèi)容，這樣以來，有力地促進了全鎮(zhèn)的普法宣傳和依法治理工作，大大地提高了村組干部的依法行政的能力，行之有效的擴大了法律的宣傳作用。
四、深入摸排，落實幫教措施
按照年初的工作計劃，我所于今年4月份，開展了一期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所人員會同轄區(qū)派出所民警，村干部深入基層，進村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。通過這次排查，我們發(fā)現(xiàn)雖沒有脫管漏管的現(xiàn)象的發(fā)生，但有一部分釋解人員卻閑賦在家，為扎實做好幫教工作，我所對全體人員進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了專人專幫，定期幫教，合理安，使安幫教工作有條不紊地進行。我所原有刑釋解教人員17名，今年6月份新接茬幫教1名，截至目前到期9名。
五、齊抓共管，參予綜合治理
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓各村治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產(chǎn)等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。
六、適時培訓，增強業(yè)務素質(zhì)
為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)，我所堅持每月24日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務培訓。今年5月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業(yè)務素質(zhì)也得到了相應的提高。
七、爭先創(chuàng)建省級示范司法所
我所在申報省級示范司法所后，嚴格按照省級示范司法所標準，對我所的軟件及硬件加以完善。在硬件上，及時與鎮(zhèn)領導溝通，以取得鎮(zhèn)領導的大力支持；在軟件上，我所工作人員在原有工作臺帳基礎上，認真對照省級示范司法所考核細則查漏補缺，使各類工作臺帳得到完善。
八、法制示范村建設
我所轄區(qū)內(nèi)共有10個行政村，今年，我所按照上級要求創(chuàng)建了5個法制示范村。為了更好的搞好5個行政村的法制示范村建設工作，我所工作人員在所長的帶領下深入到各村，對各村的臺帳工作進行認真細致地指導，對于一些硬件設施，我所工作人員親自到各村安裝到位。
農(nóng)民工 法律援助篇
20xx年3月1日x3月30日，我在秦鏡律師事務所進行了為期一個月的實習(實際上由于周末，真正的實習時間也就20來天)。時間過得很快，不知不覺中，一個月就過去了，而我在這短暫而充實的一個月中也學習到了許多東西。
律師對于所有法律人來說都是一個很具誘惑力的職業(yè)。我學習法律已有四年，盡管知道大多數(shù)電視劇和電影中對律師的演繹是有所夸張的，但是仍然難以避免律師在我心目中略顯神秘的形象。是法庭上的滔滔不絕、慷慨陳辭?還是西裝革履、風度翩翩?是正義的捍衛(wèi)者還是富人的代言人?是不是要在義和利之間進行艱難的抉擇?……但是不管是何種形象，我一直都認為，法律人最好的代表是律師，而不是法官或者檢察官。律師的工作，能夠?qū)⒎勺鳛橐婚T實踐學科的特征發(fā)揮得淋漓盡致，同時，又不斷地將法律運用中的問題提交給理論來解決，推動了理論的發(fā)展。家里幫我聯(lián)系到秦鏡律師事務所實習，我覺得非常開心，因為終于可以接觸到律師的日常實際工作了。
實習的第一天，律所的行政主管讓我填寫了實習登記表，分配了座位。律所根據(jù)業(yè)務合職能，分為好幾個部門。我跟隨李律師，實習中接觸了大量訴訟業(yè)務與非訴業(yè)務。非訴現(xiàn)在已經(jīng)成為大多數(shù)律所的支柱性業(yè)務，上法庭對于當事人來說絕對不是件好事，法律除了在糾紛發(fā)生后作為解決的依據(jù)而存在，更多的作用應該是預防糾紛的發(fā)生，律所的非訴業(yè)務正是預防糾紛或者為更好解決將來可能出現(xiàn)的糾紛的重要一部分。律師們給我的印象就是敏銳、高效率、負責和耐心。律師的壓力也是非常大的，一個合同要幾易其稿，客戶的要求又常常變化，而時間又很緊，要是幾個業(yè)務集中在一起，那加班是不可免的了。
一個好律師必須思維敏捷，反應迅速，短時間內(nèi)能夠抓住問題的重點。這難免讓人覺得律師都是比較強勢的，但是我所接觸到的律師們，尤其是女律師，不是我想象中的那樣咄咄逼人的，而是溫柔親和的。我剛開始工作的時候?qū)芏嗍虑槎际且桓[不通，大家都非常耐心地指導我，還對我起草的文件進行修改，非常的耐心和細致。
一個行業(yè)區(qū)別于另一個行業(yè)，因素是什么?學習了法律的人和沒有學習法律的人，區(qū)別又在哪里?最根本的并不在于幾年的學習中得到了多少知識，記住了多少法條(這對于法律人來說很重要，但是并不是最重要的，因為通過努力可以獲得)，法學教育培養(yǎng)的是一種思維，即法律人的思維。這是我在學校得到的教導。在律所，我體會到這一說法是正確的。開始在律所實習，我又一次感受到，課堂上所學的知識能夠用到實際中的真是少之又少。因為在此之前，我連真正的合同也沒有見過幾份，更不用提法律意見書或者律師函之類了，至于用律師的思維方式來考慮問題更是妄談了。
比如一天，李律師讓我為某公司提出的問題查找法律依據(jù)。搜索相關(guān)資料是律師必須具備的能力之一，這點是我們在學校也會用到的技能，因此不需要更多的指導。整個實習過程中，我經(jīng)常要做的事情就是查找相關(guān)法律依據(jù)，因為律師起草合同、出具法律意見以及律師函，都是必須要有根據(jù)的，不能光憑想象或者法理推斷(當然，法理推斷也很重要，它可以給出解決問題的思路，或者以此發(fā)現(xiàn)存在的問題)。另外學習到的一點是，當通過已有法律法規(guī)不能對實踐中的問題給出明確的答案時，律師還需要直接咨詢相關(guān)主管部門，以便得到一個明確的主管部門的操作意見。電話咨詢是律師在獲取資料時另一個很重要的技能。當然，想要利用好這個方式需要不斷地實踐、學習、再實踐……
農(nóng)民工 法律援助篇
20xx年6月初，市司法局提出律師服務進社區(qū)試點計劃，要求包河區(qū)濱湖和園、康園、明珠三社區(qū)為“社區(qū)律師”試點工作提供平臺，因此，包河區(qū)司法局積極配合，多方協(xié)調(diào)，積極為“社區(qū)律師”試點工作的開展做好準備。20xx年7月20日，區(qū)局按市局要求與街道、社區(qū)、律師事務所共同簽署《“社區(qū)律師”合作備忘錄》，“律師進社區(qū)”試點工作正式啟動。
二是律師預約登門服務。針對律師在社區(qū)值班時間有限的實際，在律師不在社區(qū)時，居民可以自行與律師聯(lián)系約定時間，律師上門提供法律服務;律師不在值班時間，社區(qū)也可以就轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛與律師另行約定服務時間。通過預約登門服務，使社區(qū)律師在服務上不再局限于一時一地，有效延長了律師服務的時間和空間，真正做到便民親民。
三是律師以案說法，開展法制講座活動。先后組織駐區(qū)律師在煙墩街道濱湖和園社區(qū)、義城街道濱湖康園社區(qū)舉辦了社區(qū)普法講壇，駐區(qū)律師結(jié)合實際案例，為近百位居民講解了物權(quán)法等法律知識，并教授居民如何如何避免矛盾糾紛的發(fā)生，發(fā)生糾紛后的處理方式方法，以及如何維護自己的合法權(quán)益。得到了社區(qū)居民的一致好評。截至目前，駐區(qū)律師已解答社區(qū)居民各類法律咨詢百余人次，舉辦法制講座多次，受理法律援助案件4件。
20xx年5月18日下午3：30左右，濱湖和園小區(qū)5幢樓居民陸某被樓上拋下的拖把砸致肋骨骨折，住院費、醫(yī)療費等花費320xx多元，無法確定拖把系何戶所拋。包河區(qū)局法律援助中心立即對陸某進行法律援助，并且指派濱湖和園“律師進社區(qū)”駐點的安徽美林律師事務所為其進行維權(quán)。社區(qū)律師同社區(qū)工作人員一同走訪住戶、召開協(xié)調(diào)會等，陸某將樓上23戶訴至包河區(qū)法院。因該案涉及被告眾多，為了通過該案的審理教育引導小區(qū)居民弘揚文明新風，杜絕高層業(yè)主隨意拋物的陋習，構(gòu)建平安和諧社區(qū)，經(jīng)市司法局指導，區(qū)司法局、和園社居委等共同申請，區(qū)法院決定啟動“巡回法庭”，于20xx年2月20日在事發(fā)地的濱湖和園小區(qū)廣場公開開庭審理此案。20xx年2月20日上午9：00，該案順利開庭，擇日宣判。該案是合肥推廣“社區(qū)律師“以來，首個民事侵權(quán)案件。
安徽百大律師事務所、安徽華慧律師事務所積極加入到合肥市司法局、包河區(qū)司法局推廣的“律師進社區(qū)”活動中來，通過自由結(jié)對子方式分別入駐濱湖世紀金源社區(qū)、濱湖家園社區(qū)，為更多的社區(qū)居民提供法律服務。
20xx年，全市開展法律援助服務能力提升年活動，包河區(qū)司法局按照市局統(tǒng)一部署，以維護困難群眾合法權(quán)益為主線，以提升法律援助服務能力為著力點，積極采取措施，扎實努力工作，全面提高了法律援助工作的整體水平。
一是深入動員。及時召開全區(qū)動員會議，成立工作領導小組，制定實施方案，確?；顒禹樌行蜷_展。
二是廣泛宣傳。結(jié)合工作重點或主題節(jié)日，開展義務法律咨詢活動，同時投入2萬元，印制2萬余份“包河法律援助工作服務指南”和“連心卡”宣傳冊，發(fā)放至維權(quán)單位及社區(qū)居民，提高法律援助社會影響力。
三是擴大援助范圍。將所有申請工傷、經(jīng)濟補償金等勞動仲裁案件，只要持有失業(yè)證、下崗證、再就業(yè)優(yōu)惠證和殘疾證、低保證等證件及本異地農(nóng)民進城務工合法權(quán)益受到侵害的無力負擔律師費用的困難群眾，納入法律援助范圍。
四是建立困難群體基本信息庫。與區(qū)殘聯(lián)、工會、低保中心、勞動保障局等單位聯(lián)動，搜集轄區(qū)內(nèi)特困戶、五保戶、殘疾人、老年人等應援對象的基本信息，分門別類建立困難群眾基本信息動態(tài)資料庫，庫內(nèi)潛在受援人員申請法律援助時將無需提供經(jīng)濟困難證明，只要申請的事項符合相關(guān)規(guī)定，即可當即受理，簡化了申請、審批程序。
農(nóng)民工 法律援助篇
過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業(yè)務，共同提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平;眾志成城，積極主動，當好領導的法律參謀，積極為集團的建設獻計獻策;愛崗敬業(yè)，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業(yè)務，全力維護報社合法權(quán)益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標，盡到了部門的應有職責。
在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業(yè)務、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業(yè)務研究等方面均取得了較大的成績，截至200x年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140余萬元;根據(jù)集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份;完成三項集團科研課題，發(fā)表業(yè)務研究類文章二十余篇;受理集團內(nèi)外法律咨詢數(shù)百起。
一、案件總數(shù)138，基本與去年持平(去年136)，訴訟案件62件(去年58件)，略有上升，其中新聞官司17件，經(jīng)濟糾紛增幅較大達到19件，占訴訟案件總數(shù)的31%，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。
案件特點：
1.案件總數(shù)及案件分布情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經(jīng)濟糾紛和勞動爭議為主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段;
2.經(jīng)濟糾紛數(shù)量增加，表明集團多樣化經(jīng)營的深入發(fā)展急需市場準則的介入，但是今年19件經(jīng)濟糾紛案件多為經(jīng)濟欠款引發(fā)，類型單一且多為歷史性糾紛，因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難，而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數(shù)量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛，1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛，其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產(chǎn)生的糾紛，這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山，非訴業(yè)務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、注冊等業(yè)務增多，個案的復雜程度明顯上升，很多已經(jīng)超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分，受理集團內(nèi)外各類法律咨詢數(shù)百起。表明法律中心的職能已經(jīng)由簡單的處理糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)榧m紛防范和全面服務。
二、合同審查
截止200x年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期(150件)增長，涉及標的額246，(僅限于有標的額的和較易統(tǒng)計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點：
1.在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關(guān)的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社(集團)的權(quán)益。
2.繼去年公布第一批合同示范文本后，今年又公布了關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的十余份合同示范文本，對集團各部門、單位規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時也提高了簽約效率。
3.為強化監(jiān)審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規(guī)定》的全面實施，開始逐步體現(xiàn)合同審查的權(quán)威性和嚴肅性。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數(shù)量低、債權(quán)質(zhì)量差，費用特別緊張。但經(jīng)過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關(guān)部門的規(guī)范經(jīng)營起到了促進作用。
四、法律建議和內(nèi)部立法
為了實現(xiàn)中心對內(nèi)法律監(jiān)控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用，針對各種實際問題和形勢發(fā)展，先后發(fā)布法律建議書52份，根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關(guān)和監(jiān)督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調(diào)法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發(fā)生。
五、重視政治學習和業(yè)務學習
業(yè)務研究取得較大成果。法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結(jié)合，《新聞侵權(quán)案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結(jié)。另外《新聞記者與著作權(quán)》、《報業(yè)集團的商標戰(zhàn)略》兩個課題年內(nèi)業(yè)已完成。加強理論和實踐的結(jié)合，今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務論文二十多篇。
農(nóng)民工 法律援助篇
本人作為副主任律師，在20xx年度執(zhí)業(yè)過程中，我為維護國家法律的正確實施，促進司法公正，促進社會和諧與穩(wěn)定，依法維護當事人的合法權(quán)益作出了一名律師應當做的工作。
始終保持清醒政治頭腦，始終堅持正確的政治方向，把黨的事業(yè)、國家利益和社會公共利益貫穿到律師工作中，堅持黨的事業(yè)、國家利益和人民群眾利益與律師工作的一致性。在執(zhí)業(yè)活動中嚴格遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，遵守憲法和黨的方針政策，嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范。始終以促進社會和諧和穩(wěn)定作為律師工作的方向和內(nèi)容。
積極參加律師協(xié)會，司法行政機關(guān)組織的各種活動和學習，認真履行會員義務。20xx上半年參加了滕州市司法局組織的全市司法干警及五所一處，法律援助中心，赴棗莊^v^參觀，實地地進行“反腐倡廉”警示教育。參加了棗莊律師協(xié)會、棗莊司法局組織的全體律師管理干部、黨員律師參加的“井岡山紅色教育”以弘揚革命先烈精神，不忘革命前輩促進黨員律師在新的形勢下，讓全體黨員律師和干部永遠保持黨的先鋒隊作用，鞏固黨的領導核心地位，推動和促進黨的社會主義事業(yè)和諧、穩(wěn)定和有序的發(fā)展。下半年參加學習棗莊市司法局傳達省廳齊廳長《關(guān)于司法行政機關(guān)開展作風整頓》的講話。參加滕州市司法局組織學習《滕州市政府開展x通知》主要是開展批評與自我批評，轉(zhuǎn)變服務理念和服務作風。司法人員和法律服務人員要模范遵守法律，豎立良好的干警形象，要起到遵紀守法的帶頭作用。
在20xx年在司法局會議室，由李福憲局長主持，王局長講話召開的《律師法律援助會議》，會議內(nèi)容：根據(jù)省政法委、綜合辦公室要求，弘揚中華民族美德，濟困扶貧，律師應承擔相應的社會責任。按規(guī)定完成了年度法律援助案件，參加市局組織的慈善一日捐活動，要求每位律師捐款100元，本人捐款200元，為社會弱勢群體無償提供法律咨詢，無償為當事人擬寫法律文書上百份，在日常的工作中對當事人進行說服教育、宣傳法律，化解了多起社會矛盾的發(fā)生。對有些認識問題偏激，情緒激動的社會人員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭的人，聽取他們的陳述后，為他們宣傳法律，告訴他們所涉事務屬于法律解決的問題，為他們指明法律解決的途徑。不要動輒上訪，這樣既不利于自己問題的解決月也不利于社會。為此既解決了他們提出的問題，也促進了社會和諧穩(wěn)定，這都是一個律師日常應該做的工作。
本年度共辦理各類案件62件。其民事案件33件，商事案件17件、刑事案件9件、法律援助案件3件，辦理的案件均把適用的法律、法規(guī)摘錄，擬寫代理詞或辯護詞，整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭議焦點擬寫發(fā)言稿，辦理各類案件的責任和結(jié)果當事人均非常滿意。在辦理案件過程中既考慮案件的法律效果，又兼顧案件的社會效果，深入細致的做當事人的思想工作，釋明法律規(guī)定，消除當事人對案件另一方當事人的抵觸情緒，已達到解決紛爭，消除矛盾之法律服務目的。
制度關(guān)鍵在于執(zhí)行，在為所里工作中始終從所里整體利益，團結(jié)穩(wěn)定求發(fā)展出發(fā)，從不講報酬，不講怪話，任勞任怨。
在本所辦公場所面臨拆遷問題上，從20xx年下半年至20xx年上半年，在滕州市法院新址周邊進行聯(lián)系辦公樓新址，經(jīng)過數(shù)次調(diào)研后，最后確定認為通盛花園寫字樓較為合適，后將此情況向主任匯報，征得主任同意著手辦理買賣合同的談判，簽訂房屋買賣合同，辦理和籌集房款問題，辦理房產(chǎn)證書，買辦公用房后關(guān)于裝修問題招募了八個裝修單位進行投標，最后經(jīng)全體合伙人同意，確定了一個裝修單位，該裝修價格比較合理，竣工后經(jīng)驗收其裝修質(zhì)量比較過關(guān)，以此解決了我所永久辦公用房問題，并在20xx年度全部還清購房借款。作為副主任律師協(xié)助主任做好本所建設工作、管理工作、本所律師思想工作和團結(jié)、穩(wěn)定求發(fā)展工作，將全所律師思想統(tǒng)一到團結(jié)發(fā)展上來做了大量的工作。作為一名管理者和黨員律師，首先應率先垂范，帶頭嚴格遵守本所規(guī)章制度，積極拓展業(yè)務，嚴格依法辦案是本人應盡的職責。
總之，律師必須遵守憲法、法律、法規(guī)和各項規(guī)章，嚴守職業(yè)道德、職業(yè)紀律、遵守律師協(xié)會章程，履行會員義務，法律援助義務，積極參加社會服務性、公益性活動，是律師應當履行的法定職責和義務。
