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人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍：xx 年 齡： 27

現(xiàn)所在地：xx 身 高： 159cm

希望地區(qū)：xx

希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)

行政/人事類(lèi)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-其他相關(guān)職位

尋求職位： /專(zhuān)員

待遇要求： xxxx元/月 要求提供住宿

最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

20xx-xx ～ 20xx-xx xx農(nóng)業(yè)大學(xué) 社會(huì)工作 本科

20xx-xx ～ 20xx-xx xx認(rèn)證咨詢(xún)中心 sa8000 sa8000內(nèi)審員資格證

20xx-xx ～ 20xx-xx xx認(rèn)證咨詢(xún)中心 iso14000 iso14000內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

xx公司名稱(chēng) （20xx-xx ～ 至今）

人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二

xxx

目前所在：珠海

年 齡：30

戶(hù)口所在：江門(mén)

國(guó) 籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民 族：漢族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

身 高：164 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

體 重：52 kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源、行政專(zhuān)員/助理

工作年限：8

職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職 可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，

工作經(jīng)歷

珠海市xx電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；

3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；

4、服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)安全與工傷事故處理，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷鑒定申請(qǐng)、辦理；

6、依據(jù)公司需要，開(kāi)發(fā)中、長(zhǎng)期人力資源，儲(chǔ)備短期初級(jí)人才庫(kù)；人力資源招聘工作的開(kāi)展；

7、甄選、評(píng)估、調(diào)配各部門(mén)員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌部門(mén)全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；

10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

11、復(fù)核各部門(mén)主管提交的員工《獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表》和檢查《獎(jiǎng)懲條例》的執(zhí)行情況；

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評(píng)估及各崗位薪資調(diào)配；

離職原因：想換環(huán)境

珠海xx億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員

工作描述：

1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門(mén)人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實(shí)施招聘計(jì)劃，與人才市場(chǎng)，職介所等合作，及時(shí)滿(mǎn)足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負(fù)責(zé)部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；

3、審核薪酬,社保購(gòu)買(mǎi),考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);

4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn);

5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;

6、關(guān)注國(guó)家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。

7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?

8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請(qǐng)、晉升或加薪申請(qǐng)、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評(píng)核表等資料。

離職原因：個(gè)人原因

佛山市xx集團(tuán)股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：門(mén)店店長(zhǎng)

工作描述：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)管理店面的日常工作，對(duì)員工進(jìn)行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時(shí)向部門(mén)主管反映員工動(dòng)態(tài)并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及思想溝通工作；

人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三

姓名：

五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)

居住地：深圳

電話：139________(手機(jī))

e-mail：

最近工作 [ 3 年11個(gè)月]

公司： 珠海__酒店管理集團(tuán)

行業(yè)： 酒店/旅游

職位： 培訓(xùn)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷： 本科

專(zhuān)業(yè)：人力資源

學(xué)校： 遼寧師范大學(xué)

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求職意向

到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷 人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四

姓名：xxx

目前所在： 白云區(qū)

年齡： 23

戶(hù)口所在： 湖南

國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民族： 瑤族

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

體 重： 45 kg

我的特長(zhǎng)：求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理

工作年限： 4

職 稱(chēng)：

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

工作描述：

1）主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；