每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公務(wù)員議論文萬能素材篇一

一、培訓(xùn)目的和意義

開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)對(duì)象

xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)、系列重要講話、省委九屆十二次全會(huì)和州委七屆十二次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國xxx紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識(shí);學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識(shí)。

(二)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競(jìng)技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)的時(shí)間成果效用。

(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識(shí)及今年國家、省州新出臺(tái)(修改)的部分法律法規(guī)。

四、實(shí)施步驟及具體方法

此次公務(wù)員在職培訓(xùn)教育活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施：

(一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃方案。

(二)組織實(shí)施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對(duì)理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個(gè)小時(shí)自學(xué)《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國xxx紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)作為培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。

(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計(jì)，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)以及考試、考核成績(jī)不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：

1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)和筆試考試成績(jī)四個(gè)部分組成，共計(jì)70分。

(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項(xiàng)不得分。

(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。

(3)心得體會(huì)占20分。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)須上報(bào)學(xué)習(xí)心得5篇，其中2篇必須為自學(xué)心得，少交一篇扣4分，扣完即止。

(4)筆試成績(jī)占20分。筆試成績(jī)總分100分，以實(shí)際成績(jī)按照20%換算。

2、培訓(xùn)實(shí)踐考核，共計(jì)30分。培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊(duì)，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個(gè)人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)設(shè)計(jì)。各科室及執(zhí)法大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實(shí)際，認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，并在抓好落實(shí)和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。

(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實(shí)處，培訓(xùn)活動(dòng)期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、特點(diǎn)突出、完成任務(wù)好的科室給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織不力的科室給予通報(bào)批評(píng)。

附件：xx縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計(jì)劃安排表

公務(wù)員議論文萬能素材篇二

作為新招錄的選調(diào)生，我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。通過為期七天緊張而又充實(shí)的初任培訓(xùn)，讓我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高，受益匪淺。

第一天的集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備充分的授課老師運(yùn)用自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，深入淺出的講解了十七屆五中全會(huì)的主要精神。俗話說：“溫故而知新”，在授課老師的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員對(duì)十七屆五中全會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解得到了進(jìn)一步的加深，對(duì)今后的工作有了更明確的責(zé)任感和使命感。短短的一個(gè)上午的學(xué)習(xí)，更是讓我進(jìn)一步明確了作為一名國家公務(wù)員的責(zé)任、義務(wù)，端正了我的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

通過公文寫作的講授學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了很多公文寫作和處理公文的知識(shí)，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識(shí)和技能對(duì)我今后順利的走上工作崗位有著很大的幫助。劉局長(zhǎng)的八個(gè)字“團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、自律、服務(wù)”讓我明白了作為一個(gè)新來的公務(wù)員應(yīng)該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環(huán)境和新的工作氛圍。劉局長(zhǎng)的授課，讓我充分的做好了從一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生到公務(wù)員的身份的轉(zhuǎn)變，這也為我將來更好的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更讓我樹立了堅(jiān)定的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

本次初任培訓(xùn)班在培訓(xùn)上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學(xué)員增進(jìn)了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學(xué)員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進(jìn)了其他學(xué)院的了解和信任，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，，更學(xué)到了很多其他學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)，并建立了深厚的學(xué)友情誼，讓我難忘。

子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！蓖ㄟ^對(duì)此次初任培訓(xùn)過程的回顧和反思，我深深體會(huì)到公務(wù)員事業(yè)的崇高和偉大。短短幾天的培訓(xùn)不僅讓我端正了自己的從業(yè)態(tài)度，更讓我體會(huì)到公務(wù)員這一職業(yè)不僅僅是一條謀生之路，更是我實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和追求的偉大行業(yè)。為此，我應(yīng)切實(shí)樹立“為人民服務(wù)”的光榮目標(biāo)，努力發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情系百姓，盡自己的努力把光榮的公務(wù)員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)。

對(duì)于如何做一名優(yōu)秀公務(wù)員，我結(jié)合此次培訓(xùn)班所學(xué)，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)感悟：

首先，牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識(shí)。作為一名公務(wù)員，我應(yīng)盡快完成自己身份的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)享受服務(wù)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成“為人民服務(wù)”的公務(wù)員。明確從事公務(wù)員職業(yè)并非為了牟取權(quán)力或貪圖享受，而是要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，為人民謀福祉。同時(shí)，我作為一個(gè)中國xxx黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務(wù)的意識(shí)，在工作中發(fā)揮積極帶頭作用，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用，扎實(shí)工作，帶頭攻堅(jiān)，心系百姓、多做實(shí)事，這是一名公務(wù)員更是一名黨員必須具備的職業(yè)信念和職業(yè)精神，并隨時(shí)用鞭策自己。

其次，堅(jiān)決樹立“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于剛參加工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，我缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用的本領(lǐng)。今后，我必須時(shí)刻擺正自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，保持低調(diào)，積極向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日適應(yīng)新的工作環(huán)境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之后，全新的工作崗位和職責(zé)對(duì)我的知識(shí)和能力提出了新要求，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展日新月異，更讓我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性以及堅(jiān)持學(xué)習(xí)的必要性。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己才能更好地為人民服務(wù)，更好地實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。同時(shí)在我黨“建立學(xué)習(xí)型組織”的正確要求下，只有主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。

最后，堅(jiān)決貫徹“嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)”的意識(shí)。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，可能每個(gè)人所言都各有特點(diǎn)，難分高下。但是真正在工作當(dāng)中能否按照個(gè)人所言來嚴(yán)格要求自己，可能就要彼此區(qū)分了。因此我認(rèn)為，作為一名黨員和公務(wù)員，我要把自己對(duì)公務(wù)員的思考落實(shí)到日常工作當(dāng)中，不僅“說得好，更要做得棒”。在工作當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把“一切以人民根本利益為出發(fā)點(diǎn)”作為爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀公務(wù)員的出發(fā)點(diǎn)，將服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)切實(shí)貫徹到日常工作當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕“浮夸風(fēng)”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

培訓(xùn)即將結(jié)束，工作剛剛起步，這次初任培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，我從中學(xué)到了很多，也思考了很多。回到工作崗位上，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，將學(xué)習(xí)常態(tài)化，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)做一名具有“服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀公務(wù)員。

公務(wù)員議論文萬能素材篇三

各位考官好!

我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得-xx年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，-xx年度和-xx年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。

除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。

但“金無足赤，人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。

公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。

這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，以上是我最真誠的公務(wù)員面試自我介紹，謝謝各位老師!!

公務(wù)員議論文萬能素材篇四

今年以來，我市公務(wù)員管理工作在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全面實(shí)施公務(wù)員法和貫徹落實(shí)深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要，提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平，建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，為__“追趕跨越，加快發(fā)展，建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”供給堅(jiān)強(qiáng)有力保障的目標(biāo)要求，著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。

一、貫徹落實(shí)全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議的主要舉措

(一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，深入學(xué)習(xí)。按照全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議要求，組織全市公務(wù)員管理系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，修訂完善全年工作思路，切實(shí)把握工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)新管理方法，努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實(shí)。

(二)廣泛座談，理清思路。及時(shí)召開公務(wù)員管理工作座談會(huì)，總結(jié)回顧貫徹實(shí)施公務(wù)員法的工作成績(jī)，研究謀劃新的發(fā)展目標(biāo)，分析公務(wù)員管理工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力使公務(wù)員隊(duì)伍適應(yīng)__“追趕跨越，加快發(fā)展，建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”的實(shí)際需要，并就公務(wù)員管理工作中亟待解決的主要問題進(jìn)行梳理，提出了相應(yīng)解決意見，進(jìn)取圍繞中心、服務(wù)大局。

二、今年公務(wù)員管理工作的主要亮點(diǎn)

(一)進(jìn)取監(jiān)管，著力完善公務(wù)員的選拔任用。自今年以來，市級(jí)行政機(jī)關(guān)和所屬參照公務(wù)員法管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，包括主任科員和副主任科員，均嚴(yán)格按科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進(jìn)行控制，不搞“滿堂紅”。對(duì)縣(區(qū))副科級(jí)以上干部向行政機(jī)關(guān)調(diào)任，由市公務(wù)員管理機(jī)關(guān)進(jìn)行考察，有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。

(二)創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)取探索針貶時(shí)弊的辦法措施。從公務(wù)員管理工作如何創(chuàng)新發(fā)展提出了系統(tǒng)的理性思考，堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合，創(chuàng)新和規(guī)范并舉”，做到探索性工作重在創(chuàng)新，日常性工作重在規(guī)范，具體性工作重在落實(shí);“四類八種”突出了時(shí)效性和針對(duì)性;“以制度管事，以職責(zé)管人”找準(zhǔn)了改善工作和加強(qiáng)內(nèi)部管理的切入點(diǎn)。尤其是針對(duì)當(dāng)前公務(wù)員管理中存在的“該登記不主動(dòng)登記，不該登記要求登記，工作調(diào)動(dòng)被動(dòng)登記”、“不貼合條件要求進(jìn)行公務(wù)員調(diào)任”以及有關(guān)公務(wù)員日常登記、調(diào)任中省、市均無具體執(zhí)行文件和欠規(guī)范管理等問題，明確提出探索制訂《__市公務(wù)員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《__市公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件，力求從機(jī)制層面完善相關(guān)配套政策，既是解決目前公務(wù)員管理中存在問題的辦法，又是與時(shí)代發(fā)展相合拍的措施。同時(shí)，從事公務(wù)員管理工作的同志進(jìn)取探索創(chuàng)新，今年上半年共有2篇理論文章、10篇新聞稿件先后在《中國組織人事報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》和《__日?qǐng)?bào)》等刊登。

(四)加大培訓(xùn)，著力提升執(zhí)行政策的本事和水平。在公務(wù)員日常管理工作中，我們感覺到擔(dān)任部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的管理和行政機(jī)關(guān)其他公務(wù)員的管理，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因而有的部門在呈報(bào)任免中，既報(bào)送黨委主管機(jī)關(guān)又報(bào)送政府主管機(jī)關(guān)審批;有的行政主管部門對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部自行任免或?qū)⑹聵I(yè)單位人員借調(diào)到機(jī)關(guān)任職;有的部門調(diào)配任免或請(qǐng)示報(bào)告不附空缺編制或職數(shù)通知單等，給行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理提出了新的課題。6月初，我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)新任科級(jí)干部培訓(xùn)班上，專門將各單位的政工或人事科長(zhǎng)一同進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從公務(wù)員法的產(chǎn)生過程及管理機(jī)構(gòu)演變、人事任免規(guī)定、公務(wù)員招錄等十個(gè)方應(yīng)對(duì)政策進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真解讀，提高了廣大政工人事干部掌握運(yùn)用公務(wù)員管理的政策水平。

三、加強(qiáng)公務(wù)員管理工作的保障措施

(一)優(yōu)化公招考錄服務(wù)。與市考試中心一道在公招公務(wù)員報(bào)名時(shí)，保留考生通訊信息，以優(yōu)化為考生服務(wù)。

(二)加強(qiáng)未登記人員管理。切實(shí)抓好參照公務(wù)員法管理單位未登記人員的管理，確保他們的編制、工資、待遇在原有的基礎(chǔ)上不受大的影響，以堅(jiān)持社會(huì)穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)公務(wù)員日常登記和管理。對(duì)市、縣(區(qū))行政機(jī)關(guān)和所屬參照管理事業(yè)單位公務(wù)員(工作人員)登記工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正。同時(shí)對(duì)未按程序進(jìn)行登記的，提出改善意見，并經(jīng)過正常程序報(bào)批。

四、工作中存在的主要問題及改善意見

新形勢(shì)、新任務(wù)為公務(wù)員管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的管理和服務(wù)提出了新的更高的要求，異常是公招考錄工作面寬量大，處于難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)之中，占了公務(wù)員管理的半壁河山。為此，我們對(duì)現(xiàn)有公務(wù)員管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量布局和人員管理提出以下提議：

(一)出臺(tái)配套政策。提議省公務(wù)員主管機(jī)關(guān)盡快出臺(tái)公務(wù)員(參照管理人員)日常登記和公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法等相關(guān)配套政策文件，以便全省統(tǒng)一規(guī)范操作，避免地區(qū)之間、部門之間執(zhí)行政策不一致，造成相互攀比、相互脫節(jié)等現(xiàn)象。

(二)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照國家、省、市三級(jí)一致的原則設(shè)置名稱統(tǒng)一、人員編制配備科學(xué)的公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，以便更好地肩負(fù)起日益繁重的工作職責(zé)。

(三)改善考錄服務(wù)。在公招公務(wù)員的時(shí)間安排和服務(wù)方面盡可能更優(yōu)化一些，使廣大考生有足夠的時(shí)間和條件報(bào)名參考，同時(shí)對(duì)考生個(gè)人信息與市(州)公務(wù)員主管部門共享，避免考生疑慮和由此產(chǎn)生的負(fù)面影響。

公務(wù)員議論文萬能素材篇五

關(guān)于__省__市__小學(xué)整改通知書

(整改通知書標(biāo)題—需居中書寫)

__小學(xué)：(發(fā)文對(duì)象---頂格書寫，無需縮進(jìn)兩格)

為規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為，健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，我局在3月21日對(duì)你校__年度辦學(xué)情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查，你校在__年度辦學(xué)過程中存在以下問題：

1.辦學(xué)條件方面：對(duì)照省合格小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主要存在以下問題：一是部分年級(jí)(主要是一、四、六年級(jí))班學(xué)額超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)為班學(xué)額不超過50人);二是生均占地面積嚴(yán)重不足(目前學(xué)校生均占地面積為平方米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于生均18平方米的標(biāo)準(zhǔn));

2.學(xué)校管理(含師資隊(duì)伍)方面：一是教師持證上崗率不達(dá)標(biāo);二是聘用教師數(shù)量偏少，專任教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)較重;三是教師隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，學(xué)校尚未形成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的規(guī)章制度。

3.教育教學(xué)工作方面：一是教師備課質(zhì)量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書，沒有根據(jù)班級(jí)學(xué)生的具體情況開展備課，有的甚至連課時(shí)劃分都沒有;二是課堂教學(xué)效率不高。教師的專業(yè)知識(shí)存在缺陷;三是教育教學(xué)質(zhì)量偏低，兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。(以上為整改通知書發(fā)文事由部分的論述)

據(jù)上，特對(duì)你校提出如下整改意見：(此部分為具體整改內(nèi)容，可適當(dāng)分條書寫)

1.嚴(yán)格控制班學(xué)額，盡快配備科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，配齊實(shí)驗(yàn)儀器、音美器材等設(shè)施設(shè)備。

2.適當(dāng)增加聘用教師數(shù)量，確保教師持證上崗率達(dá)標(biāo)。

3.進(jìn)一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量。

4.學(xué)校財(cái)務(wù)必須建立詳實(shí)的臺(tái)賬資料，食堂伙食嚴(yán)格按照學(xué)生實(shí)際就餐天數(shù)按實(shí)結(jié)算。

5.必須為學(xué)前班學(xué)生配備相應(yīng)的午睡設(shè)施、游玩設(shè)施，積極改善幼兒飲食衛(wèi)生狀況。

上述各項(xiàng)整改要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極整改到位，我局將按照整改要求組織復(fù)查，要求你單位在__個(gè)工作日前整改完畢，如不能達(dá)到整改要求的，我局將視整改情況依法予以相應(yīng)的行政處罰。(整改期限)

__市__區(qū)教育局(整改通知書發(fā)文單位—右下角書寫)

__年__月__日(整改通知書發(fā)文日期，寫考試當(dāng)天即可)

公務(wù)員議論文萬能素材篇六

解碼“斷舍離” 書寫時(shí)代新篇章

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。整理無用物品、調(diào)整混沌心緒、享受舒適人生……在疫情常態(tài)化之勢(shì)下，斷舍離無用物質(zhì)、樹立內(nèi)心秩序、純享富足精神顯得尤為重要，亦尤為可貴。新征程新階段，面對(duì)逆勢(shì)發(fā)展形勢(shì)、破土攻堅(jiān)任務(wù)，我們要層層解碼“斷舍離”，樹信念、勇創(chuàng)業(yè)、敢爭(zhēng)先，用斷舍離折射出的深刻內(nèi)涵，奏響人生新樂章、書寫時(shí)代新篇章。

斷誘惑，堅(jiān)定理想樹信仰。振臂高呼的xxx、沖鋒一線的鐘南山、脫貧攻堅(jiān)的黃文秀……一批批革命先輩、一個(gè)個(gè)仁人志士，是他們舍棄生活、奉獻(xiàn)青春、犧牲生命換來了國家的強(qiáng)盛、人民的幸福。在物欲橫流的今天，我們要拒絕誘惑，堅(jiān)定信念，筑牢堡壘，堅(jiān)決做紅色基因的信奉者、傳承者。要做紅色基因的信奉者，深入審視內(nèi)在需求與外在環(huán)境之間的關(guān)系，做好“需不需要、適不適合、舒不舒服”的判斷題，做好選擇，凈化環(huán)境，內(nèi)外兼行，以最誠摯的內(nèi)心、最純凈的心緒堅(jiān)定選擇xxx之路。要做紅色基因的傳承者，不斷加強(qiáng)政治信念教育，樹立民族自信、文化自信，拒絕外來糟粕文化侵襲、斷離辱華思想襲，堅(jiān)定意志、樹牢信念，做最忠誠的紅色信仰傳播者。

斷虛浮，扎根一線勇創(chuàng)業(yè)。國家領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，幸福是奮斗出來的，只有斷離虛浮，沉下心、彎下身，才能迎來光明前景。在基層工作一線，我們要斷離浮躁心緒，堅(jiān)守崗位、撲下身子、做好服務(wù)，在民生實(shí)事上傾聽民意，在攻堅(jiān)項(xiàng)目上注入心血，在平凡崗位上干出成效，不斷彰顯青春美麗與實(shí)干擔(dān)當(dāng)。在逆勢(shì)發(fā)展前沿，我們要斷離浮躁，樹立“活在當(dāng)下”的積極心態(tài)，迎風(fēng)浪、勇拼搏、敢破界，不斷豐富維度與深度，以個(gè)人的破界發(fā)展推動(dòng)國家的破圈出位。

斷懈怠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取佳績(jī)。風(fēng)雨百年，百花爭(zhēng)艷，百花爭(zhēng)放。揭榜掛帥、擂臺(tái)賽馬、項(xiàng)目互評(píng)……在疫情經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)發(fā)展情勢(shì)下，一個(gè)個(gè)互拼互鑒機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生，一個(gè)個(gè)互爭(zhēng)互享活動(dòng)火熱開展。以爭(zhēng)之魅力，創(chuàng)之香氣摘得美味佳績(jī)。只有做好斷舍離，不斷汲取斷舍離之精神，才能永久品嘗美味成績(jī)。舍拖延，品自律佳肴，要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，定方案、定日期、聚人員，掛圖作戰(zhàn)，爭(zhēng)分奪秒，舍棄“躺平”、“懈怠”心態(tài)，按質(zhì)按量完成目標(biāo)任務(wù)。離孤軍，品團(tuán)結(jié)佳肴，要打破個(gè)人作戰(zhàn)模式，跨區(qū)聯(lián)盟、跨項(xiàng)聯(lián)合，整合資源、集聚智慧，用團(tuán)結(jié)之力打開聯(lián)手共贏大門，用互鑒之勢(shì)開創(chuàng)共同發(fā)展格局。

青春無問西東，歲月自成芳華。斷舍離是物理層面的整理技術(shù)，是精神層面的積極觀念，更是做事層面的基礎(chǔ)準(zhǔn)則，我們要不斷豐富斷舍離之內(nèi)涵，斷誘惑、舍虛浮、離懈怠，整理物質(zhì)、凈化環(huán)境、整頓心緒，以積極的狀態(tài)迎接疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，以奮斗的姿態(tài)迎來逆勢(shì)飛揚(yáng)。

公務(wù)員議論文萬能素材篇七

一、治國篇

什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)?！獂xx

本治則國固，本亂則國危。三農(nóng)皆為國之本。——《管子》

國者，必以奉法為重?！读凶印ふf符》

足寒傷心，民寒傷國?！獫h·荀悅

從來治國者，寧不忘漁樵。——明·謝榛

構(gòu)大廈者先擇匠而后簡(jiǎn)材，治國家者先擇佐而后定民?！兑饬帧芬段锢碚摗?/p>

理國要道，在于公平正直。——唐·吳兢

正其本者萬事理，勞于永者逸于使?！啤埦琵g

治身莫先于孝，治國莫先于公?！巍ぬK軾《司馬溫公行狀》

二、安危篇

居安思危，思則有備，有備無患。——《左傳·襄公十一年》

為之于未有，治之于未亂?！独献印?/p>

利莫大于治，害莫大于亂?！豆茏印ふ馈?/p>

求木之長(zhǎng)者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。——唐·吳兢

召遠(yuǎn)在修近，閉禍在除怨?！豆茏印ぐ娣ā?/p>

三、民本篇

民惟邦本，本固邦寧。——《尚書·五子之歌》

夫民，別而聽之則愚，合而聽之則圣?！豆茏印ぞ忌稀?/p>

為國者以富民為本，以正學(xué)為基。——漢·王符《潛夫論·務(wù)本》

民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命?！度龂尽菚ゑ樈y(tǒng)傳》

天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨于正?！鳌ね跬⑾?/p>

四、民心篇

為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。——賈誼

民安土重遷，不可卒變，易以順行，難以逆動(dòng)——《三國志·魏書·袁渙傳》

可懷以德，難屈以力——《三國志·魏書·三少帝紀(jì)》

寬則得眾，信則人任焉。——宋·蘇轍

五、愛民篇

達(dá)人無不可，忘己愛蒼生?！啤ね蹙S

慮于民也深，則謀其始也精?！巍W陽修

享天下之利者，任天下之患;居天下之樂者，同天下之憂——宋·蘇軾

不以一己之利為利，而使天下受其利;不以一己之害為害，而使天下釋其害。——明·黃宗羲

六、群眾篇

積力之所舉，即無不勝也;眾智之所為，即無不成也。——《文子·下德》

莫三人而迷?！俄n非子·內(nèi)儲(chǔ)說上七術(shù)》

七、為政篇

官無大小，凡事只是一個(gè)公字?！巍ぶ祆?/p>

上者，民之表也。表正，則何物不正!——孔子

政通人和，百廢俱興?！巍し吨傺?/p>

政貴有恒?！渡袝ぎ吤?/p>

有理而無益于治者，君子弗言;有能而無益于事者，君子弗為?！兑淖印肪砩?/p>

居之以強(qiáng)力，發(fā)之以果敢，而成之以無私。——宋·蘇轍《新論中》

政綱雖舉，必求益其所未至;德澤雖布，必思及其所未周?！端问贰ぱO傳》

上安下順，弊絕風(fēng)清?！巍ぶ芏仡U《拙賦》

八、納諫篇

先民有言，詢于芻蕘?！对娊?jīng)·大雅·板》

千夫諾諾，不如一士之諤諤?！巍ぬK軾《講田友直字序》

知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知經(jīng)誤者在諸子?！獫h·王充《論衡·書解篇》

九、審時(shí)適變篇

茍利于民，不必法古;茍周于事，不必循舊?！痘茨献印镎撚?xùn)》

治事不若治人，治人不若治法，治法不若治時(shí)?！巍ぬK軾

《申論》名言警句集成

1、上者，民之表也。表正，則何物不正! (孔子) g/h8yr

釋：作為領(lǐng)導(dǎo)者，是民眾的表率。表率作用好，任何事情 也會(huì)好起來。_

2、為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。@s@@|

(漢.賈誼)j

釋：身居大臣位置的人，應(yīng)該把使民眾的富裕和歡樂當(dāng)作自己的責(zé)任，把民眾的貧窮和苦難當(dāng)成自己的罪過。eqn!:.

3、大者不能,小者不為,是棄國捐身之道也。 (荀子) l/

釋：大事不能做，小事又不去做，這是敗壞國家和毀滅個(gè)人的道路。dij&

4、乃知國家事，成敗固人心。 (宋.王禹戎) ?

釋：要知道國家的事情，成敗都在于人心的背向。e2

5、政通人和，百廢俱興。 (宋.范仲淹 )dvimx

釋：政令暢通，人民團(tuán)結(jié)和睦，各種困難就都克服。e\;8

6、位在十人之上者，必處十人之下;位在百人之上者,必處百人之下;位在天下人之上者，必處天下人之下。 >mhj)l

(清.唐甄) 2~]o

釋：所處的職位在十人之上的人，必須把自己放在十人之下，職位在百人之上，必須把自己放在百人之下，職位在天下人之上的人，必須把自己放在天下人之下。wnl

7、水濁無掉尾之魚，土確無葳蕤之木，政煩無逸樂之民。t1pcrc

( 北齊 . 劉晝 )

釋：水渾濁了就沒有再往回游的魚兒，土地瘠薄了就生長(zhǎng)不出枝葉茂盛的樹木，政令煩亂了就不會(huì)有安逸快樂的民眾。ik

8、為上能自愛，群屬必畏鉗。 (清.康熙)`

釋：作為上級(jí)的能自覺嚴(yán)格要求自己，他的所有部屬就必然服從他的管理，執(zhí)行他的指令。

公務(wù)員議論文萬能素材篇八

2)詢問性函

機(jī)關(guān)之間詢問問題，征求意見，可以使用詢問性函，如：《××省體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)關(guān)于詢問舉辦全省農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)有關(guān)項(xiàng)目比賽的函》。其正文要寫明詢問的事項(xiàng)和答復(fù)要求，最后以“盼復(fù)”或以上意見，請(qǐng)予函復(fù)結(jié)尾。

3)請(qǐng)求性函

機(jī)關(guān)之間請(qǐng)求幫助或配合工作，以及向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)，可以使用請(qǐng)求性函。如：《××省人民政府辦公大樓關(guān)于申請(qǐng)撥款維修省府機(jī)關(guān)辦公室的函》。其正文說明提出申請(qǐng)的理由和請(qǐng)求批準(zhǔn)的事項(xiàng)。不相隸屬的機(jī)關(guān)之間請(qǐng)求批準(zhǔn)，不應(yīng)用請(qǐng)示，而一般要用函。

4)答復(fù)性函

機(jī)關(guān)之間回復(fù)問題，可以使用答復(fù)性函。如：《國家物價(jià)局、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整新護(hù)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》。其正文首先引述對(duì)方公文的標(biāo)題和文號(hào)，這是對(duì)發(fā)文緣由的揭示，然后表明態(tài)度，并以“現(xiàn)函復(fù)如下”這一慣用的過渡語句領(lǐng)起下文寫明答復(fù)事項(xiàng)，或提出指示意見。寫完后全文也就結(jié)束了，不用使用結(jié)束話。

4、寫作函的注意事項(xiàng)

(1)文種的選用要正確。

(2)內(nèi)容要簡(jiǎn)潔。

(3)措詞要具體。

(十二)會(huì)議紀(jì)要

1、會(huì)議紀(jì)要的用途

會(huì)議紀(jì)要適用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。

2、會(huì)議紀(jì)要的種類

(1)按其內(nèi)容和功用不同，可劃分為指示性會(huì)議紀(jì)要、通報(bào)性會(huì)議紀(jì)要、消息性會(huì)議紀(jì)要。

(2)按會(huì)議性質(zhì)不同，可劃分為日常行政工作會(huì)議紀(jì)要、大型專題工作會(huì)議紀(jì)要。

3、會(huì)議紀(jì)要的寫法：

(1)標(biāo)題：

會(huì)議名稱或會(huì)議議題+文種，如：《全國江河堤防建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議紀(jì)要》。

(2)正文：

開頭部分：概述會(huì)議情況即簡(jiǎn)要交代會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、會(huì)議內(nèi)容等。

主體部分：寫明會(huì)議議定事項(xiàng)，會(huì)議討論、形成的意見或概括會(huì)議精神的要點(diǎn)等。

結(jié)尾部分：對(duì)與會(huì)單位和有關(guān)方面提出貫徹會(huì)議精神的要求和希望，或者概括會(huì)議內(nèi)容。

(3)落款：

寫上制文機(jī)關(guān)名稱、成文時(shí)間。

4.會(huì)議紀(jì)要的特點(diǎn)：(1)紀(jì)實(shí)性;(2)提要性。

5、寫作會(huì)議紀(jì)要的注意事項(xiàng)

(1)要做好會(huì)議紀(jì)錄。

(2)要突出會(huì)議要點(diǎn)。

(3)要善于整理會(huì)議意見。

這些公文格式，我們要靈活掌握，活學(xué)活用。在政法干警申論考試中取得好成績(jī)。

公務(wù)員議論文萬能素材篇九

1、居安思危，思則有備，有備無患。(《左傳?襄公十一年》)

釋：居安，處于安全的境況。備，事先有準(zhǔn)備。

2、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。(清·龔自珍)

釋：我希望天帝重新振作精神，打破常規(guī)多種多樣地產(chǎn)生人才。

3、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。(宋·胡瑗)

釋：導(dǎo)致天下太平安寧全在人才，成就天下人才的全在教育培養(yǎng)。

27、一年之計(jì)，莫若樹谷;十年之計(jì)，莫若樹木;終身之計(jì)，莫若樹人。(管仲)

釋：一年的計(jì)劃，沒有比上種糧食重要的;十年的計(jì)劃，沒有比種樹木重要的;終身長(zhǎng)久的計(jì)劃，沒有比培養(yǎng)人更重要的。

5、 名編壯士藉，不得中顧私。捐軀赴國難，視死忽如歸。(三國·曹植)

釋：名字編入了登記壯士的名冊(cè)，就不能心中想著個(gè)人的私事。獻(xiàn)身于國家為國排憂解難，把死看為象歸來一樣。

6、 封侯非我意，但愿海波平。(宋·歐陽修)

釋：被封贈(zèng)高官并不是我的意思，我只愿意使天下太平。

7、 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。(清·林則徐)

釋：假如對(duì)國家有利，我可以把生命交付出來，哪能因?yàn)橛械溇吞颖?、有福就去迎受呢?/p>

8、愿播熱血高萬丈,雨飛不住注神州。 (近代·寧調(diào)元)

釋：自己愿以沖天的熱血，來實(shí)現(xiàn)建立新的共和國的志向。

8、不知人之短，不知人之長(zhǎng);不知人長(zhǎng)中之短，不知人短中之長(zhǎng)，則不可以用人，不可以教人。(清·魏源)

釋：不知人的短處，不知人的長(zhǎng)處，不知人長(zhǎng)處中的短處，不知人短處中的長(zhǎng)處，這樣，就不能夠用人，不能夠教育人。

10、求木之長(zhǎng)者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。(唐?吳兢《貞觀政要?君道》魏徽上疏)

釋：浚，開浚，疏通。

公務(wù)員議論文萬能素材篇十

1、國家興亡，匹夫有責(zé)。(清·顧炎武)

2、人而無信，不知其可也。(孔子)

3、 國者，必以奉法為重。(《列子·說符》)

4、 治國之道，必先富民。(《管子》)

5、 天下興亡，匹夫有責(zé)。(顧炎武 )

6、 生于憂患，死于安樂。(《孟子》)

7、誠實(shí)者既不怕光明，也不怕黑暗。(高 爾 基)

8、 得道者多助，失道者寡助。(《孟子》)

9、 民為貴，社稷次之，君為輕。(《孟子》)

10、域民不以封疆之界，固國不以山溪之險(xiǎn)，威天下不以兵革之利。(《孟子》)

11、虛偽的真誠，比魔鬼更可怕。(泰 戈 爾)

12、當(dāng)老實(shí)人，做老實(shí)事，說老實(shí)話。(毛 澤 東)

13、決不要陷于驕傲。因?yàn)橐或湴?，你們就?huì)在應(yīng)該同意的場(chǎng)合固執(zhí)起來;因?yàn)橐或湴粒銈兙蜁?huì)拒絕別人的忠告和友誼的幫助;因?yàn)橐或湴?，你們就?huì)喪失客觀標(biāo)準(zhǔn)。(巴甫洛夫)

14、不管我們的成績(jī)有多麼大，我們?nèi)匀灰蛟撉逍训毓烙?jì)敵人地力量，提高警惕，決不容許在自己的隊(duì)伍中有驕傲自大、安然自得和疏忽大意的情緒。(xxx)

15、恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄。(諸葛亮)

16、一個(gè)人真正偉大之處就在于他能夠認(rèn)識(shí)到自己的渺小。(德國·保羅)

18、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。(xxx)

19、老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦。把自己當(dāng)泥土吧!讓眾人把你踩成路。(孔繁森)

20、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。(xxx)

21、尺有所短;寸有所長(zhǎng)。物有所不足;智有所不明。 —— 屈原

22、大勇若怯，大智若愚。 —— 蘇軾

23、一指之穴，能涸千里之河;一臠之味，能敗十世之德。(清·唐甄)

釋：一個(gè)指頭大的漏洞，能流干涸了千里之河;貪婪一片細(xì)肉的味道，能敗壞人們多年積成的道德。

24、人重官非官重人，德勝才毋才勝德。(明·李廷機(jī))

釋：人們敬重官是敬重作官人的品德，而不是官職官位使作官的受人敬重;做人、作官應(yīng)是德行比才能高，而不應(yīng)讓才勝過德。

25、人必其自愛也，然后人愛諸;人必其自敬也，然后人敬諸。(漢·楊雄)

釋：人必須先要自愛，然后人們才會(huì)愛你;人必須先要自敬，然后人們才會(huì)敬你。

公務(wù)員議論文萬能素材篇十一

1. 該同志雖然年過半百，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

2. 【人名】同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強(qiáng)，自覺同xxx保持高度一致，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問題，善于抓大事謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉____和____工作。擔(dān)任過________和________的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動(dòng)工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

3. 【人名】同志注重政治理論學(xué)習(xí)，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的____管理政策法規(guī)______等工作都取得了可喜的成績(jī)。

4. 【人名】同志思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高，干勁大，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí)，注意調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對(duì)自己要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信較高。

5. 通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立淡定平和善待他人仁愛寬厚的處世理念，學(xué)習(xí)不悅生不畏死的高尚境界，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)他人家庭的融洽與和諧，同時(shí)自己也享受到了心情的愉悅。

6. 利用業(yè)余時(shí)間開動(dòng)腦筋，改善家庭生活質(zhì)量完善生活設(shè)施，以最少的投入換取最大的改善效果，也是該同志的生活內(nèi)容之一。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高。

7. 希望該同志在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不間斷的接受新鮮事物，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。注意克服急躁情緒，堅(jiān)持與人為善，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與他人和諧相處，保持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn)。

8. 該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。

9. 該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名xxx員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

10. 在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評(píng)。

11. 綜合素質(zhì)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能駕馭全局，切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭(zhēng)取國債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)工作，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實(shí)，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計(jì)較個(gè)人得失。

12. 政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制，開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，能吃苦，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)正派，清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人得失。不足：創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。

13. 能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng)，積極邀請(qǐng)客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作，幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風(fēng)正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

14. 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

15. 該同志能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)判斷形勢(shì)，把握時(shí)代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)約;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和-諧發(fā)展上來。

公務(wù)員議論文萬能素材篇十二

為確保規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作順利進(jìn)行，逐步規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序，為實(shí)施地區(qū)附加津貼制度奠定基礎(chǔ)，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作主要遵循以下原則：

(一)保持穩(wěn)定有序。既要有利于保持公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定，又要有利于從制度上規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序。

(二)縮小地區(qū)差距。控制過高地區(qū)的津貼補(bǔ)貼發(fā)放水平，逐步將不同地區(qū)津貼補(bǔ)貼水平高低差距控制在合理范圍以內(nèi)。

(三)消除部門差距。以行政手段為主，消除同級(jí)政府不同部門之間的津貼補(bǔ)貼水平差距，逐步將公務(wù)員津貼補(bǔ)貼水平與單位占有的國有資產(chǎn)和掌握的行xxx力徹底脫鉤。

(四)體現(xiàn)合理公平。以公務(wù)員職級(jí)高低、責(zé)任和貢獻(xiàn)大小，分檔設(shè)置發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，兼顧離退休人員利益，合理確定離退休人員生活性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的范圍為各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、xxx機(jī)關(guān)以及經(jīng)批準(zhǔn)參照《xxx公務(wù)員法》管理的單位。

(一)規(guī)范項(xiàng)目

1、取消違規(guī)津貼補(bǔ)貼。一律取消各單位利用“小金庫資金、通過攤派向企業(yè)(或其他方面)集中收入、違規(guī)使用政府非稅收入等發(fā)放的津貼補(bǔ)貼;一律取消備單位超過規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的改革性補(bǔ)貼;一律取消各單位在清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼中未按要求如實(shí)上報(bào)的津貼補(bǔ)貼。各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)上報(bào)的規(guī)范方案說明中要詳細(xì)反映取消違規(guī)津貼補(bǔ)貼的情況。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織、監(jiān)察、財(cái)政、人事、審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)清理取消違規(guī)津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、歸并津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目。取消違規(guī)的津貼補(bǔ)貼后，將他津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目(不包括改革性補(bǔ)貼)歸并為工作性津貼、生活性補(bǔ)貼兩項(xiàng)。在確保較低職級(jí)公務(wù)員實(shí)際收入不降低的前提下，合理確定工作性津貼和生活性補(bǔ)貼的比例，生活性補(bǔ)貼所占比重應(yīng)適當(dāng)高于工作性津貼。工作性津貼應(yīng)按職級(jí)適當(dāng)拉開檔次，生活性補(bǔ)貼中體現(xiàn)職級(jí)的因素應(yīng)盡量少一些。各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)在設(shè)計(jì)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的垂直壓縮率(最高職級(jí)與最低職級(jí)的比率)各縣區(qū)原則上控制在：1以內(nèi)，市開發(fā)區(qū)控制在：1以內(nèi)。歸并津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目后，各單位原有自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目一律取消。離休人員的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并設(shè)立為離休人員生活性補(bǔ)貼，退休人員的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并設(shè)立為退休人員生活性補(bǔ)貼。

3、暫時(shí)保留并另行規(guī)范改革性補(bǔ)貼。清理津貼補(bǔ)貼時(shí)，各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)上報(bào)的已經(jīng)發(fā)放的改革性補(bǔ)貼，即根據(jù)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)和推進(jìn)福利待遇貨幣化改革需要而發(fā)放的補(bǔ)貼(住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、醫(yī)療改革補(bǔ)助等)，除超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍以外，暫時(shí)予以保留，不納入歸并范圍。改革性補(bǔ)貼的規(guī)范另行布置。在省、市規(guī)范改革性補(bǔ)貼前，各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)一律不得出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼項(xiàng)目，不得提高現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大實(shí)施范圍。

4、規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。凡屬各縣區(qū)、各單位定期或普遍向公務(wù)員發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼一律納入歸并津貼補(bǔ)貼范圍;凡屬各級(jí)政府根據(jù)工作績(jī)效向少數(shù)作出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼暫時(shí)予以保留，但必須按照規(guī)定程。序重新審核確認(rèn)，其他一律予以取消。

5、規(guī)范特殊崗位津貼。國家對(duì)特殊崗位津貼實(shí)行統(tǒng)一管理。市、縣區(qū)對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)特殊崗位津貼進(jìn)行規(guī)范，除xxx或xxx授權(quán)的人事部、財(cái)政部批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外，省、市、縣區(qū)和各部門、各單位自行建立的崗位津貼以及在國家規(guī)定以外自行擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)的一律取消。

(二)調(diào)節(jié)地區(qū)差距

1、遵循調(diào)控線管理規(guī)定。省對(duì)市及其所屬區(qū)、縣分別設(shè)立津貼補(bǔ)貼調(diào)控線。2007年津貼補(bǔ)貼調(diào)控線，市及其所屬區(qū)采用二個(gè)調(diào)控線為萬元;縣采用一個(gè)調(diào)控線為3萬元。今后，省里將綜合考慮各方面因素對(duì)調(diào)控線水平適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2、將一部分津貼補(bǔ)貼納入基本工資。凡津貼補(bǔ)貼(剔除改革性補(bǔ)貼)超過萬元的地區(qū)，在實(shí)施工資制度改革時(shí)，其公務(wù)員月人均200元的增資部分，從按規(guī)定歸并后的津貼補(bǔ)貼中納入，并相應(yīng)調(diào)減其津貼補(bǔ)貼水平。要按照高職級(jí)人員多納入、低職級(jí)人員少納入的原則，確保較低職級(jí)公務(wù)員實(shí)際收入不降低。具體納入辦法，由有關(guān)縣區(qū)結(jié)合本地實(shí)際情況將方案報(bào)市審批。

3、實(shí)施分檔調(diào)控。省對(duì)年人均津貼補(bǔ)貼水平高于調(diào)控線的地區(qū)，按照分檔累進(jìn)辦法征收津貼補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金。相關(guān)縣區(qū)和開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行，津貼補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金具體征收檔次和比例按照江蘇省財(cái)政廳、人事廳印發(fā)的《江蘇省津貼補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金征收管理辦法》(蘇財(cái)行(2007)18號(hào))執(zhí)行。

市、縣區(qū)在規(guī)范本地津貼補(bǔ)貼時(shí)，一律不另設(shè)調(diào)控線，不得征收調(diào)節(jié)金。

4、嚴(yán)格控制規(guī)范后津貼補(bǔ)貼水平的增長(zhǎng)。今后需要提高津貼補(bǔ)貼水平的，由各級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況等因素提出申請(qǐng)，縣報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，區(qū)和市開發(fā)區(qū)報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。2005年各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)上報(bào)省津貼補(bǔ)貼水平高于調(diào)控線倍的地區(qū)，規(guī)范期間一般不得提高津貼補(bǔ)貼水平;低于調(diào)控線倍但高于調(diào)控線的地區(qū)，規(guī)范的當(dāng)年不得提高津貼補(bǔ)貼水平;低于調(diào)控線的地區(qū)，規(guī)范時(shí)可根據(jù)財(cái)力的可能適當(dāng)提高津貼補(bǔ)貼水平，但提高的額度原則上不超過此次公務(wù)員工資制度改革時(shí)本地區(qū)的平均增資水平。

(三)消除部門差距

同級(jí)政府不同部門要逐步實(shí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼水平。對(duì)年人均津貼補(bǔ)貼水平超過規(guī)定水平的部門，采取行政手段，在規(guī)范的當(dāng)年一步降到規(guī)定水平;對(duì)年人均津貼補(bǔ)貼水平低于規(guī)定水平的部門，在2009年7月1日前逐步提高至規(guī)定水平。

(四)嚴(yán)格管理制度

各縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)要建立津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批制度，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)各單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)的津貼補(bǔ)貼方可發(fā)放。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織、監(jiān)察、財(cái)政、人事、審計(jì)部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，確保嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。.

l、實(shí)行專戶管理。要設(shè)立津貼、補(bǔ)貼專戶，以此專戶來核算本地區(qū)及各單位津貼補(bǔ)貼的發(fā)放情況。有條件的地方，可以直接將各單位津貼補(bǔ)貼資金劃入財(cái)政部門工資統(tǒng)發(fā)專戶，集中統(tǒng)一發(fā)放。暫不具備條件的地方，要積極創(chuàng)造條件，在2009年7月1日前逐步做到通過財(cái)政部門工資統(tǒng)發(fā)專戶集中發(fā)放。

2、實(shí)行銀行卡發(fā)放。在此次規(guī)范范圍中的全市所有單位的津貼補(bǔ)貼一律以銀行卡的形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金，并依法繳納個(gè)人所得稅。

3、統(tǒng)-會(huì)計(jì)科目核算。上述所有單位都必須按照財(cái)政部制定的《行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法》(財(cái)庫[2006]48號(hào))規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼專門科目，用于統(tǒng)一核算本單位發(fā)放給在職職工和離退休人員的所有津貼補(bǔ)貼，其他科目一律不得再核算發(fā)放給個(gè)人的津貼補(bǔ)貼。